大学岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

大学岗位职责是指在高等教育机构中，各类职务人员所承担的工作任务和责任，包括教学、科研、行政管理和服务等多个方面。这些职责确保了大学的正常运行，促进学术进步和学生全面发展。

岗位职责要求

1. 熟悉高等教育政策法规，具备良好的教育理念和职业道德。

2. 具备专业领域的深厚知识，持续更新学术研究，保持教学内容的前沿性。

3. 能够有效地组织和实施教学活动，激发学生学习兴趣，提升教学质量。

4. 积极参与科研项目，发表高质量学术论文，推动学科发展。

5. 具备良好的沟通协调能力，处理好与同事、学生及校内外合作伙伴的关系。

6. 熟练运用现代信息技术，提升工作效率和工作质量。

7. 关注学生个体差异，提供个性化指导，促进其全面发展。

8. 遵守学校规章制度，维护校园和谐稳定，积极参与校园文化建设。

岗位职责描述

大学岗位职责涵盖了广泛的领域，教师需承担起传授知识、培养人才的重任，通过精心设计的教学计划和创新的教学方法，引导学生探索知识的深度与广度。他们需要持续进行科研活动，发表研究成果，以推动学术进步。行政人员则负责学校的日常运营和管理，确保各项事务有序进行。此外，大学还期望员工能够积极参与社区服务，增进校企合作，提高大学的社会影响力。

有哪些内容

1. 教学工作：制定课程大纲，准备教学材料，进行课堂教学，批改作业，参与学生评价，提供课后辅导。

2. 科研工作：申请科研项目，进行实验研究，撰写研究报告，发表学术论文，参与学术会议。

3. 学生指导：参与学生学业规划，提供职业指导，关注学生心理状态，解决学生问题。

4. 团队协作：与同事合作开展教学改革，参与学术研讨会，共享教育资源。

5. 行政管理：执行学校政策，参与决策过程，协调部门间工作，维护校园秩序。

6. 社区服务：参与社会实践活动，推动校企合作，提高学校声誉。

7. 自我提升：参加专业培训，提升个人技能，跟踪学术动态，保持专业素养。

大学岗位职责要求员工不仅是知识的传播者，也是学术的探索者和学生发展的引导者。他们需在教学、科研、管理和服务等多个层面发挥积极作用，共同推动大学的繁荣与发展。

大学岗位职责范文

第1篇 大学生储干岗位职责

岗位职责:

1、代表公司与客户进行日常性的联系,以电话、邮件为主;

2、接受客户下单,按照流程跟进技术部、财务部,完成报价;

3、与生产对接完成下单,跟进出货,协助处理质量异常;

4、领导交办的其他工作;

(注:入职后即安排稳定客户进行跟进,有师傅带、指导,销售副总直接跟进成长情况.

薪资以业绩为主,薪酬增长幅度大)

任职要求:

1、英语、国际经济与贸易专业优先,全日制本科及以上学历;

2、有较强的沟通、协调能力,有服务意识;

3、不求安逸,有主动成长的意愿。

第2篇 大学生创业计划岗位职责

岗位职责:由七慕商贸提供创业资源及平台,负责市场的拓展、管理、培训工作任职要求:1、对生活充满热情与活力,并渴望用行动改变人生2、做事用心,认真努力,能够全力以赴执行力强3、形象端正,干净利索,不抱怨不言弃4、有较强的学习能力与挑战精神5、做人懂得感恩,做事记得原则

第3篇 大学图书管理员岗位职责

读书服务部

主要工作内容:

1.负责书库(阅览室)图书流通、阅览、排架等日常管理。

2.接待读者热情主动,文明服务,按时上下班。

3.做好图书流通环节的各项工作。

4.积极参加业务学习和技能培训。

5.掌握各类图书借阅情况,定期进行读者分析,完成各项业务统计工作。

6.积极开展读者导读服务。

7.完成管领导及部门主任交予的其他工作

第4篇 财务大学生岗位职责

总公司-财务管理(____年届大学生) 华安财产保险 华安财产保险股份有限公司,华安保险,华安财产保险,华安 工作职责:

从事包括会计、出纳、财务分析或税务等相关财务活动,并参与或协助制定与评估财务计划与政策等。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务、审计、统计、金融、保险等相关专业优先;

2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;

3、具备较强的责任感、上进心与抗压力;

4、具有创新意识与能力。

第5篇 大学老师岗位职责

信息技术老师(在读大学生也可) 杭州塔夫教育咨询有限公司 杭州塔夫教育咨询有限公司,塔夫教育,杭州塔夫教育,塔夫 岗位描述:

1.对信息技术课程有深入研究,在教学上有所特长,认真负责;

2.根据考纲考点要求,对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授,在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;

3.针对中高考考点进行教材及讲义的开发编写与优化工作;

4.认真参加公司组织的教研活动,不断提升自己的专业水平和授课技巧;

5.服从教学部的工作安排。

任职要求:

1. 经验:有多年高中或培训机构任课经验,有完整的教学体系;熟悉浙江的高中教材,有完备的通用技术课程知识体系,对快速提高学生成绩有独特的方法;对所教科目有深刻研究,有艺术生授课经验者优先;

2. 能力素质:注重学生综合能力和考试成绩的全面提高,普遍话标准,讲课流利、思路清晰,上课生动、风趣;了解中学生心理,能调动学生的学习热情;应变能力强,富有影响力和感染力;有责任心和毅力;表达能力强,有个人魅力,能够很好地与学生沟通,从而在教学中对学生进行引导;

3. 学历要求:专科或以上学历,持有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽)。

第6篇 大学生培养计划岗位职责

人才发展主管 赛特威尔电子股份有限公司 赛特威尔电子股份有限公司,赛特威尔,赛特威尔 职责描述:

1、协助上级完成年度编制调整,并按编制完成人才计划;

2、结合人才发展理念,搭建高价值的人才识别及评价体系及配套管理、实施机制;

3、负责公司人力资源管理提升项目的各项工作,包括人力资源规划、人才盘点等;

4、推动素质模型应用到与招聘、培训、人才发展等各个环节;

5、依据公司规定标准与员工业绩考核结果,组织制定员工发展计划与培训计划;

6、主导各部门持续落实关键岗位轮岗制度,解决人员梯队建设问题,为企业良性发展奠定基础;

7、依据培训规划,负责基层员工职业发展规划的执行,配合各部门实施储备人员的培养与管理;

8、协助上级领导拟定公司培训发展方针,制定公司年度培训计划,起草落实大学生培养计划;

9、积极探寻适合我司实际状况的培训方式、方法,推动公司培训文化的建设、发展;

10、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业

2、 5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验

3、熟知培训模块,并灵活实施运用

4、较强的语言及文字表达能力,能独立授课

5、工作态度积极、认真细致,责任心强,良好的沟通协调能力,有较强的亲和力。

第7篇 大学讲师岗位职责

企业大学专职讲师 劲牌 劲牌有限公司,劲牌,劲牌 1、负责劲牌学院课程体系的搭建;

2、负责课程开发与授课;

3、负责公司内部案例的萃取以及汇编;

4、负责劲牌学院培训项目的策划与实施。

任职要求:

1、具有5年及以上的营销、管理、培训等方面的工作经验;对课程开发、讲师培养等方面有深入了解,有相关项目经验者优先;

2、能够独立授课,有2-3门主讲课程;

3、熟悉培训项目的设计与运作,并具备灵活创新的思维;

4、心态阳光,品行端庄,传播正能量,无不良习惯;能适应全国性出差。

第8篇 大学教授岗位职责

1. 协助欧菲大学院长 ,制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2. 协助制定大学组织结构和管理体系及业务规范,将公司内部管理制度化、规范化;

3. 组织监督大学各项规划及计划的实施;

4. 了解同业竞争策略及市场需求,为公司培训课程提供科学的决策依据;

5. 负责学校教学工作的管理,师资团队的优化,教学质量的监控,教学进度的制定和协调,及年度教学计划制定和修改,并指导管理教学常规工作;

6. 全面把握公司培训课程的市场状况;

7. 做培训及会议成本预算。

第9篇 大学辅导员岗位职责

大学辅导员 西安工业大学北方信息工程学院 西安工业大学北方信息工程学院分支机构 职责描述:学生日常管理工作,包括学生思想政治教育,学生干部培养选拔,班级建设等

任职要求:硕士,中共党员

第10篇 大学语文教师岗位职责

岗位职责

1、教授大学3+2班的大学语文课程,精通学科专业知识,专业技能熟练,教师基本技能扎实;

2、专业教学水平,中文授课;

3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。

职位要求:

1.、大学本科及以上学历;

2.、具有授课经验,具备扎实的专业知识与授课技能,具备教学经验优先考虑;

3、有大学授课背景的优先;有教师资格证明者优先;

4、具有良好的教学素养,发音纯正、普通话标准,语言表达能力强;

5、善于学习、沟通、创新,认真敬业;具有亲和力与团队协作精神;

此岗位为___

第11篇 大学英语教师岗位职责

大学考试部教师(四、六级/考研英语、政治/新概念) 南昌市东湖区新东方语言学校 南昌市东湖区新东方语言学校,新东方 任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 有较高的英语水平(四六级600分以上,托业800以上,专八良好以上,考研英语75以上),英语发音标准;口齿伶俐,中文表达能力强,普通话标准;

3. 富有朝气和活力,具有较强的幽默感,上课生动活泼,知识面宽广;具备较强的人生感悟;

4. 业务精湛,熟悉所应聘科目的题型;有相关授课经验者优先;

5. 有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦。

第12篇 创业大学生岗位职责

大学生创新创业指导教师 云南城市建设职业学院 云南城市建设职业学院分支机构 职责描述:

岗位职责:

1. 宣传、贯彻国家和省市有关大学生创业的方针、政策、法令等;

2. 制定和完善大学生创新创业工作的各类规章制度和实施细则;

3. 大学生创业孵化基地的设备采购、日常维护管理;

4. 协助创业孵化项目申请各类创业扶持基金,并向社会推介成功孵化的项目;

5. 开展创业意识培训、模拟实训等各类创业教育,提高大学生创业能力。

6. 组织开展大学生科技创新项目的申报、评审、立项和资金管理工作;

任职要求:

1. 本科及以上学历,人力资源管理专业毕业;

2. 具高校同等岗位工作经验;

3. 持有大学生就业指导师证书

4. 较强的写作能力、沟通能力

第13篇 大学生岗位职责

培训经理 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎 企业委托招聘岗位

1、根据公司战略及培训规划,制定培训发展规划;

2、编制学科学习地图,确定各层级管理人员应学习掌握的知识点,确保以科学的工具保证学习内容的科学性;

3、根据课程清单协助产品经理组织开发所需课程,并为教材开发讲师提供支持。

4、高质量、高效率推动培训学院培训产品实施推广。

5、主导人才培养工作:管理类、后备人才培养,大学生培养等。

6、温馨提示:该岗位为非管理类经理级别,即不带下属,请留意!

任职要求:

1、从事专业培训工作5年以上工作经验,有专业完善的培训体系公司经历或企业大学工作经验者为佳; 2、掌握培训管理理论基础,具备较为丰富的培训运营从业经验;能够独立进行培训产品设计及推动;

3、具备良好的的教材开发技能,具备良好的课程授课技能;

4、具备丰富的人才培养经验和技能,独立负责过3个以上高端人才培养项目;

5、具备较强的沟通影响、组织协调及文案写作能力;

第14篇 大学院长岗位职责

企业大学院长 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享

岗位职责

1、负责集团及集团外企业的幸福企业理念与实践的研究整理与产品研发;

形成幸福企业建设整体解决方案、幸福企业建设系列课程等系列咨询、培训产品;

2、负责与集团营销团队一起推广销售系列咨询培训产品,并独立开拓渠道市场作为销售渠道补充;

3、协助天九大学校长,与知名大学、研究机构或学术团体合作成立幸福企业管理研究中心,或与知名大学合作成立幸福企业管理学院,对外传播幸福企业理念与实践。

任职要求

1、具备管理培训或管理咨询公司5年以上工作经验,了解当前国内外培训

咨询市场;

2、作为主要研发人员或率团队至少成功研发过一个培训或咨询产品,该产品取得了良好的经济效益;

3、 具备市场推广、渠道开拓或销售管理方面的成功经验,有强烈的执行力、创新能力、开拓精神;

4、具备成功带团队的经验,较强的管理能力;

5、认同天九幸福企业文化,热爱培训咨询事业。对幸福企业有研究者优先。

第15篇 大学教学岗位职责

教学总监/教学主任(大学计算机信息类) 贵州星臣教育管理有限公司 贵州星臣教育管理有限公司,星臣 岗位职责:

1、 负责制定计算机信息类专业人才培养方案;

2、 负责组建研发及教学管理团队架构及体系,并不断完善;

3、 负责课程体系的设计、计划、建设;

4、 制定教师人才培养计划;

5、 制定课程体系编写计划;

6、 制定教学研发流程及管理制度;

7、 监控课程研发计划和进度的有效执行;

8、 组织教研教学团队的绩效评估,提升业务水平。

任职要求:

1、了解教育行业,热爱教育行业;

2、5年以上计算机相关行业从业经验;

3、有较强的责任心和执行力,工作态度认真,心态积极;

4、研究生以上学历;

第16篇 大学项目岗位职责

大学生项目运营总监 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 岗位职责:

1. 制定项目运营的策略和计划;

2. 组建并管理全国性项目团队;

3. 整合和开发项目所需要的内外部资源;

4. 进行项目业务拓展,完成市场扩展目标;

5. 月度对于项目数据、业绩、渠道、口碑等进行管理。

岗位要求:

1. 本科及以上学历(财经类专业优先);

2. 5年以上相关工作经验,有3年以上的团队管理经验;

3. 有项目运营的数据分析、市场销售计划制定、运营管理的相关工作经验;

4. 有校园市场推广,渠道开拓管理,市场活动组织、策划、执行能力;

5. 具有强烈的开拓意识,强烈业绩导向。

第17篇 大学培训岗位职责

产业大学培训负责人 岗位职责

1.全面负责产业大学—医药大健康板块培训课程体系的搭建;

2.围绕集团总体战略目标,制定医药大健康板块的业务目标及业务规划;

3.开展对外合作与交流,组织邀约国外大学、知名企业学习交流;

4.对外市场开拓,讲师团队建设、培训机构和其他渠道资源的开发、沟通、维护管理工作。

任职要求

1.具有企业大学校、商学院高级管理及运营经历;

2.具有战略思维模式,具备完整的商学院建设规划及运营能力;

3.具有较强的领导能力、业务创新能力、计划与执行能力;

4.有行业深度影响力,能够传播思想理念。 岗位职责

1.全面负责产业大学—医药大健康板块培训课程体系的搭建;

2.围绕集团总体战略目标,制定医药大健康板块的业务目标及业务规划;

3.开展对外合作与交流,组织邀约国外大学、知名企业学习交流;

4.对外市场开拓,讲师团队建设、培训机构和其他渠道资源的开发、沟通、维护管理工作。

任职要求

1.具有企业大学校、商学院高级管理及运营经历;

2.具有战略思维模式,具备完整的商学院建设规划及运营能力;

3.具有较强的领导能力、业务创新能力、计划与执行能力;

4.有行业深度影响力,能够传播思想理念。

第18篇 大学英语四岗位职责

大学考试部教师(四、六级/考研英语、政治/新概念) 南昌市东湖区新东方语言学校 南昌市东湖区新东方语言学校,新东方 任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 有较高的英语水平(四六级600分以上,托业800以上,专八良好以上,考研英语75以上),英语发音标准;口齿伶俐,中文表达能力强,普通话标准;

3. 富有朝气和活力,具有较强的幽默感,上课生动活泼,知识面宽广;具备较强的人生感悟;

4. 业务精湛,熟悉所应聘科目的题型;有相关授课经验者优先;

5. 有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦。

第19篇 大学语文老师岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1.大学本科以上学历,有教学经验者优先‘

2.具有良好的职业道德操守,热爱教育工作;

3.教课条理清晰,风趣幽默,能够因材施教,启发学生学习兴趣;

4.思维敏捷,反应迅速,应变能力强,做事严谨,虚心好学;

5.态度积极,性格开朗,做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行能力强。

第20篇 大学计算机老师岗位职责

职位描述:

1、 参与自考本科计算机专业课程授课

2、 课后对学员提问进行解答

3、 整理考前复习资料

4、 参与团队课程研发

任职要求:

1、 全日制本科统招及以上学历

2、 计算机相关专业

3、 喜欢分享表达