rp岗位职责20篇

岗位职责是什么

rp（responsibility position）岗位是指在企业组织中承担特定职责的职位，通常涉及管理、协调、执行和决策等多方面的工作。这个角色需要对公司的战略目标有清晰的理解，并能够将这些目标转化为实际行动，以推动企业的发展。

岗位职责要求

1. 具备卓越的领导力，能够激发团队潜力，引导他们实现共同目标。

2. 熟悉业务流程和行业动态，能迅速适应市场变化，制定有效策略。

3. 具有出色的沟通技巧，能够与各级员工、合作伙伴及客户建立良好的关系。

4. 强烈的责任心和职业道德，保证工作质量和效率。

5. 拥有优秀的分析和解决问题的能力，能够在复杂情况下做出明智决策。

6. 能够持续学习和提升，保持对新知识、新技术的敏感度。

岗位职责描述

rp岗位的日常工作包括但不限于：

1. 设定部门或项目的目标，制定详细的工作计划和时间表。

2. 监控和评估团队成员的工作表现，提供必要的指导和支持。

3. 参与公司决策会议，提出建设性的意见和建议。

4. 协调内外部资源，确保项目的顺利进行。

5. 解决工作中出现的问题，预防潜在风险。

6. 定期报告工作进展，与上级沟通并调整策略。

7. 建立和维护团队文化，促进员工发展和满意度。

有哪些内容

1. 业务管理：负责业务领域的日常运营，确保各项任务按时完成，优化业务流程。

2. 团队建设：组织培训和发展活动，提升团队技能，增强团队凝聚力。

3. 客户关系：维护与关键客户的良好关系，处理客户反馈，提高客户满意度。

4. 风险管理：识别和评估潜在风险，制定应对策略，保障公司利益。

5. 财务管理：参与预算制定，监控开支，确保财务健康。

6. 合规性：确保业务活动符合公司政策和法律法规要求。

7. 创新推动：鼓励创新思维，探索新的业务模式和技术应用。

rp岗位的核心在于平衡战略规划、团队管理和日常运营，通过高效协调和决策，推动企业稳步向前发展。

rp岗位职责范文

第1篇 erp实施管理岗位职责

职责描述:

1、 参与公司erp相关项目的实施工作;

2、 负责与公司业务部门沟通,了解需求,编制业务需求报告;

3、 学习和理解业务部门或关键用户的业务流程;

4、 根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档,对erp的操作流程、功能进行系统设置;

5、 撰写功能要求文档,配合开发工程师进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作;

6、 编制相关的用户使用手册,对用户进行培训工作;

7、 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 大学专科以上学历,信息管理、企业管理、计算机等相关专业;

2、 了解企业信息化理念,理解erp/sap系统原理,熟悉it项目运行及管理;

3、 具有较强的学习能力,具备一定的抗压能力;

4、 具有良好的沟通技巧及积极的团队合作精神,有强烈的进取精神;

5、 熟悉质量管理系统,有2个以上erp质量模块项目实施经验.

6. 具有纺织、印染、机械、汽车、装备制造、冶炼等行业从业经验者优先,对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解。

第2篇 erp实施顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、为店+服装品牌客户制定erp系统上线方案；

2、负责服装企业drp、门店pos等系统需求分析、系统实施和上线工作；

3、负责品牌商新零售和智能零售案例打造。

职位要求：

1、传统服装行业3年以上工作经验，对服装行业信息化建设有自己的认识和了解 ；

2、熟悉主流drp、门店pos、wms等管理系统 了解并且有大型drp系统，例如伯俊、百胜、道讯、丽晶的实施经验；

3、具备企业信息系统项目管理经验；

4、具备良好的沟通和协调能力、协调能力，独立解决问题能力以及学习能力。

第3篇 财务信息化主管（erp实施）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、结合公司整体信息化建设目标和财务信息化需求，负责组织财务信息系统规划、实施策略及实施计划编制；

2、从财务用户需求出发，结合财务及外围系统提出优化方案，与信息技术部、实施方可以沟通需求细节，确定合理功能实现方案；

3、与各相关方协调配合，跟进信息化项目进度，确保项目成果符合用户需求；

4、针对各信息化系统实际使用情况，结合财务核算与监督的职能需求，识别出信息化系统存在的问题或不足，提出优化调整建议，提升系统建设、系统应用等方面的效率；

5、领导交办的其他工作。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，财务管理、信息管理与信息系统等相关专业；

2、3年以上工作经验，具备财务erp信息化经验，熟悉常见财务系统（用友、sap等）；

3、诚信正直，认真负责，沟通能力强，能承受较强的工作压力。

第4篇 erp项目管理岗位职责

erp高级项目管理 job description

1. responsible for the project management of large sized erp project

2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation

3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings

4. management of project teams with internal and e_ternal resources

5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline

6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners

任职条件

qualifications

1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).

2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully

3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.

4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.

5. very good communication and coordination skills

6. very good planning and change management skill.

7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.

8. very good team player and customer orientated mindset

9. fluent english skills

10. willing to travel job description

1. responsible for the project management of large sized erp project

2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation

3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings

4. management of project teams with internal and e_ternal resources

5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline

6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners

任职条件

qualifications

1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).

2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully

3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.

4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.

5. very good communication and coordination skills

6. very good planning and change management skill.

7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.

8. very good team player and customer orientated mindset

9. fluent english skills

10. willing to travel

第5篇 erp软件开发工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

erp软件开发工程师是指专门负责erp软件的开发、维护以及管理等工作的技术人员。

erp软件开发工程师岗位职责

1.开发、维护erp软件系统，并参与系统测试；

2.分析、修改和设计项目，整理系统结构；

3.根据用户需求对系统做二次开发。

erp软件开发工程师岗位要求

1.计算机、软件工程、信息管理类专业大学大专及以上学历；

2.具有一定的软件研发经验，熟悉工作流程；

3.具备良好的专业知识储备，能熟练掌握sql数据库的使用，并熟练掌握任意一种或多种开发工具；

4.热爱软件开发和实施工作，工作严谨负责；

5.具有良好的沟通协调能力，能倾听他人的意见；

6.具有良好英文阅读能力和文本书写能力；

7.具有良好的身体素质和心理素质，抗压能力强；

8.具有良好的团队合作意识。

erp软件开发工程师发展方向

erp软件开发工程师主要负责erp系统的开发工作，需要掌握大量的专业知识和管理知识。由于erp软件开发过程中的环节多样，以及企业性质的类别不同，erp软件开发工程师的职业发展之路并不是单一的。

路径一：erp软件开发环节中技术岗位之间的变化，从最初的erp软件开发工程师到系统分析员、需求工程师、算法应用开发工程师及高级软件工程师等，需要具有丰富的软件开发经验和相关工作的技术背景；

路径二：erp软件开发工程师由技术岗位到管理岗位的转变，经过多次的系统开发，在积累一定的经验后有望成为it项目经理、产品研发经理、技术经理等。这不仅需要丰富的软件开发经验，还要有丰富的管理知识及管理能力；

路径三：erp行业中不同工作性质的转变，从一名erp软件开发工程师发展为erp咨询顾问，这是一个新兴职位同时也是一个需要丰富的业内知识和经验的职位。

第6篇 erp财务顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责用友u9系统实施交付；

2、根据业务部门的要求进行需求调研，与用户沟通并归纳用户需求；

3、根据业务部门需求，结合u9产品功能，规划企业业务蓝图；

4、负责培训业务部门的关键用户；

5、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作；

6、负责在上线过程中，辅导业务部门业务人员熟练操作系统；

7、负责业务部门的需求收集并拟出实施方案，并与公司研发人员一起提供解决方案。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、计算机、管理类相关专业背景，有2年以上项目实施经验；

2、有一定的sql、计算机网络及软件基础；

3、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力；

4、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力；

5、属性erp各个模块的应用，对销售，采购，库存，生产，以及财务有更深的了解；

6、熟悉用友u9软件者优先考虑。

第7篇 erp项目管理岗位职责erp项目管理职责任职要求

erp项目管理岗位职责

日语erp项目管理 信必优 信必优(深圳)信息技术有限公司，信必优任职要求:

1.3年以上项目管理/需求分析经验，日语能作为工作语言(必须);

2.熟悉制造业相关业务流程或作业管理系统;

3.熟悉erp、mes系统，具备中大型信息系统项目管理/需求分析经验者优先;

4.较强的沟通及应变能力。

岗位职责:

1.项目需求/范围确认;

2.项目需求分析、it系统规划/导入/整合;

3.项目时程确立与实施;

4.项目进度追踪/问题协调处理;

5.系统开发测试跟进、及系统上线和验收;

6.项目进度、品质、成本及风险管控。

上班时间:8:00-17:00，需要在富士康公司驻场上班。

第8篇 rpo招聘顾问岗位职责任职要求

rpo招聘顾问岗位职责

岗位职责:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、熟悉rpo招聘流程，有猎头经验尤佳;

3、完成客户招聘需求，并做好客户维护及深挖;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规;

4、有客户及渠道资源;

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

rpo招聘顾问岗位

第9篇 rpo项目助理岗位职责

岗位职责:1、及时发布和修正招聘信息2、拓展招聘渠道,与学校等保持良好关系3、招聘的简历筛选、候选人初步面试,通知并安排客户面试4、统计相关数据、评估招聘效果并进行数据分析5、协助建立人才库,储备所需人才任职资格:1、学历不限,实习期须保证每周至少3天、最

第10篇 产品经理（erp、oa、crm、hr）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1. 负责产品的规划及产品线管理；

2. 结合公司发展战略，全面策划及统筹产品线的发展规划，明确定位、目标、策略并落实

3. 持续收集用户需求并开展市场调研，提出产品改进建议及计划，不断完善产品功能及用户体验。

4. 负责产品详细设计，与ued团队合作构建原型、ui、ue，确保用户体验整体设计质量；

5. 制定产品项目计划，跟进产品的研发，协调各方资源确保项目按时按质完成；

任职要求

1. 三年以上互联网产品经理经验，本科以上学历；工作积极主动、善于乐于沟通，在公司内部、客户、第三方之间妥善协调，能够承受一定压力；

2. 有过多个互联网产品的策划经验，能够独立完成产品的整体功能与结构设计，并且对产品实现的完整工作流相当熟悉；具备文档写作和产品原型表现能力；

3. 熟练使用a_ure/ppt/visto等软件；

4、对界面交互设计、用户体验有很高的敏感度和浓厚的兴趣；

5、关注互联网行业发展，对新应用和新技术较敏感，对业界发展趋势有独到见解；

6、有互联网b2b行业经验、财务相关背景者优先考虑；

第11篇 erp产品总监岗位职责

客户端产品副总监(erp财务,商旅) 工作职责:

1、 负责公司商旅平台产品的财务相关模块的规划和设计,包括订单、应收、应付、凭证、对账、结算、收付款管理、等功能;

2、 精通财务知识,提出产品需求或改进意见;

3、负责新产品/功能的概念设计和原型设计,协调财务、研发团队确立产品方案;

4、推进产品进度,产品的验收、发布,对产品进行版本管理;

5、为公司供应链成本控制和优化提供合理化建议与方案并负责推动与落实。

任职要求:

1. 财会、税务或计算机等相关专业,熟悉产品全生命周期管理,有成功上线产品;

3. 熟悉财税相关知识,有丰富的财务或税务产品设计经验,有金蝶、用友、税局项目或知名btc互联网公司工作经验优先;

4. 出色的产品创新能力、文档编写能力,扎实的产品原型绘制能力,良好的用户体验感觉和人机交互设计能力;

5. 逻辑思维与业务抽象能力,并应用于产品功能设计,持续优化操作流程与交互体验;

6. 具有较强的项目管控能力和高效执行力,良好的沟通协调能力,较强的学习能力和洞察力; 工作职责:

1、 负责公司商旅平台产品的财务相关模块的规划和设计,包括订单、应收、应付、凭证、对账、结算、收付款管理、等功能;

2、 精通财务知识,提出产品需求或改进意见;

3、负责新产品/功能的概念设计和原型设计,协调财务、研发团队确立产品方案;

4、推进产品进度,产品的验收、发布,对产品进行版本管理;

5、为公司供应链成本控制和优化提供合理化建议与方案并负责推动与落实。

任职要求:

1. 财会、税务或计算机等相关专业,熟悉产品全生命周期管理,有成功上线产品;

3. 熟悉财税相关知识,有丰富的财务或税务产品设计经验,有金蝶、用友、税局项目或知名btc互联网公司工作经验优先;

4. 出色的产品创新能力、文档编写能力,扎实的产品原型绘制能力,良好的用户体验感觉和人机交互设计能力;

5. 逻辑思维与业务抽象能力,并应用于产品功能设计,持续优化操作流程与交互体验;

6. 具有较强的项目管控能力和高效执行力,良好的沟通协调能力,较强的学习能力和洞察力;

第12篇 rpa- solution develope职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

operations robotics process automation - solution developer

your role:

- are you passionate about delivering robust and scalable robotic process automation solutions do you have a knack for understanding business processes and how we can optimize and improve through a combination of process re-engineering and technological changes do you have a curious nature， always interested in finding ways to innovate we’re looking for someone like that to help:

– partner and collaborate with operations e_perts and it teams across the organization to deliver robotic process automation solutions in a dynamic environment

– analyze business requirements， design implementable technical solutions that leverage process automation technologies and development best practices

– perform integration testing of robot process automation solutions into larger subsystems and the e_tended automation system

– increase efficiencies by utilizing technology

_your team :

- you’ll be working in the central group operations robotics development team which is currently being built up in wu_i – the team is part of the regional service delivery transformation team for group operations apac. the team is responsible for identifying and implementing robotics process automation solutions to support apac service delivery teams in e_ecuting their day to day business more efficiently.

_your e_perience and skills :

- you have:

- an engineering or programming background， with e_perience in robot process automation tools (preferably automation anywhere enterprise)

– strong software troubleshooting skills， and an understanding of programming constructs (c++， c#， visualbasic， vba.net) in a ms windows based enterprise software environment

– strong analytical， problem-solving and synthesizing skills (you know how to figure stuff out)

– rapid comprehension for information technology and a natural ability to solve comple_ issues

– professional e_perience within banking operation would be a helpful asset

– fluency in english (any other language skills are a plus)

you are:

– curious and collaborative， comfortable working independently as well as in a team

– able to multi-task and manage competing priorities in a demanding environment

– able to assess new ideas and provide implementable solutions

– a confident communicator that can e_plain technology to non-technical audiences

第13篇 erp供应链-应用工程师岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1. 海外分销系统(iff/isrm，对标oracle中的om/po/inv功能模块)项目实施和运维；

2. 用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；

3. 跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；

4. 定期或不定期到海外相关国家出差；

5. 与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；

6. 其它系统相关的工作

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；

2、有oracle项目实施/开发经验2年以上，完整、独立实施过ebs分销模块(om/po/inv/cost等)经验，或3年以上甲方内部oracle分销模块运维工作经验，熟悉ebs开发技术，数据流程；

3、有srm系统实施经验更佳；

4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；

5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；

7、有海外oracle项目实施经验者优先。

第14篇 erp系统管理员岗位职责内容

1.通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划、开发,保证信息化方案的科学性、可行性。

2.对信息系统的运行进行维护、监控,保证公司运营数据的真实、准确、及时。

3.为公司高层决策提供信息化规划建议。

第15篇 erp高级实施顾问（生产制造）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1. 负责鼎捷智能制造项目中erp产品制造段上线实施；

2. 按照实施计划，负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作；

3.针对客户需求和行业特点，按照项目经理的建议和指导，在实施过程中准确把握客户需求并加以实现；

4.按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等；

5.与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。

岗位要求：

1.本科以上学历，两年以上erp实施经验；

2.熟悉企业物流（进销存、生产）管理，独立负责过2个以上制造企业项目的全程实施；

3.曾经担任过管理咨询或实施顾问角色的相关人员，对制造业管理及运作问题有深入了解;

4.能适应短期出差。

岗位优势或发展前景：

1、专业的团队，专业的带教，丰富的大型项目实战机会

2、集团化的企业，系列化产品为客户提供综合解决方案的同时也为您提供了宽广的发展空间

加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系

----固定的基本薪资、年终奖、绩效奖金、年度调薪

----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假

----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）

----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴

----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检

----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）

----宽广的晋升发展平台

第16篇 erp实施工程师岗位职责(20篇)

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

应聘要求:本科(含)以上学历,计算机或相关专业毕业,熟悉信息系统软件知识,熟练掌握1-2种开发语言,了解oracle数据库知识,掌握一定的业务知识或有一定的开发成果。应届毕业生或具有1年及以上软件开发相关岗位的实际操作经验,年龄35周岁以下,能够适应出差工作。

主要工作:负责erp、bi系统的相关工作,负责相关信息系统的定制开发及报表开发、系统之间接口程序开发维护等工作。

erp实施工程师(岗位职责)

[招聘部门:企业管理信息部]

职位描述

任职要求:

1、大学本科以上学历,计算机相关专业,;

2、两年以上erp、plm等相关信息系统的实施及管理经验,熟悉财务知识,熟悉制造业生产、计划、供应商管理及研发管理等流程,具备熟练的业务流程分析及设计能力;

3、有主导过项目实施经验,良好的项目管理、团队沟通、方案设计及文档能力,懂pmp方面佳;

4、思维严谨、务实,性格积极开朗,善于沟通、协调,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;

5、熟悉sap、teamcenter产品者优先。

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、根据项目需求,提供项目现场实施、项目管理与过程监控,确保项目进程;

2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,确保项目按质按时验收;

3、熟悉业务,熟悉产品,实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导,保障项目顺利进行;

4、掌握产品,能为客户提供业务和产品培训。任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机、财管等相关专业;

2、具有1年以上erp软件项目的实施和项目管理经验,独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先;

3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言;

4、具有较强的沟通和协调能力,工作认真负责,承受较强的工作压力;

5、性格开朗,具有良好的团队合作精神,能胜任工作所需的加班和省内出差。

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责用友u9实施、优化、执行效果的监控工作;

2、负责公司内erp日常运行维护与各类问题处理。

岗位要求:

1、计算机或信息化方面的大专以上学历

2、具有erp的专业知识和原理,了解企业业务流程,三年以上erp业务实施与运维经验;

3、具有强烈的责任心和上进心,良好的团队合作精神,具有一定的组织、沟通、协调能力

4、有一定的独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力;

5、具有企业实务或erp实施经验或对外贸行业了解的优先;

6、具备基本程序开发能力, 有开发过小系统者优先

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、海鼎erp系统的实施维护及前后台管理,保障系统安全运行

2、为客户提供erp、零售管理系统、pos系统的安装和操作使用培训等服务

3、快速解决客户erp、零售管理系统、pos系统的运行故障,及时为客户提供应用咨询

4、协助技术人员进行单元、系统及整体性能测试

5、整理、分析、汇总客户需求,编制自定义报表等

6、上级主管安排的其它工作事务

任职要求:

1、 一年以上同等工作经验,计算机或相关专业大专以上学历

2、 熟悉零售业务,使用或实施过至少一种食品或连锁行业的管理系统或erp系统

3、 工作积极、热情,热爱学习,有较强的文档和语言组织表达能力,善于沟通

4、 具有较强的责任心和执行力

5、 有一定的数据分析能力,熟悉海鼎、用友、金碟系统者优先

6、有软件开发编程基本功

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责erp项目基础平台的二次功能研发;

2、负责erp项目功能需求调研、分析设计、实施、操作培训工作;

3、负责erp项目技术指导工作,解决项目运作过程中出现的技术问题;

4、负责项目实施各阶段文档撰写(设计方案、操作手册等);

岗位要求:

1、限招应届毕业生,本科以上学历,计算机相关专业,英语四级及以上;

2、熟悉数据库编程,熟悉sql server;

3、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

4、身体健康,无传染病,无妨碍工作的慢性病和精神障碍等疾病。

5、专业知识扎实。有责任感,吃苦耐劳,有一定的组织协调能力。

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

基本要求:25-40岁、大专以上、2年以上工作经验。 职位要求: 1、计算机或相关专业,或纺织院校纺织印染相关专业;

2、熟悉erp原理;

3、2年以上企业管理软件项目实施经验;能独立进行项目实施; 4、能适应广东省内出差工作。

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责erp项目中相应模块的实施工作,项目模块的日常运行维护、支持;

2.负责使用客户的人员培训,包括项目的知识,技术和技能的培训,新功能测试。

3.根据项目实施计划完成公司产品的安装调试工作。

4.分析客户的业务流程,收集分析客户需求和反馈,向客户提供最佳解决方案。

任职要求:

1.熟练使用计算机,大专以上学历;

2.熟悉sql语法及数据库知识;

3.口齿清晰、大方、机智,有较强的表达能力和应变能力;

4.有较强的责任心和事业心,组织协调能力、人际沟通能力较好;

5. 有一年以上erp项目相关实施经验的优先。

6.能力优秀的应届毕业生,可放宽条件,入职培养。

根据负责项目情况确定奖金,五险一金。

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1:对erp进销存有一定的了解,有过用友、金碟实施二年以上工作经验优先;

2:敬业爱岗,能适应省内短期出差;

3:会简单的sql语句;

岗位要求:

1:能培训实施erp软件(进销存管理系统);

2:出差要求:能适当省内出差7-10天;

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

1、 大专以上学历;计算机类或会计电算化专业。

2、 熟悉access sql数据库、熟悉企业管理、懂财务相关知识;

3、 熟悉生产型企业制造流程,有生产车间管理经验者优先;

4、 接受过项目管理培训知识教育,具有管理软件产品技术或售前咨询背景;

5、 对客户需求有深刻理解,有1年以上erp项目管理与实施经验,对erp行业发展有深刻见解。

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

1.负责大型erp项目实施项目管理与资源协调;2.负责项目团队建设,参与项目立项规划、蓝图设计、系统建设等阶段工作,能对项目进行有效的计划与管理,并能撰写项目相关的报告;3.履行计划、执行和控制等项目管理职责;4.负责对客户进行深度服务,保持良好的客户关系,持续挖掘客户需求。

岗位要求:1.管理类、计算机或数学类毕业,本科以上学历或者应届毕业生2.在管理软件公司从事erp或大型管理软件实施工作、项目管理工作,具备一年以上经验;3.有两年以上项目实施或项目管理经验,具备丰富的erp项目管理经验,曾带领过超过5人以上的项目组团队,参与过集团企业信息化项目实施,并担任重要角色,对集团企业熟悉并有深刻理解;4. 熟练掌握至少一种国内外erp或大型管理软件的应用;5. 性格开朗,思维开放,善于学习与提炼,表达、沟通能力强;热爱顾问本职工作,能高效工作,有团队协作精神;6. 具有强烈的责任感和较强的沟通能力、项目管理能力、项目控制和推动能力

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、两年年以上软件实施经验,有丰富的行业或企业管理经验;

2、对项目实施流程及方法有很好的理解,有一定的项目实施把控能力;

3、有软件开发或技术支持经验优先;

4、熟悉各种操作系统以及相关软硬件知识;

5、具备良好的语言沟通与协调能力;

岗位职责:

1、负责进行客户调研、需求分析和应用解决方案的制定;

2、负责协助销售部门完成销售过程中的售前工作,参与招标工作,完成项目售前的方案讲解和产品演示等;

3、正确理解需求内容,负责对项目进行规划,调配资源,合理制定实施方案、培训方案,推动项目实施进程,控制实施按计划完成,保障实施质量;

4、负责完成项目的验收及项目款的收回工作;

5、完成实施方法及实施标准文档的整理与总结工作。

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责“云康数据医院全面业务管理决策平台(chd-drp)”软件项目的现场调研、软件安装调试、基础数据字典的整理与维护、用户操作使用培训、系统软件信息数据采集接口、系统上线运行保障,项目结项验收等用户现场实施服务与技术支持工作;

2、负责软件项目的售后维护服务与响应支持工作,及时解决用户在使用软件过程中遇到的问题,保障医院信息系统的正常运行;

3、负责收集、整理在调研阶断、现场实施服务阶断、售后维护服务阶断的用户需求,及时与公司技术部门与产品研发部门的沟通、交流、反馈、完善软件功能和优化业务流程;

4、负责按实施进度计划,组织资源配合,及时推进项目各项实施工作,按计划按时结项,达到项目验收标准。

5、负责提供用户增值服务的技术支持与维护服务工作。

任职要求:

1、 本科以上学历,有软件实施服务或技术支持工作经验;

2、 组织协调资源能力强,it技术技能基础好,熟练掌握sql server、oracle 数据库的应用;

3、有医院his信息系统、财务管理软件实施经验、或熟悉erp(sap、oracle、用友、金碟等)经验者优先考虑。

4、能适应项目现场经常出差,独立工作与生活能力强。

5、做事认真负责,责任心强,沟通表达能力强,积极学习上进、注重团队合作精神。

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

从事瓦楞包装行业erp实施,安装、培训。

纸板纸箱包装行业erp,也就是我们生活中所用的常见的纸板纸箱包装(如各种快递包装箱等等)的生产制造商,我们就是要针对制造商而服务,进行企业资源计划管理erp的安装和实施。

职位描述:①掌握本公司erp软件产品的特点,熟悉了解并能够运用。

②能够独立出差完成客户的erp安装实施任务,整个实施任务包含:客户端的安装,环境变量的配置,与客户主管的协调会议,与客户各生产部门的沟通协调,能够较好的完成对客户的培训任务。

岗位要求:①要求了解一定的sql server2000相关知识,会使用基本的语法指令。

②具有吃苦耐劳的精神,能够经得起出差在外的工作考验。

福利待遇:①公司实行安装项目提成制度以及年度百分比分红制度,只要你有能力,只要你愿意加入我们的团队,为公司共谋福利,你就可以得到你想要的!

②单休8小时,假期可调配。3、公司缴纳五险。4、有话费补贴和交通补贴。5、免费提供优良环境的住宿。

工作地点:杭州经济技术开发区6号大街452号5号楼205室(杭州市高科技企业孵化器园区)

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、结合客户管理信息化需求,主导项目实施,帮助客户成功应用公司管理软件;

2、负责制定项目实施计划、调研客户需求、用户培训指导、系统实施上线;

3、负责撰写项目实施文档、整理开发需求、制作用户报表;

4、负责管理控制项目的整体实施进度;

5、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。

任职条件

1、35岁以下,男女不限;

2、大专以上学历,计算机/管理/房地产或相关专业毕业;

3、一年以上企业管理软件项目实施经验,熟悉erp理论和项目管理知识;

4、熟悉sql server等主流数据库的操作使用及维护;

5、良好的沟通、演讲能力,较强的分析问题和解决问题的能力;

6、有良好的客户服务精神及团队合作精神。

7、有地产和物业领域客户资源优先考虑

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对客户进行软件使用培训,参与软件项目实施;

2、针对客户现状,提出合理的信息化建议;

3、解决客户erp软件的应用问题,收集客户需求并向公司反馈;

4、提供项目售前支持,协助销售经理完成软件的销售任务;

任职要求:

1、工作细致严谨、积极主动,习惯压力下的工作方式,乐于接受挑战;

2、有亲和力,能从不同视角考虑问题,周到全面;

3、善于倾听,思维敏捷、有一定的应变能力;

4、心态平和,具备忍耐和宽容素质;

5、有erp管理软件维护工作经验者,优先考虑;

6、具备良好的学习能力和演讲能力,了解贸易类公司的动作流程;

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗职岗责:

1、对公司销售的外贸erp软件、财务软件、物流软件、进销存软件、图书发行软件、oa等进行售后支持和项目实施。

2、利用项目管理的方法,按时按质完成项目实施工作。

3、负责日常的客户培训和调研工作。

4、培训文档、使用手册的编订和校验工作。

5、在项目经理的带领下,完成重大项目的实施。

任职资格:

1、正规大学管理信息系统、计算机软件、会计或财政、税务、国际贸易等专业本科以上学历。

2、良好的知识素质、学习、表达、写作、团队合作和交流沟通能力,富有责任心、团队精神和创新精神。

3、熟悉fo_pro、access、sql server、oracle、sybase、db2等至少一种数据库,熟悉sql语言基本语法。

优先考虑条件:

1、有财务软件或erp系统1年以上实施经验者优先

2、财务专业、有实际财务工作经验者优先。

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

岗位介绍:

1、负责公司erp软件的演示及讲解,编写相关操作手册和培训文档;

2、配合市场及销售人员,完成客户咨询及制定解决方案;

3、为客户提供人员培训及实施咨询;

任职要求:

1、熟练使用word/ppt/visio;

2、具有优秀的书面表达能力、语言表达能力及沟通能力,有责任心及团队协作能力,能承受高强度的工作压力;

3、具备一定的分析、规划、组织能力以及良好的业务理解能力;

4、一年以上erp实施经验或相关行业经验;

5、本科以上学历,会计、工业工程、计算机等相关专业;

6、熟悉生产制造型企业管理及业务流程者优先;

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

fico实施工程师/项目经理(3人)

工作描述: 能够胜任带领sap财务模块独立进行项目实施,具有方案编写能力和较深的业务理解。 技能要求: 4年以上生产行业erp,至少5年以上sap fico实施经验;富有sap co模块实施经验,对能源行业、生产行业业务熟悉,带领过实施团队,具有售前项目经验者优先。

hr实施工程师/项目经理(1人)

工作描述: 1、负责erp项目中人力资源模块的实施,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训等,以确保项目按时按质完成;2、负责erp系统人力资源模块的后期运维工作;3、根据人力资源部分的业务需求,负责进行业务流程改进,并制定相应的解决方案; 技能要求: 1、具有绩效管理项目实施经验4年以上;2、本科及以上学历,计算机、管理信息系统、企业管理、人力资源等相关专业;3、具有erp的专业知识,精通人力资源模块管理流程,了解erp内部架构,具有人力资源管理相关经验者优先;4、具有5年以上sap-hr或者peoplessoft-hcm系统实施工作经验,至少3个以上完整sap项目实施经验;具有能源行业背景者优先;5、具有较强的人际沟通能力与团队协作精神,出色的书面表达和演讲能力;

mm实施工程师/项目经理(3人)

工作描述:能够胜任mm独立进行项目实施,具有方案编写能力和较深的业务理解。技能要求:1. 至少具备5年及以上sap mm实施经验、至少两个以上全周期项目经验,有包括制造、能源或物流行业的项目经验优先;2. 熟悉物资管理的架构设计、最佳业务流程和系统实现方式;3. 熟悉条件技术、自动记账、审批策略等mm常用技术点;4. 熟悉与财务管理、项目管理、设备管理等相关模块的集成点:5. 具备整体方案设计能力和一定的商务能力;6、具备一定的项目管理经验和抗压能力;7. 团队意识强、沟通能力佳,具备有效正向引导甲方的能力。

oracle ebs实施工程师/项目经理(2人)

工作描述:能够胜任oracle ebs 独立进行项目实施,具有方案编写能力和较深的业务理解。技能要求: 4年以上生产行业erp,至少3年以上oracel erp实施经验; 有设备、燃料等模块实施经验,对能源行业、生产行业业务熟悉。

pmo实施工程师/项目经理(1人)

工作描述:能够胜任pmo独立进行项目实施,具有方案编写能力和较深的业务理解。技能要求:1. 5年以上erp相关工作经验,至少具有2年以上基于sap系统项目的组织、实施经验; 2. 熟悉企业管理业务流程,掌握erp与其它应用系统集成应用技术与方法理论;3. 具有优秀的项目计划、时间、冲突及风险管理技能;4. 具有良好的沟通协作、业务演示、分析和处理问题能力; 5. 具有高级项目经理、ipmp、pmp认证资格优先。 公司提供优越的工作环境,完善的福利待遇,具有竞争力的薪酬水平,以及专业的职业规划,用最大的诚意迎接各位优秀人才。

依照国家规定休节假日,双休,五险一金,各种福利保障。

工作地点:济南高新区

erp实施工程师(岗位职责)

职位描述

1、计算机相关专业本科以上学历;一年以上erp工作经验;

2、 能适应短期出差;

3、 一年以上sql语言编写经验,熟悉oracle数据库使用;

4、 善于与别人沟通;

5、 有一定的语言表达能力和文字总结能力;

6、 工作主动性、责任心、上进心强。

应届生要求本科毕业;

入职地点:杭州,工作地点:台州南+温州+福建北

第17篇 erp程序员岗位职责

程序员sap、erp(应届生-广州) 广东新华发行集团股份有限公司 广东新华发行集团股份有限公司,发行集团,新华 岗位职责:

负责sap erp、供应链、互联网移动互联网等软件应用系统项目的需求、设计、开发、测试、上线、维护等工作。

任职要求:

1.2019年全日制应届毕业生,本科以上学历,计算机等相关专业;

2.具备良好的思想政治素质和职业素养,沟通协调、团队合作能力强,工作认真负责;

3.能熟练使用办公软件;

4.热爱图书行业,有志于在文化产业长远发展。

第18篇 erp技术支持岗位职责

erp技术支持 浙江诺诺网络科技有限公司 浙江诺诺网络科技有限公司,诺诺 岗位职责:

1、 协助运营人员进行产品演示、需求挖掘与引导

2、 负责指导或协助服务单位完成产品的实施工作

3、 负责服务单位技术支持能力提升的培训工作

4、 协助客服人员进行售后技术支持工作,指导解决客户在产品使用过程中的问题

5、 分析运维问题、优化需求信息并整理问题提交

任职要求:

1、 本科以上学历,财务、计算机、管理等相关专业

2、 1年以上erp软件技术支持相关经验

3、 具备较强的沟通理解能力、逻辑思维能力和语言表达能力

4、 工作积极主动、善于学习和接受新知识,具有一定的抗压能力

5、 熟悉企业的财务管理核算、erp信息化管理模式

6、 熟练掌握mysql、sql server等相关数据库及计算机网络知识

7、 能适应短期出差

第19篇 erp客户经理岗位职责erp客户经理职责任职要求

erp客户经理岗位职责

职责描述:

1. 根据公司要求实施销售任务，确保销售目标完成。

2. 跟进项目整体运营，包括进度、质量、风险、成本管理，协调公司与客户关系，提升客户满意度。

3. 与客户及公司财务人员保持良好沟通，确保应收款顺利回收。

4. 协助市场部开展市场营销活动，提高集团解决方案在行业内的影响力。

任职要求:

1. 本科及以上学历

2. 3年以上针对企业的销售经验，有erp相关管理软件的销售经验佳。

3. 英语能无障碍交流。

4， 拥有较强的市场开拓能力和良好的沟通、应变能力及商务洽谈能力。

薪酬:固定工资+提成+年终奖

第20篇 erp技术实施工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

erp是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划，从事erp技术实施工作的专业人员即被成为erp技术实施工程师。

erp技术实施工程师岗位职责

1.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；

2.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；

3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案；

4.进行erp系统的安装、培训、上线，在实施期间提供技术支持；

5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；

6.进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。

erp技术实施工程师岗位要求

1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历；

2.掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识；

3.了解it行业发展现状和流行趋势；

4.一定的技术基础，涵盖erp软件技术和sql技能等；

5.具有良好的英文水平，尤其是阅读理解能力要强；；

6.具有良好的文本书写能力；

7.具有良好的学习能力和革新精神；

8.具有良好的沟通协调能力，团队意识强。

erp技术实施工程师发展方向

可努力晋升为it项目咨询经理或erp实施顾问等。