【第1篇】项目经理述职报告2025怎么写1450字
在这一年以来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。
一、战胜重重困难,施工迎难而上
1、资金紧张
2、气候恶劣
二、积极采取的措施,精心组织、精心管理
1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制
通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
2、完善激励机制,调动员工生产积极性
通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
3、提高生产效率,降低生产成本
通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。
4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性
项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。
5、文明工地建设
继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序
6、认真搞环水保工作
积极与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。
7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦
进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。
三、及时总结,及时调整
项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。
以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。
四、注重自身修养,努力做好表率。
领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。
一是不断丰富知识,提高工作能力。
二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。
三是严格约束自己,力求做到公平公正。
自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
五、存在问题
自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力,居高不下。
分析其原因
(1)进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。
(2)业主实行动态设计管理,项目内部承包机制需不断完善。
(3)资金紧张、环境恶劣、交通不便,造成材料成本加大。
以上说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。
精选写报告经验58人觉得有用
做一份高质量的项目经理述职报告,关键在于把事情说清楚,把工作展示明白。先从报告的整体架构来说,一般得包含几个部分:基本情况介绍、主要工作回顾、存在的问题以及改进方向。但这些可不是固定不变的格式,具体还得看你的项目性质和公司要求。
基本情况介绍这部分,主要是把自己的背景交代一下,比如负责了哪些项目,管理团队规模多大,承担的主要职责是什么。这里需要注意的是,不能只罗列头衔,得用事实说话,比如说清楚某个项目如何通过优化流程提升了效率,或者是解决了什么棘手的问题。有时候可能一不小心会忘记加上一些细节,像是具体项目的名称或者参与人员的数量,这可是大忌。
接着就是主要工作回顾,这是整份报告的核心。要把过去一年或者一个周期内干过的活儿都梳理出来,最好能分条列出,这样既清晰又方便别人理解。比如可以按时间顺序来排,也可以按项目类别分类。这里有个小技巧,就是尽量用数据说话,像项目完成率是多少,成本节约了多少,这些都是很有说服力的指标。不过有时候可能会因为赶工或者其他原因,数据统计不够全面,这就需要特别留意,确保信息完整。
再说说存在的问题这一块儿,这也是述职报告中不可忽视的部分。每个人都会遇到困难,重要的是能不能坦诚面对并提出解决办法。比如说某个项目延期是因为外部供应商配合不到位,那接下来就得思考如何加强沟通机制,而不是一味地抱怨。在这里,如果能结合实际案例来分析问题成因,会让报告更有深度。当然,有时候为了面子,可能会有意无意地回避某些敏感问题,但这其实不利于个人成长和团队进步。
最后就是改进方向,这是对未来工作的展望。可以根据之前提到的问题点,有针对性地制定改进措施。比如针对沟通不畅的情况,可以提议建立定期例会制度,确保信息流通顺畅。另外,还可以结合自身的职业规划,谈谈希望通过哪些培训或者实践提升自己的能力。不过在写这部分的时候,千万不能空谈理想,得有具体的行动计划,否则就显得太虚无缥缈了。
写报告的时候,语言风格也很重要。如果是面向上级汇报,就要显得正式一点,多用专业术语,体现出你的专业素养;要是给同事看,就可以稍微轻松些,但还是要注意礼貌用词。有时候为了显得谦逊,可能会过度自谦,反而影响了报告的说服力。所以,把握好分寸感很重要。
【第2篇】项目经理述职述廉报告怎么写1050字
各位代表:
20xx年在集团公司指挥部、有限公司的正确领导和支持下,我作为行政管理负责人,团结带领班子成员,依靠全体员工的努力,在项目管理上取得了较好的成效,年度计划超额完成,员工收入稳步提高。现将一年来的我的工作情况向大家汇报,请代表们审议:
一、政治思想学习
一年来,我认真学习贯彻党的'xx大'会议精神,将集团公司和有限公司'两会'精神贯穿在全年工作中,主动参加中心组学习,参加并支持党组织开展的各项活动,遵守公司的规章制度,政治立场坚定;在工作中尊重领导,团结广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,坚持按章办事。自觉接受组织和群众监督,重大事项集体讨论,民主决策,坚持党政会签制度,做到廉洁行政。
二、行政管理的工作
1、深入推进标准化施工,从严格资质审核入手,配置精干高效的管理队伍,主抓过程控制落实,做到规范施工、标准作业;通过一系列激励措施,在外观成形、现场管理、形象建设等方面初见成效。
2、注重创新管理,强调落实执行力,加强相互沟通,增强团结协作,搭建公平考核平台,扩大考核范围,有效激励调动广大员工的积极性,及时超额完成年度计划,责任成本得到较好的控制。
3、安全上推进'一岗双责'、转变管控思想,激励全员参与,发挥群众安全员的作用,重在现场管控,及时排查、消除隐患;质量上坚持科学管理、数据说话,严格执行两级复核程序,科学分析决策,做到双重检查;通过大家共同努力,安全质量有序可控,杜绝重大责任事故的发生。
三、廉政建设方面
通过对中纪委'五项规定'和《警钟长鸣》读本及公司相关文件的学习领会,在行政中对比自查,做到防微杜渐、警钟长鸣,及时矫正自己的工作方法。始终把自重、自省、自警、自励作为衡量和约束自己的重要标准,时刻警醒,时刻鞭策,生活上不追求奢侈豪华,不互相攀比,发扬艰苦朴素;工作中严格按程序和政策办事,自觉抵制不正之风;能够认真开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众监督,力争做到清清白白做事,堂堂正正做人,树立和维护良好的自身形象。
回顾过去一年的工作,在领导的支持下,在同志们的帮助下,认真履行职责,团结和带领大家为企业发展作出了应有的贡献,但也还存在不少的差距和不足,主要表现在:管理水平与现代企业发展需求有差距,新的管理制度有待引进。今后,我将进一步加强学习,扬长避短,扎实工作,在二处和集团公司的领导下,在全体员工的支持下,将圆满完成项目的各项任务指标,推进第二工程公司的发展再上新台阶。
述职完毕,请各位代表审议!
精选写报告经验116人觉得有用
述职述廉报告这种东西,项目经理做起来还是有点讲究的。这可不是随便写写就能交差的事儿,得把工作情况说清楚,还得把个人廉洁情况交代明白。不过,写报告前头,得先想清楚自己的工作重点是什么,不然写出来的东西就可能东一榔头西一棒槌,看着像是写了挺多,其实没啥用。
比如开头部分,不能上来就直接报业绩,最好先简单介绍下项目的基本情况,还有自己的职责范围。这部分不用太复杂,一句话带过就行,主要给看的人有个大概印象。要是写得太啰嗦,反而显得没重点。当然了,这里头也容易出点小问题,有些人可能会把背景写得太过冗长,恨不得把整个项目的前世今生都交代一遍,这就不太好了,毕竟看报告的人没那么多耐心。
接着就是讲工作成绩的部分了。这得结合具体的项目来说,不能光喊口号。比如说项目进度怎么样,有没有按时完成节点目标,工程质量如何,这些都是关键点。如果项目遇到困难,也要提一下是怎么克服的,这样显得真实可信。不过有时候会有人在这块儿掉坑里,比如说把功劳都往自己身上揽,对团队成员的贡献只字不提,这就有点不太地道了。
至于廉洁方面,也不能含糊。要说说自己在工作中是不是遵守了公司的各项规章制度,有没有收受不当利益的情况。这部分其实不好写,因为涉及到敏感话题,但又必须得写,不然给人的印象就不够透明。有些人可能会在这地方犯迷糊,比如写得模棱两可,既想表明清白,又怕说得太直白,结果反倒让人怀疑。
最后收尾的时候,可以简单展望下未来的工作计划,但别说得太具体,免得到时候完不成被抓住把柄。整体来看,报告的字数不宜太多,该说的重点都说到了就行。要是写得又臭又长,反而容易让人抓不住重点。
写报告的时候,文字表达上也要注意,别用那些太书面化的语言,否则看起来生硬死板。适当的口语化表达能让报告更有亲和力,但也不能太过随意,毕竟这是正式文件。要是不小心用错词,比如把“效益”写成“利益”,那就闹笑话了,虽然不至于大错,但总归不太好。
【第3篇】2025项目经理述职报告怎么写4450字
工程项目经理,我的职责是完成公司下达的各项任务和履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来,主要负责项目的工期,质量,安全等项目管理。在公司领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。##工程是公司在建的的单体工程,我作为项目负责人面对重重困难,施工迎难而上,克服了等诸多困难(如资金紧张,物资,人员较少等等)施工进度按项目部制定计划完成。
1、积极采取的措施,精心组织、精心管理,进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制。
通过##工程两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部设立一名专职安全员,将安全工作提高到了前所未有的高度,取得了省级文明工地的称号。质量方面,绝不放松,强化施工过程控制,设立了专职质检员,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
2、提高生产效率,降低生产成本
通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。主体施工阶段达到六天一层的速度。
3、文明工地建设
继续加强现场文明施工管理,专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序
4、及时总结,及时调整
项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。
5、注重自身修养,努力做好表率。
领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。不断丰富知识,提高工作能力。认真履行岗位职责,精心做好本职工作。严格约束自己,力求做到公平公正。自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”的原则。
自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。分析其原因:
(1)进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。
(2)面对的业主比较苛刻,项目管理需不断完善。
(3)资金紧张、环境恶劣、造成材料成本加大。
以上说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。
2023项目经理述职报告篇二
尊敬的公司领导:
我对本人201x年度的工作情况做如下述职报告:
一、201x年度主要工作
1、从201x年11月份开始至今,担任xx高炉工程项目经理。2、20xx年xx月份开始兼任xxxx棒材轧钢车间工程项目经理。3、参与已完工程结算工作
二、在建项目工作情况
1、完成产值及利润情况:
每月由预算员现场实际盘点完工工程量,根据与甲方签订的合同价款确认当月收入,能够做到真实、准确地反映当月收入。
当月所发生成本,按照稳健原则,真实、准确、全面的反映项目成本,做到不漏报、不少报。
(1)xxxx高炉工程:
从201x年11月份开工至201x年11月份共计完成产值xxxx元,项目收入xxxx元,项目成本xxxx元,实现项目利润xxxx元,利润率xxxx%。三公司管理费按xx%计提,共计xxxx元。
(2)xxxx特钢棒材轧钢车间工程
从201x年xx月份开工至201x年12月份共计完成产值xxxx元,项目收入xxxx元,项目成本xxxx元,实现项目利润xxxx元,利润率xxxx%。三公司管理费按xxxx%计提,共计xxxx元。
2、质量管理
对于土建和钢结构等我们的施工强项,加强项目管理力度。制订了奖罚措施,在施工细节上加强控制,较好的控制了质量通病的发生。对于设备安装、筑炉等项目部技术力量薄弱的工程,我们虚心向甲方监理及施工人员学习,积极与甲方沟通,确保施工质量符合规范要求,达到业主满意。
3、工期管理
xxxx高炉工程是比较复杂的系统工程,施工工艺复杂,作业面小,各工种之间交叉作业多,而我们缺乏综合性高炉工程施工组织管理经验。所以我们虚心向甲方学习高炉工艺,对高炉生产工艺有了一个大概的了解,以利于我们的施工组织。在实际工作中,克服了甲方图纸不到位、经常性频繁变更、今年5、6月份因国家政策原因使施工处于半停工状态等困难,目前施工进度基本达到甲方满意。
xx轧钢项目,土建和设备安装工程不是我单位施工,项目部积极与甲方沟通协调施工作业面,施工进度达到甲方满意。
4、安全管理
高炉施工各个工种之间交叉作业多、施工区域小是安全管理的一大难点,所以在实际工作中,注意合理安排施工顺序,提前做好安全防范措施,分阶段、有重点的对高危隐患加强监控。
三、分包施工合同的签订
所有分包单位具有施工资质证书,主要合同价款由xxxx经理和我共同商定,严格按照与甲方签订的大合同条款并参照市场价定价,分包价格没有超出大合同价款。
四、工程技术资料情况
在建工程施工技术资料能够做到随施工进度编制,做到与工程实体同步,符合规范要求。xxxx高炉项目现在已着手竣工资料及竣工结算的整理工作。保证在完工xx个月内上报甲方。xxxx工程荣获“省优质工程奖”。
五、分包队伍工资发放管理
每月先保证支付施工人员的工资。项目资金的发放按照优先人工费,其次材料费,再次机械费的原则发放。
六、已竣工工程结算情况:
1、xxxx工程结算完成一审。2、xxxx结算一审已开始,已完成约70%。3、xx炼钢工程已结算完成。4、xxxx工程结算审核合同内结算已完成,争议问题正在与甲方协商。
七、工作中存在的不足
虽然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成绩,但与公司领导的要求和业主的期望相比,仍存在一些问题和差距,主要表现在:
1、平时因工作较忙,自身技术学习和业务水平还有待提高。
2、另外,因为有急于求成的心理,总想以最短的时间把工作出色的完成,特别是进入工地初期,生产各方面的任务繁重,致使工作在比较急躁,工作方法有待进一步改进,管理水平和管理艺术还需加强。
3、对甲方分包队伍的管理力度仍需加强。以上是我在20xx年度的工作情况。工作中难免存在不足之处,恳请各位领导及同事给予批评指正。同时,在今后工作中,我将积极改进不足之处,迎难而上,确保在今后的项目中能更上一层楼!
2023项目经理述职报告篇三
公司各位领导,同志们:
20xx年,是我人生中比较重要的一年,由于工作方面的需要和上级领导的要求,我在年初就进入**担任项目经理,当时感觉担子很重,压力也很大,但是在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行一名优秀项目经理的职责,在保证施工人员安全和施工产品质量的基础上,突出施工生产管理,提高各个施工队伍的素质,认真总结经验和教训,细化施工任务和目标,强化施工管理,切实抓好项目管理工作,同时另方面也抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,很好地完成了公司安排的全部施工生产任务,也获得了业主及兄弟单位的认可和好评,简述主要工作如下:
一、克服各种不利因素,坚决保证完成施工任务,扭转局面,为转亏为盈奠定坚实基础。
进入工作角色,我和同事们就认真总结经验和吸取教训,抓住项目以施工为重点的施工理念,连续克服年初的资金紧张、施工环境恶劣、既有线施工复杂的各种困难,保质保量的完成施工任务,保住一个作为高速公路施工企业的根本,为争取利益奠定坚实的基础。
二、制定切实计划、采取恰当措施,保安全、重质量、强化管理制度和体系。
1、按照现场实际情况制定合理可行的施工计划,并进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制,通过这一年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系。项目部设立一名专职安全员,安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
2、建立合适的奖罚制度,调动员工的积极性,通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
3、提高生产效率,降低生产成本,通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,比业主要求的工期提前一个月完成并交验。
4、加强成本控制,积极配合公司内部的各项数据录入工作,项目部每月定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实;还专门成立数据采集及录入部门积极配合公司的各项要求。
5、建设文明工地,协调好地方关系,进一步加强现场文明施工管理,成立专门负责文明施工的领导班子,进行文明工地建设相关工作,比如:保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,对桥梁外部进行装饰,各种设备物资标识齐全,堆放有序等等,积极修复和协调业主、监理、设计及地方的各项关系,用汗水、笑容和工作成果来挽回公司的信誉和他们对公司的信心。
6、认真协助业主指挥部搞好由于高速公路封闭以后当地老百姓的出行问题和地方水系的畅通,积极出人、出机械、出材料修复道路、排水、挖沟和做坝。
7、关心员工生活、丰富其精神文明生活、提高个人修养,增加团队的团结力和凝聚力。保证员工工资的到位,建立项目部的阅读室和活动室,积极组织各种集体活动,增加员工之间的配合和协作的能力。
8、加强党建工作,培养新的党员。重视和加强党建工作,经常组织党员共同学习、研讨、把握其思想动态、积极开展批评和自我批评工作,提高党性和觉悟,发展优秀人才成为党员,培养祖国的栋梁。
三、完善自我修养、提高自身业务水平,做一名优秀的领导。
1、挤出时间,通过阅读和学习来丰富知识和提高个人修养,完善自身的价值观和世界观。
2、廉洁奉公、公平公正、遵纪守法、做好本职工作和履行岗位职责,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
四、定期检查和总结,及时发现问题、解决问题
项目部定期组织进行安全、质量和技术等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,发现存在的不足及时采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。
以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。
五、存在问题
这一年来,自己虽然做了一些工作,也取得一点成绩,但是还是存在是生产成本控制不力,工作不够细致和全面的问题。
分析其原因:
1、进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。
2、资金紧张、既有线施工交通复杂、安全资金投入过大。
3、有些方面考虑不周、安排不够妥当。
以上说明我的工作力度还需要在今后工作不断的完善。
精选写报告经验67人觉得有用
2025项目经理述职报告怎么写
每年到这个时候,大家都会为述职报告发愁,这玩意儿既不能敷衍了事,又不能太花哨。尤其是做项目管理这一行的,述职报告更是得下点功夫。其实,述职报告就是把这一年干的事好好整理一下,把成绩说清楚,把问题摆出来,还得让人觉得你挺靠谱。
先说说准备阶段吧。手头上的资料一定要齐全,什么项目进度表啦、客户反馈啦、团队成员的表现情况啥的,都得装进脑子里。不然到时候说起某个项目的情况,支支吾吾的,那肯定不行。比如去年有个项目延期了,当时是因为沟通出了点问题,但具体怎么出的问题,你要是记不清,那述职的时候就别提了。还有,记得把每个项目的阶段性成果列出来,像那个季度完成的模块开发、客户验收通过的环节之类的,这些都是实打实的成绩。
写报告的时候,开头最好能有个引子,比如说说自己这一年的工作思路,或者对整个行业的看法。这一步很重要,能让领导知道你不是那种闷头干活不管方向的人。不过,有些人可能一上来就写得太抽象了,像是“在复杂多变的市场环境下”,这样的描述虽然听着高大上,但其实没啥实际意义。还不如直截了当地说“今年我们的重点是提升项目交付效率”,这样更接地气。
接着就是正文部分了。这部分最重要的是把工作成果展示出来,用数据说话。比如说某项目节省了多少成本、提高了多少效率之类的。不过要注意,这里的数据一定要真实,千万别为了显得好看而造假。有时候,明明是团队努力的结果,却非要强调自己一个人的作用,这就有点过了。毕竟领导也不是傻子,他能看出谁是主力。
当然,工作中难免会遇到一些问题。写报告的时候也不能光报喜不报忧,该暴露的问题还是要暴露出来。比如有个项目因为供应商供货延迟导致工期延误,这种事就得承认,然后提出改进措施,比如提前跟供应商签订更明确的合作协议。不过有时候,人们会犯一个毛病,就是把问题说得太笼统,像“由于外部因素影响,项目进度受到影响”,这样的话听上去很官方,但实际上没啥实质内容。应该具体指出是哪个环节出了问题,比如采购流程存在漏洞之类的。
最后,述职报告还得有点展望。可以谈谈明年的计划,比如打算引入哪些新技术、优化哪些流程之类。不过这里也有个小技巧,就是不要把话说得太满,留点余地。毕竟计划赶不上变化,万一明年市场环境变了,你的目标也得跟着调整。
【第4篇】建筑工程项目经理述职报告模板怎么写1150字
楼克服总包单位调整,工期压力极为紧张的重重困难,九月份工程达到5层预售节点的要求。xx项目克服年后总包单位劳动力不足的压力,按计划达到了八至九月份5层封顶节点的要求。在协助项目公司解决以上问题时,工程管理部多次到现场参加工作协调会,解决项目困难。
(十)在集团推广新技术、新材料、新工艺
根据集团的要求和各项目工程的实际情况,我部门进行了新工艺新材料的推广,编写了如下作法:《现浇混凝土空心楼盖工程做法》、《混凝土无缝施工新技术》、《建筑行业十大新技术新工艺、新材料》、《喷涂速凝防水涂料》。通过新技术的编写和推广,不但提高了员工的专业素质,而且促进了集团整体工程水平的提高。
(十一)开展培训工作
今年我部门为了提高员工的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力,相互间开展工程技术交流。专门组织对项目公司及相关部门的培训工作。包括:《工程管理与质量通病防治》、《电梯安装基础知识及使用管理与维护保养》、《工程管理制度》、《project软件与工程进度计划的编制》的培训。
(十二)举行工程技术比赛
由工程管理部和xx项目工程部共同组织举办《万通b5、6地块审图比赛》,由工程管理部和人力资源部共同组织举办《建筑工程安全知识竞赛》都取得了良好效果,不但丰富了大家的业余文化生活,同时也提高了员工的专业及管理知识。
(十三)加强对各项目监理的管理
在项目管理中,我部将监理单位纳入项目管理范畴,让监理公司参与工程检查,并开展工作交流。集团工程管理部定期参加各项目的监理例会,同时与项目监理积极进行座谈,详细了解近期的工程情况,支持监理的正常管理工作。
二、明年工作计划
(一)部门明年继续推行执行经理制度,内部工作充分放权,对部门员工的锻炼还要加强,在实践中提高能力,加强岗位技能培训,多提供锻炼机会,提拔优秀人才。
(二)xx省内各项目公司推行量化指标考核。将《工程奖罚管理制度》与量化考核制度相结合,进一步做好奖励优胜,处罚落后的工作,调动广大项目公司工程技术人员的工作积极性,留住人才,稳定工程技术团队。
(三)加强与物业公司、项目公司的工作联系。每月与物业公司、项目公司座谈一次,了解工程上存在的问题,协助解决问题,并在施工过程中注意加强预防管理。
三、对集团发展的建议
(一)项目公司所报的工作进度均留有一定余地,但集团又没有标准限制,考核目标难度较低,对集团管控造成影响。
工程进度计划管理应逐步建立集团统一标准,建议集团组织各部门、项目公司制定项目开发工期定额,合理控制开发周期,合理考核、奖励,提高管理效力。
(二)影响集团发展的关键因素是管理方法、手段,集团除应加大各级领导层管理方面的培训工作外,同时应尽快建立对管理工作进行奖励的相关制度,(集团现在还没有管理方面的奖励制度),推动管理工作更上一步台阶。
精选写报告经验130人觉得有用
述职报告这种东西,说复杂也复杂,说简单也简单。作为建筑工程项目经理,述职报告得把自己干的事儿说得清清楚楚,还得让人信服。写这种报告,第一步就是把项目的基本情况交代明白,比如项目名称、规模、地点,还有开工时间和竣工时间。这些信息就像盖房子的地基,没有了它,整个报告就站不住脚。
接着,要把项目的进展情况写清楚。这一块儿得具体到各个阶段,像是前期准备、施工过程、验收交付之类的。每个阶段都得说清楚做了哪些工作,遇到了什么问题,又是怎么解决的。比如说在施工过程中,可能会遇到材料供应不及时的问题,那就要写明当时是怎么协调的,是不是找别的供应商,还是调整了施工计划。这部分内容得用专业术语,比如进度控制、成本管理啥的,这样显得专业。
然后就是重点了,得写写自己在这个项目里的贡献。这可不是吹牛,得实实在在地讲。比如说优化了施工方案,节省了多少成本;或者在安全管理上有什么创新,没发生安全事故。这些事例最好能量化,像“节省成本约30万元”这样的话,听起来就比“节约了不少钱”更有说服力。
不过有时候,写报告的时候容易忽略一些细节。比如说在描述某个问题的时候,可能会漏掉关键的信息。比如说到某次突发状况,只写了采取了什么措施,却忘了说当时的具体情况,这就有点不周全了。再比如写到某个数据的时候,可能随手就写了个大概数,结果和实际情况差了不少,这就不太好。
另外,写报告的时候,语言得讲究。项目经理说话,不能太随意,但也不能太死板。比如说写到自己的管理理念,用“高效运作”这样的词就挺好,既专业又简洁。要是写得太啰嗦,反而让人觉得不够利索。
最后,别忘了检查一下报告的整体结构。报告得有条理,不能东一句西一句的。像开头介绍项目基本情况,中间详细叙述工作内容,结尾总结成果和经验教训,这样的顺序就挺好的。不过有时候,可能会不小心把前后顺序搞混,导致逻辑不通,这点得特别注意。
【第5篇】2025年航飞公司项目经理述职报告怎么写1050字
时光如梭,岁月如流。2025年已成过去,本人现将在航飞项目一年来的工作情况做以简要汇报。
首先,2025年初我就被调到航飞项目做技术主管,作为技术主管的我一开始就意识到责任的重大,因为毕竟我以前没有单独干过一个完整的高层项目,而且我项目部的其他技术人员也是刚刚毕业的大学生,缺乏施工经验。但是我没有畏惧,心想既然公司领导信任我,我就要把担子挑起来,而且要做好。
工程刚开始时,因为人员少,白天我和其他几个技术员几乎都在现场,一起抄平、放线。放置楼位定位线和基础轴线时,我亲自参与,对每条控制轴线都进行了复核,反复多次进行校验,确定无误后才离开现场。
因为白天没有时间,内业只能晚上加班进行完成,在工程前期利用夜间加班时间基本上将工程数量计算完毕,把图纸吃透。在工程资料方面,做到了工程资料和工程进度同步;施工技术方案优化方面,坚持选用2台qtz40塔,分别设在两栋楼北侧,既满足了施工需要,又比较经济合理;外挑架设计从2层开始悬挑,一次挑4层,既满足了基础回填土的条件,又不影响主体施工,而且挑架材料每栋楼只配2套(共8层),周转利用,比用落地架搭14层和16层能省一半的周转料,大大降低了项目的成本;大模板配置,根据主体结构对称的特点,每栋楼只配一半大板,把每楼层分成东西两个流水段,既加快了施工速度,又增大了模板的周转利用率,降低了租赁费用,节约了项目成本。
最后,作为青年人的我,一直有一种危机感,时刻都不忘记提高自己的知识技能水平和政治思想觉悟。在项目白天特别忙,几乎没有时间学习,我经常是利用晚上的时间,查规范、翻图籍、看图纸、记笔记、写总结,时刻反省自己,找出自己的不足,及时进行弥补。
我现在已经开始复习一级建造师资料,准备参加今年的考试,争取取得一级建造师证书。在提高技术水平的同时,我也没有忽视个人政治思想认识水平的提高,经常观看新闻,阅览报刊杂志,关心国家大事;在公司组织的数次捐款献爱心活动中,虽然我的家境情况也特别不好,但是我每次都积极参与,尽最大努力献上了我的一片爱心。
总而言之,一年以来,在公司领导的正确指引和大力支持下,在项目部同志们的积极配合下,我的工作取得了比较理想的效果,在我所负责的工程技术和质量方面没有发生任何事故,同时在施工过程中也没有出现过因为技术失误造成返工或不必要的材料浪费。然而,由于参加工作时间不长,在实践经验方面有些欠缺,在今后的工作学习中,我将不断地积累和总结,争取要通过我自身的努力,成长为一名行业内技术和管理的能手,为企业和社会做出应有的贡献!
精选写报告经验156人觉得有用
2025年航飞公司项目经理述职报告怎么写
每年到这个时候,各项目部都会提交一份述职报告,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来计划的一种展望。对于航飞公司的项目经理来说,这类报告需要既全面又有深度,既要体现专业性,又要符合公司管理的要求。今天就来聊聊如何写出高质量的述职报告。
述职报告的核心在于总结和分析,但不少人在写的时候容易陷入流水账式的叙述,把事情一件件罗列出来,却没有重点。比如去年某项目部经理就在报告里详细写了施工进度表,却忽略了关键节点上的问题及解决办法。这样的报告看起来很充实,实际上缺乏深度。写报告时,最好先确定几个核心主题,比如项目完成情况、团队管理成效、成本控制措施等,围绕这些主题展开论述。这样不仅能突出亮点,也能让领导快速抓住重点。
当然,报告的语言也很重要。作为项目经理,你的报告不仅要体现专业性,还要有说服力。比如,有些同事喜欢用一些大而空的词句,像是“圆满完成了全年任务”,但具体成果在哪里?这样的表述反而显得模糊不清。建议多用数据说话,比如“全年累计完成工程量达到XX万立方米,较年初目标超额完成XX%”。此外,适当加入图表或者图片能起到直观展示的作用,让报告更有说服力。
不过,写报告时也要注意避免一些常见的误区。比如有的同事在描述问题时总是强调客观因素,很少提及自身原因,这就给人一种推卸责任的感觉。在报告中,我们既要客观陈述事实,也要勇于承认不足,这样才能给领导留下诚实可靠的印象。另外,有些人为了表现自己的能力,会在报告里夸大成绩,这种做法虽然短期内可能有效,但从长远来看并不利于职业发展。
还有个小细节需要注意,就是格式问题。虽然现在大多数公司都接受电子版报告,但仍然有不少人习惯手写草稿后再录入电脑。这时候很容易出现错别字或者排版混乱的情况。所以建议提前检查几遍,确保没有明显的错误。如果条件允许的话,最好打印出来仔细校对一遍,毕竟一份整洁清晰的报告更容易赢得领导的好感。
最后想说的是,述职报告不仅仅是例行公事,它更是一个展示自我的机会。通过这份报告,你可以向领导汇报工作成果,也可以提出未来的工作设想。只要用心去写,相信一定能交出一份满意的答卷。
【第6篇】钻井公司项目部经理述职报告怎么写3200字
xxxx年,在钻井二公司领导的正确领导和有关部门的支持下,根据总体工作部署与要求,我和项目部同事们一道,紧密围绕年初制定的工作目标,既做到团结协作,相互支持,又做到各负其责,各尽其职,各项工作和党风廉政建设都取得了一定的成绩。这些成绩的取得,应该归功于钻井二公司领导的正确领导,归功于有关部门的通力合作,归功于职工群众的大力支持。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
项目部工作情况:xxxx年项目部共开钻11口井,交井6口,钻井进尺30566米,井身质量、固井质量合格率均达到100%,平均井深3060米,平均钻机月速度达1291米/台月,平均机械钻速达4.81米/小时。实现产值1.2亿元,各项指标均达到较好水平。
我个人工作情况:
一、严于律己,提高部门工作质量
一年来,一方面在工作上,我一直兢兢业业,把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,按时按质做好领导交办的一切任务,工作仔细扎实,对我部门工作的积极性起到了一定的带动作用。同时,在工作中,团结同志,以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。另一方面在思想上我本人坚持作好廉洁表率,牢固树立拒腐防变的思想防线,保持自重、自省、自警、自立,防微杜渐,自觉抵制不正之风影响,规范自身的从政行为,使党风廉政建设各项工作真正落到了实处,使以廉为荣、以贪为耻在我部门上下蔚然成风。
二、以人为本,切实履行安全生产责任制
xxxx年,我们牢固树立“安全为天”的思想,坚持“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本“的理念,完善各项规章制度,始终将安全放在工作之首。通过一年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计**名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
(一)做好职工学习教育及培训工作
一是组织干部不定期上井进行检查考核落实情况。二是发挥党、团员、工会积极分子的模范带头作用,积极开展党员“一帮一”“一帮二”活动,组织骨干进行业务技能、违章方面的培训,使员工增长了知识,完善了操作技能,减少和避免违章。
(二)严把安全质量关
一是通过思想教育和上井检查的方式,要求员工严格执行分公司“营地用电设施、用电线路检查”和“关于开展食品卫生专项检查和宣传培训预防食物中毒相关知识”的通知精神,努力实现项目部xxxx年“零伤亡、零工业事故、零火灾、零爆炸事故、无中毒、触电事故、零意外伤害事故”的安全环保工作要求。
二是认真落实营地日检查、周检查、服务部巡井检查制等各项规章制度和管理办法、措施,做到全年没有因危险化学品管理不善而引发灾害事故。三是加强生活库房的管理,严格按照验收入库、进框上架、分类摆放、卡物相符、整洁有序的“二十字”规范来做。制定了食物入库、出库、盘库、周食谱制等各项规章制度。严把采购、入库、储存、加工、供应五道关口,杜绝“三无”产品,坚决不入库大棚豆角、熟食,从源头上杜绝了不安全因素。四是每周对营地环境、宿舍、食品卫生、消防安全、电路安全等进行全面检查,雨季来临做好营地的排水工作,按要求摆放野营房,随时查看山边、沟边野营房情况,彻底消除安全隐患。
三、勤于做事,更好地为公司服务
工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识,把全部精力就集中在落实上,积极主动地出主意,用心去做好各项工作形成坚强的执行力。同时,也让我认识到科学发展观要求以人为本,首先就要做一个勤于做事,善于做事的人,勤,体现在三个方面,“手勤、脚勤、脑勤”。善于做事,注意好的工作方法,达到事办功倍的效果,更好地为公司服务。
四、加强政治修养,坚持勤政廉洁
作为项目部经理,负责全面工作,手中有一定的权力,我始终牢记手中的权力是职工群众给的,是公司领导对我的信任,要切实履行自己的职责,用好权。我维护公司、项目部和职工群众的根本利益,把职工群众拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准,把谋求集体与职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,真正做到用好权。
我加强政治修养,坚持勤政廉洁,促进党风廉政建设工作的深入开展,提高执政为民、服务经济、依法行政和廉洁从政的水平,进一步树立良好的自身形象,使职工群众对我工作的满意度不断提高。在这里,我摆正自己的位子,抱着对公司、对项目部、对职工负责的精神,牢记为人民服务的宗旨,端正工作态度,率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《____领导干部廉洁从政若干准则》和两个条例有关规定,严于律己。
在具体生产经营工作中,我认真学习国家法律法规,严格遵守局的各项制度规定,做到依法经营、廉洁从业。涉及工作和个人的重大事项及时报告组织,接受组织的监督。同时做到部务公开,该公布的公布,该张贴的张贴,接受职工群众的监督。凡是本项目部的人、财、物管理等重大事项都召开会议,做到班子集体研究讨论决定,按照民主集中制的原则进行决策。
在工作和生活中,我做到干净干事,坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来,扎紧反腐败的篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做到全心全意为公司、为项目部、为职工群众工作。项目部内部管理中,我认真执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律,坚持按照中央和上级领导部门关于党风廉政建设的各项规定要求,认真抓好职责范围内的党风廉政建设及本人自身廉洁自律工作。全年来,我和项目部全体人员执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好,没有出现违纪违规现象。
五、存在的问题和产生的原因
(一)学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划,利用空闲时间记学习笔记和写学习心得,但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看科学发展观理论方面的书籍较少。围绕科学发展观虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,通过学习来指导实践不够。这主要是我在思想上未能引起高度重视,学习目的和计划性不够明确,学习时缺乏认真思考和钻研精神,工作缺乏创新和务实精神。
(二)工作上把握全局能力不足。我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对全局范围工作则考虑得不深。工作上有本位思想,大局意识不够强。对于属下职工,则考虑他们的工作多,关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。主要原因是我开拓进取精神不强,满足于维持现状,大局意识不够强,考虑局部问题较多。
(三)工作作风上与职工群众联系不够密切。我与职工群众的联系、沟通不多,有时了解情况不够全面。对职工群众布置工作多,要求完成任务多,就事论事多,贯彻管理意图多,征求意见听取建议少。这主要是我群众观念淡化,经常深入到一线,深入到群众中去少,工作方法、工作艺术还欠缺。
六、今后的努力方向
一要勤奋学习,提高思想认识。作为一名领导干部,我要认真学好科学发展观理论,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,切实做好各项工作。
二要提高素质,努力工作。我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真工作,努力把工作做完做好。
三要工作创新,完成各项任务。我要多学习别人的先进经验与成功做法,用求真务实的工作作风,创新发展的工作思路,真抓实干,完成新时期各项任务,作出自己的贡献。
我的述职报告完了,谢谢大家!
精选写报告经验164人觉得有用
钻井公司项目部经理述职报告怎么写
述职报告这事,说起来简单,做起来得花心思。要是想写得好,得先把事情捋清楚,不然写出来乱七八糟的,自己看着都迷糊。这报告,不能光堆砌数字和事例,得有条理,把工作中的关键点讲明白。
先说说内容吧,得把自己负责的工作交代清楚,比如项目进展怎么样,遇到啥困难没,解决得咋样了。比如说这次咱们负责的那个深井项目,从开始打井到完井,中间经历了多少次调整,用了哪些技术手段,这些都是要点。但写的时候不能光写过程,还得说说为啥这么干,这样能让人明白你的思路。有时候写到这儿,可能会漏掉一些细节,特别是那些看似不起眼的小环节,其实很重要,比如某次设备调试的时间节点,可能就影响了整个工期。
还有,汇报工作的时候,数据得准,这是最基础的要求。像这次项目总共打了多少米,用时多久,成本控制在什么范围,这些都得精确。不过有时候忙起来,可能会记混数字,比如把钻探深度多写了几米,这种小问题虽然不大,但会让领导觉得你不细致。所以平时记录的时候就要小心点,别等到写报告时再去改。
除了工作本身,个人能力这块也得提一提。比如这次项目遇到突发情况,你是怎么应对的,有没有啥创新的办法解决问题。像是那次井下压力突然增大,当时紧急调整方案,最终保证了施工安全,这样的例子最好能具体描述一下。写这部分的时候,别老想着谦虚,该展现实力的时候就得展现,不然显得底气不足。
另外,报告里还可以适当加入些对未来的规划。毕竟述职不只是总结过去,也是展望未来的机会。比如说接下来打算引进哪些新技术,优化哪些流程,这些都能体现你的前瞻性。不过说到规划,有时候想法太超前,可能会脱离实际,这时候就需要结合公司的具体情况来考虑,不能光凭想象。
最后,写报告的时候语言要得体,既不能太随意,也不能太过正式。尤其是涉及到专业术语的地方,得确保大家都懂,不然白写了。有时候写着写着,可能会出现一些不太通顺的句子,比如“这次改进措施实施后,效果显著提高”,这种话听着就有点别扭,改改就好,改成“改进措施实施后,效果提升明显”之类的。
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