餐饮业岗位职责是指在餐饮行业中,各个职位人员所承担的工作任务和责任,这些职责涵盖了从餐厅管理、厨师烹饪到服务员服务等多个层面,旨在确保餐饮业务的高效运作和顾客满意度。
1. 具备良好的沟通技巧,能有效与团队成员和顾客交流。
2. 熟悉食品安全法规,保证食品安全卫生。
3. 了解餐饮行业的运营模式和市场趋势。
4. 能够在压力下保持冷静,处理突发情况。
5. 对待工作认真负责,注重细节。
6. 持续学习,不断提升专业技能和服务水平。
餐饮业岗位职责涉及的范围广泛,每个角色都有其独特的任务和挑战。例如,餐厅经理需负责日常运营,包括制定菜单、预算管理、员工调度及顾客关系维护;厨师需要根据标准食谱制作高质量的菜品,同时创新研发新菜品;服务员则需提供优质的服务,确保顾客用餐体验愉快;而食品采购员则需确保食材的新鲜和质量,以满足烹饪需求。
1. 餐厅经理:制定经营策略,管理财务,培训员工,处理客户投诉,确保餐厅合规运营。
2. 厨师:准备食材,烹饪菜品,保证口味和质量,参与菜单设计,保持厨房卫生。
3. 服务员:接待顾客,提供点餐建议,确保上菜速度,处理餐桌问题,维护用餐环境整洁。
4. 食品采购员:寻找可靠的供应商,定期采购食材,检查食材质量,控制成本。
5. 清洁工:维持餐厅的清洁,包括餐具清洗,地面清洁,卫生间维护等。
6. 财务人员:处理账单,管理现金流,进行成本分析,协助制定预算。
7. 市场营销专员:策划推广活动,提升品牌知名度,吸引新客户,保持老客户忠诚度。
这些职责共同构成了餐饮业的运作体系,每个岗位都至关重要,相互协作以确保整个餐厅的顺利运行和顾客满意度。在餐饮行业中,每个工作人员都需要具备专业素养,以实现高效、安全、满意的服务。
第1篇 餐饮业总账会计岗位职责
餐饮业总账会计岗位职责
以下就是餐饮业总账会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
岗位职责
1、处理日常账务,能够熟练应用总账模块
2、及时完成纳税申报
3、报销审核及费用控制
4、财会文件的归档和保管
5、工商年检、登记、变更、备案等
6、 协助主管完成预算编制
任职要求
1、财会专业本科(含)以上学历
2、2年以上财务工作经验,具有相关工作经验者优先
3、有会计初级职称者优先
4、有亲和力,良好的沟通技巧,以及团队合作精神
5、思路清晰,具备一定的对外沟通合作能力
6、工作积极主动,执行力强,具较强抗压能力、高度的责任心
7、具有优秀英语能力优先
家具行业总账会计岗位职责
岗位职责:
1、按税收政策规定正确计算、申报、缴纳增值税、企业所得税及相关各类税费;
2、审核原始凭证、正确编制记账凭证,结转各项期间费用及损益类凭证;
3、每月按时核算企业经营活动成果,编制财务报表;
4、负责汇总、装订转账凭证和每月的财务报表,以及企业相关会计资料的管理、归档工作;
5、公司工商年检、审计、申报及其他项目的财务支持;
6、做好与内外有关部门、环节的沟通、协调工作及完成上级领导临时交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专学历,税法、经济法、会计或金融相关专业毕业;
2、相关岗位工作经验3年以上、熟悉金碟财务软件,有中级职称优先考虑;工业类、生产制造型企业工作经验优先考虑;
3、能独立完成全盘账务处理;
4、 熟悉财政、金融、税务、会计相关法律法规,熟悉会计核算及国家相关财务制度。
工业成本总账会计岗位职责
岗位职责:
1、按时完成成本核算工作,结转材料成本,人工成本,制造费用,产品完工单位成本,产品销售成本。
2、填制与成本相关的转账凭证,计算产品成本并编制产成品凭证。
3、整理各项成本费用的原始凭证,并进行归类和分配。
4、月末进行产成品、半成品的对账工作,确保账账一致。
5、月末编制成本报表,为管理层提出成本改进建议。
6、能够独立完成整套报账业务。
7、其他与工商,税务有关的业务。
8、复核监督仓库期末盘点。
任职要求:
1、 大专以上学历;
2、 熟练使用各种办公自动化设备及其他相关办公软件;
3、 具备良好的沟通协调能力,对待工作严谨负责、踏实敬业。
4、 了解人力资源及行政管理的常识并具有较强的服务意识和团队精神;
5、 有制造业行业经验者优先。
总账会计岗位职责
1、负责建立和规范公司整体的会计管理规章制度和工作流程,保证会计核算的质量和会计资料的真实性;
2、负责审核所有会计凭证,监督会计账务处理,审核待摊、预提账务处理的准确性;
3、负责用友nc系统财务会计月结流程;
4、负责对外披露,定期组织编制公司财务报表;
5、审核银行未达帐项调节表;监督会计档案的管理;
6、负责资产减值准备的计提,定期组织往来账务的清理;
7、负责公司税务申报工作及税务档案的管理,并协助提出纳税筹划方案和建议;
8、增值税发票的收集、整理、装订、输入及保管;
9、税务局、财政局、统计局、管委会等部门要求各项报表的填写、报送;
10、税务申报及ic卡抄税、报税;
11、个人所得税的管理;
12、印花税和其他税项的核算与管理;
13、公司有关证照(税务登记证/法人代码证/外汇登记证等)的年检、变更及更换,工商、税务变更登记事宜;
14、税务局查账之接待、资料之准备;
15、领导临时委派的任务。
第2篇 餐饮业务主任岗位职责任职要求
餐饮业务主任岗位职责
冻品直销主任(b2b餐饮业务)工作职责
1、 负责速食渠道全国性、区域性重点直营客户的开发、植入、维护工作。
2、 对所直接负责的直营客户从计划生产、产品发运、订单沟通、客诉处理、客情维护、账款跟进到生意规划做统筹协调,以达成规划目标。
3、 协助分公司所负责直营客户的生意沟通、关键点推动及客诉处理等。
4、 对事业部直营相关制度提出迭代建议。
5、 培养、带教分公司直营人员,建设人才梯队。
任职资格
1、学历统招大专及以上
2、具有2年及以上生鲜、冻品的b2b销售经验。
3、接受频繁出差(频率为40%及以上)工作职责
1、 负责速食渠道全国性、区域性重点直营客户的开发、植入、维护工作。
2、 对所直接负责的直营客户从计划生产、产品发运、订单沟通、客诉处理、客情维护、账款跟进到生意规划做统筹协调,以达成规划目标。
3、 协助分公司所负责直营客户的生意沟通、关键点推动及客诉处理等。
4、 对事业部直营相关制度提出迭代建议。
5、 培养、带教分公司直营人员,建设人才梯队。
任职资格
1、学历统招大专及以上
2、具有2年及以上生鲜、冻品的b2b销售经验。
3、接受频繁出差(频率为40%及以上)
第3篇 餐饮业务助理岗位职责任职要求
餐饮业务助理岗位职责
职责描述:
1. 启动和管理新产品开发项目(需要与研发部及国内、国外组织机构合作)
2. 独立完成市场活动,从策划、执行到评估等整个流程(新产品发布、展览等)
3. 市场调研,包括新产品项目调查、竞争对手信息和市场信息调研,并进行分析,提供建议。
任职要求:
1. 5年以上饮品类原材料产品开发和及多项目管理经验
2. 有线上产品(电商)市场推广经验尤佳
3. 逻辑思维强,性格开朗,愿意学习和
4. 执行力强及良好的沟通、协调能力
5. 工作积极主动,愿意全国出差
6. 较好的英文读写水平
餐饮业务助理岗位
第4篇 餐饮业楼面主管岗位职责格式
楼面主管岗位职责
直接上司:楼面部经理
管理对象:楼面部长及其下属员工
岗位提要:督导所管区域正常运作,能优质高效地完成各项工作任务。
具体职责:
1、 执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。
2、 协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。
3、 负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。
4、 清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情况,
气候,特别日子等与经营有关的信息,并作出妥善安排。
5、 在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各
岗位按规程规范操作。
6、 控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人
的投诉,建立良好的顾客关系。
7、 做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。
8、 安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。
9、 配合楼面经理做好员工的培训工作。
10、 完成上司交办的其它工作。
任职条件:
1、 相貌秀丽,五官端正,反应灵敏,机智灵活。
2、 善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。
受过相关专业培训,有一定的组织、管理能力。
第5篇 餐饮业会计岗位职责任职要求
餐饮业会计岗位职责
职责描述:
1、新零售业务、餐饮业务总账会计工作,包括财务核算、报表提交、纳税申报;
2、日常费用采购事项审批及报销审核;
3、协助年度预算编制及新项目筹开测算,并每月制作预算执行及经营分析表;
4、跟进供应商应收应付账款管理,统筹安排联营商户、租户对账事宜;
5、协助采购完善进销存系统,定期进行库存盘点;
6、制定新零售业务、餐饮业务相关财务制度,定期进行内控风险检查;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招二本本科以上学历,有2年以上财务管理经验;
2、熟悉财务核算流程、制度、法规等;
3、熟悉各类税收政策,能独立完成整套账务处理、报表、报税;
4、会熟练使用财务软件及e_cel。
餐饮业会计岗位
第6篇 餐饮业态岗位职责任职要求
餐饮业态岗位职责
工作职责:
1、负责本部门商业项目的招商统筹工作;根据公司商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略,以及系统的招商政策、计划方案;
2、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;
3、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;
4、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系,提升招商成效,满足项目发展需要;
5、参与并审批招商部人员的招聘、任免、晋升、调配及考核评估;
6、配合商管公司总经理完成规范、高效的运营管理体系并优化完善。
任职资格:
1、本科及以上学历,有外企工作背景者优先;
2、精通商业地产招商运营管理流程、精通商务谈判;
3、熟知品牌知识,在零售业态和餐饮业态以及娱乐体验业态有丰富的招商资源和招商案例;
4、有商业定位能力及商业选址技能等,熟悉商业地产市场管理政策、法规;
5、数据分析及报告撰写能力强;
6、具有良好的领导能力,计划、组织、控制、综合分析、公关协调能力;
7、具备高度的责任感和严谨的工作态度。工作职责:
1、负责本部门商业项目的招商统筹工作;根据公司商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略,以及系统的招商政策、计划方案;
2、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;
3、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;
4、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系,提升招商成效,满足项目发展需要;
5、参与并审批招商部人员的招聘、任免、晋升、调配及考核评估;
6、配合商管公司总经理完成规范、高效的运营管理体系并优化完善。
任职资格:
1、本科及以上学历,有外企工作背景者优先;
2、精通商业地产招商运营管理流程、精通商务谈判;
3、熟知品牌知识,在零售业态和餐饮业态以及娱乐体验业态有丰富的招商资源和招商案例;
4、有商业定位能力及商业选址技能等,熟悉商业地产市场管理政策、法规;
5、数据分析及报告撰写能力强;
6、具有良好的领导能力,计划、组织、控制、综合分析、公关协调能力;
7、具备高度的责任感和严谨的工作态度。
餐饮业态岗位
第7篇 餐饮业态岗位职责
高级餐饮运营经理 佳兆业金沙湾国际乐园公司 佳兆业金沙湾国际乐园公司 职责描述:
• 负责乐园筹建期餐饮场地技术参数提供和运营需求提资。
• 负责乐园餐饮场地建设的检查和验收。
• 负责制定乐园餐饮运营管理方案及其他管理报告。
• 负责餐饮运营团队的组建。
• 负责所有餐饮运营团队的招聘和培训计划。
• 负责带领团队顺利完成商业运营相关工作,工作项目包括:
o 园区餐饮业态策划、招商及运营管理
o 餐饮合作管理
o 餐饮场地建筑结构及设备提资
o 餐饮业态销售目标分解与达成
o 餐饮业态活动制定与执行
o 菜品设计及定价
o 食品安全管理
o 食品采购与库存管理
• 制定餐饮业态的年度费用预算,并对预算执行情况进行控制和监督。
• 负责所有餐饮运营团队的采购申请、合作洽谈工作。
• 负责编写和修订餐饮运营标准、餐饮合作标准、食品安全标准、餐饮服务标准和其他相关文件。
• 其他餐饮管理相关工作。
任职要求:
• 统招本科以上学历,管理学学士学位为佳。
• 丰富的行业经验可取代教育程度的需求。
• 10年以上大型主题乐园或度假区餐饮管理从业经验,其中5年项目筹建经验。
• 对乐园餐饮合作及餐饮运营方面有比较透彻的认知。
• 较熟练的英文口语表达及书写能力。
• 具有国(境)外工作背景者优先考虑。
• 优良的沟通能力。
• 有效的任务管理和时间管理能力。
• 能感染和带动集团各阶层的员工。
• 能够在保持客观的心态积极倾听。
• 能够监管团队也在高压情况下有效执行工作。
• 对制作水平有高标准和要求。
第8篇 餐饮业代岗位职责
一、职位描述:
1、完成经销商下达的销售目标。
2、正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。
3、落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。
4、根据经销商划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。
5、按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。
6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。
7、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。
二、任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、具有1年以上快消品等行业销售工作经验,并具有良好的工作业绩;
3、工作务实、勤恳,能吃苦耐劳,按时公司线路要求进行客户拜访;
4、具有良好的开拓精神和个人成长欲望;
5、会开车者优先考虑。
三、工作片区及对应经销商(地点可选):
张府园/朝天宫片区;
对应经销商:南京市秦淮区张猛百货销售中心
第9篇 餐饮业务岗位职责任职要求
餐饮业务岗位职责
职责描述:
面包新语集团的业务领导管理培训生项目(简称blmap)专为培养集团内业务领导而设。我们的管理培训生项目为希望追求精彩职业生涯者提供了职业发展的轨道(营运和业务领导)。该项目旨在发展未来业务的全方位管理人员,具有专业知识与管理技能。
工作职责/培训内容:
1、培养方向营运管理岗位,培训周期为1~2年,轮岗及培训结束后根据考核定岗。
2、跨部门轮岗。(全面了解公司业务营运各岗位的工作职责,熟练掌握营运基本操作。)
3、 系统的餐饮业务辅导及经营管理培训。
4 、资深经理带训。(各分管负责人业务流程。)
任职要求:
1、30岁以下,形象良好,身体健康,可取得餐饮d类健康证;
2、学历不限,数学、统计学及相关专业优先录用,优秀应届生也可考虑;
3、具有1~2年的餐饮从业经验,餐饮管理经验尤佳;
4、 具有良好的沟通能力,兼具领导力和团队精神,能与各层次人员良好合作;
5、熟练运用e_cel、word、ppt等基本的办公软件,具有一定的展示能力;
5、具有中英文双语能力(书面与口语),能与业务伙伴用英文和中文沟通。
6、良好的适应能力和快速学习能力,有一定的抗压能力,乐于接受挑战。
餐饮业务岗位
第10篇 餐饮业的会计岗位职责
餐饮业的会计岗位职责(一)
以下就是餐饮业的会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
工作内容:
1、资金付款、银行收支、银行账户日常维护、账户开立、注销、银行
2、对账单收取,资金付款统计
3、营收系统核对、门店营业款项核对、营业款收款方式核对、金额核对
4、营业额统计报表等
5、税务局购买发票、进项税认证、总部业务开票、门店发票分配
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35岁以下
2、可接受优秀应届毕业生,可培养
3、上海户籍优先考虑,能吃苦耐劳
餐饮业的会计岗位职责(二)
1、做好记账付账报账工作,独立操作全盘账务,编制财务报表,电子报税,个人所得税申报,网上抄报税,开具及领取增值税专用发票,扫描认证进项税发票。
2、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证建立并完善财务凭证。
3、认真执行会计制度,按时做好记账,算账,报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,账目清楚,按期结报。
4、负责公司费用,销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税。
5、该岗位主要做外账,没有外账经验的误投。
任职资格:
1、财务、会计专业中专以上学历;
2、有事务所工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
餐饮业的会计岗位职责(三)
1、负责日常的会计核算事宜,并做好凭证的编制、登记等工作;
2、负责税务申报及汇算清缴;
3、负责编制财务报表以及相关明细表;
4、负责公司固定资产核算;
5、负责库存商品的管理及盘点工作;
6、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1、会计相关专业大专以上学历;
2、2年以上会计工作经验,熟悉财务、税务、审计相关法规,能独立处理全盘账务;
3、有敬业精神、责任心强、沟通能力强、诚实信用、有团队合作精神。
餐饮业的会计岗位职责(四)
工作内容
1.负责公司的会计核算、财务报表等;
2.负责公司财务会计档案建立及管理;
3.兼管出纳、会计的日常工作,审核、控制和完善内部账务流程;
4.兼管公司日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
技能要求
1.财务、会计专业大专以上学历;
2.有一年以上相关专业的从业经验,有餐饮公司工作经验优先考虑;
3.熟练使用金蝶财务软件;
4.能熟练使用e_cel及运用各类函数进行数据分析。
第11篇 餐饮业会计岗位职责
岗位职责:
1、 负责公司费用报销审核、数据统计汇总、预算数据上报;
2、 日常报销等支出网银复核付款工作,现金、银行月度盘点及对账;月末固定资产盘点
3、 日常凭证财务软件录入、月末结账、年末汇算清缴;
4、 月度、年度往来帐的核对及清理;
5、 月度发票认证、抄税及报税;
6、 财务资料的归档和保管;
7、 负责税务的相关核税、纳税工作,与银行、税务机关保持联系。 8、上级交待的其他工作
岗位要求:
1、 会计、财务、审计或相关专业具有专科及以上学历
2、2年以上企业财务工作经验,具有餐饮行业财务工作经历优先考虑;
3、能全盘处理日常账务,做过企业所得税汇算清缴;
5、 熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策,熟悉银行业务和报税流程
6、 诚实守信,具备执业操守。工作认真细致,有较强的责任心和执行力。
第12篇 餐饮业务主任岗位职责
冻品直销主任(b2b餐饮业务) 工作职责
1、 负责速食渠道全国性、区域性重点直营客户的开发、植入、维护工作。
2、 对所直接负责的直营客户从计划生产、产品发运、订单沟通、客诉处理、客情维护、账款跟进到生意规划做统筹协调,以达成规划目标。
3、 协助分公司所负责直营客户的生意沟通、关键点推动及客诉处理等。
4、 对事业部直营相关制度提出迭代建议。
5、 培养、带教分公司直营人员,建设人才梯队。
任职资格
1、学历统招大专及以上
2、具有2年及以上生鲜、冻品的b2b销售经验。
3、接受频繁出差(频率为40%及以上) 工作职责
1、 负责速食渠道全国性、区域性重点直营客户的开发、植入、维护工作。
2、 对所直接负责的直营客户从计划生产、产品发运、订单沟通、客诉处理、客情维护、账款跟进到生意规划做统筹协调,以达成规划目标。
3、 协助分公司所负责直营客户的生意沟通、关键点推动及客诉处理等。
4、 对事业部直营相关制度提出迭代建议。
5、 培养、带教分公司直营人员,建设人才梯队。
任职资格
1、学历统招大专及以上
2、具有2年及以上生鲜、冻品的b2b销售经验。
3、接受频繁出差(频率为40%及以上)
第13篇 餐饮业主管会计岗位职责
餐饮业主管会计岗位职责
以下就是餐饮业主管会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1、报销单据审核,预算执行控制。
2、负责编制各类凭证、财务报表等,确保账项记载无误,账务合规。
3、负责往来账进行管理,对内对外往来账目的核对确认。
4、按照税法规定,计算各种税额,照章纳税,并提出出纳税筹划方案和建议,按时进行税务申报,并负责完成税款的缴纳。
5、对合同执行过程中的付款进行审核,根据合同条款和付款情况登记合同台账。
6、领导安排其他的临时工作。
初级主管会计岗位职责
1、认真贯彻国家财税政策、法规,结合公司的财务模式进行财务核算,执行相关财务核算制度,同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行反映和监督。
2、核对出纳上交的收付款原始单据的准确性、完整性和合法性,并审核并生成记账凭证。
3、通过存货管理系统对入库单、领料单、调拨单、报损单等进行确认与审核,发现少单或单据手续不全、内容有误等异常情况时及时查明原因并进行妥善处理。
4、要求各相关部门严格按照《分店上报资料清单》规定的时限及时上交财务资料,以保障会计核算工作的顺利进行。
5、按时足额纳税,保证税务申报及时准确,有效、合法地减少公司纳税风险。
6、负责财务资料、文件及凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作。
高级主管会计岗位职责
1.负责本机构各项经营活动的票据审核,能合理、合法、合规的独立进行账务、税务处理,独立分析科目余额表及财务报表,并提出自己的见解;
2.熟悉金融行业的相关法律法规,了解机构内部业务工作流程,能独立编制会计报表(编制合并报表);熟悉纳税申报流程,能独立完成纳税申报;
3.能独立完成成本、利润的测算,并进行成本差异分析;
4.熟悉税法的各项优惠政策,能独立完成所得税汇算清缴;
5.负责本机构涉及会计核算与财务管理的各项经济、统计管理工作;
6.负责协助会计师事务所、税务局、内部审计等检查、审计工作事项。
主管会计工作职责
1. 负责提供分管品牌会计报表,并保证其及时性、准确性;
2. 负责定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况,及时向财务总监、事业部总经理提出合理化建议;
3. 负责各项税费的计提与申报工作,并提出合理的纳税筹划;
4. 负责进行税务筹划,做好企业所得税、增值税和营业税的筹划工作;
5. 负责妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;
6. 完成上级交办的其他事项。
第14篇 餐饮业会计-岗位职责
每一个服务行业都会有会计工作人员,餐饮业也不例外,但餐饮业会计具体的岗位职责有哪些呢以下整理了一些餐饮业会计岗位职责的资料,仅供参考。
1严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。宣传和执行财务制度、财经纪律和有关财务管理的规定。
2认真执行原始凭证的审核.审批制度,及时处理各项收支业务,做到凭证合法,手续完备。
3遵守财务费用开支标准和财务审批权限,根据现行财务制度中规定的开支范围.标准,认真办理现金.银行收付业务,认真审查原始单据,对违反财经纪律和规定的票据,有权拒付。严格把好支出第一关。
4及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额,经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额,做到日清月结,账证、账账、账款相符。
5遵守现金管理制度,不随意坐支现金,不以白条抵库,不得公-款私借和挪用公-款,不得设立账外账、小金库,认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴,努力控制库存现金限额,确保资金安全。
对管理机构开支情况,及时向主办会计汇报并征得主办会计同意才能办理
6及时完成总经理交办的各项其他工作。
第15篇 餐饮业务经理岗位职责任职要求
餐饮业务经理岗位职责
(高端餐饮渠道)业务经理 上海积享电子科技有限公司 上海积享电子科技有限公司,积享 需要具备5年以上中高端生鲜或餐饮渠道推广经验,有线上和线下渠道及零售推广经验,具备高端餐饮,高端酒店渠道开发经验。
有优秀的业务开发能力,学习力,执行力与团队协作能力。英文能力佳!
薪资结构:月工资+月绩效奖金+业绩佣金
核心管理者企业经营成果。
餐饮业务经理岗位
第16篇 餐饮业服务员岗位职责格式
餐饮业服务员岗位职责
1、在领班的带领下,按照餐厅服务质量要求和流程做好餐前准备,餐中服务中和餐后收市工作。
2、正确摆台,确保所有餐具、器皿清洁、光亮、无污渍、无斑痕、无破损;桌布、口布干净、挺括、无破损、无污渍。
3、了解酒店其它部门及餐厅各项服务项目和设施,灵活机动地向客人推销。
4、了解预定情况,提前做好接待准备工作,确保为客人提供准确周到的服务。
5、熟练掌握服务员流程及质量标准,长积极参与各项培训,提高自身综合素质。
6、负责本区域或台位的服务用品及设施设备的使用,保养工作,需维修事项按报修程序报工程部门处理。
7、积极收集客人对本酒店和本餐厅产品的意见或建议并及时向领班、主管或经理报告。
服务员岗位职责
第17篇 餐饮业务岗位职责
餐饮特通渠道业务主管/经理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品销售有限公司 岗位职责:
1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作,落实公司的销售政策及各项制度的执行;
2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;
3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;
4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;年龄22-35之间;
2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;
3、精通市场营销技巧,善于开发特通渠道,具有设计并实施销售活动的经验;
4、具备良好的沟通协调能力,表达分析能力强,具备良好的职业操守,具有较好的工作热情和敬业精神,能适应经常性出差。
第18篇 餐饮业务经理岗位职责
餐饮特通渠道业务主管/经理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品销售有限公司 岗位职责:
1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作,落实公司的销售政策及各项制度的执行;
2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;
3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;
4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;年龄22-35之间;
2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;
3、精通市场营销技巧,善于开发特通渠道,具有设计并实施销售活动的经验;
4、具备良好的沟通协调能力,表达分析能力强,具备良好的职业操守,具有较好的工作热情和敬业精神,能适应经常性出差。
第19篇 餐饮业代岗位职责任职要求
餐饮业代岗位职责
职责描述:
一、达成开发/销售目标
1、盘点辖区的餐饮批发及餐饮通路点数,设定开发目标
2、制定客户拜访计划并落实执行达成目标
3、落实店内促销合作,达成销售目标,增进销售
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、管理
1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
2、每周对所长做周工作报告
3、与相关客户经理妥善交接并协助后续经营;
三、其他
1、上级交办其他事宜及完成主管交办事项;
2、每周作周工作报告
任职要求:有餐饮渠道销售经验。
餐饮业代岗位
第20篇 餐饮业采购员岗位职责
采购员岗位职责
一、树立全心全意为食堂服务的观念和采购无小事的思想。
二、深人市场调研,了解市场供求信息,确保采购商品价廉物美。
三、自觉遵守党和国家有关法令、法规和公司制定的各项规章制度。
四、加强工作责任心,熟悉采购业务,懂得伪劣、假冒商品的鉴别方法,以杜绝损失。
五、自觉抵制不正之风,“回扣”或“好处费”必须如实上交,杜绝私下交易中的损公肥私现象。
六、广开采购渠道,严格按用户需求,保质、保量、按时完成任务。
七、商品装卸中,轻拿轻放,堆放有序,避免商品损坏。
八、增强服务意识,经常深入用户,虚心听取意见,主动、热情服务,急用户所急,不断改进工作。
九、服从分配,发扬敬业爱岗、不辞辛苦精神,尽心尽力完成领导交办的任务。
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