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业务主管岗位职责汇编(20篇)

更新时间:2024-05-18

业务主管岗位职责

岗位职责是什么

业务主管是一个关键的管理角色,负责协调、指导和监督公司的日常运营活动,确保业务目标的顺利实现。他们扮演着连接高层战略与基层执行的桥梁,通过有效的团队管理和业务规划,推动公司的持续发展。

岗位职责要求

1. 具备卓越的领导力,能够激励和管理团队,激发员工潜力。

2. 熟悉公司产品和服务,深入了解市场动态和竞争环境。

3. 拥有优秀的沟通技巧,能够与各部门、客户及合作伙伴建立良好的关系。

4. 能够制定和实施业务策略,以达成销售和利润目标。

5. 具备问题解决能力,能够在挑战和压力下作出决策。

6. 对财务分析和预算管理有扎实的理解,以支持业务决策。

7. 掌握项目管理技能,确保项目按时、按预算完成。

岗位职责描述

业务主管的日常工作包括但不限于:

1. 监控业务绩效,识别增长机会和潜在风险,提出改进措施。

2. 协调跨部门合作,确保资源的有效分配和利用。

3. 定期与团队成员进行一对一沟通,提供反馈和发展建议。

4. 参与新业务的开发和现有业务的优化,推动创新。

5. 维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度。

6. 参与合同谈判,确保合同条款符合公司利益。

7. 培训和发展团队成员,提升团队整体能力。

有哪些内容

业务主管的工作内容广泛,具体包括:

1. 制定业务计划:根据公司战略,制定短期和长期的业务目标和行动计划。

2. 团队管理:招募、培训和评估团队成员,建立高效的工作流程。

3. 销售管理:跟踪销售业绩,调整销售策略以应对市场变化。

4. 客户关系管理:维护客户数据库,定期进行客户拜访,处理客户问题。

5. 内部协作:与产品、市场、财务等部门紧密合作,确保业务目标的一致性。

6. 风险管理:识别业务风险,制定预防和应对措施,降低潜在损失。

7. 报告和分析:定期向高级管理层汇报业务状况,提供数据支持的决策建议。

作为业务主管,其职责不仅是确保当前业务的稳定运行,更是要着眼于未来,通过创新和优化,驱动公司的持续成长。在这个过程中,他们需要展现出卓越的领导才能,灵活应变,以及对业务全局的深刻洞察。

业务主管岗位职责范文

第1篇 广东业务主管岗位职责

职责描述:

1、针对区域市场进行产品信息调研和集成,形成局部策划方案;

2、负责区域市场销售工作,完成销售目标;

3、及时回收货款,清收问题账款;

4、针对区域,协助培训客户,给客户提供技术方面的服务;

5、组织区域市场会议,进行市场推广。

任职要求:

1、大专以上,医学类、生物类专业优先考虑;

2、熟悉相关产品、市场及竞争对手状况;

3、有同行业经验、第三方医学检验所工作经验优先考虑;

4、英语良好,具备良好的专业英语阅读能力;

5、性格外向、爱好广泛、有一定的特长,吃苦耐劳。

第2篇 太原业务主管岗位职责

工作职责:

1.门店管理:店员考勤、仪容仪表、绩效管理、门店安全运营等标准化运营;

2.客户维护:客户洽谈、合同管理、店内资源利用;

3.商品管理:商品销售、商品养护、退货检查、商品库存及周转率、活动账扣等管理;

4.财务管理:客户、税票、零售、回款日常管理等;

5.国家机关检查与客诉管理。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,在公司内3年以上相关工作经验者,对业务部门工作有深刻理解;

2.对数据敏感,具备独立分析数据的能力;

3.逻辑清晰,熟练掌握ppt制作技巧;

4.有较强的抗压能力,性格活泼开朗,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。

第3篇 外埠业务主管岗位职责

业务主管/业务员(外埠) 新希望乳业股份有限公司 新希望乳业股份有限公司,新希望乳业,新乳业,新希望 1、负责市场开发、客户维护和销售执行等工作;

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

3、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

4 协助片区经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

5、制定每月销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

7、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

6. 可接受全省范围内调动

第4篇 沈阳业务主管岗位职责

业务主管(沈阳) 相宜本草 上海相宜本草化妆品股份有限公司,相宜本草 将指标分解到各门店,并监督跟进

对于每月开票、回款、费用情况进行分析,合理规划下月指标

负责各门店的价格和陈列的管控

负责终端活动的执行以及终端导购的管理

维护客情关系,以促进产品的销售

部门上级交办的其他事宜

任职资格:

1、有ka渠道工作经验

2、积极上进,对工作有干劲有热情

第5篇 郑州业务主管岗位职责

工作职责:

1、负责公司现有客户维护工作;

2、协助部门领导服务以及接待vip客户;

3、负责客户的问询回复,续保谈判,方案准备以及展示,以及理赔服务工作等;

4、负责新业务及新客户开发,利用现有渠道资源或是开发新渠道对接客户,促成合作;

5、协助部门参与投标项目,包括投标材料收集,标书及宣讲材料的转呗;

6、协助公司业务拓展部门的同事开发新客户,提供技术支持;

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄在28-40周岁,有10-15年保险行业工作经验的优先;

2、熟悉保险产品特别相关的专业知识以及拥有保险行业的资源;

3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

第6篇 老村长酒业务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责老村长酒在指定区域的市场开发和维护

2、根据公司的战略目标制定销售计划

3、组建销售团队,管理经销商

要求:

1、三年以上快速消费品从业经验

2、良好的职业素养和上进心

3、能接受常驻外地

第7篇 平台业务主管岗位职责

业务平台主管 北京联创聚兴科技有限公司 北京联创聚兴科技有限公司,联创聚兴 岗位职责;

1、将产品业务需求转换为技术需求,提出技术解决方案。

2、制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正。

3、负责系统架构设计及性能优化,核心代码的编写。

4、把握总体设计和参与重要技术决策,指导初中级开发人员在整体架构下开展开发工作;

5、解决项目中的关键问题和技术难题,核心代码与组件编写;

6、根据产品需求,负责需求分析,业务流程优化;

7、负责产品架构分析,数据库存储设计方案,指导其他工程师的开发设计工作;

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上java软件开发经验,3年以上带领技术团队开发的经验;

2、扎实的java编程基础、java主流框架、数据库mysql、linu_;

3、熟悉软件开发各个开发周期的计划安排,工作态度积极,责任心强,具备良好表达、沟通和协调能力,有团队精神;

4、有erp、开放平台等系统的开发经验优先

第8篇 商务业务主管岗位职责

商务运营业务主管 中海物业管理有限公司西安分公司 中海物业管理有限公司西安分公司 1、 负责社区业主生活增值服务业务的运营管理

2、 负责产品的对外商务开拓和合作,达成既定目标

3、 构建产品体系,负责营销规划,资源整合和管控,达成既定目标

4、 负责管控全国社群运营情况及督办

5、 负责运营数据的周期性统计工作

6、 完成上级安排的其他工作

任职资格:

1、大学本科学历或以上,电子商务、市场营销及工商管理专业优先,接受应届生;

2、了解/掌握平台运营的相关技巧,有相关工作经验者优先;

3、有销售行业经验者优先;

4、熟悉社区生活增值服务主流产品及运营发展状况,具备前瞻性的运营和开拓思维

5、具备较好的策划能力,能独立策划并执行运营活动

6、有互联网企业、物业社区商务运营、零售行业或用户数据运营经验优先。

7、沟通协调能力佳,注重细节、善于协作,有强烈的责任心

8、能熟练操作office软件。

第9篇 电销业务主管岗位职责

电销主管、业务 天向优学(北京)教育科技有限公司 天向优学(北京)教育科技有限公司,a微校区,天向优学,天向教育,天向优学 电销客服主管业务岗位要求:

1、根据公司发展方向,负责电话销售团队的业务,监督体系建立和团队业绩优化提升;

2、负责电销团队的员工培训、绩效考核、激励及团队组建,达成公司目标;

3、通过数据报表,建立呼叫中心业务分析体系,提出有效的改进方法,优化工作流程,提升团队业绩;

4、保持与其他部门有效沟通衔接,不断优化销售团队工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,专业不限(经验丰富可适当放宽限制);

2、3-5年以上电话销售经验,至少3年以上电销团队管理经验,具有教育行业经验优先考虑;

3、具有强烈的目标导向意识,善于进行团队激励;

4、沟通协调能力强,有良好的商业意识和服务意识有较强的数据分析能力。

第10篇 连锁业务主管岗位职责

员工关系主管(康养事业部-连锁护理站业务) 国控投资管理 国药控股医疗投资管理有限公司分支机构 工作职责

1. 负责社会招聘、校园招聘的实施,按照公司流程和时间节点完成各类岗位的招聘;

2. 负责员工关系,包括各类人事行政制度的解答,将一线的反馈及时传达到管理总部;

3. 配合人事行政it系统的开发实施及后续运维;

4. 负责日常行政管理和行政采购工作;

5. 其他部门领导交办的事宜。

任职条件:

1、大专及以上学历;人力资源、劳动保障、信息系统管理等相关专业;

2、4年以上招聘或it系统管理岗位工作经验;

3、 办公软件操作熟练,沟通表达能力佳,具有良好的职业素养和职业操守。

第11篇 项目业务主管岗位职责

业务主管(废机油项目) 广东准星检测有限公司 广东准星检测有限公司 职责描述:

1.中专或大专以上学历,20-45岁,有驾驶证;

2.了解危险废物相关知识,掌握市场营销沟通技巧,具备法律、质量管理、运输安全等方面的知识;

3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力。

4.善于发现问题,总结经验;严谨缜密的工作思路。

5.3年以上业务员工作经验优先。

第12篇 战略业务主管岗位职责

岗位职责:

1、协助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前研究分析,为公司领导层决策提供依据和可供选择方案;

2、协助领导层研究和制定公司发展战略和中长期发展规划;

3、研究党和国家关于改革、开放、发展重大方针政策,关注、分析经济整体发展环境、条件变化趋势,为公司领导提供重大经济动态信息及分析建议;

4、跟踪和评价公司战略规划实施情况,持续提出改进和完善建议;

5、参与公司业务战略性投资、资本及金融运作(包括按分工要求获得融资)、并购重组参股控股、产业整合方案的研究和制定;

6、挑选合适的可支撑战略规划制定的相关外部资源,提出合理建议;

7、其它领导交办的任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,具备节能及新能源专业基本知识、丰富的战略规划制定经验和带领团队开展工作的经验;

2、从事企业战略规划制定工作6年及以上、带领团队进行企业战略规划制定工作3年及以上,具有节能及新能源相关行业从业经验2年及以上;

3、掌握战略规划制定流程;

4、熟练使用传略规划制定过程中的相关分析工具;

5、对国家宏观政策有深入了解、对国家节能及新能源发展思路有深刻认识;

6、有项目融资经验;

7、具有较强的文字材料编制能力;

8、具有带领团队完成战略规划制定相关工作的能力;

9、沟通能力较强;

10、思路清晰、策划能力较强。

第13篇 海口业务主管岗位职责

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标

第14篇 西安业务主管岗位职责

1、负责指定区域医院拜访维护,市场调查,招商,销售工作,建立并维护良好的客户关系,开发潜在的客户,推动成交,最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高;

2、根据医院情况,选择合适经销商合作,具备协助经销商管理库存量及订单的能力;根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估,并及时反馈公司管理层该计划执行情况

3、掌握相关产品的产品知识,具备给经销商提供基本产品知识培训的能力

4、关注、收集辖区情况,建立辖区医院档案,及时准确反馈当地的客户和市场信息,制定市场对策并实施;

5、积极开展进学术推广,促进重点医院临床负责人发表相关文章。

6、管理所负责地区的市场,能够经常短途出差

职位要求:

1、大专及以上学历, 3年以上医疗器械销售经验, 有相关眼科产品销售经验优先。

2、较强的市场开拓和沟通表达能力;

3、有一定的组织及协调能力,良好的团队合作精神,积极主动的工作态度;

4、高度诚信和敬业精神,遵守公司相关规定;

5、能够承受一定压力,有主动解决问题的能力和自我管理能力。

第15篇 昆明业务主管岗位职责

昆明abs区域业务主管 联合利华服务 联合利华服务(合肥)有限公司上海分公司,上海联合利华服务,联合利华服务,利华 职位描述:

- 确保当地市场一级销售的达成

- 管理当地业务执行队伍的日常工作

- 管理终端门店销售表现

- 执行asm/dam制定的战略目标

- 完成日常行政及业务工作

- 明确公司与经销商的生意发展策略,执行dam制定的行动计划

- 确保商定sku的卖进

- 检查库存,下订单,确保交货,准时付款

- 解决日常行政及各项相关报表的提交

- 深入了解和收集关于ufs &竞争对手产品的信息

- 协助dam管理分销商的品类发展,为分销商制定品类发展计划

- 协助dam负责供应链基础设施、财政、it&系统、支持能力的管理

职位要求:

- 能够独自制定工作项目/促销计划/联合业务计划,并有很强的执行力

- 卓越的团队管理能力优秀的培训/随访能力

- 出色的沟通及表达技能

- 较强的业务执行能力

- 正规院校大专及以上学历

- 3年以上批发团队管理经验,特别是具有经销商层面的管理经验更好

第16篇 镇江业务主管岗位职责

负责镇江客户开发和维护

搜集竞争产品信息和促销政策

反馈顾客对产品的具体意见和需求

区域人员招聘和培训

第17篇 报关业务主管岗位职责

1、报关业务执行跟踪,落实各项具体工作;

2、完成具体报关报检单证制单、核对、整理,与现场人员进行单证交接;

3、负责处理清关过程中的突发事件,并及时反馈客户及公司相关人员;

4、负责相关费用的结算与核销,及时回收应收账款;

5、对客户文件资料的归档,整理及保管;

6、完成上级领导交付的其他事项。

第18篇 商场业务主管岗位职责

1.协助经理对部门进行有效的经营管理,做好经理的参谋和助手。

2.明确和理解商场基本经营目标和当前的任务,以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。

3.建立必备商品目录,督促商品陈列,保证仓库有货,柜台有货,柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。

4.认真执行供应政策、物价政策,时时考虑消费者利益,努力做好售后服务工作。

5.经常分析了解市场动态、行情变化,对市场的预测力求准确,积极组织进货和推销,不断扩大经营品种,防止积压或脱销,满足市场需求。

6.负责商场的商品定价,严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价,不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

7.经常与财务部保持联系,分析资金适用情况,定期与财务部共同分析经营成果,对销售、库存存在的问题拿出处理意见,报经理审批。

8.严格遵守各种纪律制度,对销售过程中的收款一定要按规定办理,随时检查商品保管和质量情况,防止商品失窃、变坏,发现商品不安全、霉烂、变质情况,应及时向部门经理反映。

9.关心员工,严于律己,做员工的表率,表扬好人好事,对拾金不昧、助人为乐的思想作风,应给予表扬和奖励。

10.经常了解员工思想动态工作态度,协助商场部经理做好员工的思想教育工作,最大限度地调动员工的积极性,当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况,发现问题及时处理。

11.处理好宾客投诉,维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

第19篇 日语业务主管岗位职责

1、大学专科以上学历;

2、日语二级以上,听说读写能力熟练,另持英语四级以上者优先;

3、熟悉进出口贸易流程,具有相同工作经验者优先;

4、工作认真、细心,责任心强,有良好的工作计划性

5、较强的交流、沟通能力;

6、熟练使用ms office操作系统;

7、持驾照者优先;

8. 了解国际货运物流.货代运输业务优先;

9. 有外贸业务的相关工作经验;外贸营业的相关工作经验。

另有外贸业务主管,及日语营业、日语助理等职位。

第20篇 二手房业务主管岗位职责

岗位职责:

按时完成公司领导安排的各项调研、报表等工作;2、协助所属领导开展业务工作;

任职要求:

1、大专学历以上,熟练的使用办公软件完成各项报表及文案撰写;2、语言表达能力强并具有较强执行力;3、爱岗敬业,有强烈的责任心,能够遵守公司的各项规定;

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