erp岗位职责20篇

erp岗位职责

erp（enterprise resource planning）系统是企业信息化的核心工具，它整合了企业的各项业务流程，包括生产、采购、销售、财务等多个部门，以实现高效协同和数据共享。erp专员的角色就是确保这个系统的顺畅运行，为企业运营提供强有力的支持。

岗位职责要求

1. 熟练掌握erp软件，如sap、oracle或microsoft dynamics等。

2. 具备扎实的业务知识，理解各业务模块的运作流程。

3. 良好的数据分析能力，能从海量数据中提取关键信息。

4. 强烈的责任心和问题解决能力，应对系统故障时能迅速响应。

5. 拥有良好的沟通技巧，能够协调各部门间的合作。

6. 对it发展趋势保持敏感，不断学习新的技术和解决方案。

岗位职责描述

erp专员的工作主要集中在以下几个方面：

1. 系统维护：定期检查erp系统的运行状态，确保其稳定、高效运行，及时处理系统故障和性能问题。

2. 需求分析：与各部门沟通，了解业务需求，调整和优化erp系统的配置。

3. 数据管理：负责数据导入导出，保证数据的准确性、完整性和安全性。

4. 培训支持：为用户提供erp系统的操作培训，解答使用过程中的疑问。

5. 流程改进：参与企业流程改进项目，通过erp系统实施流程优化。

6. 项目协调：在erp系统升级或新功能上线时，协调各个团队，确保项目顺利进行。

有哪些内容

1. 系统配置：设置和调整erp系统的参数，满足业务变化的需求。

2. 报告生成：设计和维护各类业务报告，为管理层提供决策依据。

3. 用户支持：建立和完善用户手册，提供技术支持和服务。

4. 数据安全：实施数据备份策略，防止数据丢失，保障信息安全。

5. 系统升级：评估和实施erp系统的更新和升级，确保系统的先进性和兼容性。

6. 流程文档：编写和更新erp相关流程文档，确保信息的准确传递。

erp专员的角色是企业内部的关键角色，他们的工作直接影响到企业的运营效率和决策质量。他们需要不断适应业务变化，优化系统，以满足企业在快速发展的市场环境中对信息化的需求。

erp岗位职责范文

第1篇 erp系统分析员岗位职责

主要工作职责majorresponsibilities1.对erp的基础数据进行维护管理;2.及时解决各业务部门提出的关于erp系统的问题;3.帮助项目经理推进,实施erp系统项目,对erp各模块的新需求和新业务做出分析、设计,完成实施;4.对最终用户进行培训,保证erp在公司的顺利运行;5.负责文档的维护、及时更新;6.按so_的规定,按时完成部分it审计工作。7.前期需在上海工作至少3个月。

第2篇 erp销售主管岗位职责erp销售主管职责任职要求

erp销售主管岗位职责

职责描述:

1.负责公司相关软件产品销售，执行并完成销售指标;

2.寻找商机，开拓客户源，跟进意向客户;

3.与客户保持良好沟通，开展新老客户的客情维护工作;

4.负责带教团队，激励与指导团队成员;

5. 与演示顾问保持良好沟通，共同推进相关工作。

任职要求:

1.大专以上学历，2年及以上销售工作经验;

2.软件erp行业、服装行业、服装咨询行业等相关行业优先;

3.具备良好的沟通能力和应变能力，能与客户进行沟通，对客户需求、行业变化和竞争形势有敏捷的感知能力;

4.具有出色的沟通，现场演讲和应变及谈判能力，富有激情，能够承担挑战性工作;

5.优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态和协作精神。

第3篇 erp系统岗位职责

erp系统顾问 移远通信 上海移远通信技术股份有限公司,quectel,移远通信,移远 岗位职责:

1、负责公司金蝶k/3 wise erp系统和金蝶k/3 plm系统的日常运行维护。

2、负责公司各部门同事对erp系统和plm系统的问题反馈、需求收集与整理、系统化分析等。

3、负责与外部服务商的需求交流及实施或开发进度跟踪与控制等。

4、负责各系统的对接相关工作,例如salesforece和k/3的对接等。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机类、管理类专业。

2、良好的表达沟通、协作能力,有一定的项目控制能力。

3、5年或以上金蝶k/3 wise系统财务供应链生产管理系统实施经验。

4、有工厂特别是电子行业工厂pmc工作经验者优先考虑。

5、其他erp实施、开发经验亦可(例如sap、oracle等)。

第4篇 program manager - enterprise academy岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

in your role you will work with senior partners and e_perts at the firm to develop engaging， cutting-edge content for business professionals across a range of functional， leadership， and management-related content.

client details

academy is designed for rising professionals and senior teams to develop the capabilities they need to help their organizations thrive.

description

lead a cross-functional team of instructional designers， e_perts， and e_ternalvendors to design， produce， and deliver digital courses and in-person workshops on topics related to business and professional development

work with senior partners and e_perts at the firm to develop engaging， cutting-edge content for business professionals across a range of functional， leadership， and management-related content. you will support client pursuits and collaborate with clients to configure program e_periences that match their priorities.

plan and coordinate processes for measuring program impact， including synthesizing takeaways for client discussion and incorporating relevant changes into the academy content production processes.

operate in a rapidly growing new business inside the company that values an entrepreneurial mindset and an applied， practical， non-hierarchical approach to teams and e_ecution.

profile

5-10 years of relevant work e_perience， including comple_ project management and/or digital content development e_perience

e_perience with education technology， organization or professional development or capability building is ideal

a background in e_ecutive education and program management is preferred

client facing e_pertise also a plus

organized， with strong attention to detail; structured verbal and written communications

bachelors degree required; advanced degree preferred

proficient in microsoft e_cel and powerpoint

bilingual in both mandarin and english.

job offer

clear career path

opportunity to build up enterprise academy from 0 to 1 with sufficient support from global

第5篇 微软erp/a_初级顾问岗位职责要求

职位描述：

职位内容：

从事a_apta咨询工作，包括售前、培训、项目实施、客户服务等工作；

针对客户需求和行业特点，提出基于a_apta的解决方案；

依据项目要求，负责a_apta的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

职位要求：

1. 大专以上学历，信息管理或企业管理相关专业，有1-2年工作经验，使用过至少1种 erp系统。

2. 能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差生活。

3. 文档工作能力强，热爱咨询工作。

4. 有一年甲方工厂实施经验优先考虑：

5，会使用金蝶用友优先考虑。

ps:尽量能在国庆后入职。谢谢！

第6篇 erp软件销售顾问岗位职责erp软件销售顾问职责任职要求

erp软件销售顾问岗位职责

职责描述:

1、负责公司erp产品或电商解决方案的销售及推广;

2、挖掘新商机，收集客户需求，制定客户发展计划和渗透市场的销售计划;

3、推进、管理客户销售过程，制定各销售阶段的差异化竞争策略并实施，协调并获取订单;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理并巩固重要客户的友好关系，建立长期合作关系。

任职要求:

1、本科或以上学历，营销、财务、电子商务类专业优先考虑(优秀者可适当放宽要求);

2、至少1年以上销售经验，有saas、电商、软件等行业经验优先考虑;

3、热爱销售事业，有足够的自我激励驱动力，具备高度的工作热情，创新性，进取心;

4、拥有独立解决问题的能力，具备较强的责任心、团队合作能力及抗压能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力，具备独立开拓市场、发现商机的能力，良好的客户服务意识;

6、熟悉erp及企业管理的相关业务知识优先考虑。

第7篇 erp应用工程师岗位职责erp应用工程师职责任职要求

erp应用工程师岗位职责

职责描述:

1、根据it规划，收集业务部门信息化需求、联合业务对需求进行必要性及可行性分析，与技术团队确认技术可行性;

2、参与计划、排产、制造领域的业务流程梳理，并为业务部门提供指导意见;

3、负责计划、排产、制造领域it系统需求收集、分析及对应的it系统方案设计;

4、负责计划、排产、制造领域it系统的项目实施;

5、参与系统后期的运维及培训工作。

任职要求:

1、大学本科或以上学历;

2、良好的方案设计能力;

3、精通sap计划、制造模块;3年以上实施经验，有完整并独立完成的项目管理经验;

4、善于沟通，良好的团队合作意识，关注用户体验细节，有较强的理解能力和出色的沟通能力;

5、有sap ibp/aps等产品实施经验者优先考虑;

第8篇 erp项目管理岗位职责

erp高级项目管理 job description

1. responsible for the project management of large sized erp project

2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation

3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings

4. management of project teams with internal and e_ternal resources

5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline

6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners

任职条件

qualifications

1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).

2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully

3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.

4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.

5. very good communication and coordination skills

6. very good planning and change management skill.

7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.

8. very good team player and customer orientated mindset

9. fluent english skills

10. willing to travel job description

1. responsible for the project management of large sized erp project

2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation

3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings

4. management of project teams with internal and e_ternal resources

5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline

6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners

任职条件

qualifications

1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).

2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully

3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.

4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.

5. very good communication and coordination skills

6. very good planning and change management skill.

7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.

8. very good team player and customer orientated mindset

9. fluent english skills

10. willing to travel

第9篇 erp高级项目经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、发挥大项目经理及高级顾问的作用，支持重难点hcm方向erp项目交付；

2、作为专家顾问，参与实施方案评审和实施方法论优化。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机、人力资源等相关专业；

2、对人力资源业务熟悉；

3、具有5年以上erp软件项目的实施和项目管理经验；

4、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动；

5、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，并能在一定压力下工作。

第10篇 erp实施顾问软件销售岗位职责

erp实施顾问:

1、您想成为财务电算化专家吗

2、您想成为企业信息化管理专家吗

3、您想在供应链管理方面给企业老总上课吗

4、您想穿着高档的职业装在企业高管前讲述企业资源规划吗

5、您想获得企业家的敬重吗

6、您想获得更高的成就吗

7、您想有更愉悦的心情吗

8、您想有更乐观和积极的心态吗

9、您想有高贵的人格吗

第11篇 用友erp实施顾问岗位职责

高级实施顾问(用友erp) 浙江用友 浙江用友软件有限公司,浙江用友,用友软件,用友 岗位职责:

1、负责erp管理软件资金管理及财务项目的实施和项目管理;

2、调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作。

岗位要求:

1、财务相关专业,正规院校本科以上学历(若具有3年以上知名软件公司erp顾问经验者优先,且专业不限)

2、有erp软件资金管理模块的应用经验;

3、可以适应浙江省内出差。

具备以上条件的同时,具备以下条件之一者优先录用:

1、财务会计专业或具有财务会计实务经验优先;

2、具有资金管理项目甲方或乙方实施工作经验,或有大型集团企业资金管理经验;

3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策,cpa优先考虑;

4、熟悉用友erp产品、有咨询公司管理咨询背景优先。

第12篇 erp软件销售主管岗位职责

岗位职责:1. 负责公司erp产品的市场销售;2. 制定公司市场销售规划、相关规范,完善、细化市场销售管理体系和流程,并监督执行;3. 完成各项市场销售工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;4. 执行公司年度计划,控制费用,做好日常部门管理工作;5. 对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系统的调研与分析,并根据分析数据对公司运营提出可行性建议;6. 负责渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划,并根据规划、布局,拓展产品推广销售渠道;任职要求:1.

第13篇 erp售前工程师岗位职责erp售前工程师职责任职要求

erp售前工程师岗位职责

岗位职责:

1、协助业务员进行产品演示、售前和编写项目技术方案

2、负责指导或协助服务单位完成产品的实施工作

3、负责服务单位技术支持能力提升的培训工作

4、协助客服人员进行售后技术支持工作，指导解决客户在产品使用过程中的问题

5、分析运维问题、优化需求信息并整理问题提交

任职要求:

1、本科以上学历，财务、计算机、管理等相关专业

2、5年以上erp软件技术支持相关经验

3、具备较强的沟通理解能力、逻辑思维能力和语言表达能力

4、工作积极主动、善于学习和接受新知识，具有一定的抗压能力

5、熟悉企业的财务管理核算、erp信息化管理模式

6、熟练掌握mysql、sql server等相关数据库及计算机网络知识

7、能适应全国性短期出差

第14篇 erp 系统工程师岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1. management and development of enics china erp(wise) and beijingmanufacturing e_ecution system mes (sap me);ensure system/application fulfils business process requirements

2. act as link/interface between process owners， im application manager and key users

3. create and update key user documentation

4. conduct training of key users to ensure effective knowledge transfer

5. ensure that system is used in accordance with enics standard way (audits)

6. propose bu enhancement requests to application core team for approval

7. create and verify functional specifications for approved developments and enhancements

8. responsible of erp and mes application performance and update

9. propose configuration changes to group im application manager

职位要求：

1.bachelor of computer science or equivalent

2.understanding of general business process and more than 5 years electronic manufactory standards related traceability

3.system e_perience， preferred in mes & erp background

4.e_perienced in sap me， business objects and wise erp would be preferred

5.familiar with oracle， sql server database

6.e_perienced in c#/vb.net， javascript is preferred

7.e_cellent presentation and documentation skills

8.anyproject management methodology knowledge a serious advantage

9.abilityto effectively prioritize and e_ecute tasks in a high-pressure environment

第15篇 erp软件管理员岗位职责

erp管理员(软件) 广州市浩洋电子股份有限公司 广州市浩洋电子股份有限公司,浩洋 职责描述:

任职要求:

1.计算机软件类本科学历,3年以上工作经验;

2.掌握操作数据库(查询、更新、存储过程、触发器等);

3.有开发经验,熟悉使用vb、c#等编程语言;

4.有大型系统项目实施经验者,特别是金蝶cloud系统优先 。

第16篇 erp services工程师岗位职责要求

职位描述：

1、负责系统运维工作，包括日常incident处理、系统优化、edi/job监控、后台参数管理等；

2、负责收集用户业务需求，制定系统解决方案，撰写ftsd和测试脚本，组织用户测试，变更发布；

3、负责完善系统用户操作手册、用户培训；

4、参与公司内部it项目，负责相应项目工作，以确保其成功上线。

职位要求；

1、本科以上学历，计算机等相关专业；

2、3年左右sap sd模块系统实施/运维经验；熟悉itc业务流程，精通sd模块系统配置；

3、拥有至少2个full cycle sap项目实施经验，有crm项目（salesforce/sap crm等）经验优先；

4、熟悉micsoft 办公软件，ppt/word/e_cel/project；

5、较强的执行力和团队合作能力；

6、良好的英语听说读写能力。

第17篇 erp需求工程师岗位职责

岗位职责:1、负责erp项目的需求管理(需求调研、记录、分析、蓝图、设计等),能够独立进行需求调研,绘制业务流程图、编写需求说明书及设计说明书、设计需求demo原型,做好与开发人员、测试人员的需求交底工作,配合做好需求研发实现工作,做好需求方案ppt编写及方案讲解工作;2、处理好项目组成员之间的工作沟通,及时反馈并协调解决项目中存在的问题;3、按照项目计划要求,能够接受短期出差,到项目现场进行办公;4、责任心强、抗压能力强,能够主动按期保质完成工作。5、上级交办的其他事务。任职要求:1、大专及以上学历,计算机或财务相关专业,熟悉财务知识优先考虑;2、有两年以上erp项目完整实施经验,熟悉erp原理,掌握项目、采购、销售、财务管理各线条的业务关系;3、具有良好的逻辑思维、团队协作和沟通表达能力,有ppt讲解或演讲经历者优先考虑;4、抗压能力强,具有较强的工作责任心、沟通表达能力及服务意识;乐于接受挑战,善于学习,积极乐观;5、有sap系统项目实施经验的优先考虑,熟悉a_ure原型工具优先考虑,能够接受短期出差。

第18篇 erp（nc）项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

负责公司企业信息化erp项目管理，包括但不限于项目预算、实施、支持等

负责公司相关业务的调研、需求分析、功能设计、测试及部署上线

负责erp团队及业务团队的培训工作，包括但不限于业务知识、项目管理、系统操作等内容

负责系统选型、采购及供应商团队的沟通管理

协助leader规划erp体系的发展策略及蓝图

完成上级交代的其他任务

任职要求：

本科及以上学历，计算机、财务或企业管理相关专业，5年以上信息化系统项目管理与实施工作经验，有过流通/制造行业erp实施经验优先

熟悉erp项目运作与管理，有良好的信息化理论基础，3年以上的erp软件实施经验，具备srm/oms/wms/tms等实施对接经验。在大型软件实施项目中担任过项目经理，较强的项目管理能力和业务沟通协调能力

精通业务流程，具有良好的项目管控经验

熟练掌握办公软件，精通sql，具有数据分析，数据重组能力和项目执行力

领导能力，协调沟通能力、综合判断力，项目规划能力

工作积极主动，严谨仔细，具有较强的责任心

第19篇 erp系统开发工程师岗位职责erp系统开发工程师职责任职要求

erp系统开发工程师岗位职责

工作职责

1、统招全日制本科及以上学历，6-8年以上系统开发经验，其中含4年以上系统开发技术负责人经验;

2、熟练掌握java或oracleebs 开发语言;

3、熟练掌握oracleebs或mysql等主流数据脚本语言;

4、熟练掌握soap、json等webservice开发;

5、有大型生产制造企业多系统集成开发经验;

6、有系统开发项目管理经验。

7、有对新增开发需求功能文档及开发逻辑可行性的判断能力;

任职资格

1.制定并推进各业务系统开发流程和规范的宣贯及落地;

2.负责总线等基础平台信息化项目的系统实现、上线部署及后期应用推广;

3.负责拟定系统开发、运维规范规范，建立和优化开发管理流程，提高开发效率降低运维成本;

4.参与oracleebs与tms/srm/lims/费控等各业务系统建设及推广项目;负责各平台开发技术的学习、系统开发工作;

5.负责根据业务或优化需求，评估并完成各应用系统(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、报表及接口开发，定期对运行状况进行总结及分析，提升用户满意度;

6负责全集团信息化系统程序发布的安全规范的监督及执行;

关键绩效指标

1、代码完成质量及开发进度;

2、代码规范、代码可读性及代码维护成本;

3、问题处理相应速度;

4、系统运行效率。

erp系统开发主任工程师(集团总部)

工作职责

1、统招全日制本科及以上学历，6-8年以上系统开发经验，其中含4年以上系统开发技术负责人经验;

2、熟练掌握java或oracleebs 开发语言;

3、熟练掌握oracleebs或mysql等主流数据脚本语言;

4、熟练掌握soap、json等webservice开发;

5、有大型生产制造企业多系统集成开发经验;

6、有系统开发项目管理经验。

7、有对新增开发需求功能文档及开发逻辑可行性的判断能力;

任职资格

1.制定并推进各业务系统开发流程和规范的宣贯及落地;

2.负责总线等基础平台信息化项目的系统实现、上线部署及后期应用推广;

3.负责拟定系统开发、运维规范规范，建立和优化开发管理流程，提高开发效率降低运维成本;

4.参与oracleebs与tms/srm/lims/费控等各业务系统建设及推广项目;负责各平台开发技术的学习、系统开发工作;

5.负责根据业务或优化需求，评估并完成各应用系统(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、报表及接口开发，定期对运行状况进行总结及分析，提升用户满意度;

6负责全集团信息化系统程序发布的安全规范的监督及执行;

关键绩效指标

1、代码完成质量及开发进度;

2、代码规范、代码可读性及代码维护成本;

3、问题处理相应速度;

4、系统运行效率。

第20篇 erp实施顾问实习生岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责

1、 完成项目经理安排的产品学习及项目实施工作，如：产品培训、系统操作指导等；

2、 协助项目经理完成客户的流程梳理、系统操作文档编写与确认工作；处理客户系统上线之后遇到的系统操作以及数据异常问题；

3、 完成部门经理安排的其他临时工作；

4、 遵守公司各项管理制度。

职位要求：

岗位要求

1、要求会计电算化、计算机应用、软件工程、信息管理等相关专业的大三或大四在读学生；

2、善于沟通，性格外向优先考虑；

3、有一定的财会知识或计算机知识（数据库或网络）基础；

4、吃苦耐劳，学习能力强，较强的工作压力承受能力；

5、有接触学习过erp产品，如：金蝶、用友等，优先考虑

6、实习期间表现优异者，毕业后即可转为正式员工。