教材岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20

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教材岗位职责

岗位职责是什么

教材岗位是教育领域中的核心角色，负责策划、编写、审校及更新教学材料，以确保教育资源的质量和适用性，满足教师教学需求和学生学习体验。

岗位职责要求

1. 具备深厚的学科知识基础，熟悉课程标准和教学大纲。

2. 熟悉教育心理学，理解学生的学习过程和需求。

3. 拥有良好的文字功底和编辑能力，能够撰写清晰、生动的教学内容。

4. 具备创新思维，能将新的教育理念和技术融入教材设计。

5. 有团队协作精神，能与教师、设计师和其他教育专家有效沟通。

6. 关注教育政策动态，适应教育改革趋势。

岗位职责描述

教材岗位的日常工作包括但不限于以下几个方面：

1. 研究教学目标和学习路径，设计教材结构和内容。

2. 编写教材，包括文字、图表、案例等多元化教学素材。

3. 定期评估教材效果，收集反馈，进行必要的修订和更新。

4. 参与教材审校工作，确保内容的准确性和规范性。

5. 协同设计团队，提升教材的视觉呈现和互动性。

6. 开展教师培训，指导如何有效利用教材进行教学。

7. 参与教育项目，与合作伙伴共同研发新型教材。

有哪些内容

教材岗位的工作内容涵盖以下几个关键领域：

1. 学科内容开发：深入研究学科知识，创建与教学目标相匹配的教学材料。

2. 教学策略设计：结合学习理论，设计有效的教学步骤和活动。

3. 用户体验优化：关注教材的易用性，确保学生和教师能够轻松获取和使用教材。

4. 内容创新：引入新技术，如数字化、互动式元素，提升教材的吸引力和实用性。

5. 质量控制：严格把控教材的编写、审校和印刷流程，确保内容质量。

6. 市场调研：定期调查市场需求，了解教育行业的最新动态和趋势。

7. 合作与交流：与国内外教育机构合作，引进和分享先进的教材设计理念。

教材岗位需要具备深厚的专业素养、创新意识和协作精神，致力于提供高质量、与时俱进的教学资源，促进教育事业的发展。

教材岗位职责范文

第1篇教材研发师岗位职责

岗位职责: 1.负责新教材编订、原教材改进工作; 2.教师指导用书、教学课件、教师培训课件等教辅材料的编订工作; 3.调查了解英语屋教学情况,协助完善教学管理工作、完成团队建设、完善内部管理; 4.协助培训师完成教师培训工作。任职资格: 1.本科以上学历,英语类专业毕业; 2.两年以上英语培训机构工作经验,一年以上同等职位从业经历; 3.较强的英语听说读写能力,能用英语进行工作交流; 4.良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力; 5.形象气质佳,善于处理人际关系; 6.有英语教学、英语培训、涉外导游从业经历者优先考虑。

第2篇教材培训岗位职责任职要求

教材培训岗位职责

岗位职责:

1、负责搭建幼儿教材管理体系，根据幼儿园需求及公司要求制定教材培训计划

2、有独立授课能力;

3、负责跟踪培训效果和后期指导

任职要求:

1. 师范类学前教育或相关专业毕业;

2. 大专(含)以上学历;

3. 2 年以上教材培训经验

4. 有幼师资格证、培训师资格证者优先;

5. 有较好的沟通能力、演讲能力、语言表达能力，仪容端庄;

6.能适应出差。

第3篇英语教材编辑岗位职责任职要求

英语教材编辑岗位职责

工作职责:

1. 参与编写、翻译成人英语教材，课程以对话形式为主;

2. 参考国内外主流教学框架，如cefr，确保课程内容与之对应;

3. 编写课程配套内容，如测试题、扩展文化知识;

4. 参与设计、编写水平测试、进阶测试题;

5. 筛选视频、文章等内容，总结知识点，做二次加工，纳入教材。

任职要求:

1. 英语、语言学、翻译相关专业本科及以上学历;

2. 有2年以上英语教育产品内容运营经验;

3. 对教学内容有敏锐度，能制作出符合用户水平、兴趣的学习内容;

4. 熟悉国内外主流教学框架和标准，用于指导教材编写;

5. 中英双语文字能力强。

英语教材编辑岗位

第4篇教材编写岗位职责任职要求

教材编写岗位职责

工作内容

1、能够上30人以上大课;

2、对该学科有5年以上的一线教学经验;

2、能够制定该学科教学规划及教材编写;

3、能够在专业技能方面培训指导授课教师;

4、能够对学校该学科总业绩负责。

职位要求

1、对负责学科教材及中、高考考点熟悉;

2、对该学科建设有独到见解。

3、为学生提供专业的高质量教学服务，组织好课堂教学;

4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯;

5、全面负责该学科的教学管理工作，制定工作计划有效推行;

6、对教学活动进行指导和监督，包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理;

7、定期组织召开校区教学会议，进行问题的分析讨论，确保问题迅速有效地解决;

8、统筹校区教师的义务培训，包括但不限于常规教学技能培训、长期班及demo课的磨课、批课。工作内容

1、能够上30人以上大课;

2、对该学科有5年以上的一线教学经验;

2、能够制定该学科教学规划及教材编写;

3、能够在专业技能方面培训指导授课教师;

4、能够对学校该学科总业绩负责。

职位要求

1、对负责学科教材及中、高考考点熟悉;

2、对该学科建设有独到见解。

3、为学生提供专业的高质量教学服务，组织好课堂教学;

4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯;

5、全面负责该学科的教学管理工作，制定工作计划有效推行;

6、对教学活动进行指导和监督，包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理;

7、定期组织召开校区教学会议，进行问题的分析讨论，确保问题迅速有效地解决;

8、统筹校区教师的义务培训，包括但不限于常规教学技能培训、长期班及demo课的磨课、批课。

教材编写岗位

第5篇教材培训岗位职责

培训教材编辑专员北京燃烧小宇宙传媒有限公司北京燃烧小宇宙传媒有限公司,燃烧小宇宙,燃烧小宇宙职责描述:

负责协助完成项目组的课程、产品、教材、教辅等内容的研发以及培训工作;

1.独立按照计划进行课程内容的编写和设计工作;

2.完成产品教材撰写、修改、审核以及与制作沟通工作;

3.参与项目组的市场调研,充分了解市场现状及需求。并深入了解一线需求,对阶段性目标的完成进行意见征集与试用;

4.跟踪调查课程实施情况,善于发现问题,不断进行课程的修订和完善工作;

5.开展针对性的培训,凸显课程特色,提升课程的使用效果。

任职要求:

1、教育学、心理学、中文、新闻等专业,全国统招硕士学历以上

2、在培训机构有同岗位1年以上工作经验

3、文字编写能力强

4、沟通能力较强

5、海外留学者工作经验者优先

第6篇教材销售专员岗位职责任职要求

教材销售专员岗位职责

岗位职责:

1. 负责市场调研、营销拓展工作，落实销售计划，完成销售指标;

2. 建立、维护、拓展营销渠道和客户资源;

3. 勤奋、踏实、责任心强，有良好的团队协作精神;

4. 做好日常订单协议签订，销售回款跟踪，退货流转等工作。

任职要求:

1. 大专以上学历，专业不限，英文、传媒、出版等专业优先;

2. 热爱出版业，进取心强，善于学习，能适应单独出差;

3. 具备良好的沟通能力、组织策划、开拓和管理能力;

4. 有教材销售相关经验者优先;

第7篇旅游教材编辑岗位职责

图书编辑(旅游教材类) 中国轻工业出版社中国轻工业出版社,轻工出版岗位职责:

1、协助策划编辑对旅游类、酒店管理类教材进行选题策划;

2.协助完成图书的组稿跟踪、编辑加工、文案创作等出版环节。

任职要求:

1.全日制高校研究生学历,旅游类相关专业,本科生特别优秀也可考虑;

2.了解编辑工作,有从事过相关校报记者、编辑、或协助老师编写书籍者优先;

3. 热爱与人打交道,善于沟通,思维敏捷,并具有市场营销能力;

4、文笔出色,能够静下来大量阅读专业类图书或文章,对做好书有使命感;

5、熟悉图书市场,对旅游类图书领域和发展方向有准确的理解和认识。

6.抗压力能力强,能适应出差。

第8篇教材营销专员岗位职责

岗位职责:1、负责机械工业出版社的教材在内蒙古地区的营销推广工作 2、了解、研究和反馈本省各有关高等学校、职业学校教材使用变化情况以及教师和学生对教材的基本需求; 3、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教学资源; 4、密切联系高校教师,通过定期走访及其它多种方式,围绕出版社的教学资源提供相关教学服务; 5、配合、落实出版社相关部门在本省的各类教学研讨及宣传推广活动。任职要求:1、正规全日制本科以上学历,专业不限,具有工科、经管类教育背景者优先; 2、能熟练使用计算机,具有较强的市场调研和文字表达能力; 3、工作认真负责,诚实守信,能吃苦耐劳,有开拓进取精神,有较好的人际沟通能力和公关能力; 4、具有教育或出版行业工作经历、有市场宣传推广工作经验或相关资源背景者优先考虑; 5、年龄35岁以下,身体健康,有当地城镇户口。

第9篇幼儿教材岗位职责任职要求

幼儿教材岗位职责

职责描述:

1、根据公司战略决策，负责制定并组织实施国际幼儿园的整体发展规划和运营决策;

2、负责主持并完成全园工作计划，贯彻集团各项管理规定;

3、负责全园的日常运营管理工作;

4、负责国际幼儿园课程体系的研发，监督、评估课程的执行;

5、负责结合美德、国际幼教领先教学体系，组织与教学和幼儿教材、幼教相关产品的研发;

6、负责园内教师队伍的建设管理，包括人员选拔、评估考核、培训等;

7、负责配合集团战略决策，执行国际幼儿园对外宣传、展示、互动等大型活动;

8、负责配合完成集团分配的临时工作。

任职要求:

1、学前教育、教育学等相关教育专业，本科以上学历，五年以上大型国际幼儿园或国际教育机构管理工作经验，有国外留学或工作经历者优先;

2、具有幼儿园园长资格证书，具有熟练的英语沟通能力;

3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点，有美德课程培训和学习经历者优先;

4、具有独立开发设计课程体系的经验，具备对教育教学方面的指导和培训能力。

幼儿教材岗位

第10篇教材营销编辑岗位职责

岗位职责: 1、负责专业类教材营销; 2、负责客户的开拓和维护; 3、负责专业类教材样书的发送; 4、负责数据库的建设。任职要求: 1、大学本科及以上学历,市场营销、机械、汽车、建筑、电子电气、自动化、经管类相关专业; 2、对出版传媒行业有一定了解,乐于从事营销工作; 3、熟练使用word、数据库等办公软件,会使用photoshop、pagemaker等软件制作宣传单等; 4、心理素质好,能够承担工作压力,善于处理多项工作并行的状态。

第11篇教材管理科科长岗位职责要求

1.负责制定全校各专业教材建设的规划工作。

2.负责教材的征订、采购、管理和发放工作。

3.负责优质教材的推荐工作。

4.完成领导交办的其他工作。

第12篇教材策划编辑岗位职责

职责:

1.负责经济管理类教材图书的选题策划、组稿、编辑加工等工作;

2.认真做好初审环节,把控稿件的质量,提高工作效率;

3.参加学术会议,组织举办教学会议,了解行业发展动态,根据市场反馈的信息,开发有价值选题并把握好未来的选题方向;

4.积极配合市场部,对图书的市场销量提供有效的营销方案;

5.努力开发作者资源,建立具有较高素质和较为稳定的作、译者队伍。做好选题的跟踪与服务,保证稿件来源;

6.负责与作者以及出版社相关部门的沟通协调工作,随时关注图书在各环节上的进度以确保图书按时出版。

要求:

1.经济管理类相关专业硕士及以上学历,需具有一定的行业经验,优秀者可以放宽至本科;

2.具有较宽的知识面,能够独立策划选题,专业知识及文字功底扎实;

3.了解新闻出版的相关法律法规并熟悉图书出版流程;

4.对相关领域前沿热点问题能够敏锐地捕捉、跟踪和分析,有独到见解;

5.热爱出版行业,工作细致认真,具备开拓进取的精神和团队合作意识;

6.拥有一定数量、一定影响力的作者。

第13篇教材推广经理岗位职责

岗位职责:

1、开发英语培训机构客户;

2、为客户定制数字化智能教学方案;

3、协助编辑部将英语教材电子化录入及编辑;

4、合作客户进行合作方案落地应用的教师培训等;

5、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,英语类、教育学等相关专业;

2、主动学习能力强,勤学好问;

3、熟悉培训机构行业尤佳;

4、能适应出差。

第14篇教材编辑岗位职责任职要求

教材编辑岗位职责

工作职责:

1. 参与编写、翻译成人英语教材，课程以对话形式为主;

2. 参考国内外主流教学框架，如cefr，确保课程内容与之对应;

3. 编写课程配套内容，如测试题、扩展文化知识;

4. 参与设计、编写水平测试、进阶测试题;

5. 筛选视频、文章等内容，总结知识点，做二次加工，纳入教材。

任职要求:

1. 英语、语言学、翻译相关专业本科及以上学历;

2. 有2年以上英语教育产品内容运营经验;

3. 对教学内容有敏锐度，能制作出符合用户水平、兴趣的学习内容;

4. 熟悉国内外主流教学框架和标准，用于指导教材编写;

5. 中英双语文字能力强。

教材编辑岗位

第15篇教材营销岗位职责任职要求

教材营销岗位职责

营销编辑(医学教材) 中国科技出版中国科技出版传媒股份有限公司任职要求:

1. 临床医学、护理或药学等医学相关专业，本科及以上学历，有出版或销售相关工作经验。

2. 能独立开展销售工作，并承受压力。有较强的沟通能力。能适应经常性出差。

3. 具有较好的文字功底，能够熟练运用计算机和网络，熟悉新媒体营销。责任心强，工作认真细致、踏实肯干。有良好的团队合作精神和执行能力。

岗位职责:

1.负责部门销售数据的整理、分析。

2.制订并执行部门营销方案，进行客户拜访及维护工作。

3.配合销售部进行信息沟通、数据对接、营销活动策划等。

4.负责项目的洽谈、项目执行及回款等工作。

教材营销岗位

第16篇教材销售专员岗位职责

岗位职责:

1. 负责市场调研、营销拓展工作,落实销售计划,完成销售指标;

2. 建立、维护、拓展营销渠道和客户资源;

3. 勤奋、踏实、责任心强,有良好的团队协作精神;

4. 做好日常订单协议签订,销售回款跟踪,退货流转等工作。

任职要求:

1. 大专以上学历,专业不限,英文、传媒、出版等专业优先;

2. 热爱出版业,进取心强,善于学习,能适应单独出差;

3. 具备良好的沟通能力、组织策划、开拓和管理能力;

4. 有教材销售相关经验者优先;

第17篇教材研发岗岗位职责任职要求

教材研发岗岗位职责

职责描述:

1.根据公司发展的整体需求，制定全年度的业务培训计划、并及时追踪、完善; 2.负责培训课题开发，组织开展教材研发工作; 3.根据培训需求研发并完善新人养成体系、绩优、主管及um的进阶体系; 4.根据公司新产品的情况，制作产品课件推动新产品的上线工作; 5.协助培训管理岗、讲师管理岗工作，参与部分授课工作;

任职要求:

1.最低学历要求:本科及以上学历;金融、人力资源管理、市场营销等优先

2.专业知识/技能:具有较好的公文写作、数据收集与分析能力、擅于问题分析与解决、具备创新能力

3.相关工作经验:具有1年以上保险营销培训或管理经验优先

第18篇教材研发岗岗位职责

岗位职责: 1 进行培训需求调研,收集各岗位案例与优秀经验,开发制式及非制式课件 2 培训项目的训后反馈及跟踪,培训教材管理及培训档案管理 3 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料; 4 负责部分课程的讲授任职要求: 3年以上直接培训经验,具备课程开发能力,有一定的授课能力; 能独立操班,具有文案策划经验,并熟练使用office软件,ppt、视频编辑软件。组织协调能力、沟通表达能力、临场反应能力.

第19篇教材岗位职责任职要求

教材岗位职责

中学教师-英语(vip一对一) 新东方教育科技集团有限公司新东方教育科技集团有限公司，新东方岗位要求:

1、本科及以上学历，英语相关专业优先;

2、英语专业四级良好或六级550分以上;

3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况;

4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。

岗位职责:

1、教授中学单词、词汇、语法、新概念等相关课程;

2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导;

3、定期参加部门的教研、培训，集中备课;

4、及时做好续班、续费工作;