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公司党支部工作计划报告模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-01 热度:40
公司党支部工作计划报告模板

【第1篇】公司党支部工作计划报告模板怎么写1100字

____年已经走过,____年正在走来。在____年,我们公司在党支部的领导下,胜利的度过了全球金融危机对我们的影响,将金融危机对我们的影响降到了最小,这是最值得我们欢欣鼓舞的事情,公司____年的发展就在眼前。只要我们公司全体员工在公司党支部的正确领导下,就一定能够尽快的完成公司的复兴,实现的发展!

____年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要进一步贯彻、落实集团公司机关党委的文件精神,紧紧围绕****公司的中心工作,“抓服务、促效益、谋发展”,进一步发挥****支部的核心作用,把支部建设提高到一个新的水平,为转变工作作风,提高工作效率,树立 “廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础,推动物流运输事业的跨越式发展。****公司党支部拟决定在____年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动,全年的活动安排

1、不定期地开展党员与群众谈心活动,全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见,密切党同群众的联系,以达到为群众办实事、解难题的目的。

2、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支

部活动,寓教育于各种丰富多彩的活动中,通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道,努力营造良好的工作氛围和内外部环境,全年宣传报道不得低于8次。

4、充分发挥支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。

5、半年召开一次民主生活会,每季度组织上一次党课(全年共计4次),进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结,确保支部的所有党员形成认真看书学习,努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。

6、半年进行一次民主评议活动,党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况;党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议,表彰优秀党员,对后进党员进行帮扶教育。

能否做好党支部工作,直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的****公司而作出更大的贡献。

____年,我们一直在期待,期待公司能够在这一年里,取得更大的发展,这

是对我们一种的回报,相信我们一定能够在不断的发展中得到的前进,得到的发展。公司的经过金融危机的洗礼,已经不再像之前一样强大,所以我们一定要注意,一定要在____年把公司恢复元气,保持的发展!

写报告经验75人觉得有用

关于公司党支部工作计划报告的撰写,有不少需要注意的地方。这类报告通常得兼顾政策导向和实际执行情况,既要体现党务工作的严肃性,又得结合单位的具体业务开展规划。一般情况下,开头部分会简述当前阶段的大环境背景,像是国家政策方向、上级指示精神之类的。这部分内容需要明确,不能含糊其辞,毕竟这是后续工作的依据。

接着就是提出具体的工作目标了。这里得把年度目标分解为季度或者月度的小目标,这样便于跟踪进度。比如,党建活动的次数、党员培训的场次、组织参观学习的频率等等,都可以量化。当然,除了数量上的指标,还应该包括质量方面的考量,像党员的思想觉悟提升程度、支部凝聚力增强的效果这些软性指标也得纳入考量范围。

在制定措施的时候,得结合实际情况,不能空喊口号。比如针对基层党组织建设薄弱的问题,可以考虑加强日常沟通机制,定期召开支委会,及时解决遇到的各种问题。另外,对于年轻党员的培养也不能忽视,可以通过结对子的方式让老党员带新党员,帮助他们更快融入集体。

财务预算这一块儿也是绕不开的话题。每一项活动都需要资金支持,因此提前做好预算规划很重要。预算编制时要合理分配资源,确保有限的资金能发挥最大效用。同时还要留有一定的余地应对突发状况,毕竟事情的发展往往超出预期。

文档撰写过程中,语言表达要得体,既不能太过随意也不能显得生硬。适当的引用一些经典语录或者成功案例能够增加说服力,但引用过多反而会喧宾夺主。此外,排版格式也很关键,标题字号要适中,段落间要有足够的间距,字体颜色也要统一,这些细节都会影响到阅读体验。

还有就是时间管理的问题,报告中提到的各项任务都得有个明确的时间节点。如果只是泛泛而谈没有具体的完成时限,那这份报告就失去了指导意义。所以每个阶段的目标都要标注清楚开始和结束日期,这样才能保证整个工作有序推进。

【第2篇】移动公司党支部党建工作报告怎么写2350字

移动公司党支部牢牢树立与时俱进,不断创新的理念,围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标,不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法,使党建工作任务明、做法实、效果好,富有生机和活力。

一、健全党内民主制度,加强党员干部队伍建设

一是狠抓党员学习教育工作。以深入学习贯彻xx大精神为主线,以开展学习实践科学发展观活动为动力,认真开展了深入学习实践科学发展观活动的专题学习,引导广大党员从自身的思想和工作实际出发,深刻认识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过组织党员座谈及专题学习等多种手段,进一步改进党员教育手段,增强党员教育工作的实效性,健全了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

二是狠抓党员干部的思想政治建设。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度,采取有力措施,全面加强基层党员干部思想政治建设。

三是狠抓发展新党员工作。我支部坚持实行发展党员无记名投票表决制度,进一步发扬党内民主,维护党员民主权利,确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体,认真落实发展党员公示制、预警制,推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度,确保发展党员工作质量。按照年初组织部精神指示,今年我党支部发展预备党员1名,使得党员年龄知识结构得到优化,进一步增强了党员队伍的生机和活力。

四是狠抓流动党员管理工作。为适应新时期流动党员管理的需要,支部加强与流入地的联系和党员管理工作。通过流动党员服务的平台,规范化运作,激励广大党员提高素质、发挥先锋模范作用。

二、扎实开展创先争优活动

从今年9月开始,我支部按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标,认真做好学习实践科学发展观活动。整个活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行,目前正在进行学习调研阶段。前期主要做法是:

一是加强领导,精心组织。全市深入学习“争先创优”动员会议结束之后,及时召开党委会议,传达会议精神,制定实施方案,成立领导小组。落实每名干部联系一个群众,建立学习实践活动联系网,对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部掌握活动进程,支部还统一制定了各个阶段的工作任务流程表,将工作任务具体到日期和个人,进一步明确职责。

二是制定计划,认真学习。根据组织部总体实施方案,我支部迅速制定了学习计划和学习制度。考虑到白天任务繁重,时间有限,大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。党支部领导班子成员做到了“五个一”,即每人有一套资料,有一个专门笔记本,有心得体会文章,有高质量的创优提案,有一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料,有心得体会文章。

三、推进组织制度创新,切实关注民生民情

创新党建新模式,充分发扬党内民主,推进组织制度创新

突出抓乡新增的镇渠道员的管理工作。我们在关心照顾上,着重一个“细”字;在管理使用上,突出一个“严”字;在工作方式上,抓住一个“创”字;在培养上,落实一个“带”字。让他们在支局营销部的舞台上最大限度奉献自己的青春和才华,在实践锻炼中成长、成才。

四、存在的主要问题及对策

我支部的党建工作取得了一些成绩,但仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节,需要我们认真思考,加以解决。

一是党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对党建工作的重要性认识不足,有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,就党建抓党建,使党建工作与业务脱节。有的认为业务是实的,党建是虚的,业务指标是硬指标,而党建目标是软任务,重业务、轻党建思想严重。有的认为抓党建不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料,把党建工作当成了工作中的“累赘”,影响了党务工作的健康开展。

二是少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己,甚至所做所为还不如普通群众,时时处处把个人利益放在第一位,甚至追名逐利严重;个别党员无视组织纪律,不讲原则讲交情、不搞工作搞关系,甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员:首先是不注重学习,没有树立起正确的世界观、价值观、人生观,让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识;其次是少数党员因为改革触及到自己的利益,就以消极情绪对待工作;第三是个别党员不能严于律己,自我降低标准,在党员干部和群众中造成了不良影响。

针对这些问题,我们主要做好以下几点:

一是与时俱进,不断深化党员干部教育管理。把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来,同市场经济条件下出现的问题结合起来,不断创新党员教育的形式,变消极学为积极学,变被动学为主动学,促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学,学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行根据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式,增强党员管理的针对性和有效性。

二是严格监督,严肃党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制,形成支部统一领导、支部书记负总责、分管领导具体抓、党组织书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人,具体党务干部为直接责任人,分解目标,自上而下落实相应责任,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度,有监督,有评比,有奖惩。党建工作好的,该奖就奖,毫不犹豫;党建工作不力的,该批评的要严厉批评,该处理的要严肃处理有关责任人,决不姑息。

与时俱进创新业,真抓实干谋发展。支部以党的xx届五中全会精神为动力,以科学发展观为统领,大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设,积极推进组织制度创新,带动全体职工,在新的起点上实现移动公司在我市经济建设上的新跨越。

写报告经验18人觉得有用

移动公司党支部党建工作报告怎么写

写党建报告这事,得先搞清楚它的核心目的,就是要把支部的工作情况、成绩和未来计划说清楚。既然是工作汇报,就得开门见山,别绕弯子。开头部分可以直接点明这是某段时间内的工作总结,接着就进入正题,比如讲讲这段时间支部做了哪些事,重点任务是什么。要是把顺序弄反了,先啰嗦一堆背景再说到正题,读者可能就没了耐心。

报告里头,得把党建工作具体化,不能光喊口号。比如说开展党员教育活动,不能只是写“加强学习”,而是要明确学了什么内容,用了什么形式,比如组织了几次集中学习,邀请了哪位专家讲课,大家参与的情况怎么样。这样写出来的内容才扎实,不然空洞无物,看起来像是应付差事。不过有时候写着写着,可能会忘记交代背景,比如提到某个项目时,忘了说明这个项目是从什么时候开始的,这就会让读者摸不着头脑。

书写注意事项:

写报告的时候,数字是个好东西,能直观反映成效。比如谈党员发展工作,不能只说“取得了显著成效”,而是要写出具体增加了多少名党员,培养了多少入党积极分子。如果这里数字用得不准确,比如把“20人”写成“25人”,虽然不影响整体理解,但总感觉不够严谨。当然,这样的小问题其实挺常见,特别是赶时间写报告的时候,很容易忽略检查。

在写党建活动的时候,也要注意结合实际情况。比如开展志愿服务,不能光写“深入社区服务群众”,而应该描述具体的活动内容,像组织了多少次义务劳动,帮助解决了哪些实际问题。要是活动开展得不深入,只走个过场,这样的记录就显得苍白无力。还有,报告里涉及的党建创新举措,最好能突出特色,别老是套用模板,比如提到党建品牌创建,不能总是“党建引领促发展”之类的说法,得有自己的实际做法。

至于报告的结尾部分,可以展望下下一步的工作方向,但别太笼统。比如可以提出几个明确的目标,像进一步提升党员的思想政治素质,深化党建与业务融合等等。要是结尾部分写得模糊不清,比如只说“希望继续努力”,没有具体的措施,那这份报告就少了点说服力。

【第3篇】2025年上半年移动公司党支部党建述职报告怎么写3050字

xx年,xx移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合公司xx年的工作目标,健全党内民主生活,加强党员思想教育,完善党建工作制度,狠抓党风廉政建设,用创新增强党建工作的活力,以党建促发展,为公司快速、平稳发展提供了强大的精神动力和政治保障。现将xx公司党支部xx年履职情况述职

一、加强领导班子建设,为企业发展提供强有力的组织保证。

一是坚持每周三学习制度,加强领导班子的学习,今年领导班子共撰写学习心得尽20篇,通过学习提高了领导班子的整体素质和执政能力;二是实行每周召开一次班子会议,坚持民主集中制,在用车、公出、公关、接待等方面,领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定;三是本着“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题,按照议事规则和程序进行集体研讨决定,对于“三重一大”事项每月一上报。

公司领导班子成员政治立场坚定,在重大事项上态度鲜明、立场坚定,在政治上、思想上、行动上均与___保持高度一致,在发展、改革、稳定的大局上与省公司保持高度一致,班子成员团结协作,能正确处理各种利益关系,业务实绩显著,得到了广大员工的一致认可,为企业发展提供了强有力的组织保证。

二、完善党内组织生活,合理发展新党员。

近年来,公司党支部建立健全了党组织,坚持“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上党课,所有党员均能按时缴纳党费。xx年,公司共召开支部党员大会4次,支部委员会11次,党小组会议9次,党课教育5次,在全体党员中深入开展“争先创优”“读书活动”“双学双提”等活动,党支部高度重视加强党员干部的理论素养和业务能力,把工作重心与创建学习型企业结合起来,做到学习有计划,听课有笔记,课后有心得,丰富了党内组织生活。公司党支部还本着创新的思路,积极开展新党员的发展工作,公司今年发展二名新党员。

三、加强制度建设,增强党建工作规范性。

一是健全和完善了党员学习教育管理、民主生活会、政务公开等党内各项制度。二是建立公开、监督制度,采取建立公开建议邮箱、合理化建议征集、召开座谈会等方式,使党员干部的活动置于多渠道、全方位的群众监督之下。三是建立党内激励和帮扶机制,关心爱护老党员、病残及生活困难党员,有效激励党员发挥先锋模范作用,帮助党员解决实际困难和问题,进一步做好党内关怀工作,促进党内和谐,不断增强分公司党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。四是党支部党建工作以创新工作理念为标准,成立了创新工作领导小组,立足当前、着眼于长远,立足需求、着眼于服务,立足问题、着眼于加强和改进,扎实深入地推进基层党建工作创新。

四、狠抓党风廉政建设,落实廉政建设责任制。

一是贯彻党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设责任书,党支部书记对公司党风廉政建设负总责,对公司领导班子成员党风廉政建设负主要责任;各级主管履行“一岗双责”职责,既抓业务工作,又抓党风廉政建设和反腐败工作,一级抓一级,层层抓责任落实。二是在用车、公出、公关、接待等方面,领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定,主动接受员工监督;对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题,按照议事规则和程序进行集体研讨决定,并及时向上级相关部门汇报。三是按照公司xx年“反腐__建设宣传教育月”活动安排,领导班子成员撰写了述职述廉报告,并在分公司oa廉政专栏统一公示,自觉接受员工监督。

今年,xx分公司自觉执行廉洁从业的各项规定,党风廉政责任制考核成绩在优良以上;内外部关系和谐,员工无越级上访或群体事件发生,员工评议测评满意率达100%。

五、妥善化解处理内部矛盾,打造企业发展和谐环境。

一是开展丰富多彩的党建活动,分公司党支部定期组织劳动竞赛、技能比武,并对获奖者进行嘉奖,提升员工工作激情;适时开展员工趣味健身活动,进行常态化的班组内体育锻炼,丰富广大员工的业余生活;xx年6月—7月,开展了“迎七一庆七一”系列活动,广大员工积极参与,进一步增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力;积极开展“创先争优”活动,在全体员工中发起向陈超英同志学习的活动,公司共撰写学习心得30余篇,增强了党员员工积极进取、争先创优的意识。二是扎实开展“总经理接待日”活动,每个月15日,领导班子成员均走向前台,积极征求用户意见,接受用户咨询;分公司党支部还定期进行合理化建议征集活动,并通过召开座谈会等形式,与员工进行谈心交流,鼓励员工为公司发展献言献策。三是高度重视员工培训工作,建立了一套完整的员工培训体系,将分公司集中学习、班组内讨论和员工自学相结合,培训工作年初有规划,年终有总结。四是于xx年8月组织员工进行了健康体检,及时向员工反馈检查结果,将对员工的关爱落到实处。

基层党建工作任重而道远,下一步分公司党支部将继续以党的xx大和xx届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“四好”领导班子建设为龙头,以“四强”党组织建设为引擎、以“四优党员”为示范,从增强企业源动力入手,创新精神文明建设、企业文化建设和企业思想政治工作的方式方法,认真落实党风廉政建设责任制,以制度建设为重点,强化教育和监督,加强行风建设和党群纪检监察队伍建设,用创新增强党建工作的活力,以优势为推动发展的动力,努力把xx移动党建工作推上一个新的台阶,进而促进公司又好又快发展!

我是**,现任县城管执法局副局长,xx年8月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后,因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中,有幸成为其中的一员,根据组织要求,现汇报工作情况一、加强学习,尽快进入角色...

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:你们好!在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。

自xx年合并以来,我是担任政协联络组副组长之职。通过学习使我认识到,作为肩负政治协商、民主监督、参政议政这三大职能的政协联络组,它具有一定的特殊性,如何履行职能,同时也面临着一定的复杂性。

各位领导,同志们: 大家下午好!本人于今年三月开始调至新农村建设办公室,主要负责全市新农村建设工作,下面我就自己近一年来学习、工作、廉洁自律等方面的情况汇报 一、主要工作开展情况 (一)加强理论学习,不断提高自己的政治...

我是会计系教师梁敏.xx年7月受院领导的聘任,我担任会计系副主任一职,分管学生工作.下面我将任职以来的工作情况向院领导及同志们述职,请予评议.一,抓好新生入学教育,军训工作我上任的第一件大事,就是新生入学和新生的军训工作.新生入学教育...

主任、各位副主任、各位委员:根据县人民政府的安排,我就xx年的主要履职情况报告如下,请予审议。xx年,在县委、县政府及市局的领导下,我认真贯彻落实“xxxx”重要思想及xx届三中全会精神,认真履行《审计法》赋予的职责,按照“依法审计、服务...

一、以往的思想、工作回顾我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和 xxxx重要思想武装自己的头脑,深入实践科学发展观和 创先争优 践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,...

各位领导: 我作为一大队筹建组成员,主要负责一中队的工作。一年来,在局、大队的正确领导下,我勤奋学习,努力工作,依靠集体的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成绩。现按照要求述职如下,不当之处,请领导和同志们批评帮助。

写报告经验44人觉得有用

撰写一份高质量的移动公司党支部党建述职报告需要结合专业背景和实际经验,以下是具体步骤和注意事项。

在开始起草前,必须明确报告的核心目的,即全面反映支部党建工作成果,同时查找不足并提出改进措施。报告应包含基本情况概述、主要工作进展、存在问题及原因分析和下一步工作思路这几个部分。撰写时要注意逻辑清晰,确保每个环节紧密相连。

首先,基本情况概述部分要简明扼要地介绍支部的基本信息,如组织架构、党员人数变化等。这部分内容虽简单,但不可遗漏关键数据,例如今年新发展的党员数量,这反映了支部吸引力和发展活力。另外,需提及上半年召开的主要会议次数和参与人员范围,这对展示工作氛围至关重要。

接着,详细描述主要工作进展。这里可以提到开展的主题党日活动主题选择是否恰当,比如围绕“学党史、悟思想”展开的系列活动是否贴近员工需求。同时,要体现党组织在推动企业发展中的作用,比如通过党建引领促进业务增长的具体案例。需要注意的是,在列举活动时,应避免空泛表述,最好能用具体数字支撑,如某次培训覆盖了多少人,提升了多少比例的理论水平。

关于存在的问题及原因分析,这部分容易被忽视。撰写时应深入挖掘深层次原因,而不是浮于表面。例如,如果发现党员参与度不高,可能是因为活动形式单一,缺乏互动性。但在此处可能会出现一点疏漏,比如直接说“党员积极性低”而未具体说明背后的原因,这样会让读者感到分析不够透彻。

小编友情提醒:

针对上述问题,制定切实可行的工作计划。这部分强调前瞻性和可操作性,提出的举措要与实际情况相匹配。比如针对活动形式单一的问题,建议引入线上直播形式扩大覆盖面,这不仅符合当前趋势,也能吸引更多年轻党员加入。

在整个撰写过程中,还需注意语言表达的专业性,适当运用行业术语,比如“三会一课”制度落实情况、“双培养”机制运行效果等,这些都是评价党建工作的重要指标。同时,报告中的措辞要严谨,尤其是涉及数据的部分,务必保证准确性,一旦数据有误,可能会影响整体可信度。

此外,为了提升报告的可读性,建议在行文中穿插一些图表或图片辅助说明,特别是涉及党员分布、活动参与率等方面的数据。当然,也要注意排版整洁,避免因为格式混乱影响阅读体验。如果时间允许,最好找同事帮忙校对一遍,这样可以减少一些因粗心导致的小错误,比如遗漏标点符号或拼写错误。

【第4篇】煤炭公司党支部书记2025年述职报告怎么写2400字

____年, 我担任开拓三区党支部书记职务,一年来,按照公司部署,在上级领导下,结合单位实际,认真履行岗位职责,以安全生产为中心开展思想政治工作,加强班子建设和队伍建设,推进培塑、高模工作和准军事化管理,团结和带领全区职工又好又快的完成公司下达的各项任务。现将主要工作情况报告如下:

一、促进观念转变,当好安全生产领路人。

今年公司提出要把安全统领意识内化于心,外显于形,绝不允许任何时间、任何地点、任何人产生安全思想上的懈怠,切实把安全统领观落实到生产组织的全过程。自己作为一名基层正职深感责任重大,抓好管理和操作层的思想观念转变,是实现安全生产的前提和基础,开展针对性安全教育是当务之急。班前会和周一安全活动是安全宣传教育的主阵地,自己通过区安全办公会反复提要求,日常检查等途径,促使值班盯岗干部精心准备,严格执行班前会流程,进行理念宣灌,将班前会、周一安全活动的质量和效果纳入区安全办公会讲评内容,提高了安全教育的效果,安全统领观日益深入人心。以职工作业现场为阵地,应用安全标识270多块,发挥安全导入要素的引领作用,布置体现安全统领观主题和展现员工精神风貌的图画30多幅,宣传牌板 120多块,着眼引导员工形成安全心理共鸣,自觉规范作业行为。本着高标准、低投入的原则,对管线吊挂、轨道等环节进行整治,实施工作面亮化工程,创建 -600东上仓二部皮带巷安全文化巷道和-850电车房安全文化部位,为员工积极投身安全生产工作创造了良好环境。

二、强化现场管理,当好安全生产把关人。

打铁先要自身硬,副职看正职,群众看干部。我把树立管技人员良好形象作为带好职工队伍的一项重要内容,深化“制度执行没有任何借口,命令服从没有任何理由”的思想,以真抓、实干、严管为内容,按照公司要求带头,发挥表率作用,认真做好带班盯岗工作, 提高动手能力,现场及时解决安全生产中的安全隐患、习惯性违章等实际问题 ,首先抓班子、抓班组长以上管技人员,组织推动每旬一次的区管技人员全方位安全质量综合检查制度,带领全体管技人员下小班,盯全过程,按照规程措施、质量达标验收标准、开拓线工程质量管理考核办法、运输管理规范补充规定和开拓线推行班中炮会议纪要等内容,上尺上线上设备,从严从细开展自查,对查出的问题,运用系统追问导入要素,由浅入深,由表及里查找根源,在现场以三定的形式责成专人限期解决,按照“动态检查、动态考核”的原则,采取现场打分、 月累计平均分考核,与班组和职工收入挂钩 。这一方法不仅加强了干部作风建设,还迅速提高管技人员独立工作能力和协调配合能力。班队长的使用和管理是队伍建设的重要内容。今年我区按照安全统领观强不强,安全管理规范不规范的标准,加强了班队长的考核,先后调整了6 名班队长,提高了安全工作的执行力。在下井盯岗过程中,发现在运输和顶板管理环节,职工不规范行为发生率高, 除了进行必要的经济处罚,还靠上去做思想工作,现场一对一帮教,重点抓了班队长违章指挥和违章作业,收到了事半功倍的效果。

三、加强区科班子建设,提升班子的整体功能。

按照建设“思想政治好、工作作风好、团结协作好、经营业绩好”的四好基层班子要求,坚持开好班子会、区务会和安全办公会,及时传达公司不同时期的精神,发现和解决区队工作中的关键问题,发挥和调动班子成员的积极性,主动性,做到上情下达,下情上达,及时沟通,快速反应。在上级重视、职工关注的收入分配、班队长任免等工作中坚持严格执行制度,公平公正,任人唯贤的原则,对职工反映的问题迅速解决,耐心解释。针对班子新成员多,经验不足的情况,经常找他们谈话,了解思想动态,鼓励他们加强学习,大胆实践,提高工作能力,帮助他们解决安全生产中的实际问题,增强了他们履职尽责、创一流业绩的信心。

四、开展党建工作,提升党组织和队伍的凝聚力和战斗力。

一是开展以“创新、创优、创先、创效”为内容的“四创”活动。煤业公司提出按规范设计,按设计施工的要求后,我们遵循有利于安全、有了利于生产的原则,探索管理创新。如职工反映临时轨道距离巷帮太近,影响运输安全,就优化设计,把轨道向巷中移动。规程规定锚喷巷道成型巷道距离迎头不超过20米,我们要求成巷到迎头,因为这样更有利于顶板安全管理。我区是火工品消耗大户,班长、背药工等涉爆人员很多,开拓工作面使用的火药、雷管是危险品,响炮时会产生一氧化碳等有毒有害气体,生产过程中稍有不慎,就可能造成严重后果。____年4月份,我区与通风区合作,率先进行爆破过程手指口述的实践,收到了良好效果,确保了安全生产, 9月8日 ,集团公司在我区施工的-600东大巷上仓二部皮带巷召开现场会,随后在集团公司范围内推广了我区的经验。二是围绕安全生产和经营等工作中的重点和难点问题,开展党员争当“五个十佳”活动,积极向公司推荐活动中涌现出的典型。三是坚持“三会一课”制度,按时召开民主生活会,开展批评与自我批评。四是严把新党员发展关,按照发展党员的程序,完成纳新工作,对写入党申请书同志的情况进行了摸底排队,择优确定了____年入党积极分子和重点培养对象,对2名现实表现不突出的调整出积极分子队伍。五是推进了区队权力公开透明运行工作的落实,深化和加强效能监察工作。六是大力指导支持工会和团组织开展民主管理、扶贫解困等工作。

五、存在不足和今后工作重点

____年,我按照岗位职责要求做了一些具体工作,但客观的讲,有的工作并没有达到预期效果,比如今年4月发生了一起轻伤事故,表明要实现零伤害的目标任重而道远;班队长队伍的素质还不能完全适应形式和工作的要求,需要认真培养和管理;职工的不规范行为还没有得到有效控制,需要加强教育引导和培训考核。

总之,通过一年的工作,自己深深地融入了这支队伍,新的一年,我愿在公司党政的正确领导下,用更高的标准要求自己,向更高的目标前进,为公司科学发展,为开拓三区安全高效进尺作出新的更大的贡献。

写报告经验51人觉得有用

述职报告是向组织汇报工作情况的重要形式,对于煤炭公司党支部书记而言,写好述职报告不仅是职责所在,也是提升自身管理水平的关键环节。述职报告需要围绕年度重点工作展开,既要体现个人履职情况,又要突出党建工作的亮点与不足。

党支部书记的述职报告首先要明确主题,比如围绕党建工作目标完成情况进行阐述。在撰写过程中,要结合具体实例来说明成效,比如某次党员教育活动的成功开展,如何通过组织学习提高了党员的思想认识。这部分内容可以用一些数据支撑,如参与人数、覆盖范围等,这样能让报告更有说服力。

在写到工作中遇到的问题时,可以详细描述问题产生的背景及应对措施。例如,面对基层党组织凝聚力不强的情况,采取了哪些改进办法,包括调整支部班子结构、加强日常沟通交流等。这里需要注意的是,不要回避问题,但也不要夸大其词,实事求是地反映实际情况即可。

针对未来的工作计划,可以提出一些具体的设想,比如进一步深化党群共建工作,推动党建与生产经营深度融合。同时,也可以考虑引入新的管理模式,比如建立党员先锋岗制度,激发党员干部的积极性。不过,这些设想要结合单位的实际条件,确保可行性和可操作性。

在撰写过程中,语言表达要符合公文写作的要求,既要简洁明了,又要体现出专业性。例如,在提到某项规章制度落实情况时,可以直接引用条款名称,而不是笼统地说“相关规定”。此外,适当运用一些专业术语,能增强报告的专业感,但要注意不要堆砌过多的专业词汇,以免影响阅读体验。

需要注意的是,述职报告并非单纯的罗列成绩,而是要注重分析和总结。比如,在回顾一年来的党建工作时,不仅要列出做了哪些事,还要分析为什么这么做,取得了怎样的效果。如果能在报告中加入一些图表或图片资料,会更加直观生动,有助于加深理解。

小编友情提醒:

完成初稿后,建议多读几遍,检查是否存在表述不清的地方。有时候,由于时间紧迫,可能会出现一些疏漏,比如遗漏重要事项或者措辞不当等问题。这些问题往往会影响报告的整体质量,因此务必仔细校对,确保内容完整无误。

【第5篇】公司党支部书记年度述职报告怎么写1100字

____年,在河北公司和保定分公司党委的正确领导下,以“党的十九大”精神为统领,以建设新时代服务型销售企业为指引,不断加强北部片区党支部组织建设和思想建设,围绕公司重点工作和主要任务,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,扎实开展党支部各项工作。

____年8月份,在公司机构改革完成后,按照片区划分成立各片区党支部,北部片区党支部在公司党委的高度重视和大力支持下,按照党支部组件流程顺利成立。北部片区党支部有党员x名,其中党支部书记x名,支委x名,设立x个党小组。作为新成立的党支部,我们是学习型和成长型的支部,作为支部书记,现将北部片区党支部成立以来,基层党建工作和履职情况报告如下。

一、党支部书记履职尽责情况。

(一)加强学习,党员素质得到握高。认真学习党的基本理论和党的十九大精神,紧紧围绕公司经营工作,按照公司党委年初工作安排,加强党员的教育和管理,不断强化理想信念和思想素质。8月份以来,北部片区党支部采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式,先后学习了《______宪法》《中国共产___党支部工作条例》、《____党员纪律处分条例》等内容。组织党员深入理解十九大精神实质内涵,深刻领会新形势下党的建设的重大意义。把学习贯彻好十九大精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,进一步提升党员的政治理论水平。

(二)加强组织建设,党支部委员率先垂范。北部片区党支部成立以后,按照相关章程选举了党支部书记和支委,建立北部片区党支部机构。明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有分工、有监管,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。我们紧紧围绕经营抓党建,抓好党建促经营业绩,党员带头驻场促销,支部委员带头开展五进发卡营销活动,在党支部成立半年多以来,党建和经营工作结合更为紧密,作用发挥更为鲜明。

(三)加强制度建设,党支部贯彻落实扎实有效。半年来,我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度,认真填写《党支部工作手册》。执行好党内各项规章制度,支部委员组织召开民主生活会,党小组每季度和定期不定期进行组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定。全体党员党性意识持续增强,按时在“石油党建”信息平台缴纳党费。要求每名党员参加党小组会、支委会、党员大会,并做好记录。

二、党支部工作中亟待解决的问题。

(一)作为党支部书记,自身对党的理论、重大决策等方面的学习存在浅尝辄止现象,没有做到扎实深入,在抓党员学习教育上存在形式单一,存在时松时紧现象。

写报告经验83人觉得有用

公司党支部书记年度述职报告怎么写

述职报告这事挺重要的,写好了能反映工作情况,也能给领导留下好印象。不过不像写日记那么简单,得讲究点方法。

开头怎么写?

开头得有个交代,把自己负责的工作范围写清楚。比如我是支部书记,那就要提一下这一年主要抓了哪些党建工作。这部分不用太啰嗦,简单点就行。记得把时间范围也写明白,比如从年初到年底。

接着就是具体的工作内容了。这部分要结合实际情况来写,不能光喊口号。比如说开展党员教育活动,得写清楚活动的形式、参加人数、取得的效果。要是搞过几次讲座或者培训,别忘了附上参与者的反馈。要是组织过志愿服务,得说明服务对象是谁,解决了什么问题。

成绩这块也不能忽视。做事情总会有一些亮点,把这些亮点找出来好好展示一下。像我们支部去年发展了几名新党员,这事就值得夸一夸。不过写成绩的时候也要实事求是,不能夸大其词。要是有些工作没达到预期目标,也得说清楚原因,不然显得不诚实。

书写注意事项:

关于存在的问题也不能回避。每个单位都有自己的短板,支部工作也不例外。要是工作中发现了一些不足,比如党员的理论学习还不够深入,就得承认这一点。关键是怎么改进,这部分要重点写。可以列出具体的措施,比如增加学习次数,改进学习方式。

小编友情提醒:

还得谈谈下一步的打算。既然知道哪里有问题,就得想好怎么解决。支部工作不是一蹴而就的,需要长期努力。写这部分的时候可以结合上级的要求,把思路理清楚。比如说今年打算加强党风廉政建设,那就得规划好具体步骤。

写报告的时候要注意语言要正式一些,别太随意。多用书面语,少用口语化表达。要是觉得自己写得不太顺畅,可以找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人看问题难免有局限性。

写报告是个细致活儿,有时候可能忙起来会顾不上细节。比如有的同志在写材料时可能会忘记核对数据,导致数字前后不一致。这种情况虽然少见,但确实会发生。还有时候写得太急,句子结构会有点乱,读起来费劲。这些问题都得留心,尽量避免。

【第6篇】建材市场经营公司党支部书记述职报告-述职报告怎么写2100字

过去的一年里,在房产局党委的正确领导和亲切关怀下,建材市场党支部带领全体职工认真贯彻落实党的路线、方针、高举邓小平理论的旗帜,努力践行“三个代表”的重要思想,与时俱进,围绕市场建设和经济发展的主题,开展了卓有成效的市场管理工作,取得了可喜的成果,各项经济指标全部完成,经营管理工作又上新层次,做为企业领导倍感欣慰和自豪,下面就将我一年来的工作情况向各位领导做以公正的、真实的汇报:

一、加强思想建设,勤廉奉公,努力成为一名合格的基层领导

一个企业的管理工作能否良好地开展,企业的经济效益的好坏,在很大程度上取决于人的素质,也就是说企业有没有凝聚力,能不能形成合力,是企业寻求发展的关键。而做为企业领导,如何努力提高自身的思想素质、业务管理素质,以身作则,处处为职工树立表率作用,又是关键的关键。

在处理企业日常的工作同时,自己时刻不忘自身政治理论素质和思想认识的提高,利用闲暇时间阅读了书籍和时事政治读本,包括邓小平关于社会主义初级阶段的理论论述和___“三个代表”重要思想知识讲座读本等十几篇重要文献,学习不走过场,力求深刻领会,逐步消化,全面掌握,书写了近三万字的学习笔记和心得体会,从中吸取营养,并把学到的知识与市场的实际工作相结合,做到学以致用,每周三下午是我们的固定政治学习时间,在这段时间,我带领全体职工开展政治学习活动和思想教育活动,而且已成为一种良好的企业风气。

树立勤政为公,搞好自身的廉政建设是党委对我们的要求,所以在工作中严格自律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的事自己坚决不做,做为一名企业领导手中具有一定的权力,是予公还是予私?我选择了前者,因为手中的权力是党和人民赋予的,是局党委的信任、领导的重托,决不是个人谋私利的跳板平台。一年来,我几次拒绝了业户为了感谢我而送来的钱物,拒吃请无数次,我认为拿人家的手短、吃人家的口软,如果违犯了,那么市场的管理工作就会受到影响,而损失最大的是企业和职工利益。

对待工作我认真负责,坚持原则,处处维护企业的利益,把员工当成兄弟姐妹,把企业当成自己的家,为了把家治理好,我舍弃了多少全家团聚的机会,为了职工有工资保障,我多少个黑夜辗转难眠,为了市场的平安经常吃住在单位,为了企业多年来我没有休息过一天,这点点小事对我来说并不算什么,因为我是一名党员,为党、为人民做点工作是我永恒的追求。

做为企业领导,我自信基本上具备了一定的能力。在处理市场的经营管理工作和解决实际问题的过程中,能充分利用自己平时掌握的政治、经济和法律法规,具体问题具体分析,并加以解决。做为企业领导能够较好地把握市场发展的方向,在企业经营决策上做到科学、可行、合理合法,从收到的实际效果来看,从市场的变化来看,我的思路是正确的、可行的。

具有良好的`工作作风也是一名企业领导者所必须具备的,在工作中,从不搞“一言堂”,充分发挥领导班子的集体智慧,发扬民主作风,虚心地听取不同意见,对自己的不足勇于接受批评和做自我批评、自我调整、摆正方向、继续前进,并坚持运用从群众中来到群众中去的工作方法,深入实际搞调查研究、作风踏实、实事求是、严格管理企业、努力提高职工队伍的整体服务水平,针对市场的实际,组织开展了“爱岗敬业”和“立窗口,树形象”工程,向业户公开承诺,从而提高了员工队伍的整体素质和管理水平,企业信誉大增,市场不断繁荣。

二、牢记全心全意为人民服务的宗旨,做职工的贴心人

全心全意为职工服务,正确使用党和人民给我的权力是我的职责,密切联系群众,关心职工冷暖,心里时刻想着职工是我的义务,认为企业的职工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,这滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把职工的冷暖记在心上,才能让大家真正感受到集体的关怀和党的温暖,每个职工家有个大事小情,我带领班子成员必须到场,职工生活有困难,我带头帮助,职工付志洪长年有病,家庭生活困难,每月的收入难以维持生活。为了帮他度过难关,企业给他以特殊的照顾,经常性的资助,每逢节日,都会送去慰问品和困难补助金,把企业的温暖送到他的家中。

在工作中我坚持一条原则,那就是无论企业怎样困难,也要让职工有生活保证,工资不能不开,因为大家都不富裕,所以平时企业的开销我精打细算,节省每一笔开支,能不花的一分不花,省下钱来全部用于职工身上,为了企业的发展,为给工人开资和搞福利,多次八方筹集,亲属朋友都借遍了,有人说我这样不值得,我想做为企业领导不为职工着想那是不合格的领导…… 事实证明,职工的困难就是企业的困难,点滴困难对企业来讲是容易解决的,而对职工来说就相当大,如果能站在职工的角度来思考的话,真正把职工利益放在首位,那么企业的困难就会被职工理解、就会像持家一样为企业分忧、为企业的发展而竭尽全力。

三、抓住机遇,把握时机,将市场做大做强

为彻底解决市场的火险隐患,更好的发展我市经济,局党委英明决策,新建建材市场,受领导信任,参与新市场的筹建工作,从年初到年末一直都在为新市场的运作辛苦的操劳。

在局党委和几位领导的亲自参与下,我们驱车几千里进行市场调研,拿出了市场可行报告,经过近一个月的奔波,拿到了土地产权证,往返于辽源长春之间

写报告经验32人觉得有用

各位领导同事:

今年述职,我想先谈谈报告该怎么写。大家知道,报告,既得有点专业味儿,又要让人听得进去。比如建材市场这块儿,情况复杂,涉及面广,就得把事说清楚,还得让人信服。开头,别太绕弯子,开门见山点,直接讲你是干什么的,为什么干这个。要是我,就简单说说自己负责什么,目标是什么,这样显得实在。

写报告的时候,有些细节得注意。比如,材料要真实,不能瞎编。像我们搞建材市场,数据很重要,进货量、销售额这些都得核实好。要是数据不准,后面分析起来就没底气了。还有就是,写的时候别光顾着堆砌数字,要结合实际情况讲道理。有一次我写报告,就因为光列数据,没解释为什么会这样,结果被领导批评了。后来改了改,加上几句说明,效果就好多了。

报告里头,事例也很关键。不能光喊口号,得举例子证明你的观点。比如我们支部搞活动,我就写了几个党员带头的事,像老李主动加班帮商户解决问题,小王策划的那次公益活动反响不错之类。这些具体事例能让报告生动起来,也更有说服力。不过有时候写报告,容易把事例写得太笼统,像“很多党员都很积极”这样的话,听着就不够扎实。应该具体到谁做了什么,这样才能让读者信服。

书写注意事项:

报告的语气得把握好。不能太随便,也不能太死板。比如,我在写报告的时候,有时候会用一些通俗的话,让大家觉得亲切。但话说回来,也不能太过随意,毕竟这是工作汇报,得体现一定的严肃性。有一次写报告,我就用了“咱们一起努力”这样的话,结果被同事笑说有点像动员大会。后来想想也是,报告里头这种话确实该少用。

报告的篇幅也得控制好。太短了说不清,太长了又容易让人听腻。我觉得最好能控制在一两千字左右,既能把事情交代明白,也不会让人觉得啰嗦。像我这次写述职报告,一开始写了快五千字,后来领导提醒我删减了一些,才变成现在的样子。删减的过程中,我发现那些重复的内容其实没什么必要,反而影响了整体效果。

最后再说个小窍门,写报告的时候,多看看别人是怎么写的。不是照搬,而是学习人家的表达方式。像我们这个行业,报告里常会用到一些专业术语,像“库存周转率”“客户满意度”之类的。刚开始写的时候,我总是担心术语用得不对,后来慢慢琢磨出来,只要掌握好分寸,术语用起来还挺顺手的。当然,有时候也会犯点小错,比如把“周转率”写成“周转数”,虽然意思差不多,但还是挺尴尬的。

好了,就说这么多吧。希望对大家写报告有所帮助。以后有机会再交流。

谢谢大家。

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