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商业地产客服岗位职责4篇

更新时间:2024-05-19

商业地产客服岗位职责

岗位职责是什么

商业地产客服岗位是商业地产公司的重要组成部分,主要负责维护与客户的关系,提供优质的客户服务体验,确保商业项目的顺利运营。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧,能有效地处理各种客户问题和需求。

2. 熟悉商业地产运作流程,了解相关法律法规。

3. 具备一定的商业敏感度,能把握市场动态和客户需求。

4. 能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力。

5. 注重细节,有耐心和责任心,提供优质的服务体验。

6. 能够熟练使用办公软件,包括crm系统和邮件管理。

岗位职责描述

商业地产客服在日常工作中扮演着桥梁的角色,他们连接着公司与租户、消费者和其他利益相关者。他们的主要任务是确保商业环境的和谐稳定,通过积极主动的服务,提升客户满意度和忠诚度。

有哪些内容

1. 客户关系管理:建立和维护与租户、消费者及其他合作伙伴的良好关系,及时响应并解决他们的疑问和问题。

2. 服务协调:协调内部各部门资源,如物业管理、市场营销等部门,以满足客户需求。

3. 活动策划与执行:参与组织各类商业活动,提升购物中心的吸引力和客流量。

4. 投诉处理:妥善处理客户投诉,确保问题得到及时有效的解决,维护公司形象。

5. 数据分析:收集和分析客户反馈,为管理层提供决策依据,优化服务流程。

6. 合同管理:协助处理租户合同的签订、续签及终止等相关事宜。

7. 信息更新:保持与客户的定期沟通,更新并提供最新的商业项目信息。

8. 危机应对:在遇到突发事件时,如设备故障、突发事件等,迅速响应并采取措施,降低影响。

商业地产客服的工作内容繁多且复杂,要求他们在提供专业服务时,保持高度的灵活性和应变能力。他们不仅是公司的代表,更是塑造商业环境品质的关键角色。通过不断提升服务质量,他们有助于增强商业地产项目的竞争力,实现持续的商业成功。

商业地产客服岗位职责范文

第1篇 商业地产客服岗位职责任职要求

商业地产客服岗位职责

负责办理客户的销售备案手续、产权证等,熟悉电脑操作,有较强的责任心,有较好的协调沟通能力。

商业地产客服岗位

第2篇 商业地产客服经理岗位职责任职要求

商业地产客服经理岗位职责

岗位职责:

负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。

任职要求:主要负责商业地产的交易及后续流程跟访,需要有较强的抗击打能力,不怕挫折,有独立的思维,善于沟通,性格不限,性别不限。

任职资格:商业房地产销售优先,有销售经验优先,保险经验优先。

商业地产客服经理岗位

第3篇 商业地产客服经理岗位职责

客服经理(商业地产 写字楼) 石榴置业集团股份有限公司 石榴置业集团股份有限公司,石榴,石榴集团 岗位职责:

(1)对商管公司运营重大管理举措提出建议;

(2)根据商管公司及各项目年度经营计划编制本部门工作计划,并负责监督落实;

(3)编制和完善部门内部相关制度及流程,并负责贯彻执行;

(4)制定部门内部费用管理制度及资金计划;

(5)负责组织建立全过程客户服务及数据档案归集工作;

(6)组织制定客户服务标准,客户服务作业指导,并形成标准化服务体系监督各项目落实;

(7)负责商管公司所有客户数据库的管理,监督客服人员及时、准确、完整的进行归档及备份;

(8)组织制定并完善客户信誉档案,定期形成评估报告,供领导决策;

(9)制定突发事件紧急预案,并及时处理。

任职资格:

(1)本科以上学历,工商管理、市场营销类、物业管理等相关专业;

(2)具备至少2年以上商管公司同岗位工作经验;

(3)了解商业地产招商、运营等相关经验;

(4)熟练使用办公自动化软件,熟练操作各项办公设备;

(5)具备计划组织能力、沟通能力和协调能力、预期应对力和内外客户服务力。

第4篇 商业地产客服岗位职责

客服经理(商业地产 写字楼) 石榴置业集团股份有限公司 石榴置业集团股份有限公司,石榴,石榴集团 岗位职责:

(1)对商管公司运营重大管理举措提出建议;

(2)根据商管公司及各项目年度经营计划编制本部门工作计划,并负责监督落实;

(3)编制和完善部门内部相关制度及流程,并负责贯彻执行;

(4)制定部门内部费用管理制度及资金计划;

(5)负责组织建立全过程客户服务及数据档案归集工作;

(6)组织制定客户服务标准,客户服务作业指导,并形成标准化服务体系监督各项目落实;

(7)负责商管公司所有客户数据库的管理,监督客服人员及时、准确、完整的进行归档及备份;

(8)组织制定并完善客户信誉档案,定期形成评估报告,供领导决策;

(9)制定突发事件紧急预案,并及时处理。

任职资格:

(1)本科以上学历,工商管理、市场营销类、物业管理等相关专业;

(2)具备至少2年以上商管公司同岗位工作经验;

(3)了解商业地产招商、运营等相关经验;

(4)熟练使用办公自动化软件,熟练操作各项办公设备;

(5)具备计划组织能力、沟通能力和协调能力、预期应对力和内外客户服务力。

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