物业前台是物业管理团队的核心组成部分,主要负责接待业主和来访者,处理日常事务,确保物业运营的顺畅与高效。
1. 具备良好的沟通技巧,能够友好、耐心地与各类人员交流。
2. 熟悉物业管理相关法规和政策,了解基本的客户服务理念。
3. 能够熟练操作办公软件,如电子表格、邮件系统等。
4. 有较强的问题解决能力,能迅速应对突发情况。
5. 保持专业形象,注重个人仪表仪态,展现物业公司的良好风貌。
物业前台的角色是物业公司的窗口,他们通过以下方式维护物业环境的和谐稳定:
1. 接待业主和访客,提供咨询和指引服务。
2. 收发邮件、快递,管理物业内部通讯。
3. 处理业主投诉,记录问题并协调相关部门解决。
4. 维护物业设施的正常运行,如门禁系统、公共区域清洁等。
5. 协助办理入住、退租手续,处理租金和费用的查询与缴纳。
6. 定期更新业主信息,确保数据准确无误。
7. 参与组织社区活动,促进邻里关系的和谐。
物业前台的工作内容包括但不限于:
1. 日常接待:热情迎接每一位业主和访客,解答他们关于物业的疑问。
2. 文件管理:整理和归档业主档案,处理各类申请表格和通知。
3. 通讯协调:接收和传达内部及外部的通讯信息,确保信息畅通。
4. 故障报告:及时记录并上报设施设备故障,跟进维修进度。
5. 服务改进:收集业主反馈,协助改进物业服务质量和效率。
6. 应急处理:在突发事件中,如停电、漏水等,快速响应并协助处理。
7. 社区活动:参与策划和执行社区活动,增强业主的归属感。
作为物业前台,其职责不仅仅是完成上述任务,更是要在日常工作中体现专业素养,以客户为中心,以提供优质服务为目标,确保物业环境的舒适与安全,为业主创造一个温馨、宜居的生活空间。
第1篇 物业前台客服岗位职责
万科物业-客服主管/前台主管(西湖区/古荡/阿里巴巴工作) 杭州万科物业服务有限公司 杭州万科物业服务有限公司分支机构 工作职责:
1、负责所管项目客服品质业务督导、现场业务落实、品质评估及基础业务提升工作,确保各项目客服工作达到标准化、规范化、程序化和专业化的要求,满足体系文件及其他相关要求;
2、协助制定客服人员培训计划,开展定期的专项培训(会务礼仪、投诉处理、客户接待等);
3、具体落实项目客服人员培训、带教和支持,确保客服体系在项目的有效执行。
4、制定综合各端口岗位的工作目标和计划;
5、定期召开综合端口早会、周例会、月度会议、季度会议等;
6、制定月度、季度、年度培训计划,不断提升员工服务意识,提高服务水平;
7、对所负责楼栋进行巡查、汇总、总结提出整改方案;
8、检查综合业务端口员工bi规范,工作状态,确保高能、有效、热情的服务;
9、明确当天工作,责任落实到人,并跟踪任务完成情况;
10、负责与其他部门进行资源的沟通、协调;
11、负责与各业务模块接口人对接,听取甲方合理性意见,进行专项交流,提出合理化建议,并不断提升员工服务意识和工作状态;
12、参与制定职责内工作流程,追踪工作执行结果,协同团队伙伴不断改进和完善工作质量;13、向上级汇报相关工作同时安排及落实上级安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上同行业相关岗位工作背景或商业写字楼物业工作背景;
2、具备优秀的口头表达能力;
3、能独立编写课件,熟练使用word、ppt等软件;
4、有高端酒店相关岗位工作经历的亦可。
第2篇 物业前台接待岗位职责
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
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