经营管理岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

经营管理岗位是企业中关键的决策和执行角色，负责协调组织资源，制定并实施战略计划，以实现企业的长期目标和短期业务目标。

岗位职责要求

1. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜能，提升团队绩效。

2. 熟悉市场动态和行业趋势，能准确分析市场环境，为企业发展提供战略指导。

3. 拥有深厚的财务知识，能进行有效的成本控制和预算管理。

4. 强大的决策能力，能在复杂情况下做出明智选择。

5. 精通企业运营流程，包括供应链管理、销售策略、客户服务等。

6. 良好的沟通技巧，能有效与各部门、合作伙伴及客户建立良好关系。

7. 具备创新思维，推动企业持续改进和变革。

岗位职责描述

经营管理岗位的主要工作是确保企业的高效运行，通过制定和执行经营策略，确保公司的盈利能力和市场竞争力。这个角色需要在日常运营中平衡各种利益关系，包括内部资源的优化配置、外部市场的开拓以及客户需求的满足。经营管理者还需要关注法规政策变化，以规避风险并抓住机遇。

有哪些内容

1. 制定并实施企业战略：分析市场状况，设定企业目标，制定并调整战略规划。

2. 组织管理：构建高效的组织架构，选拔和培养人才，建立激励机制。

3. 财务管理：监控财务状况，编制预算，控制成本，提高利润率。

4. 销售与市场：制定销售策略，拓展销售渠道，维护客户关系，提升品牌知名度。

5. 运营优化：改进业务流程，提升运营效率，确保产品质量和服务水平。

6. 风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，保障企业稳定发展。

7. 合规性：遵守法律法规，确保企业运营符合行业标准和道德规范。

8. 创新与发展：推动技术创新，探索新的业务领域，引导企业持续增长。

经营管理岗位是企业的心脏，通过全面管理和决策，驱动企业稳步前行，实现可持续发展。这个角色需要综合运用专业知识和实践经验，以智慧和决心引领企业在激烈的市场竞争中取得成功。

经营管理岗位职责范文

第1篇 经营管理副总岗位职责

1、根据行业状况,公司经营和管理状况,组织制定公司发展战略,规划和年度工作计划,并根据发展需要进行调整。

2、督导战略、规划、计划的执行,协调处理执行过程中的问题。

3、主持公司经营工作,统筹管理公司制造、运营、研发、市场、销售,协调各部门资源,实现经营管理目标。

4、完善公司管理流程与标准,实现公司管理标准平台的搭建。

5、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

6、督促、检查公司各部门工作开展情况、状态,并进行指导和纠正。

7、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为公司长期持续发展提供储备和保障。

任职要求:1、本科及以上学历;

2、大型制造型企业(年产值5个亿以上)经营管理5年以上工作经验,熟悉生产运营、营销管理标准和要求,侧重点偏内部运营管理;

3、文具、轻工类行业从业背景;

4、优秀的战略思维、统筹思维能力及资源调配能力。

5、具备较强的战略规划和战略目标分解能力

6、较强的执行力、领导力。

7、英语水平良好,能进行一般的对话交流

第2篇 经营管理工程师岗位职责

经营管理工程师 环能科技股份有限公司 环能科技股份有限公司,环能科技,环能 岗位职责:

1、相关报表制作(营收报表、应收帐款管理报表、营运预及差异原因分析、逾期账款统计及逾期率分析、经营绩效指标评估分析等);

2、盈亏平衡点测算;

3、固定资产及存货管理;

4、分子公司分包合同签订。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务会计及管理类相关专业;

2、三年及以上经营管理相关工作经验;

3、忠诚敬业、工作责任心强、服从安排,遵守公司规章制度;

4、能够加班、出差。

第3篇 经营管理岗位职责

经营管理 中油瑞飞 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞 岗位职责:

1、参与公司各业务经营管理指导、业务发展模式及管理思路的探索;

2、完善公司经营管理体系的建设,预算管理体系建设,负责公司经营管理新方法、新工具的策划与实施,协助公司进行经营管理方面的优化工作;

3、根据公司战略和年度经营目标,组织编制公司及业务经营计划、管理指标及进度跟踪;提供各层级的规划模板和工具,推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成;

4、负责组织各级经营分析报告,对经营过程中出现的重点问题及时了解,分析原因,提出改善和建设性建议

5、参与公司重要事项的分析决策与组织执行,组织团队进行有效的经营数据分析、运营过程与结果分析,及时提出调整经营工作思路与想法;

6、负责公司各项业务数据库搭建工作,为经营决策提供数据支持;

7、完成领导交办的其他工作

任职资格:

1、经济、财务类专业背景,硕士以上学历,具7年以上经营管理相关工作经验;

2、编制公司经济运行分析、经营绩效考核的工作经验;

3、编制公司年度经营目标、经营计划工作经验;

4、逻辑性强,组织沟通协调能力强;

5、互联网行业集团级的公司经营管理经验优先;

第4篇 经营管理经理岗位职责

经营管理经理 顺丰运输(常州)有限公司 顺丰运输(常州)有限公司,顺丰 职责描述:

1、在集团及速运bg的整体战略方向下,统筹地区年度经营规划、全景图的制定及经营指标分解,并推动落地实施;

2、根据地区经营目标与方向,因地制宜地制定各项经营举措,推动区域内各项资源合理投放,搭建经营管控体系,保障各项经营目标达成;

3、统筹开展地区经营分析、经营诊断工作、并推动改善及评估经营管理成效;

4、跟进推动各职能部门的工作实施;

5、跟进与管理本地区网点重点经营工作,结合经营诊断与分析,推动网点持续改善;

6、承接速运bg经营管理方法论及工具在地区的推广与运用;

7、负责速运bg授权、流程等梳理优化。

任职要求:

1、全日制正规院校本科及以上学历,数学,中文、会计、管理、经济类专业优先;

2、具备1年以上大团队(50人以上)管理经验;

3、具备较强统筹协调能力、沟通能力、逻辑思维能力强;

4、熟练使用ppt、e_cel、word、_mind等常用办公软件;

5、具备一定的风险意识及数据分析能力;

6、工作认真负责,学习能力高,具备抗压和创新能力。

第5篇 计划经营管理岗位职责

负责审定本标准,检查和监督本标准的执行;负责提出公司的长远规划(讨论稿)、三年短期经营计划、年度计划、季度计划,并向总经理说明;负责向总经理报告公司对公司年度计划、季度计划、月度计划的实施情况,接受总经理对未完成的年度计划、季度计划、月度计划的质询,并提出相应的解决办法;负责各部门工作计划及工作的完成质量进行评定,并提出相应的激励措施以及相关文件的审批,并负责接收员工的投诉。有权就工作计划的完成情况对计划负责人提出奖励、批评和处罚。负负责对本部门员工工作计划完成质量进行评定,并提出相应的激励措施。

第6篇 经营管理岗位职责

工作概述:

1、负责部门条线的对外市场开拓,做好对外联系、联络、接待以及公关工作;

2、负责对市场信息进行汇总、整理、归类,提出分析报告及对策;

3、参与对新项目进行可行性分析工作;

4、负责完成月度、季度、年度经营开发任务的计划、编制、 下达及内部考核工作;

5、参与有关合同、协议、契约等文书材料相关手续工作;

6、负责基础资料的收集、汇总及整理工作,完成各类经营指标的统计及上报工作;

7、协助部门经理做好外事计划申报、资料筹备等相关工作;

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、2年及以上相关岗位工作经历;

3、具有一定的文字编辑能力、office操作熟练;

4、务管理或经济管理相关专业优先;

5、具备造价员或经济师资质人员优先考虑。

第7篇 经营管理总监岗位职责

经营管理总监 岗位职责:

1. 建立面向股东的经营管理汇报机制;

负责集团公司下属企业的经营业绩考核,及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报,并适时进行有效分析,为集团领导经营决策提供真实依据。

2. 督导和检查各个板块下属公司基础管理工作,建立完善高效的经营管理体系。定期调研和向总裁集团股东汇报各个板块经营管理和运行情况。

3. 根据集团公司安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。

4. 协同战略研究部的长期发展计划,运用数据分析,提供经营管理现状分析。

5. 负责组织对企业经营状况跟踪,及时了解企业状况,帮助企业解决生产经营中的实际问题。

6. 组织编制集团公司年度生产经营计划,报总经理批准后组织实施;对各公司的生产经营计划完成情况进行定期检查;主持召开经济活动分析会议,研究解决生产经营中存在的问题。

7. 负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团公司财务部有效合作,防止资产流失,尽力确保资产保值增值。

8. 负责对经营管理部各项经营项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本及服务全过程的推进,保障经营管理部各项经营工作的顺利开展;

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,地产、经济与企业管理相关专业,211, 985, 美国留学背景优先;

2. 连续5年前30强地产相关企业从业经验,3年以上地产企业集团同等职务工作经验

3. 具有较强的数据模型建立能力,擅长数据分析,

4. 了解集团层面沟通技巧,知道如何从各个板块收集数据、协调板块运营关系、分析解决问题能力;

5. 擅长ppt, 熟悉集团股东会议议程和经营管理汇报流程。

岗位职责:

1. 建立面向股东的经营管理汇报机制;

负责集团公司下属企业的经营业绩考核,及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报,并适时进行有效分析,为集团领导经营决策提供真实依据。

2. 督导和检查各个板块下属公司基础管理工作,建立完善高效的经营管理体系。定期调研和向总裁集团股东汇报各个板块经营管理和运行情况。

3. 根据集团公司安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。

4. 协同战略研究部的长期发展计划,运用数据分析,提供经营管理现状分析。

5. 负责组织对企业经营状况跟踪,及时了解企业状况,帮助企业解决生产经营中的实际问题。

6. 组织编制集团公司年度生产经营计划,报总经理批准后组织实施;对各公司的生产经营计划完成情况进行定期检查;主持召开经济活动分析会议,研究解决生产经营中存在的问题。

7. 负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团公司财务部有效合作,防止资产流失,尽力确保资产保值增值。

8. 负责对经营管理部各项经营项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本及服务全过程的推进,保障经营管理部各项经营工作的顺利开展;

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,地产、经济与企业管理相关专业,211, 985, 美国留学背景优先;

2. 连续5年前30强地产相关企业从业经验,3年以上地产企业集团同等职务工作经验

3. 具有较强的数据模型建立能力,擅长数据分析,

4. 了解集团层面沟通技巧,知道如何从各个板块收集数据、协调板块运营关系、分析解决问题能力;

5. 擅长ppt, 熟悉集团股东会议议程和经营管理汇报流程。

第8篇 经营管理会计岗位职责

岗位要求:

1、编制和提供内部管理报表,定期进行月度分析、季度分析、年度分析;

2、核算各项管理指标,并对指标进行财务分析;

3、编制财务预算,分析预算执行情况。

4、分析并提出经营业绩、存在的问题及改进建议

1.大学本科或以上学历,财务管理、会计、财经等专业;

2、5年以上财会从业经验,有大中型制造企业经验.

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力

第9篇 零售经营管理岗位职责

岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等

第10篇 经营管理部门经理岗位职责

经营管理部部门经理---智慧环境投资公司经营管理部 首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构) 首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构) 职责描述:

1. 负责组织开展智慧环境投资公司经营计划及经营目标的编制、审核、跟踪和总结;

2. 负责组织办理光年城园林景观、城市绿化类项目的立项、报审、验收、支付、移交等工作;

3. 负责组织完成园林景观、城市绿化类项目的招投标程序和合同谈判工作;

4. 负责公司绩效考核管理,分析经营目标达成情况,总结公司各部门指标及计划完成情况;

5. 负责公司园林景观、城市绿化类项目目标成本编制、合约规划及成本优化。

6. 负责公司投资项目动态成本管理、变更洽商管理、工程结算及重计量工作。

7. 负责公司合同管理管理。

8. 负责组织公司流程管理体系优化和执行检查。

9. 负责公司内外部法务与风险管理

10. 完成领导交给的其他工作。

任职要求:

1. 45岁以下,相关专业本科以上学历;

2. 具有十年以上园林绿化类、智慧城市类项目管理经验;

3. 熟悉政府招标采购体系管理、园林绿化企业业务流程,具有良好的敬业精神和职业道德;

4. 具有较强的组织能力、经营能力、管理能力。

第11篇 经营管理部岗位职责

经营管理部部长 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 职责描述:

1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核;

2.直接牵头负责重点项目跟进实施等工作;

3.负责公司各部门及下属公司的运营分析;

4.负责公司内控体系的全面完善。

任职条件:

1、国内外院校本科及以上学历,经营管理等相关专业;硕士5年以上、本科8年以上工作经历;

2、具备财务、运营等相关专业知识;

3、沟通能力佳,熟练使用office办公软件;

任职要求:

第12篇 战略经营管理岗位职责

岗位职责:

1、负责事业环境研究及分析;

2、协助开展公司战略与中长期计划制定与咨询工作;

3、组织开展追踪公司重点项目的推动工作;

4、负责公司绩效管理体系的建立与落实工作;

5、协助开展董事会与经营会议的筹备与执行工作及其他领导交办的事项。

任职资格:

1、本科及以上学历,车辆工程、企业管理等相关专业毕业,3年以上工作经验;

2、了解汽车产业政策及新能源政策,具备项目管理经验,有较强的组织能力和谈判能力;

3、熟悉产业及事业环境分析及政策,掌握战略规划方法,具备项目管理知识及具体绩效管理体系推动经验;

4、诚实守信,认真负责,逻辑性强,具备良好的沟通表达能力和分析判断能力。

第13篇 经营管理助理岗位职责

经营管理助理 凯华地产(中国)集团有限公司 凯华地产(中国)集团有限公司,凯华 工作职责:

1、负责纺织类商户基础资料搜集、更新、建档

2、负责纺织类商户经营类资料搜集、更新、建档

3、负责新入场商户入场培训及消防培训工作的沟通、协调

4、负责商户玻璃栏杆广告设计、制作、安装事项的沟通、协调工作

5、负责内街商户中庭展架抽签事项的协助性工作

6、负责纺织类商户续约事项的协助性工作

7、负责纺织类商户各类费用催缴事项的协助性工作

8、负责纺织类商户办理营业执照事项的沟通、协调工作

9、负责日常经营环境管理中违规商户管理的协助性工作

10、负责日常经营管理中违规商户管理(非正常开门营业、仓储性经营)的协助性工作

11、负责分区商户各项缴费单、收据、发票等各类资料的派发、签收工作

12、负责经营类各项数据的收集、汇总、初步分析

13、完成上级领导交办的其他突发性工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、客户服务管理等相关专业优先;

2、1年及以上相关工作经验,有中型商业项目客户服务管理经验者优先;

3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识;

4、熟练计算机各种办公软件的操作。

第14篇 房地产经营管理岗位职责

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系;

4、促使公司现有房源资产盘活,增加公司收益。

任职要求:

1、在大型中介房产公司工作7年及以上,并担任副总及以上职位;

2、有一定的客户资源;

3、熟悉房产中介的运作模式;

4、大专及以上学历,年龄35岁及以上。

本岗位提供具有竞争力的薪酬,公司购买五险一金,双休,法定节假日正常休息,有过节费、年终奖等福利。

第15篇 高级经营管理岗位职责

岗位职责:

1、整治“白领公寓”工作

2、装潢工程的质量监督

3、创建全国文明城区管理工作

4、完成年内“拆违”任务

任职要求:

1、大专以上学历

2、中级职称以上

3、10年以上工作经验

第16篇 经营管理员岗位职责

销售公司经营部综合管理员 宝丰能源 宁夏宝丰能源集团股份有限公司,宁夏宝丰集团,宝丰能源,宝丰 岗位职责:负责本单位行政管理,办公5s管理、人资管理、绩效管理,负责编制本单位重点工作计划、监督落实执行情况。

任职要求:

1.本科以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;1年以上行政管理、人力资源管理工作经验;

2.掌握人力资源管理、行政管理等基本知识;

3.具有较强的服务意识和沟通协调能力。

第17篇 经营管理部副经理岗位职责

经营管理部副经理 摩尔城集团 深圳市摩尔城商业管理有限公司,摩尔城集团,摩尔城 工作职责:

1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行,对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告;

2、协助部门经理对建立和优化组织绩效,通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的目标与计划,通过科学、客观的评价进行对应激励;

3、参与公司组织架构及职能梳理,明确关联单位的职能边界划分及成果数据标准,梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估;

4、搭建公司项目计划管理平台,参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行预警及评估

5、主导公司流程体系建设及制度文件建设,不断优化和完善公司规章制度和流程体系,确保效率提升和风险降低

任职要求:

1、统招本科以上学历,28-40岁;

2、5年以上地产行业相关工作经验,其中3年以上同等岗位经验。

第18篇 管理经营管理岗位职责

经营管理 中油瑞飞 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞 岗位职责:

1、参与公司各业务经营管理指导、业务发展模式及管理思路的探索;

2、完善公司经营管理体系的建设,预算管理体系建设,负责公司经营管理新方法、新工具的策划与实施,协助公司进行经营管理方面的优化工作;

3、根据公司战略和年度经营目标,组织编制公司及业务经营计划、管理指标及进度跟踪;提供各层级的规划模板和工具,推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成;

4、负责组织各级经营分析报告,对经营过程中出现的重点问题及时了解,分析原因,提出改善和建设性建议

5、参与公司重要事项的分析决策与组织执行,组织团队进行有效的经营数据分析、运营过程与结果分析,及时提出调整经营工作思路与想法;

6、负责公司各项业务数据库搭建工作,为经营决策提供数据支持;

7、完成领导交办的其他工作

任职资格:

1、经济、财务类专业背景,硕士以上学历,具7年以上经营管理相关工作经验;

2、编制公司经济运行分析、经营绩效考核的工作经验;

3、编制公司年度经营目标、经营计划工作经验;

4、逻辑性强,组织沟通协调能力强;

5、互联网行业集团级的公司经营管理经验优先;

第19篇 经营管理部主任岗位职责

1)根据公司发展战略和经营目标,编制监理业务市场开拓工作计划,完成公司下达的各项经营指标;

2)负责收集、整理、分析监理市场信息,向公司提出项目招投标建议,按公司要求进行监理项目招投标,代表公司与业主进行合同谈判和签约;

3)协调与政府相关部门、业主及参建各方的关系,配合项目监理部处理监理业务开展过程中发生的争议或纠纷;

4)对分公司经营进行有效管理和监控,对签约监理项目的质量、进度、安全、投资等监理工作实施定期跟踪;

5)负责所公司监理费的核算、收取及最终结算,配合公司财务办理相关手续。

任职要求:

1)工程相关专业大专以上学历、中级以上职称、5年以上监理企业工作经验;

2)具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力,良好的敬业精神和职业道德操守;

3)熟悉监理市场经营业务和流程,有一定的客户资源和社会关系,熟练掌握建筑业及相关经济合同法律法规,有丰富的管理能力和合同谈判技巧;

4)有监理师或造价师等资质证书,并能注册到我公司。

第20篇 经营经营管理岗位职责

多种经营管理 深圳市龙城物业管理有限公司 深圳市龙城物业管理有限公司,龙城集团 岗位职责:

1、负责按运营中心及项目《年度目标责任书》进行预算编制,预算执行督导,并阶段性进行经营对标、财务分析、评价与提出改进方法或措施;

2、负责运营中心财务台账的建立,包括项目收入或支出; 负责按月统计管理费等收入的欠费情况,督促项目催收欠费,督导亏损项目进行扭亏或减亏,并进行评估与提出考核意见或建议;

3、负责每月对接运营中心及项目预算执行情况分析汇总及问题反馈,收集运营中心及项目预算调整问题及传达预算调整方案;

4、负责运营中心所辖项目续标涨费计划与方案的跟进,以及亏损项目扭亏方案的执行与效果评估;负责对接运营中心各项目催缴函管理,及时督促项目按照总部要求发送催缴函及催缴函档案管理;

5、负责各项目多种经营业务相关方资质管理、合同签订与管理、台账建立等;

6、负责运营中心金融理财产品及非金融产品(旧改、餐饮、智能化建设、广告等)的管理工作,包括计划、组织、总结等;

7、负责所辖项目多种经营业务的现场检查,督导完成金融理财产品及非金融产品(旧改、餐饮、智能化建设、广告等)的相关工作;负责各项目多种经营业务收费催款,及合同到期的续签涨费等。

8、日常工作接受财务风控部的统筹与对接,完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,财务管理相关专业优先;

2、有2年及以上管理经验及财务工作经验;

3、熟悉物业管理的相关知识,熟悉相关政策、法规,扎实的各大模块专业理论知识,丰富的运营管理部各模块的实践经验;

4、具有良好的成本意识,有良好的执行力,有良好的协调和沟通能力。