管工岗位职责20篇

岗位职责是什么

管工，全称为管道工，是负责安装、维护和修理各种管道系统的专业技术人员。他们工作在建筑、工业、住宅等多个领域，确保水、气体、废水和其他流体介质的顺畅流通。

岗位职责要求

1. 熟练掌握管道安装和维修技术，包括焊接、切割、组装等工艺。

2. 具备良好的力学知识，理解压力、流速和流量对管道系统的影响。

3. 持有相关的职业资格证书，如管道安装许可证。

4. 能够阅读和理解工程图纸、蓝图和规格书，以准确进行管道布局。

5. 有强烈的安全意识，遵守工地安全规定，预防事故的发生。

6. 具备团队协作精神，能与项目经理、其他工人有效沟通。

7. 善于解决问题，能在现场迅速诊断和解决管道故障。

岗位职责描述

管工的工作日常包括但不限于铺设新的管道系统，检查现有管道的运行状况，修复损坏的管道，以及对管道进行定期维护。他们需要在建筑物内部和外部环境中工作，有时可能需要在狭小的空间或高处作业。此外，他们还需要与建筑师、工程师和其他施工人员紧密合作，确保管道系统的安装符合设计要求和标准。

有哪些内容

1. 管道安装：根据工程计划和图纸，精确安装各类管道，如供水、排水、暖气、天然气等。

2. 系统测试：完成安装后，进行压力测试，确保管道无泄漏，运行正常。

3. 维护保养：定期检查管道，清理堵塞，更换磨损部件，保证系统的稳定运行。

4. 故障排查：快速响应管道故障，定位问题源头，进行修复或更换。

5. 文档记录：记录工作进度，填写工作报告，更新维护日志。

6. 安全操作：执行安全规程，使用个人防护设备，防止工伤事故。

7. 协调合作：与项目团队沟通，参与施工计划讨论，确保工作的顺利进行。

8. 规范遵守：遵守建筑法规，确保所有工作符合行业标准和地方规定。

管工是保障各类设施管道系统正常运行的关键角色，他们的专业技能和严谨态度对于建筑和工业环境的高效运作至关重要。

管工岗位职责范文

第1篇 运维主管工程师岗位职责

运维主管工程师 爱调研 上海众言网络科技有限公司,爱调研,问卷网,众言 职位描述:

1、进行各项中间件、运维工具的持续交付、日常监控维护、安全加固

2、在整体技术项目中提供技术支撑,负责业务系统架构、性能优化,提高系统的健壮性

3、负责解决在分布式环境下中间件的性能、一致性、容灾等问题

4、了解产品业务,加⼊产品从原型设计到正式上线的整个过程,基于对产品的理理解,从技术架构的⻆角度给予持续的优化意见

5、开发大数据自动化运维、监控、故障处理理⼯工具,监控所有基础设施组件、应⽤用程序,提供紧急应急措施

运维自动化方向的探索和推进

任职要求:

1、4年以上大规模集群运维经验;有大数据集群运维经验的优先

2、精通网络系统基础,原理和协议(熟悉vpn、防火墙、nat等网络技术和应用)

3、精通 linu_ 操作系统和各种脚本编写(perl、python、shell等至少一种语言)

4、精通 ngin_、web 开发、缓存、分布式架构、各种开源数据库等技术

5、有自动化运维、部署、监控经验,熟悉开源监控管理软件的基本原理和部署方案

6、熟悉常用的中间件故障及性能诊断工具技术驱动,关注开源技术,能结合需求简洁落地

第2篇 研发主管工程师岗位职责

研发主管工程师 厦门安泰新能能源科技有限公司 厦门安泰新能能源科技有限公司,安泰新能 职责描述:

1.熟悉公司主要产品特点、性能;

2.优化现有产品,开发新的产品,主导研发工程师开发项目;

3.做市场调查,研发前沿的光伏产品;

4.熟练绘制主视图,侧视图,制作bom表;

5.引导、审核研发工程师的开发工作;

6.完善产品的基础材料归档,包括产品图纸、清单、力学计算、通用版安装说明、测算报告等各项技术资料;

7.顺畅有效与业务人员及客户进行沟通并做技术支持,定期做产品培训;

8.接受公司指派的其他工作。

岗位素质要求:

熟悉光伏产品的特点及公司现有主要产品的优劣势

掌握cad、pro/e、solidworks、office等软件

了解钢结构、铝合金等金属成型加工工艺

较好的沟通表达能力和解决问题的能力、敏锐的分析判断能力、抗压能力

第3篇 质管工程师岗位职责

质管工程师 广东星星制冷设备有限公司 广东星星制冷设备有限公司 岗位职责:

1、①进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;

②设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统;

2、③进行生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构等合格评定管理;

④编制质量检验标准文件,研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备,制定质量技术法规并监督实施;

3、⑤组织实施质量监督检查,对客户异常投诉处理,牵头对重大质量事故调查分析;

4、⑥整理相应月度质量报告资料,组织召开公司级质量例会;

5、⑦策划并组织实施质量知识培训、宣传工作;

岗位要求:

1、大专以上学历、机电机械相关专业,3年以上同行业相关工作经验。

2、熟悉质管体系相关流程和监督管理,具有一定的抗压能力。

第4篇 部件主管工程师岗位职责

电子零部件主管工程师 工作内容:

1、负责自动变速箱控制单元底层软件架构集成开发,测试、设计;

2、负责自动变速箱控制变速控制单元整车匹配;

3、负责自动变速箱电控零部件bm调研,产品可行性分析;

技能要求:

1.熟练掌握c语言;

2.熟悉嵌入式系统开发流程;

3.熟悉uds、ccp、_cp协议;

4.熟悉iso11898、bosh can2.0标准;

5.了解iso26262的开发流程;

6.从事过tcu、ecu等控制器底层软件开发者优先

工作内容:

1、负责自动变速箱控制单元底层软件架构集成开发,测试、设计;

2、负责自动变速箱控制变速控制单元整车匹配;

3、负责自动变速箱电控零部件bm调研,产品可行性分析;

技能要求:

1.熟练掌握c语言;

2.熟悉嵌入式系统开发流程;

3.熟悉uds、ccp、_cp协议;

4.熟悉iso11898、bosh can2.0标准;

5.了解iso26262的开发流程;

6.从事过tcu、ecu等控制器底层软件开发者优先

第5篇 工程主管工程岗位职责任职要求

工程主管工程岗位职责

职责描述:

1.负责审核土建、装饰工程等施工方案，跟踪现场施工质量、进度等相关情况。

2.根据现场检查的情况，及时跟踪问题、落实纠偏、确保工程符合相关法律法规的规定。

3.审核施工图纸及相关设计变更单。

4.项目建设阶段与政府相关部门及设计、监理、施工单位等各供应商沟通协调土建、装饰专业问题。

5.配合完成项目前期产品的定位，对设计方案、总体设计文件提出相关建议。参与工程招标、合同评审、材料设备生产厂家考察以及材料品牌、性能的分析等相关工作。参与安装施工图及二次深化设计阶段专业图纸的会审工作，并就存在的问题组织相关单位进行沟通、修正和确认，形成相关记录文件。

6.收集、整理并妥善解决在设计、施工过程中反馈的土建、装饰技术问题。对大型设备的采购、验收、安装等一系列过程进行跟踪、协调。

7.对专业生产工作进行管理，负责协调多专业生产关系，确保按计划完成目标任务。

8.对施工单位及监理相关的专业工程资料进行检查，并将检查结果及整改情况进行整理、记录和通报。

9.及时完成上级领导安排的其它工作。

任职要求:

1、工民建等相关专业，专业技能扎实，具备图纸审核及优化能力，了解工程项目管理流程与项目开发流程。

2、5年以上现场管理经验，3年以上甲方管理 经验，熟悉工程现场管理内容，

3、具备较高的专业素质和职业操守，工作踏实、为人真诚、有责任心和团队合作精神， 熟练掌握各类办公软件。

4、具有中级及以上职称或相关证书优先，有商业地产项目全过程经验优先。

工程主管工程岗位

第6篇 酒店餐厅主管工作岗位职责

一个酒店的餐厅部门的餐厅主管都是负责哪些工作,酒店会制定哪些具体的岗位职责呢以下是某大型酒店餐厅主管岗位职责资料,请参考。

1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。

2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。

3、检查工作。

(1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。

(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;

(3)检查员工仪容仪表。

4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。

5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。

6、签领食物、材料。

7、妥善处理客人投诉和质询。

8、做好员工考勤工作、评估工作

9、做好餐厅的财产管理工作。

10、负责员工的培训工作。

第7篇 成本主管工程师岗位职责任职要求

成本主管工程师岗位职责

职责描述:

1、参与土建工程招标工作，包括招标文件、答疑纪要及询标内容的起草和整理、投标单位报价分析等;

2、负责搜集整理资料，制定项目工程预算费用的控制标准;

3、报表编制(现金流量表、工程款支付表及动态跟踪表);

4、依据工程的节点，进行方案版及施工图版目标成本编制;

5、审核工程进度款及变更签证;

6、参与各阶段的成本测算和分析;

7、收集造价成本信息、资料，建立造价档案;

8、负责组织整个项目的结算审核工作，并做好最终把关;

9、协助工程管理部处理日常施工中有关工程费用方面的问题;

10、熟练应用预算软件，并能独立编制完整预算。

任职要求:

1. 房地产、工民建、建筑管理、造价管理类相关专业，本科及以上学历;

2. 三年以上相关岗位工作经验，有成本管理经验者优先，具备大型房地产公司、造价咨询机构工作经验者优先;

3. 精通房地产开发项目成本管理知识，工程造价专业知识，项目开发整体运作程序，国家及地方有关政策法规;

4. 优秀的职业素养和道德操守，爱岗敬业，诚信正直，责任心强;

5. 认同公司企业文化理念和价值观。

成本主管工程师岗位

第8篇 土建维修主管工作岗位职责

1、直接上级:工程部部长

2、直接下级:土建维修技术员

3、本职工作:

(1)服从上级领导安排,计划与落实各项土建维修(改造)任务。

(2)负责新建小区(楼宇)物业前期介入工作,协助制定物业承接接管方案及物业承接查验工作。

(3)负责土建方面维修(改造)的方案制做,并督促落实。

(4)负责辖区内构造物的正常态化,无安全隐患。

(5)负责协调客服中心及片区管家处理各项土建工程遗留问题。

(6)定期对土建维修技术员进行思想沟通,撑握人员思想动向,培训物业管理知识及技术标准。

(7)接受住户反馈问题或咨询时,态度热情、和蔼,及时解决住户疑难问题。

(8)积极配合部门做好各项物业管理工作。

(9)上传下达完成上级交办的其它任务。

4、直接责任

(1)负责组织实施业主及服务中心反馈的工程遗留问题,并安排人员判定与问题反馈。

(2)定期对辖区内的构造物的外观、安全进行检查保养。

(3)对维修质量和效率进行监督。

(4)对辖区内的改造工程跟踪落实。

5、领导责任

(1)负责土建维修技术员的工作安排、工序监督、工作效率提高进行督导。

(2)计划与控制物料使用,降低支出成本。

6、主要权力

(1)对下级工作量进行调整,合理安排各项工作任务。

(2)对下级员工工作的检查与督导权。

(3)对下级员工工作能力建议权。

(4)对下级员工奖惩的建议权。

7、素质要求

(1)高中以上学历。

(2)中级以上技术等级,持专业岗位上岗证和物业管理上岗证。

(3)熟悉土建维修各项工序,能独立完成维修改造方案。

(4)具有组织、协调能力和实施能力。

第9篇 暖通主管工程师岗位职责任职要求

暖通主管工程师岗位职责

职责描述:

1、参与编制项目工程进度计划和安全预案;

2、参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作;

3、参与水暖专业扩初/施工图设计任务书的编写及设计成果评审;

4、受理施工单位提出水暖专业的设计变更、工程洽商;跟踪、检查施工单位水暖专业的设计变更、工程洽商的落实情况;

5、负责水暖工程量统计;

6、参与项目质量、进度、安全文明工作检查，及时发现问题并提出水暖专业的整改意见。

任职要求:

1、给排水、暖通等相关专业大学本科及以上学历;

2、3年以上房地产企业水暖工程管理工作经验;

3、熟练掌握给排水、暖通基本知识;

4、熟悉国家有关水暖工程管理法规、政策，水暖工程施工流程和施工管理要点;

5、掌握水暖设计规范与验收标准，能独立解决水暖工程施工中遇到的质量技术问题。

能力要求:

1、具备良好的沟通、协调能力，能够处理繁复的工作，具有良好的交际能力;

2、良好的团队管理能力，组织与开拓能力;

3、语言及计算机要求:熟练掌握office办公软件。

暖通主管工程师岗位

第10篇 ie主管工程师岗位职责

1,精通: 女装时款手袋、钱包,全部生产流程。

2,制定产品每个工序的标准工时及工价,(开料,油边,胶水散件,车位,包装等)。

3,每天更新计件员工工资,熟练电脑操作制表。

4,有生产现场,改善生产方法和制模具方案能力。

5,勤奋,积极,责任心强,善于沟通,有团队精神。

第11篇 质管工程师岗位职责任职要求

质管工程师岗位职责

职责描述:

1、对建筑工程、岩土、地基等检测工作实施监督管理

2、承担与质量管理体系运行相关的工作(含内审、管审)

3、对异地公司实施内审，督导整改措施的落实

4、仪器计量管理

任职要求:

1、四年及以上建筑工程材料、岩土地基类检测经验最好

2、良好的沟通协调能力

3、本科以上学历，建筑材料、岩土地基类专业优先考虑

质管工程师岗位

第12篇 机电主管工程师岗位职责

机电造价主管工程师 广州中海地产有限公司 广州荔安房地产开发有限公司,广州中海地产有限公司,荔安 工作职责:

1、组织机电分判工程的招标工作,包括编制招标文件、发标、开标、议标、评标等过程;

2、审核机电工程变更结算,机电分判商中期付款;

3、处理与分判商有关的机电分判工程或机电工程合同纠纷;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、工程造价、机电工程、给排水等相关专业本科以上学历,3年以上机电造价管理工作经验,至少1年以上房地产公司机电造价管理经验;

2、操作过多个住宅或商业项目,善于商务谈判,熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关国家规定和政策;

3、熟悉广州地区建筑市场环境,熟悉房地产行业相关知识;

4、具有较强团队合作精神和个人责任意识,工作认真细致;具备良好沟通和协调能力,抗压能力强,良好的职业操守。

第13篇 车身结构主管工程师岗位职责

车身和闭合件结构分析主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:

1、负责车身部件的刚度、强度和焊点疲劳仿真分析及结构优化、改进工作;

2、主导车身分析疑难问题点的分析解决工作;

3、参与刚度、强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,结合试验与仿真分析改进设计;

4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定车身分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;

5、撰写、校对、审阅与车身刚度、强度和疲劳耐久仿真相关的技术文件分析报告;

6、指导车身分析工程师编写分析报告及技术文件;

7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;

8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;

9、参与制定并实施车身分析工程师及助理工程师的专业技能培训工作;

10、协助设计部门开展车身开发的相关技术支持工作。

任职要求:

1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);

2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;

3、5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先),两款车型车身分析经历;

4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;

5、熟悉车身及开闭件刚度、强度及耐久分析流程、标准、方法;

6、熟练操作ansa, hyperworks等建模软件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;

8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;

9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。

第14篇 转向系统主管工程师岗位职责

转向系统主管工程师 阿尔特汽车技术股份有限公司 阿尔特汽车技术股份有限公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特 岗位职责

1、确定转向系统设计的总体技术方案;

2、负责系统主要总成或零部件设计及匹配计算;

3、参与项目运作期间的技术协调;

4、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训;

5、负责系统的计算报告、设计方案、动态校核报告及bom表等编写;

6、sor编写,dvp验证计划确定;

7、设计变更(包括图纸、数模、技术文件等)。

职位要求:

1、 车辆工程、机械设计、动力热学等相关专业,本科以上学历;

2、 五年以上底盘设计工作经验,有主机厂工作经验者优先考虑;

3、 掌握汽车底盘设计、制造工艺、设计流程,对技术难题可以提出解决建议;

4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。

5、掌握最小转弯直径、阿克曼率、线角传动比、转向阻力矩、原地转向操作力、力矩波动率等匹配计算;

6、熟悉eps标定流程,熟悉国内外的转向系统零部件供应商资源和水平。

第15篇 ae主管工程师岗位职责

(主管/高级)硬件应用工程师(ae)-惠州 展讯 展讯通信(上海)有限公司,展讯,展讯通信,展讯 职责描述:

1、负责汽车电子/车联网/物联网iot客户的硬件技术支持

2、负责客户硬件培训和交流

3、负责客户硬件测试及问题的攻关解决。

4、负责客户硬件单板方案的评估、器件选型、原理图设计/pcb布线的检查、仿真确认、调试等相关支持等工作

5、负责客户化硬件模块电路和新器件研究和测试。

6、了解客户需求,支持客户项目。

任职要求:

1、 本科及本科以上,通信、电子或计算机等相关专业

2、 5年及5年以上电子硬件开发经验,有手机/汽车电子/车联网/物联网iot开发经验,系统设计经验者优先。

3、 掌握电子元器件、数字/模拟电路设计、信号完整性、高速信号设计等方面的相关知识

4、 了解uart/i2c/i2s/spi/usb/mipi/pcie/memory等接口协议及电气特性

5、 熟悉示波器等测试仪器的使用

6、 熟练使用pads,candence等相关设计工具

7、 较强的沟通和协调能力,有良好的团队合作精神

8、 乐观、开朗,有较强的进取和技术钻研精神

9、 工作认真细致,勤奋踏实,能接收各种挑战性工作

第16篇 管工岗位职责

管工 浙江至美环境科技有限公司 浙江至美环境科技有限公司,至美环境,至美 1、职高及以上学历,45岁以下,身体健康;2、5年以上管工工作经验,具备管道焊前预装配,做过船厂管道内场制,不锈钢水处理设备制造工作经验者优先考虑。

第17篇 应用运维主管工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、按照it运营服务流程与质量管理规范的要求，组织工作开展；

2、信息系统的事件管理、问题管理；

3、组织开展主动运维服务，建立、完善主动预防机制；

4、加强与业务部门的沟通合作，收集系统使用意见及要求，完善业务支持和服务管理；

5、供应商管理，促进供应商服务质量和效率的提高；

6、建立健全运维知识库；

7、合理分配工作任务，对人员实施有效的培训与指导；

8、其他应用运营维护相关工作。

岗位要求:

1、电子信息技术类相关专业、计算机科学类相关专业

2、熟悉制造行业信息系统，熟悉itil知识，熟悉j2ee、oracle等技术，具备一定的项目管理经验

3、具备良好的工作管理、沟通协调、组织规划、项目推动能力

第18篇 绿化主管工作岗位职责

绿化主管的岗位职责是对服务区域内园艺、绿化工作负全面的责任,为了令大家更清楚工作范围,以下提供一则绿化主管岗位职责。

一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化布局规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,不徇私情,择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。巡视责任范围内绿化,做好分析和记录,掌握绿化的基本情况。

三、负责日常工作安排、除四害等工作。划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉 花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,园林器具的使用方法。

四、负责员工的出勤考核和协助保洁经理每月进行一次考核,认真抽查每个员工负责的片区,公平公正地评价每一个员工的工作情况,若故意隐藏事实,将被视为失职。

五、每日巡视服务区,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、。负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门经理处理。

七、定期组织员工参加项目的各种技能训练,帮助每个员工能达标。

八、完成上级领导交代的其他任务。

第19篇 控制系统总体设计岗主管工程师/工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责控制系统项目总体设计、系统集成等设计工作，以及相应技术文件校对工作

2.协助控制系统项目技术协调，解决设计、试制、试验中的技术问题

3.协助控制系统的总体设计流程、工具、标准、规范和数据库等策划与实施

4.协助制定控制系统总体设计技术发展路线

5.协助制系统总体的关键技术研究工作策划与实施

职位要求：

1.航空航天控制系统设计5年（硕士研究生3年，博士研究生2年）及以上经验，在控制系统设计和集成验证领域具有型号经验者优先；

2.熟悉航空发动机控制系统设计及集成验证的流程，具有系统工程、发动机原理、自动控制、健康管理技术、适航等专业知识；

3.能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告；

4.熟练使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++编程语言。

第20篇 预算主管工作岗位职责

作为一名预算主管,其岗位职责是怎样的呢如果你想应聘预算主管这一岗位,至少应了解以下这则预算主管岗位职责,并确保自己能够胜任。

建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章;

对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析,与相关业务部门进行沟通,确保发展战略得以有效实施;

对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析;

按照公司中长期发展战略,制定中长期财务规划;

根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统;

将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算;

负责编制公司财务预算及财务部门费用预算;

通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况,形成预算执行报告;

定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;

根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的预算更趋准确。