补货岗位职责3篇

岗位职责是什么

补货岗位是零售或仓储行业中至关重要的一个环节，主要负责确保商品库存充足，满足销售需求，防止断货或过度库存的情况发生。

岗位职责要求

1. 精准预测需求：补货员需具备一定的市场洞察力，能够准确预测商品的销售趋势，以及时补充库存。

2. 库存管理：需要熟练掌握库存管理系统，确保数据的准确性，以便做出有效的补货决策。

3. 供应链协调：与供应商保持良好沟通，确保货物的及时到货，并处理可能出现的供应问题。

4. 成本控制：理解成本与利润的关系，避免过度补货导致的资金占用，同时保证销售不因缺货而受影响。

岗位职责描述

补货员的工作日常包括监控库存水平，分析销售数据，预测未来需求，并据此制定补货计划。他们需要定期检查货架和仓库，确保商品陈列充足，同时更新库存记录。在与供应商的互动中，补货员需确保订单的准确无误，跟踪物流进度，以及处理退货和换货事宜。此外，他们还需要关注市场动态，如促销活动、季节变化等因素，灵活调整补货策略。

有哪些内容

1. 数据分析：通过销售报告和库存数据，识别畅销商品和滞销商品，为补货决策提供依据。

2. 补货计划：制定和执行补货时间表，确保库存水平适中，避免断货或积压。

3. 供应商管理：维护供应商关系，处理合同条款，解决供应中断等问题。

4. 库存盘点：定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。

5. 优化流程：持续改进补货流程，提高效率，降低成本。

6. 紧急应对：面对突发情况，如临时缺货或需求激增，能迅速调整补货策略。

7. 报告提交：定期向上级汇报补货情况，包括库存状态、补货进度和潜在问题。

补货岗位的职责涵盖了从数据解析到供应链协调的多个层面，要求从业者具备良好的数据分析能力、沟通技巧和决策能力，以确保商品的流通顺畅，从而促进整体业务的健康发展。

补货岗位职责范文

第1篇 补货主管岗位职责

岗位职责

1、确保各商品线库存商品效期优化流程合理进行;

2、保证各个商品线补货参数合理性,优化门店、品项库存结构,达成全年退货指标;

3、对门店补货和库存周转天数合理性进行统筹管理与调配;

4、配合门店促销活动,跟进门店促销订单管理、活动后库存管理工作;

5、加强销售预测,强化标准化补货逻辑,响应各区域门店补货需求;

6、配合采购部做好相应工作,与供应商维持良好关系;

7、与总部保持良好沟通,执行单品政策分部对接工作。

任职资格:

1.年龄23-40周岁,本科及以上学历,物流、理工科相关专业优先;

2.有过同岗位工作经验,或者调度、采买等相关工作经验3年以上;

3.良好职业道德,吃苦耐劳。

第2篇 补货专员岗位职责任职要求

补货专员岗位职责

岗位职责:

1、负责门店自动补货参数分析，放值;

2、了解自动补货重要参数的整理及维护;

3、制作自动补货业务相关日常报表以及配合主管完成不定期的数据分析;

任职要求:

1、供应链、物流等相关专业，大专及以上学历;

2、e_cel运用熟练，对函数、数据透视等有丰富的实操经验;

3、有较强的数据分析能力;

4、有责任心，工作认真负责，及时反馈、沟通;

5、具有良好的团队精神与服务意识。

补货专员岗位

第3篇 补货专员岗位职责

沃尔玛补货专员 太太乐食品 上海太太乐食品有限公司,nta饭店联盟,太太乐,太太乐食品,太太乐 职责描述:

1、完成太太乐与沃尔玛年度jbp合作中关键kpi的控制;

2、深度参与鸡精品类管理项目工作,在运营层面持续优化品类生意;

3、监控每点sku补货参数合理性,优化地区、品项库存结构,达成沃尔玛系统全年零退货;

4、建立沃尔玛系统补货管理关键逻辑与流程体系;

5、优化沃尔玛系统自动补货设置,保证门店补货和库存周转天数合理性;

6、配合促销活动,跟进沃尔玛促销订单管理、活动后库存管理工作;

7、加强销售预测,维持顶戴内满足率不低于99%;

8、依据标准化补货逻辑,响应各区域单店补货需求。配合小组汇报及谈判工作,与沃尔玛供应链团队维持良好关系。

任职要求:

1、1-3年快消品/零售行业工作经验;

2、熟悉零售商供应链管理流程,曾从事过零售商或供应商供应链数据管理岗位优先;

3、细致耐心,善于从数据中发掘解决问题的逻辑,有较强的服务意识;

4、性格开朗与人友善,可以融入公司办公环境;

5、坚定不移地确保项目按时完成,达到预期目标。