市经理,是企业中负责某一城市或地区市场运营与管理的关键角色,他们承担着推动销售增长、维护客户关系、执行市场策略以及协调团队工作的重任。
1. 拥有深厚的行业知识和市场洞察力,能够准确把握市场动态和消费者需求。
2. 具备出色的领导力和团队管理能力,能激发团队潜力,提升业绩表现。
3. 熟练掌握销售技巧和谈判策略,能够有效开拓新客户,巩固老客户。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,确保市场活动的顺利进行。
5. 具有较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂环境中迅速做出正确判断。
市经理的工作日常涉及多个方面,他们需要制定并实施区域市场计划,通过精准的市场分析,调整销售策略以适应不断变化的市场环境。他们不仅是团队的领导者,也是企业的代表,需要建立和维护与客户、合作伙伴及社区的良好关系。市经理还需监控竞争对手的动向,及时调整策略,保持企业的竞争优势。
1. 市场策略规划:市经理需制定短期和长期的市场战略,包括产品定位、价格策略、促销活动以及渠道开发等。
2. 团队管理:招募、培训和指导销售团队,设定并追踪销售目标,确保团队达成业绩指标。
3. 客户关系管理:维护现有客户关系,发展新客户,处理客户投诉,提升客户满意度。
4. 销售报告:定期提交销售报告和市场分析,为高层决策提供数据支持。
5. 内部协调:与产品、物流、财务等部门密切合作,确保市场活动的顺利执行。
6. 品牌推广:组织和参与各类市场推广活动,提高品牌知名度和影响力。
7. 竞争对手分析:持续关注竞争对手的动态,调整策略以应对市场竞争。
8. 风险管理:识别和评估市场风险,提出预防和应对措施,保障业务的稳定运行。
市经理的角色至关重要,他们的工作直接影响到企业在市场中的地位和业绩。作为企业管理层的一员,市经理需要不断学习、创新,以应对日益激烈的市场竞争,为企业赢得更大的市场份额。
第1篇 部门城市经理岗位职责
城市更新运营部门经理 岗位职责:
1、负责公司城市更新项目管理工作;
2、跟进三旧项目申报审批工作;
3、组织编制三旧项目的拆迁补偿安置方案;
4、入户动迁谈判,签订拆迁协议;
5、负责拆迁的善后工作。
(如果定位是部门经理,需要负责部门团队的建设与培养)
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土地资源管理等相关专业;
2、具有 3 年以上大型房地产同等岗位工作经验;
3、熟悉东莞市三旧改造相关政策;
4、熟悉三旧改造项目申报审批的全流程,具备1个以上三旧项目全过程实操经验者优先考虑;
5、具备优秀的沟通能力、谈判能力及创新能力;
6、有对接政府相关部门单位经验(如规划、国土等)。 岗位职责:
1、负责公司城市更新项目管理工作;
2、跟进三旧项目申报审批工作;
3、组织编制三旧项目的拆迁补偿安置方案;
4、入户动迁谈判,签订拆迁协议;
5、负责拆迁的善后工作。
(如果定位是部门经理,需要负责部门团队的建设与培养)
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土地资源管理等相关专业;
2、具有 3 年以上大型房地产同等岗位工作经验;
3、熟悉东莞市三旧改造相关政策;
4、熟悉三旧改造项目申报审批的全流程,具备1个以上三旧项目全过程实操经验者优先考虑;
5、具备优秀的沟通能力、谈判能力及创新能力;
6、有对接政府相关部门单位经验(如规划、国土等)。
第2篇 工程城市经理岗位职责
城市公司工程高级经理 1、统招本科及以上学历,工民建、建筑工程类等相关专业;
2、8年以上大型房地产工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、具有top20标杆房企三年以上相关职务从业背景者优先考虑。 1、统招本科及以上学历,工民建、建筑工程类等相关专业;
2、8年以上大型房地产工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、具有top20标杆房企三年以上相关职务从业背景者优先考虑。
第3篇 城市经理岗位职责
城市经理 神工众志(北京)信息技术有限公司 神工众志(北京)信息技术有限公司,神工众志 岗位职责:
1、 所负责中山区域建材类安装技师招募及培训
2、 对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作
3、 协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务情况
4、配合公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的其他工作
任职资格:
1、 建材行业2年及以上工作经验,家装市场和蓝领技师市场熟悉;
2、 有区域拓展、工人拓展和管理经验优先考虑;
3、 具有一定数据分析总结能力,优化区域指标;
4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的自控管理能力。
5、本地化办公,弹性工作制,晋升平台好
第4篇 长治城市经理岗位职责
岗位职责:
1.负责长治城市团队搭建、人员管理及培训;
2.根据公司的销售计划,带领团队成员按时完成业绩指标;
3.带领团队人员开发拓展客户资源,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
4.对客户的资产配置进行调整,达到合理的资产配置目的,使其资产在安全、稳健的基础上实现保值与增值;
5.定期与客户联系,报告产品的收益情况,向客户介绍金融市场动向,维护良好的信任关系。
任职要求:
1.专科以上学历,金融或营销相关专业;
2.具有三年以上银行、证券公司、基金管理公司、p2p公司、保险公司和理财顾问公司工作经验,拥有大量高净值客户资源;
3.市场拓展能力强,具有较强的挖掘客户能力及丰富的渠道资源;
4.两年以上团队管理经验;
5.有证券投资基金销售资格或基金从业资格者优先。
第5篇 西北城市经理岗位职责
滇西北-城市经理 千禾味业 千禾味业食品股份有限公司,千禾味业,千禾味业 要求:
1、30岁以下,大专以上学历;
2、三年以上快消行业销售工作经验,擅长经销商开发与管控;
3、熟悉滇西北味品市场,有一定客情关系;
4、能适应长期出差;
5、负责保山,德宏,怒江,临沧等区域销售工作。
第6篇 忻州城市经理岗位职责
城市经理(太原阳泉忻州吕梁) 雅士利国际集团 雅士利国际婴幼儿营养品有限公司,雅士利国际集团,雅士利 岗位职责:
1、协助完成指定区域内年度及月度销售目标;;
2、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;
3、负责区域专案的执行及活动效果的评估;
4、负责区域广宣物料、赠品的管理;
5、负责区域推广活动数据及新客信息的收集;
6、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案,杜绝虚假费用;
7、有效落实年度工作规划,并按月推进完成;完成上级交办的各项任务
任职要求:
1、大学专科及以上学历,市场营销相关专业;
2、1年以上快速消费品销售工作经验,有奶粉行业相关工作经验;
3、熟悉快速消费品批发零售以及婴童渠道销售工作,有较强的客户开发和谈判能力;
4、接受出差;
5、具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识,承压能力强;
6、熟悉电脑办公软件操作
负责区域:
山西-太原,阳泉,忻州,吕梁,大同,朔州
第7篇 雅安城市经理岗位职责
职务描述:
1、负责服务所辖市场的经销商和门店管理;
2、负责年度销售计划的制定执行和月度销量分解并达成;
3、负责监控并有效使用销售费用;管理ka及当地门店的铺货、陈列推行、市场推广;
4、负责收集整理本市场的竞品信息;
5、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、热爱挑战,对植物基营养品充满信心;
2、市场营销相关专业,了解营销相关知识,并掌握一定营销技巧;
3、对快消行业销售工作有兴趣;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、逻辑性及学习能力强,良好的语言表达及沟通能力;
5、具有强烈的进取心,能吃苦耐劳,乐观豁达,富有开拓精神及团队合作精神。
第8篇 厦门城市经理岗位职责
厦门城市经理 北京五八到家信息技术有限公司 北京五八到家信息技术有限公司,58到家,五八到家 职责描述:
1、 负责所在城市市场开拓和管理工作;
2、 负责所在城市团队建设、人才培养及日常管理工作;
3、 负责所在城市客户关系维护及运营,出色完成销售目标;
4、 把握所在城市市场动向,不断开拓及维护新老客户;
5、 协调公司内部资源,提高客户满意度。
任职要求:
1、 28岁以上,5年以上销售管理及市场开发等工作经验;
2、 至少一年的20人团队管理经验,具有流程管控和跨部门管理能力,对数据敏感;
3、 思路清晰,较强执行力,敏锐市场洞察力,精力充沛,能适应互联网行业的快速发展;
4、 具有良好的沟通协调能力及团队搭建能力,能运用多种方法打造优质团队;
5、 性格坚韧,思维敏捷,有强烈的事业心以及团队荣誉感,良好的承压能力;
6、 有强烈的事业心与成功欲望,具备投入初创事业的激情,适应创业公司的文化氛围;
7、 熟悉本地市场,具备同行业同岗位或o2o行业市场运营管理经验者优先。
第9篇 宜宾城市经理岗位职责
宜宾经销区城市经理 云南皇氏来思尔乳业有限公司 云南皇氏来思尔乳业有限公司,来思尔,皇氏来思尔 职责描述:
1、根据宜宾经销区营销规划,完成本经销区销售业绩目标。
2、根据所管辖区域的市场现状,推进经销渠道的建设工作,开发新客户,维护老客户。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上销售工作经验,在快消品行业、乳制品企业销售从业经验者优先录用
第10篇 内蒙城市经理岗位职责
城市经理/宁夏&内蒙/西北区 李锦记 李锦记(中国)销售有限公司上海分公司,李锦记,李锦记 职责描述:
1.准确了解市场情况,确保客户分销、陈列、促销、定价等市场活动的有效进行,实现我司产品在内蒙及宁夏区域相关销售领域的领导地位,带领内蒙及宁夏团队达成月度、季度、年度销售目标,提升公司产品市场占有率同时负责贯彻年度的客户计划。
2.有效的销售团队管理,对销售团队给予指导、监督及激励,以实现销售区域的销售目标及市场目标。
3.确保销售团队人员已得到必需的培训及指导,掌握了基本的产品知识及客户情况并配备了必需的销售工具以顺利履行其销售工作职责。
4.确保销售团队人员按照既定的销售走访步骤及客户走访计划经常性地对所有零售通路进行拜访及服务。
5.管理及监督销售团队的运作,经常定期地在销售区域内进行巡视,对销售人员的行为进行检查及监督,以确保与所有客户保持着诚信友好的合作关系。
6.进行经销商分销网络管理,确保所有分销机会都得到了有效的开发。
7.有效及时处理客户的所有投诉及咨询。
8.紧密配合财务部及时回收货款及执行信用控制尺度以实现逾期账款及坏账最小化。
9.密切关注市场发展情况及竞争对手情况,作出超前的分析并执行有效的市场计划。
10.贯彻公司销售政策及相关运作流程。
11.定期召集区域销售团队的全体人员参加区域销售会议,通过会议的讨论及交流,确定每位员工的月度销售目标,及时了解员工的需求及困难,协助团队人员解决困难以达成目标,让员工在经验交流中得到培训及学习。
12.根据团队总目标,设定销售团队各区域、管道、个人年度销售任务,制定销售计划。按pmdp要求,对下属员工进行定期的工作业绩评估及面谈,协助员工改善工作业绩。
13.定期与销售主任等共同制定销售团队的人员配备及员工发展计划,向下属人员提供必要的培训支持及职业发展指导。
14.合理控制部门费用以达到年初设定的费用指标。
任职要求:
1.专科以上学历;
2.5年以上fmcg销售管理经验,熟悉内蒙及宁夏市场,并有20人以上团队管理经验;
3.能够建立团队精神,具有团队建设和团队激励的能力;
4.有良好的沟通能力和谈判技巧;
5.能够发现员工的潜能,指导和培训员工;
6.有一定的领导能力、数据分析能力、决策能力和应变能力;
技能要求:
1.能够建立团队精神,具有团队建设和团队激励的能力;
2.有良好的沟通能力和谈判技巧;
3.有较好的领导能力,能够发现员工的潜能,指导和培训员工。
第11篇 无锡城市经理岗位职责
城市经理(无锡) 盛大汽车 上海盛大汽车服务集团有限公司,盛大汽车 2、负责对市场内的开拓,app的推广以及跟合作网点的沟通。
3、负责对公司的政策、制度、策略的落实执行实施,市场氛围营造。
4、负责对当地保险公司的政策谈判和对接,关系维护。
5、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
6、完成由上级交办的其它工作事宜。
岗位要求如下:
1、年龄28岁~45岁,性别不限;
2、大专以上学历,对市场营销及区域拓展有了解;
3、丰富专业的营销知识;
4、一定的市场操作实践经验;
5、有保险公司车险经验或代理公司车险经验。
第12篇 柳州城市经理岗位职责
柳州城市门店经理 车好多集团 车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多 岗位职责:
1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持区域经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;
2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;
3.高度配合区域经理工作,提高用户和客户满意度。
职位要求:
1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上销售团队管理经验,能管理15人以上的团队;
3、具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。
4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;
5、具备销售服务意识,具备bd能力及新业务挖据能力。
第13篇 otc城市经理岗位职责
otc城市经理 广州速道信息科技有限公司 广州速道信息科技有限公司,药师帮,速道信息科技,速道 职责描述:
1、负责与当地主力供应商或其他商业公司建立合作,帮助其不断优化和完善互联网的运营;
2、负责推广团队的组建、管理及培训,带领团队对当地药店进行全面开发及拓展,扩大及不断提升药师帮对当地药店的覆盖率;
3、充分了解供应商、商业公司及药店的需求,策划及推动各项主题活动及服务,建立药师帮在当地的市场影响力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉医药市场,有丰富的otc市场拓展经验,担任过otc市场拓展的团队负责,并拥有良好业绩;
3、喜欢挑战、能够承受创业公司的压力;
4、追求结果,极强的执行力,希望投身移动互联网的行业。
第14篇 渠道城市经理岗位职责
渠道城市经理 岗位描述:
1、 负责网站产品在特定区域的渠道管理工作;
2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;
3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;
4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;
5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。
岗位要求:
1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;
2、渠道市场有较为深入的了解;
3、能接受全国调动
岗位描述:
1、 负责网站产品在特定区域的渠道管理工作;
2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;
3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;
4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;
5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。
岗位要求:
1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;
2、渠道市场有较为深入的了解;
3、能接受全国调动
第15篇 业务城市经理岗位职责
业务线-城市经理 【岗位职责】
1、负责所在城市的销售团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力;
2、负责所在城市家政经营业绩管理,对城市销售目标负责;
3、负责所在城市家政运营质量管理,对服务人员的服务质量负责;
4、负责收集、整理并反馈所在城市家政市场数据及分析报告,提出有价值的改善方案;
5、根据公司销售计划,建立和管理销售队伍,挖掘业务需要的潜在客户,完成部门销售任务。
【任职要求】
1、具备3年以上至少30人团队管理经验,能进行团队建设、团队培养、团队激励;
2、具备3年以上销售经验,执行力强,抗压能力强,互联网行业优先;
3、积极主动,具有创业激情;
4、具有独立经营管理能力,目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析;
5、具有市场拓展能力,善于通过数据分析市场,合理运用营销手段拓展市场;
6、良好的数据分析能力,能够根据城市实际情况制定有效的经营策略,有较强的业务理解力及学习能力; 【岗位职责】
1、负责所在城市的销售团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力;
2、负责所在城市家政经营业绩管理,对城市销售目标负责;
3、负责所在城市家政运营质量管理,对服务人员的服务质量负责;
4、负责收集、整理并反馈所在城市家政市场数据及分析报告,提出有价值的改善方案;
5、根据公司销售计划,建立和管理销售队伍,挖掘业务需要的潜在客户,完成部门销售任务。
【任职要求】
1、具备3年以上至少30人团队管理经验,能进行团队建设、团队培养、团队激励;
2、具备3年以上销售经验,执行力强,抗压能力强,互联网行业优先;
3、积极主动,具有创业激情;
4、具有独立经营管理能力,目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析;
5、具有市场拓展能力,善于通过数据分析市场,合理运用营销手段拓展市场;
6、良好的数据分析能力,能够根据城市实际情况制定有效的经营策略,有较强的业务理解力及学习能力;
第16篇 沧州城市经理岗位职责
招聘保定、张家口、沧州等城市总经理 优尔蓝 上海优尔蓝信息科技股份有限公司,优尔蓝,优蓝网,天坤国际,优尔蓝 1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报省公司经理批准后实施。
2、负责对新市场的开拓,政府合作,人力资源服务的开发。
3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,市场氛围营造。
4、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门。
5、负责对所辖区域内合作企业和意向合作企业的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、售后服务、等项工作,重大事件及时上报。
6、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,广告监播,并提出合理化建议供公司领导决策。
7、负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。
8、完成由上级交办的其它工作事宜。
第17篇 河北城市经理岗位职责
城市总经理(河北) 职位描述
1、弘扬企业文化,领导贯彻执行康旅总部相关决策、制度、规定与标准;
2、拟定分子公司发展战略,制定所在公司年度工作计划及预算,组织制定项目预算、项目方案,经批准后负责落实与执行;
3、领导外部关系建设和维护,营造良好的经营环境,保障土地获取、项目开发、销售与物业管理、旅游运营业态的管理等各项工作的顺利、合法合规开展;
4、负责区域品牌建设,树立体现企业文化的公司形象,打造定位鲜明和品质优良的项目品牌。
5、全面领导内部机制建设,根据康旅总部的有关规定结合所在公司的实际情况,制定相应的管理制度及管理标准,切实提升内部管理品质。
6、全面领导内部队伍建设,着力做好核心干部岗位的储备和管理,打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队。
目前有3个意向地块:廊坊市开发区医院配套用地;廊坊香河县万亩荷花园项目;廊坊文安县文旅配套用地。
任职要求
1、75后,统招本科以上学历,10年以上房地产开发经验,有一二级联动/文旅项目操盘经验;
2、专业功底扎实,熟悉康旅类产品开发流程,熟悉规划、投资开发、营销、工程、运营、财务、人力等各个业务,精通其1-2个业务板块;熟悉房地产开发、旅游运营相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持文旅项目开发项目的经验;
3、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对文旅市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;勤勉、务实、廉洁、良好的个人素养和领导魅力;
4、人选要有雷厉风行,快节奏的风格,强有力管理力度。 职位描述
1、弘扬企业文化,领导贯彻执行康旅总部相关决策、制度、规定与标准;
2、拟定分子公司发展战略,制定所在公司年度工作计划及预算,组织制定项目预算、项目方案,经批准后负责落实与执行;
3、领导外部关系建设和维护,营造良好的经营环境,保障土地获取、项目开发、销售与物业管理、旅游运营业态的管理等各项工作的顺利、合法合规开展;
4、负责区域品牌建设,树立体现企业文化的公司形象,打造定位鲜明和品质优良的项目品牌。
5、全面领导内部机制建设,根据康旅总部的有关规定结合所在公司的实际情况,制定相应的管理制度及管理标准,切实提升内部管理品质。
6、全面领导内部队伍建设,着力做好核心干部岗位的储备和管理,打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队。
目前有3个意向地块:廊坊市开发区医院配套用地;廊坊香河县万亩荷花园项目;廊坊文安县文旅配套用地。
任职要求
1、75后,统招本科以上学历,10年以上房地产开发经验,有一二级联动/文旅项目操盘经验;
2、专业功底扎实,熟悉康旅类产品开发流程,熟悉规划、投资开发、营销、工程、运营、财务、人力等各个业务,精通其1-2个业务板块;熟悉房地产开发、旅游运营相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持文旅项目开发项目的经验;
3、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对文旅市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;勤勉、务实、廉洁、良好的个人素养和领导魅力;
4、人选要有雷厉风行,快节奏的风格,强有力管理力度。
第18篇 管理上市经理岗位职责
上市公司投资管理副总经理主抓开发经营 上市公司投资管理副总经理主抓开发经营
主要工作:
向总经理汇报,参与公司经营决策。
协助总经理工作,分管市场开发、经营管理,完成董事会下达的工作目标和业绩指标;
协助总经理进行日常管理工作和投资团队建设,健全和完善管理制度和投资评估流程;
组织研究筛选投资项目并立项,完成方案设计、分析评价、尽职调查;
组织对拟投资项目的交易谈判、投资条款的制订、投资协议的起草;
管理投资项目,监控投资项目的运行,及时提出管理改进建议;
制定已投项目的资本运作及退出方案并组织实施。
理想人选:
年龄36至46岁,大学本科或硕士学历;
有10年以上投资管理工作经验,熟悉项目投资决策和业务流程;
具备投资分析研究和盈利模式设计能力;
熟悉法律、金融、财务专业知识;
英语听、说、读、写熟练,可使用英语进行商务交流;
职位需要经常性国内外出差。
工作基地在北京,职位发布在北京、天津、河北。 上市公司投资管理副总经理主抓开发经营
主要工作:
向总经理汇报,参与公司经营决策。
协助总经理工作,分管市场开发、经营管理,完成董事会下达的工作目标和业绩指标;
协助总经理进行日常管理工作和投资团队建设,健全和完善管理制度和投资评估流程;
组织研究筛选投资项目并立项,完成方案设计、分析评价、尽职调查;
组织对拟投资项目的交易谈判、投资条款的制订、投资协议的起草;
管理投资项目,监控投资项目的运行,及时提出管理改进建议;
制定已投项目的资本运作及退出方案并组织实施。
理想人选:
年龄36至46岁,大学本科或硕士学历;
有10年以上投资管理工作经验,熟悉项目投资决策和业务流程;
具备投资分析研究和盈利模式设计能力;
熟悉法律、金融、财务专业知识;
英语听、说、读、写熟练,可使用英语进行商务交流;
职位需要经常性国内外出差。
工作基地在北京,职位发布在北京、天津、河北。
第19篇 三亚城市经理岗位职责
rba-城市经理-三亚 途家网 途家网网络技术(北京)有限公司,途家网,途家网 岗位职责:
1、负责当地业务团队(房源开发)、运营团队(房屋维护)、支持团队(房屋服务)的团队组建和日常管理;
2、制定城市拓展策略并带领业务团队落地执行,达成公司制定的业绩指标;
3、对团队人员进行有效地培训和辅导,保证团队建设顺利进行,高效的支持业务运行;
4、根据业务需要拓展或对接当地上游服务供应商和下游合作伙伴;
5、负责所辖区域民宿市场信息收集、分析以及反馈,为公司提供策略建议。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售管理或运营管理经验;
2、有o2o或ota行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑;
3、有强大的自驱力,渴望成功,能够在压力下出色完成任务;
4、出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力。
第20篇 晋城城市经理岗位职责
岗位职责
1、所辖影院的日常经营管理工作;
2、完成公司下达的各项业绩指标;
3、保全所辖影院的资金资产,并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任;
4、负责所辖影院员工管理工作;
5、维护所辖影院一切对外公共关系,建立良好合作并培养良好关系;
6、影院所有重大突发状况的处理。
任职资格
1、大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、5年以上工作经验,其中3年以上连锁行业相关经验,具备店面管理、团队管理、业务或公共关系拓展等相关经验者优先考虑;
3、责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业;
4、接受大区内调动及轮班。
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