大学岗位职责20篇

岗位职责是什么

大学岗位职责是指在高等教育机构中，各类职务人员所承担的工作任务和责任，包括教学、科研、行政管理和服务等多个方面。这些职责确保了大学的正常运行，促进学术进步和学生全面发展。

岗位职责要求

1. 熟悉高等教育政策法规，具备良好的教育理念和职业道德。

2. 具备专业领域的深厚知识，持续更新学术研究，保持教学内容的前沿性。

3. 能够有效地组织和实施教学活动，激发学生学习兴趣，提升教学质量。

4. 积极参与科研项目，发表高质量学术论文，推动学科发展。

5. 具备良好的沟通协调能力，处理好与同事、学生及校内外合作伙伴的关系。

6. 熟练运用现代信息技术，提升工作效率和工作质量。

7. 关注学生个体差异，提供个性化指导，促进其全面发展。

8. 遵守学校规章制度，维护校园和谐稳定，积极参与校园文化建设。

岗位职责描述

大学岗位职责涵盖了广泛的领域，教师需承担起传授知识、培养人才的重任，通过精心设计的教学计划和创新的教学方法，引导学生探索知识的深度与广度。他们需要持续进行科研活动，发表研究成果，以推动学术进步。行政人员则负责学校的日常运营和管理，确保各项事务有序进行。此外，大学还期望员工能够积极参与社区服务，增进校企合作，提高大学的社会影响力。

有哪些内容

1. 教学工作：制定课程大纲，准备教学材料，进行课堂教学，批改作业，参与学生评价，提供课后辅导。

2. 科研工作：申请科研项目，进行实验研究，撰写研究报告，发表学术论文，参与学术会议。

3. 学生指导：参与学生学业规划，提供职业指导，关注学生心理状态，解决学生问题。

4. 团队协作：与同事合作开展教学改革，参与学术研讨会，共享教育资源。

5. 行政管理：执行学校政策，参与决策过程，协调部门间工作，维护校园秩序。

6. 社区服务：参与社会实践活动，推动校企合作，提高学校声誉。

7. 自我提升：参加专业培训，提升个人技能，跟踪学术动态，保持专业素养。

大学岗位职责要求员工不仅是知识的传播者，也是学术的探索者和学生发展的引导者。他们需在教学、科研、管理和服务等多个层面发挥积极作用，共同推动大学的繁荣与发展。

大学岗位职责范文

第1篇 海洋大学银行出纳岗位职责

1、负责妥善保管各种支票及印章,其他人员未经允许不准动用。签发支票及办理委托汇款等均需有审核人员核准的记账凭证方可办理。

2、每日收付的支票和各种票据都要检查手续是否齐备,发现问题及时退经办人员补办。

3、要及时掌握各类银行帐户存款数,,保证不出赤字,做到日清月结,并经常与银行对帐单核对,清理调整未达帐项,月末做出银行存款余额调节表,做到帐帐、帐表、帐款相符。

4、必须认真填写有关票据的日期、用途,盖上预留银行印鉴,随时催收借款人结帐,屡催不报,拒绝再借。

5、妥善保管印章、银行结算票据、各类有价证券,确保安全、完整无缺。

6、完成会计主管和领导交办的其他工作。

第2篇 大学英语岗位职责

大学考试部教师(四、六级/考研英语、政治/新概念) 南昌市东湖区新东方语言学校 南昌市东湖区新东方语言学校,新东方 任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 有较高的英语水平(四六级600分以上,托业800以上,专八良好以上,考研英语75以上),英语发音标准;口齿伶俐,中文表达能力强,普通话标准;

3. 富有朝气和活力,具有较强的幽默感,上课生动活泼,知识面宽广;具备较强的人生感悟;

4. 业务精湛,熟悉所应聘科目的题型;有相关授课经验者优先;

5. 有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦。

第3篇 农业大学后勤管理处岗位职责

z农业大学后勤管理处岗位职责

⒈负责为师生员工工作、学习和生活提供优质服务和后勤保障。

⒉负责学校校园的规划、建设与管理。

⒊负责学生公寓的服务与管理。

⒋负责学生饮食的服务与管理。

⒌负责后勤安全生产和各实体劳动用工管理工作。

⒍负责后勤资产运营、财务运行和各实体的财务管理工作。

⒎负责附校、幼儿园、校医院的管理与运行,负责全校师生员工的医疗保险工作

⒏负责后勤党建与思想政治工作。

⒐完成学校交办的其他工作。

第4篇 大学生岗位职责任职要求

大学生岗位职责

岗位职责

1.完成个人月度及年度销售指标;

2.负责完成新市场的开拓、新客户的销售开发工作;

3.负责定期做好客户关系的维护工作;

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

二、任职要求

1.大专及以上学历，专业不限，热爱销售行业，具备独立开拓市场的能力;

2.反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通表达能力;

3.具备良好的客户服务意识、团队协作精神;

4.吃苦耐劳、有责任心，抗压能力强。

三、薪酬福利

1.薪资结构:基本工资+销售提成+工龄工资+各项补贴;

2.其他福利:缴纳五险一金，提供交通补贴、大学生储备补贴、工作餐、过节福利、带薪年假、各项销售奖励、春节交通补贴等;

3.作息时间:单休，8:00-17:00;

4.人文关怀:团建活动、拓展训练、运动会、联谊会等。

大学生岗位

第5篇 党总支书记岗位职责内容(大学)

1.负责主持学院党总支委员会的日常工作。

2.负责组织学院师生的政治学习,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

3.负责党组织建设,对党员进行教育、培养、发展和管理工作。

4.负责做好学院师生的思想政治工作和学生的管理工作,增强党的凝聚力。

5.负责领导所属党支部、团总支、工会小组、学生会工作和统一战线工作。

6.参与研究和决策教学、科研、管理、职称评定,奖惩等工作。

7.完成领导交办的其他工作。

第6篇 大学图书管理员岗位职责

读书服务部

主要工作内容:

1.负责书库(阅览室)图书流通、阅览、排架等日常管理。

2.接待读者热情主动,文明服务,按时上下班。

3.做好图书流通环节的各项工作。

4.积极参加业务学习和技能培训。

5.掌握各类图书借阅情况,定期进行读者分析,完成各项业务统计工作。

6.积极开展读者导读服务。

7.完成管领导及部门主任交予的其他工作

第7篇 z大学物业管理中心主任岗位职责

大学物业管理中心主任岗位职责

一、在集团的直接领导下工作,按照集团的要求和中心岗位职责主持日常工作。

二、全面负责中心的人事管理工作,与被聘上岗人员签订岗位合同书。

三、负责中心各项费用支出的计划和审批。执行财经纪律,严格履行审批制度。

四、负责制定、贯彻、落实中心各岗位责任制,并负责指导、监督、检查各岗位的工作完成情况。

五、负责审批中心工作计划中的物资需求计划,保证计划的贯彻执行。

六、负责受理师生投诉,组织其意见征询活动,定期了解对中心各项服务的意见和建议。

七、负责做好中心与其他部门之间的沟通协调工作。

八、负责培训并抓好中心人员的整体文化素质、工作能力及业务技能。

九、做好安全教育工作和落实安全防范措施,经常检查辖区安全情况,及时处理隐患苗头。

十、加强与各级领导的沟通,坚决完成上级领导交办的各项工作任务。

第8篇 大学教师岗位职责

大学考试部教师(四、六级/考研英语、政治/新概念) 南昌市东湖区新东方语言学校 南昌市东湖区新东方语言学校,新东方 任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 有较高的英语水平(四六级600分以上,托业800以上,专八良好以上,考研英语75以上),英语发音标准;口齿伶俐,中文表达能力强,普通话标准;

3. 富有朝气和活力,具有较强的幽默感,上课生动活泼,知识面宽广;具备较强的人生感悟;

4. 业务精湛,熟悉所应聘科目的题型;有相关授课经验者优先;

5. 有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦。

第9篇 车队队长岗位职责范本(大学)

1.负责车队人员的日常管理工作。

2.负责车辆的年审及安全工作。

3.负责车队各项工作的制度建设。

4.负责驾驶员技术培训。

第10篇 大学医院部门工会委员岗位职责

e大学医院部门工会委员岗位职责

一、工会主席岗位职责

1、主持部门工会日常工作。

2、根据校工会和医院支部的工作计划及要求,组织制定工会工作计划及工作总结,并组织检查、落实。

3、召集部门工会委员会或工会小组长会议,传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。

4、抓好部门工会委员的分工协调工作,充分调动其工作积极性,关心、爱护工会干部,抓好工会干部的思想建设及组织建设。

5、坚持调查研究,深入基层了解基层工会小组的工作情况,及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题;认真听取工会小组及群众的意见,不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。

6、及时向校工会和院党政汇报工作情况。

7、主管工会财务工作,根据财务制度,收好、管好、用好工会经费。

8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。

9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作,推进医院民主建设,维护职工的切身利益和合法权益。

10、根据《工会法》和工会章程,组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作,主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。

11、执行职代会的决议,督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。

12、组织工会工作人员完成校工会和党支部临时交办的其他工作。

二、 组织委员、生活福利委员岗位职责

1、抓好全院职工生活福利工作,为广大职工办好事、办实事。

2、了解全院职工的生活情况,反映职工群众的意见和要求,及时向院领导和有关部门提出改善职工生活的意见、建议和方案。

3、关心职工的生活疾苦,了解他们的喜怒哀乐,协同有关部门解决职工的特殊生活困难补助,做好“送温暖工程”工作。

4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的意见和呼声,及时向领导和有关部门反映,做好协调工作,并根据《工会法》、《教育法》、《医师法》等法律法规,维护广大职工的切身利益和合法权益。

5、协助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。

6、按照工会章程的有关规定,做好工会的组织工作,建立和管理好会员、工会干部、工会活动积极分子的档案,做好接、转会员的组织关系,积极做好工会小组长的改选、补选工作。

7、完成领导交办的其他工作。

三、文体、宣传委员岗位职责

1、根据校工会和党支部对宣传工作的有关文件和指示精神,协助抓好职工的思想政治教育工作和工会的宣传、报导工作。

2、培养和训练工会宣传、文艺、体育骨干力量,建立和管理好工会活动积极分子队伍。

3、负责制订部门工会文体活动计划,开展内容丰富的文体活动,并积极组织全院职工参加校工会举办的各项活动。

4、加强“职工之家”的建设与管理工作,充分利用“职工之家”开展业余文体活动。

5、做好部门工会文体方面的器材、设备保管,保养工作。

6、完成领导交办的其他工作。

四、女工委员岗位职责

1、围绕医院工会的中心工作,结合女职工的特点,根据她们的意愿和要求制定工作计划,组织女职工开展活动。

2、根据有关法律法规,代表女职工说话、办事,解决女职工的特点问题。维护她们在政治、经济、文化、教育、劳动、家庭等方面的合法权益,为女职工排忧解难。

3、在女职工中经常开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)教育和思想政治教育,提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。

4、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题,帮助她们加强对子女的教育,做好子女的第一任教。

5、组织女职工开展争当“三八”红旗手,创造“五好文明家庭”等活动,并认真总结、宣传和推广他们的先进事迹和经验。

6、教育职工积极响应党和国家计划生育的号召,协助校计划生育办做好计划生育宣传及指导工作,做好本部门的计划生育管理工作。

7、关心、帮助解决大男、大女的婚姻问题。

8、完成领导交办的其他工作。

五、民主管理委员岗位职责

1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。

2、征集和反映职工对医院重大问题的意见和建议。

3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣传、发动和组织,积极参政议政,为医院的建设和发展献计献策。

4、参与医院重大基建项目、重大设备及物资采购的依法监督工作,参与医院人事调动和职称评定等监督工作。

5、负责起草民管小组工作计划及工作总结,负责主持民管小组工作会议。

6、换届前,负责汇集、分类、统计提案工作,职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。

7、负责职工群众的来信工作,维护职工的合法权益,反映职工群众的意见和要求。

8、完成领导交办的其他工作。

第11篇 上海海洋大学银行出纳岗位职责

1、负责妥善保管各种支票及印章，其他人员未经允许不准动用。签发支票及办理委托汇款等均需有审核人员核准的记账凭证方可办理。

2、每日收付的支票和各种票据都要检查手续是否齐备，发现问题及时退经办人员补办。

3、要及时掌握各类银行帐户存款数，，保证不出赤字，做到日清月结，并经常与银行对帐单核对，清理调整未达帐项，月末做出银行存款余额调节表，做到帐帐、帐表、帐款相符。

4、必须认真填写有关票据的日期、用途，盖上预留银行印鉴，随时催收借款人结帐，屡催不报，拒绝再借。

5、妥善保管印章、银行结算票据、各类有价证券，确保安全、完整无缺。

6、完成会计主管和领导交办的其他工作。

第12篇 某大学会计核算科岗位职责

大学会计核算科岗位职责

1、根据高校会计制度要求,正确设置会计科目,进行会计核算,做到处理及时、核算准确、科目正确;

2、按财经法规制度规定,严格审核报销业务内容和范围,审核原始凭证,制作会计凭证;

3、按会计制度要求,现场复核已制作的会计凭证,力求做到会计凭证的填制准确合规;

4、各类往来款项的核算与管理,及时催报、清欠往来款项;

5、严格预算管理,按照年度预算分配数额和项目控制经费使用额度和支出范围;

6、负责登记并核对现金日记账;管好现金、有价证券、重要空白单证及财务印鉴,确保安全;

7、及时进行银行对账,按月编制银行存款余额调节表;

8、定期编制会计报表,按时编制年度决算报表;

9、代扣工资所得以外的个人所得税;

10、学校财务管理系统(含各类财务管理软件、银行对帐系统、综合查询系统等)的安装、调试、维护和完善工作;

11、按会计制度要求,每日结帐;及时备份数据,保证财务数据安全;负责软盘、硬件及各种应用软件的保管;

12、国库集中支付网上申请及对账,政府采购项目网上申报与管理;

13、非税收入核算与上缴,财政专户与零余额账户管理;

14、工会财务会计核算及管理;

15、处里交办的其他任务。

科室人员:

第13篇 某大学校园管理中心行政管理组长岗位职责

大学校园管理中心行政管理组长岗位职责:

1、坚持原则、廉洁奉公、任劳任怨,负责办公室日常安全;

2、负责收、发文件工作,做到上传下达、及时准确、无差错,做好中心内外协调工作;

3、负责起草中心文件及通知张贴;

4、负责保管中心固定资产工作;

5、负责统计中心各项经费使用记录;

6、负责办公室接待工作,做好电话接听和记录,对重大事情应及时汇报;

7、负责中心会议通知、会议记录;

8、负责办公用品、劳保的采购和发放工作,以及中心职工的日常考勤;

9、完全中心交给的临时性任务。

第14篇 处长岗位职责内容(大学)

1.负责拟订机构设置和人员编制设置方案并组织实施。

2.负责人员调配、人才引进,人员的聘用和考核。

3.负责会同有关部门制订教工队伍建设规划。

4.负责教职工劳动保障、工资调整、津贴发放的审核,分配制度的制定。

5.负责教职工专业技术职务资格的申报、推荐、评审工作。

6.负责教工离退休手续办理。

7.全校人事档案管理工作。

第15篇 大学生创业岗位职责

项目助理(创业服务) 同济资产 同济创新创业控股有限公司,同济资产 职责描述:

1. 大学生创业扶持政策的宣传和推广;

2. 大学生创业相关宣传材料的撰写和制作;

3. 协助开展大学生创业项目的项目管理相关工作;

4. 协助开展各类大学生创新创业活动;

5. 大学生创业相关数据及资料的收集、整理和归档。

任职要求:

1. 全日制统招专科及以上学历;

2. 性格开朗、态度积极,有服务创业者的热情,有良好的团队合作精神;

3. 有良好的语言表达能力、文字撰写能力和较强的协调和沟通能力;

4. 具有相关工作经历及经验者优先。

第16篇 海洋大学学生事务管理岗位职责

1、认真学习贯彻国家规定的会计制度,严格按照国家规定的学费标准收费,不自立收费项目或提高收费标准。

2、做好各类学生收费。包括普通专科学生、继续教育类学生收费。及时与其他部门沟通,追缴学生拖欠的学杂费,保证学杂费收入的全额完成,办理毕业生离校、学生退学、休学、转学、复学手续。

3、做好学生收费系统的操作和维护,保证系统正常运行,确保收费系统安全。

4、与学生管理部门配合做好毕业派遣费发放工作。

5、做好学生奖学金(困难补助金、生活补贴等)等补贴的核发,配合学生管理部门学生助学贷款工作。

6、认真做好收费发放统计工作,运用计算机对收费和发放分类进行汇总、管理,及时整理、更新有关数据,提高工作效率。

7、完成办公室主任和领导交办其他工作。

第17篇 大学生宿舍管理服务部经理岗位职责

大学学生宿舍管理服务部经理岗位职责

带领宿舍管理服务部全体员工,为学生提供更多、更好、更完善的后勤服务,创造一个良好的学习和生活环境;把本部建设成为团结、向上、先进、高效的集体,这是经理的职责。

一、在后勤处的领导下完成以下工作:

1、第三、四、五、六、七、七a、八、九、十、十一、十二、十三十四、十五栋,东区、南区、兴华学生公寓以及乙栋的门卫值班、卫生管理;水电、木工家具、物业的维修。

2、校区锅炉房和洗澡房的卫生、热(开)水的供应和管理。

3、做好学生宿舍的计划分配、安排;学生的迎送接待工作。

4、按经济指标协议,认真抓好水电管理和节水节电工作,做好超电费的抄表和收费工作。

二、按承包协议统筹安排各项工作;合理使用经费。在政策许可下,拓宽服务渠道,合理使用现有资源,深挖潜,争取增益曾效。

三、认真学习马列主义、_思想、_理论、“____”重要思想以及科学文化知识,提高思理论想水平、业务技能和领导能力。

四、严格贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度,做到上传下达。

要带领全体职工完成学校和后勤处分配的各项工作。

五、全面主持日常工作。熟悉本部的工作范围,保证学生宿舍供电、供水等正常运作。

六、组织制定和学习《学生宿舍综合管理规定》、《学生宿舍承包协议》、《门岗保卫制度》、《学生宿舍用电管理规定》、《宿舍区卫生包干职责》等各项规章制度;认真检查各项制度落实和实施情况。

七、做好职工的思想工作、加强职业道德教育。做好计划生育工作,严格按规章办事。

八、积极配合各院系、部做好学生的思想教育工作。深入学生宿舍及时发现和处理问题。

九、遵纪守法、反腐倡廉;勇于改革,有务实、创新、开拓精神。

学生宿舍管理服务部

二0__年九月一日

第18篇 zz大学生公寓保洁员岗位职责

大学生公寓保洁员的岗位职责

1、负责所属范围内环境卫生的清扫,保持清洁卫生是首要责任。

2、遵守并执行有关公寓管理规章制度,坚守岗位,工作认真,不得脱岗离岗,上班时间不得干与工作无关之事。

3、树立良好的服务和安全意识,微笑服务,以礼待人,不得与学生发生冲突。

4、每天扫拖、清洁走廊、楼梯及扶手,清除垃圾,灰尘、痰迹,墙面球印、脚印、蛛网,积灰要及时清除,及时处理所属范围的垃圾,不得乱倒、堆积。保持楼道、楼梯、扶手、厕所的环境卫生。每天上午、下午各打扫一次,墙裙每周至少擦洗一遍,顶板每月清洗一次,便池务见本色,公共区域的窗户要干净明亮。

5、每天打扫指定区域的卫生,并做到随时保洁。按时清理垃圾,运送到指定地点。

6、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物。正确使用各种灭虫药物,防止事故发生。

7、爱护工具,节约用水用电,降低成本,提高工作效率。

8、配合完成必要的突击任务。

9、认真执行请假、销假制度。

10、工作中发现影响公寓安全的人和事要及时宿舍管理员报告,对不雅和非法张贴物要及时清理。

11、佩带上岗证,文明服务,礼貌待人,不断提高自身的工作水准和服务质量。

12、积极完成大学生公寓服务中心及学院交办的其他工作。

第19篇 大学代课老师岗位职责

1、江苏省内的大学任课老师,南京及周边地区优先。

2、有过江苏专转本等相关代课经验者优先。

3、可以服从公司去外地上课安排(车费路费报销,有补贴)

4、具体课时费面议

5、有良好的教师职业素养,能协助培训班管理学员。

6、可以配合本培训公司拍摄上课视频的要求。

7、普通话良好。

第20篇 培训助理（企业大学）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.通过线上、线下及互联网等方式开发企业内训产品目标客户，完成公司下达的个人年度、季度、月度业绩指标；

2.使用crm进行客户管理；

3.通过与客户沟通了解客户需求，为公司提供解决客户人才发展解决方案的基础信息，时挖掘商机， 展开营销工作，实现客户增值；

4.积极主动搜集及拓展各类与业务相关的客户资源及渠道资源，增加销售范围；

5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

6.负责项目订单的投标或客户的选型入围工作，收集竞争信息情报，提高中标率及客户满意度，并按要求执行项目申报、反馈、总结；

7.管理维护客户关系以及制作客户间长期合作计划，不断提升客户满意度；

岗位要求：

1.22-30岁，大专以上学历，普通话流利，有销售经验、企业培训相关经验者优先，热衷于销售和；

2.善于倾听，有敏锐的市场洞察力；

3.具有学习和发展的愿望，期望在管理培训行业快速学习和发展，有很强的团队精神及自我驱动力，性格坚韧，思维敏捷、积极主动乐观；