车管岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

车管岗位是企业内部交通管理的关键角色，负责维护公司车辆的安全运行，确保车辆的高效利用，并协调与车辆相关的各项事务。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能有效协调车辆调度及驾驶员管理工作。

2. 熟悉交通法规和安全驾驶知识，确保企业遵守相关法律法规。

3. 掌握车辆维修保养知识，能够对车辆状况进行初步评估和处理。

4. 具备一定的财务意识，能够合理控制车辆运营成本。

5. 能够处理突发情况，如交通事故或车辆故障，及时解决问题。

岗位职责描述

车管岗位的主要工作涉及日常车辆管理、驾驶员管理、车辆维护与保养、事故处理及合规性监控等多个方面。这个角色需要在保证车辆正常运行时，优化资源配置，提高工作效率。

1. 日常车辆管理：负责车辆的日常调度，根据业务需求合理安排车辆使用，避免资源浪费。监控车辆使用状态，确保车辆按时进行保养和检查。

2. 驾驶员管理：协调驾驶员的工作时间，确保其符合劳动法规，同时进行安全教育和培训，提升驾驶员的安全驾驶意识和技能。

3. 车辆维护与保养：定期检查车辆性能，及时发现并解决潜在问题，防止因车辆故障影响业务。与维修服务商保持良好沟通，确保维修质量和服务效率。

4. 事故处理：在发生交通事故时，迅速响应，协调救援，处理保险理赔事宜，并进行事故分析，预防类似事件再次发生。

5. 合规性监控：跟踪交通法规变动，确保企业车辆管理政策符合法规要求，避免因违规行为带来的风险和罚款。

有哪些内容

车管岗位的具体任务包括但不限于：

1. 制定和执行车辆管理制度，如车辆使用规定、驾驶员行为规范等。

2. 维护车辆档案，记录车辆使用、保养和维修情况。

3. 定期进行车辆性能评估，制定保养计划。

4. 协调驾驶员的排班和休假，确保人力资源的合理配置。

5. 处理车辆违章、罚款等问题，确保车辆无不良记录。

6. 参与企业大型活动的交通规划，确保活动期间的车辆调度顺利。

7. 与外部服务商（如加油站、维修厂）建立合作关系，争取优惠条件，降低运营成本。

8. 在必要时，参与企业车辆采购或租赁决策，为公司提供专业建议。

车管岗位在企业中扮演着不可或缺的角色，通过专业、高效的工作，为企业创造安全、有序的交通环境，保障业务运营的顺利进行。

车管岗位职责范文

第1篇 车管员岗位职责

保安主管-车场主管 华润置地(上海) 坚实置地(上海)有限公司,华润置地(上海) 1、根据公司的安排和上级的任务,负责车库的正常运作;

2、严格执行、落实停车场操作流程;

3、负责统计、汇总车库各类文件,协调相关部门的沟通工作;

4、定期检查监督外包单位和车管员的工作情况,及时解决车库内存在的问题;

5、协助停车场的业务拓展工作;

6、上级领导交待的其它工作。

任职要求:

1、40岁以内,大专或以上学历;

2、有较强的沟通协调及语言表达能力,熟练操作使用office办公软件;

3、了解国家房地产及物业相关法规,熟悉停车场或物业管理;

4、熟悉物业车库等安防岗位日常运作管理;

5、具备监督供应商(外包人员)能力。

第2篇 二手车管理岗位职责

岗位职责:

1、各厂商品牌二手车政策分析解读及执行跟进;

2、厂商置换和认证返利获取空间和执行分析;

3、厂商二手车业务管理对接、要求落实及行业对标;

4、厂商特种资源车及租赁回收车获取;

5、厂商品牌二手车与广汇总对总合作及业务衔接;

任职资格:

学历要求:本科

专业:汽车类相关专业、管理类相关专业

专业资格要求:二手车评估师证书优先

工作经验要求:来自主机厂、大型经销商、主流电商、二手车专业公司等汽车流通行业从业经验三年以上,二手车业务优先

第3篇 车管家岗位职责

中高级java开发 车贷管家 杭州隼目信息科技有限公司,车贷管家,隼目科技,隼目 职责描述:

1、参与核心业务系统规划及开发落地,参与产品需求设计和制定; 2、独立自主的负责开发和优化的方向,将酷炫的前沿技术运用到现有的业务场景中,提升效率、性能,确保系统安全稳定,优化现有技术架构。

任职要求:

1、本科学历,熟悉java,有至少2年以上java开发经验,参与过两个以上完整项目;2、熟悉面向对象软件结构知识,熟悉 spring,springmvc,spring boot等开源框架编程;3、熟悉mysql数据库,有数据库开发经验;4、熟悉windows和linu_操作系统;5、熟悉分布式系统设计和应用,有高并发、高可用系统开发者优先

第4篇 汽车管理员岗位职责

汽车配件管理员 中鑫之宝 中鑫之宝汽车服务有限公司,中鑫之宝,中鑫之宝 岗位职责:

1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;

2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;

3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;

4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。

任职要求:

1.管理或汽车专业大专或以上学历;

2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;

3.较强的工作责任心及沟通技巧;

4.热爱本职,诚心应聘者;

5.有驾照者优先。

第5篇 商品车管理员岗位职责

1.熟悉车辆检查流程和标准;

2.负责对商品车进行外检验收,库存管理,车辆整备;pdi检查工作对接

3.熟练使用电脑;做事认真有责任心;

4.退伍军人优先

第6篇 班车管理员岗位职责

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、负责公司员工班车安排及相关管理工作。

3、有行政工作经验两年以上;

4、电脑操作熟练,与人沟通协调能力强;

5、有团队合作精神;

6、有生产制造企业工作经验者优先。

第7篇 车管助理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司旅游车队车辆的管理。

2、处理车辆信息文件,资料保存管理 完善

3、负责车辆年检,等级挂牌等事宜

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具有物流公司或者车辆调度工作经验,工作年限:2-3年

2、物流管理 、工商管理、心理学相关专业;

3、具有较强的沟通表达能力及协调能力,具有亲和力;

4、勇于挑战和创新,能制定高效方案,执行力强。

第8篇 车管理主管岗位职责

主管工程师(数字样车管理)(j11526) 奇瑞汽车 奇瑞汽车股份有限公司,奇瑞汽车,安徽奇瑞汽车,奇瑞 工作职责:

1、数字样车基础技术管理和体系建设

dmu technology management and system building

2、数字样车标准化建设

dmu standardization construction

3、应用推广

application

任职资格:

①学历:大学本科及以上

②工作经验:5年及以上相关经验

③专业:汽车、计算机、机械类相关专业

④5年及以上从事pdm系统、产品cad数据管理、数字样车管理等经验者优先

⑤英文听说读写流利

① qualification: bachelor degree or above

② e_perience: round 5years and above related working e_perience

③ major: automobile,computer,mechanical engineering or other related fields.

④ high priority for having 5 years and above e_perience in pdm,product cad data management,or dmu,or other related fields .

⑤ good at spoken and written english.

第9篇 车管理专员岗位职责

车务管理综合专员 安吉租赁有限公司 安吉租赁有限公司 工作职责:

1.负责对接400热线,受理客户/sp/经销商提出的各类文档盖章申请,及时准确完成用章申请流程,做好用章使用台账,保障各类文档及时交付;

2.负责车务团队对外客服邮箱的日常维护;

3.配合处理以租代购业务分公司相关工作事项,并将处理进度及处理结果及时反馈给相关人员;

4.处理各类其他特殊申请,包括备用钥匙借用申请,处理瑕疵案件调取相关合同文本等;

5.负责制作车辆管理相关的周期性报表,为公司提供及时有效的运营数据报表。

任职资格:

1.全日制大学本科学历。

2.1年以上融资租赁、汽车金融行业租(贷)后或风控部门经验优先,优秀应届生亦可。

3.熟练使用e_cel、word、ppt。

4.认真负责,吃苦耐劳,思路清晰,能够适应高强度的重复性工作,具备良好的风控意识

第10篇 车管理工程师岗位职责

mig03-车联网车厂合作项目品质管理工程师(北京) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

负责腾讯车联网和global车厂(宝马,奔驰等)合作项目的质量管控工作;

跟进分析车联网业务的需求、项目进展、外部合作方式,制定相应的测试方案、测试计划、质量目标,并且设计与项目相匹配的测试方法来保证项目质量目标;

并且帮助产品从功能,性能,稳定性以及专项质量和效率等方面进行提升;

推动研发流程改进,提升产品提测质量;

任职要求:

计算机相关专业本科学历,三年以上软件测试、测试开发、或pm相关经验;精通测试理论和方法;

数据分析经验丰富,并且能够根据项目特点制定测试方案、制定项目质量目标,制定测试计划,可以很好的根据项目周期调整来协调资源以保证产品质量的输出;

需要有较强的测试团队管理经验;

具备良好的沟通能力、协调能力、团队合作能力,定位&深入分析问题能力,强烈的责任心、团队感、积极主动的工作态度;

英语沟通能力强,最好有外企相关经验;

有硬件相关项目测试经验,熟悉车厂或车机的质量标准和验收方法,有多方合作测试经验者优先;

熟悉java、python开发经验者优先;

对精益生产以及优化方案有相关经验者优先。

第11篇 车管理经理岗位职责

车联网产品管理高级经理 岗位职责:

1、车联网产品战略:根据公司战略要求,制定车联网产品(包含云端、车端)战略,确定车联网产品布局及业务架构,制定产品路线图及技术路线图,支撑战略目标实现,确保产品竞争力;

2、产品管理:完成新产品设计、研发交付及优化,通过标准产品全生命周期管理,落地产品价值,对产品的满意度负责;

3、对外战略合作:根据产品战略及技术路线图,开展外部战略、产品和技术合作,为车联网标准产品建设提供有力的外部资源支撑,扩大产品竞争力;

4、产品配置与属性策划:根据产品发布策略完成产品配置策略维护与优化,与整车结合推动属性策划和配置落地,提升宇通车辆网联化属性的竞争力;

5、团队管理:部门文化及团队建设,后备梯队人才培养及业务能力建设。

任职资格:

1、 统招本科及以上学历,车联网、物联网、人工智能、自动化、交通运输、机械设计及交通工程等相关专业;

2、 8年以上工作经验,其中5年以上架构设计经验,同时具备5年以上产品设计经验,曾经担任过云端产品开发经历、车端产品开发经理;

3、 熟悉车联网、物联网、智能化、网联化、云端设计与开发等相关知识技能

4、 熟悉soa、微服务等流行体系架构及主流的开源框架;熟悉大数据系统的搭建、配置与管理;熟悉智能网联的关键技术,深刻理解及把握车联网技术发展趋势及宏观政策;优秀的创新思维能力,较好的宏观规划能力和严密的逻辑思维能力;有主流互联网、物联网(含车联网)公司产品管理及架构设计经验优先。

岗位职责:

1、车联网产品战略:根据公司战略要求,制定车联网产品(包含云端、车端)战略,确定车联网产品布局及业务架构,制定产品路线图及技术路线图,支撑战略目标实现,确保产品竞争力;

2、产品管理:完成新产品设计、研发交付及优化,通过标准产品全生命周期管理,落地产品价值,对产品的满意度负责;

3、对外战略合作:根据产品战略及技术路线图,开展外部战略、产品和技术合作,为车联网标准产品建设提供有力的外部资源支撑,扩大产品竞争力;

4、产品配置与属性策划:根据产品发布策略完成产品配置策略维护与优化,与整车结合推动属性策划和配置落地,提升宇通车辆网联化属性的竞争力;

5、团队管理:部门文化及团队建设,后备梯队人才培养及业务能力建设。

任职资格:

1、 统招本科及以上学历,车联网、物联网、人工智能、自动化、交通运输、机械设计及交通工程等相关专业;

2、 8年以上工作经验,其中5年以上架构设计经验,同时具备5年以上产品设计经验,曾经担任过云端产品开发经历、车端产品开发经理;

3、 熟悉车联网、物联网、智能化、网联化、云端设计与开发等相关知识技能

4、 熟悉soa、微服务等流行体系架构及主流的开源框架;熟悉大数据系统的搭建、配置与管理;熟悉智能网联的关键技术,深刻理解及把握车联网技术发展趋势及宏观政策;优秀的创新思维能力,较好的宏观规划能力和严密的逻辑思维能力;有主流互联网、物联网(含车联网)公司产品管理及架构设计经验优先。

第12篇 车管内勤岗位职责

车管内勤 重庆盼达汽车租赁有限公司 重庆盼达汽车租赁有限公司,盼达用车,盼达 职责描述:

1.直接对内勤主管、副主管负责

2.制定小组内勤工作计划,及时规划安排,推动小组工作执行,监督执行情况,并反馈领导

3.对小组员工进行管理,了解员工需求,解决员工问题,培养小组团队精神

4.负责绩效考核、制度宣导、奖惩扣款、排班、考勤、招聘等工作的协调分配

5.对当天本组的工作完成情况以口头或书面形式及时进行总结和汇报,提出合理建议

6.负责车辆登记证书的档案管理

7.领导交代的其他任务

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限

2.有汽车服务、车辆租赁服务、内勤等工作经验优先

3.具有良好的沟通能力、执行能力、学习能力、抗压能力,能够与上级积极有效沟通,并及时开展工作

4.热爱本职工作,责任心强,遵守工作纪律,坚守岗位,热情服务

5.善于做本组成员的思想工作,关心、帮助、团结本组成员

6.对新能源汽车智能出行行业有一定了解

7.持有c1及以上驾照且有实际驾驶经验

第13篇 车管业务员岗位职责

岗位职责:

办理车辆的上牌上户等相关业务。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄38岁以下;

2、工作认真负责,沟通能力好,有相关工作经验优先。

第14篇 车管主管岗位职责

车管外勤主管 重庆盼达汽车租赁有限公司 重庆盼达汽车租赁有限公司,盼达用车,盼达 职责描述:

1、了解公司发展方向,熟知公司各个流程,及时知晓公司对部门工作的要求,执行公司安排;

2、对车管部工作做好工作计划,及时规划安排,督促本部门工作执行,监督执行情况,并反馈领导;

3、对本部门的员工管理,了解员工需求,解决员工问题,培养部门团队精神;

4、根据公司及部门工作需求,及时协调其他部门与单位的工作;

5、对部门每日、每月数据的收集,依据数据,制定工作计划和工作安排;

6、对收据的各种数据进行汇总,及时上报公司领导,反映真实运营情况;

7、了解部门工作的难点、疑点,给予指导和协助。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类专业优先;

2、3-5年车辆调度管理,有代驾、打车、专车公司管理岗从业经验者优先;

3、对新能源汽车以及网络用车平台有一定了解;

4、出色的协调能力和抗压能力,责任心强,良好的道德品质,诚实守信,待人真诚;

5、具备车辆维修经验者优先;

6、持有c1及 以上驾驶证,驾驶经验丰富者优先。

第15篇 非车管理岗位职责

总公司ea事业部非车产品管理岗(005165) 华泰财产保险有限公司 华泰财产保险有限公司分支机构 岗位职责:

1. 核保超过区域权限的非车险业务;

2. 协助部门负责人管理和考核区域非车产品中心人员;

3. 指导区域和分公司做好门店非车险业务的推动和服务工作;

4. 解决区域和分公司在推动门店非车险发展过程中遇到的问题;

5. 日常的数据统计分析;

6. 完成部门负责人布置的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历;

2.有三年以上非车险核保工作经验;

3.具备较好的沟通协调能力;

4.年龄在40周岁以内。

第16篇 新车管理员岗位职责

工作职责:

1、负责商品车辆入库、出库及库存车辆的保管工作;

2、负责所有库存车辆的移动;

3、协助销售顾问交车,准备交车前期工作以及文件准备;

4、协助销售信息员及销售顾问工作,及时完成领导安排的工作。

任职要求:

1、有c1驾照,能熟练驾驶;

2、责任心强,工作细致认真,有团队精神及服务意识;

3、懂得操作电脑,具有良好的沟通及表达能力;

4、具备较强的学习能力和工作能力。

第17篇 球车管理员岗位职责

1.负责管理高尔夫球车,确保球车的使用安全;

2.对球车进行检查、充电、清洗等。

岗位要求:

1、50岁以下;

2.、有责任心;

3、有相关工作经验或汽车电器专业知识的优先。

第18篇 车管经理岗位职责

车管经理 长久集团金融系统 吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构 车管经理

岗位职责

负责汽车租赁、物流运输日常运营管理,为客户提供最佳车辆服务,提高用户体验,

负责对业务所辖车辆保险、gps、维修保养服务商及服务网点进行考核,筛选优质的供应商;

负责监督客服主管对业务所辖车辆上牌、办证、抵押、投保、续保、维修保养的落实;

指导下属为客户提供高品质的咨询答疑服务;

监督落实交车完成后的违章查询、事故处理及车损赔款等;

参与公司的二手车处置,建立二手车拍卖渠道,最大化保证公司利润;

统筹协调全国在库车辆的区域调度,在途车辆物流验收,提升车辆转化率。

任职要求

大专以上学历;

5年以上租赁公司或物流公司车辆管理经验,有重卡行业经验优先;

熟悉gb1589政策内容及相关法规内容和实施规定;

熟悉轿运车行业车辆运营特点及全国各区域运输线路里程,运输线路地方性管理特点,运输途中车辆检查规定;

熟悉轿运车行业的车辆维修、保养规律及安排;

熟悉轿运行业司机驾驶及安全管理要求。

第19篇 车管岗位职责

车管经理 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享

岗位职责:

1、负责车辆日常管理,协助部门负责人做好车辆交接和驾驶员、车辆档案的建立与管理,建立维修、保养、保险等档案。

2、负责车辆维修、保养、配件等使用数据的登记和月度汇总。

3、负责车辆的日常检查(车容、车况和车上物品)。

4、根据车辆行驶里程按照公司保养规定及时编制月度车辆保养计划并组织实施。

5、根据车辆运行情况和驾驶员报修情况结合修理厂的车检情况做好车辆的大、中修计划并组织实施。

6、根据集团车辆使用管理办法完成车管部信息化建设。

任职要求:

1、20-40岁,大专以上学历,机械或交通运输专业优先,熟悉北京路况、机场、车站情况。

2、熟练操作e_cel、word等办公软件。

3、有车辆管理和驾驶员管理相关经验3年以上。

4、吃苦耐劳、品行端正、责任心强,具有良好的沟通和语言表达能力,较强的事务协调能力。

5、爱岗敬业,严格遵守集团管理制度。

第20篇 车管专员岗位职责

车管专员 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享

岗位需求:

1、 根据集团用车管理制度,把收到的日常用车数据,进行合理调派,准时安全接待客人达到目的地。

2、 核对检查非正常用车数据的车辆使用申请单,登记,备案,存档。

3、 日常临时性工作协调和月度数据的整理,确保后期成本费用数据的准确无误。

4、 根据收到的会议期间用车数据,进行合理的调派车辆,准时安全接待客人达到目的地。

5、 根据集团驾驶员管理制度及驾驶员的绩效管理,进行日常接待出车的监督和管理。

6、 对集团其他部门临时用车或者其他临时性工作的协调。

7、 协助领导对车管部日常工作事务的管理。

任职要求:

1、熟悉北京路况、机场、车站情况。

2、熟练操作e_cel、word等办公软件。

3、有吃苦耐劳的敬业精神,品行端正,有责任感,良好的沟通和语言表达能力,较强的事务协调能力

4、爱岗敬业,严格遵守集团管理制度。