汽车岗位职责20篇

岗位职责是什么

汽车岗位职责是指在汽车行业中，各类专业人员所承担的具体工作内容和责任，包括但不限于设计、制造、销售、维修等多个环节。这些职责确保汽车企业能够高效运营，为市场提供高质量的产品和服务。

岗位职责要求

1. 专业知识：具备深厚的汽车工程知识，了解汽车构造、性能、安全标准等。

2. 技术能力：掌握相关设计软件、生产工艺、质量控制方法等，能解决实际问题。

3. 团队协作：与各部门有效沟通，协同完成项目，确保生产进度和质量。

4. 市场洞察：关注汽车行业动态，理解消费者需求，为产品开发提供策略建议。

5. 法规遵守：熟悉并遵守国家及地方的汽车相关法规，确保业务合规性。

岗位职责描述

1. 汽车设计师：负责汽车的外观和内饰设计，结合美学与功能性，创新设计符合市场需求的产品。

2. 生产工程师：管理生产线，优化工艺流程，确保生产效率和产品质量，同时控制成本。

3. 销售顾问：向客户介绍汽车产品，提供购车咨询，达成销售目标，维护客户关系。

4. 售后服务专员：处理客户投诉，进行车辆维修保养，提供技术支持，提升客户满意度。

5. 质量控制专员：监控生产全过程，执行质量检验，确保产品符合标准，预防质量问题。

有哪些内容

1. 研发阶段：参与新车开发，从概念设计到原型车测试，确保设计符合性能、安全和环保标准。

2. 生产阶段：制定生产计划，协调供应链，监督生产线，确保按时交付。

3. 市场推广：策划营销活动，通过广告、公关等方式提升品牌知名度和影响力。

4. 售后服务：建立完善的售后服务体系，包括保修政策、配件供应、维修培训等。

5. 持续改进：定期评估工作效果，收集反馈，改进产品和服务，推动企业持续发展。

汽车岗位职责涵盖了汽车生命周期的各个环节，每个角色都对汽车行业的成功起着至关重要的作用。通过专业技能和团队合作，他们共同创造出满足市场需求的优质汽车，推动行业进步。

汽车岗位职责范文

第1篇 汽车4s店岗位职责

保定保时捷品牌店总经理 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述:

1、根据集团和厂家政策,制定并执行本品牌店的年度经营计划;

2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作;

3、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标;

4、负责本品牌店的资金运用与管理、成本控制、价格管理与控制;

5、负责根据顾客需求与顾客的细分,指导创新销售产品和服务产品,维修好客户的关系;

6、负责公司对外关系的维护和公关;

7、对公司管理团队的管理及考核。

任职要求:

1、性别不限 ,大专及以上学历,汽车、管理类等相关专业优先考虑;

2、经验:具有3年以上高端豪华品牌汽车4s店管理经验, 1年以上同等岗位工作经验;

3、知识:具备高端豪华汽车品牌管理知识、售后服务知识、汽车技术知识及整车销售管理、市场推广知识;

4、技能:具备优异的管理及沟通协调能力、公关能力、良好的团队领导力及人员管理能力,具备良好的领导力和影响力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

第2篇 汽车车身工程师岗位职责

汽车电子射频 车身天线工程师 岗位职责

1、负责车身电子遥控发射、遥控接收电路的原理图及pcb设计,负责高频天线的的仿真设计测试匹配;

2、负责peps低频电路的设计、低频线圈的设计、低频电磁场的仿真与标定等工作;

3、负责发动机止动式防盗线圈的设计测试与电路匹配;

4、负责射频产品的无委会认证;

5、负责射频电路cc&sc分析及dfmea编制;

岗位要求

1、本科及以上学历,电磁场与无线技术、电波传播与天线、通讯工程、电子信息工程、微波通讯等相关专业,5年以上直接从事高频电路及天线开发研发经验,有汽车电子射频工作经验者优先考虑;

2、较好的高频电路理论基础,熟悉传输线分析、smith 圆图、高频放大器、高频滤波器、高频天线设计与匹配等;

3、熟练使用网络分析仪、频谱仪、示波器等测试仪器和测试工具;

4、熟练使用ads/hfss等射频仿真软件,有高频天线仿真设计匹配经验者优先;

5、熟练掌握原理图设计工具及pcb设计工具软件(如altium desingner等);

6、有较强的动手能力和工作主动性,喜欢挑战,热爱汽车电子射频开发工作,具有良好的团队精神。 岗位职责

1、负责车身电子遥控发射、遥控接收电路的原理图及pcb设计,负责高频天线的的仿真设计测试匹配;

2、负责peps低频电路的设计、低频线圈的设计、低频电磁场的仿真与标定等工作;

3、负责发动机止动式防盗线圈的设计测试与电路匹配;

4、负责射频产品的无委会认证;

5、负责射频电路cc&sc分析及dfmea编制;

岗位要求

1、本科及以上学历,电磁场与无线技术、电波传播与天线、通讯工程、电子信息工程、微波通讯等相关专业,5年以上直接从事高频电路及天线开发研发经验,有汽车电子射频工作经验者优先考虑;

2、较好的高频电路理论基础,熟悉传输线分析、smith 圆图、高频放大器、高频滤波器、高频天线设计与匹配等;

3、熟练使用网络分析仪、频谱仪、示波器等测试仪器和测试工具;

4、熟练使用ads/hfss等射频仿真软件,有高频天线仿真设计匹配经验者优先;

5、熟练掌握原理图设计工具及pcb设计工具软件(如altium desingner等);

6、有较强的动手能力和工作主动性,喜欢挑战,热爱汽车电子射频开发工作,具有良好的团队精神。

第3篇 汽车事业部销售总监岗位职责任职要求

汽车事业部销售总监岗位职责

岗位职责:

1、负责上海汽车销售团队管理

2、负责汽车销售部年度销售的预测，目标的制定及分解

3、负责汽车销售部门业绩的达成和管理;

2、负责汽车检测领域新项目的业务发展及开发;

3、负责与各主机厂保持良好的业务合作关系;

4、负责华东华南主机厂开发;通过主机厂客户关系维护开发其新业务需求

任职要求:

1、本科及以上学历，理工科相关专业背景优先

2、诚信敬业、能带领团队开拓业务，培训销售人员

3、熟悉第三方汽车检测业务的销售模式，10年以上第三方检测行业销售团队管理经验

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

5、有汽车第三方检测业务管理及汽车主机厂开发经验优先

第4篇 汽车销售顾问（长城哈弗）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责汽车销售服务和客户咨询服务；

2、了解客户需求，为客户提供咨询服务，向客户宣传、展示和讲解所售产品；

3、负责客户的开拓和维护，挖掘客户需求，推荐公司产品实现产品销售；

4、负责整理产品的销售资料，建立并系统维护客户档案及潜在客户档案；

5、负责收集客户产品需求等市场信息并整理分析，与客户进行洽谈及售前的跟踪；

6、积极配合公司及部门制订的各项市场策略，实施销售计划并完成销售任务；

7、车辆交付，办理车险手续和车贷手续等相关工作；

8、定期进行客户回访与跟踪。

职位要求：

1、35岁以下，五官端正，形象气质佳；

2、有汽车驾驶执照，可熟练驾驶；

3、有汽车销售行业工作经验者优先；

4、性格外向，反应敏捷，具备良好的服务理念和倾听能力，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、有责任心、能承受较大的工作压力。

上班时间：上午8:30-下午17:30

上班地点：荆州市荆州区小北门竹叶山车世界（车管所旁）哈弗4s店内

第5篇 汽车灯具设计岗位职责

汽车灯具设计 陕西通家汽车股份有限公司 陕西通家汽车股份有限公司,陕西通家汽车,通家 职责描述:

1、负责汽车灯具相关产品的开发、设计及产品维护,参与产品试制试验及解决相关设计问题。

2、负责汽车灯具相关零部件设计、评审、验证及确认。

3、负责灯具产品设计、变更及优化工作。

4、负责灯具类数据、技术资料冻结归档。

5、负责汽车灯具质量问题整改工作及产品提升工作。

6、负责了解最新法规确保公司产品满足要求。

7、考察市场发展趋势,同步优化公司产品。

8、了解汽车灯具最新技术标准的编制、完善工作。

9、参与电气专业新技术研讨学习及公司培训工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,车辆、电气及相关专业。

2、两年以上整车厂汽车灯具设计、研发工作经验。

第6篇 汽车展厅销售主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

•1、负责二手车线下销售团队管理，保证线下销售团队的有效运转，支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标；

2、熟悉二手车市场行情，合理规划二手车线下销售业务流程，提高整体销售效率；

3、高度配合城市经理工作，提高用户和客户满意度。

•岗位要求：

1、熟悉二手车行业，对二手车交易需求有充分的理解；

2、有2年以上销售团队管理经验，能管理10人以上团队；

3、具有较强的责任心和团队合作精神，掌握良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力。

第7篇 汽车行业管理岗位职责任职要求

汽车行业管理岗位职责

岗位职责

供应链管理部长

1. 5年以上企业供应链管理工作经验;

2. 了解制造行业客户的通用要求标准，并能规划供应链流程应对满足;

3. 熟悉供应链组织搭建以及职能分工规划思路与重点，并有实操经历;

4. 团队与人员管理技能;

5. 具备较强的异常/危机处理能力，并能持续完善流程与系统减少再发几率与程度

6. 资源冲突的跨部门协调解决能力;

7. 基本的it管理逻辑以及方案解决能力;

汽车行业管理岗位

第8篇 汽车电子工程师岗位职责工作内容

汽车电子工程师职位要求

教育培训: 本科以上学历, 汽车,机械,电子相关专业。

工作经验: 熟识汽车电子产品的生产工艺及流程以及pcb layout,熟练使用protel、d_p等软件工具;熟悉电子产品的生产如贴片、回流焊接等流程工艺,了解汽车电子产品的结构设计;具备良好的分析、解决技术问题的能力。

汽车电子工程师岗位职责/工作内容

深入研究、分析汽车电子行业发展趋势与动态,根据公司发展战略需要,制定、规划汽车电子产品开发、技术攻关的具体目标与方向;

对汽车电子开发项目进行可行性分析、论证,编制分析报告,提出合理的开发计划和方案,并组织实施;

研究、分析、处理汽车电子产品研发中遇到的技术问题;

对具体项目中的汽车电子设计开发工作进行标准化、准确性及合理性审核;

负责汽车电子产品的生产过程控制;

负责对公司内部员工进行汽车电子、汽车构造等相关技术的培训。

第9篇 汽车供应商岗位职责任职要求

汽车供应商岗位职责

职责描述:

1.支持质量经理在公司内部实施内部质量体系及生产过程审核，同时，协助质量经理完成客户审核。

2.对供应商实施潜在供应商审核和过程审核，以满足公司的质量保证要求。

3.对供应商的质量管理体系进行开发，并管理供应商的首件样品检验报告，生产件批准程序，节拍生产等文件。

4.帮助供应商改进产品质量并纠正质量失效以达成供应商在质量，交付及成本上的持续改进。

任职要求:

1.本科以上学历，至少5年汽车行业供应商质量管理工作经验

2.熟悉pcba电路板的制造工艺及相关技术，对smt制程有一定经验，了解ipc标准。

3.熟悉汽车工业的质量保证规范和方法，包括iso/ts16949，vda，产品质量先期策划，统计过程控制，测量系统分析，生产件批准程序，潜在失效模式及后果分析，节拍生产。

4.通过六西格玛，精益原则及质量管理体系的质量管理方法，在帮助供应商改进过程，质量及成本有成功的经历及经验。

5.掌握vda，ts16949及六西格玛的质量方法

6.熟练的英文阅读，书写及口语能力

7.可以适应出国及在国内出差

汽车供应商岗位

第10篇 新能源汽车销售经理岗位职责

新能源汽车展销售经理 广州振威国际展览有限公司 广州振威国际展览有限公司,振威 岗位要求:

1、专科以上学历,3 年以上实际大客户销售工作经验,有汽车行业经验/行业客户服务经验者,并且有新能源汽车行业资源。

2、具有极强的事业心,能够适应高强度工作。

3、具有较强的执行能力和沟通能力。

4、 有丰富的商务攻关、谈判、与项目策划方面的经验;

5、工作激情,具备一线奋斗精神,认同公司核心价值观;能接受公司跨区域分派,客户公关能力和拓展能力强,能在关键时刻完成公司

下达的攻坚战。

岗位职责:

1、执行总体发展的计划以及市场战略,营业战略。

2、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;

3、组织销售会议和指导业务人员开展工作;

4、建立并持续维护客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;

5、负责大客户攻关与项目运作;

6、协调客户需求满足程度以及潜在需求,发掘新的销售机会。

7、大客户的开拓,完成部门定期下达的各项业务指标;能够完成业绩 kpi 考核;

8、与现有客户维持良好关系,挖掘老客户潜力,并持续开拓潜在客户;

9、负责渠道开拓与推广,完成公司的渠道拓展计划;

10、管理及维护现有渠道,确保与各渠道沟通顺畅,完成客户开拓目。

第11篇 汽车工程师岗位职责任职要求

汽车工程师岗位职责

岗位职责:

1.按照项目开发节点及顺序，从新项目的前期工艺策划/过程策划到过程验证追踪以及新项目的量产进行技术支持与引导，诸如工艺路线策划、布局、内部物料周转方式及涉及的工装模具开发状态、工序节拍设置及人力资源需求、各项工艺文件的制定与下发等

2.不断提升量产项目的综合竞争力，诸如产线合格率/单班产能、布局优化、top问题追踪、产线平衡等各项改善与精益降本活动的持续进行。

3.协调工装模具技术人员及解决影响产线正常生产的各项问题，并组织针对重点问题的改善与实施。

岗位要求:

1.本科及以上学历，机械/高分子材料专业

2. 4年以上的汽车行业内工业工程相关工作经验;有汽车密封件及团队管理经验优先

3.熟悉iatf16949标准及apqp，熟练office、cad制图，能使用ug、catia等三维软件看图

4.良好的沟通能力及合作能力、良好的抗压能力岗位职责:

1.按照项目开发节点及顺序，从新项目的前期工艺策划/过程策划到过程验证追踪以及新项目的量产进行技术支持与引导，诸如工艺路线策划、布局、内部物料周转方式及涉及的工装模具开发状态、工序节拍设置及人力资源需求、各项工艺文件的制定与下发等

2.不断提升量产项目的综合竞争力，诸如产线合格率/单班产能、布局优化、top问题追踪、产线平衡等各项改善与精益降本活动的持续进行。

3.协调工装模具技术人员及解决影响产线正常生产的各项问题，并组织针对重点问题的改善与实施。

岗位要求:

1.本科及以上学历，机械/高分子材料专业

2. 4年以上的汽车行业内工业工程相关工作经验;有汽车密封件及团队管理经验优先

3.熟悉iatf16949标准及apqp，熟练office、cad制图，能使用ug、catia等三维软件看图

4.良好的沟通能力及合作能力、良好的抗压能力

汽车工程师岗位

第12篇 业务科汽车驾驶员岗位职责

《安全生产法》、《安全生产责任制度》、《职工人身伤亡事故调查、分析和处理制度》等规定。

二、标准内容

1.参与安全风险研判，确定风险项点及控制措施，明确量化检查标准，落实管控措施。

2.必须经过专业训练，经有关交通部门考试合格，发给执照后，方能独立驾驶车辆。每次出车必须有领导指令。

3.认真执行国家、路局和段的有关道路交通安全法规和规章制度。

4.按规定项目、标准检查车辆各部技术状况，要重点检查转向机构、刹车机构、喇叭、灯光等主要安全装置是否齐全完好，检查重点部件的连接紧固情况；检查油、水、电瓶情况；检查有无漏水、漏油和漏气；检查机油滤清器、空气滤清器、燃油滤清器及蓄电池的清洁情况；检查车辆轮胎规格及气压应符合规定，保持轮胎气压正常。严禁带病车出段行驶。

5.行车前应检查行驶证、驾驶证等行车所必须的各种证件等，不准无证驾车；充分休息，严禁饮酒。

6.检修保养车辆时，应将变速杆置于空档，采取制动、掩轮等安全防护措施。

7.清洁汽车内、外部及底盘，检查轮胎与钢圈，检查钢板弹簧有无断裂，弹簧吊耳、螺栓是否松脱等。

8.检查补充润滑油、燃油、刹车油等。

9.发动机熄灭后，察看电流表有无漏电现象(指针指向)。

10.起步前应观察车辆四周情况，确认安全无误后待气压表读数达到规定数值后，鸣笛起步。起步后应按操作要领由慢渐快地加速。

11.汽车在出入段、车间、施工现场大门和倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣笛、减速、靠右行。通过平交道口，应做到“一停、二看、三通过”。会车时，要做到礼让三先(先让、先慢、先停)。

12.行车、加油时不准打手机、吸烟、饮食和闲谈。

13.汽车在段区内行驶，进入办公区最高时速不得超过10km；进入库区（车间、库房）最高时速不得超过5km。

14.在车间、库房及露天施工工地行驶时，要密切注意周围环境和人员动向，并应鸣号、低速慢行，随时做好停车准备。

15.严禁超重、超长(本身前后2m)、超宽(本身左右0．2m)、超高(从地面算起4m)装运。装载物品要捆绑稳固牢靠，载货汽车不准搭乘无关人员。

16.停车时要选择适当地点，不准乱停乱放；停车后应将钥匙取下，拉紧手刹车制动器。

17.货车载装卸人员时，严禁超过规定人数；汽车开动时，应待人员上下稳定，关门起步。严禁抢上跳下，脚踏板、保险杠严禁站人。

18.在段内和车间内行驶时，只准走规定的线路，不准从传送带、工程脚手架和低垂电线下通过。

19.通过无人看守铁道道口时，要先停车观望，确认无火车时再通过；通过有人看守铁道道口时，横杆放下时要按次序停车。离火车道30m内，不准调头、倒车，更不准超车，严禁在道口时发动和熄火，车辆行驶时不准用明火照明。

20.在用起重设备装卸时，司机必须离开驾驶室，不准在这时候检查和修理车辆，冰雪路面行车时不准急刹车；不准下坡时熄火滑行。

21.运输危险货物时，必须遵守有关规定。

22.车辆发生故障没有经过修理时，司机应拒绝任何部门和个人的开车指令。

23.汽车挂带拖车要遵守有关规定。

24.向领导汇报任务完成情况、车辆状况。

25.车辆停放应在规定车库或车位。

26.按要求填写行车记录。

第13篇 汽车品牌市场岗位职责任职要求

汽车品牌市场岗位职责

岗位职责:

1、店头活动策划组织

2、厂家广告核销

3、线上活动后台维护

汽车品牌市场岗位

第14篇 新能源汽车投资岗位职责任职要求

新能源汽车投资岗位职责

职责描述:

任职要求:

1、全日制重点大学本科及以上学历，有汽车、制造或管理类学历背景，2年以上汽车、高端制造等任一行业投融资或运营管理经验;

2、掌握汽车生产基地和配套产业的相关专业知识，对新能源汽车的发展前景、相关政策法规有较深入的研究，有项目操盘或成功项目投资经验优先;

3、学习及抗压能力强，有强烈的自我管理能力和驱动能力;

4、善于协调资源，挖掘渠道。有政府或相关人脉资源者优先考虑;

5、条件稍差者可应聘助理岗。

岗位描述:

负责新能源汽车生产基地项目在全国范围内选址，对意向地进行前期尽调，信息收集与整理，筛选;

2、进行新能源汽车基地项目的战略决策研究与支持，编制前期投资方案、项目可行性报告，进行可行性论证。做好项目尽职调查，机会与风险评估，架构设计等，做出投资判断，为决策提供依据;

3、参与和意向地政府的生产基地选址分析、政策谈判、协议起草工作;

4、负责项目的投后管理，退出方案的设计及退出流程的跟踪;

5、完成领导交办的其他工作。

新能源汽车投资岗位

第15篇 汽车信贷专员岗位职责任职要求

汽车信贷专员岗位职责

岗位职责:

负责招商银行信用卡在广州区域的购车分期工作，负责合作4s店的开发和维护、客户服务等工作。

要求:

1、全日制本科以上学历，金融、市场营销或管理类相关专业优先;

2、年龄20周岁至30周岁，;

3、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，责任心强;

4、具有市场开拓、商务谈判或营销工作经验者优先;

5、有高端品牌汽车4s店工作经验者优先;

6、拥有个人车驾的优先;

7、能承受一定工作压力和挑战。

公司将为你提供:

1、福利保障:

a、五险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金);

b、国家法定假期;c、年度员工团队旅游;d、定期体检。

2、薪酬:基本工资+月度津贴+月度奖金+激励竞赛奖金;

3、完善、成熟的系统培训(包括金融理财知识、商务技巧等);

4、良好的发展平台和晋升空间。

汽车信贷专员岗位

第16篇 进口汽车销售顾问岗位职责任职要求

进口汽车销售顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格:

1、中专及以上学历，形象好，气质佳;女身高160cm以上;

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心，勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

6、有销售经验或市场营销专业者优先。

岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格:

1、中专及以上学历，形象好，气质佳;女身高160cm以上;

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心，勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

6、有销售经验或市场营销专业者优先。

我司提供五险一金、话费补助、加班奖金、带薪年假、免费班车、全勤奖、年底双薪;

公司正在逐渐壮大，销售部门一直是我司的重要部门，重中之重，公司全力配合销售部，并给予销售很大的平台和晋升空间，培养更多优秀的汽车销售人员。

进口汽车销售顾问岗位

第17篇 汽车租赁运营岗位职责

汽车租赁运营督导 天津长城共享汽车服务有限公司 天津长城共享汽车服务有限公司 1、负责协助制定短租业务规则,及相关制度;

2、负责短租业务落地后对于门店进行业务支持工作;

3、负责协助短租业务产品设计工作;

4、负责协助市场部门与渠道方就定制短租业务的对接工作。

第18篇 汽车上牌专员岗位职责任职要求

汽车上牌专员岗位职责

工作职责:

-负责与ds交接用户上牌所需资料，并进行妥善的管理安排;

-负责为用户办理所在城市车辆临时牌照或正式牌照;

-负责与地方车管所，税务局，交通队等相关政府部门保持紧密联系及高效沟通，确保客户车辆顺利注册;

-负责与上牌公司协调，管理上牌公司开展相关服务，确保用户牌照正常完成;

-负责与保险公司协调，管理保险公司开展相关服务，确保用户保险出单正常完成;

-完成城市增值服务主管/经理临时交办的各项任务。

任职要求:

-熟悉汽车服务工作流程，能够独立管理并开展新车上牌及保险等各项工作;

-大专及以上学历，熟悉各种办软件公

-性格亲和力强，有耐心，服务意思强

汽车上牌专员岗位

第19篇 汽车实训管理员岗位职责

岗位职责: 根据学院发展需要,特邀热爱教育事业、立志于高等职业教育改革和创新的优秀人才加盟学院。

1、汽车实训管理员:

岗位描述:完成实训设备的日常维护与管理工作;完成多媒体教学设备的日常管理与维护工作;负责实训教学仪器、教学设备、专用工具管理,并在每学期期末依据学院有关管理制度对教学资产进行清点和报损,确保账物相符;完成实训教学服务工作。

岗位要求: (1)大专或以上学历(汽车、机械、机电一体相关专业优先);

(2)具有中级以上从业资格证书、或在汽车4s店、或大型生产性工厂工作2年以上者优先。 任职要求:

第20篇 汽车销售顾问销售代表岗位职责

汽车4s店销售顾问/销售代表(宝马) 广汇汽车华东大区 上海博骏保险代理有限公司,广汇汽车华东大区,博骏 岗位职责:

1、负责汽车品牌的销售业务;

2、建立客户和潜在客户档案,并及时进行更新和维护;

3、主动挖掘潜在客户,保持与现有客户的良好沟通;

4、积极参加公司开展的营销推广活动;

5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;

6、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售;

7、充分了解客户需求,以客户为导向进行销售服务;

8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先;

2、了解汽车基本知识,具备基本的营销知识和销售技巧;

3、工作严谨认真,耐心细致,能吃苦,有激情并渴望成功;

4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

5、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;

6、较强的客户导向理念及换位思考能力;

7、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。