卫生服务岗位职责5篇

岗位职责是什么

卫生服务岗位是医疗机构或公共卫生机构的核心组成部分，主要负责维护环境卫生，确保医疗设施的清洁和消毒，以及执行相关健康和安全规定，为患者和医护人员提供一个安全、舒适的环境。

岗位职责要求

1. 具备良好的卫生知识和疾病预防意识，理解并遵守卫生法规和标准操作程序。

2. 有责任心和细心，能够定期进行卫生检查，及时发现并解决卫生问题。

3. 掌握各种清洁设备和化学清洁剂的正确使用方法，确保安全操作。

4. 良好的沟通技巧，能与医护人员有效协作，共同维护卫生环境。

5. 必要时需接受急救培训，以应对可能的突发状况。

6. 能够适应灵活的工作时间，包括周末、节假日的工作安排。

岗位职责描述

卫生服务岗位的日常工作包括但不限于：

1. 定期清洁和消毒病房、手术室、候诊区等公共区域，确保卫生标准。

2. 清理医疗废物，按照规定程序进行处理和储存。

3. 维护卫生设施，如卫生间、洗手间等，保持其功能完好和清洁。

4. 监控和报告任何可能影响卫生状况的问题，如设施损坏、漏水等。

5. 参与制定和更新卫生管理计划，确保符合医疗机构的卫生政策和目标。

6. 协助进行感染控制工作，防止疾病的传播。

7. 在必要时，参与卫生教育活动，提高患者和员工的卫生意识。

有哪些内容

1. 环境清洁：全面负责医疗场所的日常清洁工作，包括地面、墙面、窗户、家具等表面的清洁和消毒。

2. 医疗设备清洁：确保医疗设备的清洁和消毒，以防止交叉感染。

3. 废物管理：正确分类、收集和处置医疗废物，防止环境污染和健康风险。

4. 感染控制：协助医护人员进行感染控制措施，如手卫生监督、空气流通管理等。

5. 卫生设施维护：定期检查卫生设施，及时修复故障，确保其正常运行。

6. 记录与报告：记录卫生检查结果，报告异常情况，参与改进措施的制定。

7. 卫生培训：参与或组织卫生培训活动，提升团队的卫生知识和实践能力。

卫生服务岗位是保障医疗服务质量的重要一环，其专业性和责任心直接影响到医疗服务的安全性和患者满意度。因此，该岗位的工作人员需要具备高度的责任感和专业技能，始终致力于创造一个洁净、安全的医疗环境。

卫生服务岗位职责范文

第1篇 区域运营负责人（社区卫生服务站）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据集团的各项规章制度，对区域内的所有社区卫生服务站点进行全面管理；

2.建立区域的管理机制，贯彻执行公共卫生、医保、计划免疫等国家医疗政策，保证社区卫生站按要求完成指标；

3.保障各社区卫生站点的经营有序进行，确保各类经营指标顺利完成；

4.制定区域市场营销政策，做好品牌、特色科室的推广活动；

5. 负责区域的人员管理，做好各部门工作统筹；

职位要求：

1.至少5年以上连锁企业的运营管理经验，具备多个店面的全面管理能力，有医疗类连锁机构店面管理或运营管理经验者优先录用；

2.有很强的运营管理能力，有良好的服务意识；

3.工作务实、细致、有责任心；

4.有医学类专业的教育或从业经历，优先录用。

第2篇 卫生服务站站长岗位职责

1.在社区部主任的领导下，负责组织实施社区站的“防、治、保、康、计、健”六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作。

2.制订社区站有关业务计划，经社区部主任批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3.了解掌握社区站业务工作开展情况，负责督促、检査各种制度与规范的执行情况，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。

4.负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规，规范执业行为。

5.对辖区内人员资料做到心中有数，了解社区的基本情况进行社区诊断，找出健康问题，确定健康人群丨高危人群、患病人群，分类管理。

6.根据辖区人群特征制订不同人群的系统健康教育计划，开展多种形式的健康教育，对重点人群进行社区干预，改变不良的生活行为。

7.按照社区卫生服务工作的考核标准，组织安排站内工作，定期对站内工作完成情况进行检查，经常听取辖区内群众与患者意见建议，不断改进服务工作。

8.做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。

9.完成中心领导及社区部主任交办的其他工作。

第3篇 卫生服务站站长岗位职责范本

1.在社区部主任的领导下,负责组织实施社区站的“防、治、保、康、计、健”六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作。

2.制订社区站有关业务计划,经社区部主任批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。

3.了解掌握社区站业务工作开展情况,负责督促、检

第4篇 单店运营负责人（社区卫生服务站）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据集团和区域的各项规章制度，协助区域运营负责人对社区卫生服务站点进行全面管理；

2、每天的营收账款的复核，确保站内的财产安全；

3、建立运营机制，贯彻执行公共卫生、医保、计划免疫等国家医疗政策，保证按要求完成指标；

4、保障社区卫生站点的经营有序进行，确保各类经营指标顺利完成；

5、根据区域市场营销政策，制定站点的营销计划，做好品牌、特色科室的推广活动；

6、负责站点人员管理，做好各部门工作统筹；

职位要求：

1、 至少3年以上连锁企业的运营管理经验，具备实体店面的全面管理能力，有医疗类连锁机构店面管理或运营管理经验者优先录用；

2、 有很强的运营管理能力，有良好的服务意识；

3、 工作务实、细致、有责任心；

4、有医学类专业的教育或从业经历，优先录用。

上班地点：广东珠海、广东惠州、海南海口、四川成都社区卫生服务站

第5篇 卫生服务中心主任岗位职责

1.在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。

2.组织制订中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。

3.开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。

4.根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。

5.负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产保值增值。

6.负责领导制订科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。

7.督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。

8.负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

9.加强对后勤工作领导，审查物资供应计划，确保医疗物资供应。

10.及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。

11.负责加强行业作风的建设以及规范化的精神文明建设。