供应岗位职责20篇

岗位职责是什么

供应岗位是企业运营的核心组成部分，主要负责确保公司生产、运营活动所需物资的稳定供给。这个角色涵盖了采购、库存管理、供应商关系维护等多个关键领域，旨在通过高效运作以支持企业的持续发展。

岗位职责要求

1. 具备良好的市场洞察力，能准确把握物料价格走势和供应情况。

2. 熟悉供应链管理理论与实践，掌握采购流程和合同管理知识。

3. 拥有优秀的谈判技巧，能够与供应商建立互利共赢的合作关系。

4. 强调细节管理，确保库存数据的准确性和及时性。

5. 能够运用数据分析工具，进行成本控制和效率优化。

6. 具备良好的团队协作精神，协调内部各部门需求与供应商供应。

7. 适应快速变化的市场环境，灵活调整供应策略。

岗位职责描述

供应岗位的日常工作包括但不限于：

1. 识别和评估潜在供应商，确保其质量、交货时间及价格的竞争力。

2. 维护与现有供应商的良好关系，定期进行绩效评估和合同谈判。

3. 监控库存水平，预防过度库存或缺货情况，确保生产顺利进行。

4. 参与采购决策，分析物料需求，制定采购计划并执行采购订单。

5. 协调物流，确保物料准时到达，并处理可能出现的运输问题。

6. 参与成本分析，提出降低成本、提高效率的建议。

7. 定期报告供应状况，包括供应商表现、成本趋势和潜在风险。

有哪些内容

1. 供应商管理：建立供应商数据库，进行资质审查，维护供应商合同，处理供应商纠纷。

2. 采购策略：制定和执行采购策略，包括批量采购、长期协议、多元供应商策略等。

3. 库存控制：实施库存管理系统，进行定期盘点，优化库存周转率，防止库存积压。

4. 成本控制：监控采购成本，分析价格波动，寻找降低成本的机会。

5. 风险管理：评估供应链风险，制定应急计划，确保供应连续性。

6. 信息沟通：与内部各部门保持紧密联系，了解需求，提供供应解决方案。

7. 技术应用：运用供应链管理软件，提升供应链效率，实现数字化管理。

供应岗位的角色是企业供应链的守护者，通过对物资的精准把控，确保企业运营的顺畅，同时也为企业战略决策提供重要支持。这一岗位需要深厚的业务理解，出色的谈判技巧，以及对市场动态的敏锐洞察，以应对不断变化的商业环境。

供应岗位职责范文

第1篇 供应商品质管理工程师岗位职责

供应商品质管理工程师 元丰汽车零部件 武汉元丰汽车零部件有限公司,元丰汽车零部件,元丰 职责描述:

1. 参与供应商的选择和开发,参与对潜在供应商进行的二方审核,以确认供应商的质量保证能力,并提出改进建议;

2. 对供应商进行体系审核和辅导;

3. 负责对供应商进行绩效评价并向其反馈,督促供应商改进;

4. 参与新产品开发的质量策划过程,参与新产品外购外协件的样件验证和质量问题的处理;

5. 建立供应商质量问题台帐,对问题点进行跟踪:向供应商通报、要求供应商分析原因、采取纠正和预防措施、对措施进行验证直至问题关闭;

6. 负责供应商《质量保证协议》的编写,配合采购部和供应商签订《质量保证协议》,并按协议向供应商进行质量索赔;

7. 负责供应商ppap文件的审核,向质量管理部经理提出批准建议;

8. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责:

1、需要熟悉表面电镀工艺;

2、本科以上学历,机械、材料、汽车类专业背景;

3. 熟练掌握供应商管理和评价的方法和工具;

4. 熟悉质量管理体系ts16949和质量管理的基本方法及工具,熟练掌握体系审核的方法和过程;

5. 掌握过程方法,具备过程预防控制意识;

6. 良好的沟通能力和语言文字表达能力。

第2篇 供应链管理部部门职责与岗位职责

供应链管理部部门职责与岗位职责

(一)供应链管理部职责

1、推进供应链管理部战略目标，制定、执行并监督完善供应链管理制度，持续不断优化供应链流程。

2、规范erp系统流程，确保erp数据准确更新。整合供应链相关职能部门，规范采购订单、到货入库、采购物资退厂、领料、缴库、在制品入库、销售订单、销售出库，销售退货等流程链接点的人、单据、时间点，维护与优化erp系统流程，确保erp系统数据责任到人，更新有据，实时准确，。

3、仓储、运输物流绩效与数据分析管理，优化物流作业效率、流程，降低储运成本并改善服务，提高客户满意度。建立盘点制度，规范仓储账、实管理，确保账实一致，合理规划库容及仓库设置，提高装卸效率;整合浆板、外采原纸、煤等大宗采购物资运输及成品、半成品销售配送业务，合理化组织运输业务，降低运输成本。

4、库存周转率管理。管理浆板、煤、成品、半成品、五金备件、化工材料、包材等库存滚动时间，建立各品类安全库存及库存短缺预警机制，降低库存成本。建议并跟进呆滞品库存的消化与处理。

5、跟进市场需求分析，建立长、短期的采购成本、采购周期、采购质量的战略和建议;促进供应商管理，确保采购质量，缩短采购交期，降低采购成本。

6、合理排备付款计划，改善资金流并提高资金使用效率。

7、管理长、中、短期生产计划及物料需求计划，跟进生产进度，确保满足订单需求。

8、整合供应链相关职能部门，优化发货计划、生产计划、库存计划及采购计划链接，确保满足市场需求，保障生产有序进行，提高运营效率。

9、客服管理。客户资料管理，客诉及售后服务协调处理，并跟踪落实改善，提高客户满意度。客户订单接收并执行，跟踪订单完成进度。

10、部门预算编制及管控。

(二)采购部职责

1. 采购资金管理透过谈判协调，合理规划供应商付款周期，以促进公司内部营运资金顺畅调度

2. 采购物品分类管理：

制订各种采购物品的分类标准，统一采购物品的名称与编号

3.采购计划

3.1 根据生产及经营需要，了解各项原辅材料的消耗和库存的情况，合理制定采购计划，满足营销、生产、办公及其他经营活动的需要。

3.2 负责合理控制物资库存，不断提高存货效率;

3.3 及时与财务部沟通并提交合理的采购付款计划，确保资金调配的合理有效。

4.供应商管理

4.1 透过各种渠道开拓符合公司经营需求的足够数量的供应商，同时作好供应商

信息的收集、整理和分析工作

4.2 作好供应商资质评估及分级动态管理;

5.采购合同管理及执行

5.1 透过采购沟通与谈判，及时提供申请部门提出的符合质与量需求的物品

5.2 做好采购合同的拟定、保管等工作，并跟踪确保合同的有效执行;

5.3 负责货物的接收及货款的结算工作;

5.3 负责在出现交货/质量等问题时与供应商进行交涉，确保企业的合法权益。

5.4 采购交期管理

5.4.1 选择合适的运输供应商，合理制定运输计划，确保运输安全、及时、准确，有效控制运输成本;

5.4.2 负责处理运输质量事故，办理运输保险的索赔、理赔、冲账等事宜。

6.采购成本控制

灵活应用各种商业手段，以合理的价格采购到合格的商品，确保及时交货，实现

综合采购成本的有效控制。

7. 帐务管理

6.1 及时做好采购业务的报账工作，确保财务信息的及时准确;

6.2 做好供应商往来帐的登记和整理工作，并与财务信息相一致。

8.委外加工

9. 主材价格市场趋势分析

10. 新型材料提供及试样

(三)仓储部职责

1.库容规划与管理

2. 材料、半成品、成品入库管理

准确核定物料的品种、规格、数量及质量，做到物料与单据相符。

3.库存管理

按物料储存条件合理存放，定期盘点，标识准确，做到物、帐、卡相符，确保物资的妥善保管。及时准确向相关部门通报存货信息，按安全存量及时发出警戒信息，提醒需求部门及时请购，确保物料满足生产计划安排。

4.出库管理

根据领料单据做好物料及成品的发放，按先进先出原则确保物料和成品不变质。

5.货物装卸与搬运

根据货运计划材料、半成品及成品的装卸与搬运工作。

6、仓库安全管理(防火、防盗、防潮、防台)

(四)各岗位职责

1、供应链管理部经理

1.1根据公司经营需求，策划制定营销支持部(物流保证、销售支持、代工处理、票款开结、物料发放)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

1.2根据公司经营需求，策划拟制营销支持工作策略、方针，编报年度营销支持管理计划/预算计划。

1.3根据公司经营需求，策划建立营销支持部(物流保证、销售支持、代工处理、票款开结、物料发放)作业体系，并按管理制度/目标，推动销售部管理作业事项完成。

1.4根据部门经营管理目标，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训营销支持部营销支持技术及工作标准，不断优化营销支持部人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

1.5根据公司经营成本目标，分析营销支持部(物流保证、销售支持、代工处理、票款开结、物料发放)成本结构，估算成本，合理调控营销支持部管理方式，不断优化营销支持部成本结构。

1.6根据部门经营管理目标，确保营销支持部门所采取的营销支持行为符合公司及政府有关政策、法规和道德规范。

2、票据专员

2.1依据产销支持需求，执行完成票据(物流/财务)作业任务。

2.2依据产销支持需求，执行完成销售所需的票据作业事项。

2.3依据产销支持需求，执行完成销售所需的票据台帐作业事项。

2.4依据产营销支持需求，执行完成销售所需的单、票、货的审核对应事项。

2.5依据产销支持需求，执行完成票据作业所需的印章用度作业事项。

2.6依据产销支持需求，执行完成票据作业所需的领票及使用存管事项。

3、物流专员

3.1依据产销支持需求，执行完成物流(物料)作业任务。

3.2依据产销支持需求，执行完成物流(物料)配送作业事项。

3.3依据产销支持需求，执行完成物流(物料)收达跟踪确认作业事项。

3.4依据产销支持需求，执行完成物流(物料)文书销结作业事项。

3.5依据产销支持需求，执行完成物流(物料)法务作业事项。

3.6依据产销支持需求，参与执行物流(物料)供应商(服务)评估及选定事项。

4、生管专员

4.1依据产销支持需求，执行完成产销(衔接)管理作业任务。

4.2依据产销支持需求，执行完成销售计划的收集评估事项。

4.3依据产销支持需求，执行完成销售计划对应的生产订单(po单)处理工作事项。

4.4依据产销支持需求，执行完成销售计划对应的生产催稽和库存查核。

4.5依据产销支持需求，参与执行销售计划变更调整事项。

4.6依据产销支持需求，执行完成产销台帐编列事项。

5、采购部经理

5.1根据公司经营需求，策划制定采购(请、采、验、收)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保符合部门管理水平符合公司经营需求。

5.2根据物料供给需求，策划拟制采购工作策略、方针，编报年度采购计划/预算计划。

5.3根据物料供给需求，策划建立采购作业体系(供应商寻获、评审、管理、汰换标准等)，并按管理制度/目标，推动采购作业事项完成。

5.4根据部门经营管理目标，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训采购技术及工作标准，不断优化采购人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

5.5根据公司经营成本目标，分析采购成本结构，估算采购成本，合理调控采购方式，不断优化采购成本结构。

5.6负责包装袋、纸管、纸箱、采购。

5.7根据部门经营管理目标，确保采购部门所采取的采购行为符合公司及政府有关政策，法规和道德规范。

6、采购专员

6.1负责制定化工用品、五金、办公用品、劳保用品及促销品等的年度采购计划。

6.2负责整理采购周报和月报,并参与采购部门会议。

6.3负责协调沟通与其它部门的关系,及时提供有效的市场信息。

6.4负责与供应商建立良好的关系,掌握供应商物料制造与供应能力。

6.5负责与供方订采购合同,编制化工用品、五金、办公用品、劳保用品及促销品等的年度采购预算。

6.6负责分析所构物料成本结构,估算产品成本、分析竞争情况。

6.7负责监督采购物料到位情况及协调物料供应管理流程，督导进料的品质问题。

6.8采购单据、数据录入erp系统。

7、采购助理

7.1协助采购经理跟踪及反馈物料采购进度;

7.2供应商资料、采购合同的整理及备档造册;

7.3协助采购经理整理各类生产所需物料的价格走势分析;

7.4协助采购经理对供应商进行定期评鉴，以及供应商管理;

7.5采购部日常行政事务处理;

7.6协助采购经理将单据、数据录入erp系统。

8、仓储部经理

8.1根据公司经营需求，策划制定仓储(入库、出库、盘存、库管等)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

8.2根据生产制造需求，策划拟制仓储工作策略、方针，编报年度仓储管理计划/预算计划。

8.3根据生产/销售需求，策划建立仓储作业体系(仓储台帐、库存标准、编码及搬运规则等)，并按管理制度/目标，推动仓储管理作业事项完成。

8.4根据部门经营管理目标，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训仓储技术及工作标准，不断优化仓储人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

8.5根据公司经营成本目标，分析仓储成本结构，估算仓储成本，合理调控仓储管理方式，不断优化仓储成本结构。

8.6根据部门经营管理目标，确保仓储部门所采取的品质行为符合公司及政府有关政策、法规和道德规范。

9、仓储部经理助理

9.1负责协助部门主管，策划制定仓储(入库、出库、盘存、库管等)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

9.2负责按照生产和销售需求，制定仓储进出(搬运)管理计划。

9.3协助部门主管，策划建立仓储作业体系(仓储台帐、库存标准、编码及搬运规则等)，并按管理制度/目标，推动仓储管理作业事项完成。

9.4负责按照仓储管理需求，参与建立有关仓储管理台帐并维护运行实施。

9.5按照仓储管理需求，参与组织库品盘存及库存管理事项。

9.6协助部门主管，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训采购技术及工作标准，不断优化仓储人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

10、统计员

10.1按照仓储管理需求，制定仓储各项目数据管理计划。

10.2负责erp数据管理规则，进行仓储数据统计/查核，及数据档案管理，确保仓储数据管理符合仓储管理需求。

10.3依据仓储管理需求，进行部门文管(iso)事项及工作联络事项的处理完成。

11、仓管员

11.1依据专项库别(物料)管理需求，制订专项库别管理计划。

11.2依据仓储管理需求，建立专项(五金、包材、原辅料、半成品、成品)仓储台帐，并维护运行。

11.3依据仓储制度要求，进行库别物料(货品)进出、库存(定置定位定类)、报废/损耗、货架(帐卡标识)、作业表单等事项管理。

11.4依据仓储制度要求，进行库别安全(消防、5s、设备设施(如货架等)、异常损耗、灾害预防、门禁等)事项管理。

11.5依据仓储制度要求，进行期间库别物料盘存，确保帐卡物实实相符。

12、叉抱车作业员

12.1根据仓储管理(搬运)制度要求，使用搬运设备(叉(抱)车)，完成仓储管理所需的物料(货品)搬运任务。

12.2根据设备保养和使用的制度要求，对搬运设备(叉(抱)车)进行点检及日常维护，确保设备符合仓储搬运需求的工作状态。

12.3根据政府有关政策、法规要求，定期对搬运设备(叉(抱)车)提报年检事项.

12.4依据仓储管理需求，协助仓储各库别进行库管标识管理事项。

12.5依据仓储管理需求，协助仓储各库别进行盘存所需作业事项(核数等)。

12.6依据仓储管理需求，参与各库别消防、安全、门禁、现场5s、自然灾害预防的执行事项。

13、搬运作业员

13.1依据仓储物料(货品)管理需求，按照仓储管理制度办法，执行并完成物料(货品)装卸堆放作业。

13.2依据仓储管理需求，协助仓储各库别进行仓区/货架/料位/帐卡标识建立、维护、更新事项。

13.3依据仓储管理需求，协助仓储各库别进行盘存所需作业事项(核数等)。

13.4依据仓储管理需求，参与各库别消防、安全、门禁、现场5s、自然灾害预防的执行事项。

第3篇 供应商开发员岗位职责

1、熟悉快速电子消费产品

2、懂处理产品工艺;

3、研究产品发展方向;

4、产品采用工具、市场热销产品;

5、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息,询盘,索样;

6、跟供应商进行价格和交期等各方面的谈判,筛选合适的供应商,控制新产品的质量风险;

第4篇 供应商开发管理岗位职责

供应商管理(开发)经理 奥咨达医疗器械服务集团 广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司,奥咨达,奥咨达医疗器械服务集团,奥咨达 职责描述:

1.负责优质供应商开发和导入工作,并提出整合及优化的合理化建议;

2.基于合格供应名录,不断优化供应商资源,维护供方关系;

3.完成管辖物料及供应商年度降本指标、供应商绩效提升指标;

4.完成对供应商年度评审工作。

5.适时参与供应商交付保障工作;

6.参与品质管控工作,协助质量、研发部门与供应商签订质量协议及相关技术协议;

7.领导交代的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.8年以上供应商开发及管理经验、有医疗行业供应商开发管理背景、懂iso13485或gmp体系审核体系;

3.熟悉医疗器械(有源器械、无源器械、ivd试剂)工艺及成本组成,商务谈判;

4.具责任心及抗压能力。

第5篇 供应链咨询项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持流程咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化流程咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科等相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业流程管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：

1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第6篇 供应链软件岗位职责

软件实施顾问(合同供应链管理) 上海麦杰科技 上海麦杰科技股份有限公司,上海麦杰,上海麦杰科技,麦杰 职责描述:

1. 负责用户需求调研、业务需求文档编写;

2. 研发解决方案并配合产品研发设计工作,结合业务提出产品优化和改进的建议;主要产品方向偏向企业供应链管理;

3. 根据项目需要进行用户沟通、功能说明书编写、功能测试、专题汇报;

4. 负责产品实施后的技术支持和问题管理;

5. 完成项目上安排的其他工作。

岗位要求

1. 大学本科及以上学历;

2. 具有企业计划管理、合同管理,供应链管理、协同办公,法务管理、财务管理、srm等一个或多个领域工作经验;

3. 1年及以上项目咨询、产品设计或产品实施相关领域工作经验

4. 较强的沟通能力和表达能力、文档编写能力;

5. 责任心强,良好的适应能力,可以适应出差。

6. 有甲方上述实际工作经验者优先

第7篇 供应链运营岗位职责任职要求

供应链运营岗位职责

工作职责:

1.负责供应链项目落地，如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;

2.负责abs、abn、私募基金等产品资产端运营操作;

任职要求:

1、 本科及以上学历，经济、金融、法学、企业管理等相关专业，211、985院校毕业优先;

2、 了解供应链产品运营，有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;

3、 具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;

4、 有abs、abn、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;

5、 有2-3年的供应链业务相关工作经历，年龄30岁以内，如条件优秀者可适当放宽;

6、 良好的语言表达能力、文字撰写能力，逻辑分析能力，团队合作意识强、思维活跃，领悟力强;

7、 熟练使用office等各类办公软件。

供应链运营岗位

第8篇 产品供应链岗位职责

供应链产品经理 岗位职责:

1.基于阿里生态下饿了么集团的新零售业务,承接和规划整体新零售供应链产品体系,开展新零售智慧供应链领域的需求分析、产品规划、产品设计和运营推广工作,对商品、供应商、合同、采购、采购计划等供应链业务及产品都有深刻的了解;

2.紧跟新零售行业业务及产品市场创新,和业务共同推进供应链核心业务指标的达成,擅长智慧供应链中的各个参数及影响因子分析,通过供应链业务优化、产品优化,不断提升供应链的准确性及效率;

3.与业务方进行沟通、归纳总结业务流程,并提出场景化改进建议,同时给出匹配的产品可落地方案;

4.进行产品功能设计、原型设计、产品需求书等相关需求文档的编写,协助开发、测试团队理解和掌握需求,对产品需求方向和落地负责;

任职资格:

1.有5年以上零售或电商的供应链产品经验,对商品、供应商、合同、采购、供应链计划等业务及产品都有深刻的了解;

2.对于电商行业、线下零售行业、o2o线上一体化供应链业务的核心诉求及难点有较为全面的认识与理解;

3.有很好的数据分析、数据运营、数据产品的经验能力。善于采用数据分析实现数据化产品,并以此推动业务发展。

4.良好的表达能力和沟通能力,积极主动的做事风格,高效的执行能力,善于协调各方快速推进结果落地。

5.高度责任心,积极主动的创新意识,抗压的心理素质及承受能力。

6.能力很强且非常匹配的支持base可选上海或者杭州或者北京;

岗位职责:

1.基于阿里生态下饿了么集团的新零售业务,承接和规划整体新零售供应链产品体系,开展新零售智慧供应链领域的需求分析、产品规划、产品设计和运营推广工作,对商品、供应商、合同、采购、采购计划等供应链业务及产品都有深刻的了解;

2.紧跟新零售行业业务及产品市场创新,和业务共同推进供应链核心业务指标的达成,擅长智慧供应链中的各个参数及影响因子分析,通过供应链业务优化、产品优化,不断提升供应链的准确性及效率;

3.与业务方进行沟通、归纳总结业务流程,并提出场景化改进建议,同时给出匹配的产品可落地方案;

4.进行产品功能设计、原型设计、产品需求书等相关需求文档的编写,协助开发、测试团队理解和掌握需求,对产品需求方向和落地负责;

任职资格:

1.有5年以上零售或电商的供应链产品经验,对商品、供应商、合同、采购、供应链计划等业务及产品都有深刻的了解;

2.对于电商行业、线下零售行业、o2o线上一体化供应链业务的核心诉求及难点有较为全面的认识与理解;

3.有很好的数据分析、数据运营、数据产品的经验能力。善于采用数据分析实现数据化产品,并以此推动业务发展。

4.良好的表达能力和沟通能力,积极主动的做事风格,高效的执行能力,善于协调各方快速推进结果落地。

5.高度责任心,积极主动的创新意识,抗压的心理素质及承受能力。

6.能力很强且非常匹配的支持base可选上海或者杭州或者北京;

第9篇 供应科科长安全生产岗位职责

1、在分管副总经理的领导下，全面负责本科的安全行政管理工作。

2、认真贯彻安全生产方针，搞好安全工作，是本科安全工作的第一责任人，组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况，发现隐患积极消除。

3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供应管理工作，及时督促、检查工作进度，保证物资供应管理的实施。

4、定期召开科务会，制定安全活动和工作计划，经常检查工作的进程，不断总结经验、教训，研究改进措施，确保各项任务的完成。

5、负责全面质量管理工作，完成各项工作指标，认真组织搞好经济核算，提高经济效益。

6、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后，做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

7、做好员工政治思想工作和形势教育，防止违法乱纪行为发生。

8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作，对不规范行为提出处理意见和纠正措施。

9、监督检查规章制度、措施的落实情况，对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。

10、检查火工品管理制度的落实情况，查处违反火工品管理规定的违章行为。

11、按时完成矿下达的各项临时任务。

第10篇 供应链副总裁岗位职责任职要求

供应链副总裁岗位职责

岗位职责:

1.根据公司战略，负责采购与供应链体系的整体运行及工作规划，负责供应链系统策略制定与执行;

2. 负责控制公司整体成本，达成整体降价率目标;

3. 负责供应商及供应商战略关系管理，确保供应商提供有竞争力的成本、品质与交付;

4. 负责项目bom物料的成本、品质以及交付按时达成。

5.负责团队的搭建及培养，保证具有战斗力的高质量团队;

供应链副总-具有全球化公司消费电子行业采购管理经验，能搭建公司级采购管理系统，制定公司级供方开发与管理策略

岗位职责:

1.根据公司战略，负责采购与供应链体系的整体运行及工作规划，负责供应链系统策略制定与执行;

2. 负责控制公司整体成本，达成整体降价率目标;

3. 负责供应商及供应商战略关系管理，确保供应商提供有竞争力的成本、品质与交付;

4. 负责项目bom物料的成本、品质以及交付按时达成。

5.负责团队的搭建及培养，保证具有战斗力的高质量团队;

供应链副总裁岗位

第11篇 供应商开发岗位职责工作内容

供应商开发职位要求

1.本科以上学历,英语四级以上,有供应商开发与管理三年以上相关工作经验;

2.机械相关专业,熟悉五金、塑胶加工工艺,懂iso9001质量管理体系;

3.语言表达能力强,具有相当的谈判能力,诚信为人,原则性强,有敬业精神。

供应商开发岗位职责/工作内容

1.踩供部负责供应商资料的收集和初步评估,选定,组织对供应商的现场评审,获得认证结果,保持评审记录,维护《合格供方名单》,保证料源供应的稳定性和最低的采购总成本

2.质检部主要负责对供应商/外包加工厂商质量体系进行现场评估

3.技术部负责提供新的原材料规则资料,图纸或样品,对供应商提供的样品进行确认,批准样品承认书。

4.财务部负责对供应商的成本控制进行评估

第12篇 采购供应岗位职责

供应链采购 西安昭泰文化发展有限公司 西安昭泰文化发展有限公司,昭泰文化,昭泰 岗位职责:

1、新品、新设计师、设计团队开发(包含国内外港澳台)。

2、选定后产品资料、团队资料、样品等收集(包含资料整理和样品采购入库)。

3、订单确定后的比价议价采购。

4、材质分类制作信息储备、如材质、制作工艺及禁忌、计价方式、厂家信息等(服务于设计部设计生产以及定制销售)。

5、领导临时分派的其他任务。

任职资格:

1、了解各种材质(瓷、木、纸、布、塑料等)及制作工艺。

2、有一定的审美水平、挑选有创意的产品。

3、拥有一定的生产厂商资源、并具备开发新厂商资源的能力。

第13篇 供应采购员岗位安全职责

a.核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等,避免差错,按需进货,及时采办保证按时到货。

b.熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。

c.以搞好“采购供应,保障经营需要”为原则,抓好采购管理,了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况,做好物资采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种物资采购计划。

d.熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商,要准确了解、掌握市场供求即时行情,适时组织采购。

e.按“谁经手谁负责”的原则,要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道采购,降低采购成本,提高采购质量。

f.严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”的原则,购进的一切物资要及时通知收货人及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续;共同把好质量、数量关。

g.及时完成部门下达的各项采购任务,及时保障企业正常经营需求。

第14篇 供应链助理岗位职责职位要求

职责描述：

job responsibility

1) 理解与掌握原物料需求及其变化， 并做出相应的正确反应;

understand and control the material requirement and respond to the change with right action;

2) 根据物料需求， 采购周期， 最小订单量等物料特性下发正确的采购订单

place the purchasing order to right supplier according to the requirement and the material character like l/t， moq， etc.

3）跟踪订单状态， 在erp系统中及时作出更新， 确保供应商按时交货;

follow and track the open po status， update the erp system in time， make sure suppliers delivery right quantity on right time;

4)熟悉进出口相关的海关， 商检等政策法规及其变化并及时汇报管理层对公司的相关影响， 与海关等部门保持良好的合作关系;

acknowledgement of the customs， commodity inspection regulations related with impe_ and reports the updates， influence to management， keep good relationship with customs， etc.

5）管理保税贸易物料的进出及仓储， 确保公司进出口行为符合国家法律法规;

manage the processing trade imports and e_ports， make sure the impe_ behavior of company align with nation’s laws;

6) 对供应商申请的付款进行初步审核， 确保公司准确，及时的对供应商付款，维护公司信誉;

apply and check the payment application from suppliers， make sure the company pay supplier right amount on right time， keep company good reputation;

7）配合供应商质量管理， 帮助供应商提升品质， 对合格供应商作出正确的绩效评估;

cooperate with sqe to push supplier’s quality

8) 管理物料库存及库存周转率， 最大化公司的有效采购行为， 及时合理处理公司呆料，废料;

manage the raw material inventory and turnover， ma_imize the effective purchasing behavior， report and deal with the dead stock accordingly

9）根据管理层要求及时准确汇报物料状态， 并给出合理建议;

report to management right material status in time and propose accordingly;

资历要求

qualifications

1. colleague degree， major in supply chain， logistics， business economics， ect. would be preffered;

2. 1-3 years working e_perience in multinational companies;

3. e_perience on using erp software， knowledge on mrp， wms;

4. good skills on microsoft office， especially e_cel;

5. english: fluent

6. fresh graduate is preferred if he/she would like to work in this area and hardworking.

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第15篇 汽车供应商岗位职责任职要求

汽车供应商岗位职责

职责描述:

1.支持质量经理在公司内部实施内部质量体系及生产过程审核，同时，协助质量经理完成客户审核。

2.对供应商实施潜在供应商审核和过程审核，以满足公司的质量保证要求。

3.对供应商的质量管理体系进行开发，并管理供应商的首件样品检验报告，生产件批准程序，节拍生产等文件。

4.帮助供应商改进产品质量并纠正质量失效以达成供应商在质量，交付及成本上的持续改进。

任职要求:

1.本科以上学历，至少5年汽车行业供应商质量管理工作经验

2.熟悉pcba电路板的制造工艺及相关技术，对smt制程有一定经验，了解ipc标准。

3.熟悉汽车工业的质量保证规范和方法，包括iso/ts16949，vda，产品质量先期策划，统计过程控制，测量系统分析，生产件批准程序，潜在失效模式及后果分析，节拍生产。

4.通过六西格玛，精益原则及质量管理体系的质量管理方法，在帮助供应商改进过程，质量及成本有成功的经历及经验。

5.掌握vda，ts16949及六西格玛的质量方法

6.熟练的英文阅读，书写及口语能力

7.可以适应出国及在国内出差

汽车供应商岗位

第16篇 供应商质量工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责新项目供应商产品标准评审、认可、确认

2、参与新项目供应商产品、检具、夹具评审及验收

3、参与新供应商的选择及现场评审

4、负责新项目供应商每阶段产品质量认可及验证（包括p1-p4阶段）

5、负责供应商产品质量、过程、审核、提升、评价工作

6、负责接受质量工程师反馈质量信息，落实涉及到供应商产品质量所有问题的改善、提高

7、负责确保供方交付质量达标。质量信息交流对接窗口，并同步向公司内部反馈供方改进质量信息

8、负责供应商例行或专项审核和改进措施落实。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第17篇 供应链金融售前咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、 配合销售完成客户调研、方案编写、讲解等工作；

2、 完成客户调研、分析客户所处行业现状及供应链金融方面的需求，配合销售完成客户分析并编写售前方案；

3、 能够独立或者带领团队完成售前方案设计编写工作，并引导客户需求；

4、 编写供应链金融实施项目的投标技术文件；

5、 实施交付阶段，能够配合和指导交付团队完成相应工作。

职位要求：

1、 有金融行业、财务管理或者供应链管理领域it系统售前或者实施背景；

2、 5年以上企业服务软件售前工作经验，有it咨询公司工作背景；

3、 本科及以上学历财务或金融相关专业优先；

4、 了解云平台的基础技术知识，区块链

5、 良好的沟通，人际交往能力以及团队合作精神；

6、 优秀的文字表达能力，出色的ppt、word撰写及e_cel建模能力；

7、 能接受偶尔出差，具备英语听说读写能力者优先考虑；

8、 抗压能力强，具备高度的责任心和较强的内驱力。

第18篇 市军粮供应站业务员岗位职责内容

1.协助做好军粮采购与保管,保障部队供给。

2.负责军供票据的使用与保管,严格遵守票据管理规定。

3.负责粮油进货、发货、库存收支记账,按时上报各种军供统计报表。

4.完成领导交办的其他工作。

第19篇 供应链项目工程师岗位职责供应链项目工程师职责任职要求

供应链项目工程师岗位职责

工作职责:

lazada是阿里巴巴国际化最重要的战场，我们需要优秀的你，一起加入到lazada业务以及阿里国际化的战略，参与国际化战略里最核心的供应链从0到1的建设。 1、按照产品架构和业务要求，制定测试、测试策略和测试执行 2、参与产品需求和架构设计评审，站在用户视角保证产品的体验以及站在技术视角保证产品的可测性和系统质量风险 3、通过测试相关的流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试质量和效率 4、解决质量保障过程中的复杂技术问题

任职要求:

1、具有4年以上的测试开发或开发经验，能通过创新的技术手段来保证产品质量 2、熟悉业界主流测试模型、测试技术、测试平台和工具，具备独立编写测试工具和测试脚本的能力，能通过测试技术提升效率 3、有负责带领进行大型项目测试经验，有良好的沟通和团队协作能力 4、工作严谨认真，有持续主动学习的能力，有创新能力 5、熟悉c/c++/java至少一种语言，熟悉java优先，掌握java框架:spring/ibatis/maven 6、熟悉某一行业的业务特点和产品特点，具备一定的业务识别能力和技术前瞻性，熟悉物流业务或者供应链管理产品测试开发经验者优先; 7、具备较好的英语沟通能力

第20篇 生产供应链总监岗位职责

生产总监/供应链总监 青岛点石文具用品有限公司 青岛点石文具用品有限公司,点石 岗位职责:

1. 参与制订、组织实施工厂计划、仓储、物流和统计体系,保证整个供应链高效运作;

2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产、外协等管理工作流程,实施监控和管理;

3.负责订单管理和计划管理;

4. 负责相关部门间的工作和关系协调;

5.指导、监督、检查下级的各项工作,做好部门管理。

6、有erp操作经验。

任职资格:

1、大专以上学历,至少5年以上供应链相关领域工作经验,至少3年以上管理经验;

2、优秀的分析、沟通和协调能力;

3、年龄30-40岁优先。