机构岗位职责20篇

岗位职责是什么

机构岗位职责是指在某一组织或机构中，特定职位所承担的工作任务和责任，它明确了该岗位人员需要完成的核心工作内容以及期望达到的工作效果。

岗位职责要求

1. 具备清晰的职责定义：每个岗位的职责应明确、具体，以便员工理解自己的工作范围。

2. 符合组织战略：岗位职责应与机构的整体目标和战略保持一致，为实现组织愿景服务。

3. 完成绩效指标：设定可衡量的绩效指标，以评估员工的工作成效。

4. 适应变化：随着机构发展，岗位职责需适时调整，以应对新的挑战和需求。

岗位职责描述

机构岗位职责通常包括但不限于以下几个方面：

1. 工作任务：明确列出该岗位需要执行的各项具体工作任务，如项目管理、团队协调、报告编写等。

2. 责任承担：阐述岗位人员需要对哪些工作结果负责，如质量控制、时间管理、成本控制等。

3. 决策权限：界定岗位在工作中的决策权范围，包括审批权限、资源分配等。

4. 协作与沟通：描述与内部其他部门或外部合作伙伴的沟通协作要求，确保工作的顺利进行。

5. 专业技能：列出岗位所需的专业知识和技能，如数据分析、市场营销、法律知识等。

6. 发展与培训：规定岗位人员应持续提升的技能和知识，以适应组织的发展。

有哪些内容

1. 战略规划：参与制定并实施机构的长期和短期战略计划，确保各项任务与战略目标相吻合。

2. 团队管理：招聘、培训、指导和评估团队成员，激发团队潜力，提升团队绩效。

3. 业务运营：监控日常运营活动，解决出现的问题，确保业务流程的顺畅。

4. 质量保证：建立并维护质量标准，确保产品或服务的质量符合客户期望。

5. 客户关系：维护与客户的良好关系，处理客户投诉，提升客户满意度。

6. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，降低对机构运营的影响。

7. 创新推动：关注行业动态，提出创新建议，推动机构的持续改进和发展。

机构岗位职责的设定旨在确保每位员工清楚了解自己的工作职责，高效地执行任务，同时为机构的整体运营和发展贡献力量。

机构岗位职责范文

第1篇 机构市场营销岗位职责

一、负责机构活动策划和执行。

二、机构品牌的对外宣传及推广。

三、增加有效学员信息的收集量并提高信息准确性,保证校区学员到访量,完成月度到访指标;

四、开拓异业合作渠道,稳定渠道推荐、到访数量及业绩产出。

五、配合公司完成其他交办工作。

第2篇 机构发展高级经理岗位职责内容

1.负责制定机构发展战略规划以及机构的筹建管理。

2.负责制定、审核和管控分支机构的筹建方案。

3.负责分支机构的调研、检查和督导等工作内容。

第3篇 机构发展经理岗位职责机构发展经理职责任职要求

机构发展经理岗位职责

机构发展部总经理 一、全日制本科以上学历，经济、金融、管理相关专业毕业 ，年纪43岁以下。

二、履历要求曾任职公募基金、银行、信托、保险、券商、期货公司总部部门经理助理以上人员，熟悉资本市场，熟悉证券和期货业务，有丰富的金融机构资源和渠道，有一定的管理能力和业务拓展能力。

三、擅长制度体系搭建，内部管理及业务流程梳理，有清晰的部门领导和业务发展思路，能带领团队取得突破性的发展。过往经历有直接管理过25人以上团队的优先。

四、要求取得了证券期货基金从业资格。 一、全日制本科以上学历，经济、金融、管理相关专业毕业 ，年纪43岁以下。

二、履历要求曾任职公募基金、银行、信托、保险、券商、期货公司总部部门经理助理以上人员，熟悉资本市场，熟悉证券和期货业务，有丰富的金融机构资源和渠道，有一定的管理能力和业务拓展能力。

三、擅长制度体系搭建，内部管理及业务流程梳理，有清晰的部门领导和业务发展思路，能带领团队取得突破性的发展。过往经历有直接管理过25人以上团队的优先。

四、要求取得了证券期货基金从业资格。

第4篇 rd机构工程师岗位职责

岗位职责:

1>;.机构工程师具体岗位说明:(kb结构设计,touchpad结构设计,客户样品处理等)

1、touchpad新产品结构设计

2、kb新产品结构设计

3、客户组样/测试/改善

4、issue分析,改善

任职要求:

1.机械专业本科毕业1年以上,或专科2年以上经验。

2.熟练使用proe、cad等设计软件。

3.懂冲压、注塑 者优先

第5篇 内设机构办公室岗位职责

1.协调全局日常工作，组织会议，起草文件。

2.负责文秘、机要、档案、保密、信息、接待和宣传工作。

3.负责党务、思想政治工作和精神文明建设。

4.负责人事、监察、劳动工资、教育培训、安全保卫和离退休职工管理等工作。

5.负责财务计划、财会工作及国有资产管理。

6.负责科技、标准化工作，仪器设备、实验室管理。

7.承办并协调出入境卫生检疫注册、登记和安全质量许可、出口质量许可、质量认证工作。

8.负责检验检疫业务协调和统计分析。

9.负责鉴定业务管理，负责出人境检验检疫证书证单的签发工作。

10.负责检验检疫报检、计收费、签证、放行、证单及流程管理。

11.负责有关检验检疫法制工作及执法督查、稽查工作。

12.负责承办上级交的办其他工作。

第6篇 连锁机构财务主管岗位职责

连锁机构财务主管岗位职责

财务主管岗位职责有三大内容,以下是有关财务主管岗位职责的详细内容:

直属部门:行政部

直属上级:行政部经理

适用范围:各门店财务部主管

岗位职责:

1.负责店内的现金、支票、记票等管理;

2.办理店内备用金清款工作;

3.记录、分析每天银行收款帐务工作;

4.协助收集整理预算编制、预算控制;

5.整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;

6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;

7. 负责生鲜周转金使用的控制。

主要工作

1.检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;

2.负责店内的现金、支票等的管理和传递;

3.按照公司要求,准备店内合理额度的备用金;

4.检查每天收银结款工作,分析结款差异;

5.负责现金办公室(金库)的管理;

6.与总部财务部保持工作联系;

7.保持与银行有关职能部门的联系,维护商场良好的外部环境。

辅助工作:

1.负责办公区域的清洁卫生工作;

2.传达部门经理的指示,共同达成部门目标;

3.传达公司政策、制度并检查落实情况。

第7篇 机构设计工程师岗位职责

机构设计工程师 合肥市航嘉电子技术有限公司 合肥市航嘉电子技术有限公司,合肥航嘉,航嘉 岗位职责:

1.负责显示器产品的结构设计,包括三维二维图纸输出,对图纸的工艺合理性、结构可行性、强度一级电气安排负责,对现有产品的结构改良;

2.负责产品结构图纸编制及产品各技术阶段相关资料的编写;

3.负责与相关外协、外购厂家的技术定制及产品图样的沟通、确认;

4.负责样机制作以及协助小批量试制,新产品机构可量产性评审;

5.整机新产品导入,对显示&tv的机构项目的可生产性可维修性进行评审。

任职资格:

1.本科学历,1年以上消费类电子产品研发或制造工作经验,熟悉液晶显示器产品尤佳;

2.熟悉产品开发流程,能独立进行结构设计以及系统规划;

3.有消费类电子产品结构设计经验,能熟练使用pro/e、autocad等;

4.了解塑胶产品和钣金产品的生产工艺

5.具有很强的责任心,具备良好的心态以及细心态度,工作积极主动,有团队意识及合作精神。

第8篇 机构部客户经理岗位职责任职要求

机构部客户经理岗位职责

虹桥路营业部机构部高级客户经理 国泰君安证券上海分公司 国泰君安证券股份有限公司上海分公司，国泰君安 主要面向机构业务:

1、pb业务资源挖掘;

2、投行业务的渠道开发及项目承揽;

3、公募私募基金等金融机构的专户合作机会;

4、股权质押业务;

5、挖掘上市公司投融资业务机会，寻求深度服务;

6、资产证券化业务等。

注:从事岗位与业务承揽不冲突。

1、全日制本科以上学历;

2、有丰富的客户资源，具备较强的客户市场开拓能力;

3、商务谈判所具备的沟通、协调能力;

4、有较强的专业能力。

机构部客户经理岗位

第9篇 机构发展专员岗位职责

岗位职责:

1、 根据公司整体业务发展规划,协助制定年度机构发展计划;

2、 协助编制机构筹建指引;制定分支机构管理制度

3、 协助完成开设分支机构的选人、选址、注册、报备等工作;

4、 协助对机构筹建全流程进行管理,形成月度分析报告;

5、 负责对分支机构筹备期工作进行指导;及时跟进掌握机构筹备进度、筹备期业务发

展方案的执行情况等,帮助新筹机构顺利进入经营期;

6、协助对分支机构的各项经营管理。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,3年以上相关岗位经验;

2、有较强的商务沟通协调能力;

3、具备一定的管理能力和团队协作能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力。

第10篇 教育机构校长岗位职责任职要求

教育机构校长岗位职责

岗位职责:

1.负责搭建呼叫中心，包括整体呼叫中心操作、业务流程的制定及管理办法;

2.负责呼叫中心人员管理，包括编制管理、人员日常管理、kpi考核等，能够组建团队优先;

3.负责保障呼叫中心整体客户服务运作，高效处理各类突发事件;

4.把控呼叫中心人员素质与人员专业度，优化与培训;

岗位要求:

1.同等职位三年以上经验;

2.搭建呼叫中心经验;

3.熟悉完整的呼叫中心流程和各项工作职责(如有教育机构校长/分校校长经验者最佳);

教育机构校长岗位

第11篇 矿山安全生产管理机构工作人员的岗位主要职责

1．组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2．组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3．督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4．组织或者参与本单位应急救援演练；

5．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，检查及处理情况应当如实记录在案；

6．对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理；

7．在检查中发现重大事故隐患，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理；

8．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

9．对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放和使用；

10．负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作；

11．督促落实本单位安全生产整改措施；

12．参与本单位建设项目安全设施的审查和验收；

13．协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施。

第12篇 电梯安全管理机构负责人岗位职责内容

1 贯彻执行与电梯安全、节能相关的法律、法规、标准和规定。

.2 负责组织制定、修订本单位电梯安全、节能管理制度、岗位责任制度、安全操作规程和应急救援预案,并报法定代表人(负责人)批准。

3 组织电梯安全会议,提出电梯安全、节能的各项要求。

4组织应急救援预案演练,参加电梯事故救援,配合事故调查。

5 组织相关人员进行电梯安全相关法律、法规、标准及有关规章制度的培训。

6 接到安全隐患报告后组织整改并报告本单位法定代表人(负责人)。

第13篇 机械机构设计岗位职责机械机构设计职责任职要求

机械机构设计岗位职责

电控机械机构设计专家 创驱(上海)新能源科技有限公司 创驱(上海)新能源科技有限公司，创驱 1. 根据产品的项目需求对新产品的外观、结构、工艺等方面的设计及组织审核

2. 配合研发硬件部门输出结构layout，对输入的layout进行核对

3. 对新产品图纸、bom进行校核，相关技术文件归档4. 配合采购部门进行导入供应商技术审核工作

5. 新产品开模前的技术评估，试模检讨以及模具、模具样品的验收，为供应商提供关必要的产品技术支持

6.配合质量部门分析生产过程和售后件问题7.为客户端提供必要的技术咨询

任职要求:

1.教育背景:本科及以上学历

2.工作经验:本科及以上汽车相关行业5年工作经验

3.工作技能:熟悉新能源汽车电机控制器、驱动电机、充电机等产品的结构、外观，了解其基本性能及构成;熟悉机械加工、模具成型、表面处理、各类标准件应用等相关知识;具备独立设计能力，独立解决、分析技术问题的能力，有较强的创新意识;熟悉汽车产品的开发流程(itaf16949)，并具备有一定的策划分析能力;熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件如ug、aoutcad、ansys等，能独立应用ug软件进行建模、工程制图，能使用ansys进行产品的结构、流体、热等分析;具备一定的英文读写能力。

4.能力素质:良好的沟通协调能力，性格开朗、乐观、积极，为人正直、作风正派，责任心强

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第14篇 me机构工程师岗位职责me机构工程师职责任职要求

me机构工程师岗位职责

1.配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定;

2.负责设备管理及新设备的安装调试与验收工作;

3.前期，了解设备(器材)的型号，工作原理，设计出验证方案;

4.中期，根据验证方案，结合现场产品，进行跟踪并提供数据;

5.后期，分析/总结数据，整理验证报告;

6.统计整个公司生产设备，并能依据生产计划进行设备调度;

7.负责设备维护规程的编制，设备优化、工夹具(磨具周转物)设计;

任职要求:

1.熟悉汽车电子配件常规材料及机加工艺;

2.对工装开发及非目标自动化设备开发，具有一定的工作经验;

3.能够独立的分析问题及解决异常能力;

4.具有一定的动手能力及沟通能力;

5.有cnc夹具开发经验者优先考虑;

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第15篇 分支机构经理岗位职责

分支机构省经理 宏强科技 北京宏强富瑞技术有限公司,宏强富瑞技术,宏强科技,宏强集团,宏强富瑞 职责描述:一、制定销售计划

1.依据分支机构销售目标,制定区域年度、季度、月度销售计划;

2.依据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责销售方案的实施;

3.监督销售计划和方案的执行,并定期向上级主管汇报计划和方案的执行情况。

二、开展销售活动

1.组织、指导本区域人员开展销售活动;

2.指导客户代表与客户谈判、签约,并对签约文件进行审核;

3.组织编制销售报表,定期向上级领导汇报销售情况;

4.协助分支机构经理做好区域市场分析和销售预测。

三、客户管理

1.负责指导客户代表调查、跟踪、分析客户需求,及时有效地提供客户服务;

2.组织做好客户信息反馈和传递工作,妥善处理客户意见和建议;

3.指导和监督客户代表信息录入,保证客户信息的有效性;

4.负责指导区域售后服务人员做好客户服务工作。

四、销售货款管理

1.在规定的账期内收回货款;

2.对超账期的货款采取有效措施催收;

五、销售人员和售后服务人员管理

1.组织对销售人员和售后服务人员进行培训;

2.做好区域团队建设工作;

3.根据公司规定,对区域人员进行考核。

任职要求:

1、大专(或同等学历)及以上;

2、管理类、市场营销、理工类、医学类相关专业;

3、2年以上本行业或相近行业工作经验;1年以上销售管理工作经验;

4、1.熟悉销售管理知识;了解医疗美容行业相关知识;

5、关系建立能力;极强的影响力;具有换位思考能力;具备市场拓展能力;具备优秀的领导力和培养他人的能力。

第16篇 发展机构管理岗位职责

总公司机构发展部项目管理岗 前海人寿深圳 前海人寿保险股份有限公司,前海人寿,前海人寿保险,前海人寿深圳,前海 工作职责:

制定二级机构从规划到开业各阶段性项目工作行事历,追踪行事历实施及执行;

协调、跟进机构开业验收各项事宜,确保机构开业验收顺利通过;

协调人才孵化机制,组织总公司相关条线人员,协助推动筹备期机构顺利开业;

制作并申报二级机构筹建及开业相关材料;

指导、规范并审核三、四级机构筹建及开业相关材料;

其他项目管理相关工作。

任职资格:

全日制大学本科及以上,金融、保险类相关专业(金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业)、管理类相关专业;

寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;

熟悉公司机构开设相关流程,熟练运用office软件;

具备良好的语言和文字表达能力、沟通协调能力。

第17篇 机构运营主管岗位职责

信息运营主管(网尚研究机构) 三六五网 江苏三六五网络股份有限公司,365淘房,365淘房芜湖站,三六五网,三六五网络,安家贷 岗位职责:

1.负责房产数据的接口工作,包括内部平台及外部会员合作、数据采集,提出数据需求、跟进并获取;

2.数据日常监控跟踪,包括竞争对手、其它渠道公开地产数据指标分析跟进,常规监控指标的搭建及周期性分析;

3.通过各维度数据构建模型实现市场预测及敏感性分析,支持政府及集团高层、研究、市场等各角色的策略工作;

4.深入挖掘分析房地产市场相关数据,逐步实现完善数据及报告自动化可视化,保证数据高效利用;

5.驱动业务搭建完整数据平台及采集、分析工具、模板,保证数据分析支持工作的高效及时性;

任职要求:

1.对房地产、二手房及租赁行业有浓厚兴趣;

2.具有商业敏感性、逻辑性、分析能力、良好的沟通能力及服务意识、认真细致、严谨踏实;

3.有丰富的数据网页采集、分析、挖掘、清洗和建模的经验,可视化深度学习或工作经验和自我学历能力;

4.熟练运用sql、python 、e_cel、spss等相关语言和工具;

5.计算机统计学经济学数学地理信息专业及房地产背景复合经验优先;

第18篇 pe机构工程师岗位职责

1.有两年以上产品研发及新产品导入经验。 对注塑成型有一定了解

2.熟悉连接器、塑胶、五金。

3.熟悉新产品导入及量产。

4. 熟练应用autocad,solidwork绘图软件和办公软件。

5.熟悉掌握3d绘图的优秀应届生亦可!

第19篇 助理机构工程师岗位职责

1.协助工程师处理新机种试产的相关跟进工作。

2.样品/样机试做及包装,邮寄(海外)。

3.部内其他分配工作

入职资格

1.高中/中专或以上,___;

2.一年以上工程部相关工作经验。

3.熟练操作办公软件及cad绘图软件。

第20篇 客户执行/高级客户执行（mcn机构优先考虑）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责公司各内容品类的变现业务对接和执行；

2、 参与头脑风暴、创意策划，进行内容创作，并将创意会结果整理成思路框架；

3、有短视频等内容的相关资源，负责挖掘具有商业价值的供应商和kol资源；

4、负责内容活动的策划及执行中，与各部门的工作协调、跟进及工作总结。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年及以上mcn机构、公关、广告、公关、数字营销领域从业经验，服务快消、电商行业客户经验优先；

2、有短视频等内容的相关资源，负责挖掘具有商业价值的供应商和kol资源，掌握推广渠道；

3、了解市场及大众心理，熟悉直播短视频等内容行业更佳；

4、社交网络达人用户，微博名账户，网络重口味爱好者，舌尖上的吃货，有品潮流编辑，豆瓣资深用户，知识杂家者优先考虑。