场地岗位职责20篇
岗位职责是什么
场地岗位职责是指在各类活动中负责管理、维护和协调场地资源的专业人员所承担的任务和责任。他们确保场地的安全、整洁，以及活动的顺利进行。
岗位职责要求
1. 熟悉场地设施：掌握场地的布局、设备功能及操作方法，能快速解决突发问题。
2. 协调沟通能力：与活动策划者、供应商和参与者保持良好沟通，理解并满足各方需求。
3. 组织规划：能够根据活动规模和性质，合理规划场地布置和流程安排。
4. 安全意识：了解安全规定，定期检查场地安全，预防和处理潜在风险。
5. 应急处理：具备应对突发事件的能力，如设备故障、人员疏散等。
岗位职责描述
场地岗位的日常工作包括但不限于：
1. 场地准备：提前布置场地，确保所有设施设备正常运行，如音响、照明、座椅等。
2. 现场管理：活动期间监控场地状况，及时调整设备设置，保证活动质量。
3. 清洁维护：活动前后进行场地清洁，保持环境整洁。
4. 安全监督：执行安全规程，如设置安全出口标识，检查消防设备等。
5. 合作协调：与外部供应商（如餐饮、装饰等）对接，确保服务质量和时间安排。
有哪些内容
1. 布置与拆卸：根据活动需求，布置和拆卸装饰、展台等，保持场地整洁。
2. 设备操作与保养：熟练操作各类场地设备，并进行日常保养，延长设备寿命。
3. 文件记录：记录场地使用情况，包括设备使用状态、损坏报告及维修记录。
4. 客户服务：解答客户关于场地的问题，提供专业建议，提升客户满意度。
5. 事件响应：在活动过程中快速响应各种突发情况，如音响故障、网络中断等，确保活动不受影响。
场地岗位职责的核心在于保障活动的顺利进行，通过高效管理和优质服务，使每一次活动都能在安全、舒适的环境中圆满结束。这一岗位需要综合运用组织、协调、技术等多方面技能，以确保场地成为活动成功的坚实后盾。
场地岗位职责范文
第1篇 机场地勤/vip接待岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、作息时间
做一休一（根据用工部门航班生产特点，实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息，平均月工作时间不超过法定标准工作时间）
二职位要求；
1.18岁-28岁
2.容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强
3.具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动
4.工作认真负责、责任心强、踏实肯干有耐心、细致入微能承受一定的工作压力
第2篇 机场地勤/vip贵宾接待 培养地升飞岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
（一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。
（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。
（三）按规定时间上报航班相关数据，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。
（五）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。
贵宾服务：
（一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。
（二）保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。
（三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）。
福利待遇：
（一）税后薪资：5000-6500元以上，工龄满一年后，次年可享带薪年休假7-10天。
（二）工作时间：（做一休一）或（做二休二)综合工作制。
（二）享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年后，每年可享受双程机票两张、工资加福利年收入8-9万以上。
（三）根据个人表现值机员工龄满四年可有机会直接地升空。
（四）外地户籍工龄满四年可有机会转本地户籍。
职位要求：
（一）大专（含）以上学历，性别不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周岁（实习生也可以）。
（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。
（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。
（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。
（五）熟练电脑操作，会基本英语、持有小语种证书优先。
第3篇 场地工程师岗位职责任职要求
场地工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责北京中心的发电机、ups、精密空调等场地基础设施运维管理工作;
2、负责基础设施相的安装、检修、保养及技术改造，配合做好其他配套系统改造和维护工作;
3、负责基础设施相关规章、制度、操作手册、应急预案的编写;
任职要求:
1、具有丰富的数据中心运维管理经验，熟悉gb50174、gb50462、gb50052、gb50243/2、gb/t 19413等数据中心设计、施工、验收、运维等规范，掌握其他电气、暖通专业国标及国际标准;
2、熟练掌握电气、暖通知识和业务技能，熟悉主流数据中心设备厂商产品，对施耐德、卡特彼勒、世图兹、西门子、伊顿等厂商产品具有丰富的使用和维护经验，有大型数据中心场地基础设施运行维护相关经验者优先;
3、熟悉大型数据中心规章制度和操作规范，具备熟练编写sop、eop、mop、应急预案的能力。
录用条件:
1、具有uptime atd或ats证书优先;
2、具有教授级高级工程师、高级工程师或同等次职称证书优先。
场地工程师岗位
第4篇 场地经理岗位职责
场地调查经理 广州广电计量检测股份有限公司 广州广电计量检测股份有限公司,广电计量,广电计量 岗位职责:
1、制定场地调查实施方案,开展现场调查、土壤和地下水现场采样;
2、负责编写场地环境调查报告及场地风险评估报告;
3、负责制订场地修复技术方案;
4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;
5、负责与项目场地环境调查现场调查的质量控制;
专业:环境类、水文地质类、地理信息系统、应用数学、统计分析、土壤学、农学、生态学相关专业研究生或以上学历;注册环保工程师、注册环评工程师、注册岩土工程师
工作经历:
1、具有1-3年场地调查、水文地质勘察、修复方案设计、修复施工组织设计工作经验,已独立完成2个以上污染场地环境调查和风险评估报告的编写工作
其他技术要求:熟悉autocad、arcgis、surfer等常用图形软件,熟悉spss、origin等数据分析软件;熟练掌握场地调查技术、熟悉污染场地调查及风险评估各阶段工作;具有一定水文地质知识,了解场地土壤及地下水修复技术;熟悉使用rbca、hera等风险评估软件或matlab、gms、evs等建模软件者优先。
第5篇 机场地勤人员一休一交金岗位职责要求
职位描述：
（一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。
（二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。
（三）按规定时间上报航班相关数据，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）负责将航班生产中出现的特殊情况上报柜台值班主任。
（五）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。
（六）协助柜台值班主任做好不正常航班的处理工作。
（七）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。
具体要求 :
（一）大专（含）以上学历，性别不限，年龄必须在30周岁以下。
（二）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。
（三）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。
（四）综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。
（五）熟练电脑操作，会基本英语、三级以上优先。
工作时间：做一休一或做二休一综合工作制。
用工形式：
（一）劳务派遣制；
福利待遇
薪资：试用期3500左右，试用期1个月。转正税后5500元以上，工龄满一年后，次年可享带薪年休假5天。
福利：享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作满一年后，每年可享受东航双程机票两张、工资加福利年收入6万一7万以上。
请一定带好以下资料：
1.个人简历，身份证复印件正反面，黑色水笔，彩色2寸报名照一张，毕业证书或及相关英语等级证书(如有)等. 请大家统一穿正装面试！
第6篇 上海机场地勤/安检+包吃住+交金岗位职责描述岗位要求
职位描述：
上海浦东机场安检员岗位职责描述岗位要求
一、岗位职责描述岗位要求要求
1. 173cm以上，163cm以上；
2.年龄：18-35周岁；
3. 学历：高中以上学历；
4. 身体健康，吃苦耐劳，能适应加班，加班费另计。
二、薪资待遇
1.前7个工作日为技能培训（无薪酬），培训期满后，基本工资为3900元/月，全勤奖100元，绩效奖200元，绩效奖按月综合表现0-200元，加班按160元/班，综合工资4500-5000元。
2、上班时间提供免费工作餐，如需住宿员工，公司提供住宿220元/月/人，水电平摊，上下班有班车免费接送。
三、工作时间
公司实行综合工时，做六休一做二休二
上班时间为：
常日班：早8:30-晚20:30点
晚夜班：晚20:30-早8:30点
四、工作地址
上海浦东机场航站楼内
虹桥安检
一、岗位职责描述岗位要求要求：1、年龄18-35周岁，158～168cm以上。
2、 身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。
3、复员转业军人优先。求职欲望强，无治安刑事处罚记录，口齿清晰，普通话标准。
三、作息待遇：
1、实行综合工时制，做一休二或做二休二.
四、薪资待遇：
1、合同每次签两年，综合薪资4500-5500元以上。
2、国家法定节假日按规定标准执行。
3、公司免费提供食宿(4人间宿舍，生活设施俱全）。
4、公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品。
五、其他奖励：
1、查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。。
2、绩效奖金：每台安检机（三人）机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。
3、星级奖金：被一星服务标准，奖励100元/月; 被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。
第7篇 市场地磅房岗位职责
市场物管部地磅房岗位职责
1、操作员需对地磅设施进行经常性养护,做到勤检查、勤维护。
2、操作员需熟练掌握地磅操作方法,做到准确无误,合理收费。
3、操作员对待客户要热情周到,礼貌用语常挂嘴边,例如:您好、谢谢、对不起、请、欢迎下次再来等等。
4、操作员需本着廉洁、认真的态度上岗,不得弄虚作假,熟悉收费标准和计算方法,准确无误地做好现金收缴工作,及时登帐,日结日清。
5、操作员对过磅车辆必须开票据,收费不撕票,是属贪污行为,一但发现,均按公司有关制度严格执行。
6、操作员每天需对过磅的车辆进行逐一登记。
7、保持操作室内外的清洁卫生。
8、操作员下班时,需将所有的电源关闭,电路切断,做好防火防盗工作以保证安全。
9、按时上下班,并做好上下班的登记工作。
第8篇 场地助理岗位职责
gmp场地助理 上海邦耀生物 上海邦耀生物科技有限公司,上海邦耀生物,邦耀生物,邦耀 职位职责:
1. 相关简单的设备耗材的采购物品选型、前期联系沟通;采购过程跟进沟通;
2. 档案、文件、记录管理;
3. 场地维护、相关工程的联系跟进;
4. 完成领导安排的工作。
5. 生产车间清洁情况跟进。
职位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 工作细致,认真负责;
3. 能够熟练使用办公软件;
4. 有gmp场地经验者优先;
5. 有工程、采购经验优先。
第9篇 场地安装工程师岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
第10篇 机场地勤岗位职责
机场地勤 直签正式类员工,即“蓝牌类工作人员”,购买五险一金,有餐补,包住,每年带薪年假,不定期组织文化活动,法定节假日加班发放300%加班工资 直签正式类员工,即“蓝牌类工作人员”,购买五险一金,有餐补,包住,每年带薪年假,不定期组织文化活动,法定节假日加班发放300%加班工资
第11篇 场地工qhse岗位职责
1对本岗位所管理的设备、工具、操作负安全责任，并对本班司钻负责。对不安全行为或发生的任何大小事故及化学药品泄露情况及时向司钻、qhse监督员、值班干部等汇报。
2负责生产水罐、振动筛、泥浆槽、沉砂池、离心泵的管理、使用、维护、保养和钻井液净化工作。
3负责井场管材、工具、绳套、值班房的管理与清洁。
4负责观察泥浆槽、泥浆池液面变化情况。
5负责高架水罐的打水。
6负责钻井班报表的填写及管理工作。
第12篇 场地开拓岗位职责
bd专员 北京车未科技有限公司 北京车未科技有限公司,河马洗车,车未科技,车未 岗位职责:
通过高效的方式进行市场推广;
负责城市业务开拓,场地商务合作开拓与落实,包括小区物业、写字楼物业、公共停车场、商业等停车场等;
负责项目的后期运营、维护管理、统筹与执行;
通过策略思考,持续优化合作策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值。
任职要求:
大专以上学历,1~3年及以上工作经验;
有一定互联网行业工作经验,对o2o行业有一定认识和了解;
为人诚信、正直,吃苦耐劳;
沟通、协调、推动能力强,较强的市场推广天分或技能和丰富的谈判经验;
心理素质足够强并有较强的进取心,渴望快速成长;
有小区物业、写字楼物业、公共停车场、商业等停车场资源开拓经验者优先。
第13篇 场地顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 与城市业务部对接，对业务部进行流程培训，结合公司后台系统协助业务部完成场地信息对接，完成订单
2. 负责平台用户的日常关系维护，有必须时需独立负责销售
3、负责日常社群运营维护，保证社群的活跃，推送优质活动场地和内容，并收集用户需求和反馈。
4、需借助公司电话及网站后台开展工作
5、负责活动售后支持以及活动协调
职位要求：
1. 热爱服务，较好的沟通、记录、表达和总结能力。
2. 善于学习，责任感强，懂客户心理，抗压能力强，能够快速学习新业务并灵活的应用于工作中。
3. 熟练应用各类日常办公软件。
4. 良好的表达和跨部门沟通能力，较强的项目推动力.
5. 保持长期的学习习惯，并拥有较强的学习能力
第14篇 驾校场地驾驶操作教练员岗位职责
一、教练员必须服从主管领导或训练教练负责人的安排及管理。
二、严格按照《中华人民共和国国机动车驾驶员培训教学大纲》的四个阶段的学习进行安排教学，保证驾驶操作训练的质量。教练员对自己所带训的学员，在施教中，态度要热情、讲解要清楚，施教要文明、工作要有责任心，确保教学质量和训练的安全。
三、教练员在带训过程中，对学员应从职业道德和驾驶作风教起，要认真耐心，保证每个学员都能完整地掌握好驾驶技术技能，成为一个有良好职业道德和安全意识较强的驾驶员。
四、上车训练期间，教练员要负起一切责任。在带训中如有发生任何事故，全部责任均由教练员负责。
五、教练员在带训期间应廉洁自律，做到没有学员投诉或避免违章、违法行为出现；在结业考试中，所带训学员的合格率要达到90%以上。
第15篇 场地管理员岗位职责
1)高中及以上学历,年龄25—35岁;
2)会电脑基本操作;
3)亲和力强、吃苦耐劳。
第16篇 场地顾问职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 与城市业务部对接，对业务部进行流程培训，结合公司后台系统协助业务部完成场地信息对接，完成订单
2. 负责平台用户的日常关系维护，有必须时需独立负责销售
3、负责日常社群运营维护，保证社群的活跃，推送优质活动场地和内容，并收集用户需求和反馈。
4、需借助公司电话及网站后台开展工作
5、负责活动售后支持以及活动协调
任职要求：
1. 热爱服务，较好的沟通、记录、表达和总结能力。
2. 善于学习，责任感强，懂客户心理，抗压能力强，能够快速学习新业务并灵活的应用于工作中。
3. 熟练应用各类日常办公软件。
4. 良好的表达和跨部门沟通能力，较强的项目推动力.
5. 保持长期的学习习惯，并拥有较强的学习能力
第17篇 场地修复工程师岗位职责
场地调查及修复工程师 浙江省环境科技有限公司 浙江省环境科技有限公司 职责描述:
1、制定场地调查方案,开展现场调查、土壤和地下水现场采样;
2、开展风险评估分析计算;
3、编制污染场地环境调查评估报告;
4、编制修复方案和施工组织设计方案。
任职要求:
1、至少1年以上下列领域的直接工作经验:场地调查、水文地质勘察、修复方案设计、修复施工组织设计;
2、具有注册环保工程师、注册环评师、注册岩土工程师、注册建造师等资格的优先考虑;
3、熟悉autocad,surfer,arcgis等软件。
第18篇 场地工程师岗位职责
污染场地修复技术总监 & 工程师 1.污染场地调查及风险评估相关工作(前期技术方案的编制及现场采样指导、报告的编制及汇报等);
2. 污染场地修复方案的设计、方案编制及现场施工技术指导等相关工作;
3.参与组织协调项目报批过程中的评审、答疑、补充等技术工作
4.对市场推广提供技术支持,对工程实施过程提供技术指导;
5.其他技术团队的协调配合及相关辅助性工作。 1.污染场地调查及风险评估相关工作(前期技术方案的编制及现场采样指导、报告的编制及汇报等);
2. 污染场地修复方案的设计、方案编制及现场施工技术指导等相关工作;
3.参与组织协调项目报批过程中的评审、答疑、补充等技术工作
4.对市场推广提供技术支持,对工程实施过程提供技术指导;
5.其他技术团队的协调配合及相关辅助性工作。
第19篇 场地运营岗位职责
调研专员(场地运营方向) 中恒天汽车集团有限公司 中恒天汽车集团有限公司,中恒天,中恒天 职位描述:
1. 负责越野自驾目的地、营地、景区及相关行业的市场调查和研究分析;
2. 根据项目的要求进行相关行业信息的收集、整理,并对已获得的信息做相应分析,完成调研报告编写;
3. 参与业务拓展,与目标合作方建立沟通渠道,获取产品和相关市场信息,进行前期策划,撰写合作方案、演示ppt等
职位要求:
1. 热爱旅行和越野自驾,有意愿在越野出行相关行业发展;
2. 有酒店、营地、景点等管理经验,有越野公园和场地工作经验者优先;
3. 有良好的沟通能力及团队协作精神,有一定的综合协调能力和商务谈判能力;
4. 拥有较强的求知欲,积极探索新鲜事物,能适应针对越野目的地的出差;
5. 熟悉计算机操作,有良好的ppt制作能力;
第20篇 场地修复工程师岗位职责任职要求
场地修复工程师岗位职责
职责描述:
担任项目经理，负责污染土壤调查及风险评估项目。
任职要求:
工程师以上职称，独立负责实施过中大型污染场地调查项目。
场地修复工程师岗位
