高级中学的岗位职责主要涵盖了教育管理和教学实施两个核心领域,旨在确保学校教育质量的高水平和学生全面发展的目标得以实现。
1. 教育管理者需具备深厚的专业知识,以及对教育政策和法规的深入了解。
2. 高级中学教师需持有相关学科的教师资格证书,并持续更新教育教学理念与方法。
3. 所有岗位人员需具备良好的沟通能力,能够与学生、家长及同事建立有效的关系。
4. 必须具备团队合作精神,能积极参与学校的各项活动和决策过程。
高级中学的教育管理者承担着领导和指导学校的重任,他们负责制定和实施教育策略,监控教学质量,确保课程设置符合国家教育标准。他们需要关注学生个体差异,推动差异化教学,以满足不同学生的学习需求。
教师是教学实施的关键,他们需精心设计和执行教学计划,激发学生的学习兴趣,评估学生的学习进度,并提供必要的辅导和支持。此外,他们还需参与课程开发,以保持教学内容的前沿性和实用性。
在学生发展方面,高级中学的岗位职责还包括促进学生的社交、情感和道德成长。这要求教师和管理者关注学生的课外活动,组织各类社团和竞赛,培养学生的领导力和团队协作能力。
1. 教学管理:制定教学大纲,评估教学质量,监督教师教学行为,确保教育公平和高效。
2. 课程设计:依据教育目标和学生需求,开发和更新课程内容,确保课程的科学性和趣味性。
3. 学生辅导:提供个别或小组辅导,帮助学生解决学习难题,提升学习成效。
4. 家校沟通:定期与家长交流,报告学生在校表现,共同促进学生全面发展。
5. 团队建设:组织教师专业发展活动,提升教师队伍的教学能力和职业素养。
6. 学生活动:策划和组织各类课外活动,如学术竞赛、体育赛事、艺术表演等,以促进学生综合素质的提高。
7. 政策执行:遵守并执行国家和地方的教育政策,确保学校运营合规。
通过上述职责的履行,高级中学致力于为学生创造一个安全、支持性和挑战性的学习环境,助力他们成长为有知识、有责任感、有能力的公民。
第1篇 高级中学执行中辍学生复学及辅导岗位职责
注册组职责
导师职责:
1.发现学生旷课,即以电话连络或家庭访问了解学生动向。
2.若学生旷课连续满三天,立即填写『中辍校内通报单』(需有三天之辅导情形),向训导处生教组通报。
3.导师于辍学生上网通报教育部之当天,应立即家庭访问并填报「适龄未入学及中辍学生家庭访问表」,并配合辅导教师填写「中途辍学学生追蹤辅导纪录表」,将家访表影本送交注册组办理函报事宜,且继续配合各单位追蹤辅导。
4.导师对中辍生旷课达三日以上未报告,应向学校说明理由。
生教组职责:
1.印製『中辍校内通报单』及『寻获复学校内通报单』供导师填写。
2.依流程通报:注册组、辅导组、家长。
3.配合协助各单位继续追蹤辅导。
注册组职责:
1.认定中辍及复学。
2.认定学生中辍,应立即上网通报教育部,同时检送中辍通报单及家访表函报该乡(镇、市)强迫入学委员会并副知本府教育局及各该管辖警察分局。
3.辍学生复学后,应立即上网通报教育部,同时检送寻获复学通报单函报该乡(镇、市)强迫入学委员会并副知本府教育局及各该管辖警察分局。
4.11月、4月、6月提供辅导室填报『中途辍学学生一览表』。
辅导组职责:
1.需印刷『中辍学生辅导记录表』供导师、辅导教师填写。
2.学生复学后,安排认辅老师从事安置辅导,持续追蹤三个月后结案。
3.若需转介请填写『转介名册』、『转介个案资料』,由教育局专业辅导人员于每星期三前收回以利转介分案。
4.11月、4月、6月填报『中途辍学学生一览表』的学生资料由青少年辅导团员收回。
家长职责:
1.发现子女中辍情形,了解中辍原因,予以辅导管教。
2.亲自带中辍子女前往学校办理复学(导师→训导处、辅导室)。
3.持续与学校导师、相关处室合作辅导。
第2篇 高级中学教师岗位职责
岗位职责:公立高中学科教研教学工作
任职要求:本科及以上学历,专业对口,持对应教师资格证
待遇:公立高中教师待遇
语文、数学、化学中学老师各两名
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