电气岗位是企业中至关重要的技术性职位,主要负责电力系统的规划、设计、安装、调试、维护和优化工作。这一职务涉及到广泛的电气工程知识,包括但不限于电力系统、自动化控制、电子技术、电力电子等领域。
1. 熟练掌握电气工程理论基础,具备扎实的电路分析、电磁场理论及电机学知识。
2. 拥有良好的计算机技能,能运用专业软件进行电气系统设计和分析。
3. 具备电气设备选型、安装和故障排查的能力,熟悉相关安全规程。
4. 具备良好的团队协作精神,能够与各部门有效沟通,解决跨部门问题。
5. 持有电气工程师资格证书,具备一定的项目管理经验。
电气岗位人员在日常工作中,需要根据企业的生产需求和设备状况,制定合理的电气系统设计方案,并确保其符合安全、效率和成本效益的要求。他们需要参与新设备的采购评估,确保设备的性能和稳定性。在设备安装和调试过程中,电气工程师需要指导工人进行正确操作,确保设备正常运行。此外,他们还需定期进行设备检查和维护,预防可能出现的故障,以保障生产流程的连续性。
1. 系统设计与优化:根据企业需求,设计电气系统布局,包括供电网络、配电系统、自动化控制等,持续优化系统性能,提高能源利用效率。
2. 设备管理:负责电气设备的选型、采购、安装、调试和维修保养,确保设备的稳定运行。
3. 安全监控:遵守电气安全规范,定期进行电气安全检查,预防安全事故的发生。
4. 项目协调:参与工程项目,协调各部门资源,确保项目按时、按质完成。
5. 技术支持:为其他部门提供电气技术咨询和支持,解决生产过程中遇到的电气问题。
6. 文档管理:编制和更新电气图纸、设备手册、操作规程等技术文档,保证信息的准确性和完整性。
作为电气岗位的从业者,不仅要有扎实的专业技能,还要具备良好的问题解决能力和沟通协调技巧,以应对不断变化的生产环境和技术挑战。通过他们的努力,企业能够实现电力系统的高效、安全运行,为生产活动提供可靠的电力保障。
第1篇 pack电气岗位职责
pack电气工程师 福建冠城瑞闽新能源科技有限公司 福建冠城瑞闽新能源科技有限公司,冠城瑞闽 岗位职责:
1、负责电池包以及各电器部件的细节设计;
2、出电器件的布局、以及线束加工图纸和bom文件的编写;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或机电一体化专业,3年以上电器设计工作经验;
2、熟练掌握连接器、线缆、高低压继电器、管理系统等电气件技术指标;
3、熟练掌握常见的电气元器件及电气接口及相应的技术指标要求(如电源、can、rs485、rs232、以太网、mosfet等);
4、对emc、emi有一定的认知;
5、熟练使用cad、office等制图及办公软件;
6、有动力电池pack电器设计、有高压配电系统电器设计和储能电池的设计经验者优先录用
第2篇 电气工程师岗位职责及未来可以发展的方向
电气工程师是从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、实验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。
电气工程师岗位职责
1.参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审,主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。
2.参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案,主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量,能否满足该项工程的技术及进度要求。
3.施工过程中抓好质量及工程进度。
a、管理好施工用料的质量,不符合设计及劣质产品,要坚决 杜绝。
b、电气敷管要重点检查管子的弯曲半径及管口是否进盒,保证穿线、换线通畅。
c、线络绝缘一定要满足规范要求。
d、接地防雷装置安装时,引下线及接地线的搭接一定要满足规范规定,接地电阻一定要满足设计要求。
e、做好隐蔽工程的检查及认证。
f、与有关专业工程师做好配合。
g、认真做好现场签证工作。
h、抓好电气施工的进度。
4.做好交工验收工作
a、一定要按图纸及规范验收,保证工程质量。
b、电气装置一定要符合设计要求。
c、做好售后服务,认真及时解决客户提出的问题。
d、做好隐蔽工程的检查及认证。
e、与有关专业工程师做好配合。
f、认真做好现场签证工作。
5.做好售后服务,认真及时解决客户提出的问题。
电气工程师发展方向
电气工程师常要亲自操作电气设备,因此持有电气工程师职业资格证者将有很大的竞争优势,就业选择面较广。电气工程师一般有以下三种发展路径:
路径一:可就职于生产类型的企业,发展路径为初级电气工程师—中级电气工程师—高级电气工程师;
路径二:进入电力设计院、电厂、电力局从事电力系统设计和设备管理工作等,此路径有较好的发展前景;
路径三:待经验积累,且培养相关组织领导能力后,可发展成为管理型人才,如项目经理。
第3篇 电气智能工程师岗位职责
职责描述:
1、负责产品电气设计、图纸绘制、零部件选型等。
2、负责电气相关供应商评估及技术转化。
3、负责解决电气技术问题,并对时间和成本进行评估。
4、样机试制,参与实验、解决问题并持续改进。
5、确定最终产品和系统,制定相关标准文件。
任职要求:
1、身体健康。
2、相关行业经验3年以上,相关岗位经验3年以上。
3、电子专业,大专以上学历。
4、熟悉相关的软硬件。
第4篇 电气分队井下变(配)电工岗位职责
一、遵纪守法,热爱本职岗位,严格执行安家岭井工矿的各项规章制度和本工种安全、操作规程。
二、必须经过专业技术培训、考试合格,持证上岗;服从上级安排,明确当班的任务情况,熟悉本岗位工作。
三、上岗前必须按规定穿戴好相应的劳动保护、装具。必须熟悉中央变电所供电系统和设备分布情况,了解各馈出柜的负荷性质、容量和运行方式。熟知中央变电所变配电设备的特性、一般构造及工作原理,并掌握操作方法,能独立工作。
四、熟悉《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》及有关规定,坚持执行“安全第一”的方针。认真查找隐患并及时汇报。
五、认真做好交接班工作,必须在工作现场手拉手交接班。交班时及时向接班人员介绍当班工作的情况,详细说明设备的运行情况以及工具、备件、安全等情况。
六、坚守工作岗位,持证上岗,遵守劳动纪律,按值班顺序依次轮换,不得私自调班,不得脱岗、空岗。严格执行要害场所管理制度及来客登记制度,坚决制止无关人员入内,做好保安工作。
七、严格执行巡回检查制度,发现异常情况,立即向上级领导汇报并按规定控制事故扩大,及时做好各种记录。雷雨及节日期间加强对设备的巡视,保证设备正常运行。
八、保管好各种工具、器具及管辖范围内的所有设施,做好防火工作,搞好环境卫生。
九、认真做好各种运行记录,确保设备档案齐全、正确、无遗漏。
十、完成上级领导交待的其它任务。
第5篇 电气主检修岗位职责
一.基本信息 | ||||||||||||
岗位名称 | 电气主检修 | 所在部门 | 热电公司电气车间 | |||||||||
职等 | 岗位编制 | |||||||||||
直接上级 | 电气检修班长 | 直接下级 | — | |||||||||
二.岗位设置目的 | ||||||||||||
根据公司生产相关制度与规定,在检修班长指导下,负责电气设备的维护和检修工作,保证电气设备的正常运行,保障发电生产的顺利开展。 | ||||||||||||
三.岗位职责 | ||||||||||||
职 责 一 | 职责描述:开展日常生产,完成各项工作任务 | 工作时间百分比:40% | ||||||||||
(1)根据指令开展电气设备检修工作,保证安全、经济运行 | ||||||||||||
(2)根据指令开展电气设备启停等的检修配合工作,及时进行电气设备的调整 | ||||||||||||
(3)定期巡检所辖设备,按操作规程、公司制度的要求进行安全作业 | ||||||||||||
(4)执行交接班制度,准确了解班前生产检修情况并按照报表记录规范化要求,真实、全面、工整填写岗位交接班记录 | ||||||||||||
(5)检修前填写工作票;修完后,要认真检查场地,没有工具留在设备的转动部分及其它杂物,做到工完料尽场地清;检修完后,要认真做记录,对设备的缺陷及检修部件做完整的消缺记录 | ||||||||||||
(6)负责电气设备运行状态、安全状态的检查,及时统计设备的缺陷,及时汇报班长处理设备缺陷 | ||||||||||||
职 责 二 | 职责描述:定期巡检,发现问题及时参与检修 | 工作时间百分比:40% | ||||||||||
工作任务 | (1)负责定期对相关设备进行巡检,维护设备的正常运行 | |||||||||||
(2)参与制订所负责设备的消缺计划和方案 | ||||||||||||
(3)参与制订设备大修和小修的检修方案 | ||||||||||||
(4)依据指令及时处理设备缺陷 | ||||||||||||
(5)对安装技改中的工作提出合理化建议 | ||||||||||||
职 责 三 | 职责描述:负责个人安全、环境卫生及交接班记录等工作 | 工作时间百分比:15% | ||||||||||
工作任务 | (1)执行交接班制度,准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接班记录 | |||||||||||
(2)对工作中存在的安全隐患要及时的纠正 | ||||||||||||
(3)按照相关规定,穿戴个人劳保用品,负责个人生产安全 | ||||||||||||
(4)负责所辖区域的清洁卫生工作 | ||||||||||||
职责四 | 职责描述:负责领导交办的其他工作 | 工作时间百分比:5% | ||||||||||
四.岗位权限 | ||||||||||||
权限类别 | 权限内容 | 权限范围 | ||||||||||
业务权 | 所负责设备保养、维修、技改 | 建议权 | ||||||||||
授权范围内紧急情况 | 处置权 | |||||||||||
对违反安全操作规程的指令 | 拒绝权 | |||||||||||
安全隐患提出整改 | 建议权 | |||||||||||
对所负责设备的检修和改造等经济运行合理化 | 建议权 | |||||||||||
财务权 | — | — | ||||||||||
人事权 | — | — | ||||||||||
五.工作协调关系 | ||||||||||||
内部协调 | 热电公司各生产运行部门 | |||||||||||
集团协调 | — | |||||||||||
外部协调 | — | |||||||||||
六.任职资格 | ||||||||||||
学历 | 大学专科及以上 | 专业 | 电气类及相关专业 | |||||||||
职称/资格证书 | 特殊工种职业资格要求 | |||||||||||
工作经验年限 | 行业经验年限 | 相关岗位经验年限 | ||||||||||
3年及以上 | — | 2年及以上 | ||||||||||
知识与技能 | 掌握 | 熟练 | 精通 | |||||||||
行业知识 | 电力行业基本知识 | — | — | |||||||||
公司知识 | 基本规章制度与流程 | 本岗位工作相关的主要规章制度与流程 | — | |||||||||
技术知识 | 电力生产基础知识 | 电气运行与维护相关知识 | 电气设备检修专业知识 | |||||||||
管理知识 | — | — | — | |||||||||
能力要求 | 学习能力、协调能力、操作能力、解决问题能力 | |||||||||||
素质要求 | 责任心、团队合作精神、果断 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 劳动防护用品、一般办公自动化设备、检修专业工具 | |||||||||||
工作环境 | 经常性的生产现场作业 | |||||||||||
工作时间 | 正常工作时间 |
第6篇 发动机电气工程师岗位职责范本
1.启动电机、发动机、高压线缆线束分配器、传感器等的测绘。
2.启动电机、发电机零件图绘制,相关零件的选勒。
3.协助采购配套完成产品开发过程中的技术协调和其他工程师的协调。
第7篇 电气自动化助理工程师岗位职责
1、大专或本科以上学历,机电一体化,电气自动化等相关专业;
2、两年以上非标自动化行业设备开发经验;
3、熟悉使用plc,有单独负责项目的能力;
4、按照非标设备的制造流程和工艺要求,设计电气控制系统,负责设备电气控制系统的调试;
5、根据客户的要求提供解决方案,严格执行项目的进度要求和质量要求,准时、优质地完成相关工作;
6、协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项;
工作职责:
1、非标设备的电气部分的整体规划及各种电气件的选型;
2、plc程序的编写、调试和维护,相关图纸和说明文档的编写;
3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行;
4、负责对相关装配人员进行解释知道,保证其迅速高质量的完成装配;
5、能适应出差。
第8篇 电气运行工岗位职责内容
1、 负责6kv高配室的一切高低压开关的停送电操作,操作行为必须严格遵守《变电所操作规程》。
2、 负责6kv高配室的一切高低压变配电设备的日常点检;交接班时要全面巡视点检设备,并认真填写运行记录和交接班记录。在特殊气候下要对设备进行特殊检查。对发现的问题及时汇报给专业人员和主管部门,并配合处理。
3、 积极参与配合6kv高配室的一切高低压变配电设备的维护和检修工作。负责本岗位公用工具、安全用具的维护和保养。
4、 值班过程中每小时巡回检查设备运行情况:电流、电压、声响、气味、外观等情况是否正常,并认真作好运行记录。
5、 认真学习本岗位的专业技术知识,包括本岗位的各项规程、规章制度;掌握和熟悉供配电系统的原理及线路图,对每路电源包括双回路电源电路都要了解其两端点的分布位置及倒送电关系。做到送电、停电、倒闸等操作都能自觉执行操作规程;实现送电可靠、停电安全。
6、 除正常操作停送照明电源外的一切停送电操作,都必须执行《两票一制》的有关规定,都必须取得明确的、有效的停送电依据。执行厂调度人员、电气技术人员的指令对本岗位的电源开关进行停送电操作。根据实际情况作好停送电所需的各项安全防范措施。
7、 有权拒绝执行违反本岗位安全、技术操作规程规定的停送电操作指令(火灾或人身触电事故情况除外),在发生火灾或人身触电事故情况下,可迅速切断有关电源再抢救和报告。
8、 不准外来人员随便进入高配室。对因工作需要进入的相关人员必须严格按《重点要害部门登记制度》执行并进行登记。
9、 紧急情况下应做到:会处理停跳电事故;会使用各种安全、技术用具。
10、 负责设备和室内卫生的清扫。
第9篇 上海电气工程师岗位职责和任职要求
上海电气设计工程师岗位职责:
1、根据营业下发的式样书设计电气式样书。
2、运用专用绘图软件进行钣金图、布局图、原理图设计或配置。
3、根据设计图纸进行部品清单制作,对图纸清单进行审核,确保其完整性、正确性。
4、根据生产计划提前进行触摸屏和plc部分程序制作。
5、对触摸屏和plc进行动作模拟,检查、确认相关动作的不具合。
6、根据电气调试检查表进行通电前相关设定及通电前相关安全确认,确保具备通电条件。
7、根据电气调试检查表进行手动及自动动作确认。
8、利用acs软件进行整机testmode动作。
9、社内成膜过程中发现不具合进行汇总及问题对应。
10、社外cs遇到问题进行电话对应、或出差对应。
11、根据程序、作业方法制作相应的作业说明书。
12、对客户的特殊机器摆放方式要求设计线架线槽。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等专业毕业。
2、二年以上相关工作经验,有plc现场调试经验。
3、能熟练地进行电气图纸绘制、plc(三菱或omron)软件设计、触摸屏软件设计。
4、计算机office操作、cad熟练。
5、有非标设备或项目经验者优先。
第10篇 水电气管理员岗位职责范本
在总务主任的领导下,负责水电气管理的相关工作,其主要职责是:
1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.负责学校水电气的日常管理,对水电气设备进行经常的巡
第11篇 电气认证工程师岗位职责
电子电气部家电认证工程师 莱茵技术 莱茵技术(上海)有限公司,tuv,上海莱茵,莱茵技术,莱茵集团 job responsibility
1. handle the project in testing, preparing test report. lead time control;
2. train the testing engineer, teach them for testing;
3. prepare the technical protocol, test item as the client’s requirement;
4. train the sales/ts/nama colleagues for the testing services business promotion;
5. develop the test plan in lum/household appliance, know the regulation, performance, reliability test;
6. solve the issue from client;
7. answer the injury from sales/other colleague;
8. other job assigned by manager.
第12篇 顶驱电气师岗位职责
一、岗位职责
1)负责顶驱设备运行及管理工作,认真贯彻执行安全管理制度。
2)负责监督、检查、指导井队司钻正确使用顶驱,做好顶驱维护保养工作。
3)组织实施对顶驱的故障处理工作,认真填写好顶驱设备的运转记录和报表,建立顶驱使用档案。
4)负责对司钻及井队相关人员进行顶驱安全使用的培训工作,确保井队生产正常进行。
5)做好顶驱材料计划。
二、巡回检查路线及内容
1 检查路线
司钻控制面板→顶驱主体→控制线路→顶驱控制房
2 检查了解内容
2.1 司钻控制面板
2.2 顶驱主体
2.3 控制线路
2.4 顶驱控制房
第13篇 plc电气工程岗位职责
高级电气工程师(plc) 北京九曜智能科技有限公司 北京九曜智能科技有限公司 职责:
1. beckhoff 嵌入式工控机编程,涉及agv通讯、控制逻辑设计和编码。
2. twincat3平台,plc编程,hmi组态界面编程。
3. 低压电气设备选型,电气调试、agv设备调试。
4. plc与主控系统的通讯,实现的现场总线涉及profinet、can、ethercat等方式。
要求:
1. 自动化、电子工程、计算机等专业本科以上学历,10-15年的自动工业自动化项目开发经验
2. 精通beckhoff 嵌入式工控机、plc和组态软件,有2年以上使用c_5100产品、精通twincat3者优先。
3. 精通自动化控制原理,可独立完成plc到hmi的通讯、组态编程,plc底层逻辑控制代码,有电机控制经验更佳。
4. 精通常用低压电气元件,可独立设计电气控制系统,并根据研发总监要求,输出控制逻辑流程图,实现代码的模块化设计
5. 英语口语能力,可至少直接与国外工程师进行基本技术沟通。
第14篇 电气产品销售岗位职责
channel sales manager for electrical product电气产品区域销售经理 达索析统(上海)信息技术有限公司 达索析统(上海)信息技术有限公司,达索系统,达索析统 职责描述:
_mission
develop and e_ecute the indirect sales strategy with partners in the assigned territory;
develop partners to be autonomous selling ds solutions in the assigned territory;
drive the transformation to achieve the mid term growth plan;
establish trusted relationships with assigned partners and act as their ds focal point;
2019 referential (leverage process) = accountable for defined non-transactional sales accepted leads.
_role description
•assist the partners in improving their business operations model
•drive with partners their strategic sales program based on the “what to sell” based on the sourcing plan
•provide support to e_tend ds footprint, upsell and cross-sell while animating the different promotions
•engage in key opportunities with the partner providing brands & industries e_pertise and support
•identify key customers to address them through an adapted strategic sales plans
•define challenging customer coverage target and corresponding actions to be implemented
•develop action plans with partners to deploy new, customer-focused ds solutions
•ensure to launch transition plan for new releases
•support partners in managing sales and technical capacity and accurate skills
•follow up on the topic and review partner commitment on a regularly fi_ed meetings
•coach partners through all the leverage cycle from demand creation, value e_perience roadmap definition to closing.
•build to ensure sales pipeline on 3 rolling quarters
•support partner in co-marketing activities, motivate all kind of marketing activities needed to build appropriate pipeline aligned with the defined sales initiatives
•manage dassault systèmes sales partners contract (negotiation & closing), accreditation and renewal validation
•promote plm vision to targeted audiences (involvement in partner/ds sales events such as 3de_perience forum, plm/industry forum, technical days, kick off, seminars etc…)
•be involved as early as possible in new partner onboarding phase
•manage new partner ramp up on your territory
•manage forecast and pipeline kpis including following quarters pipeline through 4 rolling quarters cadence with partners
•monitor kpis for turn around time (tat) / sales accepted lead (sal). get action plan if kpi is out of range
•follow up on alc/ylc renewals
•be engage in the governance models for the key customers on large deals
•coaching partner to enable them to deliver cvm, cvr, bva and be able to replicate the processes
任职要求:
_education level : bachelors degree
_level of e_perience :11 to 15 years
background
•bachelor degree in business, technology or equivalent,
•7+ years’ e_perience in technology solutions sales with strong knowledge of the dassault systèmes solutions
•sales e_perience selling software technology products through reseller channel sales environments industry
skills
•3ds company knowledge
•sales process & tools
•business forecasting
•manage ecosystem
•effective communication
•change management
•effective negotiation
•sourcing & recruiting
•managing large multi-layer teams
•influence
•competitive intelligence analysis
•c-level relationship
motivations/interests
1. willing to work in a challenging and fast-changing environment.
2. strong desire to influence internally and e_ternally.
3. interest in channel/indirect sales business.
第15篇 工程电气工程岗位职责
电气点检工程师 天津市茂联科技有限公司 天津市茂联科技有限公司,茂联科技,茂联 职责描述:
一、体系、制度建设
1、负责根据公司的实际现状,制定点、巡检标准、维修作业标准、维修技术标准;
2、负责拟订和修订电气、设备维修相关流程、制度、管理办法及实施细则,并监督其实施。
二、点检规范和标准
1、根据工作需要,建立健全各种设备点检标准和日常点检规范,确保设备良好运行
三、日常工作
1、负责日常点、巡检的实施工作;
2、负责月备件计划和临时备件的申报、跟催及验收;
3、负责编制定修计划和大修检修计划;
4、负责申报委外维修的设备及修好后的验收,同时向供应提供维修证明;
5、负责设备故障修复履历的统计汇总;
6、负责制定电气设备台帐及电气设备异动管理;
7、负责下达电气设备维修任务并在维修后验收;
8、收集并整理电气资料分类归档;
9、检查督导倒班和运行人员的工作记录、巡检记录、备件更换记录等。
四、完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1.本科以上学历,电气相关专业,2年以上相关工作经验
2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,性格活泼开朗;
第16篇 电气勘查工程师岗位职责职位要求
职责描述:
1、电气专业,熟悉电气专业的设计及施工规范,电气专业设计经验3年以上。
2、愿意去现场实际勘察检测,会使用相关电气检测仪器仪表。
3、能根据设计图计算分析现有照明、动力的用开关及电缆选型是否满足实际用电的需求,能根据实测数据分析判断线路故障原因及解决方法,并得出相关结论和建议。
4、能根据实际照明器具数量计算照度是否满足设计要求。
5、能根据实际勘察数据及照片编写勘察报告和改造建议报告。
6、熟悉各类软件操作,office.cad等。
7、适应全国各地短期出差。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年
第17篇 电气设备工程师岗位职责
电气设备工程师 南通四方冷链装备股份有限公司 南通四方冷链装备股份有限公司,四方冷链,四方冷链 职责描述:
5年以上工作经验,熟悉变频器、伺服控制,掌握plc编程,熟悉fanuc、siemens数控系统,熟练掌握阅读电气原理图、梯形图,能够独立完成设备调试和排除设备电气故障,并在液压与气压传动方面有一定了解具备较好的分析判断能力。
任职要求:
5年以上工作经验,熟悉变频器、伺服控制,掌握plc编程,熟悉fanuc、siemens数控系统,熟练掌握阅读电气原理图、梯形图,能够独立完成设备调试和排除设备电气故障,并在液压与气压传动方面有一定了解具备较好的分析判断能力。
第18篇 电气钳工岗位职责
1、能够看懂技术图纸;
2、熟练使用钳工工器具及工装量具;
3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作;
4、熟识图纸,能做到按图装配;
5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理,打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺;
6、车间6s管理。
第19篇 电气岗位职责
电气点检工程师 天津市茂联科技有限公司 天津市茂联科技有限公司,茂联科技,茂联 职责描述:
一、体系、制度建设
1、负责根据公司的实际现状,制定点、巡检标准、维修作业标准、维修技术标准;
2、负责拟订和修订电气、设备维修相关流程、制度、管理办法及实施细则,并监督其实施。
二、点检规范和标准
1、根据工作需要,建立健全各种设备点检标准和日常点检规范,确保设备良好运行
三、日常工作
1、负责日常点、巡检的实施工作;
2、负责月备件计划和临时备件的申报、跟催及验收;
3、负责编制定修计划和大修检修计划;
4、负责申报委外维修的设备及修好后的验收,同时向供应提供维修证明;
5、负责设备故障修复履历的统计汇总;
6、负责制定电气设备台帐及电气设备异动管理;
7、负责下达电气设备维修任务并在维修后验收;
8、收集并整理电气资料分类归档;
9、检查督导倒班和运行人员的工作记录、巡检记录、备件更换记录等。
四、完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1.本科以上学历,电气相关专业,2年以上相关工作经验
2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,性格活泼开朗;
第20篇 电气注册工程师岗位职责
注册电气工程师 朗奥洁净 深圳市朗奥洁净科技股份有限公司,朗奥洁净,深圳朗奥洁净,朗奥洁净 职责描述:
1、督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;
2、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中,严格按照公司制定的采购程序,把好质量关;
3、协助各专业及部门的各类验证工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专以上学历;
2、较强的专业能力和沟通协调能力,良好的职业素质、团队精神,有责任心及敬业精神;
3、要有注册电气工程师证,证书真实有效,候选人全职上班;(没有证书的勿投)
4、必须能缴纳深圳社保,对从事的行业和职位不设具体要求;
5、且个人所有证书都没有挂在别的公司。
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