机构市场岗位职责3篇

岗位职责是什么

机构市场岗位是企业中关键的一环，主要负责策划和执行针对各类机构客户的市场营销策略，旨在建立并维护与这些机构的长期合作关系。此职位需要深入理解机构的需求，制定有效的市场推广计划，并通过持续的沟通与服务，确保机构客户满意度和业务增长。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的市场分析能力，能够准确把握机构客户的需求和市场趋势。

2. 具备出色的沟通技巧，能有效地与各级机构决策者建立联系。

3. 熟悉市场营销策略，包括但不限于产品定位、价格策略、渠道管理和促销活动。

4. 能够独立制定并执行市场推广计划，对结果负责。

5. 具备良好的团队协作精神，能与销售、产品开发等部门紧密合作。

6. 对数据敏感，能够运用数据分析工具评估市场活动效果。

7. 有相关行业背景和机构客户资源者优先。

岗位职责描述

机构市场岗位的工作日常包括：

1. 进行市场调研，收集并分析竞争对手信息，为决策提供依据。

2. 制定针对机构客户的营销策略，包括定制化的产品方案和服务提议。

3. 协调内部资源，组织并参与各类市场活动，如研讨会、展览、路演等。

4. 建立并维护与机构客户的良好关系，定期进行业务回顾和需求沟通。

5. 监控市场动态，及时调整策略以应对市场变化。

6. 分析销售数据，评估市场活动效果，提出改进措施。

有哪些内容

1. 客户关系管理：建立并维护机构客户数据库，定期更新客户需求和反馈信息。

2. 市场活动策划：设计和实施吸引机构客户的市场活动，如合作伙伴会议、专题讲座等。

3. 内部协作：与销售团队紧密配合，确保市场策略与销售目标一致。

4. 业绩报告：定期向管理层汇报市场活动成果，包括新客户获取、销售额增长等关键指标。

5. 行业洞察：关注行业动态，研究相关政策法规，为企业提供市场洞察和战略建议。

6. 品牌建设：提升公司在机构市场的知名度和品牌形象，增强市场竞争力。

机构市场岗位是企业与机构客户之间的桥梁，需要全面了解市场，精准把握客户需求，制定并执行有效的市场策略，推动企业的业务发展。

机构市场岗位职责范文

第1篇 机构市场营销岗位职责

一、负责机构活动策划和执行。

二、机构品牌的对外宣传及推广。

三、增加有效学员信息的收集量并提高信息准确性,保证校区学员到访量,完成月度到访指标;

四、开拓异业合作渠道,稳定渠道推荐、到访数量及业绩产出。

五、配合公司完成其他交办工作。

第2篇 分支机构市场总监岗位职责

岗位职责:

1、 根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作;

2、 建立、补充、发展、培养团队，完善市场管理体系和运作方式;

3、 引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划;

4、 解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进;

5、 负责公司市场部的管理，制定长期的培养计划，引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。

6、 协调各种外部关系，加强与同行、政府机构的沟通交流，促进所在地区业务开展。

任职资格:

1、25-45岁，大专以上学历;

2、具备销售经验3年以上;

3、具备3年以上知识产权行业经验、3年以上团队管理经验;

4、富有协作和团队精神，爱岗敬业，具备良好的职业素质;

5、有组建团队和培训团队经验优先。

第3篇 机构市场营销岗位职责任职要求

机构市场营销岗位职责

岗位职责:

(1)根据公司业务发展规划及机构业务条线目标制定销售业务发展计划;

(2)负责组织制订公司机构业务部的营销计划和销售策略;

(3)设计、指导、参与机构业务所涉分公司的营销活动，负责业务指标的达成和绩效考核管理;

(4)负责分公司零售营销的日常管理及培训;

任职要求:

(1)正规财经专业本科学历，管理类，市场营销类专业，3年以上营销管理经验，金融机构工作经验优先;

(2)良好地金融机构大客户开拓与维护能力;

(3)良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力;

(4)掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;

(5)具有良好的团队管理能力，在行业内有广泛的人脉关系和渠道资源。

岗位职责:

(1)根据公司业务发展规划及机构业务条线目标制定销售业务发展计划;

(2)负责组织制订公司机构业务部的营销计划和销售策略;

(3)设计、指导、参与机构业务所涉分公司的营销活动，负责业务指标的达成和绩效考核管理;

(4)负责分公司零售营销的日常管理及培训;

任职要求:

(1)正规财经专业本科学历，管理类，市场营销类专业，3年以上营销管理经验，金融机构工作经验优先;

(2)良好地金融机构大客户开拓与维护能力;

(3)良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力;

(4)掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;

(5)具有良好的团队管理能力，在行业内有广泛的人脉关系和渠道资源。

机构市场营销岗位