工会岗位职责20篇

岗位职责是什么

工会岗位，是企业组织中负责维护员工权益、促进劳动关系和谐、推动企业文化建设的重要角色。这一职务的核心在于沟通、协调和代表员工，以确保他们的利益得到保障，并参与企业的决策过程。

岗位职责要求

1. 具备良好的人际交往能力，能有效地与管理层和员工沟通。

2. 熟悉劳动法规和工会政策，能够为员工提供咨询和帮助。

3. 具备冲突解决技巧，能妥善处理劳动纠纷。

4. 具有较强的组织能力和策划能力，能举办各类员工活动。

5. 保持公正无私，能代表全体员工的利益。

6. 能够理解和反映员工的需求，为管理层提供反馈。

岗位职责描述

工会岗位的日常工作涵盖了多方面，包括但不限于：

1. 维护员工权益：定期收集员工意见，代表员工与管理层进行协商，确保劳动条件、福利待遇等符合法规要求。

2. 劳动关系协调：调解员工与管理层之间的矛盾，促进和谐劳动环境的建立。

3. 法规宣传与咨询：向员工普及劳动法规知识，解答员工关于权益保护的疑问。

4. 企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与发展。

5. 员工关怀：关注员工的生活和工作状况，提供必要的支持和帮助。

6. 建议与提案：收集员工建议，向管理层提出改进工作环境和提升员工满意度的提案。

有哪些内容

1. 工会会议的筹备与主持，确保会议的有效性和决策的公正性。

2. 制定和更新工会章程，确保其符合最新的法规要求。

3. 协助处理劳动争议，如工资、工时、安全等问题。

4. 组织培训活动，提升员工的法律意识和职业技能。

5. 参与企业决策过程，从员工角度提供参考意见。

6. 定期发布工会通讯，传达重要信息，增进员工对工会工作的了解。

7. 关注行业动态，研究最佳实践，以提升工会的工作效能。

8. 与上级工会保持联系，获取指导和支持，确保工会工作的合规性。

工会岗位的职责既需要专业知识，又需要广泛的人际技能，旨在通过有效的沟通和协调，构建一个公平、和谐、充满活力的工作环境，为企业的稳定发展贡献力量。

工会岗位职责范文

第1篇 供销合作社工会委员会岗位职责

1.制订市供销合作社工会工作计划,领导市供销合作社系统基层工会工作;维护职工合法权益,研究和反映涉及职工利益的带全局性、政策性重大问题,协调劳动关系,搞好参政议政。

2.指导市供销合作社系统各基层工会开展具有行业特点的劳动竞赛、合理化建议和技术协作、技术攻关等活动,充分调动职工群众的积极性、创造性,促进经济发展。

3.掌握职工思想动态,加强职工思想政治工作,协同有关部门重点抓好职工的职业道德和职业技能教育;协助做好下岗职工基本生活保障和再就业的服务工作,了解反映干部、职工的思想动态和意见要求,做好职工的思想政治工作。

4.审批市供销合作社系统基层工会机构,负责基层工会主席、副主席的职务任免。

5.评选、表彰工会先进集体和个人,协助市总工会管理市供销合作社系统市级以上劳模和先进工作者。

6.承办领导交办的其他事项。

第2篇 _高中工会工作岗位职责

高中工会工作岗位职责

一、工会主席职责

(1)认真贯彻、接受党组织及上级工会领导,执行上级工会的决定,成为党与群众的纽带。

(2)参加校行政会议,参与学校民主管理和民主监督。

(3)支持校长工作,调动教师积极性,完成校长提出的各项任务。

(4)关心教职工生活,维护教职工利益,及时反映教职工对学校的意见、建议。

(5)经常性开展教职工的文体等活动,丰富教职工业余生活关心教职工的福利。

(6)定期召开工会委员会议,布置、落实各阶段工作,并组织工会委员学习,提高委员素质。

(7)制订工会工作计划,期末做好工作小结。做好工作档案管理工作。工会副主席协助工会主席完成各项工作。

二、工会委员职责

1.组织委员职责

(1)做好组织发展工作,负责教职工工会关系转出、转入工作,搞好档案管理。

2.宣传委员职责

(1)积极配合党支部、学校搞好宣传工作,宣传要围绕学校中心工作,做到突出政治,树立正气,发扬先进。并及时报道工会简讯。

3、文娱委员职责

(1)每学期组织一至两次教职工自娱自乐的文娱活动,丰富教职工文娱生活。

4、体育委员职责

(1)全面落实贯彻国务院颁发的《全民健身纲要》,努力提高教职工身体素质,增强体质。

(2)积极创造条件,保证教职工体育活动的顺利开展。每学期组织一至两次全校性的符合教工特点的小型多样的体育比赛。

(3)关心青年教师的业余文化生活,经常开展球类比赛和与兄弟学校教工友谊比赛,增进校际间往来。

5、财务委员的职责

(1)认真做好原始凭证的复核工作。

(2)按时做好财务报表,及时做好工会经费的收入、上交和管理,提供经费使用过程的依据。

6、女工委员职责

(1)维护女工利益,及时反映女工的意见和要求。

(2)团结全校女教工,为学校的荣誉和发展作出自己应有的努力。

(3)严格执行计划生育,配合校医,关心女工的身体素质,强调优生、优育。

(4)关心女工福利,做到有病必防。

第3篇 工会主席岗位职责(九年义务教育)

1.协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大员工的积极性、创造性，同心同德办好学校。

2.通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家做主的民主权利。

3.领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

4.加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

5.积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

6.关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。

7.领导工会各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

8.每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。

9.开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

10.代表工会组织出席各种会议。

第4篇 分工会主席岗位工作职责

1、积极宣传党的方针政策和院党委的决议、指示、围绕医院的中心工作,搞好职工的思想教育,特别要加强对青年职工的思想政治教育。

2、根据工会主席布置的任务,负责组织召开工会委员会、工会小组和工会召开的会议,制订工作计划,按时布置,检查总结工作。

3、配合工会主席组织职工参加民主管理活动,负责筹备医院的职工代表大会和会员大会,贯彻大会决议。

4、教育职工遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,鼓励职工参与医院的管理,激发职工的主人翁责任感。

5、经常深入科室,做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活,及时向工会主席反映职工的意见和要求,尽力帮助职工解决困难,为职工个人生活提供方便。

6、组织开展群众性的文体活动,丰富和活跃职工业余文化生活。

第5篇 某中学工会主席岗位职责

中学工会主席岗位职责

(一)根据上级工会的指示和工会委员会的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。

(二)在党支部的领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同党、政有关部门,组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

(三)依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政、民主管理学校。

(四)关心教职工生活和身体健康、负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利,开展丰富多彩的文体活动,搞好教职工困难补助,协助做好退休教师和退休职工的工作。

(五)维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女职工的保健工作。

(六)管好用好工会经费,账目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

(七)抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。

(八)工会副主席协肋工会主席工作。

第6篇 工会干事工作岗位职责

1、 负责工会下发的通知、文件,工作报告、工作总结、发言稿、汇报材料等工会方面的文字资料的起草、打印。

2、 负责工会领导所主持召开会议的通知、签到、会场布置、会议记录,按要求整理会议纪要,负责督办、落实会议决定的事项,并将督办落实情况及时向领导汇报。

3、 负责工会文件的登记、传阅及管理。

4、 负责工会档卡管理、职工疗养、职工生活困难补助、病伤困难职工看望慰问、职工直系亲属死亡的悼唁、工会活动的组织等面的工作。

5、 负责公司及厂文体活动的组织工作。

6、 负责劳动竞赛奖的数据收集及核算工作。

7、负责厂务公开工作。

8、及时完成厂领导和科长交办的其他工作任务,并及时反馈任务完成情况。

第7篇 工会组织委员岗位工作职责

1、按照《工会章程》和《工会法》有关精神,向会员进行权利义务教育;发展好会员,做好会员的会藉转移和接纳工作,及时掌握会员的变动情况;

2、协助行政搞好劳动保护、安全生产工作,动员职工以主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成各项工作任务;

3、关心职工生活,协助行政搞好职工集体福利,做好有关职工劳动保险、休息休假、体检等方面的工作,组织职工开展互助互济活动,为困难职工排忧解难;

4、了解和掌握工会组织状况,检查和督促工会小组过好组织生活,注重抓好工会组织建设和思想建设,组织开展好创建“职工之家”活动;

5、依照《工会法》的有关规定,收好工会经费,做好会员会藉的统计工作。

第8篇 z公路管理局工会副主席岗位职责

公路管理局工会副主席岗位职责

一、在局党委和上级工会组织的领导下,协助主席主持工会日常工作,领导、组织、协调工会委员履行工会职责。

二、依据上级工会和局党委安排,负责工作计划的制定、实施,检查、总结和汇报工作。负责工会文件、材料上报下发的审核把关工作。

三、围绕局中心任务,协助主席组织职工开展劳动竞赛、群众性合理化建议和技术革新活动,提高职工的业务素质和工作水平。

四、做好工会民主管理工作,组织职工代表和职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督工作。协助主席做好“双代会”的筹备工作。

五、对基层工会贯彻落实劳动法律法规的情况进行监督。对合同履行、社会保险执行标准、职工劳动保护和安全生产情况进行监督。

六、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取职工的意见、建议和要求,并及时向有关部门和领导反映,协助主席解决困难职工的实际问题。

七、关心职工生活,积极开展小型多样的文体活动。

八、组织开展职工建“家”活动。

第9篇 工会主席岗位职责

1、配合矿管委做好职工安全生产教育和思想稳定工作。及时了解职工心声，发现职工生活中的各方面问题，及时向领导汇报解决。

2、及时参加上级工会会议，及时向矿领导汇报会议精神。

3、对自已分管的工作每天进行安排、检查、落实，重点督促检查职工澡堂、职工宿舍、职工食堂和花工、管道工、卫生工的工作。

4、对保卫工作，按领导布置进行管理。煤场门卫管理按有关物资出入制度进行管理；办公楼门卫必须按有关规定进行出入登记，对出入矿区人员所带可疑物资进行检查。

5、对东风井定期或不定期进行检查，确保人员不缺岗，物资不丢失。

6、保护职工合法权益，促使动员职工参加各种保险，积极参加各种培训。

7、对困难职工，及时了解反映情况，尽可能给予资助和帮助。

第10篇 某学校工会生活福利兼群众业务干事岗位职责

学校工会生活福利兼群众业务干事岗位职责

1、根据工会福利计划,认真做好福利工作。

2、认真了解职工对福利工作的意见,做好调研,为福利工作的组织实施提出合理化建议。

3、深入基层了解分会“三育人”工作情况,帮助开展工作,发现“三育人”工作先进典型,配合做好宣传报道工作,组织好经验交流。

4、围绕教学业务工作,组织教职工参加本职工作的各种业务竞赛活动和专题讲座等。

5、协助人事处做好优秀教师、先进工作者、劳动模范的评选和组织工作。

6、做好福利发放和设备管理等工作。

7、协助做好女工委员工作。

8、完成领导交办的其他工作。

第11篇 工会组织宣传干事岗位职责

1.经常向会员进行工会性质、作用、任务、职能和会员权利、义务的教育。

2.协助工会委员会受理会员的申诉，及时向工会委员会反映会员群众的意见和要求，并提出解决问题的办法。

3.指导工会小组吸收新会员，收好会费，搞好工会小组活动。

4.做好工会干部、工会积极分子的培养及培训工作。

5.协助搞好工会系统竞赛的考核、检査的评批工作。

6.负责管理工会会员档案，办理会员组织关系接转手续，管理和发放会员证。

7.做好会员代表大会和各种会议的准备：1作，协助主席做好日常工作。

8.做好群众来访工作。

9.对职工进行主人翁精神教育，深入开展职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，不断提高职工的思想觉悟和业务水平。

10.围绕党的中心工作，对职工有针对性地幵展教育，大力宣传先进人物的先进思想和事迹。

11.结合医院实际，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃职工业余文化生活。

第12篇 工会出纳会计岗位职责

以下就是工会出纳会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、执行现金管理有关规定，负责现金收支往来不超限额，按规定登记现金帐，保管好现金及有关单据。

2、办好现金收付款业务，认真复核凭证，手续完整无误方可办理，做好日清月结，账款相符。

3、办理银行结算业务，了解资金变动情况，及时去银行取送票据，整理装订现金、银行存款的支付凭证。

4、保管用于现金和银行存款收付款业务的收讫与付讫等有关印章。

5、完成领导交办的其他临时性工作。

工会出纳会计岗位职责

第13篇 基层专职工会主席岗位职责范文

基层专职工会主席岗位职责

1、全面负责并主持本单位工会工作。

2、根据公司工会的工作部署和工作目标,制定本单位工会年度工作计划。

3、根据公司工会要求,定期或不定期地召开工会委员会和工会小组长会议,布置、检查、总结工作。

4、按要求负责组织召开本单位职工(会员)代表大会,贯彻落实大会决议。

5、全面承担起“厂务公开”第一实施人的责任,与本单位党政领导一起做好做实厂务公开工作。

6、组织职工参加经济技术创新、技术比武和技术交流活动。

7、根据本单位实际情况,适时组织开展灵活多样的文体活动,指导本单位工会宣委做好阵地宣传工作。

8、负责本单位送温暖工程工作,成立困难职工帮扶中心,建立职工互助储金会组织,关心职工生活,为职工排忧解难,办好事、实事。

9、负责做好会籍管理和会费的收缴和使用工作,完善组织建设。

10、组织好工会各类先进评比活动。

11、开展好“建设职工之家”活动,指导工会小组建“小家”活动。

12、 经常深入班组,做好调查研究工作,关心职工思想、工作和生活。广泛收集和及时反映职工的思想动态和合理要求,做职工之友。

13、充分调动工会委员的积极性,形成团队精神。

14、完成公司工会临时布置的工作。

第14篇 v工会干事岗位安全职责

工会干事岗位安全职责

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行~监督。

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。

4、协助行政搞好班组安全建设,参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

6、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。

7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

第15篇 工会主任岗位安全职责

a.负责对工会干部员工的思想、道德、业务、作风建设和廉洁从政的教育,树立良好的工会形象。

b.负责工会的组织工作和文秘工作。

c.做好新会员的发展、组织关系的接转和各级工会组织建设。

d.负责工会经费的管理和会费的收缴工作,定期向会员代表大会汇报经费使用情况,接受全体职工的监督。

e.负责文书起草、打印,文件收发,建档工作。

第16篇 工会女工干事岗位职责

1.做好职工思想工作，在女职工中开展“四自教育”。

2.着力提高女职工文化素质，教育女职工处理好家庭与事业的关系，增强学习自觉性。

3.发挥女职工在医院工作中的作用，组织女职工开展“巾帼文明示范岗”等竞赛活动。

4.维护女职工的合法权益，组织女职工积极参加医院的民主管理、民主监督，提高女职工代表参政议政的能力。

5.定期向女职工讲解妇幼卫生知识，协助有关部门搞好妇女病的普查、治疗工作。

6.做好女职工典烟的评选、表彰工作，总结推广她们的先进事迹，注意发现和培养有才干的女职工，并向有关部门推荐。

7.努力解决大龄男女的婚姻问题，积极为他们牵线搭桥，提倡晚婚晚育，做好计划生育工作。

第17篇 工会会计岗位职责范本

工会会计岗位职责范本

以下就是工会会计岗位职责范本等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、熟悉有关财经政策、法令和规章制度，按照工会会计制度设置会计科目和会计账簿，根据各项经济业务及时、正确填制会计凭证，做好记账、算账、对账和编制报送财务报告。

2、负责工会经费收支总账、明细账的核算和拨交工会经费收入台账的登记，正确及时核算各项收入和支出，按规定比例计算经费分成，及时足额上解工会经费，定期分析、通报工会经费收缴情况。

3、负责单位货币资金收付业务审核。审核货币资金支付业务的批准范围、权限、程序是否正确，经济业务内容是否合规，金额计算是否准确，报销手续、相关单证是否齐全等。

4、负责工会财产物资的管理与核算。按月与出纳做好现金、有价证券和银行存款余额的核对工作，确保账实相符。及时登记固定资产明细账，定期与财产管理部门核对，年终配合财产管理部门进行一次财产清查盘点，以保证账物相符。

5、负责往来款项的明细核算。对各种应收，暂付款项应及时催收，对应付及暂收款项应及时清理结算。

7、负责专用基金(如“送温暖”、“帮扶”基金等)、专项资金的核算，按规定比例正确计提专用基金。对各项专用基金支出，要坚持“先提后用，量入为出、专款专用”的原则。

8、负责整理、装订、保管好记账凭证、账簿、会计报表和其他会计资料，并按规定及时移交档案管理部门归档。

工会出纳岗位职责

1、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家的现金管理制度和银行结算制度的规定，及时、正确办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务。

2、复核收付款凭证。主要检查收付款凭证与所附原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，有无领导审批签字和会计审核，是否符合现金管理和银行结算规定，复核无误后才能办理款项收付。

3、库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”、有价证券抵库，更不得任意挪用和坐支现金。严格控制签发空白支票。

4、及时登记现金、银行存款日记账，做到日清月结。现金的库存情况应每天盘点核实，确保账款相符;银行存款月末余额应与银行对账单进行核对;定期编制“现金及银行存款收付报告单”，随原始凭证移交给会计做账，并与会计办理交接手续。

5、负责保管库存现金和各种有价证券。对本单位日常收入的现金和库存现金及各种有价证券，要确保安全和完整无缺，要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得随意转交他人代为保管。

6、保管有关印章、空白收据和空白支票。对所管的印章必须妥善保管，严格按规定用途使用。对空白支票和空白收据必须严格管理，专设登记簿登记，按规定手续办理领用注销手续。

7、按时接受会计主管(无会计主管的，应接受会计)对现金、银行存款、有价证券的账实情况的检查

工会财务工作人员岗位职责

1、按照规定编制各项经费收支预算和决算，及时向工会委员会和工会经费审查委员会报告，并根据批准的预算，组织好收入和节约支出。

2、认真执行会费收缴制度，做好工会会费收缴工作。

3、注意与行政部门联系，按照规定按时拔足上交给院工会的经费。

4、切实执行会计制度，根据工会经费开支范围和各项经费开支标准使用经费。没有预算，不得同意开支经费。

5、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，及时记帐和编制财务会计统计表，并按时归档。

6、定期(一般一年)向会员或会员代表公布帐目，接受会员监督。

7、严格经费使用的审批手续。

8、严守国家、工会财务纪律，按照工会财务、会计工作七项规定执行。

工会会计主管岗位职责

1、在工会分管主席的领导下，主持制定工会财务工作年度工作计划和目标，草拟工会财务工作报告和文件，调查、研究、指导工会经费收、管、用工作，组织、协调会计人员积极开展工作，按时保质完成各项财会工作任务。

2、积极宣传，贯彻执行《会计法》和其他法规、制度，根据本单位具体情况组织制定相关的财务规章制度，并监督贯彻执行。

3、参与审查研究工会经费收支的会议和拟定经济合同、协议及其经济文件。

4、主持编制本级工会年度经费收支预算，积极筹措资金，合理安排和调度使用经费。

5、负责对单位各项经费收支和预算的审核、检查、分析，对收支存在的问题及时提出改进建议和措施。

6、负责审核会计凭证、账簿和会计报表，对审核中发现的问题和差错，指导督促有关人员查明和更正处理。

7、负责对所属工会财务工作进行业务指导，定期研究、布置，检查和总结表彰;组织下级工会开展以收、 管、用为主要内容的财务会计工作竞赛活动，促进财会工作水平的提高。

8、负责工会经费收缴、财务工作考核和财务收支情况的分析。对工会经费收支中存在的问题，及时提出改进意见建议和措施，保证工会经费收支预算的顺利执行。

9、负责对下级工会和所属事业单位预决算的审批和决算汇总工作，按上级工会规定要求报送各项会计报表和资料。

10、组织财会人员学习财经政策、法规、财务制度和会计知识，不断提高财会人员素质。

第18篇 基层工会主席岗位工作职责

(1)在党组织和上级工会的直接领导下,认真履行工会的各项职能,主持工会委员会全面工作,带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策,执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议,传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划,做好工会的工作总结、表彰。

(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。

(4)组织职工参与本单位的民主管理,组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议,并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。

(5)协助党政抓好职工思想教育,组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动,不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规,依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。

(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况,倾听和反映职工群众合理的意见和要求,努力为职工群众说话、解难、办事。

(8)加强工会自身建设,坚持民主集中制和集体领导原则,组织工会干部学习培训、业务交流,不断提高自身的维权能力等综合素质。

(9)编制好工会经费预算和决算方案,管好、用好工会经费,管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设,丰富职工文体活动,不断增强工会的凝聚力。

(10)理顺工会同行政的关系,依法独立自主地开展工会工作。

(11)向上级工会报告重要信息。

第19篇 某学校工会主席岗位职责

学校工会主席岗位职责

一般职责:

工会主席对本组织中的每个成员和所统辖内的教职工群众和包括工会小组、各种业务工作和工会内的各下属组织,都有领导、指导、监督、教育的责任。

主要职责:

1、主持工会委员会的工作,组织和指导基层工作和工会所属各级分工会独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。

2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,使校工会在学校中的独立地位得到保障。

3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负起教职工代表大会和机构的任务。

4、代表本单位教职工同行政签订集体合同或其它专项协议,并组织教职工群众和工会组织,完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务,完成教学、科研计划。

5、组织基层工会对任职的工会专(兼)职干部和工会积极分子进行培训。

6、改革不适应任务需要的组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合任务要求的组织机构、组织制度和工作制度。

7、组织会员和教职工群众对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。

8、在政策允许和可能的条件下,兴办经济实体,以利于更好地为教职工服务,为开展工会工作服务。

9、处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系,维护基层工会(含工会小组)的合法权益。

10、全面履行基层工会组织的各项任务。

第20篇 _发电厂工会主席岗位职责

1.依据安全生产法,组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督,对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定,负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系,开展群众监督工作。

3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表,对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题,以书面形式送达行政负责人和有关部门,提出解决的意见、建议,限期整改。

4.参加本厂的重要活动、会议,审议安全管理制度及奖惩办法,参加有关伤亡事故的调查处理工作。

5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动,提出合理化建议。表彰电力生产安全先进集体和先进个人。

6.把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。