工会主任岗位职责11篇

岗位职责是什么

工会主任是一个关键的组织角色，主要负责维护员工权益，促进企业与员工之间的沟通，以及策划和实施各种员工福利活动。

岗位职责要求

1. 具备良好的人际交往能力，能够有效地与各级管理层和员工进行沟通。

2. 熟悉劳动法规和工会政策，能准确理解和执行相关法律法规。

3. 具有较强的组织协调能力和项目管理经验，能策划并执行各类工会活动。

4. 善于倾听员工需求，能及时反馈并解决员工问题，维护和谐的劳动关系。

5. 有较强的责任心和公正公平的原则，能在维护员工利益时，兼顾企业的整体运营。

岗位职责描述

工会主任的工作日常涉及多方面，包括但不限于：

1. 维护员工权益：定期收集员工意见和建议，向管理层提出改进工作环境和待遇的提案。

2. 沟通桥梁：作为管理层和员工之间的联络人，传达双方的意愿，促进理解和合作。

3. 工会活动：策划和组织各类员工活动，如团建、节日庆祝、员工培训等，增强团队凝聚力。

4. 劳动争议处理：协助解决员工与企业间的纠纷，确保劳动关系的稳定。

5. 员工福利：参与制定和优化员工福利政策，提升员工满意度和忠诚度。

有哪些内容

1. 法规咨询：为员工提供劳动法规咨询服务，解答关于合同、工资、休假等方面的问题。

2. 工会会议：主持和组织定期的工会会议，讨论工会工作计划和员工关心的议题。

3. 员工关怀：关注员工的个人发展和心理健康，提供必要的支持和资源。

4. 协调合作：与人力资源部门合作，参与招聘、绩效评估和员工激励机制的建立。

5. 社区参与：代表工会参与社区活动，树立企业良好社会形象，提升员工归属感。

作为工会主任，其职责不仅在于维护员工权益，更在于推动企业文化和氛围建设，促进企业和员工的共同发展。通过公正、公平、公开的运作，工会主任在保障员工利益时，也为企业稳定和发展贡献重要力量。

工会主任岗位职责范文

第1篇 某学校工会综合管理主任干事岗位职责

学校工会综合管理主任干事岗位职责

协助工会领导处理好办公室日常工作,其职责范围是:

1、在工会正、副主席领导下,处理好工会的日常工作,检查、督促、落实工会的各项工作,草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件。

2、深入基层调查研究,听取群众意见,做好上情下达,下情上呈工作。

3、协助工会领导做好“创先争优”活动的日常管理工作。

4、采取多种形式,加强与兄弟院校工会的横向联系,做好上级工会和兄弟院校来院的接待工作。

5、抓好工会信息工作,做好会员的来信来访工作。做好工会委员会秘书的工作,搞好考勤工作。

6、协助工会领导,抓好办公室的思想、作风和业务建设。

7、认真做好工会领导和上级工会交办的其他工作。

第2篇 z学院工会办公室主任岗位职责

学院工会办公室主任岗位职责

一、统筹安排办公室的各项工作,组织办公室人员保质、保量、按时完成各项工作任务。

二、负责工会工作计划、总结的起草工作,负责对工会发文、通知和信函的审核。

三、做好文件批阅和催办工作。

四、负责各种会议、学习活动的准备和组织工作;遵守工会财务制度,管好用好工会财物。

五、负责对外宣传报道,承担学院《简报》工会工作的组稿工作。

六、协助主席做好对外联络工作。

七、协助主席建立健全各种规章制度,实现工会工作制度化、规范化。

八、深入实际,调查研究,及时总结工作经验,为领导决策当好参谋。

九、完成领导交办的其他工作任务。

第3篇 工会办公室主任岗位职责

一、全面负责工会办公室工作。

二、负责处理好上级和各单位公文、来函、报告，及时呈办、传阅、转办、催办。

三、深入实际调查研究，掌握工会组织工作动态，及时向领导反映情况，提出工作建议，做好领导参谋。

四、抓好工会组织建设，落实发展会员工作计划。

五、检查落实工会文件资料的立案归档工作。

六、负责校工会和办公室文件、材料的起草和编号。

七、负责校务公开、群众来信来访接待和处理落实工作。

八、负责落实各类报表的统计和填报工作。

九、做好办公室人员的政治思想教育，完成领导交办的工作任务。

第4篇 工会女工主任岗位工作职责

职责一:工会女工主任岗位职责

一、围绕学院工会的中心工作,结合女教职工的特点,制定工作计划,召_议,开展活动。

二、根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法规,代表女职工说话、办事,解决女职工的特殊问题,维护她们的特殊权益,为女教职工排忧解难。做好妇幼保健工作。

三、在女教职工中经常开展自尊、自信、自立、自强教育和思想政治教育,提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女教职工在学院的教学、科研、管理和服务等工作中开展“建功立业”活动。

四、教育帮助女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题。

五、组织女教职工开展创先评优活动,并认真总结、宣传和推广她们的先进事迹和经验。

六、教育女教职工积极响应党和国家计划生育的号召,协助学院计划生育办公室做好计划生育工作。

七、完成领导交办的其他工作。

职责二:工会女工主任岗位职责

一、主持学院女职工委员会全面工作,维护女职工合法权益,发挥女职工的半边天作用。

二、负责制订女职工工作计划并组织实施。

三、负责分管学院计划生育工作、落实计划生育政策、指导做好独生子女费的登记和发放工作。

四、做好女职工思想政治工作,帮助女职工解决实际困难。

五、组织女职工学习科学理论,不断提高女职工思想素质和专业水平。

六、组织女职工开展劳动竞赛和有利于身心健康的文体活动,不断提高女职工的综合素质。

七、协助工会主席做好工会日常工作,动员女职工参与学院民主管理和民主监督,提出合理化建议。

八、协助工会主席组织开展创先争优评比活动,不断促进校园和谐建设。

九、协助工会主席组织开展校际(企)联谊活动,加强与企业的联系,扩大学院知名度。

十、完成学院领导和上级工会交办的其它工作。

职责三:工会女工主任岗位职责

1、围绕学校党政工的中心工作,依照女职工的特点和意愿,制订工会女工工作计划,做好女工工作总结。

2、宣传贯彻党的路线、方针、政策,教育引导女职工增强自尊、自信、自强、自立精神,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。

3、督促、协助行政贯彻执行有关女教职工劳动保护的政策、法规,参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定,维护女教职工的合法权益和特殊权益。 4、组织动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理,提高女教职工参政、议政的能力和争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。

5、组织女教职工积极参与学校的民主管理,并向有关部门推荐优秀女干部。积极参加学校党政和校工会组织的培训、工作交流、研讨等活动,提高女工工作能力和自身素质。

6、深入基层了解女教职工的工作及生活,向学校党政领导和校工会反映她们的意见和要求,解决她们的后顾之忧。

7、举办适合女教职工特点的活动,促进女教职工的身心健康。

职责四:工会女工主任岗位职责

一、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策,贯彻落实学校和上级领导的有关指示,维护妇女合法权益,教育广大妇女依法履行应尽的义务,开展多种形式的精神文明建设活动。

二、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。

三、根据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求,结合学校情况,组织制定校女工委年度工作要点,并组织实施。

四、按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定,依法维护妇女各项权益和特殊利益。

五、协助工会领导,通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。加强道德观念。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。

六、协助工会领导,发挥女工委的作用,组织动员女教职工发挥主人翁精神,在学校改革、发展中建功立业。配合有关部门开展各种形式的思想政治教育活动,师德教育活动,教书育人活动,配合学校搞好校风教风学风建设工作。

七、协助工会领导,完成好教职代会的各项工作,通过女工委组织女教职工参与学校的民主管理,在教职工代表会中女代表要有一定的比例,提高女教职工代表参政议政能力,经常反映女教职工的意见和要求,调查研究有关女教职工切身利益的特殊问题,向有关部门提出解决问题的建议。

八、协助工会领导组织开展“评选先进,发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。

职责五:工会女工主任岗位职责

1、贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策,引导女职工发扬自尊、自强、自爱、自立精神,结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。

2、认真学习国家有关劳动保护方面的法律、法规,积极协助工会领导执行女职工劳动保护政策,维护女职工的合法权益。

3、随时了解掌握女职工的思想、工作、生活和学习情况,听取女职工的意见和建议,及时向工会领导反映,并积极做好女职工的思想工作,帮助女职工解决问题和困难。

4、结合上级女工委工作安排和本院女职工工作特点,制定年度女职工活动计划,利用“三八”、“五一”、“十一”等节日,积极开展群众性娱乐活动,促进女职工的身心健康。

5、加强同省教育工会女工委工作联系,不断拓宽工作思路,进一步提高工作能力。

6、完成主席、副主席交办的其他工作任务,并积极配合其他委员搞好工会工作。

第5篇 某工会女教职工委员会主任岗位职责

一、全面负责工会女教职工工作。主持学校女教职工委员会会议,制定女工工作计划,做好女工工作总结、交流、评比工作。

二、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神,组织女教职工参加“巾帼育人创新业”活动,努力提高女教职工思想道德和科学文化素质,团结带领广大女教职工在学校教育改革和发展中建功立业。

三、参与学校有关部门涉及女教职工切身利益的政策和利益的制定,监督并协助有关部门的贯彻实施,组织女教职工发扬主人翁精神,参加学校民主管理和民主监督。

四、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益,协助行政贯彻落实国家有关女职工劳动保护的政策、法规,做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的“五期”保护工作,做好妇幼保健知识的普及教育工作,组织好女教职工乳腺病和妇科病查治工作,保护女教职工的身心健康,关心女教职工生活,为女教职工做好事实事。

五、健全学校各级工会女教职工组织,定期培训女工干部,建立完善女工工作各项制度。深入基层,调查研究,指导分工会女教职工委员会(小组)开展工作。

六、完成茂名市总工会女职工委员会和学校工会布置的工作。

七、协助校主管领导分管学校计划生育工作。

八、完成上级领导临时交办的工作。

第6篇 某学校工会文体主任干事岗位职责

学校工会文体主任干事岗位职责

1、根据校工会工作要求,积极配合组织教职工开展各种类型的文娱体育活动,搞好校园文化建设。

2、负责对文娱体育活动场所的管理,制订文体活动计划,管好文体财产,按时开放文体活动场所。

3、组织教职工参加各类兴趣小组、娱乐协会和各种训练活动,不断发现和培养文体活动人才,建设一支有一定水平的教职工文体骨干队伍。

4、帮助和指导各分工会开展文娱体育活动,把工作重点放在基层,活跃基层教职工文化生活。

5、组织或配合好全校性的重大文娱体育活动。

6、重点抓好一些质量高,形式新颖的文娱节目和成绩优秀的体育活动项目,积极参加省、市、厅、地区组织的文体比赛。

7、负责文体活动中心的对外联络工作。

8、完成领导交办的其它工作。

第7篇 工会主任岗位安全职责

a.负责对工会干部员工的思想、道德、业务、作风建设和廉洁从政的教育,树立良好的工会形象。

b.负责工会的组织工作和文秘工作。

c.做好新会员的发展、组织关系的接转和各级工会组织建设。

d.负责工会经费的管理和会费的收缴工作,定期向会员代表大会汇报经费使用情况,接受全体职工的监督。

e.负责文书起草、打印,文件收发,建档工作。

第8篇 某工会办公室主任岗位职责

一、全面负责工会办公室工作。

二、负责处理好上级和各单位公文、来函、报告,及时呈办、传阅、转办、催办。

三、深入实际调查研究,掌握工会组织工作动态,及时向领导反映情况,提出工作建议,做好领导参谋。

四、抓好工会组织建设,落实发展会员工作计划。

五、检查落实工会文件资料的立案归档工作。

六、负责校工会和办公室文件、材料的起草和编号。

七、负责校务公开、群众来信来访接待和处理落实工作。

八、负责落实各类报表的统计和填报工作。

九、做好办公室人员的政治思想教育,完成领导交办的工作任务。

第9篇 某轮机公司工会办公室主任岗位职责

轮机公司工会办公室主任岗位职责

1、负责拟订工会年度、季度、月份工作计划及工作总结。

2、编审工会年度工作目标分解。

3、起草工会全委会工作报告、年度工作总结和职代会工作报告。

4、负责上级来文的转呈处理和工会各工委发文的核稿。

5、负责工会行政管理费用的使用和审批。

6、负责工会机关行政事务、总务的日常管理。

7、负责协调工会与党群机关各部门及行政有关部门的业务工作。

8、负责工会内部重要会议、大型活动、公益活动的综合协调工作。

9、负责公司工会接待工作。

10、负责编审《工会大事记》。

11、完成工会主席交办的其它工作。

第10篇 学校工会经费审查委员会主任岗位职责范本

学校工会经费审查委员会主任岗位职责

1、负责审查校工会的经费收支和财产管理情况,监督工会经费的合理使用。

2、代表工会经费审查委员会向校教职工大会或职代会作工作报告。

3、参加校工会委员会全体会议,并将经费审查情况,提交工会委员会讨论。

4、可调阅校工会委员会有关工会财务工作的文件、报销凭证等资料。

第11篇 工会女教职工委员会主任岗位职责

一、全面负责工会女教职工工作。主持学校女教职工委员会会议，制定女工工作计划，做好女工工作总结、交流、评比工作。

二、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神，组织女教职工参加“巾帼育人创新业”活动，努力提高女教职工思想道德和科学文化素质，团结带领广大女教职工在学校教育改革和发展中建功立业。

三、参与学校有关部门涉及女教职工切身利益的政策和利益的制定，监督并协助有关部门的贯彻实施，组织女教职工发扬主人翁精神，参加学校民主管理和民主监督。

四、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，协助行政贯彻落实国家有关女职工劳动保护的政策、法规，做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的“五期”保护工作，做好妇幼保健知识的普及教育工作，组织好女教职工乳腺病和妇科病查治工作，保护女教职工的身心健康，关心女教职工生活，为女教职工做好事实事。

五、健全学校各级工会女教职工组织，定期培训女工干部，建立完善女工工作各项制度。深入基层，调查研究，指导分工会女教职工委员会（小组）开展工作。

六、完成茂名市总工会女职工委员会和学校工会布置的工作。

七、协助校主管领导分管学校计划生育工作。

八、完成上级领导临时交办的工作。