卫生岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20

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卫生岗位职责

岗位职责是什么

卫生岗位是确保工作环境、公共区域及居住空间保持清洁、卫生与安全的重要角色。这个职位的主要任务是执行日常清洁程序，维护环境卫生，预防疾病传播，并确保遵守所有相关的卫生标准和法规。

岗位职责要求

1. 具备良好的卫生习惯和严谨的工作态度。

2. 熟悉卫生清洁用品和设备的正确使用方法。

3. 能够理解和执行卫生标准和操作规程。

4. 有较强的观察力，能及时发现并报告卫生问题。

5. 拥有良好的身体状况，能够进行体力劳动。

6. 能够在规定的时间内完成分配的清洁任务。

岗位职责描述

卫生岗位的日常工作包括但不限于清扫地板、擦拭表面、清理垃圾、消毒高接触区、维护公共卫生设施的清洁和功能。此岗位需要与同事协作，共同维护一个干净、整洁、安全的环境。此外，该职位还需要定期检查卫生状况，确保达到卫生标准，并在必要时进行深度清洁。

有哪些内容

1. 日常清洁：负责清扫和消毒指定区域，如办公室、会议室、卫生间、厨房等。

2. 垃圾处理：及时清空垃圾桶，正确分类并处理垃圾。

3. 设施维护：检查和清洁各种设施，如水槽、马桶、灯具等，确保其正常运作。

4. 卫生监控：定期进行卫生检查，记录并报告任何不符合标准的情况。

5. 应急响应：在发生污染或卫生紧急情况时，迅速采取行动进行清理。

6. 清洁用品管理：合理使用和维护清洁工具及化学用品，确保其有效性和安全性。

7. 合规性：遵守所有适用的健康与安全法规，以及公司的卫生政策。

8. 沟通协调：与管理层和其他部门保持良好沟通，报告工作进度和问题。

卫生岗位的工作人员是维护环境卫生的关键，他们的工作不仅提升了工作和生活环境的质量，更对防止疾病传播、保障员工健康起着至关重要的作用。

卫生岗位职责范文

第1篇环境卫生岗位职责任职要求

环境卫生岗位职责

岗位职责:

1. 转接总机电话、接待来访人员;

2. 维护办公环境卫生，监督保洁员清洁效果，负责公司整体环境绿化、美化，杂物及时收库或清理，根据需要更换绿植;

3. 办公用品的采买、保管、发放和登记，保证日常办公用品库存充足，办公设备设施的保管与维护，出现故障及时联系维修或更换;

4.管理公司仓库，物品摆放整洁有序，废弃旧物及时清理;

5. 公共费用(水电、饮用水、快递等)的结算与缴费;

6. 因公机票的预定与结算，协助办理护照、通行证等;

7. 公司福利的采买、发放;

8. 组织员工定期体检，组织团建、年会等活动;

9. 领导临时交办的其他事务。

任职要求:

1. 大专或以上学历，行政、管理、文秘等相关专业优先;

2. 一年以上行政工作经验，熟悉相关工作;

3. 熟练使用办公软件，具有文书处理能力，具备一定的英语阅读能力;

4. 亲和力好，具有良好的沟通技巧和组织协调能力;

5. 高度的责任心，具有团队精神和服务意识。

环境卫生岗位

第2篇 ct室卫生员岗位职责

1.在科主任领导下及各级医技人员的指导下,完成科内清洁卫生工作。在操作过程中,应重视医疗设备的保护,避免受损、受潮。

2.定期按要求对各诊室进行消毒灭菌。

3.每日按时完成医疗业务中应予配合的各项事务工作。

4.协助领取医疗器材、药品、片袋、应用表格及文具用品等。

第3篇卫生人员岗位职责任职要求

卫生人员岗位职责

岗位职责

1.放射卫生检测与评价工作;

2.辐射计量仪器检定/校准工作;

3.实验室放射化学分析工作。

岗位要求

1.核物理、放射化学、核医学工程、放射医学工程、预防医学等相关专业;

2.本科以上学历;

3.有相关工作经验者优先。

第4篇食品卫生监督员岗位职责

1、负责餐饮中心所辖范围所有单位的食品卫生监督检查,落实中心规定的有关食品卫生工作的规章制度,并对每次监督检查做好记录并存档。

2、每周一对上周监督检查的情况,特别是存在的问题向中心主任汇报,并及时向各食堂进行通报。

3、每月以书面形式向中心汇报、总结,制定下月的工作计划,确保食品卫生工作的安全。

4、负责炊管人员的健康查体、岗前培训、考核,协助食堂餐厅责任人签订劳动合同,办理外聘人员暂住证。

5、对违反餐饮中心关于食品卫生有关规定的除进行必要的批评教育外,可对违规单位和责任人进行适当处罚。

6、对发现有可能构成食品卫生安全的问题,积极采取措施解决,并及时向中心或有关部门汇报并做好记录。

7、对所有员工建立个人档案,将健康证、培训证、劳动合同等整理存档,以备有关部门查验。

8、每学期进行一次食品卫生工作总结,对执行食品卫生工作有突出成绩的单位与个人表彰奖励,对执行不好或出现问题的个人或单位负责人向中心提出调离或免职的建议。

第5篇公司卫生员岗位职责

一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植工作。

二、负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作。

三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作。

四、负责卫生间的清扫、消毒工作。

五、负责外楼梯的清扫工作。

六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作。

第6篇卫生安全岗位职责

ehs课长东营嘉扬精密金属有限公司东营嘉扬精密金属有限公司,嘉扬职责描述:

1、建立健全安全·卫生管理体系,并推动运行。

2、协助安委会总干事履行安委会办公室各项职能,确保安委会正常运作。

3、排查现场安全·卫生隐患,提出整改措施并督导推动落实。

4、组织安全·卫生教育培训工作,提升全员安全·卫生意识和素养。

5、策划、开展安全事故应急演练,提高员工应急处置能力。

6、调查轻微安全·卫生事故,出具事故调查报告,并督导整改。

7、主导识别公司风险源,制定督导实施管控措施。

8、应对安监、消防、环保等政府部门检查,妥善处理涉外安全·卫生工作,制定并督导落实各项整改措施。

9、主导收集、提炼、编制各工种安全作业标准规范,形成标准作业指导方案,并推动应用实施。

10、审核员工体检结果,建立员工体检档案,为用工安全提供保障。

任职要求:

1、本科及以上学历,安全工程及相关专业。

2、持有注册安全工程师证书。

3、具备5年以上企业安全管理经验或3年同类企业安全管理经验。

4、熟悉国家相关法律法规,具备安全、环保、职业健康专业知识。

第7篇后勤物业绿化卫生组长岗位职责

学校后勤物业绿化卫生组长岗位职责

1、坚持为教学服务、为师生服务的思想,全面负责校园绿化卫生管理和花木管理。

2、保护校园内的一草一木,搞好校园卫生和花木培育,及时施肥、浇水、除草、灭虫。

3、建立学校花木档案,设计绿化、美化方案,及时向领导汇报。

4、教育学生爱护花木,创造良好的校园环境。

5、根据季节对于前主花木进行分类管理,及时培育和保护,使学校的环境四季如春。

6、负责肥料、农药、种子、苗木的采购。

7、完成领导交办的其它工作。

第8篇卫生经理岗位职责

售前工程师/经理-医疗卫生信息化行业浙江省公众信息产业有限公司浙江省公众信息产业有限公司,中国电信浙江研发中心,信产管理,公众信息

职位描述:

(1) 有3年以上医疗卫生信息化行业从业经验,有2年以上软件产品研发/或软件实施、售前技术支持工作经验者优先;熟悉医疗信息化方案现场调研、实施经验者优先;

(2) 熟悉医疗卫生行业应用(his、电子病历、pacs、电子健康档案、区域卫生信息化等),掌握医院、区域信息化业务基础架构层次;

(3) 具有较强的理解、表达和沟通能力,以及团队合作协同能力;

(4) 能参与现场调研,具备较强的方案编写能力,熟悉医疗卫生相关业务以及相关技术方案;

(5) 针对客户提出的要求,能提出合适的信息化解决方案;

(6) 针对项目招标要求,整理相关材料,编写投标文档;

(7) 较强的学习能力,富有激情,勇于创新。

工作职责:承担公司产品的售前技术顾问与售中技术服务工作

(1) 销售支持:配合与支持销售活动,完成项目投标的技术部分的引导准备、讲解及用户答疑等工作,分析与理解客户需求,并根据客户需求制订相应的技术实现方案;

(2) 招投标技术支持:协助销售部门参与竞标,并提供技术支持,负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩,确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案;

(3) 技术服务:通过email、电话、在线、现场等方式为客户提供产品培训、技术使用等技术服务工作,解决客户在系统使用过程的各种疑难。

(4) 技术培训:对销售人员进行定期培训,有针对性地介绍竞争对手产品的情况及公司产品优势和解决方案,增强销售人员的技术分析能力,从整体上增强销售人员的市场拓展能力。

(5) 需求反馈:汇总客户需求,对接公司研发部,促进产品发展并协助设计技术解决方案,同时配合其它部门进行用户沟通、资料共享、技术协调、需求分析等工作。

第9篇电工岗位职责(医疗卫生事业)

1.在总务科和班长领导下负责全院供电、电源线路、开关、照明设备和锅炉房、污水处理站、抽水站等电气设备的检查维修工作。

2.严格遵守劳动纪律，坚守岗位，随叫随到，及时维修，保证质量，保证电源畅通。

3.做好全院的水、电表抄报工作，做到及时准确无误，发现问题和漏洞及时报告总务科和有关领导。

4.负责小工作量和小范围的电源线路、开关插座的新安装。经常主动到各科室和家属区巡回检査。

5.认真检查用电情况，坚决制止和纠正违章用电。

6.严格执行安全操作规程，不违章作业，保证安全用电，节约使用材料，并做好维修和材料使用登记。

第10篇精神卫生管理人员岗位职责内容(医疗卫生事业)

1.负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作,做到底数清、情况明。

2.要掌握本地段病人的发病率、患病率,定期走访居委会,及时掌握病人变动情况。

3.搞好本地段精神卫生宣传教育工作,有计划地做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。

4.根据病情变化,做好疾病四期分类管理,填好卡片记录,按照市所的要求管好卡片。

5.定期参加区精神卫生保健所会议,汇报总结工作,按时做好各项统计报表,上报区精神卫生保健所。

6.参加市、区保健所组织的各项业务学习,不断提高业务水平。

第11篇护理部主任岗位职责-医疗卫生事业

1.在院长领导下负责全院护理管理工作。

2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。

3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

4.负责护理人员的医德医风和素质教育,掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况,提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。

5.主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质量。

6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规,并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

7.深入科室,对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。

8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术,不断提高学术水平和服务质量。

9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划,并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核,促进护理人员成长。

10.搞好与其他部门的协调与配合,维护和促进全院医疗护理安全。

11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。

12.不定期下科室召开科室护理人员现场会,协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

13.每月参加院领导主持的大办公会,反馈情况,听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。

14.每周主持召开护理部部门会议。

15.每月主持召开全院护士长会,进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈;定期分析护理工作情况,并定期组织护士长互相检

第12篇医药卫生岗位职责

分析师(医药卫生领域) 中国诚信信用管理股份有限公司中国诚信信用管理股份有限公司,中国诚信,诚信 1. 协助开展医药卫生等重点行业信用建设工作,包括行业信息的收集、行业政策研究、产品开发设计、项目方案写作、项目执行等;

2. 沟通协调工作,协助和公司、部门、客户的内外沟通协调,处理相关事务;

3. 组织管理工作,协助会议组织和会务安排,以及项目日常管理工作;

4. 完成其他公司交办的事项。

任职要求:

1. 统招硕士以上学历,医学、药学、公共卫生、经济学、管理学及相关专业;

2. 能独立处理日常工作,能协调好内外各种关系,具有较好的公关与沟通能力;

4. 可适应出差,执行能力强,吃苦耐劳,有上进心,善于从工作中学习、总结;

5. 形象气质佳,语言表达能力、文字处理能力、写作能力好;

6. 硕士研究生学历以上,一年以上的工作经验,优秀应届毕业生可考虑。

第13篇卫生经济岗位职责

heor manager 卫生经济学与结果研究经理/高级经理赛诺菲赛诺菲(中国)投资有限公司上海分公司,上海赛诺菲,赛诺菲,赛诺菲职责描述:

•develop effective heor strategy for key products

•provide heor and politics e_pertise to support reimbursement, pricing dossiers and business development

•ensure health economics data accuracy for business support

•design and implement related health economics and outcomes studies to support the product strategy

•conceive, design and guide burden of disease studies and epidemiological analyses •responsible for quality, timeline and budget control in e_ecution of heor projects

•timely publish research results, communicate the research findings with internal/e_ternal stakeholders to support the market access activities

•provide necessary heor training for internal and e_ternal stakeholders

•work closely with public affairs, marketing and medical affairs to identify e_ternal stakeholders and keep sufficient communication

任职要求:

education:

•health economics, public health, or bio-statistics background •at least master degree in heor, public health or economics. phd in such areas is preferred•good knowledge of pharmaceutical market and health care systems

core competencies:

•ability to acquire and maintain appropriate heor and medical knowledge

•ability to maintain ethical, professional and positive attitude and behaviour

•business acumen

•commitment to teamwork

•good interpersonal and communication skills, both written and verbal, both in chinese and english

•well developed networking ability•good presentation skill

第14篇卫生员岗位职责内容(九年义务教育)

1.加强学习,不断提高政治与业务素质,增强为实现学校整体目标而努力工作的责任意识。

2.加强卫生知识的普及与宣传工作,坚持每月一次黑板报宣传与每两周一次的卫生知识讲座,培养学生良好的卫生习惯。

3.及时做好各班视力检查,加强检查并指导眼保健操动作到位规范,严格控制新发病率。对于边缘近视眼学生积极宣传预防措施,指导治疗方法。

4.坚持以预防为主,对学生饮水、午餐及课间点心进行卫生督促和有关场所消毒,对药品严加保管,以防变质。

5.配合卫生部门做好学生体检和预防接种工作。

6.坚持教学卫生监督,促进学生身心健康。

7.做好卫生员培训工作,定期召开卫生委员会。

8.严格遵守校纪校规,严守岗位,对待伤病学生热情主动,并及时做好必要治理。

9.建立学生健康档案,注意积累资料,健全各项卫生制度,使学生卫生工作经常化、制度化。

第15篇卫生局机关党委岗位职责

1.负责机关和直属单位党的思想、组织和作风建设，市直卫生系统党员的教育、培训、管理、考评和发展工作。

2.负责卫生系统精神文明建设和行风工作。

3.负责机关和直属单位的宣传思想政治工作。

4.协助党组管理机关党组织和群众组织的

干部，负责机关党组织和群众组织、纪检办事机构干部的提名，并与组织人事部门共同考察，按照干部管理权限和各自程序办理任免审批手续，对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

5.负责局机关及直属单位的党风廉政建设。

6.协助做好局党组理论中心组的学习。

7.负责统一战线工作。

8.负责普法教育工作。

9.领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作。

10.负责处理职责范围内的来信来访工作。

11.承办局领导交办的其他工作。

第16篇卫生主管岗位职责

实验室主管(公共卫生) 上海泰思特司法鉴定有限公司上海泰思特司法鉴定有限公司,泰思特职位描述:

1, 建立质量管理政策,确保质量方针的实施;

2, 负责相关方面的有效联系,确保实验室管理体系正常运行;

3, 做好教育、培训工作,提高员工业务能力,以提升实验室的服务水平;

4, 组建安全管理委员会,使实验室始终符合良好规范和适用要求的安全实验室环境;

5, 组织制定、实施并监控实验室服务质量和绩效考核标准;

6, 督促处理实验室员工和(或)实验室服务用户的投诉、要求或建议;

7, 做好成本预算和成本控制;

任职要求:

1,临床、医学检验、生物技术等相关专业,硕士及以上学历,有海外求学或工作经验者优先;

2,在医院担任过2年及以上主任岗位经验者优先;

3,具有良好的分析和解决问题的能力、有资源整合能力及统筹管理能力、有全局战略眼光的管理者优先考虑;

4,有独立担当医学项目设计管理经验着优先;

5,熟悉实验室质量管理体系相关要求(iso15189/17025、实验室资质认定评审准则等);

6,南通本地人优先;

第17篇卫生用品岗位职责

卫生护理用品总厂长岗位职责:全面负责集团各纸尿裤制造工厂运营管理工作,统筹工厂采购、仓储、设备、生产计划、物控、现场管理、工艺、质量管理部门的工作,保障生产供应系统高效运作。

任职资格:

1、42岁以下,大专以上学历,管理思路清晰,英文优秀者优先。

2、10年以上大型快消品制造企业工作背景,5年以上知名纸尿裤工厂全面运营管理经验,具备生产体系搭建、成本效率提升成功案例,具备海外工作背景优先考虑。

3、精通精益生产和6s管理,具备供应链管理的思维和视野。负责集团海外所有纸尿裤工厂的生产管理,目前十多条线,其中一个工厂计划发展到30条线,成为全世界知名纸尿裤厂家! 岗位职责:全面负责集团各纸尿裤制造工厂运营管理工作,统筹工厂采购、仓储、设备、生产计划、物控、现场管理、工艺、质量管理部门的工作,保障生产供应系统高效运作。

任职资格:

1、42岁以下,大专以上学历,管理思路清晰,英文优秀者优先。

3、精通精益生产和6s管理,具备供应链管理的思维和视野。

第18篇卫生经理岗位职责任职要求

卫生经理岗位职责

中央卫生经理至少有在制药或医疗器械行业公司从事市场准入工作的经验，有一定中央卫生层

面客户资源关系， 3 年以上医疗行业工作从业经历，具有销售/市场/市场准入管理

经验优先。有客户资源至少有在制药或医疗器械行业公司从事市场准入工作的经验，有一定中央卫生层

面客户资源关系， 3 年以上医疗行业工作从业经历，具有销售/市场/市场准入管理

经验优先。

卫生经理岗位

第19篇党委副书记岗位职责内容(医疗卫生事业)