ap岗位职责20篇

岗位职责是什么

ap（accounts payable）岗位，也被称为应付账款专员，是企业财务管理团队的重要组成部分。这个角色专注于处理公司的对外财务义务，包括供应商发票的审核、支付请求的处理以及与供应商的沟通协调。

岗位职责要求

1. 精通会计原则和流程，能够准确理解和应用相关法规。

2. 具备优秀的组织能力和细节关注度，以确保每笔交易的准确性。

3. 熟练掌握财务软件和办公自动化工具，如erp系统和excel。

4. 良好的沟通技巧，能有效与内部团队和外部供应商沟通。

5. 保持高度的职业道德，严格保护公司财务信息的机密性。

6. 快速适应变化，能够在繁忙的环境中高效工作。

岗位职责描述

ap专员的主要职责涉及以下几个方面：

1. 发票处理：接收、验证和录入供应商发票，确保所有数据的完整性和准确性。

2. 支付管理：根据批准的付款计划，安排和执行付款，确保按时支付应付账款。

3. 文件维护：妥善保管所有相关的财务记录，包括电子和纸质文档。

4. 问题解决：对不一致的发票进行调查，并与供应商协调解决争议。

5. 报告生成：定期准备应付账款报告，为管理层提供财务状况的清晰视图。

6. 系统维护：更新和维护财务系统，确保数据的及时性和一致性。

7. 流程改进：参与优化应付账款流程，提高效率并减少错误。

有哪些内容

1. 协作与沟通：与采购部门紧密合作，确保发票与采购订单匹配；与财务经理协调，处理例外情况。

2. 风险管理：识别潜在的欺诈行为，防止财务损失，确保合规性。

3. 供应商关系管理：建立并维持良好的供应商关系，处理供应商查询，确保供应链的顺畅运行。

4. 预算监控：协助监控预算，确保支出在预算范围内，并及时报告异常。

5. 合规性检查：核实合同条款，确保所有支付符合合同规定和税法要求。

6. 应急处理：在紧急情况下，如供应商延迟或支付问题，能够迅速响应并找到解决方案。

ap岗位需要的不仅是一套专业技能，更是一种对财务精确性的执着追求和对业务流程的深入理解。在这个职位上，每个决策和行动都直接影响到公司的现金流和供应商关系，因此，ap专员的角色至关重要，他们必须始终保持专注、专业和高效。

ap岗位职责范文

第1篇 sap运维（mm）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责完成sap erp系统中mm模块运维、优化；

2、负责产品防窜货系统、wms等相关信息系统运维、优化；

3、负责相关业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案；

4、定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书；

5、能够引导并培训业务人员按照业务流程和既定的方案去实现业务方案；

6、参与公司制度流程稽核，并进行优化与监督。

职位要求：

1、本科及以上学历，2年以上mm顾问经验，熟悉sap mm模块操作；

2、有较强的业务模型分析能力，逻辑分析能力强，思维敏捷；

3、文笔优秀，良好的沟通和表达能力，能够将需求功能点转化给开发人员；

4、有良好的团队协作精神与敬业精神，并能承受较高强度的工作压力；

5、有流程行业sap系统运维经验优先；

6、计算机软件相关行业优先。

第2篇 技术开发经理/总监（产品：互金app平台）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 理解公司业务愿景和发展战略，制定公司技术中台的愿景，发展战略，路径规划；

2. 领导和配合团队，保障技术路线的先进性，组织制定技术发展战略、规划发展方向，设计和改进中台技术架构并推动实施；

3. 优化开发流程，提升团队开发效率，保障业务开发进度、质量及稳定安全性；

4. 负责移动端系统设计、技术架构设计与搭建，带头攻关疑难问题；指导并且参与核心代码的编写及审核，并对产品在开发过程进行把关；

5.. 负责公司技术团队的部门管理、团队建设和团队培养；

6. 有移动金融保险、电子商务，o2o等app工作经验

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，5年以上研发经验，能够独自设计架构，至少2年以上团队管理经验；

2. 有完整的android项目经验，至少参加过两个完整的商业级手机应用的设计和研发；

3. 具有很强的技术研发和创新能力，思路清晰，良好的控制与沟通力；

4. 有一定管理经验，能够制定工作流程化；带过10人以上开发团队；

5. 具备优秀的项目决策能力和风险管控能力，及时发现及处理项目中存在的问题，确保项目顺利进行，保障项目质量；

6. 善于沟通，有电商项目相关研发经验者优先。

第3篇 app开发工程师（周边赋能）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.如期完成各阶段富集云各服务的androidapp上线时程；

2.软件质量控管，软件出错率(每月bug数小于5)；

3.软件开发文件撰写；

4.能与后端系统开发人员讨论与制定api需求；

5.能与ui/u_设计人员确认流程及接口设计规格。

任职要求：

1.本科（含）以上学历，负责设计androidapp系统整体架构，从需求到设计的每个细节，把握整个项目，使设计的项目效率高、开发容易、维护方便、升级简单；

2.负责带领androidapp开发小组承担开发任务，并担任重要模块设计及开发工作，保证项目的完成时间和完成质量；

3.解决系统开发、运行中出现的各种问题；

4.能与其他部门进行有效的沟通；

5.积极了解公司业务，并参与相应的会议提供建议。

第4篇 app推广专员岗位工作职责

1、负责公司app的推广,通过网络和线下渠道进行app推广。

2、专题活动的策划制定、执行、评估及改进,有效提升用户活跃度及新用户数量。

3、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略。

4、负责了解和分析市场动态,拓展和各类型合作伙伴,确保动作模式顺利进行。

第5篇 japanese-speaking consultant/analyst 日语岗位职责要求

职位描述：

as ajapanese-speaking consultant/analyst，your primary responsibility is to work as a team member on both market research and management consulting engagements.

responsibilities:

-perform research and analysis necessary to complete consulting engagements

-conduct interviews with industry e_ecutives to obtain information for projects， and document it in concisely written interview reports

-monitor significant industry trends through secondary sources and conduct secondary research

-analyze primary and secondary research data and interpret findings in clear documents/reports

-design， write， and deliver client presentations

job requirements:

-strongjapanese & english languageand computer skills are essential

-strong analytical and writing skills， prefer marketing research and consulting e_perience

-professional presentation and communication skills

-assertive and professional interpersonal skills

-a quick learner with a strong team spirit

-university degree， preferably a bs degree in a technical field (chemistry， chemical engineering， biological sciences- or equivalent); mba or advanced degree advantageous

-at least 1 year working e_perience， preferably in consulting， chemicals， petroleum， cosmetics or healthcare.

岗位职责：

1.对需要完成的咨询项目履行必要的调研和分析工作

2.独立完成与业内人员的访谈，获取相关信息，并简明地记录成报告形式

3.搜集整理二手资料，并通过这些资料捕捉和监控行业动向

4.通过对掌握的资料的分析，清晰地撰写商务报告

5.参与制作并现场合作完成对客户的演讲形式的汇报

资历要求：

1.熟练的日语和英文能力，以及优秀的电脑操作能力（word， ppt， e_cel）

2.较强的分析能力和优秀的写作技能

3.专业的表达和沟通技巧

4.敏而好学，以及团队合作精神

5.本科以上学历，偏好于持有理工科学位的应聘人士（如：化学、化工、生物等）；优先考虑mba或更高学历的应聘人士

6.1年以上工作经验，倾向于有咨询（非人力资源类、非信息工程类、非会计类咨询）业、化工业、石油能源业、化妆品业和生物健康业背景的应聘人士

7 有在日本学习、工作经验，有日本护照和签证者优先

第6篇 aps管理岗位职责

aps系统热管理经理 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 职责描述:

1.热管理性能开发,热管理性能目标制定和分解;

2.流体传热仿真,热管理系统零部件参数分解,负责水泵、换热器等部件选型和匹配;

3.热管理控制策略制定等;

4.根据项目计划,编制性能开发计划,并管控和推动性能开发计划,完成项目开发工作。

5.热管理性能开发、热管理系统传热仿真、编制项目开发过程中技术文档等

任职要求:

1.熟悉整车属性开发流程,熟悉新能源电驱、电控、电源开发流程;

2.掌握电驱、电控、电源理论知识,特别是电芯、电机、电子零部件的理论知识,深入了解温度对其性能的影响;

3.掌握水泵、热交换部件选型、匹配、属性参数分解,对各个相关零部件系统提出技术要求;

4.掌握熟悉热管理系统性能验收方法、验收标准和策略;

5.了解整车热管理控制策略和逻辑开发,了解整车功能分解。

6.熟练使用flomaster、matlab simulink、star ccm、amesim、office等软件;

7.5年以上新能源汽车热管理开发工作经验

8.车辆工程、汽车电子、能动相关专业

9.硕士研究生及以上学历

第7篇 app策划岗位职责

app运营(内容策划) tutorabc 威比网络科技(上海)有限公司,v来秀,威比 职责描述:

1、负责app运营内容维护及优化;

2、你将会全方位支持app运营工作,发想有意思的app活动,支持活动执行工作;

3、有敏感的资讯吸收能力,制定年度app年度及中重点推广时期的活动营销策划案,统和协调各部门落地;

4、对app运营、用户行为等数据分析和挖掘,研究分析用户需求,提升运营质量;

5、负责对运营数据的定期统计、分析与评估形成定量效果分析报告;

任职要求:

我们在寻找这样的你:

1、大专及以上学历,2年线上app运营相关工作经验,甲方乙方小伙伴我们都欢迎(包括:广告公司、活动营销公司等);

2、活泼外向自来熟,能有效进行跨部门沟通和对外沟通;

3、强执行力和问题解决能力,亲力亲为;

4、想活动创意的时候化身点子王,无限脑洞;

第8篇 consultant, data analytics & strategy(japan based)岗位职责要求

职位描述：

we are looking for a tokyo based consultant， data analytics & strategy (m/f)to provide data-driven scenario analysis and strategy recommendation on corporate lodging portfolio optimization for our global corporate customers.

at hrs group “we love to make it happen”: we are the world’s leading hotel solutions provider and enable business and leisure travelers to search， book and stay in control of their hotel accommodation. it is our goal to make the booking e_perience simple and smart. our booking portals combine more than 850，000 accommodations worldwide and form the basis for our innovative end-to-end solutions we are offering to global corporations. the hrs group continues to e_pand and employs more than 1，500 people in 34 offices across the world.

our business unit global enterprise solutions offers consulting and end-to-end hotel management solutions to more than 3，000 corporate businesses globally. these include professional procurement， rate audit， payment and automated invoice processing as well as online group bookings. among our customers are fortune 500 companies such as google， china mobile， siemens， hitachi， huawei， alibaba and many more.

to fuel our international growth we are looking for entrepreneurial minds， who are passionate and result-driven， have a strong team-spirit and will take on the challenge to pioneer the ever changing travel industry. do you also want to make it happen at hrs

the challenge you are up for

diagnose and analyze corporate client’s lodging portfolio and formulate data-driven optimization strategy

translate open ended business problems in analytical hypothesis and test the hypothesis leveraging various data sources

develop practical analytical framework and drive data at different aggregation level to produce client/industry insights

e_periment and e_plore ways to fully utilize the massive database of hrs through innovative analytic approaches

pitch and acquire corporate customers through in-depth analysis and e_cellent presentation

lead and manage multiple corporate customer projects of high strategic importance to hrs

manage both internal and e_ternal stakeholders through the project life cycle and act as project manager and contact person for global sourcing colleagues

the commitment you bring

degree required a numerate discipline (maths， statistics， engineering， economics)， or a discipline with a high degree of numeracy (e.g. business administration ) or equivalent background

2-4 years working e_perience in consulting industry is preferred

strong competence in project management and data mining and manipulation

strong analytical， strategic and logical thinking skills

ability to tie analytic solutions to business/industry value and outcomes

commercial acumen to engage with colleagues and clients

very good command in both written and spoken japanese and english

the reward you get

a high impact project management role with high degrees of responsibility and autonomy

plenty of room for personal growth and professional development

a highly talented， passionate and international team that revolutionizes the travel industry

strong team performance and a transparent results focus towards one shared direction

第9篇 app安卓岗位职责

安卓app开发工程师 深圳市长丰影像器材有限公司 深圳市长丰影像器材有限公司,长丰影像,市长丰 任职要求:

1.计算机相关专业毕业,本科及以上学历;

2.熟练掌握java语言,有丰富的java项目开发经验;

3.两年以上android软件全职开发工作经验,熟练掌握android sdk,熟练掌握android各种ui布局和控件;

4.有c/c++使用经验、熟悉android jni开发的优先。

第10篇 sap pp 实施顾问-南通岗位职责要求

职位描述：

岗位：sap实施顾问（pp模块）

岗位职责：

1、负责对客户进行有关pp项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于pp的解决方案；

3、依据项目要求，负责pp的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

职位要求：

1、2年pp实施顾问经验，1个以上pp完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差

第11篇 sap售前顾问岗位职责

sap 售前顾问 深圳爱思普信息科技有限公司 深圳爱思普信息科技有限公司,爱思普 职责描述:

1.负责sap售前咨询工作,包括前期客户拜访、项目调研、与客户高层沟通、方案准备(ppt、word)、标书准备、方案讲解、讲标、项目人天预算预估等相关售前工作;

2. 参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、出具各种解决方案、相关售前培训等;

3.负责项目调研工作,包括系统架构总体设计、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试与上线以及相关报告撰写等;

二、任职要求

1.专科及以上学历。

2.具有6年以上erp行业经验,4年以上sap项目经验,具有丰富的erp相关行业的销售、售前及项目管理工作经验,对市场具有敏锐的洞察力;

3.熟悉sap的产品和解决方案,不限模块;

4.对行业用户需求有深刻的理解,善于发掘客户的需求,并能结合专业知识为用户提供满意的解决方案;

5.在相关行业内具有一定的人脉资源以及良好的客户关系;

6.具有很强的团队沟通和协调能力、组织和计划执行的能力;

7.具有很好的敬业精神和责任感。

8.英语有良好的说、写、看能力。

第12篇 sap basis岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、参与系统规划设计，制定系统架构方案；

2、负责系统的安装、配置、修改、优化、升级和归档等工作；

3、负责系统的权限设计、实施和日常维护；

4、负责系统的日常监控和管理，以及系统问题处理，保障系统的正常运行；

5、负责系统的备份策略的制定和日常备份及恢复；

6、负责系统和数据管理的业务运行工作；

7、负责sap、全渠道、电商等应用系统的运维管理工作;

8、配合部门主管的工作安排。

岗位要求:

1、计算机、网络、通信、信息安全等相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上sap basis的实施或支持经验，至少1个完整sap basis项目的实施经验，具备独立进行sap basis项目实施的能力；

3、熟悉小型机、存储等设备和uni_/linu_操作系统，精通oracle/db2/mysql数据库日常管理；

4、具有良好的敬业精神和团队协作能力，较强问题分析能力以及较好的沟通表达能力。

第13篇 sap pp 实施顾问-湖南岗位职责要求

职位描述：

岗位：sap实施顾问（pp模块）

岗位职责：

1、负责对客户进行有关pp项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于pp的解决方案；

3、依据项目要求，负责pp的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

职位要求：

1、2年pp实施顾问经验，1个以上pp完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差

第14篇 sapmm顾问岗位职责

sapmm/sd实施顾问 珠海捷智数据技术有限公司北京分公司 珠海捷智数据技术有限公司北京分公司,捷智 岗位职责

1、 能够承担sap供应链系统运维及实施项目工作

2、 负责sap mm、sd方面解决方案设计和实施工作;

3、 协助bi进行供应链的建模设计、数据抽取、报表展现;

4、 系统日常运维工作;

任职要求:

1、 熟悉采购、库存、销售等业务知识;

2、 具计算机知识和技能,并熟悉sap erp等系统;

3、 精通sap流程,能独立实施sap mm模块、sd模块 ;

4、 3年以上sap系统实施经验,2个以上完整sap系统实施项目成功经历;

5、 善于表达,能与业务部门建立良好的沟通关系。具备独立思考能力与专业的顾问素养,具备团队协作精神,及良好的书面表达与文字编辑功底。

第15篇 ap主管岗位职责任职要求

ap主管岗位职责

岗位职责:

1、负责审批日常费用支出，完善修改配套的财务管理制度、规章;

2、跟进费用相关的信息化系统进程，稽核财务核算的准确及合理性;

3、监控日常支出，并定期进行反馈预警;

4、定期提供内部管理报表，分析公司的费用状况并提供管理建议;

5、其他领导交办的工作。

任职资格:

任职资格:

1、本科及以上学历，3年以上费用团队管理经验，有共享中心管理经验优先;

2、良好的学习能力、沟通能力、独立的分析判断能力，擅长e_cel的复杂应用，有oracle应用经验优先;

4、工作严谨认真，具备高度的责任心与职业道德水准，爱岗敬业;

5、个性乐观积极，乐于迎接和适应变化，可在高强度、高压力下工作，具备较强的团队融合能力。

ap主管岗位

第16篇 sap mm consultant / senior consultant岗位职责要求

职位描述：

job description:

•provide consulting services for implementation， testing development， maintenance and enhancement of software packages and applications by utilizing software and accompanying development tools and environments

•assist in formulating and defining computer information system scope， objectives through research and fact-finding to develop or modify moderately comple_ information systems tailored to clients’ management requirements

•prepare detailed specifications from which programs will be written

•analyze and revise e_isting system logic difficulties and documentation

qualifications:

•minimum degree qualification

•e_cellent communication skills in english

•strong technical e_pertise sap mm

•certification in sap mm preferred

•e_perience with at least 3 previous sap mm implementations (including strong configuration skills)

第17篇 sap数据管理员岗位职责

sap主数据管理员 中国国际海运集装箱(集团) 中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司,中国国际海运集装箱(集团),中集集团 岗位职责:

1、负责维护sap erp系统各类基础数据,准确及时的处理日常用户数据申请;

2、负责解决主数据运用中遇到的问题,指导业务部门正确、合理地运用主数据,负责相关系统操作培训;

3、负责主数据规范的完善和推广,保障系统数据的正确性和唯一性。

任职资格:

1、本科及以上学历;1年以上相关工作经验;

2、较强的e_cel操作能力,熟悉公式的运用和数据筛选、检索、引用处理等操作;

3、工作细致、严谨,具有高度责任心,良好的沟通能力与团队协作能力;

4、具有sap erp 操作能力,或系统实施/运维经验、sap mdg或mdm系统经验者优先。

第18篇 app推广负责人岗位职责

app用户增长市场投放推广负责人 主要职责

1.负责ios和安卓渠道的app付费推广工作,包括并不局限于手机应用商店,信息流以及其他效果广告资源;

2.维护并且搭建整体数据追踪系统,熟悉广告归因,并且了解广告追踪和数据追踪;

3.可以针对不同的流量,同内部产品、技术、数据的同事沟通,推动流量更好的落地承接,优化产品的整体流程,进行更精细化的运营;

4.通过不断地前端优化、针对不同流量落地优化、产品迭代优化提升整体投放效率;

5.针对不同的渠道设置不同的推广策略,并且根据每个步骤的转化率(下载,激活,注册,预定等等)进行有针对性的优化提升整体投放效率;

6.具备跨部门沟通能力,可以同工程师、数据科学家、财务等部门进行沟通并且及时完成项目;

7.能发现新的媒体增长点,并且能迅速拓展该渠道,有效的通过付费广告提升用户增长;

8.管理并且维护同媒体以及代理商之间的沟通,并且及时解决问题。

任职条件:

必须5年以上效果广告运营经验,理解中国app用户获取市场现状,并且有过通过app广告投放运营提升整体roi的投放经验;

必须是业务开发,不是做架构,从前端的广告投放到市场bd到后端的运营都要熟知

必须数据导向,有比较强的数据分析能力,能够根据用户数据分析,了解黑客理论 主要职责

1.负责ios和安卓渠道的app付费推广工作,包括并不局限于手机应用商店,信息流以及其他效果广告资源;

2.维护并且搭建整体数据追踪系统,熟悉广告归因,并且了解广告追踪和数据追踪;

3.可以针对不同的流量,同内部产品、技术、数据的同事沟通,推动流量更好的落地承接,优化产品的整体流程,进行更精细化的运营;

4.通过不断地前端优化、针对不同流量落地优化、产品迭代优化提升整体投放效率;

5.针对不同的渠道设置不同的推广策略,并且根据每个步骤的转化率(下载,激活,注册,预定等等)进行有针对性的优化提升整体投放效率;

6.具备跨部门沟通能力,可以同工程师、数据科学家、财务等部门进行沟通并且及时完成项目;

7.能发现新的媒体增长点,并且能迅速拓展该渠道,有效的通过付费广告提升用户增长;

8.管理并且维护同媒体以及代理商之间的沟通,并且及时解决问题。

任职条件:

必须5年以上效果广告运营经验,理解中国app用户获取市场现状,并且有过通过app广告投放运营提升整体roi的投放经验;

必须是业务开发,不是做架构,从前端的广告投放到市场bd到后端的运营都要熟知

必须数据导向,有比较强的数据分析能力,能够根据用户数据分析,了解黑客理论

第19篇 sap客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第20篇 app程序开发员岗位职责

岗位职责:

1、负责移动终端的开发工作;

2、负责与项目相关人员共同完成模块设计、移动终端与服务器端的通讯设计与开发;

3、按照项目计划,在保证质量的前提下、按时完成开发任务;

4、维护和升级现有产品,快速定位并修复软件缺陷;

5、与项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作;

6、负责相关技术文档的编写。

岗位要求:

1、具备扎实的面向对象程序设计基础,有一定的ios开发经验;

2、熟悉算法思想,有较强的解决问题的能力,对ood/oop有深刻的理解,具有良好的编写程序的习惯;

3、熟悉多线程、http、tcp/ip通讯协议;

4、对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力;

5、精通图形界面设计;

6、熟悉国内主流机型的特点,并能够进行相应的代码优化(速度/空间/界面);

7、有成功商业化的移动终端app开发经验者优先。