酒店审计岗位职责5篇

岗位职责是什么

酒店审计岗位是酒店财务管理的重要组成部分，主要负责监督和评估酒店的财务活动，确保其合规性、准确性和效率。该职位的核心任务是通过独立、客观的审计程序，揭示潜在的风险和改进点，为酒店管理层提供决策依据。

岗位职责要求

1. 具备扎实的会计和审计专业知识，熟悉国际或国内审计准则。

2. 熟悉酒店行业的财务流程和运营模式，了解相关法律法规。

3. 具备良好的分析能力和问题解决技巧，能从大量数据中发现问题。

4. 严谨细致，具备优秀的组织和协调能力，能有效管理审计项目。

5. 有良好的沟通技巧，能够与各级员工和管理层有效地交流审计结果。

6. 必须保持独立性和公正性，坚守职业道德。

岗位职责描述

酒店审计员的工作涉及对酒店的日常运营进行深入审查，包括但不限于收入审计、成本控制、采购流程、税务合规和内部控制评估。他们需要设计和实施审计计划，对财务报表的准确性进行验证，同时关注可能影响酒店经济效益的因素。此外，审计员还需要定期报告审计发现，提出改进建议，并跟踪整改措施的执行情况。

有哪些内容

1. 审计计划制定：根据酒店业务需求和风险评估，制定年度审计计划，确保覆盖所有关键领域。

2. 财务审计：审查财务记录，确认收入和支出的真实性，检查会计政策和程序的合规性。

3. 运营审计：评估酒店运营效率，包括客房管理、餐饮服务、采购及库存控制等方面。

4. 内部控制评估：检查并测试内部控制系统的有效性，识别潜在的弱点和漏洞。

5. 风险管理和防范：识别潜在的财务风险，提出风险缓解策略，防止欺诈和浪费。

6. 报告与沟通：编写审计报告，清晰地呈现发现的问题和建议，与管理层进行沟通，确保理解和采纳。

7. 培训与指导：为酒店员工提供财务和审计知识的培训，提高整体财务管理水平。

8. 跟进与改进：跟踪审计建议的执行情况，评估改进效果，持续优化酒店的财务运营。

酒店审计岗位扮演着保驾护航的角色，通过对财务活动的严格审查，保障酒店的健康发展，为管理层提供有价值的洞察，促进酒店的长期成功。

酒店审计岗位职责范文

第1篇 酒店审计主管岗位工作职责

1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确

2.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。

3.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档

4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告

5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对

6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。

7.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

8.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款

9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。

10.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等

11.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

12.对照电脑记录是否与实际单据相符。

13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

15.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。

第2篇 某酒店财务部审计主管岗位职责

酒店财务部审计主管岗位职责2

1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确。

2.负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正,其程序与标准如下:

2.1审核夜审收入日报,夜审平�表,检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;

2.2核对酒店各项经营活动汇总表,检查是否存在未入账的收入。

2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。

2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发现问题及时查找,并通知有关部门纠正。

2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减,首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准,审查原因是否清楚、合理,每笔折扣所放入的账号是否准确,若有不符合,立即调整;审核杂项收入账号是否正确,如不符合立即调整;与夜审所做的收入数额核对无误后,上交财务总监、总经理审批后存档。

3.通过《morningreport》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价,发现问题及时调整。

4.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。

5.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档。

6.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。

7.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对。

8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。

9.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

10.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款。

11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。

12.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。

13.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

14.对照电脑记录是否与实际单据相符。

15.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

16.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用,调查任何遗失账单原因。

18.核查每日住店客人账单余额及寻找异常变动。

19.调查跑账问题,并将所有详细资料交应收账跟进并入账。

20.复核并将夜间核数“d”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账,检查信贷政策与程序执行情况;将发现餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告,责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监,由财务经理/财务总监与各有关部门商量改进。

21.将“d”报告与各有关部门报表相核对。

22.突击检查空房、健身房及对外洗衣的情况。

23.突击检查收银员备用金。

24.根据总出纳报表及“d”报告、编制收银员长短款报表,并送财务经理审阅。

25.编制每日报表送财务经理审阅;建立保存所有审计记录档案。

26.依据酒店有关的政策与程序,检查客用保管箱情况,编制保险箱钥匙控制表。

27.检查前台有无逾时或待处理的客人账单,查明原因并采取正确及时措施,并知会财务经理/财务总监。

28.对照收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一致。

29.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。

30.督导夜审核算员工作,检查考勤,安排工作。

31.完成上级交办的其它工作。

第3篇 酒店审计岗位职责

岗位职责:

1、搭建并落地集团内控体系,关注效率与风险的平衡,有效推行公司的年度内控工作计划;

2、识别内控内审工作重点领域,拟定内部审计工作计划并负责实施,对公司内控做出客观严谨、全面的评估且出具评估报告,并提出可行性整改建议;

3、为开展内控体系建设工作提供赋能,协助业务板块提升内控专业能力,把握集团和内控工作重点方向,最大化内控资源的配置效率和产出质量;

4、与集团财务/业务信息系统产品开发及技术团队密切合作,建立并完善集团指标信息化、智能化风险监控体系;

5、熟悉公司内部各类内部审计工作,包括但不限于专项审计、it审计、经济责任审计、离任审计、反贪腐审计等;

6、提供内控内审咨询、开展内控培训,营造良好的内控环境。

任职要求:

1、10年以上内控/内审/合规相关工作经验;

2、具备酒店行业内控审计经验;

3、具备内控审计体系建设经验;

4、良好的文字表达、沟通及影响力、能承受压力,善于跨部门协调合作。

第4篇 酒店审计员岗位职责

酒店审计员岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:审计领班

2、直接下级:无

二、任职资格:

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、中专以上文化程度,年龄在20――35之间;

3、有较强的逻辑思维能力,有职业敏感性,做事认真细致;

4、具有一年以上的饭店收银工作经验,熟练掌握饭店前台和餐厅收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识,熟练使用fidelio软件进行帐务审计;

5、具有独立处理特殊事件的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责

1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

2、在审计领班领导下,对全饭店的收入进行审核;

3、做好交接和班前的准备工作;

4、每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表;

5、审查各收银点的转帐帐单,是否按所列的单位帐号入账;

6、审核餐厅、小酒吧、商务中心、网球场、车队及其它营业点的收入情况,核查各营业点所输入电脑的挂帐数据与账单是否相符,房号是否相符,宾客的姓名是否一致,以保证客人结账时准确无误;

7、审核打折、修改房价、减免收入的签批权限;

8、对各收银点送来的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表以及各种收入分析表;

9、对每天审查出的待查事项,以及未按规定办理的事项,应做出详细的审计报告,报上级处理;

10、核查前台帐单、rc单、餐厅帐单、发票、点菜单、酒水单及其它营业点的帐务有效单据的规范使用情况,以上单据需做连号使用,异常情况应查明原因及时上报;

11、对免费房券、饭店发行的贵宾卡及其它卡类销售产品做好统计,及时交与会计,以便后台及时与相关单位进行往来帐核对;

12、负责与收入相关的一部分付款的审核、入帐工作,包括佣金、返款、退款、提成等;

13、按规定程序进行电脑操作,在操作中遇异常情况,及时通知电脑中心,并做好数据的备份,保证系统安全;

14、承办上级交办的其他工作。

第5篇 酒店审计岗位职责任职要求

酒店审计岗位职责

职责描述:

1、按时编制财务分析报告，月度资金计划;

2、参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳;

3、了解税务政策信息，参与各项目税收筹划方案;

4、定期分析预算执行情况，提供比较数据;

5、收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结;

6、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求:

1、财务、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历;

2、1年以上财务工作经验;

3、熟悉国家金融政策和财税法规;

4、良好的组织，协调，沟通能力和团队合作精神。