矿山岗位职责汇编(16篇)

岗位职责是什么

矿山岗位职责是指在矿山开采和运营过程中，各工作岗位人员所承担的任务和责任，这些职责涵盖了从矿产勘探、开采、加工到安全维护等多个环节。

岗位职责要求

1. 专业技能：具备矿业工程、地质学等相关专业知识，熟悉矿山开采技术和安全规程。

2. 安全意识：高度重视安全生产，严格遵守矿山安全法规，确保作业环境的安全。

3. 团队协作：具备良好的沟通协调能力，能与团队成员有效合作，共同完成工作任务。

4. 环保意识：了解环境保护政策，执行矿山环保措施，减少对环境的影响。

5. 组织能力：能有效组织和调度资源，保证矿山生产活动的顺利进行。

岗位职责描述

矿山岗位职责包括但不限于以下几点：

1. 地质勘探与矿产评估：负责地质勘查，评估矿产资源的储量和质量，为开采决策提供科学依据。

2. 采矿设计与规划：制定合理的开采方案，包括钻探、爆破、挖掘等工作流程，确保高效利用资源。

3. 生产设备管理：监督设备的运行状态，定期进行维护保养，确保设备正常运行。

4. 生产调度：根据矿山生产计划，合理调配人力物力，确保生产任务的顺利完成。

5. 安全管理：实施安全检查，排查隐患，制定应急预案，防止安全事故的发生。

6. 环境保护：执行矿山环保措施，如废水处理、废物处置等，减轻矿山活动对生态环境的影响。

7. 质量控制：监控矿产品的质量，确保符合行业标准和客户需求。

8. 合规运营：遵守国家法律法规，办理相关证照，确保矿山的合法合规运营。

有哪些内容

1. 技术指导：提供技术支持，解决现场技术问题，提高生产效率。

2. 员工培训：组织安全教育和技能培训，提升员工的专业能力和安全素质。

3. 成本控制：分析生产成本，优化生产流程，降低运营成本。

4. 报告编写：编制生产报告、安全报告等，向上级汇报工作进展和问题。

5. 应急处理：在突发情况下，迅速响应，协调资源，妥善处理各类事件。

6. 持续改进：参与矿山的持续改进项目，推动技术创新和管理优化。

以上各项职责需要矿山工作人员以专业、严谨的态度去履行，以实现矿山的可持续发展和安全高效运营。

矿山岗位职责范文

第1篇 矿山机械岗位职责

矿山机械设备工程师(旋回破碎+露天开采) 广东东升实业集团有限公司 广东东升实业集团有限公司,东升 岗位职责:

1.负责集团公司所有项目单位生产系统机械动力设备的正常运行、管理和维护督导及技术服务工作。

2.参与集团公司下属单位新建、技改、扩建工程,对设计、设备选型、施工安装及竣工验收等提供技术管理。

3.负责集团公司下属单位所有大中型机械设备的大、中修计划,并负责督导及提供技术服务。

4.负责编制机械设备管理制度、设备巡点检计划、操作规程。

5.负责建立管理、维护设备台帐和设备档案,做好机械设备的巡视和点检记录汇总。

6.负责机电设备事故、质量、故障问题的解决和处理。

7.负责工程机械设备的采购技术协助、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

任职资格:

学历及资格证书:大专及以上文化程度、中级工程师。

经历:6年以上矿业项目机械设备技术管理经验,担任同等职务3年以上

技能:

1、熟悉选矿设备(如大型旋回、圆锥破碎机及输送、筛分设备)选型、工程招投标管理、施工管理等。

2、有生产线维修养护实操能力,了解旋回、圆锥破碎机及输送、筛分设备工作原理;

3、可为工作现场出现的机械设备故障提供可行性指导意见

4、心态阳光,正能量。有民营企业从业经验。

第2篇 矿山机械工程师岗位职责

矿山机电副总工程师(机械+电气+自动化) 广东东升实业集团有限公司 广东东升实业集团有限公司,东升 岗位职责:

1制定本部门年度工作计划及下属项目机电管理规范,并负责组织实施;

2.负责下属单位机电设备、设施管理督查及技术协作;

3.负责集团新建、技改、扩建等项目的机电设计、设备选型、工程招投标、施工、验收等过程化的技术服务及管理。

4.负责集团生产中机电系统运作成本管理,降耗增效。

5.及时参与下属单位机电设备事故的调查分析处理,制定防范措施,确保安全生产。

6.负责推广、使用先进的机电设备和科学技术,积极开展技术革新和技术改造,及时对安全生产提出合理化建议

任职资格:

学历及资格证书:大专及以上学历、(机电)高级工程师。

技能:

1、熟悉矿产资源项目开发及砂石骨料行业技术规范,砂石矿山生产线加工流程及机电设计,担任同等职务工作10年以;

2、熟悉矿山供配电设计、业扩报装流程、自动化、选矿设备(如大型旋回、圆锥破碎机及输送、筛分设备)选型、工程招投标管理;

3、熟悉机械原理,有指导或实操解决故障的能力,民企关工作实践经历;

4、熟练使用办公软件。

职业发展:集团矿业运营中心副总工程师---矿业运营管理中心机电总工程师/总监

第3篇 矿山电气工程师岗位职责

矿山电气工程师(自动化+电气) 广东东升实业集团有限公司 广东东升实业集团有限公司,东升 岗位职责:

1、负责集团技改、扩建、新建项目的电气工程提供技术服务,

2、负责电气系统设计、施工、运作、及竣工验收等管理工作。

3、对集团电气工程施工质量控制,电气系统工程质量提供技术服务及调整意见。

4、负责集团电气系统规划、节能降耗、系统技改优化、外部电气技术衔接提供援助和服务等。

5、参与集团建设项目的可研设计、研讨、图纸会审、设备选型、技术交底工作。

6、负责集团公司矿业管理中心的矿山项目电气系统技术革新、数字化矿山、中央智能控制推广、改进及应用电气节能技术。

7、制定集团公司矿业管理中心电气管理制度、安全操作规程、检修计划及技术培训工作。

任职资格:

学历及资格证书:大专以上文化程度、中级工程师。

经历:6年以上矿业项目电气技术管理经验,担任相似职务负责工作5年以上

1、熟悉矿产资源项目开发及砂石骨料行业技术规范,砂石矿山生产线加工流程及机电设计。

2、熟悉矿山供配电设计、业扩报装流程工程招投标管理、施工管理等。

3、有民企从业经历,良好的沟通表达能力,心态阳光,正能量。

职业发展:机电部电器工程师 矿业运营管理中心机电副总工程师/副总监

第4篇 矿山设备岗位职责

矿山设备研发项目经理 知名央企 岗位职责:

负责特种装备事业部,煤机、破碎机、筛分机等工程机械产品研发设计。

任职要求:

1、大专及以上学历,具有8年以上矿山、煤矿机械产品设计研发经验;

2、熟悉pro-e、plm等设计软件,了解top-down设计优先;

3、熟悉国家、地区相关的矿山施工及产品相关法律法规。 企业为湖南知名工程机械央企。 岗位职责:

负责特种装备事业部,煤机、破碎机、筛分机等工程机械产品研发设计。

任职要求:

1、大专及以上学历,具有8年以上矿山、煤矿机械产品设计研发经验;

2、熟悉pro-e、plm等设计软件,了解top-down设计优先;

3、熟悉国家、地区相关的矿山施工及产品相关法律法规。

第5篇 矿山销售岗位职责

矿山行业销售经理 北谷电子有限公司 北谷电子有限公司,北谷电子,北谷 岗位职责:

1、 负责智能矿山(露天)管理平台产品的销售推广和销售管理工作;

2、 市场了解、业务洽谈,客户跟进,筛选有价值目标客户,资源调动等,商务签约,风险管控,主要在商务层面;

3、针对客户的不同需求,制定对应的销售策略;

4、掌握第一手信息,随时了解并监控行业及市场相关动向,向公司内部提供竞争分析和决策参考。

5、 与公司内部运营部门协调,确保完成客户的产品和服务的交付;

6、 处理客户的反馈和投诉,积极协调处理确保获得客户的满意;

任职要求:

1、 本科以上学历,身体健康、能吃苦,有c1及以上驾照,三年以上实际驾龄;

2、 有3年以上工程机械整机或配件销售、服务经验,有一定矿山露天开采客户资源;了解露天矿山开采流程、了解物联网产品概念和功效,对计算机软件感兴趣者优先

3、 出色的理解能力和客户沟通能力,出色的学习能力,包括新技术新产品的学习能力;出色的执行力、抗压力和应变能力;

4、 能适应一定强度的出差

5、 诚信,敬业,忠诚,积极,有正确的职业素养,具有优秀的团队合作精神和高度的责任感;

6、 精通各类办公软件;

第6篇 矿山副总经理岗位职责

矿山副总经理 岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

第7篇 矿山生产副总岗位职责

岗位职责:1、对整个厂区的建设负责2、对公司的合理开采和可持续性开采提供可行的计划任职要求:1、全日制采矿本科及以上学历,掌握采矿学科的基本理论和基本知识。2、5年以上大中型矿山企业管理工作经验。3、掌握开采、采矿方法、工艺和设备。具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。4、了解国家有关采矿工业的基本方针、矿山安全生产政策及法规。5、具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力,具备领导能力开发、人力资源管理、安全生产、法律等方面的能力;6、有大型采石场、大型露天及井下矿管理工作经历者优先。

第8篇 矿山预算岗位职责

1、矿山建设工程预决算及造价管理工作

2、需长期外派国外

3、身体能适应高原工作,有国外工作经验优先

4、从事过矿山建设工程预决算管理工作优先

第9篇 矿山副总岗位职责

矿山副总经理 岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

第10篇 矿山安全主管岗位职责

岗位职责:

1、对矿山安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实各项安全生产管理制度;

2、组织实施本矿山中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;

4、领导组织矿山的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作;

5、领导组织矿山定期和不定期的安全生产检查,及时解决不安全生产问题;

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证安全生产保障体系的正常运转;

7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

第11篇 矿山经理岗位职责

矿山副总经理 岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

第12篇 矿山设备工程师岗位职责

矿山设备工程师 本溪龙新矿业有限公司 本溪龙新矿业有限公司,龙新 工作职责:

1、参与项目设备方案、机械设备技术经济论证及优化,使之科学合理;

2、提交机械设备购置、到货、安装等重要节点,保证工程有序进行;

3、参与机械设备技术交流、考察,为设备选型做准备;

4、编制机械设备招标文件,参与招标活动,编制技术协议,以明确其性能;

5、参与机械设备开箱验收及安装,收集随机资料,以保证进场设备质量、安装质量;

6、策划、盯办机械设备安装过程的进度、质量、安全,使之达到最优;

7、编制机械设备管理制度、规程,督促执行,保证机械设备管理科学化;

8、整理机械设备档案及固定资产台账,以实现设备终身化管理;

9、参与设备单机试车,冷、热负荷联动试车,确保机械设备稳定运行;

10、协助处理生产过程中机械设备的技术问题,减少设备停机时间;

11、参与机械设备点检、维护、维修运行管理,实现点检定修,预防事故;12、参与节能项目方案拟定、论证及实施,使之科学节能。

岗位要求:

1、本科及以上学历,年龄45周岁以下;

2、机械工程及其自动化专业、矿山机械等专业;

3、中级职称以及上;

4、具有地下矿山设备管理工作经验5年以上,具有设备选型等工作经验者优先;

5、熟练使用制图软件、办公软件等。

第13篇 矿山机电工程师岗位职责

1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；

2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；

4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；

5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；

7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；

8、负责公司各项行政维修。

第14篇 矿山机械销售岗位职责

销售总监-矿山机械 responsibility:

• operative leader of new business sales in china

• leads and coordinates customer projects activities in mining & metals china including order intake, sales, and achieves results agreed for mining & metals in the country.

• together with regional vp defines and implements a profitable growth strategy for mining & metal in china, coordinates operational sales activities with other functions.

• ensures all contracts are in accordance with voith risk management guidelines.

• manages and motivates a functional mining & metal nbs organization in china, personally leads the team, manages talent and succession planning, identifies and coaches high potentials and local talent.

• identifies opportunities to add more value for products and services in china.

• responsible for the safety management of this department;

• 负责本部门安全管理工作

• implement company & department’s quality policy and goals;

• 贯彻公司和部门的质量方针、质量目标

• oto processes for mm nbs team and their projects

cooperates and manages relationships with customers, suppliers, authorities and institution in china on a regular basis.

requirements:

• this position requires skills associated with an mba or an equivalent degree in technical engineering or commercial, with 10 years’ e_perience in sales marketing and minimum 5 years’ management e_perience

• mba或技术背景/商务背景硕士学位,10年以上销售领域工作经验,5年以上团队管理经验

• a strong technical background, good business judgment, complete understanding of the company businesses is indispensable.

具备优秀的技术背景,市场判断能力,充分理解公司业务模式和情况

• fundamental is the ability to get along with people at all levels of responsibility

能够与各个层级的人员良好的沟通和相处

responsibility:

• operative leader of new business sales in china

• leads and coordinates customer projects activities in mining & metals china including order intake, sales, and achieves results agreed for mining & metals in the country.

• together with regional vp defines and implements a profitable growth strategy for mining & metal in china, coordinates operational sales activities with other functions.

• ensures all contracts are in accordance with voith risk management guidelines.

• manages and motivates a functional mining & metal nbs organization in china, personally leads the team, manages talent and succession planning, identifies and coaches high potentials and local talent.

• identifies opportunities to add more value for products and services in china.

• responsible for the safety management of this department;

• 负责本部门安全管理工作

• implement company & department’s quality policy and goals;

• 贯彻公司和部门的质量方针、质量目标

• oto processes for mm nbs team and their projects

cooperates and manages relationships with customers, suppliers, authorities and institution in china on a regular basis.

requirements:

• this position requires skills associated with an mba or an equivalent degree in technical engineering or commercial, with 10 years’ e_perience in sales marketing and minimum 5 years’ management e_perience

• mba或技术背景/商务背景硕士学位,10年以上销售领域工作经验,5年以上团队管理经验

• a strong technical background, good business judgment, complete understanding of the company businesses is indispensable.

具备优秀的技术背景,市场判断能力,充分理解公司业务模式和情况

• fundamental is the ability to get along with people at all levels of responsibility

能够与各个层级的人员良好的沟通和相处

第15篇 矿山设备销售经理岗位职责

1.工程机械行业二年以上从业经验;

2.年龄25-40岁;

3.吃苦耐劳,有优秀的沟通能力;

4.能熟练使用日常办公软件处理销售日报等工作沟通及汇报等事宜;

5.两年以上驾龄;

6.有矿山设备销售经验优先;

第16篇 矿山销售经理岗位职责

矿山行业销售经理 北谷电子有限公司 北谷电子有限公司,北谷电子,北谷 岗位职责:

1、 负责智能矿山(露天)管理平台产品的销售推广和销售管理工作;

2、 市场了解、业务洽谈,客户跟进,筛选有价值目标客户,资源调动等,商务签约,风险管控,主要在商务层面;

3、针对客户的不同需求,制定对应的销售策略;

4、掌握第一手信息,随时了解并监控行业及市场相关动向,向公司内部提供竞争分析和决策参考。

5、 与公司内部运营部门协调,确保完成客户的产品和服务的交付;

6、 处理客户的反馈和投诉,积极协调处理确保获得客户的满意;

任职要求:

1、 本科以上学历,身体健康、能吃苦,有c1及以上驾照,三年以上实际驾龄;

2、 有3年以上工程机械整机或配件销售、服务经验,有一定矿山露天开采客户资源;了解露天矿山开采流程、了解物联网产品概念和功效,对计算机软件感兴趣者优先

3、 出色的理解能力和客户沟通能力,出色的学习能力,包括新技术新产品的学习能力;出色的执行力、抗压力和应变能力;

4、 能适应一定强度的出差

5、 诚信,敬业,忠诚,积极,有正确的职业素养,具有优秀的团队合作精神和高度的责任感;

6、 精通各类办公软件;