儿童摄影岗位是专注于为儿童提供专业摄影服务的职位,主要负责捕捉孩子们天真无邪的瞬间,创造出富有创意和情感深度的摄影作品。
1. 拥有良好的摄影技术,包括构图、光线控制和后期处理。
2. 熟悉儿童心理学,能与孩子建立良好的互动,引导他们自然地表达情绪。
3. 具备耐心和亲和力,能在拍摄过程中适应孩子的节奏和需求。
4. 有创新思维,能设计独特而有趣的拍摄场景和主题。
5. 良好的沟通能力,能够与家长有效交流,理解他们的期望和需求。
6. 对儿童安全有高度关注,确保拍摄环境的安全性。
儿童摄影师的工作日常包括但不限于策划拍摄方案,准备道具和背景,与儿童及其家长进行前期沟通,拍摄过程中引导孩子,以及后期的图片挑选和修饰。他们需要在快节奏和变化多端的环境中保持敏锐的洞察力,捕捉那些稍纵即逝的表情和动作,将它们定格在照片中。
在拍摄现场,儿童摄影师不仅是一名艺术家,也是一名玩伴和指导者。他们需要用有趣的游戏和互动吸引孩子的注意力,使孩子们在镜头前放松,展现最真实的一面。此外,他们还需要与家长保持良好关系,理解家长对照片的期待,以确保最终作品能满足客户的需求。
1. 拍摄计划制定:根据季节、节日或客户特殊要求,设计独特的拍摄主题和方案。
2. 现场拍摄:在拍摄过程中,灵活调整拍摄角度和光线,引导儿童摆出自然、有趣的姿势。
3. 后期制作:精心挑选最佳照片,进行色彩调整、细节修饰,以增强照片的艺术效果。
4. 客户服务:提供专业的建议,如服装搭配、拍摄时间选择等,确保客户满意度。
5. 安全监控:确保拍摄场地安全,防止孩子受伤,尤其在使用道具和特殊拍摄技巧时。
6. 持续学习:跟踪摄影技术和儿童心理的最新发展,提升自己的专业技能。
儿童摄影岗位需要一位充满热情、技术精湛的专业人士,他们能够用镜头记录下孩子们的成长历程,创造出充满童真和爱的回忆。
第1篇 儿童摄影店长岗位职责任职要求
儿童摄影店长岗位职责
儿童摄影店品牌店长 1、有效执行总经理下达的各项任务与决策;
2、与总部品牌文化保持高度一致,认真带动品牌文化落地,全面保持与执行品牌形象管理标准;
3、深入学习掌握店内的各项体系、机制,向下全面培训并落实、执行;
4、团队建设、组织协调管理,人事管理体系执行;
5、推动所在团队各阶段销售业绩指标与服务消耗指标的全面达成;
6、客户满意度提升与服务品质管理;
7、有效推动总部技术风格学习与落地;
8、严格把控供应厂商的产品品质,根据市场情况制定产品更新计划并与总部沟通;
9、有效执行店内各项考核与晋升机制;
10、妥善协调处理所属门店所涉及的客户投诉与例外事件;
11、有效带动店内各项会议召开、决策、记录,推动执行与检查;
12、监督门店各部门erp系统的准时准确执行及系统权限管理;
13、将总部要求的店内各项经营管理数据及时整理并发送至总部; 1、热情开朗、诚实乐观,容貌端庄大方,身体健康,有亲和力,形象气质佳;
2、具有良好的礼仪意识与文化修养;
3、善于和顾客沟通,有较强的销售意识及上进心,能承受工作压力;
4、具备良好的团队协作精神,能很好地和团队配合,工作责任心强。
5、具摄影、广告、奢侈品、服装等行业经验者优先考虑。
1、有效执行总经理下达的各项任务与决策;
2、与总部品牌文化保持高度一致,认真带动品牌文化落地,全面保持与执行品牌形象管理标准;
3、深入学习掌握店内的各项体系、机制,向下全面培训并落实、执行;
4、团队建设、组织协调管理,人事管理体系执行;
5、推动所在团队各阶段销售业绩指标与服务消耗指标的全面达成;
6、客户满意度提升与服务品质管理;
7、有效推动总部技术风格学习与落地;
8、严格把控供应厂商的产品品质,根据市场情况制定产品更新计划并与总部沟通;
9、有效执行店内各项考核与晋升机制;
10、妥善协调处理所属门店所涉及的客户投诉与例外事件;
11、有效带动店内各项会议召开、决策、记录,推动执行与检查;
12、监督门店各部门erp系统的准时准确执行及系统权限管理;
13、将总部要求的店内各项经营管理数据及时整理并发送至总部;
第2篇 儿童摄影引导员岗位职责
1、形象气质佳,善于沟通;
2、有相关工作经验的优先;
3、懂得接待礼仪,有团队精神,服从团队管理的
4、活泼开朗,喜欢小孩子
第3篇 高密儿童摄影师岗位职责
岗位职责:爱好摄影,有责任心。有上进心。 任职要求:懂摄影,有沟通能力。会ps、lr。
第4篇 儿童摄影师助理岗位职责
摄影师助理/儿童引导师 南京红黄蓝摄影有限公司 南京红黄蓝摄影有限公司,红黄蓝摄影,红黄蓝 职责描述:
小宝宝拍摄时的安全防护,引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。
·在客人进棚前做好准备工作,包括器材清洁、安装及道具的整理,负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。
· 按照规范说辞介绍推荐摄影师,以达到顾客信任、欣赏的目的
· 协助摄影师与客人沟通,用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客,使顾客的神态和表能达到要求。
· 按照摄影师的创作要求,并根据客人喜好及脸型特征选择美姿
·协助摄影师做好推销工作,努力完成业绩任务,并提供建议。
· 与摄影师一起分析小样,不断改进。
任职资格:
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
2、摄影学徒,年龄在20-40岁均可
第5篇 儿童摄影师岗位职责
儿童摄影师 武汉美福源孕婴童文化发展有限公司 武汉美福源孕婴童文化发展有限公司,美福 岗位职责
1、负责为0-10岁宝宝拍摄照片,呈现满意客照;
2、与导拍师配合完成拍摄;
3、与宝宝家长沟通,以达到快速进入拍摄状态的效果;
4、负责器材管理、维护及定期清理;
5、完成上级交办的其他任务。
要求:
1、喜欢婴幼儿,有耐心、爱心、责任心,主要是拍摄0至10岁儿童
2、摄影专业,有儿童影楼摄影工作经验优先考虑
3、会引导顾客摆造型,擅长抓拍,并有成功作品的为佳
4、熟悉摄影器材的功能及使用
5、具有良好的审美观,富有团队精神
福利:
1、公司为所有入职人员购买保险;
2、提供广阔的发展空间;
3、公司提供免费住宿;
4、提供中餐或餐补;
成长:
摄影师——摄影总监——技术指导
(光谷店,光谷保利店,创意城店,汉街店,青山众圆店,香港路店,金桥永旺店,凯德西城店,汉口永旺店,泛海店,经开永旺店,摩尔城店及其他部门摄影师)就近分配。
第6篇 儿童摄影引导姐姐岗位职责
性别:不限
岗位职责:
按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先
第7篇 专业儿童摄影岗位职责
1.踏实能干
2.肯学习
3.不怕吃苦
4.只要你想学我就会教你很多
第8篇 儿童摄影助理岗位职责
摄影师助理/儿童引导师 南京红黄蓝摄影有限公司 南京红黄蓝摄影有限公司,红黄蓝摄影,红黄蓝 职责描述:
小宝宝拍摄时的安全防护,引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。
·在客人进棚前做好准备工作,包括器材清洁、安装及道具的整理,负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。
· 按照规范说辞介绍推荐摄影师,以达到顾客信任、欣赏的目的
· 协助摄影师与客人沟通,用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客,使顾客的神态和表能达到要求。
· 按照摄影师的创作要求,并根据客人喜好及脸型特征选择美姿
·协助摄影师做好推销工作,努力完成业绩任务,并提供建议。
· 与摄影师一起分析小样,不断改进。
任职资格:
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
2、摄影学徒,年龄在20-40岁均可
第9篇 儿童摄影销售岗位职责
(宝贝家族儿童摄影)网络销售 成都宝贝家族文化传播有限公司 成都宝贝家族文化传播有限公司,宝贝家族 岗位职责:
1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务;
2、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售;
3、负责开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标;
4、负责整理产品的销售资料、制定销售计划;
任职要求:
1、诚实正直,形象气质佳;
2、高中以上学历,office操作熟练;
3、沟通能力强,抗压能力强;
4、有较强的团队合作意识和客户服务意识;
第10篇 儿童摄影岗位职责
儿童摄影师 美好时刻 北京美好时刻信息技术有限公司,美好时刻,美时美刻,美好时刻 我们为你找到最合适拍的人,而你创造美丽诗意的艺术人像作品
职位优势:全新的业务团队,可以参与新品研发和战略制定,多渠道晋升空间;
工作内容:
1. 样片拍摄;
2. 新品研发;
3. 完成每日拍摄任务;
4. 帮助顾客挑选满意照片;
岗位要求:
1. 具有人像棚拍经验;
2. 协调沟通能力强,具有优秀的团队合作精神;
3. 性别不限;
晋升空间:
摄影师——摄影组长——摄影督导——技术经理
第11篇 专业儿童摄影师岗位职责
1.踏实能干
2.肯学习
3.不怕吃苦
4.只要你想学我就会教你很多
第12篇 儿童摄影引逗师岗位职责
工作认真负责 有较强的沟通能力 能与孩子及家长建立好良好关系 使拍摄顺利进行
第13篇 儿童摄影引导师岗位职责任职要求
儿童摄影引导师岗位职责
职责描述:
小宝宝拍摄时的安全防护,引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。
·在客人进棚前做好准备工作,包括器材清洁、安装及道具的整理,负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。
· 按照规范说辞介绍推荐摄影师,以达到顾客信任、欣赏的目的
· 协助摄影师与客人沟通,用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客,使顾客的神态和表能达到要求。
· 按照摄影师的创作要求,并根据客人喜好及脸型特征选择美姿
·协助摄影师做好推销工作,努力完成业绩任务,并提供建议。
· 与摄影师一起分析小样,不断改进。
任职资格:
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
2、摄影学徒,年龄在20-40岁均可
第14篇 儿童摄影店长岗位职责
儿童摄影门店店长 美好时刻 北京美好时刻信息技术有限公司,美好时刻,美时美刻,美好时刻 一、店长(概念店、大型店、中型店、小型店):
1. 形象气质良好;
2. 具有丰富的销售经验,敏锐的市场洞察分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力及人员管理能力;
4. 具有两年以上门店管理或销售团队管理经验,且有较佳业绩记录(儿童行业或婚纱摄影机构工作经验者优先)。
任职要求:
1、大专及以上学历;
3、同行业同岗位2-3年工作经验优先,服务行业管理岗位3-5年工作经验;
3、抗压能力强,正向、积极、乐观;
4、团队销售管理意识及能力强。
第15篇 儿童摄影引导师岗位职责
引导师(儿童摄影) 美好时刻 北京美好时刻信息技术有限公司,美好时刻,美时美刻,美好时刻 1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;
2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;
3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。
1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;
2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;
3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。
1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;
2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;
3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。
第16篇 儿童摄影数码设计岗位职责
性别:不限
岗位职责:
熟练操作ps,有经验
第17篇 儿童摄影引导岗位职责
引导师(儿童摄影) 美好时刻 北京美好时刻信息技术有限公司,美好时刻,美时美刻,美好时刻 1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;
2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;
3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。
1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;
2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;
3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。
1、协助摄影师完成每日拍摄、引导工作;
2、负责与拍摄客户进行拍摄沟通,服装选择工作;
3、为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。
第18篇 儿童摄影店长岗位工作职责
1、协助店长组织、协调、管理儿童专业摄影连锁门店内的日常事务;
2、协助店长有效保障门店的正常运营,带领团队完成每月营业销售指标;
3、协助店长完成门店市场开拓,增强门店周边影响力,并维护企业的品牌形象;
4、处理客诉,并协助店长做好区域行业市场调查;
5、销售业绩报表的制作,根据报表分析问题,并定期做相关岗位培训,有效提高门店的整体销售能力。
第19篇 儿童摄影引导员岗位职责任职要求
儿童摄影引导员岗位职责
1、形象气质佳,善于沟通;
2、有相关工作经验的优先;
3、懂得接待礼仪,有团队精神,服从团队管理的
4、活泼开朗,喜欢小孩子
儿童摄影引导员岗位
第20篇 儿童摄影助理岗位职责任职要求
儿童摄影助理岗位职责
职责描述:
小宝宝拍摄时的安全防护,引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。
·在客人进棚前做好准备工作,包括器材清洁、安装及道具的整理,负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。
· 按照规范说辞介绍推荐摄影师,以达到顾客信任、欣赏的目的
· 协助摄影师与客人沟通,用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客,使顾客的神态和表能达到要求。
· 按照摄影师的创作要求,并根据客人喜好及脸型特征选择美姿
·协助摄影师做好推销工作,努力完成业绩任务,并提供建议。
· 与摄影师一起分析小样,不断改进。
任职资格:
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
2、摄影学徒,年龄在20-40岁均可
儿童摄影助理岗位
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