骨干岗位是企业中关键的支撑角色,它扮演着连接管理层与执行层的桥梁,承担着推动企业战略落地、促进团队协作与提升工作效率的重要职责。
1. 具备扎实的专业知识与技能,能够在本领域内提供专业指导。
2. 明确理解公司战略目标,并能将其转化为实际工作计划。
3. 具备出色的组织协调能力,能有效整合资源,推动项目进展。
4. 善于沟通,能够建立良好的团队氛围,激发员工潜能。
5. 具备解决问题的能力,面对挑战能迅速找到解决方案。
6. 保持持续学习,不断提升自我,以适应企业发展的需求。
骨干岗位人员需深入理解业务流程,成为团队中的榜样和导师,通过自身的行为和决策影响他人。他们需要把握全局,同时关注细节,确保工作的高效进行。此外,他们还需关注市场动态,为企业的长远发展提出建设性意见,助力企业在竞争激烈的环境中保持领先地位。
1. 战略执行:将高层的战略部署转化为具体的行动计划,确保团队明确目标并有效执行。
2. 团队管理:负责团队成员的日常管理,包括任务分配、绩效评估、激励机制的制定等。
3. 协调沟通:作为部门内外的联络人,协调资源,解决跨部门合作中的问题,确保信息畅通无阻。
4. 问题解决:面对工作中遇到的难题,及时分析原因,提出并实施解决方案,降低负面影响。
5. 培训与发展:指导团队成员提升专业技能,推动个人成长,为公司培养更多优秀人才。
6. 创新推动:鼓励创新思维,引入新的工作方法和技术,提高工作效率,推动业务创新。
7. 风险控制:识别潜在风险,制定预防措施,确保业务稳定运行,减少不必要的损失。
骨干岗位人员的工作内容丰富多样,要求他们在各个层面发挥影响力,以实现企业目标为导向,不断优化工作流程,提升团队的整体效能。他们的表现直接影响到企业的运营质量和长期成功。
第1篇 财务骨干岗位职责
br1、组织企业的财务预、决算编制工作,并对预算执行情况进行监督;br2、负责企业各项资金支出、工程结算和费用报销的财务审核工作;br3、参与经济合同会审工作以及合同执行管理工作;br4、负责企业的会计核算和财务管理工作;br5、对企业经营情况进行经济效果分析,为领导决策提供依据;br6、根据领导要求按时编制各类财务报表,及时反馈企业经营状况;br7、负责协调税务等相关外部单位的业务关系;br8、熟悉金融企业、房地产企业等国有企业会计核算办法、税收管理规定及法律政策。br任职要求:br1、全日制本科学历以上,会计、财务管理相关专业,五年以上财务管理类工作经历,在融资租赁及商品房地产企业有相关工作经验优先;br2、具有中级会计师专业技术职称,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;br3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;br4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,工作严谨、责任心强。
第2篇 语文骨干岗位职责任职要求
语文骨干岗位职责
小初骨干教师 (语文/数学/英语) 1、上课(每周大约对4-6个班级进行教学授课);
2、参与教研与教材编写工作;
3、参与示范课、教师培训等工作;
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,有教师资格证;
2、熟悉广西省公立学校教材,3年以上教学工作经验;
3、个人教学能力突出,对教研或者师训工作有热情,对学生有热心 薪酬保底12万以上 1、上课(每周大约对4-6个班级进行教学授课);
2、参与教研与教材编写工作;
3、参与示范课、教师培训等工作;
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,有教师资格证;
2、熟悉广西省公立学校教材,3年以上教学工作经验;
3、个人教学能力突出,对教研或者师训工作有热情,对学生有热心
语文骨干岗位
第3篇 大修队骨干岗位职责任职要求
大修队骨干岗位职责
岗位职责:
任职要求:
1. 学历不限,年龄在25-45岁之间,具有钻井队4年以上工作经验,其中2年副司钻或司钻工作经验;
2. 持有相应的上岗证件者优先考虑;
3. 身体健康,能够适应本岗位对身体状况的要求 ;
4. 熟悉常用井下工具、地面工具的型号、规范、性能、适用范围和使用方法 ;
5.具有一定的生产组织、班组管理和语言表达能力 ;
5. 掌握qhse管理体系、严格按照qhse管理体系要求进行日常工作;
6. 了解一般事故的预防、判断和处理方法 。
大修队骨干岗位
第4篇 储备骨干岗位职责
hrd 2、人才发展:结合公司战略和员工需求,搭建中层管理人员、新任管理人员、储备骨干人员、管培生、新职员培养体系,构建各层级学习地图和发展路径。
3、梯队建设:人才评测、人才盘点、关键岗位梳理、idp,筛选人才、培养人才,构筑人才梯队,实现人才发展、晋升双通道。
4、组织发展:组织氛围营造和凝聚力提升,组织战略和组织变革的推进,人均组织效能的评估和提升。
5、文化建设:通过万科夜校、苏南讲坛、新课堂、跨界show等系列子品牌,拓宽员工视野,营造学习型组织文化氛围;策划文化活动,丰富员工生活。
6、招聘管理:配合完成战略人才、重点人才、管培生的招聘工作,实现人才储备契合业 2、人才发展:结合公司战略和员工需求,搭建中层管理人员、新任管理人员、储备骨干人员、管培生、新职员培养体系,构建各层级学习地图和发展路径。
3、梯队建设:人才评测、人才盘点、关键岗位梳理、idp,筛选人才、培养人才,构筑人才梯队,实现人才发展、晋升双通道。
4、组织发展:组织氛围营造和凝聚力提升,组织战略和组织变革的推进,人均组织效能的评估和提升。
5、文化建设:通过万科夜校、苏南讲坛、新课堂、跨界show等系列子品牌,拓宽员工视野,营造学习型组织文化氛围;策划文化活动,丰富员工生活。
6、招聘管理:配合完成战略人才、重点人才、管培生的招聘工作,实现人才储备契合业
第5篇 初中数学骨干岗位职责任职要求
初中数学骨干岗位职责
岗位职责:
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验,认真写出经验总结或论文。
5、按照教务处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。
6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年及以上工作经验;
2. 有爱心、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;
3. 有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先;
4. 省特级教师、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。
第6篇 营销骨干岗位职责
市场营销骨干 1. 负责与品牌策划公司对接,根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算;
2、负责公司各项品牌宣传活动的策划、组织并落实;
3、负责与媒体对接,拓展和维护媒体资源关系网络;
4、领导交代的其他事项
任职要求:
1、硕士及以上学历,市场营销、品牌管理、传播、广告等相关专业毕业,熟悉企业品牌建设,有5年及以上品牌管理、品牌定位与策划方面的经验;
2、有较强的文字撰写能力,能够进行品牌宣传策划,并进行有效实施;
3、熟练掌握英语技能,具备英文日常工作能力;
4、具有良好的团队精神与敬业精神,有较好的人际交往能力及沟通谈判技巧;
5、具有国有大型金融机构、境外金融机构或外资金融机构品牌策划相关工作经验者优先
1. 负责与品牌策划公司对接,根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算;
2、负责公司各项品牌宣传活动的策划、组织并落实;
3、负责与媒体对接,拓展和维护媒体资源关系网络;
4、领导交代的其他事项
任职要求:
1、硕士及以上学历,市场营销、品牌管理、传播、广告等相关专业毕业,熟悉企业品牌建设,有5年及以上品牌管理、品牌定位与策划方面的经验;
2、有较强的文字撰写能力,能够进行品牌宣传策划,并进行有效实施;
3、熟练掌握英语技能,具备英文日常工作能力;
4、具有良好的团队精神与敬业精神,有较好的人际交往能力及沟通谈判技巧;
5、具有国有大型金融机构、境外金融机构或外资金融机构品牌策划相关工作经验者优先
第7篇 初中物理骨干岗位职责
初中物理骨干老师 北大附属宿迁实验学校 宿迁青鸟教育信息咨询有限公司,青鸟 岗位职责:
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验,认真写出经验总结或论文。
5、按照教务处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。
6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年及以上工作经验;
2. 有爱心、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;
3. 有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先;
4. 省特级教师、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。
第8篇 小学数学骨干岗位职责任职要求
小学数学骨干岗位职责
小学数学骨干教师 (一)学历:普通全日制大学本科及以上。(硕士、博士优先,部属师范院校或“985”、“211”重点大学的研究生或优秀本科生优先)。
(二)年龄:40岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(三)具备较强的教学科研能力与指导青年教师的能力。
(四)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养。
(五)计算机水平:符合国家、省市要求。
(六)普通话水平:语文学科二级甲等,其它学科二级乙等及以上。
(七)教师岗位需具有教师资格证书。
(八)有重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(九)其它:身体健康,综合素质强、形象气质佳,具有团队精神与合作意识,认同国际教育理念,热爱教育事业。 (一)学历:普通全日制大学本科及以上。(硕士、博士优先,部属师范院校或“985”、“211”重点大学的研究生或优秀本科生优先)。
(二)年龄:40岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(三)具备较强的教学科研能力与指导青年教师的能力。
(四)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养。
(五)计算机水平:符合国家、省市要求。
(六)普通话水平:语文学科二级甲等,其它学科二级乙等及以上。
(七)教师岗位需具有教师资格证书。
(八)有重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(九)其它:身体健康,综合素质强、形象气质佳,具有团队精神与合作意识,认同国际教育理念,热爱教育事业。
第9篇 专业骨干教师岗位职责
要求应、往届硕士研究生毕业,高校工作经历人员;热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正,能胜任本专业的教学、科研或高校管理工作,条件优秀者可适当放宽。
第10篇 小学数学骨干岗位职责
小学数学骨干老师 北大附属宿迁实验学校 宿迁青鸟教育信息咨询有限公司,青鸟 岗位职责:
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验,认真写出经验总结或论文。
5、按照教务处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。
6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年及以上工作经验;
2. 有爱心、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;
3. 有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先;
4. 省特级教师、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。
第11篇 数学骨干岗位职责任职要求
数学骨干岗位职责
小学数学骨干教师 (一)学历:普通全日制大学本科及以上。(硕士、博士优先,部属师范院校或“985”、“211”重点大学的研究生或优秀本科生优先)。
(二)年龄:40岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(三)具备较强的教学科研能力与指导青年教师的能力。
(四)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养。
(五)计算机水平:符合国家、省市要求。
(六)普通话水平:语文学科二级甲等,其它学科二级乙等及以上。
(七)教师岗位需具有教师资格证书。
(八)有重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(九)其它:身体健康,综合素质强、形象气质佳,具有团队精神与合作意识,认同国际教育理念,热爱教育事业。 (一)学历:普通全日制大学本科及以上。(硕士、博士优先,部属师范院校或“985”、“211”重点大学的研究生或优秀本科生优先)。
(二)年龄:40岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(三)具备较强的教学科研能力与指导青年教师的能力。
(四)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养。
(五)计算机水平:符合国家、省市要求。
(六)普通话水平:语文学科二级甲等,其它学科二级乙等及以上。
(七)教师岗位需具有教师资格证书。
(八)有重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(九)其它:身体健康,综合素质强、形象气质佳,具有团队精神与合作意识,认同国际教育理念,热爱教育事业。
数学骨干岗位
第12篇 骨干教师岗位职责任职要求
骨干教师岗位职责
岗位职责:
1、负责该学科(语数外各科其中一科)的教学教研工作。
职位情况:该职位为民办学校初中骨干教师(教研负责人)。
任职要求:
1、有过6年以上初中阶段该学科教学经历;
2、做过骨干教师、学科带头人、教研组长;
3、教研成果优秀。岗位职责:
1、负责该学科(语数外各科其中一科)的教学教研工作。
职位情况:该职位为民办学校初中骨干教师(教研负责人)。
任职要求:
1、有过6年以上初中阶段该学科教学经历;
2、做过骨干教师、学科带头人、教研组长;
3、教研成果优秀。
骨干教师岗位
第13篇 数学骨干岗位职责
初中数学骨干老师 北大附属宿迁实验学校 宿迁青鸟教育信息咨询有限公司,青鸟 岗位职责:
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验,认真写出经验总结或论文。
5、按照教务处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。
6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年及以上工作经验;
2. 有爱心、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;
3. 有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先;
4. 省特级教师、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。
第14篇 初中物理骨干岗位职责任职要求
初中物理骨干岗位职责
职责描述:
1、按照课程安排按时上课,课后及时回答学生疑问。
2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。
3、紧密结合教学进度,不断提高教研水平。
4、不断提升自己的教学风格以及个人魅力。
5、教授上海初中物理小班课程。
6、开展物理组日常教研活动,如磨课、筹备讲义、网课录课等。
7、配合校区维护学生出勤率、续报率等,及时向校区反馈学生情况。
任职要求:
1、三年以上教学经验,对自己的教学模式和教学能力要足够自信。
2、大学本科及以上学历。要求要有三年以上工作经验或有过正规学校教学经验或小班教学经验。
3、教过毕业班者优先考虑,特别优秀者可适当放宽条件。
4、普通话标准,相貌端庄,品行正直,举止大方得体,有亲和力。
5、口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,能够因材施教,进行互动式教学和启发式教学。
6、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育事业,热爱学生,为人师表。
7、物理专业毕业生优先。
8、熟悉上海初中物理教材,以及考纲考点。
第15篇 专业骨干教师岗位职责任职要求
专业骨干教师岗位职责
1、口腔医学技术、医疗设备应用技术、医疗器材维护与管理、医疗器械经营与管理、卫生信息管理等相关专业
2、中级及以上职称
3、五年工作经验以上
4、有教学经验优先
专业骨干教师岗位
第16篇 骨干英语教师岗位职责
骨干英语教师 山东智博威教育科技有限公司 山东智博威教育科技有限公司,智博威 1、英语专业毕业,专业四级以上英语等级;
2、非英语专业毕业本科生,3年相关工作经验;
3、热爱教育事业,有强烈的责任心;
4、具有较强的沟通能力
第17篇 语文骨干岗位职责
骨干教师(语文、英语、物理、化学) 1、本科及以上学历,3年以上工作经验
2、相关资质证书齐全,高级教师职称及以上者优先;
3、热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情;
4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力;
5、与时俱进、不断创新;
6、有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先。
福利保障
1、市级以上名师、学科带头人、特级教师等优秀教师优先录用;
2、可观的薪酬待遇:教师待遇高于公办学校教师的平均工资;
1、本科及以上学历,3年以上工作经验
2、相关资质证书齐全,高级教师职称及以上者优先;
3、热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情;
4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力;
5、与时俱进、不断创新;
6、有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先。
福利保障
1、市级以上名师、学科带头人、特级教师等优秀教师优先录用;
2、可观的薪酬待遇:教师待遇高于公办学校教师的平均工资;
第18篇 业务骨干岗位职责
跨境电商运营经理 丽人丽妆 上海丽人丽妆化妆品股份有限公司,上海丽人丽妆,丽人丽妆,丽人丽妆 岗位职责:
1、根据公司战略规划,制定天猫跨境电商平台业绩目标及目标分解(年度、季度及月度目标计划),达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成;
2、定期(月度、季度、年度)对本部门数据进行分析,如gmv总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等,关注成本核算。并根据数据分析结果实时调整运营计划,保障业绩目标的有效完成
3、定期(月度)向内部各团队沟通明确业务目标规划,加强对团队骨干的业务指导赋能,实时跟踪部门业绩目标的完成情况跟,对业绩结果负责。
4、协助推进内部团队建设与完善,对部门人员进行合理的工作分工、工作指导和培训、绩效考核管理,建立良好的内部沟通交流、学习分享及团建机制,提升团队凝聚力和战斗力,做好关键人才培养和储备;
5、加强部门内部及部门间的沟通与协作,主动增强与采购、物流、仓储、品质等各相关部门沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历、电子商务、市场营销、国际贸易等专业;
2、英语cet-4以上、有良好的商务沟通协作能力、较强的抗压能力;
3、熟悉天猫跨境电子商务运作模式及平台操作规则、5年以上电商行业经验、2年以上团队管理的工作经验;
4、丰富的平台品牌化运营思路和实战经验;
5、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力;
6、有较强的数据分析能力、善于从平台及竞品数据中发掘问题、明确下一步运营策略。
第19篇 生产技术骨干岗位职责
岗位职责:
猪苗抗原生产班技术骨干岗位职责:
1.参与各类细胞抗原生产的接毒、收获工作,确保抗原符合内控质量标准。
2.掌握各细胞的生长特性、病毒繁殖规律、原理,并能严格按照要求参数进行操作。
3.参与新工艺及现有工艺参数的摸索、改进工作。
4.严格遵守公司各项管理制度及gmp车间工作要求,服从工作安排及临时性工作安排。
5.严格按照sop进行各项操作,保证自身岗位工作质量。
菌苗抗原生产班技术骨干岗位职责:
1.参与基因工程苗的发酵及纯化工作,确保产品符合内控质量标准。
2.掌握发酵、纯化的工作原理及各工序操作步骤,并能严格按照要求参数进行操作。
3.参与新工艺及现有工艺参数的摸索、改进工作。
4.严格遵守公司各项管理制度及gmp车间工作要求,服从工作安排及临时性工作安排。
5.严格按照sop进行各项操作,保证自身岗位工作质量。
用人要求:
1.生物相关专业,大专及以上学历;
2.能够适应gmp车间工作环境,愿意从事疫苗生产类工作;
3.学习能力强,愿意不断提升自己。
第20篇 市场骨干岗位职责
市场营销骨干 1. 负责与品牌策划公司对接,根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算;
2、负责公司各项品牌宣传活动的策划、组织并落实;
3、负责与媒体对接,拓展和维护媒体资源关系网络;
4、领导交代的其他事项
任职要求:
1、硕士及以上学历,市场营销、品牌管理、传播、广告等相关专业毕业,熟悉企业品牌建设,有5年及以上品牌管理、品牌定位与策划方面的经验;
2、有较强的文字撰写能力,能够进行品牌宣传策划,并进行有效实施;
3、熟练掌握英语技能,具备英文日常工作能力;
4、具有良好的团队精神与敬业精神,有较好的人际交往能力及沟通谈判技巧;
5、具有国有大型金融机构、境外金融机构或外资金融机构品牌策划相关工作经验者优先
1. 负责与品牌策划公司对接,根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算;
2、负责公司各项品牌宣传活动的策划、组织并落实;
3、负责与媒体对接,拓展和维护媒体资源关系网络;
4、领导交代的其他事项
任职要求:
1、硕士及以上学历,市场营销、品牌管理、传播、广告等相关专业毕业,熟悉企业品牌建设,有5年及以上品牌管理、品牌定位与策划方面的经验;
2、有较强的文字撰写能力,能够进行品牌宣传策划,并进行有效实施;
3、熟练掌握英语技能,具备英文日常工作能力;
4、具有良好的团队精神与敬业精神,有较好的人际交往能力及沟通谈判技巧;
5、具有国有大型金融机构、境外金融机构或外资金融机构品牌策划相关工作经验者优先
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