园长岗位岗位职责20篇

岗位职责是什么

园长，作为幼儿园的核心管理者，肩负着统筹规划、组织协调及教育教学管理的重任。园长不仅是幼儿园的行政首长，更是教育理念的践行者和团队的灵魂人物。

岗位职责要求

1. 具备深厚的教育理论基础和丰富的实践经验，熟悉国家教育政策法规。

2. 拥有卓越的领导力，能激发团队潜能，推动幼儿园的发展。

3. 具备良好的沟通能力，能有效协调家长、教师和社区的关系。

4. 善于解决问题，能在应对突发情况时做出明智决策。

5. 注重教学质量，致力于提升幼儿的全面发展。

岗位职责描述

园长的角色是多元化的，既是教育的领导者，也是团队的建设者。他们需要把握幼儿园的整体方向，制定并实施长期发展规划，确保教育质量的持续提升。园长需要关注每一位教师的专业成长，通过指导和培训，提升教师队伍的教学能力。

此外，园长还需扮演好桥梁的角色，建立并维护与家长的紧密联系，理解家长的需求，共同促进幼儿的健康成长。在社区层面，园长应积极推动幼儿园与社区资源的整合，创造有利于幼儿学习和发展的环境。

有哪些内容

1. 教育规划与管理：制定幼儿园的教育目标和课程计划，监督教学质量，定期进行教学评估。

2. 团队建设与领导：选拔和培养教师团队，提供专业发展机会，营造积极的工作氛围。

3. 家长沟通与合作：定期举办家长会，及时反馈幼儿的学习与生活情况，听取家长意见，共同解决教育问题。

4. 安全管理：确保幼儿园的设施安全，制定并执行安全规章制度，预防和处理安全事故。

5. 财务管理：合理规划和使用幼儿园的经费，确保财务透明，提高资源利用效率。

6. 公共关系：与社区、教育部门及其他相关机构建立良好关系，争取支持和资源。

7. 创新与发展：关注教育动态，引入新的教育理念和方法，推动幼儿园的创新与进步。

园长的职责涵盖广泛，每一项工作都需要深入细致的思考和行动。他们的工作成果直接影响到幼儿园的整体运营和幼儿的成长，因此，园长需以高度的责任心和专业素养，全身心投入这份充满挑战和意义的事业。

园长岗位职责范文

第1篇 亲子园长岗位职责任职要求

亲子园长岗位职责

1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

2、因地制宜的制定园所发展特色;

3、维护与家长及园所周边公共关系;

4、关心、指导、员工工作生活，考核员工的工作态度与工作绩效;

任职要求:

1、35周岁以上，教育相关专业，本科以上学历;

2、具有幼儿园园长资格证书;

3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点，具有独立开发设计课程体系的经验，具备对教育教学方面的指导和培训能力;

4、具备较强的执行能力和管理能力，诚实、正直，工作敬业，喜欢孩子，有强烈的事业心和良好的职业道德;

5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

亲子园长岗位

第2篇 附属幼儿园副园长岗位职责

某附属幼儿园副园长岗位职责

(1)协助园长抓好园务工作的管理。园长外出时,由副园长主持日常工作。

(2)协助园长全面负责幼儿园的教科研工作,根据园务计划制定教科研工作计划,并组织实施。

(3)协助园长提高教师政治业务水平,组织好全园的教科研活动,指导并督促课题组、中心组开展教科研活动。

(4)负责落实全园教育科研发展计划,主持重要的教育科学活动和出版对外宣传工作,有计划地组织全园性的教育观摩活动。帮助教师总结经验,交流推广并向外投稿。

(5)每周深入班组、基层教育教学工作的第一线,检查、督促、考核教师的教育教学工作,对教育教学工作及教育环境的创设进行具体的帮助、指导。

(6)做好幼儿园教科研工作总结,并组织交流。

(7)协助园长组织、召开全园家长会,指导教师开展家长工作。

(8)承担指导与培养青年教师的任务,并参与对新教师培训考核,参与青年教师公开教学和教学评比工作。

(9)管理教师的业务档案,做好教育资料的归档工作。

(10)完成兼课教学任务。负责全园缺勤代班、代课工作。

(11)根据需要,完成园领导交给的其他任务。

第3篇 幼儿园后勤副园长岗位工作职责

1、根据幼儿园发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤工作计划;审批分管部门工作计划和工作总结。

2、负责制定学校《安全保卫制度》,建立健全各项措施并组织实施,采取有效措施保卫师生人身安全,防火、防盗。

3、负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作,组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作,树立为教学服务的思想,开展“管理育人、服务育人”工作。

4、带领后勤人员钻研业务,规范操作;深入后勤岗位,加强督促,严格指导,努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平;定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训;了解后勤各岗位的职责,配合园长对各成员的履行职责情况进行评定。

5、负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作,保证教育教学工作顺利开展。

6、负责幼儿的膳食管理工作,开好膳委会,定期检查营养测算,保证幼儿各种营养平衡,杜_物中毒,加强食堂管理,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支,定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。

7、负责督促并帮助保管员健全财产管理制度,做到物物有账,账账相符,账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施,延长物品设备的使用期限,负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。

8、分管工会、团支部工作,开展有益健康活动,搞好职工福利工作,不断改善师生员工的工作条件和生活条件,及时做好园务公开工作。

9、讲究经济效益,力求以最少的人力、物力、财力和时间,获得较大的效益,做到物尽其用,财生其效,做到一方面注意节流,另一方面又注意开源。

10、园长外出或生病时,协同业务园长主持幼儿园全面工作,确保全园工作顺利进行。

第4篇 校长幼儿园园长岗位职责

校长的主要职责

校长是学校行政最高领导者,受党和国家的重托,对外代表本校,对内全面领导学校行政工作。校长在学校行政上应向上级行政部门负责。

1、贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党、政部门的指示和决定。接受学校党支部的监督。结合学校具体情况,订出切实可行的计划,加以贯彻执行并组织检查,总结。建立健全各种规章制度,不断改进与完善各项工作,努力完成教育任务。

2、正确学习和理解小学培养目标,依据培养目标,实施目标管理,努力实观任期目标。

3、 主持校务委员会,领导教导主任、总务主任进行工作,审批教导处、总务处工作计划。

4、进行思想政治教育工作,坚持四项基本原则。认真组织贯彻《小学生守则》。认真研究、努力掌握青少年学生的思想特点和规律,运用多种方式对学生进行正确的人生观和共产主义道德品质教育。充分发挥思想品德课教师和班主任的作用及少先队的组织作用。定期召开学生家长会,介绍学校教育情况,提出希望和要求。

5、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作,把端正教学思想放在首位,保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第―线,全面了解师生教与学的情况,从实际出发,提出教学改革的要求和研究课题,引导教师改进教法,加强“双基”,重视能力的培养,组织师生开展好丰富多彩的课外活动。

6、领导体育卫生工作,认真贯彻体育卫生两个《暂行规定》,督促教师及班主任抓好课间两操及体育锻炼,抓好文体活动,合理安排学生的生活作息时间,控制作业负担,保证学生健康成长。

7、组织教师政治、业务、文化学习,提高教师的政治理论水平、思想觉悟和业务素质。

8、施行对教职工的考核。搞好考勤、考绩、考能。建立健全业务档案的管理,领导人事、保卫工作。

9、重视家访与社会的联系工作。争取各方面的力量对学校工作的支持。

10、勤俭办学,努力改善办学条件。加强对学校总务工作的领导,树立为教学服务,为师生服务的思想。管好校舍、设备和经费,搞好勤工俭学,改善办学与师生生活条件。

幼儿园园长工作职责

一、 贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章,坚持正确的办园方向。

二、 负责教职工的政治思想工作、职业道德教育,组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益,关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用,调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性。

三、 主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作,贯彻有关的法规和规章,确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展。

四、 领导和组织行政工作,包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营管理等。

五、 密切与家长的联系,向家长宣传正确的教育思想和科学育儿知识,争取家长支持幼儿园工作。

第5篇 幼儿园园长岗位职责(7)

幼儿园园长岗位职责(七)

一、园长接受财经-学院后勤服务总公司聘任,是公司领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作

二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

第6篇 幼儿园副园长岗位职责任职要求

幼儿园副园长岗位职责

幼儿园副园长 广东宏泰国通地产有限公司 广东宏泰国通地产有限公司，宏泰国通 1、负责幼儿园的前期筹备工作，包括证照办理、园所装修、物资采购、师资队伍搭建、招生宣传;

2、负责幼儿园开办后的运营管理和经营管理;

3、负责幼儿园教务教学、招生、后勤和安全管理工作;

4、推进幼儿园评级工作;

5、与上级主管单位沟通协调。

任职资格

1、年龄30-45岁，性别不限。

2、学前教育大专以上学历，具由幼儿园中、高级教师资格证、园长资格证、具备幼儿园管理工作5年以上实践经验。

3、熟悉幼儿园各项工作流程并对开办幼儿园规划、报建等流程有一定了解。

4、熟悉应用文的写作，能写一般的请示，报告等。

5、具有较强的敬业心和责任心，勇于创新、能吸收新知识、接受全新的教育理念和教育模式。

6、具有全面管理幼儿园的工作能力，具备良好的组织管理、沟通协调能力。有较强的团队合作精神以及独立处理事务的能力。

第7篇 幼儿园业务园长岗位职责任职要求

幼儿园业务园长岗位职责

岗位职责:

1、协助总园长实施幼儿园各项业务工作，负责管理幼儿园的教育教学全面工作

2、调动教师开展各项教育教学工作的积极性、主动性和创造性

3、积极宣传和及时推广教育教学成果，树立和打造幼儿园专业品牌

任职要求:

1、有责任感，积极向上，执行力和抗压力强

2、有幼儿园教师资格证及初级职称

3、有园长上岗证

4、需有幼儿园管理经验

5、大专以上学历

第8篇 h幼儿园业务副园长岗位职责

1.在园长领导下,协助园长做好全园工作。

2.根据国家规定的幼儿园教育纲要,制订教育工作计划并组织实施。

3.对教师的工作进行指导,检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

4.定期深入各班,看活动、看教学计划,有计划地指导、培养教师提高业务水平,抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

5.组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。

6.努力学习业务知识,及时了解吸收幼教工作信息、经验,推动促进幼儿园各项工作的开展。

7.园长不在时,行使园长岗位职责。

第9篇 保教园长岗位职责

1、依据国家、地方教育政策,企业发展战略及办园方向和目标,负责制定本园保教工作计划并进行计划管理,确保本园保教工作方向的正确性;

2、负责制定科学合理的保教工作常规,并进行常规管理;积极解决保教工作中的问题,促进教师专业成长和幼儿健康发展;

3、熟悉幼儿园各年龄段发展特点和教育要求,定期检查、指导班级保教人员的教育教学实践和各项文案;

4、制定学期教学教研计划,负责对所有教案、观察记录、周计划的检查并督促执行;

5、培训与评估教师教学工作,提升教师业务能力,加强教研水平;优化幼儿园教学的各个环节,提升教学品质;

6、协助园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质;

7、完成家长沟通工作,宣扬教学理念与特色,提升家长满意度与支持;

8、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1、正规院校学前教育专业毕业,大专及以上学历,持有教师资格证,英语沟通流畅;

2、三年以上大型幼儿园保教主任经验,有民办幼儿园管理经验者为佳;

3、有教学教研成果或奖项者优先考虑,参加验收示范园经验者为佳;

4、热爱幼儿教育事业,有较强的事业心和责任感;

5、具备良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力;

6、熟练运用办公自动化软件(如e_cel、word、ppt等)。

第10篇 幼儿园园长岗位工作职责

幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下:

1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针,政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定,坚持正确的办园方向,努力完成幼儿园保教两大任务。

2、根据党和国家的有关方针、政策、法规,结合本园实际,制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。

3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法,充分发挥教职工的积极性主动性。

4、领导和组织行政工作,负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度,实行科学管理。

5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。

6、根据幼儿园发展的需要,指导财务人员做好年度经费预决算工作,把好经费计划使用关。

7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况,宣传学前教育意义,教育任务、内容方法,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

8、负责搞好招生、编班;园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

第11篇 幼儿园后勤园长岗位职责

幼儿园后勤园长(j12044) 扬子江 扬子江药业集团有限公司,扬子江,扬子江药业,扬子江药业集团,扬子江药业集团网站 工作职责:

1.负责厨房、食堂安全工作;

2.负责食品安全及器械安全;

3.仓库管理及给教学活动提供后勤支持;

4.负责幼儿园环境卫生及后勤人员的培训。

任职资格:

1.幼教、学前教育或医学、护教专业,大专以上学历

2.五年以上江苏省优质幼儿园后勤管理经验,有教师资格证、园长上岗证、保健老师培训证、健康证;

3.热爱幼儿园教育事业,有较强责任心和责任感;

4.具备丰富的幼儿园教育管理经验,具备良好的团队合作精神;

5.熟悉、擅长后勤管理工作,如安全、采购、仓储、保健保育、厨房管理、档案资料管理。

第12篇 园长/副园长岗位职责任职要求

园长/副园长岗位职责

岗位要求:

1、性格开朗，思维灵活，应变能力强，有较强的亲和力;

2、学前教育大专及以上学历，有园长工作经验优先;

3、有良好的沟通和组织能力。

园长/副园长岗位

第13篇 业务副园长岗位工作职责

1.在园长领导下,协助园长做好全园工作。

2.根据国家规定的幼儿园教育纲要,制订教育工作计划并组织实施。

3.对教师的工作进行指导,检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

4.定期深入各班,看活动、看教学计划,有计划地指导、培养教师提高业务水平,抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

5.组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。

6.努力学习业务知识,及时了解吸收幼教工作信息、经验,推动促进幼儿园各项工作的开展。

7.园长不在时,行使园长岗位职责。

第14篇 幼儿园园长岗位职责任职要求

幼儿园园长岗位职责

岗位职责:

1、负责幼儿园前期筹备，招生建园;

2、负责幼儿园的运营管理;

3、开展师资招聘与培训。

任职要求:

1、本科及以上学前教育相关专业，熟悉国内、国际教育体系;

2、获得幼儿园园长岗位培训合格证书;学前教育专业;

3、5年以上幼儿园管理相关工作经验，有海外国际学校运营管理经验者优先;

4、流利的中英双语沟通;

5、具有良好的协调、沟通、组织和团队建设能力;

6、具备良好的个人品质及修养，高度诚信，具有高度的工作热情，极强的责任心和敬业精神;

7、热爱幼儿教育事业，有较高的儿童观、教育观和专业理论水平。

第15篇 双语幼儿园园长岗位职责任职要求

双语幼儿园园长岗位职责

深圳双语幼儿园园长 南京荣橡教育科技有限公司 南京荣橡教育科技有限公司，荣橡 本集团是一家专注于国际化双语教育投资和发展的专业机构，拥有卓越且国际化的教育投资和学校管理团队，将联合英美顶级私立名校，在中国及海外开设和投资高端双语学校。

岗位职责:

1. 全面负责幼儿园后勤管理工作， 定期做好幼儿园后勤人员的业务学习和培训工作， 审定计划以提高教师的表现以更好的理解课程材料，确保每位教师都具备课程规定所需的教材和专业知识;

2. 定期跟进学生的学习进度， 对幼儿园的教学质量负责;

3. 做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，指导和推动教师不断提升与家长的沟通能力善于和家长沟通;

4. 领导并监督幼儿园卫生保健、保育、保洁及安全保卫工作;保持学校良好的工作和学习环境;

5. 需要偶尔去国内其他分校短期出差。

任职要求:

1. 学前教育、幼师相关专业本科以上学历;

2. 至少5年国内大型幼儿园教学，教研管理经验， 熟悉行政管理知识， 熟悉并掌握管理流程以及运行模式;

3. 须持有园长证者;

4. 在国际幼儿园， 或海外幼儿园， 或双语学校里的幼儿园部任职过者， 优先考虑;

5. 熟悉国内学前教育领域发展特点，熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

6. 熟悉国际课程如蒙氏教学法者优先考虑;

7. 英语流利者优先考虑;

8. 具备较强的语言表达能力、沟通能力，较强的计划执行能力、对工作认真负責。

第16篇 附属幼儿园园长岗位职责

某附属幼儿园园长岗位职责

(1)认真贯彻执行国家教育部门的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门下达的各项工作要求与计划,主持幼儿园日常工作,团结教职工努力完成幼儿园的保教任务。

(2)负责聘任、调配等幼儿园人事工作,指导、检查和评估教师及其它工作人员的工作,并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。

(3)坚持勤俭办园的方针,管理好全园财务工作,合理安排经费开支,积极加强幼儿园的设施建设,努力改善办园条件。

(4)抓好教师的思想政治工作,抓好园内的精神文明建设,形成良好的园风,努力造就一支优秀的教职工队伍。

(5)依靠和发挥党、政、团的作用,关心工作人员的生活、工作,维护他们的正当权益。

(6)制定本园的各项制度和工作计划,组织和领导全园的保教工作,并加强落实、检查、督促,不断改革创新,把幼儿园办出水平,办出特色。

(7)定期召开园务会和全园教职工会议,协调各部门关系,认真听取、吸纳教职工的意见,集思广益,共同讨论决定全园性的决策和重大事项。发现问题及时解决,切实帮助教职工改进工作。

(8)安排全园的月工作、周工作、日工作。加强自身修养努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办事,不谋私利,发扬民主,勤奋好学,勇于创新。

(9)搞好招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

第17篇 园长岗位职责内容

1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

2.领导教育、卫生保健、安全保卫工作。

3.负责建立并组织执行各种规章制度。

4.负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他人员的工作,并给予奖惩。

5.加强工作人员的思想工作,组织政治、文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的正当权益。

6.管理园舍、设备和经费。

7.组织和指导家长工作。

8.负责和社区的联系和合作。

第18篇 幼儿园行政园长岗位职责

私立幼儿园行政园长 成都高新区三立幼儿园 成都高新区三立幼儿园 写在最前面的期望:

态度和能力一样重要,能够感受到责任和爱,才能传递责任和爱。我们期望一位寻求事业进一步发展,同时具备强烈责任感和优秀管理能力的同伴的加入。不尖锐,也不圆滑,不忘初心,一路前行。

薪资面议,请展现自己优秀的履历和能力,我们将提供绝对相匹配的待遇。是的,可以提供期权。

仅招聘有该岗位经验者。

任职要求:

工作其实无外乎认真做人,认真做事,并取得成就。分配好职权,做好内外管理,带动团队共同成长,呈现良好的教学成果,做好招生工作。个性爽朗阳光,锐意进取,拥有健康的身体和内心的富足,永远能够感染并点燃他人的希望。

常规的一些例行要求:

1、在集团的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

3、组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情 况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

10、做好教职工的考勤登记。

11、制定行政后勤工作计划,并进行工作总结

12、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。

13、业务园长因公外出,脱产学习或因病休息时全面负责幼儿园的各项工作。

第19篇 后勤园长岗位职责

后勤园长 武汉世纪乐童教育科技有限公司 武汉世纪乐童教育科技有限公司,乐童 职责描述:

1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作,根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。

2.负责指导和规范保健医生、司机、等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。

3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,定期做好水、电、气的安全排查工作,定期做好防火、防盗、防恐的防护工作,定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作,确保幼儿与员工的生命安全。

4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划,定期采购,杜绝浪费,严把质量关。

5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤岗位的工作职责,每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况,打造安全卫生、和谐优美的园所环境。

6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。

7.贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训,通过保育活动的观摩与外出学习,总结推广优质经验,帮助保教人员提高业务水平。

8. 与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划,共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食,定期召开伙委会,不断提高膳食水平。

9. 加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房的工作进行指导与检查,严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。

10. 负责协调园内外的组织关系,完成上经领导交办的其它工作。

任职要求:

1.中专或大专以上学历,懂电脑,拥有健康证。

2.三年以上幼儿园或学校后勤管理工作经验,具有科学的管理能力和组织协调能力。

3.热爱幼儿教育,具有强烈的事业心与责任心,具备理论功底与文字写作的能力。

4.熟悉厨房、保健室 、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程。

第20篇 亲子园园长岗位职责任职要求

亲子园园长岗位职责

岗位职责:

1.全面负责园所整体运营管理，包括销售、内部运营、客户服务;

2.能够合理设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划;

3.带领团队完成月度、年度业绩目标;

4.提升教学品质和服务质量，提高客户满意度;

5.负责园所团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。

6.分析和整合当地早教市场及潜在客户相关信息，确定市场及销售策略。

7.能够指导、培训、监督课程顾问和老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作;

8.能够全面分析园所各项数据，并制定出相应的营销策略和管理措施。

任职资格:

1.统招大专及以上学历，英语4级，能够进行日常英语交流;

2.4年以上销售岗位工作，至少1年销售管理经验;

3.具有带领团队完成工作目标的推进能力，有亲子园工作经验优先。

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5.喜欢挑战，目标感强，抗压能力强

亲子园园长(合伙人)

岗位职责:

1.全面负责园所整体运营管理，包括销售、内部运营、客户服务;

2.能够合理设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划;

3.带领团队完成月度、年度业绩目标;

4.提升教学品质和服务质量，提高客户满意度;

5.负责园所团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。

6.分析和整合当地早教市场及潜在客户相关信息，确定市场及销售策略。

7.能够指导、培训、监督课程顾问和老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作;

8.能够全面分析园所各项数据，并制定出相应的营销策略和管理措施。

任职资格:

1.统招大专及以上学历，英语4级，能够进行日常英语交流;

2.4年以上销售岗位工作，至少1年销售管理经验;

3.具有带领团队完成工作目标的推进能力，有亲子园工作经验优先。

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5.喜欢挑战，目标感强，抗压能力强

亲子园园长岗位