生产岗位管理制度(15篇)

生产岗位管理制度是企业运营的核心部分，它涉及到员工的工作职责、流程规范、安全标准、绩效考核等多个方面，旨在确保生产活动的高效、有序进行。

包括哪些方面

1. 岗位职责：明确每个生产岗位的工作内容和责任，包括操作设备、生产任务、质量控制等。

2. 工作流程：设定从原料进厂到成品出厂的详细步骤，规范操作流程。

3. 安全规定：制定安全生产规程，预防和应对各类安全事故。

4. 质量管理：建立质量检验体系，保证产品符合标准。

5. 培训与发展：为员工提供必要的技能培训和职业发展路径。

6. 绩效评估：设立合理的绩效指标，定期进行考核，激励员工提升工作效率。

重要性

生产岗位管理制度的重要性不容忽视，它：

1. 提升效率：通过规范工作流程，减少无效劳动，提高生产效率。

2. 保障安全：明确安全规定，降低事故风险，保护员工生命财产安全。

3. 确保质量：通过质量管理，确保产品质量稳定，满足客户需求。

4. 激励员工：通过绩效评估，激发员工积极性，促进个人和企业共同成长。

5. 促进合规：遵守国家法律法规，确保企业运营的合法性。

方案

1. 制定详尽的岗位说明书，明确各岗位职责，确保员工清楚了解自己的工作内容。

2. 设立标准化操作程序（sop），对每个生产环节进行详细说明，减少错误发生。

3. 开展定期安全培训，增强员工的安全意识，提高应急处理能力。

4. 引入质量管理体系，如iso9001，确保产品质量的持续改进。

5. 设计公平的绩效评价体系，结合定量和定性指标，鼓励员工全面发展。

6. 定期审查和更新制度，适应市场变化和技术进步，保持制度的时效性。

通过上述方案，我们可以构建一个全面、有效的生产岗位管理制度，从而推动企业的健康发展，提升竞争力。

生产岗位管理制度范文

第1篇 安全生产岗位责任制：机电设备管理员

1、在矿调度的领导下,做好矿井设备的管理。

2、建立设备台账,办理日常各单位机电设备的领用发放、交接验收手续。

3、负责日常各单位设备的记录以及相应的帐目、卡片、牌板的变动管理。

4、负责矿上各区域内设备的检查、核对和设备的现场跟踪管理。

5、新进设备的验收,外委修理及设备、租赁设备的调拨等工作,负责联系、提运及帐目和手续的办理。

6、负责每月25号前,下达机修作业计划,落实计划的完成情况,监督设备的维修质量及入库验收,并对机修作出考核。

7、经常深入现场,了解和检查设备的使用、维护、安装、撤除等情况,并对全矿井机电设备的使用情况,提出改进意见和合理化建议。

8、严格执行国家法律法规和上级有关安全管理规定。

仓库保管员安全生产岗位责任制

一、坚守工作岗位,不准擅离职守,一切服务于生产,提高管理水平。

二、认真办理出入库手续,做到帐实相符,严格执行铁矿的各项规章制度,严格审批执行交旧领新制度。

三、认真学习有关业务常识,熟悉掌握各种材料的性能,做领发及时无误。

四、库内材料存放整洁新旧分明,好坏分清,搞好库内外的清洁卫生,加强安全设施,做好防火,防盗安全工作。

五、及时向领导反映库内材料的进、销、存情况,保证材料的正常供应。按月、季、年填写库存材料的进、销、存报表,做到准确及时。

六、严格材料整理,严禁废旧材料乱丢乱扔。

办公室安全生产岗位责任制

一、负责有关安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等执行情况和典型经验的研究工作。

二、负责及时批转、印发上级和本单位的有关安全生产的文件、报表等。

三、负责全矿的安全生产会议的报告起草和会务准备工作。

四、督促检查各科室业务保安责任制的贯彻落实情况,并随时向矿长汇报工作。

五、负责上级检查及外来宾客的接待等工作。

六、负责定期组织对各工序及职工食堂、宿舍的安全、卫生检查工作。

班组长安全生产岗位责任制

1、对本班组的安全生产工作负全面责任,是本班组安全生产的第一责任者。

2、认真学习“三大规程”和本矿一系列安全性文件,并在实际工作中严格执行。

3、全面掌握当班的安全生产情况,每班两次向调度室汇报,随时解决安全生产中的各种问题,特殊情况及时汇报调度室。

4、负责本班组安全生产的指挥、平衡、协调工作,抓好作业规程和技术措施的现场落实,坚持正规操作,做到不安全不生产。

5、坚持现场交接班制度,全面掌握上一班的安全生产情况,组织好本班的安全生产,并为下一班的安全生产创造条件,不留隐患。

6、严格执行各项规章制度,坚持正规循环作业,杜绝延点现象,正点交接班。

7、抓好当班的质量标准化和文明生产工作。

8、制止“三违”现象,做到本人不违章,身边无“三违”。

9、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

10、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

电工安全生产岗位责任制

1、在矿调度的领导下,保质保量地完成任务。

2、必须了解和熟悉所用电器设备性能,操作规程和维修常识。

3、严格执行保安规程和作业规程及各种安全制度,检修或处理事故时必须严格执行停送电制度。

4、负责电器设备的失爆、完好、电缆悬挂、皮带保护、信号畅通。

5、发生事故应随叫随到,积极进行处理,减少事故影响时间。

6、严格遵守劳动纪律,工作时间不做任何与工作无关的事情。

7、严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。

第2篇 安全生产岗位责任制：配件管理员

1、协助配件副科长做好全矿的配件管理工作。及时为各单位领取和发放配件,更好地为生产服务。

2、每天对库房认真检查,发现问题及时处理,库存配件要严格按照配件性能和要求做好保管维护工作,保证全矿采购、库存、出库配件的质量及安全性能。

三、负责做好全矿配件订货、验收入库、使用、回收工作。确保采购的配件性能、质量符合有关标准,满足我矿使用,严禁不符合要求的配件入库、入井。

四、向上级领导及有关部门,汇报配件供应情况,对配件供应提出改进意见或建议。

五、负责督促全矿各队组按时完成配件订货月报表,并汇总后综合做出下月计划,并及时联系供应公司采购。

六、在配件的领放过程中,严格接照矿“交旧领新”的制度要求把关。

七、监督全矿各队组搞好配件使用情况,对配件损坏严重的责任单位和责任人有权进行处罚。

第3篇 安全生产岗位责任制：设备管理员

1、在机电科长带领下每周对井下设备进行一次全面清查和标准化检查。 随时掌握井下设备的运行情况和移动情况,及时修改井下设备的分布图。

2、负责井下设备的调配工作及设备备品准备工作和计划。

3、负责发放入井防爆设备合格证。

4、配合防爆检查员进行安全和标准化检查工作。

5、负责新安装工作面的设备和场外安装工程的设备验收装卸工作。

6、负责制定机电设备更新改造、大修、中修制定和停产检修计划。

7、负责安排修理任务,并组织验收入库工作。

8、负责机电设备库的每月一次的盘点工作,做到帐物卡一致。

第4篇 通讯设备管理员 安全生产岗位责任制

矿井通讯维修工必须持证上岗,依法取得上岗操作资格证书,并经过专业技术培训,掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,定期对通讯仪器设备进行检查、维修、安装等工作。

(一)、岗位职责

第1条 在主管领导和分管领导的领导下,负责对调度室内的通讯设备和井下的各通讯系统和设备进行维护、保养和检修等工作。

第2条 负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。

第3条 认真做好通讯设施的日常维护工作,保证通讯工作的正常运行。

第4条 经常深入生产队组及作业地点,了解通讯设施使用情况,做好自保与互保的安全工作。

第5条 负责对调度室通讯设备的防雷工作。

第6条 负责对维修工具的使用和保管工作。

第7条 确保井下通讯畅通无阻,及时、迅速处理井下通讯故障。

(二)、责任追究

第8条 未经专业培训,未取得安全资格操作证书的,负直接责任。

第9条 通讯仪器、设备未及时维修,不能达到正常使用的,负直接责任。

第10条 未对安全仪器仪表及时冲放电的,造成不能正常使用的,负直接责任。

第11条 对通讯仪器、设备要认真检查,对损坏要及时维修,未及时维修的,负直接责任。

第12条 未对通讯仪器、设备定期进行检查、维修的,负直接责任。

第13条 通讯仪器设备技术参数不符和有关规定参数的,负直接责任。

第14条 对上述负直接责任、主要责任、重要责任,按情节严重程度,按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第5篇 矿井监控系统管理员 安全生产岗位责任制

矿井监控系统管理员必须持证上岗,依法取得上岗操作资格证书,并经过专业技术培训,掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,定期对安全、仪器仪表进行调校,检查、维修、安装等工作。

(一)、岗位职责

第1条 在主管领导和分管领导的领导下,负责全公司的井上下安全监控系统的正常使用和维修管理工作。

第2条 经常深入现场,检查设备的使用情况,发现问题及时处理、采取措施,不能处理的,要及时汇报。

第3条 掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,按照有关规程和技术要求,进行现场操作。

第4条 根据有关规定定期进行检查和试验,进行强制性鉴定,确保设备安全有效运行。

第5条 积极学习业务知识,增强素质,提高业务能力。

第6条 根据有关规程定期进行表校,认真填写各种记录,建立台帐,搞好档案管理工作。

第7条 结合实际,认真填绘安全监控系统图,做到内容准确、齐全,不弄虚作假。

(二)、责任追究

第8条 未经专业培训,未取得安全资格操作证书的,负直接责任。

第9条 安全仪器、仪表未及时维修,正常使用的,负直接责任。

第10条 未对安全仪器仪表及时冲放电的,造成不能正常使用的,负直接责任。

第11条 发放安全仪器仪表时,要认真检查,对损坏要及时维修,未及时维修的,负直接责任。

第12条 未对安全仪器、仪表定期进行调校的,负直接责任。

第13条 安全仪器仪表技术参数不符和有关规定参数的,负直接责任。

第14条 对上述负直接责任、主要责任、重要责任,按情节严重程度,按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第6篇 安全生产岗位责任制：仓库管理员

1、仓库管理人员要严格执行材料及配件入库管理制度,做好入库记录。

2、仓库管理人员严格按照材料及配件发放制度执行,对内、外供材料及配件区分开来。

3、本单位用材料及配件要细化,对整修班各班组安装队各班组,三八制各班组、大修组所用材料及配件,要分别明细记录。

4、外单位所借的材料及配件,严格执行有料单并经主管区长签字后,方可发放并做好记录。

5、仓库内所需材料及配件要齐全,如有缺项及时回报值班领导或通知材料员并补齐。

6、严格执行交旧制度,对所放发的配件,要及时回收旧配件。

7、管理好本单位的正常适用的工具并做好发放记录。

第7篇 交运出租车公司管理人员安全生产岗位责任规范

交运集团出租车公司管理人员安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2履行出租车客运生产过程安全管理责任,保证出租客运生产安全。

1.3参加安全教育、培训和活动。

1.4落实“四防”工作措施。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

1.7做好驾驶员安全教育培训工作。

1.8做好驾驶员上岗把关考核工作。

1.9做好安全基础管理工作。

1.10对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。。

2、安全标准

2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.2做好安全管理台账、记录、报表等档案资料的收集、保存和上报等工作。

2.3参加应急预案的学习、培训和演练。

2.4组织驾驶员参加安全教育、培训,配合安全管理部门开展专项活动。

2.5通过多种形式对驾驶员、员工进行安全教育培训和管理。

2.6做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。

2.7做好出租车辆保险入保、理赔工作。

2.8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令

2.9做好出租车辆二级维护落实,完善二级维护档案。

2.10做好安全工作记录。

3、安全考核

3.1安全工作记录不健全,扣10分。

3.2不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.3未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.4未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.5车辆入保、理赔不及时,扣50分。

3.6未落实隐患整改措施,扣20分。

3.7驾驶员上岗考核把关不严,扣30分。

3.8从业人员安全教育培训不足100%,扣30分。

3.9未落实生产安全过程监督管理抄告制度,扣50分。

3.10遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,安排运行任务,扣100分。

3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程图

见附件四十

第8篇 设备管理员安全生产岗位责任制

1、严格执行企业机械安全设备管理制度,负责处理机械设备、脚手架的调度、维修、保养,以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。

2、建立机械设备安全管理台帐、记录,做到内容准确,记录认真。

3、制定、组织设备的安全管理制度,定期组织设备的维修、保养工作,保证设备的正常运转,防止意外事故的发生。

4、负责组织设备的评比,开展创无事故设备的活动。

5、做好设备的安全技术工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见。

6、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则,使设备保持清洁、整齐、润滑,保证设备处于良好的技术状态。

7、组织机械操作人员的安全技术培训,坚持持证上岗,机械操作人员必须按规定戴好防护用品。

8、认真做好防火、防盗、防潮、防损等工作。

9、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况,协助领导做好各项材料设备的安全管理工作。

第9篇 固定资产管理人员 安全生产岗位责任制

1、严格按资产的定义划分固定资产与低值易耗品界限,确定固定资产的核算范围。

2、作好分析管理工作,平时对投资情况进行定期分析,年终进行总分析,通过分析发现问题,提出处理意见。

3、负责全公司固定资产的核算,做到账、卡、物相符。

4、负责全公司在建工程的核算,做到结款及时,交件、核销准确。

5、做好安全生产投入资金的管理工作。

6、做好资产的购入、大修、改扩建的招标保密工作。

7、编制有关财务报表。

8、完成领导交办的其他事项。

第10篇 会计出纳管理人员 安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的财经政策和财会制度、法规,严格执行财经纪律,做好各项工作。

2、加强公司资金的控制与管理,做好资金总的预算平衡工作,制定内部资金管理办法,建立和完善公司资金正常运作的有效机制。做好资金分析。

3、编制和审核完整会计凭证及银行存款余额调节表。

4、做好银行账户的使用管理及保密工作。

5、认真执行《支付结算办法》。

6、完成领导交办的其他事项。

第11篇 机电管理人员 安全生产岗位职责

1制订和实施机电设备安全技术操作规程、细则和管理使用、维护保养、定期检修等制度。保证机电设备、压力容器的安全运行。

2协助有关人员办理特种设备的运输、吊装、准用证,负责施工现场的大中小型机械设备使用前的验收和日常保养及维修工作。

3对施工现场使用的机械设备进行可追溯性记录。

4负责施工现场临时用电组织设计的编制,落实临时用电安全防范措施,对施工现场临时用电进行验收,

5负责接地电阻测验记录。

6认真贯彻执行机电设备、压力容器的安全规程和安全运行制度,对违章作业人员要严肃处理。

7经常深入施工现场,检查、纠正、制止违章操作。参加安全生产检查,及时解决机电设备在安全方面的隐患。

8按照机电和机动车辆安全技术措施计划。负责供应安全措施项目需要的设备。

9做好计量仪器及其他相关要求标定仪器的标定,建立安全检测计量仪器台帐。

10负责设备事故的调查处理,参加因设备事故造成人身伤亡事故的调查处理,并提出防范措施。

第12篇 仓库管理人员 安全生产岗位职责

1熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行工区有关安全管理的规章制度。

2对采购进库的安全设施和防护物品,应认真核查是否符合国家规定的标准。

3安全物资入库、登记入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库。

4出库时应领料人要出具领料相关证明,发料时不能混淆和搞错,防止因发货错误而发生事故。

5对安全设施和安全防护物品应妥善保管,防止霉变与损坏,影响使用功能。

6有权拒绝假、伪、劣设施物品入库,并报项目部主管领导。

7应急物资在非应急情况下禁止发放。

职责签认人:

时间:2010-11-7

第13篇 安全生产岗位责任制：供电管理

1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章、规程,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定;

2、负责公司供电管理工作,认真抓好分管范围内机电设备安全技术管理工作;认真抓好供电设备完好和安全保护装置的使用及季节性工作的及时开展;解决矿井供电技术难题;

3、起草公司有关技术文件,专业技术管理制度、技术标准;

4、不定期对矿井供电系统进行安全专项检查,及时发现设备、系统安全隐患,制定措施并督促整改,确保供电系统安全运行;

5、审查机电设备季节预防性试验检修工作、重点工程督查及其他安全措施,确保安全运转;

6、参加有关机电专业事故隐患排查,并监督检查治理措施落实情况;

7、进行分管专业危险危害因素分析,编制公司相应生产安全事故应急预案;指导煤矿编制相关生产安全事故应急预案;督促落实事故预防措施;

8、协助组织制定并落实作业场所高温、噪音等职业危害防治措施;

9、参加制定、审查有关机电长远安全工作规划和年度安全工作计划、矿井灾害预防和处理计划、安全技措计划、安全费用计划、季节性机电工作计划以及有关施工措施,并监督实施;

10、加强机电质量标准化管理,确保井下机房、硐室、车间、机电设备达到标准化标准;负责监督检查机电岗位人员的安全生产责任制执行情况;

11、负责组织机电供电设备进行有计划的安全技术测定和试验;

12、收集整理有关技术资料,了解掌握安全工作动态,及时为领导提供安全信息;

13、经常深入现场,参加有关安全活动和有关安全、质量检查,制止违章行为;

14、参加矿井机电方面安全生产事故的抢险、调查、分析工作;

15、完成其他相关安全生产技术工作和领导临时交办的各项任务;

16、对因本人工作失误造成的事故或工作问题负直接责任。情节较轻的,批评教育、给予100元以下的罚款;情节较重的,给予100-300元的罚款;情节严重的,加重经济处罚,给予警告及以上行政处分。

山东能源集团贵州矿业有限公司

第14篇 机电现场管理员安全生产岗位责任制

一、负责建立矿、使用单位的设备、电缆、小型电气台帐,并根据实际及时调整eam系统内的设备台帐。

二、负责全矿运转设备的日常检查,各种内业记录资料的检查。

三、负责全矿机电设备的现场管理和质量标准化工作,经常检查设备使用情况,督促基层单位管好、用好设备。

四、根据生产需要及时提报设备的安装验收和回收通知。

五、发生机电事故时、及时组织有关人员进行事故追查。

六、负责提供机电设备的大修、停产检修和计划检修的有关情况及意见。

七、掌握全矿4mm2及以上电缆的库存、使用情况,根据井上下生产实际供电系统的需要,负责使用单位电缆的发放(单据)、回收通知(包括验收),以及需修复电缆的鉴定,并提交有关库存、使用、修复报告。

八、负责系统安装工程的验收、移交。

第15篇 电缆、小型电器管理员安全生产岗位责任制

1、在机电科长和分管副科长的领导下,负责对全矿低压橡套电缆(4mm2及以上)和小型电气实行集中统一管理。

2、负责对电缆和小型电器的领取、发放、修补、试验等工作。

3、负责对电缆和小型电器的建帐、卡和图牌板管理,做到条条电缆有编号,件件电器有台帐,帐、卡、物、板四对口,做到数量清、状态明、使用合理。

4、负责对电缆和小型电器的丢失,损坏考核工作。

5、负责对电缆租赁的实施,租赁费计算、考核等工作。

6、负责对电缆和小型电器的使用统计、分析工作,并负责新购计划的提出。

7、严格执行国家法律法规和上级有关安全管理规定。