销售行政岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

销售行政是企业销售团队的重要支撑角色，负责协调销售部门内部的行政事务，确保销售活动的高效运作。

岗位职责要求

1. 具备优秀的组织和沟通能力，能够有效地对接销售团队与公司其他部门。

2. 熟悉销售流程，了解基本的市场分析和客户管理知识。

3. 能够熟练使用办公软件，如crm系统、excel和powerpoint等。

4. 对细节有敏锐的洞察力，注重时效性和准确性。

5. 能够在压力下保持冷静，处理突发事件时展现出决策能力。

岗位职责描述

销售行政的工作主要集中在以下几个方面：

1. 销售数据管理：收集、整理和分析销售数据，为销售策略提供支持。

2. 客户服务：协助处理客户咨询，维护良好的客户关系。

3. 文件管理：妥善保管销售合同和其他重要文件，确保信息的安全和准确。

4. 内部协调：协助销售团队安排会议，准备销售报告和演示材料。

5. 项目支持：参与销售项目的执行，包括投标、报价和合同谈判等环节。

6. 预算监控：跟踪销售费用，确保预算的有效使用。

有哪些内容

1. 日常行政工作：安排销售团队的日程，预订差旅，管理办公用品和设备。

2. 数据录入与分析：及时更新销售数据库，进行销售业绩的追踪和预测。

3. 客户关系维护：处理客户投诉，协助解决客户问题，提升客户满意度。

4. 协助销售活动：组织产品展示、研讨会等活动，协助销售人员进行销售推广。

5. 团队沟通：作为内部沟通桥梁，传达公司政策，协调销售团队的需求与公司的资源分配。

6. 文件审核与归档：确保所有销售相关文件的合规性，定期进行文件整理和归档。

作为销售行政，需要具备全面的业务理解，能够在日常工作中灵活应对各种挑战，以支持销售团队实现销售目标，推动企业业绩持续增长。

销售行政岗位职责范文

第1篇 销售行政岗位职责

岗位职责:

1.统计分析客户信息,为市场决策提供依据;

2.解答网络咨询者疑虑,获取咨询者信息;

3.准确收集、统计、整理数据;

4.协调开班前的相关工作;

5.其他行政相关工作。

任职要求:

1.普通话标准,有亲和力;

2.能熟练使用office办公软件;

3.办事耐心、细致,良好的团队意识和协调能力。

第2篇 大区销售行政岗位职责

销售大区经理行政助理 辉瑞中国 辉瑞投资有限公司,辉瑞,辉瑞中国,辉瑞投资,辉瑞 工作职责:

工作职责:

- 业务行政: 收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

- poa会议及销售队伍后勤支持: 预算, 酒店, 设备租用, 费用控制, 其它资料准备;

- 办公室行政: 办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);

- 保证办公室日常安全及有效运转;

- 办公文件的及时传递及电话, 信件的处理;

- 文件妥善保管;

- 出差期间, 机票, 酒店及地面交通的安排;

- 销售队伍文件的起草及翻译工作;

- 与rm, dms, micss 保持联系;

- dms, micss的工作报告的汇总;

- 销售团队费用报告的记录及分析;

- 与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

- 销售队伍的行政支持: 备用金申请, 名片印刷, 资料邮寄等;

- 完成销售经理交给的其它工作。

任职资格:

任职条件:

- 本科及以上学历;

- 具备成功的秘书/助理经验优先;

- 中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

- 必须具备良好的计算机技能;

- 具备专业性,团队合作精神;

- 令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

- 强烈的责任感。

第3篇 销售行政商务岗位职责

销售行政(商务)专员/客服 首都在线 北京首都在线科技股份有限公司,首都在线 职责描述:

1、完成在网客户的续签、续费工作;

2、维护客户关系,与目标客户建立良好的业务沟通,挖掘新的需求,可进行二次开发;

3、跟进客户咨询及相关服务,及时处理客户投诉及相关售后保障工作;

4、建立客户信息档案,收集整理相关信息,进行日常管理工作;

5、管理客户关系,提供及时有效并高品质的服务以保证客户满意度。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、网络、市场营销等相关专业优先;

2、一年以上销售、客服工作经验,具有云计算行业经验者优先;

3、了解云计算产品,具有良好销售和公关能力;

4、具备良好的语言表达能力,善于沟通,能够独立进行客户谈判;

5、具备优秀的服务意识,具有团队精神,执行能力、抗压能力强。

第4篇 销售行政支持岗位职责

销售运营经理/销售行政支持 销售生产力评估

销售激励及销售奖金

目标设定和kpi管理

销售流程审查和销售执行审核

销售数据分析和建议 销售生产力评估

销售激励及销售奖金

目标设定和kpi管理

销售流程审查和销售执行审核

销售数据分析和建议

第5篇 销售行政岗位职责

销售行政 华润置地(沈阳)有限公司 华润置地(沈阳)有限公司,华润 1.30岁以下,市场营销、管理等相关专业本科学历;

2.具备两年以上销售内业工作经验,有大型正规房地产公司工作经验者优先;

3.熟练使用各种办公软件及专业软件;

4.具有良好的语言及文字表达能力,较强的协作精神和协调能力;

5.个性稳重细心,形象好,气质佳,普通话标准,具有很强的责任心。

第6篇 销售行政客服岗位职责

销售行政(商务)专员/客服 首都在线 北京首都在线科技股份有限公司,首都在线 职责描述:

1、完成在网客户的续签、续费工作;

2、维护客户关系,与目标客户建立良好的业务沟通,挖掘新的需求,可进行二次开发;

3、跟进客户咨询及相关服务,及时处理客户投诉及相关售后保障工作;

4、建立客户信息档案,收集整理相关信息,进行日常管理工作;

5、管理客户关系,提供及时有效并高品质的服务以保证客户满意度。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、网络、市场营销等相关专业优先;

2、一年以上销售、客服工作经验,具有云计算行业经验者优先;

3、了解云计算产品,具有良好销售和公关能力;

4、具备良好的语言表达能力,善于沟通,能够独立进行客户谈判;

5、具备优秀的服务意识,具有团队精神,执行能力、抗压能力强。

第7篇 部门销售行政岗位职责

行政助理(销售部门) 中智人力资源管理咨询有限公司调研中心 中智人力资源管理咨询有限公司调研中心 接受应届生

岗位职责:

1、 负责调研中心行政类工作:投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;

2、 负责区域的销售系统的维护和整理;

3、 负责区域会议的组织,和会议纪要的整理;

4、 负责区域的市场活动的客户邀约;

5、 负责调研中心日常制度的管理监督;

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、熟练使用常用办公软件;

3、富有耐心、细心和责任心;

4、良好的沟通协调能力。

第8篇 部门销售行政助理岗位职责

行政助理(销售部门) 中智人力资源管理咨询有限公司调研中心 中智人力资源管理咨询有限公司调研中心 接受应届生

岗位职责:

1、 负责调研中心行政类工作:投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;

2、 负责区域的销售系统的维护和整理;

3、 负责区域会议的组织,和会议纪要的整理;

4、 负责区域的市场活动的客户邀约;

5、 负责调研中心日常制度的管理监督;

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、熟练使用常用办公软件;

3、富有耐心、细心和责任心;

4、良好的沟通协调能力。

第9篇 销售行政主任岗位职责

销售发展主任(销售行政管理) 四川沱牌舍得营销有限公司 四川沱牌舍得营销有限公司,沱牌舍得 职责描述:

技能要求:

目标管理,战略管理,决策能力,市场管理

1.区域接受办事处经理的领导,业务上接受营销中心销售发展经理的指导;

2.负责办事处渠道运营规划与计划,含客户发展、渠道发展、人员配置等;

3.负责拟定办事处渠道运营的费用预算、项目分解、预算分解;

4.负责指导渠道运营团队执行经销商交易政策和各渠道交易政策;

5.负责指导和推进办事处渠道运营团队开展渠道促销和消费者促销活动;

6.负责指导与推进渠道运营团队落实渠道动作模板与实施标准;

7.负责指导与推进办事处渠道运营团队完成客户发展与渠道发展的计划;

8.负责渠道运营工作进度统计分析并提出改进提案;

9.负责渠道运营团队绩效统计分析并提出改进提案;

10.负责指导渠道运营团队规范有效地使用渠道费用;

11.负责渠道运营费用和促销费用申请与核销的审批、执行的推进与跟踪;

12.负责渠道运营费用和促销费用的统计分析评估并提出增效方案;

13.负责办事处销售信息系统维护与使用指导;

14.负责统筹与指导渠道运营团队发展特通渠道(如 ka);

15.负责统筹与指导办事处渠道运营团队的管理与考核工作;

16.统筹渠道建设物料、渠道促销和消费者促销预支酒的管理与使用指导

任职要求:

1、25-35岁,本科及以上学历。

2、3年以上销售及销售管理相关工作经验。

3、沟通及协调能力强。

4、熟悉操作各类办公软件,数据分析能力强,有销售运营管理经验。

第10篇 销售行政总监岗位职责

销售行政总监 金山太阳能 苏州金山太阳能科技有限公司,金山太阳能,金山 岗位职责

1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署;

2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构,人员编制和工作职责;

3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核,协助销售定价;

4、负责审核销售报表,指导销售工具制作及维护;

5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作;

6、复盘项目执行情况,为营销策划方案提供合理化建议;

7、与公司其他部门进行合作交流。

任职要求:

教育背景/培训经历要求:本科及以上学历

知识技能要求:商务专业或工科专业

工作经验要求:10年以上工作经验,3年以上同等职位;

能力素质要求:

1、具有大型项目招投标经验、合同谈判经验、以及娴熟的标书制作和编制能力;

2、大型商务谈判能力及谈判过程中的灵敏反应能力;对项目合同条款具有一定的敏感度;

3、具有良好管理能力、优秀的商务谈判技巧和合同管理能力;

4、具有敏锐的数据判断及分析能力;

5、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;

6、有较强的承压能力,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;

7、具备强有力的执行能力,丰富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作;

个性特质要求:

具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神,认同创业企业文化。

第11篇 渠道销售行政助理岗位职责

岗位职责

1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

6、其它主管交办事项。

任职资格

1、文秘或管理类相关中专以上学历;

2、从事二年以上企业文员工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强;

5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

第12篇 销售行政专员岗位职责

行政销售专员 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁-35岁之间,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第13篇 销售行政主管岗位职责

销售行政主管 北京丽兹行房地产顾问有限公司 北京丽兹行房地产顾问有限公司,丽兹行,北京丽兹行,丽兹行 职责描述:

1.熟悉国内以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;

4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;

5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用ipad、豪宅app随时随地为顾客展现我们的高端项目

6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。

任职要求:

1.21-35周岁,统招公办二本及以上学历;

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;

3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;

4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;

5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;

第14篇 销售行政助理岗位职责

销售行政助理 北京健盟贸易有限公司 北京健盟贸易有限公司,健盟 一、岗位职责:

1.负责公司展厅销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2.协助销售部门处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通;

3.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;

4.完成上级领导交办的其它事务性工作。

二、任职要求:

1.40岁以下,大学专科及以上学历;

2.熟练使用常用办公软件;

3.良好的语言、书面表达能力及组织协调能力;

4.欢迎应届毕业生投递简历。

第15篇 销售行政专员助理岗位职责

销售行政专员/助理 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

第16篇 销售行政专员文职岗无任何销售任务岗位职责

1、 年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、文秘或服装类相关专业;

2、 应届生亦可;

3、 普通话标准流利,优秀的语言表达能力、文字写作能力,性格开朗、亲和力强;

4、 熟练应用办公软件,爱岗敬业,有强烈的上进心,肯学习,可塑性强。

第17篇 销售行政内勤岗位职责

销售内勤(行政助理) 慈铭健康体检 慈铭健康体检管理集团有限公司,慈铭体检,慈铭健康体检,慈铭 岗位职责:

1、负责整理、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格,定期汇总上报;

2、部门各类文书类档案的建立及保管;

3、协助部门开展其它行政类工作;

4、完成部门安排的其它临时性工作。

职位要求:

1、执行力强,能够胜任重复性工作;

2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力;

3、能熟练使用电脑办公系统和办公软件。

第18篇 销售行政文职无任何销售任务岗位职责

1、 年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、文秘或服装类相关专业;

2、 应届生亦可;

3、 普通话标准流利,优秀的语言表达能力、文字写作能力,性格开朗、亲和力强;

4、 熟练应用办公软件,爱岗敬业,有强烈的上进心,肯学习,可塑性强。

第19篇 销售助理销售行政岗位职责

销售行政助理 世健国际 世健国际贸易(上海)有限公司,世健国际,世健国际上海,世健 职位描述

job description

1. 订单的跟踪处理及协调安排;

2. 根据客户要求对货物进行安排;

3. 客户订单异常的处理(交期,价格更新);

4. 客户货物异常的处理(退换货,标签,包装);

5. 客户的样品及备货处理。

requirements

1. 专科及以上学历

2.年以上工作经验,一年以上相关助理工作经验,熟悉sap者优先考虑。

3. 工商、经济管理、外语专业优先

4. 熟练使用office等办公软件,熟悉sap系统。

5. 良好的英语阅读和书写能力;

6. 具有服务意识,能适应较大的工作压力,具有较强的沟通协调能力

第20篇 销售行政专员销售助理岗位职责

销售行政专员/助理 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求