契约岗位职责17篇

岗位职责是什么

契约岗位职责是指在企业组织中，负责管理和执行各类契约关系的职位，包括但不限于合同起草、谈判、执行、监控和纠纷解决等工作。这一角色在确保公司业务的合法合规性，维护企业利益，以及建立和维护与合作伙伴的良好关系方面起着至关重要的作用。

岗位职责要求

1. 法律知识深厚：契约岗位需要具备扎实的法律基础，特别是商业合同法的相关知识。

2. 细心严谨：工作涉及合同条款的审查，要求高度的细心和准确性。

3. 沟通协调能力：需与各部门、客户进行有效沟通，确保契约内容的准确传达和理解。

4. 风险意识：能识别和评估合同风险，提出预防和应对措施。

5. 解决问题的能力：面对契约纠纷，能够迅速找到解决方案，保护公司利益。

岗位职责描述

契约岗位的日常工作包括但不限于：

1. 合同起草：根据业务需求，起草和修订各类合同文本，确保内容符合法律法规要求。

2. 合同审核：审查合同条款，确保其公平、公正，避免潜在风险。

3. 谈判协商：参与商务谈判，代表公司就合同条款进行沟通和协商。

4. 合同管理：跟踪合同执行情况，确保双方履行合同义务，记录并报告相关进度。

5. 风险防控：定期评估合同风险，制定并更新风险管理策略。

6. 纠纷处理：当契约纠纷发生时，协调内部资源，与法律顾问共同处理，以尽快解决问题。

有哪些内容

1. 法律研究：持续关注法律法规动态，及时更新公司合同模板，确保合规性。

2. 内部培训：为员工提供合同管理培训，提升公司整体的契约意识。

3. 关系维护：与供应商、客户保持良好关系，处理合同相关事务，增强信任度。

4. 数据分析：收集合同执行数据，进行分析，为公司决策提供依据。

5. 报告撰写：定期提交契约管理工作报告，反映合同执行状况及潜在问题。

6. 法务咨询：为公司其他部门提供法律咨询服务，解答合同相关疑问。

契约岗位的职责不仅是保证合同的法律效力，更是为企业经营保驾护航，通过专业的契约管理，降低风险，提升效率，促进企业稳健发展。

契约岗位职责范文

第1篇 契约岗岗位职责任职要求

契约岗岗位职责

岗位职责:

1.新契约日常工作上传下达、跟进反馈;

2.新契约承保业务处理，问题件跟进;

3.个险、团险及银保保单出单处理事项;

任职要求:

1.大学本科及以上学历，医学类专业毕业优先;

2.两年以上工作经验，有保险运营、客服工作经验;

3.有责任心，善于沟通，有团队合作意识，合规、风险意识强。

契约岗岗位

第2篇 契约管理岗岗位职责任职要求

契约管理岗岗位职责

契约管理岗 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司，君康 职责:

1、负责完成新契约制度体系建设，制定新契约相关制度和作业手册，并推动在总分运营层面实施;

2、负责机构契约类业务审批件、问题件的跟进、处理和反馈，对机构契约作业的品质进行管理及监督;

3、负责完成契约相关业务系统的需求分析和系统测试;

4、负责制定公司单证及档案管理制度，并落实相关工作及管理机构执行情况;

5、负责契约相关的日常外包管理，核对外包作业数据，抽检外包作业质量等;

6、负责保险合同模板管理。

要求:

1、本科及以上学历，保险、金融、法律专业等优先

2、3年以上相关岗位工作经验

契约管理岗岗位

第3篇 契约管理岗位职责任职要求

契约管理岗位职责

契约管理岗 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司，君康 职责:

1、负责完成新契约制度体系建设，制定新契约相关制度和作业手册，并推动在总分运营层面实施;

2、负责机构契约类业务审批件、问题件的跟进、处理和反馈，对机构契约作业的品质进行管理及监督;

3、负责完成契约相关业务系统的需求分析和系统测试;

4、负责制定公司单证及档案管理制度，并落实相关工作及管理机构执行情况;

5、负责契约相关的日常外包管理，核对外包作业数据，抽检外包作业质量等;

6、负责保险合同模板管理。

要求:

1、本科及以上学历，保险、金融、法律专业等优先

2、3年以上相关岗位工作经验

契约管理岗位

第4篇 新契约承保岗位职责

新契约岗 安邦保险 安邦保险集团股份有限公司,安邦保险,安邦保险集团,安邦 岗位职责:

1.新契约日常工作上传下达、跟进反馈;

2.新契约承保业务处理,问题件跟进;

3.个险、团险及银保保单出单处理事项;

任职要求:

1.大学本科及以上学历,医学类专业毕业优先;

2.两年以上工作经验,有保险运营、客服工作经验;

3.有责任心,善于沟通,有团队合作意识,合规、风险意识强。

第5篇 契约管理岗位职责工作内容

契约管理职位要求

教育培训: 大专以上学历。

工作经验: 良好的组织协调能力,注重细节,原则性强,善于沟通。

契约管理岗位职责/工作内容

追踪提醒业务员对新契约各类函件的及时处理;

上报修改新契约作业差错;

分析新契约问题,进行投保单及相关单证填写的培训;

分析新契约预收承保情况,为营销部门提供契约业务信息;

处理新契约投诉案件。

第6篇 契约管理员岗位职责任职要求

契约管理员岗位职责

一: 年龄20-45周岁.不限。

二: 学历，高中中专及以上学历.

三: 品貌端正，身体健康.

四: 无不良嗜好，无违法犯罪记录。

五: 具有良好的亲和力，沟通能力及团队合作精神.

六: 热爱保险行业有营销工作热情，责任心强.

七 : 勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法.

公司的流程，

一 :专业培训:公司根据个人发展阶段，提供从销售到管理的全程专业培训，

二 : 职业规划: 公司提供公平公正的晋升通道，根据不同职级提供展业，管理等多方面晋升!

岗位职责:

协助维护完善新老客户资料管理!

契约管理员岗位

第7篇 保险契约管理岗位职责

保险契约管理主管 捷越 北京捷越联合信息咨询有限公司,北京捷越联合,捷越,捷越联合,捷越 岗位职责:

1.处理总公司契约核查、承保业务和问题件处理、保全理赔业务的受理及流转。

2.负责总公司的契约业务单证和契约业务系统管理,并配合完成系统的开发与调整。

3.根据相关业务制度规定,对公司的运营承保业务数据进行统计和分析,形成分析报告;

4.参与制定和修订总分公司契约管理方面的制度、流程和规则,组织梳理、整合、优化新契约管理标准化程序和操作规范;

5.根据相关业务制度规定,进行日常新契约、保全、理赔、咨询投诉、核保核赔的作业,并协助开展合作保险公司工作和产品的对接及流程梳理工作。

任职要求:

1.大学本科及以上

2.了解保险及契约管理相关知识

3.寿险公司契约管理工作经历优先。

4.3年以上保险行业契约管理工作经验。

5.熟练使用相关办公软件或操作系统,并具有良好的沟通协调能力,工作细致、有责任感。

6.抗压能力强,主观能动性强。

第8篇 新契约承保岗位职责任职要求

新契约承保岗位职责

工作职责:

1、接听客户电话，解答客户咨询，受理电话报案、预约、投诉、保单挂失等工作;

2、新契约承保后电话回访(长期险)，保障客户权益及新契约业务质量;

3、电话回访，了解客户服务满意度，追踪服务质量;

4、收集整理电话服务信息，及时向负责人反馈。需其他部门解决者，及时将客户信息转交，并追踪反馈结果;

5、协助电话中心负责人发送服务短信;

6、总结客户服务需求，提出创新服务举措的建议和意见。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、从事过电话服务者优先;

3、具备保险基础知识，熟悉公司产品及各项业务流程及规章制度者优先;

4、普通话标准，具备较强沟通能力，有亲和力。

第9篇 契约核保岗岗位职责

核保核赔部---契约管理岗 农银人寿 农银人寿保险股份有限公司,农银人寿,农银人寿保险,农银 岗位职责:

1、根据公司管理规定及经营计划,协助处经理编制契约管理处年度工作计划及年度预算,贯彻落实监管机构及公司各项规章制度;

2、组织梳理、整合、优化新契约管理标准化程序和操作规范,制定新契约业务管理政策,并监督、指导执行;

3、负责承保统计分析与分公司业务管理关键指标监控管理;

4、组织建立新契约管理风险管控机制,并组织实施;

5、负责组织检查、指导各分支机构承保工作,及时掌握分支机构工作中存在的问题,并向上级领导提出建设性意见;

6、负责承保相关人员的业务培训及课程开发;

7、负责组织个人业务承保系统流程及新险种上线前需求的提出、案例编写及系统测试工作;

8、负责与保单录入和保单制作服务商、跨部门工作的沟通与协调;

9、负责组织收集同业信息及投保单证的设计与修订;

10、完成领导布置的其他工作。

任职条件:

1、全日制大学本科及以上学历;保险、金融、经济、法律或相关专业;

2、3年及以上相关岗位工作经验;

3、掌握保险专业知识;具备较好的业务能力、协调能力、研究分析能力和较强的文字表达能力;

4、身体健康。

第10篇 契约核保岗岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责体检医院的遴选、签约及评估工作；

2、负责体检医院的沟通与管理工作；

3、负责代理人的新契约核保培训；

4、负责支公司新契约风险管理及业务品质的统计分析工作；

5、负责总公司核保决定的推销与解释工作；

6、负责对支公司的契调做核保思路指导工作并参与高额件的契调工作；

7、负责与分公司两核管理室的汇报与沟通工作；

8、负责核保咨询工作；

9、完成领导交办的其他工作。职位要求： 1、本科及以上学历；

2、年龄35周岁以下；

3、有同业工作经验优先，熟练使用e_cle、ppt等办公软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 契约管理岗位职责

总公司 - 业务管理部 - 新契约管理岗 利安人寿 利安人寿保险股份有限公司,利安人寿,利安 职责描述:

1、协助新产品、新业务模式类项目需求的调研、分析;

2、协助拟定新契约项目实施方案及落地计划;

3、协助处理新产品、新业务模式、新契约业务系统需求的提交及需求分析;

4、协助项目进度追踪、测试、上线及培训宣导;

5、协助处理新项目上线后质量的追踪及优化;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、保险、法律、医学等相关专业;

2、2年及以上保险公司业管或客服工作经验;

3、熟悉保险、新契约、法律基本常识,熟练使用word、e_cel和ppt等相关办公软件;

4、有良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神,细心、耐心和有责任心,有较强的抗压能力。

第12篇 契约岗岗位职责

总公司 - 业务管理部 - 新契约管理岗 利安人寿 利安人寿保险股份有限公司,利安人寿,利安 职责描述:

1、协助新产品、新业务模式类项目需求的调研、分析;

2、协助拟定新契约项目实施方案及落地计划;

3、协助处理新产品、新业务模式、新契约业务系统需求的提交及需求分析;

4、协助项目进度追踪、测试、上线及培训宣导;

5、协助处理新项目上线后质量的追踪及优化;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、保险、法律、医学等相关专业;

2、2年及以上保险公司业管或客服工作经验;

3、熟悉保险、新契约、法律基本常识,熟练使用word、e_cel和ppt等相关办公软件;

4、有良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神,细心、耐心和有责任心,有较强的抗压能力。

第13篇 契约管理岗位职责及岗位要求

契约管理主要负责制定保险契约作业规则和规划流程，并不断优化，检视相关契约核保作业的品质，及时发现问题并向上级汇报提出改进意见，以确保保险契约作业的效率和质量。以及根据要求撰写契约作业指导手册，负责查验基础任务执行情况和系统功能在数据方面的准确性和完善性，配合保险契约核保管理的主要培训。

契约管理岗位职责

1.追踪提醒业务员对新契约函件的及时处理；

2.上报修改新契约作业差错；

3.分析新契约问题，进行投保单及相关单据的填制培训；

4.分析新契约预收承保情况，为营销部门提供契约业务信息；

5.处理新契约投诉案件。

契约管理岗位要求

1.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

3.具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

4.热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；

5.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

第14篇 新契约管理岗位职责

(1)根据公司战略发展规划,制定并不断完善新契约管理室规划;

(2)全面负责新契约管理室的管理;

(3)配合员工及相关部门共同完成新契约管理室工作;

(4)新契约管理室各项制度的审核,对内对外报告的审核。

2、任职资格要求:

(1)全日制本科及以上学历,金融、保险/经济类相关专业优先;

(2)新契约管理工作经验5年以上,有同业经验优先;

(3)寿险/健康险3年以上集团或总公司岗位工作经验;

(4)熟练操作主流的办公软件,如word、ppt、e_ecl等。

第15篇 契约管理员岗位职责

1、负责公司新契约制度、流程和规则的制定和修改;

2、负责公司新契约承保业务处理,问题件处理;

3、负责公司新契约承保出单中心管理;

4、负责公司新契约业务单证管理、新契约业务系统管理;

5、负责新契约承保业务数据统计分析。

任职要求:

1.20至45岁;

2.高中学历以上;

3.性格友好,具有团队精神。

第16篇 契约管理岗岗位职责

总公司 - 业务管理部 - 新契约管理岗 利安人寿 利安人寿保险股份有限公司,利安人寿,利安 职责描述:

1、协助新产品、新业务模式类项目需求的调研、分析;

2、协助拟定新契约项目实施方案及落地计划;

3、协助处理新产品、新业务模式、新契约业务系统需求的提交及需求分析;

4、协助项目进度追踪、测试、上线及培训宣导;

5、协助处理新项目上线后质量的追踪及优化;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、保险、法律、医学等相关专业;

2、2年及以上保险公司业管或客服工作经验;

3、熟悉保险、新契约、法律基本常识,熟练使用word、e_cel和ppt等相关办公软件;

4、有良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神,细心、耐心和有责任心,有较强的抗压能力。

第17篇 保险契约管理岗位职责任职要求

保险契约管理岗位职责

职责描述:

1、根据公司管理规定及经营计划，协助处经理编制契约管理处年度工作计划，贯彻落实监管机构及公司各项规章制度;

2、组织梳理、整合、优化新契约管理标准化程序和操作规范，制定新契约业务管理政策，并监督、指导执行;

3、负责承保统计分析与分公司业务管理关键指标监控管理;

4、组织建立新契约管理风险管控机制，并组织实施;

5、负责组织检查、指导各分支机构承保工作，及时掌握分支机构工作中存在的问题，并向上级领导提出建设性意见;

6、负责承保相关人员的业务培训及课程开发;

7、负责组织团险业务承保系统流程及新险种上线前需求的提出、案例编写及系统测试工作;

8、负责与保单制作服务商、跨部门工作的沟通与协调;

9、负责组织收集同业信息及投保单证的设计与修订;

10、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历，金融、保险、经济、法律、医学等相关专业;

2、3年及以上相关岗位工作经验;熟悉团险运营管理流程及行业监管政策，具备保险、法律等相关知识，对市场情况有一定了解;

3、具有良好的语言表达、沟通协调能力和公文写作能力;

4、自我驱动力强，工作积极主动、认真负责，能够承受较大压力。

保险契约管理岗位