工厂岗位职责20篇

岗位职责是什么

工厂岗位职责是指在生产环境中，每个员工根据其所在职位需要承担的工作任务和责任，确保工厂运营的高效、安全和质量标准。

岗位职责要求

1. 熟悉生产工艺流程，掌握岗位操作技能。

2. 严格遵守安全生产规章制度，确保人身和设备安全。

3. 具备良好的团队协作精神，能有效沟通与配合。

4. 保持工作区域整洁，执行5s管理标准。

5. 对产品质量负责，严格执行质量控制程序。

6. 持续学习，提升专业技能和知识水平。

岗位职责描述

工厂岗位职责涵盖了从生产一线的操作工到管理层的各个环节。操作工需确保设备正常运行，按时完成生产任务；质检员需严格检验产品，确保出厂产品的质量；技术人员则负责工艺优化和技术支持；而管理人员则需制定生产计划，协调资源，监控生产进度，并处理突发情况。

有哪些内容

1. 生产操作：执行生产流程，按照操作规程进行设备操作，确保产量和效率。

2. 质量控制：实施质量检测，记录并报告异常，参与质量问题的分析与改进。

3. 设备维护：定期检查设备状态，及时报告故障，配合维修人员进行设备保养。

4. 安全管理：遵守安全规程，参与安全培训，发现安全隐患及时上报。

5. 计划执行：根据生产计划，合理安排工作时间，确保生产进度符合预期。

6. 成本控制：节约原材料，减少浪费，提高生产效率，降低生产成本。

7. 团队协作：与同事密切合作，解决工作中遇到的问题，共同达成生产目标。

8. 创新改善：提出生产流程的改进建议，参与持续改进活动，推动工厂发展。

工厂岗位职责要求每位员工都成为生产流程中的积极参与者，以高度的责任心和专业素养，共同推动工厂的稳定运营和持续进步。

工厂岗位职责范文

第1篇 零部件工厂物料经理岗位职责内容

1.审核生产计划,确保客户订单按时完成。

2.监督并协调生产过程,确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率,为客户提供优质产品。

3.不断实施员工培训与员工交流,达到并超越质量目标和安全目标。

4.确保质量体系的相关要素的要求,在生产现场被正确、有效地贯彻执行。

5.监控生产现场的衡量指标(生产效率、质量文件、安全和出勤),积极倡导持续改进的理念,推进完成各项改进措施;负责工厂精益生产的运行;积极倡导推行员工合理化建议和将合理化建议赋予实施。

6.负责部门员工“业绩考评体系”的建立、推行、指导和评审等工作,为人力资源的储备发展和各项业务指标的完成提供充实有效的支持。

7.负责培训、培养员工,帮助员工发挥优势,确保关键岗位接替计划的有效实施。

8.执行运作体系所规定的岗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相关条款,承担相关安全责任。

第2篇 工厂负责人岗位职责

信贷工厂负责人 工作职责:

1. 数字化风险管理体系。研究国内外数字金融发展形势及监管政策动向,协同总行风险条线制定信贷工厂业务全流程、数字化的风险管理体系、策略与实施方案;

2. 数字化风控决策引擎。应用数字化评审经验,参与设计、开发新产品数字化风控模型,确定风险体系指标,包括但不限于客户准入、授信额度、风险预警、申请评分卡、行为评分卡、资金流向监控、反欺诈模型等,满足信贷工厂业务智能决策、实时分析的需求;

3. 制定业务审查流程与要点。根据监管要求及评审经验,抓准审查薄弱环节,根据业务需要制定数字化审查流程和审查要点;

4. 制定反欺诈策略。研究新反欺诈案例,制定新产品反欺诈策略。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历,财务、金融、数学等专业优先;

2. 具有10年以上信贷客户经理及(数字化)评审经验;

3. 熟悉国家经济、金融方针政策和监管部门对风险管理要求,掌握银行风险管理要求,具备风险管理知识体系;

4. 精通风险建模、数据分析的各类方法和工具;

5. 熟知各类小微及消费金融产品、互联网金融模式与产品;

6. 熟练使用数据分析的各类方法和工具;

7. 具备解决复杂问题的能力、较强的计划能力和执行力以及良好的组织推动与沟通协调能力;

8. 有frm或cfa证书者优先。

工作职责:

1. 数字化风险管理体系。研究国内外数字金融发展形势及监管政策动向,协同总行风险条线制定信贷工厂业务全流程、数字化的风险管理体系、策略与实施方案;

2. 数字化风控决策引擎。应用数字化评审经验,参与设计、开发新产品数字化风控模型,确定风险体系指标,包括但不限于客户准入、授信额度、风险预警、申请评分卡、行为评分卡、资金流向监控、反欺诈模型等,满足信贷工厂业务智能决策、实时分析的需求;

3. 制定业务审查流程与要点。根据监管要求及评审经验,抓准审查薄弱环节,根据业务需要制定数字化审查流程和审查要点;

4. 制定反欺诈策略。研究新反欺诈案例,制定新产品反欺诈策略。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历,财务、金融、数学等专业优先;

2. 具有10年以上信贷客户经理及(数字化)评审经验;

3. 熟悉国家经济、金融方针政策和监管部门对风险管理要求,掌握银行风险管理要求,具备风险管理知识体系;

4. 精通风险建模、数据分析的各类方法和工具;

5. 熟知各类小微及消费金融产品、互联网金融模式与产品;

6. 熟练使用数据分析的各类方法和工具;

7. 具备解决复杂问题的能力、较强的计划能力和执行力以及良好的组织推动与沟通协调能力;

8. 有frm或cfa证书者优先。

第3篇 工厂翻译岗位职责

工厂长日语翻译 职位描述:

职位描述:(上司是日本人,工厂长)

1.协助部门翻译来往邮件;

2.协助部门与日籍工厂长沟通交流;

3.协助部门翻译中日文资料;

4.协助工厂长汇总和分析相关数据和资料;

5.协助工厂长会议期间翻译工作;

6.负责部门经理临时交代的其他工作任务。

岗位要求:

1. 三年以上日文翻译工作经验;

2.有较强的学习能力,数据的汇总分析能力;

3.有出色的沟通技巧、表达能力和组织协调能力;

4.日语专业大学本科学历;

5.日语等级一级;

6.熟悉制造企业工作方式;

7.熟练电脑操作。

地址:佛山市南海区 职位描述:

职位描述:(上司是日本人,工厂长)

1.协助部门翻译来往邮件;

2.协助部门与日籍工厂长沟通交流;

3.协助部门翻译中日文资料;

4.协助工厂长汇总和分析相关数据和资料;

5.协助工厂长会议期间翻译工作;

6.负责部门经理临时交代的其他工作任务。

岗位要求:

1. 三年以上日文翻译工作经验;

2.有较强的学习能力,数据的汇总分析能力;

3.有出色的沟通技巧、表达能力和组织协调能力;

4.日语专业大学本科学历;

5.日语等级一级;

6.熟悉制造企业工作方式;

7.熟练电脑操作。

地址:佛山市南海区

第4篇 工厂运营岗位职责任职要求

工厂运营岗位职责

工厂运营总监 主要职责:

1. manage the operations to meet financial objectives including revenue， operating profit and ocf;

2. support and e_ecute the operations budgeting， costing， pricing， auditing， and asset management processes;

3. direct the operations to support corporate strategic business decisions and sales/marketing activities;

4. manage the factory to comply with all governmental， company， regulatory and legal requirements on work ethics， work environment and business activities;

5. oversee daily planning， purchasing， manufacturing， warehousing and shipping activities to meet delivery， quality and cost objectives. lead the team to resolve any quality， delivery or cost issues;

6. maintain an effective quality assurance system under iso9001 requirements;

7. ensure factory facilities are working effectively to support operations;

8. enable continuous improvements in all aspects of the operations;

9. create and e_ecute programs on talent development. maintain a skilled and stable work force.

10. comply with corporate and governmental requirements on esh;

11. work with other business units to manage process improvement， performance management， etc.

职位要求:

1. master or bachelor’s degree in business or engineering;

2. at least 5 years’ e_perience in manufacturing/plant operations management， 15 years above working e_perience in manufactory industry， familiar with operations of main plant functions;

3. familiar with local regulations and business environment;

4. understanding of p&l and balance sheet financials;

5. understanding of si_ sigma and lean tools and methodology;

6. culture sensitivity and good communication skills in both chinese and english;

7. good roots cause analysis and problem solving skills. 主要职责:

1. manage the operations to meet financial objectives including revenue， operating profit and ocf;

2. support and e_ecute the operations budgeting， costing， pricing， auditing， and asset management processes;

3. direct the operations to support corporate strategic business decisions and sales/marketing activities;

4. manage the factory to comply with all governmental， company， regulatory and legal requirements on work ethics， work environment and business activities;

5. oversee daily planning， purchasing， manufacturing， warehousing and shipping activities to meet delivery， quality and cost objectives. lead the team to resolve any quality， delivery or cost issues;

6. maintain an effective quality assurance system under iso9001 requirements;

7. ensure factory facilities are working effectively to support operations;

8. enable continuous improvements in all aspects of the operations;

9. create and e_ecute programs on talent development. maintain a skilled and stable work force.

10. comply with corporate and governmental requirements on esh;

11. work with other business units to manage process improvement， performance management， etc.

职位要求:

1. master or bachelor’s degree in business or engineering;

2. at least 5 years’ e_perience in manufacturing/plant operations management， 15 years above working e_perience in manufactory industry， familiar with operations of main plant functions;

3. familiar with local regulations and business environment;

4. understanding of p&l and balance sheet financials;

5. understanding of si_ sigma and lean tools and methodology;

6. culture sensitivity and good communication skills in both chinese and english;

7. good roots cause analysis and problem solving skills.

第5篇 工厂副总经理岗位职责

工厂副总经理 职责描述:

1、根据工厂的订单,及时安排生产工作,顺利完成公司下达的产量指标;

2、定期做好设备的维修保养工作,合理安排生产,保障设备的运转率,实现产能最大化,成本最小化;

3、根据质量管理体系的要求,严格按照生产工艺流程执行,做好产品在公司的检查工作,确保出厂产品的合格;

4、组织各部门定期查找安全隐患,排除隐患,保证公司生产井然有序进行;

5、降低库存,提升库存周转率;保障采购流程合规性;

6、各部门组织规模控制,人员辅导与选拔。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、5年以上生产工厂全模块儿管理经验,对液态奶生产线生产、设备、技术相关知识和实操熟练; 职责描述:

1、根据工厂的订单,及时安排生产工作,顺利完成公司下达的产量指标;

2、定期做好设备的维修保养工作,合理安排生产,保障设备的运转率,实现产能最大化,成本最小化;

3、根据质量管理体系的要求,严格按照生产工艺流程执行,做好产品在公司的检查工作,确保出厂产品的合格;

4、组织各部门定期查找安全隐患,排除隐患,保证公司生产井然有序进行;

5、降低库存,提升库存周转率;保障采购流程合规性;

6、各部门组织规模控制,人员辅导与选拔。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、5年以上生产工厂全模块儿管理经验,对液态奶生产线生产、设备、技术相关知识和实操熟练;

第6篇 工厂店店长岗位职责

工厂店店长 郑州大合通商贸有限公司 郑州大合通商贸有限公司,大合通 岗位要求:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施及完成店铺销售目标;

2、执行公司总部下达的各项任务;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、掌握门店各种设备的维护保养知识;

6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

8、负责对员工的培训教育及对店铺员工有评估、任用、调整的权利。

任职描述:

1、具有2年以上中高端卫浴行业专卖店店长工作经验者优先;

2、熟悉智能卫浴零售终端相关店务知识和专卖店工作流程;

3、具有较好的沟能和协调能务、智能卫浴销售技巧培训能力;

4、具有较强的团队管理、激励能力及管理能力;

5、熟练操作计算机.

期待您的加入!

第7篇 工厂保洁员岗位职责

篇一:工厂保洁员岗位职责

一、岗位职责

1.按正确程序使用清洁剂、操作洗碗机,将餐厅厨房送来得餐具及时清洗,并码放整齐。

2.清洁各自负责的卫生区域。

3.定期清洁、保养银器、铜器,保持清洁光亮。

4.维护保养本岗所用设备。

5.科学使用各种清用品,注意节约。

6.遵守部门规章制度,完成主管、领班交给的各项任务,服从上级的安排。

二、任职条件

1.五官端正,身体健康。踏实肯干。

2.熟悉各种清洁剂的知识,熟悉各种餐具、厨房设施设备的清洗要求和方法。3.有责任心,能讲普通话。4.初中以上文化程度。

篇二:公司保洁员工作职责

一、工作职责范围:

主要负责公司1-6层的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道(包括六楼楼面);三层整个楼层,四层办公室,会议室及公共区域和领导办公室的卫生保洁工作。

二、卫生保洁员岗位作息时间(进入岗位):

星期一7:00--------4:30

星期二至星期五上午7:30------4:30

三、各场所卫生标准及要求:

1. 必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手,每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁,做到全天干净。

2. 走廊过道:1-6楼每天至少打扫1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;

3、楼梯扶手:1-6楼每天至少打扫1次,保证地面无污迹,扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;

4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾,并送运到指定

5、卫生间:各楼层卫生间,每天必须打扫2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池境面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;

6、会议室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。

7、三层楼面:三层每个月必须至少打扫三次,包括地面,三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。

8、四层所有办公室:

(1) 地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。

(2) 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。

9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次,确保地面清洁。(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。

10、因工作需要,必须随叫随到,愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务;

11、如有必要,应自觉帮厨,协助炊事员搞好厨房工作。

四、纪律要求

1. 尊重领导,服从分配及管理,自觉履行工作职责,严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律;

2. 每天必须提前半个小时上班,及时做好保洁工作;

3.上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。

4. 节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;

5. 注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护单位形象。

6. 热爱自己的本职工作,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,全心全意的投入到自己的本职工作中。

篇三:_物业管理公司保洁员岗位职责

1. 严格遵守集团公司各项规章制度。

2. 严格执行清洁工作制度,坚守岗位,掌握保洁用品、用具的使用方法,出现突发事件及时汇报。

3. 自行拟定保洁时间表,报物业公司服务中心批准;按照保洁时间表做好日常保洁工作。

4. 安排保洁时间先于工作时间,保洁工作在上班前完成,不能影响公司正常工作。

5. 保洁员出入公司各个场所,严禁发生偷窃行为。

6. 不允许因个人情绪降低保洁质量。

7. 保洁员请假事先申请,获准后方可离开。

8. 保洁员与员工礼貌相待,互相尊重。

9. 有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。

10.保洁员的卫生负责范围有:

篇四:物业保洁员岗位职责

1负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。

2负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

3负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。

4负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运、并按标准进行清洗。

5负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站上车,并对中转站进行清洁。

6负责宿舍区的卫生清洁,以及保管好各自所使用的工具。

7 严格按照《清洁作业执行计划》作业。

8对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止。

9完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。

篇五:保洁员岗位职责与工作标准

一、岗位职责:

1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

7、完成公司临时指派的其他工作。

二、工作要求及标准:

1、按规定着装,举止得体。

2、按时上下班,不迟到早退。

3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次,楼道每周还必须进行二次拖抹,并不定时巡视。

4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

5、保持地面无杂物、无积水,设施设备上无浮灰,无蜘蛛网。

26、楼道保洁员工作职责

一、负责责任区楼道的清扫保洁。

二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。

三、清运责任区的生活垃圾。

四、负责责任区内空置房屋的监管,发现问题要及时汇报。

五、负责责任区绿化带的清扫。

六、按时完成上级指派的其它任务。

要求及标准

一、楼道每日扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹,顶、角无蜘蛛网,墙面无乱贴乱画现象。

二、天台每四天扫一次,天台及楼道内要求无杂物堆放,无自行车停放。

三、绿化带每日清扫二次,要求无杂物、无落叶。

四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味。

27、道路保洁员工作职责

一、清扫小区公共道路。

二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。

三、清洗小区公共水池、保洁。

四、定期掏小区阴井、下水井。

五、定期清理商铺前水沟。

六、小区道路、绿化带保洁。

七、垃圾转运站保洁。

八、小区信箱、公告栏保洁。

九、按时完成上级指派的其它任务。

要求及标准

一、道路每日清扫一次,广场二天扫一次,水池根据水质而定,每天捞两次浮物;车库每日扫一次,每二月洗一次,阴井、下水井每两个月掏一次,儿童游乐场每日扫、抹一次。

二、要求绿地无杂物;小区道路无积水、杂物、路面干净;公告栏、信箱、果皮箱、路灯、草坪灯等干净亮洁;水池无浮物,水质洁净、无异味;车库地面、门干净整洁无积尘、顶无蜘蛛网;灯具干净亮洁;井、沟无异味。

28、售楼大厅保洁员工作职责

一、负责售楼大厅日常清扫保洁。

二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。

三、按时完成上级指派的其它任务。

工作标准及要求

一、地面每日拖、扫一次,随时保洁,要求地面亮洁,无污迹,无烟头。

二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次,随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯,要求桌面洁净无尘。

三、各处暗角无蜘蛛网。

四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次,更换垃圾袋,要求无外溢污物。

五、卫生间每日清扫不得少于二次,并随时保洁,要求地面干净,无异味,无蚊蝇。

第8篇 工厂岗位职责

工厂质量pqe 北京点石经纬科技有限公司 北京点石经纬科技有限公司,点石经纬,点石经纬 岗位职责:

1.负责对整机oem/ems工厂系统化管理,推动生产过程质量异常的处理和跟踪解决,熟悉工厂质量管理流程和工具,确保生产良率,保证持续生产和供货。

2.负责参与制定质量检验标准、规范和sop,监控工厂品质相关的检验标准文件和流程规范有效执行。

3.主导新品dfm问题、主导3t试产在制程中出现的研发、物料和制程等问题的汇总,统计、分析和改善措施,追踪物料商的8d改善进度,对生产良率负责;组织项目组、研发和质量推进3t问题及时关闭,主导供应链端质量评审,负责量产过程的质量管控。

4.负责工厂生产使用的软、硬件版本控制,首量工厂fai审核

5.定期汇报项目阶段性试产和量产问题解决进度,主动沟通和预警项阶段性成果和风险。

6.配合售后分析问题,及主导定位为制程问题的推动解决。

7.熟悉物料质量工艺和质量管控,必要时需推动供应商解决质量问题,以保证产线顺产。

8.负责定期稽核和考核供应商,对提出的问题制定整改措施,并对实施的情况进行跟踪与监督。

任职资格:

1.本科及以上学历,3年以上手机/pad/pc odm或工厂品质管理经验。

2.熟悉质量管理工作相关流程,熟悉iso9001、iso14001和iso18001体系要求,持有iso9001内审员证。

3.熟练应用质量统计工具和质量控制方法,有成功的实战经验。

4.具备英语听、说、读、写能力。

5.工作态度主动积极、认真严谨,责任心强,有良好的组织协调和沟通能力;能适应出差,有团队精神。

第9篇 工厂质量工程师岗位职责任职要求

工厂质量工程师岗位职责

职责描述:

1、本岗位的职责，主要涉及新产品转移到工厂大生产时，应当进行的分析方法转移的验证、确认，及稳定性研究;并指导完成相关记录资料。

2、其次，会涉及工厂新产品的质量方法的开发、质量标准的建立。

任职资格:

1、药学、药物分析等相关专业，本科及以上学历;

2、硕士2年或本科5年以上药品质量研究工作经验;

3、能够熟练使用hplc、gc、uv等常用分析仪器。

第10篇 工厂保安经理岗位职责

1、负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；

2、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

3、负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施；

4、组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；

5、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通；

6、负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质。

第11篇 工厂车间主任岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

第12篇 卡车内饰工厂机械工程师岗位职责内容

1.负责建立工厂设备、工装台账,掌握工厂设备、工装实际技术状态及使用情况。

2.负责参与获得设备、工装,复制工装,更新设备的选型选厂工作,参与设备、工装验收,设备、工装进行统一编号。

3.参与设备、工装开发及前期管理,负责设备更新计划、工装复制计划的编制。

4.负责编制工厂设备、工装大修、技术改造计划。

5.负责工厂设备、工装大修计划、技术改造计划、工装复制计划、设备更新计划的组织实施,跟踪状态管理工作。

6.负责工厂设备、工装鉴定报废工作。

7.做好备件管理工作,利用ma_imo软件控制备件、工具的采购、发放、库存储备资金的占用情况,掌握备件、工具费用的使用情况。

8.必须遵守安全培训定义的一切健康、安全、人机工程与环境的要求以及紧急事件防护运行控制。

第13篇 工厂保安员-岗位职责

一个工厂如何有序地管理,工厂有多个职位,为各员工早晚服务是默默无闻的保安员,其岗位职责是怎样的呢以下的工厂保安员岗位职责资料,请参考。

一、具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

二、具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

三、努力钻研保安服务的业务知识,掌握企业保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态,做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。

四、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位责任制,做好本职工作,确保公司安全。

五、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通讯器材和岗位上的各种设施。

六、在公司范围内外巡查,果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

七、协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。

八、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。

九、定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

十、严格遵守公司各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保公司的安全。

第14篇 海外工厂总经理岗位职责

海外工厂总经理/厂长/建厂负责人(东南亚、埃塞俄比亚) 珠海天威飞马打印耗材有限公司 珠海天威企业管理服务有限公司,天威,珠海天威,珠海天威飞马打印耗材有限公司,天威 岗位职责:

1、 负责海外建厂事宜;

2、 海外工厂团队建设;当地员工的招募,培训,管理;

3、 负责联络当地政府部门,联系建厂的相关事宜;

4、 厂房确定、设备的采购及到位,产品的认证;

5、 公司运营管理,包括生产、市场、财务等。

任职条件:

1、 有海外建厂经验及三年以上的海外工厂管理经验;

2、 大专以上学历,英文可作为工作语言;

3、 可以胜任长期出差或外派工作安排。

注:需有类似投资/建设项目统筹经历以及目标地制造管理运营经验。

第15篇 加工厂会计岗位职责

加工厂会计岗位职责

以下就是加工厂会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责

1、负责每季单款实际成本的核算工作。

2、负责每月供应商对账工作，完成应付报表，并及时清理未付款项。

3、负责核对仓库入出库单，每月仓库盘点工作。

4、编制会计凭证等其他临性性工作。

任职资格

1 、中专及以上学历。

2、对数字敏感，认真仔细，能吃苦耐劳。熟练运用e_cel函数。

3、2-3年以年制造业账务经验，服装行业优佳。

财务会计专员岗位职责

1、审核日常单据

2、核算员工工资

3、制作应收、应付以及各类报表

4、根据各类单据，核算成本，并对此分析和提出优化建议

5、购买社保、发票、开具发票

6、指定公司内部财务制度、工作程序，经审核批准后组织实施并监督执行

总账会计岗位职责

1.对公司所有业务线账目进行审核，完成公司汇总账目;

2.完成所负责的相关业务账目和分类记账凭证录入、经营成本核算;

3.财务档案的专项管理，财务资料按月进行定期整理归档并监督保管;

4.出具各类月度、季度、年度财务报表;

5.组织月度商品盘点并核对商品账目，出具库存商品盘点表;

6.所有费用支出的审核;

7.监督公司资金和固定资产的管理以及相关制度的执行;

财务会计专员岗位职责

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、 负责组织财务收支核算核算和监督工作，制定资金计划和资金周转、运用等活动，及时反映资金运转和财务收支情况。

3、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

4、门店以及客户的账目核对

5、供应商的账目核对

6、与仓库的账目核对

第16篇 工厂会计岗位职责

工厂会计 上海元佳电子科技有限公司 上海元佳电子科技有限公司,元佳 职责:

◆负责日常会计处理、账务核算。

◆负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对。

◆负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜。

◆负责对经营计划、预算编制及考核管理。

◆完成财务部经理临时布置的各项任务。

教育背景:

◆会计学、财务管理、注册会计师等相关专业,大专以上学历。

培训经历:

◆受过财务知识等方面的培训,具有会计证书及相关经验者优先。

经验:

◆具有2年以上制造业工厂财务工作经验,具有中级以上职称者优先。

技能:

◆具备一定的财务分析能力。

◆熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策。

◆熟练使用财务应用软件(用友软件),熟练处理帐务及编制各种报表。

个性特征:

◆责任心和原则性强,处事公正客观。

◆严谨勤勉,能承受压力。

◆良好的分析判断能力、语言表达能力。

◆心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神。

第17篇 工厂采购员-岗位职责

很多的公司,工厂都有采购部门,采购部的每一位成员分别负责着公司不同的采购工作,也有不同的岗位职责。以下是工厂采购员岗位职责的资料收集,仅供参考。

1、严格执行公司规章轨制,当真履行其工作职责;

2、组织制订工艺执行、生产监控、收发产品的轨制拟订,检查、监视、控制及执行;

3、天天接收各生产线或者品质部、各加工厂出线未成品,并在跟踪表上双方签字,不得任意拒收,及时摆设人员查货,分歧格产品在第一时间内反回生产线,要求在规按期限内完成,随时跟踪督促产品归回后道,如有不按时完成,有权向生产部经理提出投诉,以包管生产单的完整性;

4、严格按工艺规定的包装要求生产,监视厂房工人的产品质量、工作进程项度,对产品的打叠整顿、包装方式提出合理化建议;

5、每单走货,按生产制单配码配色,数量全部出完,不留尾巴;如有时会,必须于第一时间上报生产部经理;

6、按生产进程项度摆设协调本部门各项工作进程项度,解决工人操作过程中的问题,包管交货期;

7、逐日填报生产日报表交生产部经理室,如实反馈产量、品种、出勤情况;

8、抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作,并对其技术水平和工作能力按期检查、查核、评比;

9、贯彻、执行公司的成本控制目标,踊跃减少生产过程中的各种华侈,确保在提高产量、包管质量的前提下不断减低生产成本;

1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购计划。

2、各部门急用的物品要优质采购,要做到按计划采购,认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划,对定型、常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划工作。

3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息供经营部门参考选用。

4、采购物资应严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收,根据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,根据“畅销多进、滞销不进”的原则,保证货源充足。

5、认真贯彻执行合同法,严格审核合同款项,订购业务,必须上报经理或主管级,研究后方可实施。

6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购。积极组织适销对路的货源,防止盲目进货。尽量避免积压商品,提高资金周转率。经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有计划、有步骤地安排好日常工作。

7、努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉,不谋私利。

8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行,交仓管员验收,报账手续要及时,不得随意拖账挂账。

第18篇 工厂班组长岗位安全职责

工厂班组长安全职责

1.组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。

2.组织班组级安全教育。

3.定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录。

5.严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业,维护正常生产秩序。

6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

7.发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施;发生事故要立即组织抢救、保护现场,及时报告。

第19篇 服装工厂岗位职责

服装工厂 ie经理 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂 任职要求:

1. 大专以上学历,工业工程相关专业,英语(听说读写)四级;

2. 具备行业先进生产模式推行能力;

3. 具备工厂战略规划、各部门组织架构设计、流程优化与管理能力;

4. 具备较强的组织、表达、沟通与协调能力。

第20篇 工厂门卫岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。