品类岗位职责20篇

岗位职责是什么

品类岗位是企业中负责某一类产品线管理的关键角色，它专注于提升商品的市场竞争力，通过有效的策略制定和执行，确保产品在目标市场中的表现优异。

岗位职责要求

1. 专业素养：具备深厚的行业知识和产品理解能力，对市场趋势有敏锐的洞察力。

2. 策略规划：能够制定并实施品类发展策略，包括产品定位、定价、推广和供应链管理。

3. 数据分析：熟练运用销售数据和市场研究，以驱动决策并优化业务表现。

4. 团队协作：与采购、销售、营销等部门紧密合作，确保产品策略的协同执行。

5. 问题解决：面对市场变化，能迅速调整策略，有效应对挑战。

岗位职责描述

品类岗位的主要工作内容涵盖从产品引入到退出市场的全过程。他们需要深入理解消费者需求，选择合适的产品组合，通过有效的商品陈列和促销活动，激发消费者的购买欲望。他们要监控销售数据，评估产品表现，不断优化库存管理和价格策略，以实现利润最大化。

在供应链管理方面，品类岗位需要与供应商建立良好的合作关系，确保产品质量和供应稳定。此外，他们还负责新品引进的评估，以及现有产品的生命周期管理，适时淘汰表现不佳的商品。

有哪些内容

1. 市场分析：定期进行市场调研，分析竞品动态，为品类策略提供依据。

2. 产品策划：制定产品上市计划，包括产品定位、包装设计、价格设定等。

3. 销售预测：基于历史销售数据和市场趋势，预测未来销售，指导采购决策。

4. 促销活动：策划和执行促销活动，提高产品销售额和市场份额。

5. 库存控制：监控库存水平，防止过度库存或缺货，确保库存周转率健康。

6. 供应商管理：维护与供应商的关系，谈判合同条款，保证供应链的稳定和成本效益。

7. 业绩评估：定期评估品类业绩，对比目标，找出改进点，持续优化策略。

8. 跨部门沟通：协调内部资源，确保各部门对品类策略的理解和执行一致。

品类岗位的工作是动态且多面的，需要在市场变化中保持灵活应变，始终以提升品牌形象和增加市场份额为目标，为企业创造持续的竞争优势。

品类岗位职责范文

第1篇 商品品类经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1、负责公司产品的品类管理，提出品类发展规划建议；

2、负责品类管理年度、季度、月计划的制定及实施；

3、负责重点产品品类生命周期管理，产品线梳理及诊断，提出产品线优化建议；

4、关注并研究行业品类创新情况及品类发展趋势，提出新品类发展建议；

5、市场表现分析，提出常规品类发展建议；

6、品类管理培训计划制定及实施。

岗位要求

1、大专或以上学历；

2、至少1年以上产品品类管理经验；

3、具有积极的运作能力、计划能力、组织能力、沟通能力；

4、具有较强的市场策划、市场预见、市场分析能力。

第2篇 品类运营专员岗位职责

品类运营专员 更美互动 北京更美互动信息科技有限公司,更美互动,更美

岗位职责:

1、制定专题活动玩法、活动主题、促销力度,对品类的点击率、浏览量、转化率负责;

2、负责日常、大促(双十一、双十二、周年庆、年中大促等大型促销活动)的策划、配置、上线、前后端产品功能跟进等;

3、发掘和梳理用户对于医美的需求,通过运营手段引导内容导向。

岗位要求:

1、热爱医美,热爱潮流,热爱社交,热爱生产内容,对医美/美容知识有一定了解或者有强烈兴趣;

2、大专以上学历,具有基于潮流行业1年以上的原创内容经验,对消费者语言和内容敏感度高;

3、进行频道运营数据分析,提出产品优化需求,优化内容运营相关产品并跟进上线;

4、整合内外部资源,达成频道运营流量、曝光量、活跃度kpi,提高品牌线上线下销售转化;

5、了解和洞察消费热点,具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识;

6、有敏感的热门内容挖掘能力,并能组织并呈现;能制造话题,引爆热点;知道如何和消费者的兴趣点进行对接;

7、热爱互联网(移动互联网产品的重度使用者优先), 熟悉网络热点传播特性,知识面广,喜好阅读,有趣不刻板;

8、有责任心,有开阔的人生观,有想法也重落地。

第3篇 品类策略专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、协助对集团商品品类结构进行规划与管理，丰富品类、满足市场需求；

2、协助指导子公司制定商品组合营销策略；

3、协助制定品种梯队/供应商梯队管理策略；

4、提出子公司的新品引进计划策略；

5、协助指导子公司制定合理的安全库存控制。

职位要求：

1、本科及以上学历，医药学相关专业优先考虑；

2、2年以上相关工作经验，优先毕业生亦可考虑；

3、有较强的分析判断、归纳总结能力，对同行业的竞争格局与发展趋势有自己的见解;

4、具有药品行业选品行业及相关工作经验者优先。

5、具有药品行业选品行业及相关工作经验者优先；

第4篇 品类督导岗位职责任职要求

品类督导岗位职责

职责描述:

1.对门店所辖品类及商户的年度、月度销售指标、利润指标的分解及落实。

2.针对门店相关品类及商户的人员做好技术指导和相关培训工作的展开。

3.对门店商品结构及新品开发作出建议，并进行解决，做好持续跟进，对现场商户经营产品协助做好梳理建议。

4.对于采购及商户安排的季节性商品做好针对性销售及陈列指导。

5.对门店周边市场做好调研，了解有关商品价格、经营情况及促销活动信息，并结合相关门店市集情况及时做出针对性建议，反馈给店长。

6.做好所辖相关类别的各项统计资料分析工作。

7.对所辖品类经营的相关流程做好梳理，制定相关作业规范。

8.负责协调相关品类采购商品的进货、退货、缺货、滞销品的处理工作。

9.每日完成门店及商户的巡检工作，现场督察指导，对共性问题做好针对性改善。

10.完成店长交办的其他工作。

任职要求:

1. 生鲜/商品岗位5年以上的零售管理经验;

2. 对生鲜/商品的经营及品质要求非常熟悉;

3. 能适应变化，有创新精神

品类督导岗位

第5篇 品类经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、集团商品品类结构规划与管理，丰富品类、满足市场需求；

2、指导子公司制定商品组合营销策略；

3、制定品种梯队/供应商梯队管理策略；

4、提出子公司的新品引进策略；

5、指导子公司制定合理的安全库存控制。

职位要求：

1、本科以上学历；

2、3年以上医药连锁企业相关经验，1年以上团队管理经验，熟悉药品知识、医药行业运作模式；

3、市场敏锐度佳、良好的执行能力及统筹管理能力；

4、精通e_cel，熟练使用各类函数，出色的数据分析能力。

第6篇 助理品类经理岗位职责

品类通路行销助理经理 欧莱雅中国 欧莱雅(中国)有限公司,欧莱雅,欧莱雅中国,环保生活家,欧莱雅 工作职责

• 制定品类渠道发展战略

o 制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的发展方向和重点

o 进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划

• 制定品类在各渠道的客户战略重点

o 制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段

o 根据客户发展战略,制定客户年度计划

 销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展

o 参与制定理想合同条款及谈判策略

o 回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润

• 管理品类在各渠道促销资源

o 协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制

 根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制

 与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的促销机制、频率和价格

o 参与滚动促销计划

 与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划

 监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》

 审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划

 协调解决地区销售团队遇到的促销活动资源发放问题

o 控制及分配各品类下的渠道促销资源

 控制、设定并分配品类在渠道的各项费用

 跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效

 回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告

o 回顾并评估促销效果

 监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况

 分析、评估渠道促销活动成效并总结经验

 根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制

• 建立渠道专业智库

o 整合年度/月度品类在渠道销售表现

o 分析、对比竞争对手的销售情况和促销机制

o 为市场部提供品类渠道洞察

• 跨团队合作

o 与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。

o 与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制

o 与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测

o 协助市场推广部制定渠道产品发展计划

第7篇 品类运营经理/主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、根据电商渠道销售策略：根据不同平台输出选品销售策略；

2、品类规划：根据生意参谋&京东商智等平台数据输出品类策略，制定品类中长期战略部署，规划新品需求/销售策略/品类布局；

3、收集记录所渠道的数据（包括活动数据.品种销售数据等），对数据进行研究分析，定期提出总结与建议报告

4、针对电商渠道进行渠道特性研究，渠道发展研究，提出适合我司品牌在该渠道发展的规划（包括优化品种规划.未来品牌销售规划等）

5、做好沟通与探讨保证渠道之间的活动及价格平�，对各品类的发展优化进行深入研究分析

职位要求：

1、逻辑性强，思考细致与深入；

2、能抓住重点并发散思考；

3、具备数据分析能力，要有数据敏感度，会从数据中发现问题，会用数据方法辅助思考，能熟�_运用e_cel处理和分析数据；

4、优秀团队管理经验以及沟通表达能力；

第8篇 品类销售岗位职责任职要求

品类销售岗位职责

海外销售总监(3c品类) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、 负责制定3c产品在欧美区的销售战略、具体销售计划并进行销售预测;

2、 制订年度销售目标，科学分解销售目标，完成销售目标，制订营销管理的各种制度;

3、 收集项目信息，跟踪项目，了解所经营产品的市场状况， 提高产品的市场竞争力;

4、 负责3c产品在北美区线上和线下渠道开拓及资源整合;

5、 开发和维护代理商、经销商，积极推广品牌、管理渠道，完成销售任务;

6、 组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

任职资格:

1、 本科以上学历，有消费电子类产品销售/渠道经验，欧美市场操盘经验5年以上;

2、 有过0-1打造渠道体系搭建经验;

3、 有过0-1打造3c产品品牌成功经验;

4、 对消费电子类领域有一定了解和研究，对行业有独特视角的预判性;

5、 对市场、销售、渠道有深刻理解，有自己的方法论。

品类销售岗位

第9篇 品类总监（生鲜）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、干货、果蔬、鱼肉、加工品类管理工作；

2、定期输出生鲜重点中分类深度分析报告及支持生鲜pb开发分析规划建议；

3、建立生鲜中分类、生鲜核心供应商数据化应用工具；

4、市场数据分析及消费者洞察；

5、生鲜品类战略制定、战略落地沟通、品类机会点挖掘。

职位要求：

1、有生鲜供应链或运营方面的业务经验，懂商品懂生意；

2、能够熟悉使用office办公软件（word e_cle ppt)，懂数据；

3、较强的沟通能力（经常与业务部门沟通，更好地满足与服务好用户需求）;

4、商品管理或产品开发相关工作经验5年以上。

第10篇 品类督导岗位职责

品类督导 嘉兴市戴梦得购物中心有限公司 嘉兴市戴梦得购物中心有限公司,戴梦得 水果督导/蔬菜督导/肉类督导

岗位职责:

1、负责生鲜水果/蔬菜/肉类的门店经营管理,协助达成对应品类的业绩目标;

2、负责水果/蔬菜/肉品的各项运营和运营标准,并督促门店达到标准要求;

3、巡店指导并现场培训门店水果/蔬菜/肉品的现场运营管理;

4、依据门店经营的实际情况制定门店对应品类的培训提升计划,加强对门店员工的专业培训,提升整体运营水平;

5、配合采购,营销,推动相应品类的促销计划。

任职要求:

1、40周岁以内,大专以上学历(条件优秀者可放宽学历要求),三年以上对应品类运营管理经验;

2、熟悉对应品类结构,商品特征,季节属性,操作手法,了解市场发展趋势和顾客消费倾向;

3、掌握对应品类商品的结构,陈列要求和技巧;

4、具备一定的数据分析能力。

第11篇 商超品类主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.主持日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务；

2.保证商品陈列整洁，美观

3.商品订货，原料订货，物料和工具订货

4.降低缺货率，保持库存准确性

5.部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及kpi考核等工作；

6.各类报表、数据的汇总及分析；

7.做好日常盘点，控制损耗；

8.跟踪客户服务体验，推动改善客户服务

9.促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈

第12篇 商品品类专员岗位职责任职要求

商品品类专员岗位职责

岗位职责:

1、协助公司系列产品的规划与运营

2、协助制定全年otb和商品品类销售计划

3、对所负责的品类销售情况进行跟进，及时进行调配，保证品类库销比例合理

4、根据品类销售计划的完成情况，结合直营店商品需求信息和库存情况，合理制定和调整货品计划;

任职资格:

任职资格:

1、市场营销、服装设计、商品企划相关专业优先，有相关工作经验者优先;

2、具有良好的数据分析能力，熟练使用统计及数据分析工具;

3、有服装采买、服装供应链工作经验者优先

3、工作细致、严谨，有较强的责任心;

4、具有强烈的上进心、工作责任心、良好的沟通能力与团队合作精神。

商品品类专员岗位

第13篇 品类主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

品类主管岗位职责：

1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；

2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；

3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；

4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；

5、完成上级交办的其他工作。

职位要求： 1、大专及以上学历，二年以上零售行业工作经历；

2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；

3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；

4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

第14篇 食品类目运营经理岗位职责

食品类目运营经理 上海寻梦信息技术有限公司 上海寻梦信息技术有限公司,寻梦,寻梦技术,寻梦游戏,拼多多 岗位职责:

1、 负责食品类目的拼多多商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等;

2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略;

4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

岗位要求:

1、有运营经验3年以上,包含但不限于以下平台运营经验:淘宝、天猫、京东、唯品会、苏宁易购、聚美等;

2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

第15篇 品类总监（jda)岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、市场数据分析及消费者洞察；

2、品类战略制定、战略落地沟通、品类机会点挖掘；

3、品类角色定义、品类诊断；

4、供应链和品类结构的优化，品类培训。

职位要求：

1、本科及以上学历，有jda的优先；

2、有上进心、事业心，思维逻辑清晰，拥有良好的沟通、协调、执行能力；

3、拥有零售行业商行7年以上工作经验；

4、熟练使用办公软件，sap系统等，有食百商行工作经验，有零售行业工作经验优先。

第16篇 品类管理专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、承接主管分配细项，通过对于mt渠道品类发展的洞察分析，机会识别，主导推进制定mt渠道品类发展策略及品类分销标准；

2、结合ac等行业数据，与系统品类容量数据，参与设计系统的定制产品；并负责与客户经理/区域销售的沟通和信息整合；

跟进新品的分销和上架进度，参与分配品牌在ka渠道内各系统通路行销的各项费用，并进行辅助管理；

走访市场，洞察竞品动态，定期更新竞品专项研究。

3、及时回顾、分析/评估品类发展相关指标，通过总结不断优化/改善促销机制。

职位要求：

1、本科及以上学历，经济学类、工商管理类专业；

2、一年以上国际大型快消品行业品类管理工作经验；

3、熟练操作ms office办公软件；

4、具有一定的市场研究能力，分析能力，报表呈现能力，良好的管理、沟通、协调、整合能力；

第17篇 品类管理岗位职责任职要求

品类管理岗位职责

工作内容及职责:

1、选品:根据市场趋势和用户需求，从网络采购平台、合作供应商及线下进行商品挑选。

2、上下架产品:将挑选的商品上架到网站;网站上无库存或无销售能力的产品下架。

3、价格管理:根据产品采购价，按合适的利润率设定产品的销售价格，并根据市场行情进行及时调整。

4、产品展示:按产品的重要程度、优先级，对产品进行排序及展示相关的优化。

5、数据分析:分析产品销售数据，分析产品趋势及相关卖点，有自己的见解。

6、配合营销:根据后端反馈、数据分析，为营销提供更具销售能力的产品。

7、活动策划:网站活动、促销的策划。

8、市场分析:分析同站网站、产品的优缺点，分析产品趋势。

岗位要求:

1、统招大专以上学历，英语四级以上，2年以上相关领域工作经验，熟悉电子商务产品运营流程

2、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力;

3、有一定的数据分析能力，沟通表达能力出色，具有一定的谈判能力。

4、有责任心，执行能力强，学习能力较强;

5、喜欢社交，喜欢电商行业，喜欢网购，了解国外某国家风土人情、有海外工作经验或学习经历优先。

品类管理岗位

第18篇 商品类目运营岗位职责任职要求

商品类目运营岗位职责

工作职责:

1) 熟悉居家/洗护/食品/餐厨/电器中1-2个类目的商品运营策略和市场趋势，能够发现问题和机会点，并提供解决方案 ;

2) 对商品运营效能提升如:商详转化率提升、产品app用户体验提升，对商品基础信息系统构建如:商品标签、商品命名、商详规范等有发现问题、解决问题、落地方案的能力;

3)通过数据分析、用户研究等手段能够输出品类策略及选品策略，可以分析商品在运营活动中的问题点及机会点;

4)关注电商、零售领域的行业趋势和变化，能够解析变化融入到业务场景中，判断各类业务诉求的可实现性及合理性。

任职要求:

1. 3年以上商品运营工作经验，零售、电商行业背景优先;有运营、商品、商品内容营销、数据等复合岗位背景更佳;

2. 具有较强的商业业务逻辑敏感性;有优秀的数据分析能力及逻辑思考能力，能够通过数据分析发现问题、挖掘需求和衡量营销效果;

3. 有业务需求梳理及业务规划能力，能够独立与业方沟通，把握重点需求，并进行梳理和归纳，有较强的目标感和执行力，有优秀的跨部门沟通能力及抗压能力，良好的组织能力;

4. 熟练使用办公软件。

商品类目运营岗位

第19篇 品类管理经理岗位职责任职要求

品类管理经理岗位职责

岗位职责:

1、协助品类总监完成品类发展、产品创新、新品开发年度计划;

2、负责收集行业、品类、竞品发展信息，分析和发展市场机会，提升产品竞争力;

3、调研并整理消费者的需求变化，开发或改进产品，以迎合消费需求;

4、收集分析竞品重点推广信息;

5、新产品的开发、市场细分、目标消费群的确定、产品定位工作;

6、协同研发、生产、品牌、供应、营运等部门，推进项目有序进行。

任职资格:

1、产品管理工作经验3年以上，熟悉了解产品开发上市流程，休闲食品、饮品行业优先;

2、能把握休闲食品、坚果类等行业发展趋势和市场动向;

3、市场敏锐度强，有较强的数据分析能力;

4、有创新思维、执行能力强，有活力;

5、大学本科及以上学历，能接受出差。

岗位职责:

1、协助品类总监完成品类发展、产品创新、新品开发年度计划;

2、负责收集行业、品类、竞品发展信息，分析和发展市场机会，提升产品竞争力;

3、调研并整理消费者的需求变化，开发或改进产品，以迎合消费需求;

4、收集分析竞品重点推广信息;

5、新产品的开发、市场细分、目标消费群的确定、产品定位工作;

6、协同研发、生产、品牌、供应、营运等部门，推进项目有序进行。

任职资格:

1、产品管理工作经验3年以上，熟悉了解产品开发上市流程，休闲食品、饮品行业优先;

2、能把握休闲食品、坚果类等行业发展趋势和市场动向;

3、市场敏锐度强，有较强的数据分析能力;

4、有创新思维、执行能力强，有活力;

5、大学本科及以上学历，能接受出差。

品类管理经理岗位

第20篇 高级产品经理（二级市场、衍生品类）岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责： 1、设计开发股市、期货投资产品及另类投资产品等； 2、筛选并建立投资顾问团队，跟踪投顾操作业绩； 3、建立与公募基金、私募基金的合作关系，对接系统； 4、获取并筛选优质股票、期货等投资产品，管理产品库相关产品； 5、管理产品发行各个环节，配合理财人员推介； 6、研究相关金融市场，定期发布研究报告； 7、参与客户讲座及公司内部培训；任职资格条件 1、2年以上相关职位工作经验，或5年以上金融行业工作经验。 2、有投研经验或丰富的行业资源，能够规划管理部门某一板块； 3、熟悉宏观经济、地产、互联网金融等，对信托、有限合伙、资管计划、p2p、 4、保险等有深入了解，有多个产品或项目的成功操作案例； 5、熟练撰写研究报告，逻辑性强，文笔佳。 6、良好的语言表达能力，能够担纲会议、沙龙、培训的主讲人； 7、有良好的团队精神，有一定威信。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年