物业清洁岗位职责16篇

岗位职责是什么

物业清洁岗位是物业管理团队的重要组成部分，主要负责维护和保持物业环境的整洁与卫生，确保为居民和客户提供舒适、干净的生活或工作环境。

岗位职责要求

1. 具备良好的卫生习惯和严谨的工作态度。

2. 熟悉各类清洁工具和清洁剂的使用方法及安全操作规程。

3. 能够按照预设的时间表和标准完成日常清洁任务。

4. 有基本的维修技能，如更换灯泡、疏通下水道等。

5. 具备良好的沟通技巧，能有效处理与住户的互动和反馈。

岗位职责描述

物业清洁员的日常工作包括但不限于清扫公共区域、擦拭表面、清理垃圾、消毒卫生间、保养设施等。他们需确保所有公共区域始终保持干净、无异味，并对突发的清洁问题进行及时处理。此外，他们还需定期检查清洁设备，确保其良好运行，以提高工作效率。

有哪些内容

1. 日常清洁：负责物业内公共区域的地面、墙面、窗户、电梯、楼梯等的清洁工作。

2. 卫生间管理：保持卫生间整洁，补充卫生用品，及时处理堵塞等异常情况。

3. 垃圾处理：定期收集、分类和清运垃圾，确保垃圾处理符合环保要求。

4. 设施维护：对物业内的设施进行简单的保养和维修，如更换破损的灯具、修补墙面等。

5. 应急响应：对突发事件如溢水、污渍等进行快速清理，防止影响扩大。

6. 清洁设备管理：维护和保养清洁设备，确保设备正常运行，减少故障率。

7. 住户服务：与住户保持良好关系，听取并解决关于清洁方面的投诉和建议。

8. 记录与报告：记录每日工作情况，定期向上级汇报，以便于评估和改进清洁服务质量。

物业清洁员的角色虽看似平凡，但他们的工作对提升物业的整体形象和住户满意度起着至关重要的作用。他们需要具备高度的责任心和专业素养，致力于创造一个洁净、舒适的环境，为住户的生活品质提供保障。

物业清洁岗位职责范文

第1篇 物业清洁卫生主管岗位职责

物业清洁卫生主管岗位职责

一.遵守管理处的各项规章制度,仪表仪容符合要求,尊重客人,在日常工作中注意礼貌、礼仪与微笑服务。

二.在部门经理的领导下,负责日常接待、客户回访工作,保持和加强与客户的联系,协调处理客户与管理处关系并保持良好的工作联系,认真收集和处理客户的投诉意见,及时为客户提供优质服务,维护大厦管理处的良好形象。

三.做好客户入驻工作,建立完整详细的客户档案。及时广泛收集、反馈客户意见和要求,定期发放客户《意见征询表》会同有关部门改进管理与服务工作水平。

四.认真处理并及时向有关部门反映客户的投诉意见。重大投诉及时上报部门经理,并协助有关部门整改。同时,做好客户的安抚解释工作,并对投诉处理情况作详细记录。

五.注意收集有关管理与服务的信息,根据需要和可行性,适时增设服务项目,努力为客户排忧解难,满足客户需求。

六.为客户办理入驻和退租手续,协调解决客户入驻和退租中遇到的相关事宜。

七、协助部门做好客户(业主)租金,管理费的收缴及其它款项的催收工作。

八.对客户的档案资料、会务内容严格保密,不得泄密。

九.认真完成上级交办的其它工作任务。

第2篇 物业清洁主任岗位职责

物业项目清洁主任岗位职责

1.0岗位职责

1.1全面负责会展中心的清洁及绿植租摆工作,制定工作计划和目标,并做好外包公司的工作检查与工作汇报。

1.2负责安排保洁公司员工的工作区域划分,检查员工的工作业绩。

1.3监督检查各班次工作情况,使其正常运行。

1.4负责制定工作程序、工作标准。

1.5记录、报告所有区域的工程问题并检查落实。

1.6估算各类消耗品的使用,并准备相应的替换量,监督清洁工具和机器设备的使用及保养,减少磨损,节约开支。

1.7负责保洁员培训,并制定培训计划。

1.8负责与其它相关部门的沟通,协调工作。

1.9若遇突发事件,应及时上报客户服务部领导。

1.10监督外包公司工作,每月召开保洁会议,发现并解决问题。

1.11加强巡视,及时发现并处理不安全隐患。

2.0职位描述

2.1协助经理处理客户部日常工作。

2.2负责清洁、绿植公司的监管工作,制定相关的管理措施、计划。

2.3定期对外包公司做好检查工作并做好相关记录上领导。

2.4负责安排保洁公司员工的工作区域划分,检查作业质量。

2.5估算各类消耗品的使用,并准备相应的替换量,监督清洁工具和机器设备的使用及保养,减少磨损,节约开支。

2.6参加外包公司例会,熟悉相关公司工作制度及工作流程。

2.7做好公司各部门及外包公司的桥梁作用。

2.8指导下级做好各项工作,做好客户拜访工作。

3.0权限范围

3.1职责内工作处置权

3.2指导和管理下级员工的管理权

3.3对提高工作质量效率的建议权

4.0工作内容及标准:

4.1工作时间:8:30-17:30

4.2提前十分钟上岗,查看部门巡行纪录,跟进未完成事项。

4.3监管保洁公司及绿植租摆公司的日常工作。

4.4参与保洁公司及绿植租摆公司的工作计划与实施,及时检查及时纠正。

4.5巡视时间

8:30-9:3013:00-13:30巡视a、b大堂,外围园区

9:30-11:0013:30-14:30巡视b15层-地库

11:00-12:3014:00-15:30巡视a座23层-b2办公区域

4.6巡视内容

4.6.1巡视a、b大堂,外围园区,华展地库(绿植、大堂大理石地面、大堂玻璃、转门、水牌、草坪、花坛、树木、指示箭头、车位线、地砖、地沟、广告灯箱、大小三脚架、天马、装饰物、角塔、卫生间、办公室卫生等)

4.6.2巡视b15层-地库(绿植、办公区域地毯、卫生间、客梯间大理石地面、客梯间、客梯轿箱、消防楼梯、消防梯轿箱、10层办公室、垃圾房、车位线、指示箭头、装饰物等)

4.6.3巡视a座23层-b2办公区域(绿植、办公区域地毯、卫生间、客梯间大理石地面、客梯间、客梯轿箱、消防楼梯、库房、休息室)

4.7每日下午16:00参加保洁公司例会,做好相应的总结及计划工作。

4.8每日下午16:30参加部门例会,总结一天的工作,将客户助理在巡楼过程中发现的卫生情况归纳、总结做好相应处理。

4.9给保洁公司(住场经理、领班)开会,总结一天工作,安排明日或节日工作,对工作中常出现的问题,要求保洁公司拿出相应的处理意见。

4.10依据公司规章制度及工作要求、检查标准结合外包公司和园林工、内部保洁员的具体工作性质及其工作要求和标准对作业计划进行检查、督导并及时填写作业计划检查表、日常清洁检查表、园林绿化检查表,发现问题及时报修。

4.11检查、督导外包公司、园林工、内部保洁员的工作情况(仪容仪表、礼节礼貌、工作程序),定期要求保洁公司对员工进行培训。

第3篇 医院物业清洁主要岗位职责

医院后勤物业清洁主要岗位职责

1、现场主管岗位职责

-全面负责服务中心日常运营工作。

-组织拟制、审核和贯彻项目服务工作计划和作业文件。

-负责服务的质量控制和费用控制。

-负责协调与医院对接管理部门及环卫等有关部门之间的关系。

-负责审批管理服务公开文件和服务中心作业文件的发放。

-完成公司交办的其他任务。

2、保洁员岗位职责

-确保责任范围内各路面、楼梯、通道、房屋楼宇天面的保洁卫生,确保没有杂物、纸屑、烟头,保证区域内环境整洁。

-维护保洁区域的整洁,制止各种有损环境卫生的乱倒、乱涂等行为。

-保持果皮箱、垃圾桶的保洁卫生,定期对果皮箱和垃圾桶进行清洗,保持排水排污管道的畅通。

-定期喷洒灭蝇、蚊、虫、鼠的药水、药物。

-每天清扫责任区域的公共楼梯、通道,上门收垃圾。

-定期清洗公共楼梯、通道扶手,并做好垃圾清运工作及做好清运记录。

-完成领导交办的其他工作任务。

3、绿化园艺工岗位职责

-掌握绿地花草、树木生长情况,做好四季护理,及时施肥、除草、杀虫。

-及时清除已枯死的花草树木并补种,根据季节每日喷淋,定期喷洒农药。

-每月修剪绿化、草坪、树木,每天清除绿地、树脚、花盆内的杂物垃圾。

-制止破坏绿化设备设施、践踏绿地、花木的行为。

-完成上级领导交办的其它工作任务。

第4篇 物业园林清洁部经理岗位职责职位说明

2.6 园林清洁部经理

2.6.1 岗位职责

a)编制下属单位所辖物业绿化清洁维护保养计划,检查执行情况,对绿化清洁工作进行业务指导。

b)协助经营部,负责新接物业接管前期工程管理,对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议,参与物业的检查、验收。

c)负责新接物业(绿化清洁)的接管、验收、移交工作。

d)负责下属单位所辖物业的绿化保养记录、清洁设备技术资料、清洁工作记录的收集、整理、存档。

e)负责下属单位所辖物业重大清洁任务的组织、实施、解决。

f)负责编制下属单位绿化清洁队伍培训计划,并组织实施,效果评估考核。

g)负责下属单位绿化清洁工作服务质量的督导和考核,对不合格项,提出整改意见。

h)协助经营部,负责物业管理投标方案绿化清洁部分的编写工作。

i)负责绿化施工工程现场组织管理工作。

j)负责对分包方的承包工程进行现场施工监管,督促其按图施工,确保施工质量,按期完工。

k)负责对园林绿化养护分包方进行监管,对不合格项即时发出整改通知,限期完成。

l)协助经营部做好绿化施工工程预算工作。

m)协助财务部做好绿化施工工程决算工作。

n)负责主管领导交办的其他工作。

2.6.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,园林绿化类专业,从事相似职位三年以上;

c)对园林绿化知识了解广泛,有丰富的园林绿化施工管理经验,协调能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责下属单位绿化、清洁工的培训考核,负责绿化的维护保养,负责绿化、清洁工作业务指导。

第5篇 物业保洁中心清洁员岗位职责标准

物业保洁中心清洁员岗位职责

1.负责所有公共厅堂的清洁。如:大堂、餐厅、宴会厅、办公室、商场、扶梯等。

2.负责公共地方地毯的清洁。

3.保持铜柱、不锈柱和一些金属扶手上没有污迹或手指脏迹。

4.保持出入地方的清洁和门上玻璃没有痕。

5.前厅的柜台、各处的套盆、大厅的家具、窗门等地方要常保持清洁。

6.负责清理各办公室内的垃圾和打扫卫生。

7.负责工具的清洁和保养。吸尘器每次用完都要清理。清理吸尘机时,要注意安全,不要在接联电源的情况下进行。

8.发现有需要修理的事情,应立即向领班报告。

9.确保储放物品的地方保持干净整齐。

10.负责清扫和保持公共客用卫生间的卫生。保证卫生间的气味清新,按照工作标准及要求去打扫。

11.按照工作规定补充公共客用卫生间的一切物品。

12.发现有丢失物品的地方,立即通知所属领班按公共厅堂丢失物品处理程序处理。

13.必要时给使用公共客用卫生间的客人提供协助,如开门等。

14.确保公共客用卫生间内物品不短缺,如:卫生纸、肥皂等。

15.把垃圾扔到垃圾房,不能随处乱扔。

第6篇 物业清洁绿化组长岗位职责职位说明

2.36 清洁绿化组长

2.36.1 岗位职责

a)负责辖区内的清洁卫生、绿化养护查工作,做好检查纪录;

b)负责解决清洁、绿化工作中存在的问题;

c)负责对清洁、绿化工作质量的评审;

d)负责清洁、保洁、绿化养护、苗木更换、植物摆放的技术指导和质量把关工作;

e)负责清洁、绿化的年度工作计划,及资金预算工作;

f)完成上级交办的其它工作。

2.36.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)中专以上学历,园林绿化专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责所辖物业清洁绿化管理工作。

第7篇 洪基物业环境清洁管理员义务消防员岗位职责

恒基物业环境清洁管理员(义务消防员)岗位职责

岗位名称:环境清洁管理员(义务消防员)

直接上级:管理处清洁领班

直接责任:

1、对环境清洁班长负责,按期并完成班长交办的各项任务;

2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度;

3、负责在环境清洁班长的安排下使用清洁消杀工具进行一线工作,保证环境的清洁卫生;

4、负责使用专业的工具,对指定的物业进行环境检测;

5、巡逻物业内部,保证清洁设备不受人为的破坏,随时保证环境的清洁卫生状况受控;

6、遇到火灾,抢劫等其他事件应马上向相关人员部门报告,参与抢救;

7、认真作业,遇到情况作纪录,受权限和手段等原因不能马上处理的通知其他队友和班长来处理;

8、在墙角,下水道,停车场,排水沟,化粪池等卫生死角按照安排清理;

9、负责在班长的统一安排下参与做消防演习,保证有事可以马上行动;

11、负责协助班长向环境清洁部主管提交管辖范围内环境清洁设备、设施的更新、改造方案,并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交安全设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

12、努力学习本行业的技术,提高自身的素质,以更好的业务水平更好的态度服务业主、社会;

14、积极配合部门内其他组的工作。

15、对公用绿地等进行养护工作,保证环境的协调;

16、对办公室的室内绿化工作执行安排;力求让客户满意,环境协调。

17、对建筑外部的墙面等按计划清洁。

第8篇 物业清洁班长岗位职责（7）

物业清洁班长岗位职责(七)

1.带头工作,以身作则,调动员工积极性,保质保量地完成各项工作。

2.协调本班与各部门的关系,合理调配人力和物力资源。

3.负责定期对本班员工进行岗位和考核,不断提高员工的业务水平和服务质量。

4.负责清洁工作的班检和员工的日考核,纠正日常工作中发生的不合格服务。

5.负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,并控制其合理的使用,协助仓库管理员合理贮存和保管。

6.对发生在辖区内的不卫生现象进行劝阻和制止。

7.负责对消杀和垃圾清运等,服务分包方的服务进行现场监督检查,并做质量记录。

8.完成上级领导交办的其它工作任务。

第9篇 物业公司清洁绿化主管岗位职责职位说明

2.17 清洁绿化主管

2.17.1 岗位职责

a)编制下属单位所辖物业绿化清洁维护保养计划,检查执行情况,对绿化清洁工作进行业务指导,本着对园林清洁部负责的精神,依时完成部门经理分派的任务。

b)协助经营部,负责新接物业接管前期工程管理,对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议,参与物业的检查、验收。

c)负责新接物业(绿化清洁)的接管、验收、移交工作。

d)负责下属单位所辖物业的绿化保养记录、清洁设备技术资料、清洁工作记录的收集、整理、存档。

e)负责下属单位所辖物业重大清洁任务的组织、实施、解决。

f)负责编制下属单位绿化清洁队伍培训计划,并组织实施,效果评估考核。

g)负责下属单位绿化清洁工作服务质量的考核,对不合格项,提出整改意见。

h)负责按计划组织实施各管理处的特殊清洁服务的开展。

2.17.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,园林绿化专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责公司所辖物业清洁绿化工作业务指导。

第10篇 物业公司清洁工岗位职责职位说明

2.44 清洁工

2.44.1 岗位职责

a)按时按质按量完成辖区内责任区域的清洁保洁工作,确保清洁保洁工作质量。

b)礼貌劝阻业主勿将垃圾桶或垃圾袋置于走廊、楼梯等公用地方,以免影响卫生和阻塞通道。

c)保证保洁工具、器具使用后的清洁干净,统一存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具、器具。

d)对辖区内可疑情况,及时与保安人员联系。

e)完成领导交办的其他工作。

2.44.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)能吃苦耐劳,工作认真、负责。

c)工作负责范围:负责所辖物业的清洁工作。

第11篇 物业室内清洁工岗位职责

物业项目室内清洁工岗位职责

1.负责大厦内各层电梯厅、走道、楼梯等公共区域地面、墙面、天棚的清洁工作。

2.负责大厦内的信报箱、井道门、管线、消防栓等公共设施、设备的清洁工作。

3.负责宿舍区、办公区及大厦内公共卫生间的清洁工作。

4.负责地下室、天面、转换层的清洁及其明暗沟通的疏通清理工作。

5.负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运,并按标准进行清洗。

6.负责责任区垃圾拖运到垃圾中转站,并对中转站进行清洁。

第12篇 物业保清洁主管领班岗位职责

物业保、清洁主管(领班)岗位职责

1、按照管理处经理(主任)要求制定物业保洁、清洁管理规章制度,组织各项保洁、清洁服务的具体工作。

2、编制公共卫生辖区内的人员安排计划、清洁用品供应计划,做到精打细算,减少损耗控制成本。

3、负责组织保洁、清洁人员的业务培训、思想教育,使员工树立热情为住户服务,献身本职工作的理念。

4、每日巡查各个区域(大厦),检查清扫保洁任务完成的情况,发现未清扫之处及时组织人员清洁返工,不允许任何不卫生的状况出现。

5、随时检查员工的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

6、对一些专用清洁设备进行使用指导,并定期检查和保养清洁机械。

7、定期做好维修报告(包括公共区域内的水、电照明、清扫器具等),以便管理处做好予算,资金到位。

8、完成管理处领导交办的其他事项。

第13篇 __物业区域楼外清洁岗岗位职责

物业区域楼外清洁岗岗位职责

楼外清洁岗位是在清洁运行班长的直接领导下,负责楼外责任区域的清洁工作,其主要职责如下:

1.每日需清扫区内地面、地下停车场、自行车停放点、小区、保安岗亭、绿化带等,保持公共场所地面无纸屑、烟头、痰印、污迹。

2.每日需对公共设施进行一次以上的清洁。若发现公共设施有损坏情况,应及时报告清洁运行班长汇总至控制中心。

3.每日至少二次收集、清运生活垃圾。

4.每周需对露天地面、公共场所、围(护)栏、摩托车及自行车防盗架、路灯柱等设施进行清洗工作。

5.每周对小区范围内的各类标识进行两次以上的清洁工作。

6.每周对小区垃圾箱、果皮箱、井道、沟渠进行全面清洗。

7.对每次使用后的清洁工具、器具每次要及时清洗干净,统一存放于指定地点,并及时补充、申领。

8.维护责任区卫生,劝阻、制止不卫生、不文明的行为。

9.对可疑人员、情况,及时与当值安全员或控制中心联系。

10.及时收集、汇报顾客的意见和建议。

11.完成领导交办的各项工作。

第14篇 洪基物业各管理处清洁领班岗位职责

恒基物业各管理处清洁领班岗位职责

岗位名称:各管理处清洁领班

直接上级:环境保洁部主管

直接下级:环境管理员(义务消防员)

本职工作:

1、对环境保洁部主管负责,并完成部门主管交办的各项任务;

2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度;

3、熟悉和遵守国家有关环境清洁的法规法律,熟悉掌握所管辖的物业基本情况,能够分出本物业的重点部位,重点清洁。制定物业内的岗位地点以及保洁巡逻岗的巡逻线路,时间;

4、负责协助公司环境保洁部对本项目及新增项目的接管及验收工作,做好前期的环境管理工作,包括环境清洁设施,环境的污染的受损度的检测,以及防止受污染的设施、设备的安装试用等;特别是声、水、大气、电磁、光等方面的污染。

5、负责协助项目其他部门处理小区投诉的解释和处理工作,但不要做出明确解释;

6、负责按公司及项目有关规定核定住户的基本情况,为热情服务作一个准备,计算垃圾的产生量,做好收集的准备工作,不同的垃圾分袋来装;

7、负责向环境保洁部主管提交管辖范围内环境保洁设备、设施的更新、改造建议,协同工程部领班共同向综合管理部提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向综合部经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

8、负责每月定期向环境清洁部主管汇报当月完成和进行的主要工作,每年12月26日前向环境清洁部主管提交工作总结;

9、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

10、负责协助上级主管填写每月15日前提交所有的使用工具、设备、材料采购计划的相关表格;

11、在部门主管的指导下具体负责物业内各处地方的清洁保洁作业监督,一旦发生不可预见的事故,第一时间赶到现场指挥。其他的事情要会同管理处人员处理。

12、负责环境清洁班的员工的日常管理、考核,清洁保洁的教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进环境清洁管理员业务素质的不断提高,所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任;

13、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

14、负责本管理处的业务统计;和安全班的值班记录整理,工作的总结。安全班的业务业余培训。

15、安排专业人员对绿化带和植物,水池等地方进行养护;保证原来的设计达到要求;

16、有室内绿化要求的,参照客户的要求和技术标准运作;

17、参照实际需要和技术标准进行消杀活动,保证不受蚊虫鼠等害。

18、制定本项目环境保洁的具体计划;

19、指定专人养护保洁器械,并督促检查。

第15篇 zz小区物业清洁绿化主办岗位职责

小区物业清洁绿化主办岗位职责

a.负责根据小区环境特点,建立完善小区清洁绿化、特约服务管理规章制度,确保各项工作的有效开展。

b.小区的保洁组织、落实和巡查工作,每天检查楼层、楼道、洗手间、外围、地下室、运动场所、绿化草坪、乔、灌木等。并做好相关的质量记录。

c.负责保洁工具材料的申请、领用、检查、维护,每月底对保洁用品、工具使用情况进行统计,坚决制止浪费行为。

d.编制每季度员工培训计划,并负责对新员工的入职引导工作。负责所辖员工的工作业绩考核,包括合理安排人员加班、值班,内务检查、文体活动的开展等。

e.负责住户特约服务的安排及费用的收取工作,及时签单定期交财务汇总。同时做好服务意见征询工作,了解小区住户对保洁特约服务的要求及建议,并向业务管理部主管汇报。

f.负责对小区的绿化布置、调整、补种、摆放及四害消杀等工作进行监督,并对绿化、消杀分承包方的工作结果进行评估。

g.积极配合业务管理部主管做好保洁、绿化人员的人事管理工作,负责保洁员、绿化员的考勤监督。每月底将保洁员本月考勤、工作考核、加班统计表,各种相关工作质量记录表汇总交业务管理部主管。

h.合理配置小区保洁用具的数量,合理配备保洁人员,确保小区环境优美,不留卫生死角。

i.负责保洁宿舍内务管理的安排、检查,管理好宿舍卫生,经常同员工进行座谈,掌握保洁绿化人员的工作情况,安排员工文化活动。

j.负责每月5日前将上月的质量记录整理完毕后交至信息资料管理员处,接受信息资料管理员提出的合理化建议和要求。

k.协助处理因保洁服务产生的顾客投诉及紧急事件。

l.负责保洁员的入职引导和在职培训工作。

m.负责每周四12:30前将周信息报至信息管理员处,每月28日前将本部门的培训计划或需求、工作计划报至信息管理员处。

n.完成领导交办的其它工作。

第16篇 物业清洁人员岗位职责内容

物业清洁人员岗位职责

一、牢固树立住户至上,服务第一的宗旨,努力为住户创造优美的环境。

二、认真负责的做好所分管区域的卫生清扫工作。

三、严格按照规定时间做好垃圾回收和清运工作。

四、认真落实规章制度,遵守劳动纪律,服从工作安排和日常管理,上班时间不无故离开岗位。

五、精心使用清扫工具,爱护卫生设备,时刻保持环卫设施的清洁卫生。

六、坚持文明服务,树立良好的职业道德。有权制止破坏清洁卫生的不良行为。