骨干岗位职责汇编(16篇)

岗位职责是什么

骨干岗位是企业中关键的支撑角色，它扮演着连接管理层与执行层的桥梁，承担着推动企业战略落地、促进团队协作与提升工作效率的重要职责。

岗位职责要求

1. 具备扎实的专业知识与技能，能够在本领域内提供专业指导。

2. 明确理解公司战略目标，并能将其转化为实际工作计划。

3. 具备出色的组织协调能力，能有效整合资源，推动项目进展。

4. 善于沟通，能够建立良好的团队氛围，激发员工潜能。

5. 具备解决问题的能力，面对挑战能迅速找到解决方案。

6. 保持持续学习，不断提升自我，以适应企业发展的需求。

岗位职责描述

骨干岗位人员需深入理解业务流程，成为团队中的榜样和导师，通过自身的行为和决策影响他人。他们需要把握全局，同时关注细节，确保工作的高效进行。此外，他们还需关注市场动态，为企业的长远发展提出建设性意见，助力企业在竞争激烈的环境中保持领先地位。

有哪些内容

1. 战略执行：将高层的战略部署转化为具体的行动计划，确保团队明确目标并有效执行。

2. 团队管理：负责团队成员的日常管理，包括任务分配、绩效评估、激励机制的制定等。

3. 协调沟通：作为部门内外的联络人，协调资源，解决跨部门合作中的问题，确保信息畅通无阻。

4. 问题解决：面对工作中遇到的难题，及时分析原因，提出并实施解决方案，降低负面影响。

5. 培训与发展：指导团队成员提升专业技能，推动个人成长，为公司培养更多优秀人才。

6. 创新推动：鼓励创新思维，引入新的工作方法和技术，提高工作效率，推动业务创新。

7. 风险控制：识别潜在风险，制定预防措施，确保业务稳定运行，减少不必要的损失。

骨干岗位人员的工作内容丰富多样，要求他们在各个层面发挥影响力，以实现企业目标为导向，不断优化工作流程，提升团队的整体效能。他们的表现直接影响到企业的运营质量和长期成功。

骨干岗位职责范文

第1篇 储备骨干岗位职责

hrd 2、人才发展:结合公司战略和员工需求,搭建中层管理人员、新任管理人员、储备骨干人员、管培生、新职员培养体系,构建各层级学习地图和发展路径。

3、梯队建设:人才评测、人才盘点、关键岗位梳理、idp,筛选人才、培养人才,构筑人才梯队,实现人才发展、晋升双通道。

4、组织发展:组织氛围营造和凝聚力提升,组织战略和组织变革的推进,人均组织效能的评估和提升。

5、文化建设:通过万科夜校、苏南讲坛、新课堂、跨界show等系列子品牌,拓宽员工视野,营造学习型组织文化氛围;策划文化活动,丰富员工生活。

6、招聘管理:配合完成战略人才、重点人才、管培生的招聘工作,实现人才储备契合业 2、人才发展:结合公司战略和员工需求,搭建中层管理人员、新任管理人员、储备骨干人员、管培生、新职员培养体系,构建各层级学习地图和发展路径。

3、梯队建设:人才评测、人才盘点、关键岗位梳理、idp,筛选人才、培养人才,构筑人才梯队,实现人才发展、晋升双通道。

4、组织发展:组织氛围营造和凝聚力提升,组织战略和组织变革的推进,人均组织效能的评估和提升。

5、文化建设:通过万科夜校、苏南讲坛、新课堂、跨界show等系列子品牌,拓宽员工视野,营造学习型组织文化氛围;策划文化活动,丰富员工生活。

6、招聘管理:配合完成战略人才、重点人才、管培生的招聘工作,实现人才储备契合业

第2篇 业务骨干岗位职责

跨境电商运营经理 丽人丽妆 上海丽人丽妆化妆品股份有限公司,上海丽人丽妆,丽人丽妆,丽人丽妆 岗位职责:

1、根据公司战略规划,制定天猫跨境电商平台业绩目标及目标分解(年度、季度及月度目标计划),达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成;

2、定期(月度、季度、年度)对本部门数据进行分析,如gmv总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等,关注成本核算。并根据数据分析结果实时调整运营计划,保障业绩目标的有效完成

3、定期(月度)向内部各团队沟通明确业务目标规划,加强对团队骨干的业务指导赋能,实时跟踪部门业绩目标的完成情况跟,对业绩结果负责。

4、协助推进内部团队建设与完善,对部门人员进行合理的工作分工、工作指导和培训、绩效考核管理,建立良好的内部沟通交流、学习分享及团建机制,提升团队凝聚力和战斗力,做好关键人才培养和储备;

5、加强部门内部及部门间的沟通与协作,主动增强与采购、物流、仓储、品质等各相关部门沟通。

任职资格:

1、本科及以上学历、电子商务、市场营销、国际贸易等专业;

2、英语cet-4以上、有良好的商务沟通协作能力、较强的抗压能力;

3、熟悉天猫跨境电子商务运作模式及平台操作规则、5年以上电商行业经验、2年以上团队管理的工作经验;

4、丰富的平台品牌化运营思路和实战经验;

5、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力;

6、有较强的数据分析能力、善于从平台及竞品数据中发掘问题、明确下一步运营策略。

第3篇 营销骨干岗位职责

市场营销骨干 1. 负责与品牌策划公司对接,根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算;

2、负责公司各项品牌宣传活动的策划、组织并落实;

3、负责与媒体对接,拓展和维护媒体资源关系网络;

4、领导交代的其他事项

任职要求:

1、硕士及以上学历,市场营销、品牌管理、传播、广告等相关专业毕业,熟悉企业品牌建设,有5年及以上品牌管理、品牌定位与策划方面的经验;

2、有较强的文字撰写能力,能够进行品牌宣传策划,并进行有效实施;

3、熟练掌握英语技能,具备英文日常工作能力;

4、具有良好的团队精神与敬业精神,有较好的人际交往能力及沟通谈判技巧;

5、具有国有大型金融机构、境外金融机构或外资金融机构品牌策划相关工作经验者优先

1. 负责与品牌策划公司对接,根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算;

2、负责公司各项品牌宣传活动的策划、组织并落实;

3、负责与媒体对接,拓展和维护媒体资源关系网络;

4、领导交代的其他事项

任职要求:

1、硕士及以上学历,市场营销、品牌管理、传播、广告等相关专业毕业,熟悉企业品牌建设,有5年及以上品牌管理、品牌定位与策划方面的经验;

2、有较强的文字撰写能力,能够进行品牌宣传策划,并进行有效实施;

3、熟练掌握英语技能,具备英文日常工作能力;

4、具有良好的团队精神与敬业精神,有较好的人际交往能力及沟通谈判技巧;

5、具有国有大型金融机构、境外金融机构或外资金融机构品牌策划相关工作经验者优先

第4篇 专业骨干教师岗位职责

要求应、往届硕士研究生毕业,高校工作经历人员;热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正,能胜任本专业的教学、科研或高校管理工作,条件优秀者可适当放宽。

第5篇 财务骨干岗位职责

br1、组织企业的财务预、决算编制工作,并对预算执行情况进行监督;br2、负责企业各项资金支出、工程结算和费用报销的财务审核工作;br3、参与经济合同会审工作以及合同执行管理工作;br4、负责企业的会计核算和财务管理工作;br5、对企业经营情况进行经济效果分析,为领导决策提供依据;br6、根据领导要求按时编制各类财务报表,及时反馈企业经营状况;br7、负责协调税务等相关外部单位的业务关系;br8、熟悉金融企业、房地产企业等国有企业会计核算办法、税收管理规定及法律政策。br任职要求:br1、全日制本科学历以上,会计、财务管理相关专业,五年以上财务管理类工作经历,在融资租赁及商品房地产企业有相关工作经验优先;br2、具有中级会计师专业技术职称,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;br3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;br4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,工作严谨、责任心强。

第6篇 生产技术骨干岗位职责

岗位职责:

猪苗抗原生产班技术骨干岗位职责:

1.参与各类细胞抗原生产的接毒、收获工作,确保抗原符合内控质量标准。

2.掌握各细胞的生长特性、病毒繁殖规律、原理,并能严格按照要求参数进行操作。

3.参与新工艺及现有工艺参数的摸索、改进工作。

4.严格遵守公司各项管理制度及gmp车间工作要求,服从工作安排及临时性工作安排。

5.严格按照sop进行各项操作,保证自身岗位工作质量。

菌苗抗原生产班技术骨干岗位职责:

1.参与基因工程苗的发酵及纯化工作,确保产品符合内控质量标准。

2.掌握发酵、纯化的工作原理及各工序操作步骤,并能严格按照要求参数进行操作。

3.参与新工艺及现有工艺参数的摸索、改进工作。

4.严格遵守公司各项管理制度及gmp车间工作要求,服从工作安排及临时性工作安排。

5.严格按照sop进行各项操作,保证自身岗位工作质量。

用人要求:

1.生物相关专业,大专及以上学历;

2.能够适应gmp车间工作环境,愿意从事疫苗生产类工作;

3.学习能力强,愿意不断提升自己。

第7篇 骨干英语教师岗位职责

骨干英语教师 山东智博威教育科技有限公司 山东智博威教育科技有限公司,智博威 1、英语专业毕业,专业四级以上英语等级;

2、非英语专业毕业本科生,3年相关工作经验;

3、热爱教育事业,有强烈的责任心;

4、具有较强的沟通能力

第8篇 市场骨干岗位职责

市场营销骨干 1. 负责与品牌策划公司对接,根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算;

2、负责公司各项品牌宣传活动的策划、组织并落实;

3、负责与媒体对接,拓展和维护媒体资源关系网络;

4、领导交代的其他事项

任职要求:

1、硕士及以上学历,市场营销、品牌管理、传播、广告等相关专业毕业,熟悉企业品牌建设,有5年及以上品牌管理、品牌定位与策划方面的经验;

2、有较强的文字撰写能力,能够进行品牌宣传策划,并进行有效实施;

3、熟练掌握英语技能,具备英文日常工作能力;

4、具有良好的团队精神与敬业精神,有较好的人际交往能力及沟通谈判技巧;

5、具有国有大型金融机构、境外金融机构或外资金融机构品牌策划相关工作经验者优先

1. 负责与品牌策划公司对接,根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算;

2、负责公司各项品牌宣传活动的策划、组织并落实;

3、负责与媒体对接,拓展和维护媒体资源关系网络;

4、领导交代的其他事项

任职要求:

1、硕士及以上学历,市场营销、品牌管理、传播、广告等相关专业毕业,熟悉企业品牌建设,有5年及以上品牌管理、品牌定位与策划方面的经验;

2、有较强的文字撰写能力,能够进行品牌宣传策划,并进行有效实施;

3、熟练掌握英语技能,具备英文日常工作能力;

4、具有良好的团队精神与敬业精神,有较好的人际交往能力及沟通谈判技巧;

5、具有国有大型金融机构、境外金融机构或外资金融机构品牌策划相关工作经验者优先

第9篇 骨干教师岗位职责

骨干英语教师 山东智博威教育科技有限公司 山东智博威教育科技有限公司,智博威 1、英语专业毕业,专业四级以上英语等级;

2、非英语专业毕业本科生,3年相关工作经验;

3、热爱教育事业,有强烈的责任心;

4、具有较强的沟通能力

第10篇 小学数学骨干岗位职责

小学数学骨干老师 北大附属宿迁实验学校 宿迁青鸟教育信息咨询有限公司,青鸟 岗位职责:

1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。

2、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。

4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验,认真写出经验总结或论文。

5、按照教务处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。

6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,5年及以上工作经验;

2. 有爱心、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;

3. 有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先;

4. 省特级教师、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。

第11篇 数学骨干岗位职责

初中数学骨干老师 北大附属宿迁实验学校 宿迁青鸟教育信息咨询有限公司,青鸟 岗位职责:

1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。

2、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。

4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验,认真写出经验总结或论文。

5、按照教务处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。

6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,5年及以上工作经验;

2. 有爱心、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;

3. 有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先;

4. 省特级教师、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。

第12篇 数学骨干教师岗位职责

职位描述

1、上课(每周大约对4-6个班级进行教学授课);

2、参与教研与教材编写工作;

3、参与示范课、教师培训等工作;

· 职位要求

1、本科以上学历,专业不限,有教师资格证;

2、熟悉广西省公立学校语文教材,3年以上教学工作经验;

3、个人教学能力突出,对教研或者师训工作有热情,对学生有热心。

第13篇 语文骨干教师岗位职责

骨干教师(语文、英语、物理、化学) 1、本科及以上学历,3年以上工作经验

2、相关资质证书齐全,高级教师职称及以上者优先;

3、热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情;

4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力;

5、与时俱进、不断创新;

6、有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先。

福利保障

1、市级以上名师、学科带头人、特级教师等优秀教师优先录用;

2、可观的薪酬待遇:教师待遇高于公办学校教师的平均工资;

1、本科及以上学历,3年以上工作经验

2、相关资质证书齐全,高级教师职称及以上者优先;

3、热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情;

4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力;

5、与时俱进、不断创新;

6、有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先。

福利保障

1、市级以上名师、学科带头人、特级教师等优秀教师优先录用;

2、可观的薪酬待遇:教师待遇高于公办学校教师的平均工资;

第14篇 语文骨干岗位职责

骨干教师(语文、英语、物理、化学) 1、本科及以上学历,3年以上工作经验

2、相关资质证书齐全,高级教师职称及以上者优先;

3、热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情;

4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力;

5、与时俱进、不断创新;

6、有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先。

福利保障

1、市级以上名师、学科带头人、特级教师等优秀教师优先录用;

2、可观的薪酬待遇:教师待遇高于公办学校教师的平均工资;

1、本科及以上学历,3年以上工作经验

2、相关资质证书齐全,高级教师职称及以上者优先;

3、热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情;

4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力;

5、与时俱进、不断创新;

6、有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先。

福利保障

1、市级以上名师、学科带头人、特级教师等优秀教师优先录用;

2、可观的薪酬待遇:教师待遇高于公办学校教师的平均工资;

第15篇 初中物理骨干岗位职责

初中物理骨干老师 北大附属宿迁实验学校 宿迁青鸟教育信息咨询有限公司,青鸟 岗位职责:

1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。

2、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。

4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验,认真写出经验总结或论文。

5、按照教务处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。

6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,5年及以上工作经验;

2. 有爱心、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;

3. 有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先;

4. 省特级教师、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。

第16篇 大修队骨干岗位职责

岗位职责:

任职要求:

1. 学历不限,年龄在25-45岁之间,具有钻井队4年以上工作经验,其中2年副司钻或司钻工作经验;

2. 持有相应的上岗证件者优先考虑;

3. 身体健康,能够适应本岗位对身体状况的要求 ;

4. 熟悉常用井下工具、地面工具的型号、规范、性能、适用范围和使用方法 ;

5.具有一定的生产组织、班组管理和语言表达能力 ;

5. 掌握qhse管理体系、严格按照qhse管理体系要求进行日常工作;

6. 了解一般事故的预防、判断和处理方法 。