急诊科岗位是医疗机构中至关重要的部分,负责处理各种突发疾病和意外伤害的紧急救治工作。这一岗位的工作人员需具备迅速、准确的临床判断能力,以及在高压环境下有效应对复杂医疗状况的专业技能。
1. 具备全面的医学知识,尤其是急诊医学领域的专业知识,包括但不限于创伤护理、心肺复苏、中毒处理等。
2. 持有合法的医师或护士执业证书,具备丰富的临床经验,能够独立进行诊断和初步治疗。
3. 强烈的责任心和团队协作精神,能够在高压力环境中保持冷静,迅速作出决策。
4. 良好的沟通技巧,能有效地与患者、家属及多学科团队沟通病情和治疗方案。
5. 熟练掌握急救设备的使用,如心电图机、呼吸机等,并了解最新的医疗技术进展。
急诊科岗位的工作环境充满挑战,常常需要应对生死攸关的紧急情况。工作人员需快速评估患者病情,制定并执行救治计划,同时协调其他医疗资源,确保患者得到及时有效的治疗。他们不仅要处理急性病症,还要关注患者的后续护理和转诊问题,确保患者在整个救治过程中的连续性。
1. 病患接待与初步评估:接诊入院患者,进行初步的生命体征监测和病情评估,确定优先级。
2. 紧急救治:执行急救措施,如止血、心肺复苏、气管插管等,稳定患者生命体征。
3. 诊断与治疗:根据病情进行必要的实验室检查和影像学检查,制定并实施治疗方案。
4. 协调沟通:与家属沟通病情,解释治疗过程,获取同意;与其他医疗团队成员协作,如麻醉师、外科医生等。
5. 病历记录:详细记录患者的病情变化、诊疗过程和结果,确保医疗记录的准确性和完整性。
6. 培训与教育:参与定期的医学培训,提高专业技能,同时也可能需要对新入职人员进行急救知识和技能的培训。
7. 应急响应:参与医院的应急响应计划,处理大规模突发事件,如灾害、事故等。
急诊科岗位的日常工作紧张而富有挑战,每个细节都可能关乎生死,因此,工作人员必须始终保持专注和专业,以应对不断变化的医疗环境。
第1篇 急诊科副主任岗位职责
急诊科副主任医师 曲阳医院 上海曲阳医院,曲阳医院 任职资格:
临床医学专业,大学本科(含)以上学历;
副主任医师(含)以上职称;
二甲以上综合性医院工作10年以上;
年龄35-45岁;
岗位要求:
熟练掌握各种常见急性疾病的临床表现、鉴别诊断和治疗方法;
能胜任急诊科常见抢救及诊治;
擅长内、外科急诊病例和危重病人的抢救;
“三基”扎实,能够做好带教工作;
心理素质好,反应敏捷,忙而不乱;
能正确处理好医患关系,有良好的人际沟通能力;
能和相关科室密切合作,有良好的团队合作能力;
密切关注本专业最新进展情况,有良好的学习能力。
第2篇 急诊科医生岗位职责
急诊科医生 从都国际生命健康管理有限公司分支机构 从都国际生命健康管理有限公司分支机构 职责描述:
1. 根据病人情况,制定详细的治疗方案,并向病人解释病情与治疗方案。
2. 根据医院需求规范书写病例与处方,认真执行各项规章制度与常规操作。
3. 进行急诊科的接诊、检诊、诊断、急救工作。
4. 负责留观病房的观察与记录工作。
5. 完成上级交代的任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,主治医师及以上职称。
2. 5年以上相关工作经验,具备相关执业资格证。
3. 工作认真负责,团队协作能力强,沟通理解能力强。
4. 英语能力良好、形象良好者优先。
5. 二甲以上或大型民营医院工作经历优先。
第3篇 急诊科护士长岗位职责工作内容
急诊科护士长职位要求
任职资格:
(一)基本要求
性别年龄要求
1.性别:不限
2.年龄:男60岁/女55岁以下
教育要求:
1.学历要求:大专或以上学历
专业要求:
1.护理专业
从业资格要求
1.执业资格:执业护士,并获主管护师职称
2.工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验
(二)知识技能要求
基础技能要求
1.掌握急诊科护理学专业理论。
2.掌握急诊科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。
3.掌握整体护理和护理程序理论,熟悉急诊科常见疾病的护理程序。
专业技能要求:
1.掌握急诊科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。
2.熟悉与急诊科护理学密切相关学科的理论。
3.熟悉诊断学相关理论知识、急诊科常用诊疗技术原理及临床应用。
其他要求
1.能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领急诊护理人员共同遵守。
2.具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。
3.具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力。
4.兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任,为急诊护理人员树立榜样。
(三)应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规
定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。
(四)基本素质要求
1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.护理学知识与操作技能培训。
2.医院和护理管理培训。
3.护理服务技能及沟通技能培训。
4.相关法律法规知识培训。
5.心理学知识培训。
(六)、工作权限
1.护理进修、实习人员的带教权。
2.护理工作质量的监督检查权。
3.急诊护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
4.医院授予急诊内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。
5.领导交给的其他权限。
(七)、协调关系
1.医护、护患间工作关系的配合与协调。
2.护理人员内部关系的协调。
3.与院内相关科室人员、部门的关系协调。
(八)、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2.本科室护理_丁作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况。
3.工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价。
4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况,本护理组总体工作效率,任务目标完
成情况。
5.较全面了解急诊科专业国内外的新理论、新技术,并用于护理实践和科学研究的
能力。
6.本人的业务技术水平和服务能力,对急诊科护理学专业知识和操作技能的掌握程度。
急诊科护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在科主任和护理部主任领导下,组织领导本室护理研、教学、管理工作。
2、制定工作计划,并组织实施,定期研究、讨论、总结临床护理和护理管理工作。负责护理人员的排班。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,组织参与各种危重病人的抢救,解决技术难题。4、组织护士准备各种急救药品、器材、定量、定点、定位放置、定人管理,并经常检查补充、消毒、更换,以应急需。
5、加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务基本知识和技术水平。
6、随时检查急救护理质量,严防差错事故。对存在的问题,分析原因,制定改进措施,实施护理质量持续改进。
7负责抢救器材和被服等用品的计划请领和报销工作。
8、主动征求科主任、医生、护士、患者和家属对护理工作的意见,提出改进措施并组织实施。
第4篇 某医院急诊科驾驶员岗位职责
医院急诊科驾驶员岗位职责
1.在急诊科科长的领导下做好本职工作,服从值班调度的指挥,迅速出车,在保证安全的同时快速完成急救任务。
2.定期做好车辆的检修、保养和清洗消毒工作,保持车况良好,节约油料,安全行驶,详细记录车辆运行情况。
3.严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定,认真执行操作规程,确保行车安全。任务完成后立即返回,不私自出车。
4.遵守各项规章制度,严格执行交接班制度,接班人员未到,当班人员不得离岗。接班人员必须提前10分钟到岗,做好出车前的准备。下班后须将车辆加足油、水,及时排除故障,发现问题及时向车管科长报告。
5.与医务人员密切配合,共同完成急救医疗任务。执行任务时要服从医务人员指挥,并协助抬送患者上、下车。
6.积极参加政治、业务、安全及急救知识和技能学习,不断提高道德修养和自身素质,全心全意为患者服务。
7.爱护公物,保管好车上的器材和工具,并做好防火工作。
第5篇 急诊科护士岗位工作职责
篇一:急诊科护士岗位职责
一、在急诊科护士长领导下进行工作。
二、做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。
三、急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。
四、准备各项急救所需用品、器材、敷料,医。学教育网搜集整理在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
五、经常巡视观察病员,了解病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力抢救工作质量,严防差错事故。
七、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
八、护送危重病员及手术病员到病房或手术室前。
篇二:急诊科护士岗位职责
一、在护理部主任领导和急诊科主任的业务指导下进行工作。
二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡况观察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
三、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作常规,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。
四、加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
五、组织护士准备各种急救药品、器材,医。学教育网搜集整理定量定点定位放置,并经常检查、补充、消毒、更换。
六、负责护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量,总结经验。
七、负责抢救器材和被服、用品的计划清领和报销工作。
八、督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。
九、督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静,做好消毒隔离。
篇三:急诊科护士岗位职责
1、着装整洁,配证上岗。
2、提前15分钟到科室,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。
3、负责日常治疗室的清洁、消毒工作。每周一、四为大消毒时间,负责治疗室的彻底清洁和更换消毒液。
4、负责治疗室各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。
5、作好输液及各种治疗前的准备工作,负责输液、给药,与整班一起巡视输液病人,及时更换液体。
6、负责药品的请领、保管,定期清理药品,对过期药品和病员应退的药品要及时退还药房,负责科室多余药品退药工作,并与药房做好记录。
7、为夜班作好药品及治疗用品的准备工作,并认真交接。8、负责输液观察病室床单元的整理,留观病人出院后及时更换床单、被套等。
9、协助一、二线出诊班处理接诊回来的病员。
10、18:00下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。
篇四:急诊科护士岗位职责
一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。
二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。
三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项工作的情况,参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生。
四、每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的问题,加强医护联系。
五、负责好中夜班护士工作安排,督察并考核中夜班护士工作质量。
六、负责本病区护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。
七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。
八、负责病区管理,包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。
九、负责指导和管理实习、进修人员,制订教学计划,安排有带教能力的护士担任带教工作。
十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的问题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调工作。
十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。
十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班),包括口头、书面、床头。
十四、按要求参加护士长的日夜值班。
十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。
第6篇 急诊科主治医生岗位职责范本
1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房,了解急诊、留观病员情况,具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,及时决定病员入院、转科、出院等事项。
3.带领下级医师巡视病房,掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.负责组织并参加疑难、危重病员的会诊、抢救,审阅下级医师书写的医疗文件。
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检
第7篇 急诊科主治医生岗位职责
1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房,了解急诊、留观病员情况,具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,及时决定病员入院、转科、出院等事项。
3.带领下级医师巡视病房,掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.负责组织并参加疑难、危重病员的会诊、抢救,审阅下级医师书写的医疗文件。
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检査本科病房医疗护理质量,严防并处理差错事故。
6.检査督促好急诊、会诊、留观、抢救病人的登记报告工作,定期抽查病历及处方,做好工作小结。
7.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
8.积极开展新技术、新项目,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
第8篇 急诊科主治医师岗位职责
急诊科主治医师 京东方健康投资管理有限公司 京东方健康投资管理有限公司,京东方健康医疗,京东方 职责描述:
1、在科主任的带领下,负责急诊科的医疗急救和教学工作;
2、参与制订急救中心的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施;
3、参与组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。接收大批外伤,中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。凡涉及法律,纠纷的病员在积极救治的同时,要及时向有关部门报告;
4、掌握与急危重症相关的解剖学、生理学、病理学、病理生理学、药理学、临床生化、临床免疫等基本理论;
5、掌握心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术;
6、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及时总结经验;
7、参加会诊,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,临床医学或者急诊医学相关专业;
2、具有医师资格证书和医师执业证书,具有主治医师职称或已通过中级职称考试,可变更执业地点;
3、至少5年二甲以上医院急诊科工作经验;
4、具备良好的组织管理能力和团队合作意识,较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
第9篇 急诊科主任(副主任)医师岗位职责范本
1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加急、危、重、疑难病例的抢救处理与特殊病例和死亡病例讨论会诊。
3.指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
6.指导全科结合临床实际开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
第10篇 急诊科护士岗位职责
er/icu nurse 急诊科护士 - shanghai pudong上海浦东 上海和睦家新城医院有限公司(分支机构) 上海和睦家新城医院有限公司(分支机构) 职责描述:
carry out the policies and procedures of the hospital. provide quality of care to all patients, coordinate between relevant staff, and accomplish assigned tasks by head nurse and/or assistant head nurse in er/icu.
任职要求:
1. minimal education requirement—above college degree in nursing
2. minimal e_perience requirement---4 years working e_perience in nursing
3. licensing needed—registered nurse license in china
4. adequate communication skills in english and chinese
5. adequate nursing skills based on clinical needs
6. demonstrates e_cellent nursing skills in required e_pertise
7. bcls within 3 months
8. e_perience at er/icu/ccu/nicu etc is a plus
第11篇 急诊科护士长岗位职责
一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。
二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。
三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项工作的情况,参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生。
四、每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的问题,加强医护联系。
五、负责好中夜班护士工作安排,督察并考核中夜班护士工作质量。
六、负责本病区护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。
七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。
八、负责病区管理,包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。
九、负责指导和管理实习、进修人员,制订教学计划,安排有带教能力的护士担
任带教工作。
十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的问题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调工作。
十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。
十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班),包括口头、书面、床头。
十四、按要求参加护士长的日夜值班。
十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。
第12篇 急诊科医师岗位职责
急诊科医师 1、年龄35岁以下,本科或以上学历,临床医学或急救医学专业;
2、已考取西医临床执业医师证书,且从事临床工作3年及以上;
3、独立、熟练开展急诊常见病、多发病的诊治工作,熟练掌握各种急救技术;
4、有广东省内二甲及以上医院从事急救医学工作经验优先。 1、年龄35岁以下,本科或以上学历,临床医学或急救医学专业;
2、已考取西医临床执业医师证书,且从事临床工作3年及以上;
3、独立、熟练开展急诊常见病、多发病的诊治工作,熟练掌握各种急救技术;
4、有广东省内二甲及以上医院从事急救医学工作经验优先。
第13篇 急诊科主任岗位职责内容
1.在分管院长领导下及医务科指导下,负责科内的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2.制订工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结报告。
3.定期查房,领导并参加危重、疑难病例的抢救与诊治。主持各种疑难、危重、死亡病例讨论会。
4.组织全科人员学习和运用国内外医学先进经验,开展临床急救和新的诊治方法及临床教学、科研工作,及时总结经验。
5.确定科内医师轮换、值班、会诊,安排科内人员外出进修、培养深造,不断提高本科人员的业务水平,及时进行技术考核。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。
副主任协助主任负责相应的工作。
第14篇 急诊科医生岗位职责要求
1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作。
2.在上级医师指导下,负责本科急诊急救值班工作。认真执行首诊医师负责制,严格遵守急诊工作制度和操作规程,密切观察急诊留观病人病情变化,力求尽早明确诊断,及时治疗抢救。遇危重疑难病例,及时请示上级医师或申请他科会诊。
3.按规定书写急诊急救病员病历或留观记录,开好医嘱。留观病人早晚各查房一次,急、危病人要随找随到,遇重大抢救,应立即报科主任和院领导,凡涉及法律、纠纷的病员,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。
4.参加科内
第15篇 急诊科主任岗位职责
1.在分管院长领导下及医务科指导下,负责科内的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2.制订工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结报告。
3.定期查房,领导并参加危重、疑难病例的抢救与诊治。主持各种疑难、危重、死亡病例讨论会。
4.组织全科人员学习和运用国内外医学先进经验,开展临床急救和新的诊治方法及临床教学、科研工作,及时总结经验。
5.确定科内医师轮换、值班、会诊,安排科内人员外出进修、培养深造,不断提高本科人员的业务水平,及时进行技术考核。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。
副主任协助主任负责相应的工作。
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