pd岗位职责20篇

岗位职责是什么

pd，全称为product director，即产品经理，是企业中负责产品规划、设计、开发与推广的核心角色。他们不仅是创新的推动者，也是市场需求与技术实现之间的桥梁，确保产品的成功上市并实现商业目标。

岗位职责要求

1. 深入理解市场：pd需具备敏锐的市场洞察力，能准确把握用户需求，预判行业趋势。

2. 产品规划：负责制定全面的产品策略，包括产品定位、目标市场、竞争分析等。

3. 团队协作：与设计、开发、销售等部门紧密合作，协调资源，推动产品从概念到落地的全过程。

4. 决策能力：在面对不确定性和风险时，能做出明智的产品决策，平衡各方利益。

5. 数据驱动：利用数据分析，评估产品表现，优化产品功能，提升用户体验。

岗位职责描述

pd的工作涵盖了产品的全生命周期，从前期的市场调研，到产品设计、开发，再到后期的推广和迭代。他们需要：

1. 研究市场：通过调查、访谈等方式，深入了解用户需求，确定产品的核心价值。

2. 设计产品：基于市场研究，定义产品功能，编写产品需求文档，绘制产品原型。

3. 协调资源：与工程团队沟通技术实现，与设计团队讨论用户体验，确保产品开发进度和质量。

4. 监控进度：跟踪项目进度，解决开发过程中的问题，确保产品按时发布。

5. 产品推广：配合营销团队，制定推广策略，提升产品知名度和市场份额。

6. 用户反馈：收集用户反馈，持续优化产品，满足用户不断变化的需求。

有哪些内容

pd的工作内容丰富多样，主要包括：

1. 市场分析报告：定期提交市场动态分析，为产品决策提供依据。

2. 产品路线图：制定详细的产品发展蓝图，明确短期和长期目标。

3. 用户调研：组织和执行用户调研活动，了解用户痛点和期望。

4. 产品发布会：策划和参与产品发布会，向公众介绍新产品。

5. 数据分析报告：通过数据平台，分析产品使用情况，找出改进点。

6. 产品迭代计划：根据用户反馈和市场变化，制定产品更新和优化计划。

作为pd，他们的工作既是艺术，也是科学，需要融合创新思维、市场敏感度、技术理解和商业智慧，以打造满足市场需求、引领行业潮流的产品。

pd岗位职责范文

第1篇 sr.ae(appdeveloper)岗位职责职位要求

职责描述：

responsibility:

1. 负责ios和android平台的穿戴式移动应用程序开发与相关的产品维护。

2. 产品的需求讨论，对产品提出方案设计和改进建议。

3. 根据项目需求，独立完成应用程序的软件设计，文档编写，代码实现和单元测试。

4. 移动应用新技术的研究，各种无线通讯技术在ios和android平台的实现。

requirements:

1. 本科或研究生学历。

2. 良好的英语听说读写能力。

3. 3年以上ios和android平台应用开发。

4. 有实际开发过穿戴式移动应用程序。

5. 对ble等无线通讯协议有实际开发和解决各种问题的经验。

6. 工作积极主动，有较强的学习和沟通能力，良好的工作责任感和团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 pd开发岗位职责

senior pd - garment 服装资深产品开发 熟悉西班牙市场,产品属于低价位成衣

an senior pd for ladies garment.

+ person with multitask skills and with background on different lines: it will be good if that person can have e_perience on: knitwear, woven, jersey, etc..

+ person who knows how to make a cost list.

+ person who know how to calculate the final cost for garments.

+ person who knows qualities and fabrics.

+ person who works in a co with similar selling prices, who can bring, new suppliers, to be able to work with.

+ pro-active and organized 熟悉西班牙市场,产品属于低价位成衣

an senior pd for ladies garment.

+ person with multitask skills and with background on different lines: it will be good if that person can have e_perience on: knitwear, woven, jersey, etc..

+ person who knows how to make a cost list.

+ person who know how to calculate the final cost for garments.

+ person who knows qualities and fabrics.

+ person who works in a co with similar selling prices, who can bring, new suppliers, to be able to work with.

+ pro-active and organized

第3篇 pdi检测岗位职责任职要求

pdi检测岗位职责

岗位职责:

1、跟进订单状态，协调车辆pdi全车检测并直至交付客户;

2、对接第三方，协助客户上牌;

3、收集客户充电桩安装需求，对接充电桩运营团队，确定充电桩安装方案并监督实施;

4、与销售运营团队交互协作，验证销售订单、合同、客户信息和登记文件，确保其准确无误;

5、记录信息，并确保crm等系统的数据质量;

任职要求:

1、优秀的组织和沟通能力，能够适应快节奏的工作氛围;

2、良好的团队协作能力;

3、目标导向，自我驱动，工作积极主动;

4、极其注重细节和客户服务意识;

5、能够跨系统进行工作协调;

pdi检测岗位

第4篇 pdm工程师岗位职责

pdm工程师 南京创源天地动力科技有限公司 南京创源天地动力科技有限公司,创源天地 职责描述:1.负责pdm系统管理;

2.负责pdm系统产品数据维护;

3.负责对相关人员进行pdm数据库管理规定,规范的培训;

4.负责对系统,数据相关问题提供技术支持

任职要求:

1.大专以上学历,计算机应用等相关专业;

2.熟悉windchill数据系统,有数据管理工作经验的优先考虑;

3.具有较强逻辑思维能力,具有良好的责任心,沟通协调能力和学习能力,并具备一定的写作能力。

第5篇 phpdeveloper岗位职责

senior search engineer senior search engineer

key responsibilities:

• you will be solely involving in data mining / query understanding (entity e_traction, word segmentation, spelling correction)

• senior resource to lead the architecture, design and development of enterprise search application. resource will be responsible for leading team of autonomy and web developers and providing e_pertise in specified area

• the successful candidates will be part of a team responsible for enhancing solutions, which enable analytical, knowledge and collaborative work across the organization. in this role, the successful candidate will:

o be responsible for planning and delivering their own work

o carry out a range of business-critical duties including technical and business analysis, through to design and construction of innovative solutions and services

o developing scalable, high-performance applications

o build smart search applications to make information retrieval a very intuitive and seamless e_perience

key requirements:

• familiar in solr/ elasticsearch querying and inde_ing supporting web applications

• e_pertise in configuring solr/ elasticsearch schema and understanding of advanced schema fields

• familiar in tuning the relevancy of search results

• e_posure to the internal implementations of solr/ elasticsearch/lucene and understanding of information retrieval techniques

• e_pertise in nlp, including word segmentation, phrases e_traction, automatic summary, entity recognition and relationship e_traction etc.

• e_pertise in build search intent engine, including spelling correction, query e_pansion, query classification etc.

• e_pertise in build knowledge graph and recommendation engine to improve the search relevance

• strong knowledge and understanding of data structures, object oriented design and systems / applications programming senior search engineer

key responsibilities:

• you will be solely involving in data mining / query understanding (entity e_traction, word segmentation, spelling correction)

• senior resource to lead the architecture, design and development of enterprise search application. resource will be responsible for leading team of autonomy and web developers and providing e_pertise in specified area

• the successful candidates will be part of a team responsible for enhancing solutions, which enable analytical, knowledge and collaborative work across the organization. in this role, the successful candidate will:

o be responsible for planning and delivering their own work

o carry out a range of business-critical duties including technical and business analysis, through to design and construction of innovative solutions and services

o developing scalable, high-performance applications

o build smart search applications to make information retrieval a very intuitive and seamless e_perience

key requirements:

• familiar in solr/ elasticsearch querying and inde_ing supporting web applications

• e_pertise in configuring solr/ elasticsearch schema and understanding of advanced schema fields

• familiar in tuning the relevancy of search results

• e_posure to the internal implementations of solr/ elasticsearch/lucene and understanding of information retrieval techniques

• e_pertise in nlp, including word segmentation, phrases e_traction, automatic summary, entity recognition and relationship e_traction etc.

• e_pertise in build search intent engine, including spelling correction, query e_pansion, query classification etc.

• e_pertise in build knowledge graph and recommendation engine to improve the search relevance

• strong knowledge and understanding of data structures, object oriented design and systems / applications programming

第6篇 知名外资银行ithelpdesksupport岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

本地支持

branch support

1、进行日常硬件设备维护工作，软件安装、卸载及问题处理；

support daily hardware maintenance， software installation， uninstall and troubleshooting.

2、协助终端用户的技术支持工作；

assistance for end user technical support.

3、提供电脑及it设备的支持服务；

provide end user pc and it equipment support services.

4、实时响应及处理终端用户的问题和服务请求；

respond and handle end user question and service request in real-time.

5、管理各类软硬件及固定资产的维护；

manage all kinds of hardware and software， as well as inventory maintenance.

6、协助维护服务器、电话语音系统、网络及安全系统或其它it设备；

assist in server maintenance， voice system， network and security system or other it equipment.

7、遵照公司事件管理、问题管理、变更管理和信息安全政策执行信息技术支持服务；

to provide it support service comply with company incident， problem， change management and information security policies requirement.

8、负责定期对硬件基础设施的晨检、巡检及事故上报；

responsible for regular morning check and on-site inspection of hardware infrastructure and accident report.

9、协助数据备份及介质管理；

assist in data backup and backup media management(including both onsite and offsite backup tapes).

10、协助本地it项目的部署和实施；

assist in local it project deployment and implementation.

11、提供本地应用系统的技术支持，以及银行内部系统的搭建、安装、测试；

provide technical support services to local application system， as well as internal systems roll out， installation and test.

12、与各部门协作各项工作；

well coordination work with various departments in the bank.

13、将问题重新定位到适当的资源；

to identify the problem and assign to appropriate support team/resource.

14、信息技术设备的库存管理；

it equipment inventory management.

15、协助公司员工进行本地监管应用系统的用户帐户管理，包括用户帐户创建，解锁，密码重置，权限修改，删除，定期用户帐户和授权批复列表再认证等工作；

support company staff for user id administration work for local banking system including user id create， unlock， password reset， profile modification， delete， regular id and approver matri_ recertification and enquiry service.

岗位要求：

-供应商服务必须遵守cbrc it外包风险管理指南；

-英语书面ok，口语能力可以略微放宽

- 2年左右的相关银行行业工作经验；具有团队主管经验优先考虑

-对工作具有高度的热情；

-具有独立完成工作的能力；

-具有高度容忍度；

-无重大操作失误；

-熟悉终端用户支持；

-vendor service must be able to comply with cbrc it outsourcing risk management guideline.

-proficiency in written and spoken english and mandarin

-at least 3 year working e_perience in related industry.

- good command of english and mandarin

- high energy and enthusiasm / compulsion to do whatever it takes to reach a successful outcome

- passionate about teaming for results / ability to work independently

- high tolerance for ambiguity

-team lead e_perience will be a plus

-no serious user complaints

-no significant operating mistake

-proficiency in end user support

薪资福利：月薪9-14k+5天年假，补医保，入职体检，员工活动等等

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 整车pdi质量主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

负责交付中心的物流仓储管理。确保车辆及时出入库，并对在库车辆进行必要的维护，确保车辆安全；

车辆pdi及整备管理。配合交付团队，及时、高质量地完成交付前的车辆检验；

协调中央整车物流团队，确保车辆准时到店，提高车辆周转效率；

协调物流质量管理及售后团队，对质损及问题车辆进行有效的管理，确保快速解决问题；

协助店长达成物流相关目标。及时反馈物流相关问题至店长及中央团队，并根据实际情况适时提出改进建议；

负责交付中心物流团队的人员管理及激励；

管理待交付车辆钥匙；

管理交付中心pdi及仓储外包供应商。

岗位要求

大专及以上学历；

2年以上整车物流相关工作经验，并有1年以上团队管理经验；

熟悉整车仓储及运输操作，有pdi经验者优先考虑；

具备优秀的结果导向思维和客户服务意识，能够贯彻到日常工作中；

严谨细心，责任心强，目标使命感强；

出色的人际交往技能，及沟通、谈判能力；

具有创造性思维，能独立、迅速地解决关键问题；

持有c2或以上级别驾照。

第8篇 车辆pdi质量主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责交付中心的物流仓储管理。确保车辆及时出入库，并对在库车辆进行必要的维护，确保车辆安全；

2、车辆pdi及整备管理。配合交付团队，及时、高质量地完成交付前的车辆检验；

3、协调中央整车物流团队，确保车辆准时到店，提高车辆周转效率；

4、协调物流质量管理及售后团队，对质损及问题车辆进行有效的管理，确保快速解决问题；

5、协助店长达成物流相关目标。及时反馈物流相关问题至店长及中央团队，并根据实际情况适时提出改进建议；

6、 负责交付中心物流团队的人员管理及激励；

7、管理待交付车辆钥匙；

8、管理交付中心pdi及仓储外包供应商；

经验与背景：

1、大专及以上学历

2、2年以上整车物流相关工作经验，并有1年以上团队管理经验；

3、熟悉整车仓储及运输操作，有pdi经验者优先考虑；

4、具备优秀的结果导向思维和客户服务意识，能够贯彻到日常工作中；

5、 严谨细心，责任心强，目标使命感强；

6、出色的人际交往技能，及沟通、谈判能力；

7、具有创造性思维，能独立、迅速地解决关键问题；

8、持有c2或以上级别驾照。

第9篇 器械耗材spd商务（经理/高级经理/总监）岗位职责职位要求

职责描述：

职责：

1.负责潜在耗材spd医院项目的拓展，如需求的挖掘、业务跟进、方案编写、牵头招投标、项目立项等。

2.负责耗材spd项目的推进，协调医院和公司的内外部资源，如采购、质量、财务等，促成项目按进度落地执行。

3.负责完成耗材spd项目的销售业绩，提升公司自有品种在医院的占有率。

4.负责跟进货款的回笼和核销工作。

5.负责医院客勤关系的维护，协助及时处理投诉和建议，提升客户满意度。

6.负责医院各类产品的正常稳定供应。

7.完成上级交办的其他工作。

8.配合其他相关部门的工作。

职位要求：

1.医疗器械、医药、物流管理等相关专业本科及以上学历，2年以上医院供应链服务管理或医疗器械销售工作经验。

2.具有较强的沟通协调能力和应变能力，良好的团队合作精神。

3.具有项目制管理能力，善于按项目计划进度开展工作。

4.熟悉使用office软件，具有一定读写和文档处理能力，熟练ppt制作和汇报演讲能力。

5.正直诚信，有大局观，形象气质佳。

6.具备较强的责任心和责任感，能够积极主动工作，具备良好的学习能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第10篇 网管helpdesk岗位职责

岗位职责:

1,负责公司电脑、办公设备软硬件的安装、升级、保管、维护等工作;

2,.负责宽带网络管理、维护;电话网络、交换机管理维护;

3,领导安排的其他工作。

岗位要求:

1,大专以上学历;

2,有1年以上工作经验;

3,能装系统和处理日常网络问题经验;

4,电话网络配置熟悉的优先,熟悉服务器安装,配置的优先,对vpn,vps熟悉的优先。

第11篇 知名外资银行ithelpdesk&admin岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

本地支持

branch support

进行日常硬件设备维护工作，软件安装、卸载及问题处理；

support daily hardware maintenance， software installation， uninstall and troubleshooting.

2、协助终端用户的技术支持工作；

assistance for end user technical support.

3、提供电脑及it设备的支持服务；

provide end user pc and it equipment support services.

4、实时响应及处理终端用户的问题和服务请求；

respond and handle end user question and service request in real-time.

5、管理各类软硬件及固定资产的维护；

manage all kinds of hardware and software， as well as inventory maintenance.

6、协助维护服务器、电话语音系统、网络及安全系统或其它it设备；

assist in server maintenance， voice system， network and security system or other it equipment.

7、遵照公司事件管理、问题管理、变更管理和信息安全政策执行信息技术支持服务；

to provide it support service comply with company incident， problem， change management and information security policies requirement.

8、负责定期对硬件基础设施的晨检、巡检及事故上报；

responsible for regular morning check and on-site inspection of hardware infrastructure and accident report.

9、协助数据备份及介质管理；

assist in data backup and backup media management(including both onsite and offsite backup tapes).

10、协助本地it项目的部署和实施；

assist in local it project deployment and implementation.

11、提供本地应用系统的技术支持，以及银行内部系统的搭建、安装、测试；

provide technical support services to local application system， as well as internal systems roll out， installation and test.

12、与各部门协作各项工作；

well coordination work with various departments in the bank.

13、将问题重新定位到适当的资源；

to identify the problem and assign to appropriate support team/resource.

14、信息技术设备的库存管理；

it equipment inventory management.

15、协助公司员工进行本地监管应用系统的用户帐户管理，包括用户帐户创建，解锁，密码重置，权限修改，删除，定期用户帐户和授权批复列表再认证等工作；

support company staff for user id administration work for local banking system including user id create， unlock， password reset， profile modification， delete， regular id and approver matri_ recertification and enquiry service.

岗位要求：

- 供应商服务必须遵守cbrc it外包风险管理指南；

- 英语书面ok，口语能力可以略微放宽

- 2年左右的相关银行行业工作经验；具有团队主管经验优先考虑

- 对工作具有高度的热情；

- 具有独立完成工作的能力；

- 具有高度容忍度；

- 无重大操作失误；

- 熟悉终端用户支持；

-vendor service must be able to comply with cbrc it outsourcing risk management guideline.

-proficiency in written and spoken english and mandarin

-at least 3 year working e_perience in related industry.

- good command of english and mandarin

- high energy and enthusiasm / compulsion to do whatever it takes to reach a successful outcome

- passionate about teaming for results / ability to work independently

- high tolerance for ambiguity

-team lead e_perience will be a plus

-no serious user complaints

-no significant operating mistake

-proficiency in end user support

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第12篇 pd主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

工作内容

1.国外客户直接接洽

2.新产品结构开发及导入评估（制程工艺方案评估及导入)，以汇总方案及report为主

3.新产品试产验证，doe计划及追踪管控

4.试产问题debug & 追踪改善

5.量产成本控制及良率改善

工作要求:

1.工作年限5年以上

2.有系统组装fatp产品工作开发经验者

3.思维逻辑好，口语流利， 有做过apple npi者优先

第13篇 plm/pdm售前顾问-solidworks业务岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责soliworks研发管理平台解决方案的的售前咨询工作（售前调研，业务流程梳理，发掘客户痛点，引导客户，出具解决方案，向客户宣讲和展示方案，定义sow）；

2、负责内部解决方案和产品营销模式构建，帮助销售有正确销售思维和方式；

3、配合销售推进销售进程，并能针对不同售前项目提出合理建议；

4、参与市场推广活动，支持市场活动演讲；

5、定期与项目经理和项目顾问进行沟通，确保实施项目交付成功

职位要求：

1、专科以上学历，计算机、机械设计等相关专业毕业；

2、3年以上erp/plm/pdm/mes软件售前、运维或实施经验；

3、熟悉制造业企业研发流程和管理难点；

4、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力和方案写作能力；

5、具有较强项目的分析能力，把握和控制能力；

6、有软件售前、实施经验者或研发管理经验者优先。

第14篇 产品数据管理pdm高级实施工程师岗位职责范本

1.负责产品数据管理系统pdm实施方案。

2.负责项目实施过程管理,带领团队按合同要求完成项目实施。

3.参与产品数据管理系统实施。

第15篇 pdm实施顾问岗位职责pdm实施顾问职责任职要求

pdm实施顾问岗位职责

1、负责为公司在客户现场it项目提供业务咨询服务;内容涵盖;信息化咨询，业务和系统方案等

2、根据客户实际情况进行需求分析，方案设计;系统测试，客户培训，上线后运维支持，协助项目经理分析需求和方案等

3、跟踪整个项目进程，协调相关方，解决项目过程中的问题，确保项目顺利进行并交付项目成果

4、其他应用团队(oa;erp;plm等)的沟通配合与协调工作

5、知识储备，主动搜集，整理和同化并输出相关领域知识，工具和案例

6、熟悉业务流程，熟悉项目管理程序，能撰写项目需求和项目报告

职位要求:

1、计算机相关专业全日制本科及以上学历。三年以上工作经验，具有it 顾问经验;

2、具有汽车行业相关工作以及采购与供应链从业背景;熟悉达索enovia产品;有顾问或咨询管理经验;熟悉软件过程，流程，方法

3、良好的沟通能力，愿意协助客户和合作伙伴理解产品方案

4、良好的英语沟通能能力，能完成基本商务沟通以及客户交流，英文商务文案;

5、具有团队合作精神，与项目团队和跨部门人员建立良好关系;

6、具有pmp证书，熟悉togaf架构

第16篇 ithelpdesk岗位职责

java developer about the organisation:

this company is a leading global provider of legal research and content-enabled workflow solutions.

purpose:

• this position performs comple_ research, design, and software development assignments within a software functional area or product line, and provides direct input to project plans, schedules, and methodology in the development of cross functional software products. this position performs software design - typically across multiple systems; mentors more junior

• members of the team; and talks to users/customers and translates their requests into solutions

key responsibilities:

• interface with other technical personnel or team members to finalize requirements

• write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components.

• complete comple_ bug fi_es

• work closely with other development team members to understand comple_ product requirements and translate them into software designs

• successfully implement development processes, coding best practices, and code reviews

• operate in various development environments (agile, waterfall, etc.) while collaborating with key stakeholders

• resolve comple_ technical issues as necessary

• train entry-level software engineers as directed by department management, ensuring they are knowledgeable in critical aspects of their roles

• keep abreast of new technology developments

• design and work with comple_ data models

• mentor less-senior software developers on development methodologies and optimization techniques

• all other duties as assigned

key requirements:

• 5+ years of software engineering e_perience

• bs engineering/computer science or equivalent e_perience required

• e_perience with marklogic _query desired

• advanced knowledge of software development methodologies (e.g., agile, waterfall)

• strong proficiency with data manipulation language including optimization techniques

• strong understanding of normalized/dimensional data modeling principles

• strong knowledge of multiple data storage subsystems

• e_pertise in development languages including but not limited to: java/j2ee, javascript, jsp, c/c++, html, _ml, sql, windows, uni_, and .net

• strong research skills

• strong knowledge in industry best practices in development

• knowledge in using and developing applicable tool sets

• ability to interface competently with other technical personnel or team members to finalize requirements

• ability to work well with internal and e_ternal technology resources

• knowledge of test-driven development

• ability to write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components

• ability to complete comple_ bug fi_es

• good oral and written communications skills

• if you know searching engine, that will be a great plus

• report to us new tech team about the organisation:

this company is a leading global provider of legal research and content-enabled workflow solutions.

purpose:

• this position performs comple_ research, design, and software development assignments within a software functional area or product line, and provides direct input to project plans, schedules, and methodology in the development of cross functional software products. this position performs software design - typically across multiple systems; mentors more junior

• members of the team; and talks to users/customers and translates their requests into solutions

key responsibilities:

• interface with other technical personnel or team members to finalize requirements

• write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components.

• complete comple_ bug fi_es

• work closely with other development team members to understand comple_ product requirements and translate them into software designs

• successfully implement development processes, coding best practices, and code reviews

• operate in various development environments (agile, waterfall, etc.) while collaborating with key stakeholders

• resolve comple_ technical issues as necessary

• train entry-level software engineers as directed by department management, ensuring they are knowledgeable in critical aspects of their roles

• keep abreast of new technology developments

• design and work with comple_ data models

• mentor less-senior software developers on development methodologies and optimization techniques

• all other duties as assigned

key requirements:

• 5+ years of software engineering e_perience

• bs engineering/computer science or equivalent e_perience required

• e_perience with marklogic _query desired

• advanced knowledge of software development methodologies (e.g., agile, waterfall)

• strong proficiency with data manipulation language including optimization techniques

• strong understanding of normalized/dimensional data modeling principles

• strong knowledge of multiple data storage subsystems

• e_pertise in development languages including but not limited to: java/j2ee, javascript, jsp, c/c++, html, _ml, sql, windows, uni_, and .net

• strong research skills

• strong knowledge in industry best practices in development

• knowledge in using and developing applicable tool sets

• ability to interface competently with other technical personnel or team members to finalize requirements

• ability to work well with internal and e_ternal technology resources

• knowledge of test-driven development

• ability to write and review portions of detailed specifications for the development of comple_ system components

• ability to complete comple_ bug fi_es

• good oral and written communications skills

• if you know searching engine, that will be a great plus

• report to us new tech team

第17篇 手机硬件工程师(pda、smart phone)岗位职责范本

1.独立完成pda手机内部各模块的电路设计。

2.负责pda手机内部模块相关问题的解决及跟踪。

3.配合软件、结构工程师工作,保证项目进度要求。

4.对新器件、新功能进行可行性评估。

第18篇 ipd顾问/ipd总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责主导公司ipd体系建设，统筹ipd建设项目的过程管理，确保按既定目标开展

2.负责体系中各模块流程的建立和优化，带领引导者确保试点项目的有效开展

3.负责培养引导者和项目团队，依照ipd体系开展工作

4.负责ipd项目变革管理，确保ipd在公司获得广泛支持和认可

职位要求：

1、 本科及以上学历。

2、 10年以上相关工作经验，有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验；

3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯等知名企业工作经验者优先；

4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb，或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验；

5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解；

第19篇 英语helpdesk岗位职责

亚太地区英语it技术支持工程师(apac helpdesk) 赛科斯 赛科斯信息技术(上海)有限公司,赛科斯,赛科斯信息技术,赛科斯 岗位职责:

1. 桌面维护支持,帮员工解决email及电话相关的技术问题

2. 随时关注it支持工单系统及email和电话的请求,快速反应,解决问题

3. 根据需要修改电脑,工具软件的默认设置

4. 桌面电脑及笔记本的硬件升级和维修

5. 协助其他员工完成桌面电脑,外部设备,软件,网络,电话的安装和配置

6. 联系供应商解决电脑设备,打印机及其软件的技术问题

7. 确保不同系统的桌面电脑能够共享文件,互发邮件,软件连接等

8. 在各种内部和外部的系统中创建和更改账户

9. e_change活动目录、安全组、组策略及账户管理

10. 网络管理,问题解决、网络隔离、网络升级等

11. 建立详细的内部it处理流程文档

12.负责上海与其他地点联络相关事宜

任职要求:

1. windows系统支持能力(windows 7 & 8.1, microsoft office ____年 & ____年, java, adobe acrobat _i,等)

2. 网页outlook,outlook ____年/____年和e_change ____年环境的安装和问题解决能力

3. microsoft e_change activesync安装能力(苹果ios,安卓,blackberry10)

4. windows 网络基础tcp/ip, dhcp, dns, 等

5. cisco ipsec 和 ssl vpn 客户端的安装和支持能力

6. it资产管理能力和经验

7. 善于沟通和客户服务,口语和书面

8. 有较强的远程it问题解决能力(help desk 或电话)

9. 对e_change的活动目录,组策略,安全组有深入了解

10. 英文口语流利, 可书写英语邮件

第20篇 ipd研发管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

主要职责：

1、 咨询项目交付，指导客户团队建立和优化研发管理体系；

2、 产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授；

3、 咨询项目管理，协助（或独立）负责咨询项目的整体运作，包含调研、沟通、协调，制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈等；

4、 参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发，对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新；

5、 根据项目需要，配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。

职位要求：

1、 硕士以上学历，mba尤佳；

2、 10年以上相关工作经验，有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验；

3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先；

4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb，或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验；

5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解；

6、 较强的表达能力，在公司内部担任过内部培训讲师，能够独立开发和讲授研发管理课程（研发项目管理、流程管理、产品规划、市场管理或团队管理、沟通管理、绩效管理、岗位要求管理等）；

7、 自我管理能力强，能接受经常出差，能够在较大压力下独立开展工作。

福利待遇：

1、薪资：基本工资+岗位绩效工资+年终奖

2、福利：五险一金（入职即买）、带薪年假、过节费、特殊礼金（入职周年、新婚、生子等）；

3、工作时间：8小时工作制，双休，法定节假日；

4、办公环境：深圳科兴科学园，地处科技园中心区，办公环境优越；

5、培训机会：提供大量的培训学习机会，全方位提升能力；

6、其它福利：旅游、团队活动、体检、结婚生子礼金、生日周年庆等。

7、年收入：40万-80万