少儿英语岗位职责20篇

岗位职责是什么

少儿英语教师是一个专注于为儿童提供英语教育的专业角色，致力于激发孩子们对英语的兴趣，培养他们的语言技能，并帮助他们建立自信，以便在全球化的世界中更好地交流。

岗位职责要求

1. 持有相关教育资质，如英语专业学士学位或tesol/tefl证书。

2. 具备优秀的英语听说读写能力，母语为英语者优先。

3. 熟悉儿童心理发展，能以适合儿童的方式传授知识。

4. 具备创新的教学方法，能吸引孩子的注意力并保持课堂活跃。

5. 能耐心、热情地与学生互动，建立良好的师生关系。

6. 有团队合作精神，愿意与同事分享教学经验。

岗位职责描述

少儿英语教师的工作主要包括设计和实施针对不同年龄段孩子的英语课程。他们需要运用寓教于乐的方式，通过游戏、歌曲、故事等手段，使学习过程既有趣又有成效。此外，他们还需要定期评估学生的学习进度，提供个性化的学习建议，并与家长沟通，共同促进孩子的成长。

有哪些内容

1. 课程规划：根据学生的年龄和英语水平，制定并执行适应性的教学计划。

2. 课堂教学：以生动活泼的方式教授语法、词汇、发音和听力技巧，确保课堂参与度。

3. 学习评估：定期进行测试和评估，了解学生的学习进步，调整教学策略。

4. 家长沟通：定期向家长报告学生的学习情况，就家庭教育提供专业指导。

5. 活动组织：策划并实施英语角、戏剧表演等活动，提升学生的口语能力和自信心。

6. 持续学习：参加专业培训，保持对最新教学方法和技术的了解，不断提升教学质量。

作为少儿英语教师，不仅要具备专业的教学技能，还要富有爱心和耐心，能够激发孩子们对英语的热爱，为他们的未来打下坚实的语言基础。

少儿英语岗位职责范文

第1篇 少儿英语教学督导岗位职责

岗位职责:

1、学员的维护、管理;

2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;

3、后期续费签单工作,升学及口碑;

4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;

5、组织督导教学质量;

6、完成报表。

任职要求:

1、有责任心,热爱教育事业;

2、较强的沟通能力;

3、思路清晰、敏捷,善于总结;

4、有耐心、有服务意识;

5、有相关工作经验优先;

6、可适应周末上班,学校交通便利。

7、大专以上学历、英语专业

第2篇 少儿英语教学岗位职责任职要求

少儿英语教学岗位职责

少儿英语教学主管 【做什么】

1. 负责教师考核制度的制定及执行，负责教师团队的管理、激励、培训与发展;

2. 负责教学管理工作，合理分配班级，掌握各班级及学员学习进度情况;主持集体备课和演示，按排demo课;监督教学流程的实施情况;

3. 负责教研各项具体工作的管理、协调、落实、监督工作;

4. 参与制定实施续班和招生工作计划/方案;组织家长会及相关招生活动;

5. 负责做好教师与学生和家长的沟通、回访教学质量反馈，解决家长教学投诉工作;

6. 负责教师动态管理，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长;维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播;积极解决教师反映的正当问题。

7. 落实校长按排的工作和协调完成其它主管的工作;

8. 积极传达并推动执行学校的各项规章制度，起模范带头、榜样的作用;

【我们期待的您】

1.全日制本科，英语专业毕业，优秀者可放宽至专科英语专业毕业。

2.英语等级:专业四级或英语六级(含)以上，英语口语流利，发音标准。

3.有英语教育培训机构英语教学及教师管理经验2年以上。

4.有一颗爱心，发自内心的责任感，热爱教育培训工作。

5.良好的服务意识，具备强沟通力、表达力、抗压力。

9家校区可以就近分配，子女可就读公司旗下幼儿园和国际学校。 【做什么】

1. 负责教师考核制度的制定及执行，负责教师团队的管理、激励、培训与发展;

2. 负责教学管理工作，合理分配班级，掌握各班级及学员学习进度情况;主持集体备课和演示，按排demo课;监督教学流程的实施情况;

3. 负责教研各项具体工作的管理、协调、落实、监督工作;

4. 参与制定实施续班和招生工作计划/方案;组织家长会及相关招生活动;

5. 负责做好教师与学生和家长的沟通、回访教学质量反馈，解决家长教学投诉工作;

6. 负责教师动态管理，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长;维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播;积极解决教师反映的正当问题。

7. 落实校长按排的工作和协调完成其它主管的工作;

8. 积极传达并推动执行学校的各项规章制度，起模范带头、榜样的作用;

【我们期待的您】

1.全日制本科，英语专业毕业，优秀者可放宽至专科英语专业毕业。

2.英语等级:专业四级或英语六级(含)以上，英语口语流利，发音标准。

3.有英语教育培训机构英语教学及教师管理经验2年以上。

4.有一颗爱心，发自内心的责任感，热爱教育培训工作。

5.良好的服务意识，具备强沟通力、表达力、抗压力。

9家校区可以就近分配，子女可就读公司旗下幼儿园和国际学校。

少儿英语教学岗位

第3篇 英语老师/少儿英语岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1、本科或以上学历，英语专业四级以上，师范专业或学前教育专业毕业者优先考虑；

2、有丰富英语教学或早教工作经验；

3、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动，能够及时与孩子和家长进行沟通；

4、亲和力强、有爱心、有责任心。

5、工作主动，具备团队合作精神。

岗位职责：

1、负责少儿英语课程的教学；

2、协助校区教学主管进行课程咨询与教学督导；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 少儿英语培训岗位职责任职要求

少儿英语培训岗位职责

岗位职责:

1.全面负责师训部的日常管理和运营工作

2.制定和完善师训团队的管理制度，规范和完善岗位职责，优化培训课程

3.师训团队的业务培训与考核，研制可行性方案满足学校对教师消费的需求

任职资格:

1.3年以上英语培训管理工作经验，熟悉小学生/初中生英语教师培训，精通英语培训体系的管理流程;

2.英语、师范专业本科以上学历，英语专8或同等英语水平，英语口语发音流畅;

3.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力、较强的团队合作意识

少儿英语培训岗位

第5篇 少儿英语教务岗位职责任职要求

少儿英语教务岗位职责

岗位职责:

1、负责班主任团队的组建和管理工作，提升班主任团队的服务质量;

2、制定团队目标，目标分解，行动计划，完成销售目标和利润指标;

3、负责人才梯队建设，赋能培养，能力提升;

4、负责市场渠道信息收集、分析市场趋势，为销售目标达成及运营发展提供有效依据

任职要求:

1、大专及以上学历，英语口语标准

2、热爱教育行业，喜欢和孩子沟通，亲和力强，服务意识强

3、具备3年以上k12教学服务管理和销售管理相关工作

4、有k12英语教育行业或具备英语能力的高端服务行业优先;

【课程特点】1v2小班授课，百里挑一的美国老师，自主研发的符合国内教学大纲的教材体系，游戏化的课程体验，以及竞争机制和奖励机制。

【产品理念】有趣 + 有效 + 低价

_ 产品处在创业蓝海，公司用户增长迅速

_ 入职即购买五险一金

_ 人际关系简单，不灌鸡汤不洗脑，推崇独立思考、自我驱动

_ 公司产品主打k12在线课堂，面向家长推荐有趣高效且平价的外教课程，也是真正的教育普惠和教育平权，企业价值观正向

少儿英语教务岗位

第6篇 少儿英语培训机构岗位职责任职要求

少儿英语培训机构岗位职责

职责描述:

1、统筹管理校区一切事务;

2、根据市场和学校自身情况，规划学校中长期市场运作方案;

3、根据少儿英语教材特点、教学目标、教学方法，并结合实际情况，组织研讨、完善、制定教学模式;

4、加强与员工的思想交流沟通，注重员工思想的塑造，培养积极性;

任职要求:

1、有较强的管理能力和领导能力，衔接上下级关系，引领团队达到招生和续报业绩，3年以上相关经验;

2、大专及以上学历

少儿英语培训机构岗位

第7篇 少儿英语教务主管岗位职责任职要求

少儿英语教务主管岗位职责

岗位职责:

1.教学中心客户服务的监督和管理工作;

2.带领并组织新方案实施;

3.对教学中心突发事件，总结归纳并采取相应的预防措施;

4.紧急及应急事件的处理和善后工作;

5.中心活动的策划、筹备和举办。

岗位要求:

1、大专及以上学历，工商管理或学前教育专业优先;

2、早教行业客服管理工作2年及以上经验;

3、具备高效的解决问题能力，责任心强，服务意识强。

第8篇 剑桥少儿英语老师岗位职责任职要求

剑桥少儿英语老师岗位职责

剑桥少儿英语老师 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司，知了英才职位描述

1、男女不限，本科以上学历，最好为英语专业;

2、口语流利，发音标准，具备英语授课能力。

2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清晰。

3、课堂驾驭能力强，具备游戏等互动技能。

4、有责任心、亲和力;了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。

5、 熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)

6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。

7、能把教育作为事业者优先。

8、诚信务实求发展者优先。

无诚信、无时间观念者不用联系我们。

面试流程:初试(试讲) 复试(试讲)

剑桥少儿英语老师岗位

第9篇 幼少儿英语老师岗位职责(1)

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.20-28岁英语专业大专以上学历,英语口语和书写流利,发音标准。

2.喜欢和孩子在一起,用自己的知识.能力.爱心帮助孩子爱上英语

3.对传统英语教育村子的问题认识深刻精准,喜欢通过自己的不懈努力,用新的教学方法,孩子轻松学英语。

4.拥有一种积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时能够积极寻求解决方案,喜欢帮他人。

5.拥有1或2年教育培训行业少儿英语教育经验优先。

我们提供:

1.专业的教育行业培训体系

2.广阔的晋升和发展空间

3.完善的薪资福利体系

4.劳动合同制正式员工

5,提供舒适的住宿环境

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、大学或以上学历,热爱教育事业;

2、流利的英语听说读写能力,有过少儿英语教学经验者优先考虑;

3、形象气质良好,身体健康,性格活泼开朗,有责任心,具有优秀的沟通及协调能力;

4、有良好的团队合作精神,能在工作中互促互进;富有耐心、爱心、敬岗敬业、负责、专注。

5、语音语调标准、纯正,声音甜美,口语流利,语法扎实,有很强英语课堂驾驭能力;

任职要求:

1.英语专业

2.有一定口语能力(英语四级)

3.热爱孩子,热爱教育,阳光具有活力,充满正能量

4.有一定抗压能力,以德为先,具有亲和力

5.具有创新精神,喜欢接受新鲜事物

在这里有更多机会和平台给你成长;辅导孩子、见证孩子的成长,是一份伟大而有意义的工作;给所有老师创造平台、成长空间、一起长大,是我们的责任和使命;愿与所有充满正能量的你一起工作,创造我们的明天!

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.专为3至12岁学员提供英语培训课程;

2.负责培训运作及管理,举办各大小讲座及培训顾问服务等;

3.建立并维持良好的教学及服务质量,持续提升家长满意度;

4.处理各种被指派的特设项目

任职要求:

1.大学本科以上,主修教育、英语、儿童发展相关专业;

2.有一至两年以上教学等相关工作经验;

3.喜欢孩子,有耐心、愿意和孩子互动、沟通,有心从事教育行业;

4.个性开朗活泼,亲和力强、成熟并且具有团队精神,具备自我激励、积极且正面的态度;

5.具备一定的服务精神,愿意多与家长沟通并提供专业的咨询服务;

6.愿意并可以适应有一定压力的环境下工作;

7.流利普通话及英语,良好的沟通表达能力,(申请上海中心者,会沪语更佳);

8.拥有2年幼儿园、资优儿童发展或者其他相关培训工作经验者优先。

9.有教师资格证或心理咨询师资格者优

晋升之路:实习老师——初级老师——高级老师——教务主管——校区总监

薪资待遇:

1、舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛

2、具有竞争力的底薪和补贴;

3、业内领先的提成和奖金制度;

4、全方位的入职培训和在职培训机制;

5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;

6、完善的社会保险制度;

7、人性化的福利:带薪休假、节假日补贴、员工生日福利、年假、丰富的员工活动等。

公司为您提供广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围

南京校区地址:仙林仙隐南路2号仙龙湾山庄46栋-21号(应天学院西门对面、地铁2号线近学则路站)

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.热爱教育事业,喜欢小孩子,有责任心。

2.教授4-12岁幼少儿英语课程。

3.积极参与学校和各部门组织的各种教研、培训、讲座和会议等会议。

任职资格:1.普通话标准,英语流利,授课生动活泼,有亲和力,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童教育事业。

2.持有教师资格证,有幼少儿英语教学经验者优先考虑。

3.英语教育专业优先。

4.有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔画功底者优先。

5.语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先。

6.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神者。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1、性别不限。

2、英语教师:大专以上学历,英语专业;少儿英语部教师要求英语专业大专以上学历或非英语专业本科以上,tem-8;

3、普通话二级甲等以上;

4、认同环球雅思精神,有丰富教学经验,熟练掌握教学方法;思路清晰,表达能力强,高度的责任心,善于调动课堂气氛。有相关教学经验者优先;

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

职位要求:1> 3-12岁幼/少儿英语教学;2> 课前课后,做好与家长的沟通交流,总结学习成果,给孩子提供好的学习建议;3> 服从部门工作安排,积极参加各项培训/讲座/课外活动。

任职要求:1> 英语四级以上,有2年及以上英语教学经验的可适当放宽;2> 英语发音标准,亲和力好,责任心强,热爱教育事业。3> 具有良好的团队精神,具有良好的服务意识;

工作时间:1> 全职,工作8小时。

表现优秀者一个月转正,工资可面议

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责少儿英语的课程的教学工作

任职资格:

幼期英语教师任职资格:

1、普通话标准,达到全国普通话等级二级甲等水平;

2、有幼少儿英语教学经验者优先,发音纯正,能够很好地对幼少儿进行启蒙英语教育;

4、性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心,形象气质好;

5、通晓儿童心理,善于调动学生学习积极性;

6、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,井然有序,课堂掌控能力突出。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.根据学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;

2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;

3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;

4. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;

5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧,为教学研究新思路、新方法提供建议;

6、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,师范类院校毕业优先;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

应聘要求: 1、英语四级及以上水平,大专及以上学历, 英语师范或相关专业(非英语专业优异者亦可) 2、热爱教育行业,有爱心、责任心 3、执行力强,个性开朗活泼,具有较强的听说读写能力,口语流利; 4、善于沟通,具备一定的组织能力 5、能吃苦耐劳,爱岗敬业 6、有教师资格证或具备相关工作经验者优先 (优秀应届毕业生可优先录取) 工作职责: 1、进行正常班级授课 2、日常备课、炼课、教案书写、教具制作等 3、示范课及公开课展示 4、班级及校区活动策划安排及支持 5、与外籍教师交流教学及课程支持 6、学校安排的教学、教务、教研等工作 7、校方安排的其他教学工作等

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、主要负责少儿日常英语教学;

2、能流利的用英文与少儿进行日常对话,给少儿创设良好的语言环境。

岗位要求:

1、性别不限,本科及以上学历,英语教育或相关专业学历,tem-4以上;

2、普通话标准,英语发音标准,口语流利;

3、热爱教育事业,有亲和力,性格外向;课堂生动有趣,有创新能力,能激发学生的学英语的热情,使学生爱上英语;

4、有少儿英语教学经验者优先。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、教授3到12岁少儿英语课程。

2、组织公开课演示,协助招生工作。

3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求:

1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育。

2、持有教师资格证,有少儿教学经验者优先。。

3、英语专业(师范类英语专业优先),公共英语六级或专业英语四级以上。

4、有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔画功底者优先。

5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先

6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

福利:

1、提供免费岗前培训。

2、健全成熟的员工职业发展空间。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

公司简介

『海恩』法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯·海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则,海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。

法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。

公司至所以取名为『海恩』教育则是基于以上法则,以公司人身的素质对每个客户责任心,让家长放心,成就孩子的黄金未来。

『海恩』教育的使命感

使命感及核心价值观在企业以及其他组织的建设中处于核心地位。一个企业要想获得核心竞争力,必须从建立使命感、核心价值观入手,建立以价值观为核心的企业文化。有效的使命感需要在可能的目标与不可能的目标之间寻求一种平衡。它既要给大家一个非常清晰的方向和含义,且具体,表述准确,没有任何抽象的东西在其中,以赢得商业利益为导向,也要充满壮志雄心,感觉到自己是伟大事业中的一部分。

1、提高本学校、本地区及全国少年儿童的语言、逻辑等综合能力水平及沟通能力。

2、盈利增长,不断提高投资价值。

招聘岗位:全职少儿英语教师

职位介绍:

岗位职责: 主要进行对3-12岁的小朋友的英文教学,需按学校及主管的要求负责日常教学及课前课后服务。

任职资格:大学英语专业毕业(个别英文能力够强的非英文专业也可),有爱心,有责任心,有担待,有教学经验优先!

工作时间:面谈

考核内容:

业绩考核

1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;

2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

晋升通道:

助教------教师------资深教师------教学主管

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.英语课程

.熟悉每个学员的学习能力和性格特征,有针对性的制定教学计划。

.提前完成课程准备工作,包括教学内容、课件制作及其它辅助工作。

.做好学员的学习规划及进度跟踪工作,并及时完成教学成果评估。

2. 主题活动

.参与校区内主题活动的制定与策划。

.协助其他部门做好主题活动的筹备。

.按照学校的要求,带领学员完成校区内的不同主题活动。

3.反馈沟通

.及时向学员家长了解学员的教学需求并修正教学计划。

.按时整理教学进度并与家长及时沟通。

.定期向家长反馈教学成果。

任职要求:

1. 本科以上学历。

2. 具备优秀的英语水平,口语流利,发音标准,tem-8 tem-4优先。

3. 具备良好的教学实践水平,能将英语教育与学员学习生活有效结合。

4. 具备较强的亲和力,喜欢小孩,善于活跃课堂气氛,热爱教育行业。

5. 具备端正的学习态度和较强的学习能力,有责任心,有耐心,积极热情。

6. 具备良好的计算机操作水平,熟练掌握word、e_cel、powerpoint等软件。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

职位描述:1、负责教授幼少儿英语课程及完善教案工作,参与教学研究和教学培训;2、主动与家长沟通,交流孩子英语学习情况并做好记录,做好学员维护工作。任职资格:1、专科及以上学历,英语口语发音标准、流利;具有相关教学经验者优先考虑;2、形象气质佳、性格开朗、活泼、热情、有亲和力、有朝气;3、擅长唱歌、绘画、板书、舞蹈等,肢体语言丰富,普通话标准;4、具有较强的责任心、爱心和耐心,善于学习;5、具备较好的语言表达与沟通能力;6、具备团队合作和吃苦耐劳的精神,能够承受较强的工作压力。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

教授或配合教授2.5到15岁少儿英语课程;组织公开课演示,协助招生工作;积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求:

1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育;

2、持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;

3、英语专业优先;

4、有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔书画功底者优先;

5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先;

6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、制定教学大纲,编写教案,管理课程材料并进行课后教学经验总结;

2、根据学员的学习情况,制定班级学员学习计划和阶段性提升计划并予以实施。

3、及时与家长沟通学员学习情况,为学员提供优质教学服务;

4、积极配合中心日常的教研、咨询等其它工作。

任职要求:1、英语基础功底扎实,口语标准、流利;

2、工作积极主动,乐于接受全新的教育理念,具备客户服务意识;

3、英语专业四级及以上,或有英语培训工作经验者优先。

4、热爱教育培训行业,具有一定的抗压能力;

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

职位描述:1、负责对学员进行日常授课和教学服务;2、组织并参与学术活动或公司大型活动,做好活动宣传;3、与学员进行沟通交流,制定适合的教学方案;4、根据教学进度及时与外教沟通,确保双方教学进度一致。

任职要求:1、英语专业本科及以上学历或两年以上英语国家留学经历者优先;2、英语口语流利,发音地道;3、1年以上英语教育教学工作经验,可以进行全英授课;4、形象气质佳,亲和力佳,具有良好的服务意识,热爱教育工作。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;

2、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;

3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和测试;

4、受理家长投诉,处理投诉意见;保持跟家长良好的沟通

5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;

任职要求:1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育;

2、持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;

3、英语专业优先;

4、有外企工作经验者优先;

5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先;

6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

薪资待遇:高底薪+课时费,3000元-8000元以上,带薪寒暑假!未来上升空间大!快来面试吧!

第10篇 幼少儿英语老师岗位职责

幼少儿英语老师 泰州市明德教育投资管理有限公司 泰州市明德教育投资管理有限公司,明德 岗位职责:

1.教授4-10岁幼少儿英语课程;

2.积极参与学校和本部门组织的各种教研备课练课及培训等相关工作;

3.做好家校沟通服务

4.参与运营部门一些宣传招生工作。

任职要求:

1.本科及以上,英语专业tem-4或大学英语六级及以上;

2.语音语调标准、纯正,口语流利,语法扎实,有很强英语课堂驾驭能力;

3.热爱孩子,热爱教育,阳光具有活力,充满正能量,有过少儿英语教学经验者优先考虑;

4.有一定抗压能力,以德为先,具有亲和力,有责任心,具有优秀的沟通及协调能力。

第11篇 少儿英语助教老师岗位职责任职要求

少儿英语助教老师岗位职责

职责描述:

1、教授英语课程;制定授课计划和课前准备，在课堂上配合外籍教师授课;

2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果;

3、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉;

4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。

任职要求:

1、英语、教育专业优先，大专及以上学历。

2、良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课。

3、喜欢孩子，性格活泼，开朗，具有亲和力。

4、友好、热情、外向的个性。

5、有少儿英语教学经验者优先。

少儿英语助教老师岗位

第12篇 少儿英语培训教师岗位职责任职要求

少儿英语培训教师岗位职责

职责描述:

1.撰写培训课件，执行教师培训任务，开发课件，参与产品开发及教研活动;

2.根据年度培训计划及加盟学校的需求，提供运营类培训和实地教学支持;

3.组织师资培训测评工作，协助各学校完成教师入职口语测试(英语)并提供各种实地教学支持。

任职要求:

1.优先考虑:五年以上教育行业一线教学经验，其中三年教学经验或教师培训经验

2.具备优秀的沟通、协调能力和人际关系处理技巧，能建立和维护良好的合作关系;

3.具备至少一门学科专业知识和扎实的授课技能;

4. 优秀的公众演讲能力和良好的中文文字功底;

5. 能适应不定期的出差(中国区)。

少儿英语培训教师岗位

第13篇 青少儿英语教师岗位职责

ef英孚教育青少儿英语教师--济南校区 天津英孚教育 天津市河西区英之辅语言培训中心,天津英孚教育,英之辅 主要职责:

·根据教务长布置的内容备课,上课

·核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告

·和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案

·指导新生的入学面试和入学水平测试

·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节

·参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展

岗位要求:

·本科或以上学历,英语、教育、tesol、 应用语言学或相关领域优先

·tefl/celta 证书或者教师资格证

·需要优秀的英语交流能力,有cefr b2的水平,专八或相同等级优先

优先考虑的资质:

• 爱孩子,并关注他们的成长

• 进取心强,自信且外向

• 积极主动,较强的沟通能力和人际处理能力

• 友好,易相处,乐于助人,具有团队精神

• 致力于可持续的专业领域发展(个人及员工)

• 较强的灵活性,善于抗压工作并且适应性强

• 专业,守时,可靠,充满智慧

• 注重细节

• 具有服务意识

第14篇 少儿英语助教岗位职责任职要求

少儿英语助教岗位职责

职责描述:

1、教授英语课程;制定授课计划和课前准备，在课堂上配合外籍教师授课;

2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果;

3、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉;

4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。

任职要求:

1、英语、教育专业优先，大专及以上学历。

2、良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课。

3、喜欢孩子，性格活泼，开朗，具有亲和力。

4、友好、热情、外向的个性。

5、有少儿英语教学经验者优先。

少儿英语助教岗位

第15篇 幼少儿英语教师岗位职责

英文教师/幼少儿英语教师 万科教育有限公司 深圳市万科教育发展有限公司(分支机构) 职责描述:

1、负责3-8岁英文课程(drama戏剧、绘本、自然拼读等)的教学;

2、通过教学与服务,维护家校关系,并定期参与教学教研任务;

3、参与相关教学推广、服务活动。

任职要求:

1、大专及以上学历,早期教育、学前教育、小学教育、英语教育等相关专业教育背景者优先;

2、具有1年以上幼少儿英语教学工作经验者优先;

3、英语流利,发音标准,有cet-6及以上英语水平者更佳;

4、热爱教育事业,亲和力强,懂孩子,善表现,乐于沟通,有责任心。

第16篇 资深少儿英语岗位职责

资深少儿英语老师 senior english teacher 上海尔之师教育培训有限公司 上海尔之师教育培训有限公司,上海尔之师 岗位职责:

- 协助教务主管工作,确保学习品质;

- 负责中心新员工的相关培训工作;

- 负责辅导中心学员课程;

- 保证授课质量;协助教案制作;

- 根据课程情况与学生及家长进行沟通;

- 协助中心学员招募,配合公司产品宣传活动

入职要求:

- 大学本科以上学历,英语相关专业优先考虑;

- 有三年以上英语教学经验,有tefl认证及教师证的尤佳

- 良好的英语听说读写能力,流利标准的英文口语,英语八级优先考虑。

- 优秀的沟通,协调能力;

- 具团队精神,有强烈适应挑战与变化能力,积极主动的探索精神

- 活泼,开朗,热情,有爱心,喜欢和小朋友一起的工作

- 能操作电脑word,e_cel, ppt

第17篇 少儿英语培训师岗位职责

少儿英语培训师 阿优文化 杭州阿优文化创意有限公司,阿u兔智,阿优文化,阿优 1、负责3-6周岁少儿英语课程的教学工作及研究、开发工作;

2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;

3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力,并实时跟踪各教师授课情况,根据需求定期更新教学内容等;

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,英语专业,专六及以上,听、说、读、写熟练;

2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先;

3、热爱幼儿教育事业,具有较强的亲和力及沟通能力;工作认真负责,有爱心、责任心;

周末双休

第18篇 少儿英语老师助教岗位职责

少儿英语老师(助教) 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英语,南京云起,云起 岗位职责:

1、负责协助线上外教进行线下6—12岁学生(小班课)的英语教学

2、协助辅导学生对全外教英语课程的学习,把控课堂,提高学员专注度

3、熟练操作办公软件,独立制作教学课件

4、负责课后联系、日常沟通等方式对学生的学习效果进行及时跟踪

5、参与定期安排的教研活动工作,做好备课

任职要求:

1、英语专业大专及以上学历,口语流利,英语发音较标准

2、有少儿英语教学经验,熟悉相关少儿英语教材

3、口齿伶俐,语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力

4、热爱教育培训事业,具有敬业精神和良好的职业操守

5、乐于接受全新的教育理念和教学模式

6、接受优秀应届生进行英语助教实习

第19篇 剑桥少儿英语教师岗位职责任职要求

剑桥少儿英语教师岗位职责

剑桥少儿英语教师 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司，知了英才任职要求:

1、大专以上学历，英语相关专业;

2、普通话流利标准，沟通能力强，富有亲和力，有耐心，有责任心;

3、有良好的团队合作精神。

岗位职责:

1、具备一定的课堂管控能力;

2、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;

3、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务;

4、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法;

5、认真布置及批改作业，根据教学要求精心布置作业并及时收发;

6、配合学校做好考研，培训工作，不断优化教学方法及服务方式。

剑桥少儿英语教师岗位

第20篇 少儿英语培训教师岗位职责

少儿英语教师培训 无忧英语 北京大生在线科技有限公司,无忧英语 工作职责 responsibilities:

1、中教培训:k12阶段中教英语教师的培训工作。

2、外教培训:k12阶段外籍教师的培训工作。

3、师训体系建设:参与k12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。

4、师训课程撰写:参与教师培训课程框架及师训课程内容的研发和整理。

5、教师培训实施:以培训师身份实际参与中教及外教的教师培训、教学课堂模拟操作等工作。

6、教学质量监控及干预:对中教及外教的教学课堂做实际观摩,给出评分、评价并反馈改进建议。

7、其它教学、教学产品研发、教师培训及教学管理相关工作。