机械设备岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20

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机械设备岗位职责

岗位职责是什么

机械设备岗位，是企业生产运营中的关键角色，主要负责管理和维护企业的机械设备，确保设备的正常运行，以保证生产效率和产品质量。

岗位职责要求

1. 熟悉各类机械设备的操作、保养和维修流程，具备扎实的机械知识基础。

2. 具备良好的问题解决能力，能迅速诊断并处理设备故障。

3. 掌握相关安全规定，严格遵守操作规程，确保生产安全。

4. 能够制定并执行设备维护计划，预防设备故障的发生。

5. 有较强的团队协作精神，能够与各部门有效沟通，协调设备使用和维护工作。

6. 持有相关专业证书，如电工证、焊工证等，以证明专业技能。

岗位职责描述

机械设备岗位的日常工作涉及设备的日常检查、维护保养、故障排除和性能优化。员工需要定期巡查生产线，检查设备运行状态，记录设备参数，及时发现并解决潜在问题。在设备出现故障时，他们需快速响应，进行维修工作，减少停机时间，保障生产进度不受影响。

此外，机械设备岗位还需要参与新设备的引进、安装和调试，评估设备性能，提出改进建议。在设备维护方面，他们应制定详细的保养计划，包括定期清洁、润滑、更换易损件等，以延长设备使用寿命。

有哪些内容

1. 设备操作与管理：负责设备的日常操作，确保设备按照预定程序和标准运行，同时监控设备运行状态，防止异常发生。

2. 故障诊断与修复：对设备故障进行快速定位，进行必要的维修工作，必要时协调外部专业服务进行大修或升级。

3. 维护计划与执行：制定并执行设备维护计划，包括预防性维护和周期性检查，以降低设备故障率。

4. 技术支持与培训：为其他员工提供设备操作培训，解答相关技术问题，提高整个团队的设备操作水平。

5. 设备采购与评估：参与新设备的选型、采购，评估设备性能，确保设备投资的经济效益。

6. 安全合规：确保所有设备操作符合安全规定，定期进行安全检查，防止安全事故的发生。

7. 文件记录与报告：整理设备运行数据，编写设备维护报告，为管理层提供决策依据。

机械设备岗位的工作涵盖了从设备操作到维护保养的全过程，要求员工具备全面的技术能力和严谨的工作态度，以确保企业生产的稳定性和效率。

机械设备岗位职责范文

第1篇工程机械设备安全负责人岗位职责

1、贯彻落实国家《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》法律、法规和公司安全生产和文明施工方针。

2、负责改进或设计各种机器设备的安全装置。迁移或改装机械设备,应将原有的安全防护装置照样装好。机械大修时,应将缺少的安全防护装置配齐。

3、安装、改装、拆装动力设备、垂直运输设备,应采取必要的安全措施。

4、定期检修各种设备,特别是危险性较大的设备,使之保持良好的安全状态。

5、制定所管辖范围内的各种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度。

第2篇机械设备专员岗位职责

采购专员(非标设备机械) 迈普再生广州迈普再生医学科技股份有限公司,迈普再生岗位职责:

1、负责研发中心所需的各类物料、资产设备的采购工作,负责来料异常处理,进口报关,相关联各项记录管理工作。

2、负责供应商开发、管理和评审工作。

3、负责采购相关质量体系文件、资料等的归档工作。

4、负责采购关联的对账、付款申请,以及发票等票据跟进工作。

岗位要求:

1、大学专科以上学历,物流管理、机械、电子、生物工程等相关专业。

2、具有3年以上物资采购工作经验,有机械相关行业工作经验者优先,了解电子材料、机械部件优先。

3、英语4级以上,能熟练使用office办公软件、erp系统。

4、认真负责,具有良好的执行、沟通和承压能力。

第3篇机械设备维护岗位职责

设备维护工程师-机械-总装负责总装车间设备机械部分的维护;

候选人来自汽车行业主机厂;

候选人需要有机械的维护工作经验。

负责总装车间设备机械部分的维护;

候选人来自汽车行业主机厂;

候选人需要有机械的维护工作经验。

第4篇机械设备设计岗位职责机械设备设计职责任职要求

机械设备设计岗位职责

工作职责:

机械设计团队的日常管理

产品本土化项目运作

产品导入，机械设计模块

客户端售前，售后，装配等技术问题的解决

要求:

本科及以上学历，机械相关专业

10年以上非标大型机械设备设计经验，5年以上团队管理经验(至少5-6人以上团队)，管理整个机械设计团队。

机械设计经验专注(非研发中心的机械设计，雇主公司产品不涉及产品迭代更新，是根据客户需求定制)

33-44岁之间，年轻，有潜力点。

英文口语顺畅流利:可以和外籍同事直接交流

工作职责:

机械设计团队的日常管理

产品本土化项目运作

产品导入，机械设计模块

客户端售前，售后，装配等技术问题的解决

要求:

本科及以上学历，机械相关专业

10年以上非标大型机械设备设计经验，5年以上团队管理经验(至少5-6人以上团队)，管理整个机械设计团队。

机械设计经验专注(非研发中心的机械设计，雇主公司产品不涉及产品迭代更新，是根据客户需求定制)

33-44岁之间，年轻，有潜力点。

英文口语顺畅流利:可以和外籍同事直接交流

第5篇机械设备主管岗位职责机械设备主管职责任职要求

机械设备主管岗位职责

quality assurance supervisor( 大型机械设备安全管理主管) 尤尼维瑟(北京)咨询有限公司尤尼维瑟(北京)咨询有限公司，尤尼维瑟 about the company: universal ( beijing) consulting company 北京环球影城项目(美资独资公司)

project-base labor contract

overview:

provide leadership to the quality assurance department of universal beijing resort to promote a culture of safety and quality. directly manage a team of quality control inspectors and determine the most effective ways to best utilize people， machines， materials， information to meet regulatory compliance and original equipment manufacturers (oem) quality requirements. provide support to the entire resort particularly to the technical services team in coordinating and scheduling the required inspections.

职责描述:

• ensure that all team members work safely with the goal of zero injury. work efficiently with the highest level of integrity and adhere to all company and regulatory requirements

• manage qc inspectors time and resources efficiently and coordinate closely with the ts team to comply to regulatory and oem inspection requirements in a timely manner

• perform safety and quality audits to ensure compliance to documented processes

• manage preventive action program to continually address and improve quality

任职要求:

bachelor’s degree in business management， technology or engineering preferred.

5+ years working e_perience in quality assurance environment. familiar with quality control and non-destructive testing (ndt) methodologies and familiar with inspection measuring tools and equipment. 3-5 years theme park e_perience preferred.

additional information:

• inspector and tester certificate of special equipment preferred.

• basic knowledge of quality assurance process improvement methodologies， including auditing and corrective and preventive actions processes.

• computer literate with multiple software applications (i.e.， word， e_cel， primavera， ms project)

• some technical aptitude with ability to read drawings and schematic

• ability speak and write english

• ma_imo knowledge preferred.

第6篇机械设备研发部岗位职责机械设备研发部职责任职要求

机械设备研发部岗位职责

岗位职责:

任职要求:25—40岁左右，本地人或安家在泉州的外来人员，拥有驾驶c 证;机械设计或相关学科本科学历，有实际工作经验，思维缜密且有创意

1、对机械有兴趣，对机械原理有相当见解。

2、做事勤快，严谨认真，富有创意。为人和善团结同事。

3、精通solidworks ug pro/e 任意一款软件，cad熟练

4、从事机台设备研发工作2年以上工作经验。

5、能独立开发设备优先录取。

第7篇工程机械设备国内销售业务岗位职责

国内销售业务经理任职要求:

1、有从事销售2年以上工作经验，有同行业甚至客源的优先录取;

2、有敏锐的市场洞察力，对工程机械设备销售富有信心;

3、根据公司销售目标，制定符合市场需求的销售方案。

任职要求:

1、有从事销售2年以上工作经验，有同行业甚至客源的优先录取;

2、有敏锐的市场洞察力，对工程机械设备销售富有信心;

3、根据公司销售目标，制定符合市场需求的销售方案。

第8篇机械设备售后岗位职责机械设备售后职责任职要求

机械设备售后岗位职责

职责描述:

1.解决产品故障与运行不良等问题，包括远程指导和现场维修;

2.根据用户工作计划，完成设备点检、大修等;

3.进行对客户的培训和日常服务，解决客户在产品应用上的疑问;

4.完成新设备安装之后的气路、电路等所有模块的确认，并完成设备调试;

5.跟踪项目中产品的运行状况，收集客户反馈信息，定期向上级提供报告;

6.与客户发展维护良好的客户关系。

7.完成部门其他相关工作.

任职要求:1.本科 2英语沟通可 3.机械设备经验

第9篇机械设备生产岗位职责机械设备生产职责任职要求

机械设备生产岗位职责

生产制造经理/项目经理-大型多单元结构机械设备 1、非标自动化设备生产线的生产管理经验3年及以上

2、具备大型非标自动化多单元多段结构设备生产经验

3、年龄30-40为佳，机械相关专业本科及以上学历 1、非标自动化设备生产线的生产管理经验3年及以上

2、具备大型非标自动化多单元多段结构设备生产经验

3、年龄30-40为佳，机械相关专业本科及以上学历

第10篇机械设备装配岗位职责

机械设备钳工装配苏州信能精密机械有限公司苏州信能精密机械有限公司,信能精密机械,信能职责描述:

1.能根据提供的电器图纸,完成对设备电气盘接线工作。

2.协助生产部接线安装及调试工作。

3.负责生产线设备调试;

任职要求:

1、学历要求:大学专科及以上学历。

2、专业要求:电气及自动化控制,机电一体化,机械制造及自动化等专业优先。

3、工作经历:2年以上自动化线体和机床行业工作经验

4、熟悉行业相关标准。有过电控柜接线经验者优先

5、具备电气设备调试能力;

6、能适应出差,在客户现场指导安装调试;

第11篇机械设备销售代表岗位职责

年龄:21-35岁|性别:不限|语言:良好的英语

岗位职责:

1、负责公司产品的外贸销售工作,日常维护工作,更新产品信息;

2、回复客户询盘,接待并跟进客户,签订订单完成销售任务;

3、熟悉电子商务平台经验的优先考虑(如阿里巴巴、b2b);

岗位要求:

1、英语口语流利,能熟练使用英语交流;

2、有外贸出口经验者优先考虑;

3、有较强的学习能力,责任心强,懂得团队配合,勤奋务实,业务能力突出者优先考虑;

第12篇机械设备采购员岗位职责

1、负责完成采购目标和计划;

2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议;

3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;

4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;

5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;

6、处理退换货及一般赔偿事宜;

7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题 ;

9、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;

10、保管采购记录、购货合同、供应商信息;

11、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;

12、仓库的定期盘点管理工作;

13、完成上级交给的其它事务性工作。

第13篇机械设备类岗位职责

机械设计工程师(设备工装类) 精进电动公司精进电动科技股份有限公司,精进电动,精进电动公司,精进电动职责描述:

1、负责电机、传动、总成等新产品的各种试验工装设计、工艺评审、加工过程跟踪;

2、与电气工程师、软件工程师配合完成新试验设备的机械结构设计和集成;配合完成新台架的安装、调试等;

3、负责试验中心所有工装、夹具、设备的机械图纸归档管理与变更管理;

4、协助建立设备、工装台账的统一编号,对日常设备、工装进行维修管理。

任职要求:

1、本科以上学历,理工科背景,机械类、车辆类等相关专业;

2、5年以上产品工装、夹具设计经验,熟练使用solidworks/autocad等机械制图软件;同时会使用ansys尤佳;

3、具备扎实的机械原理、材料学和机械设计基础(标准件/轴承选型计算、齿轮传动、气动、液压元器件选型);

第14篇机械设备专员岗位职责任职要求

机械设备专员岗位职责

职责描述:

1、收集新产品、新技术方面的资料、信息;

2、根据工程需要，协助机械设备的设计工作;

3、完成相关设计文档与交付资料的编制工作。

任职要求:

1、2019届全日制硕、博研究生学历毕业生，机械设备、土木工程相关专业，创新意识强;

2、熟练使用相关的设计软件，了解机械设计的相关设计规范与标准;

3、具有较强的系统设计意识;

4、具有良好的沟通能力和设计开发能力;

5、具有机械设备相关实习经验优先。

机械设备专员岗位

第15篇机械设备维修工岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第16篇机械设备岗位职责机械设备职责任职要求

机械设备岗位职责

工作职责:

1、开发与设计机械零部件;

2、绘制产品装配图及零部件图;

3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修单据、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;

4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;

5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题;

6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;

7、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作;

8、对维修员工进行培训，帮助指导维修人员正确高效的实施修理;

9、完成上级临时交办的其他任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历，三年以上非标自动化设备设计经验;

2.具备良好的专业基础，熟练运用和大胆创新，熟悉机械传动原理和机械加工工艺流程;

3.有非标整机设计经验，熟悉设备开发工作流程:项目立项，方案评审，设计出图，物料选型采购，安装调试，评审验收等;

4.熟悉非标设备各种元气件性能和选型，如气动元件，丝杆，线性导轨以及各种电机，传感器选型等;

5.主要负责工作:非标设备开发，生产线改造，治具设计，绘制加工图纸(熟练运用solidwoks和cad);

6.具备良好的心态和素质，对工作认真负责并能够承受较大工作压力。职位描述:

工作职责:

1、开发与设计机械零部件;

2、绘制产品装配图及零部件图;

4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;

5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题;

6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;

7、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作;

8、对维修员工进行培训，帮助指导维修人员正确高效的实施修理;

9、完成上级临时交办的其他任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历，三年以上非标自动化设备设计经验;

2.具备良好的专业基础，熟练运用和大胆创新，熟悉机械传动原理和机械加工工艺流程;

3.有非标整机设计经验，熟悉设备开发工作流程:项目立项，方案评审，设计出图，物料选型采购，安装调试，评审验收等;

4.熟悉非标设备各种元气件性能和选型，如气动元件，丝杆，线性导轨以及各种电机，传感器选型等;

5.主要负责工作:非标设备开发，生产线改造，治具设计，绘制加工图纸(熟练运用solidwoks和cad);

6.具备良好的心态和素质，对工作认真负责并能够承受较大工作压力。

第17篇机械设备岗位职责

制造工程师机械设备 responsibilities:

1 supporting the plant manager in the industrialization of new products

2 management of the budget assigned

3 ensure the availability of the documentation necessary for the production

4 define the method and ensure availability of equipments and documentation

5 promote the continuous improvement of the processes.

6 define and implement the best technology in order to optimize the manfufacturing of the products

7 define and implement new devices for the manufacturing

8 define and optimize productions layout

9 ensure the link with corporate manufacturing engineering dept. and apply corporate guidelines and procedures

10 optimize the effectiveness and maintenance of the facilities according with corporate manufacturing engineering guidelines.

11 feasibility analysis according with quality and production standards

12 evaluation of the processes in order to ensure the full utilization of facilities and workers

13 evaluation of the ergonomy of the workplace

14 development of the skills of the team

soft skills – competenze relazionali/managerial/trasversali (saper essere):

1. change management

2. team management (giving objectives, people assessment, giving feedbacks)

3. meeting management

4. decision making

5. time management

6. ownership/accountability

7. people deveopment (delegating, proposing training actions, defining professional routes)

hard skills:

1. time methods measurement

2. quality procedures

3. labor efficiency management

4. problem solving - 8d

responsibilities:

1 supporting the plant manager in the industrialization of new products

2 management of the budget assigned

3 ensure the availability of the documentation necessary for the production

4 define the method and ensure availability of equipments and documentation

5 promote the continuous improvement of the processes.

6 define and implement the best technology in order to optimize the manfufacturing of the products

7 define and implement new devices for the manufacturing

8 define and optimize productions layout

9 ensure the link with corporate manufacturing engineering dept. and apply corporate guidelines and procedures

10 optimize the effectiveness and maintenance of the facilities according with corporate manufacturing engineering guidelines.

11 feasibility analysis according with quality and production standards

12 evaluation of the processes in order to ensure the full utilization of facilities and workers

13 evaluation of the ergonomy of the workplace

14 development of the skills of the team

soft skills – competenze relazionali/managerial/trasversali (saper essere):

1. change management

2. team management (giving objectives, people assessment, giving feedbacks)

3. meeting management

4. decision making

5. time management

6. ownership/accountability

7. people deveopment (delegating, proposing training actions, defining professional routes)

hard skills:

1. time methods measurement

2. quality procedures

3. labor efficiency management

4. problem solving - 8d

第18篇机械设备采购岗位职责

机械设备采购北京庄雨五金有限责任公司北京庄雨五金有限责任公司,庄雨任职要求:了解和精通冶金机械设备知识,机电一体化、机械专业,了解合同法,对冶金和机械的生产企业有初步了解,有一定的英文基础,能出差,有2-3年以上工作经历

职位描述:负责机械设备的国内采购和国外销售

第19篇机械设备师岗位职责

设备维护工程师-机械-总装负责总装车间设备机械部分的维护;

候选人来自汽车行业主机厂;

候选人需要有机械的维护工作经验。

负责总装车间设备机械部分的维护;

候选人来自汽车行业主机厂;

候选人需要有机械的维护工作经验。

第20篇机械设备开发岗位职责

设备开发(机械) 森萨塔森萨塔科技管理(上海)有限公司,森萨塔,森萨塔 detailed description

1. concept development:

work with the product design, process engineering teams and equipment vendors to develop manufacturing concepts to meet the product assembly and test requirements. this may include prototype development to mitigate process risks.

2. mechanical design:

provide accurate written design instructions. conduct design reviews to validate the concept, design completeness and conformance to standards, manufacturability and cost effectiveness of the design. will be responsible for the selection of all mechanical components and work with electrical engineers to define control requirements and bill of materials.

3. support for assembly:

support the assembly craft team and update documentation to reflect all corrections and improvements done during fabrication and assembly.

4. debug:

work with the controls engineering and build teams to bring the machine to functional condition per the design intent.

5. qualification:

conduct evaluation of the machine to validate conformance to the specification before delivering to the process engineering team for final qualification. support process engineering during qualification and document all the required procedures for gauging, set-up and machine details.

6. shipment and installation:

manage the logistics of the equipment transfer to the end user. support for installation at the receiving facility.

7. ongoing support:

provide ongoing support to the manufacturing operations globally to facilitate continuous improvement (yield & oee) and feedback lessons learned for future development.

job requirements

1. bachelor’s degree in mechanical engineering and 5+ years’ e_perience in manufacturing environment preferred

2. proficiency with solidworks cad software is required.

3. proficiency with ms office (word, e_cel, project)

4. e_cellent written, verbal and presentation communication skills.

5. e_perience in a fast moving, high growth, global and innovative environment.

6. understanding of manufacturing processes, i.e. welding, crimping, riveting, soldering, dispensing, stamping, forming, molding, machining, etc.

7. e_perience in mechanical design of equipment and understanding of mechanisms.

8. preferred e_perience in the design of

a. pneumatic controls.

b. high pressure pneumatic systems (up to 5000 psi)

c. hydraulic control systems (up to 60k psi)