补货岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

补货岗位是零售或仓储行业中至关重要的一个环节，主要负责确保商品库存充足，满足销售需求，防止断货或过度库存的情况发生。

岗位职责要求

1. 精准预测需求：补货员需具备一定的市场洞察力，能够准确预测商品的销售趋势，以及时补充库存。

2. 库存管理：需要熟练掌握库存管理系统，确保数据的准确性，以便做出有效的补货决策。

3. 供应链协调：与供应商保持良好沟通，确保货物的及时到货，并处理可能出现的供应问题。

4. 成本控制：理解成本与利润的关系，避免过度补货导致的资金占用，同时保证销售不因缺货而受影响。

岗位职责描述

补货员的工作日常包括监控库存水平，分析销售数据，预测未来需求，并据此制定补货计划。他们需要定期检查货架和仓库，确保商品陈列充足，同时更新库存记录。在与供应商的互动中，补货员需确保订单的准确无误，跟踪物流进度，以及处理退货和换货事宜。此外，他们还需要关注市场动态，如促销活动、季节变化等因素，灵活调整补货策略。

有哪些内容

1. 数据分析：通过销售报告和库存数据，识别畅销商品和滞销商品，为补货决策提供依据。

2. 补货计划：制定和执行补货时间表，确保库存水平适中，避免断货或积压。

3. 供应商管理：维护供应商关系，处理合同条款，解决供应中断等问题。

4. 库存盘点：定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。

5. 优化流程：持续改进补货流程，提高效率，降低成本。

6. 紧急应对：面对突发情况，如临时缺货或需求激增，能迅速调整补货策略。

7. 报告提交：定期向上级汇报补货情况，包括库存状态、补货进度和潜在问题。

补货岗位的职责涵盖了从数据解析到供应链协调的多个层面，要求从业者具备良好的数据分析能力、沟通技巧和决策能力，以确保商品的流通顺畅，从而促进整体业务的健康发展。

补货岗位职责范文

第1篇 补货主管岗位职责

岗位职责

1、确保各商品线库存商品效期优化流程合理进行;

2、保证各个商品线补货参数合理性,优化门店、品项库存结构,达成全年退货指标;

3、对门店补货和库存周转天数合理性进行统筹管理与调配;

4、配合门店促销活动,跟进门店促销订单管理、活动后库存管理工作;

5、加强销售预测,强化标准化补货逻辑,响应各区域门店补货需求;

6、配合采购部做好相应工作,与供应商维持良好关系;

7、与总部保持良好沟通,执行单品政策分部对接工作。

任职资格:

1.年龄23-40周岁,本科及以上学历,物流、理工科相关专业优先;

2.有过同岗位工作经验,或者调度、采买等相关工作经验3年以上;

3.良好职业道德,吃苦耐劳。

第2篇 补货专员岗位职责

沃尔玛补货专员 太太乐食品 上海太太乐食品有限公司,nta饭店联盟,太太乐,太太乐食品,太太乐 职责描述:

1、完成太太乐与沃尔玛年度jbp合作中关键kpi的控制;

2、深度参与鸡精品类管理项目工作,在运营层面持续优化品类生意;

3、监控每点sku补货参数合理性,优化地区、品项库存结构,达成沃尔玛系统全年零退货;

4、建立沃尔玛系统补货管理关键逻辑与流程体系;

5、优化沃尔玛系统自动补货设置,保证门店补货和库存周转天数合理性;

6、配合促销活动,跟进沃尔玛促销订单管理、活动后库存管理工作;

7、加强销售预测,维持顶戴内满足率不低于99%;

8、依据标准化补货逻辑,响应各区域单店补货需求。配合小组汇报及谈判工作,与沃尔玛供应链团队维持良好关系。

任职要求:

1、1-3年快消品/零售行业工作经验;

2、熟悉零售商供应链管理流程,曾从事过零售商或供应商供应链数据管理岗位优先;

3、细致耐心,善于从数据中发掘解决问题的逻辑,有较强的服务意识;

4、性格开朗与人友善,可以融入公司办公环境;

5、坚定不移地确保项目按时完成,达到预期目标。