
【第1篇】医院科主任个人年终述职报告怎么写1350字
医院科主任述职报告
时光如梭,转眼已到____年年末,回顾和总结这一年的各项工作,在医院各级领导的关心与帮助下,在全院各科室的大力支持与鼓励下,我严格按照领导所安排的工作,立足本职岗位的所有职责,积极努力的工作,努力学习并且熟悉业务,逐渐地完全融入到工作岗位中。下面我将对这一年的工作进行述职, 请领导批评指证:
一、聘用合同及岗位职责 认真履行了聘用合同所规定的职责要求:
完成工作任务; 严格按照信息系统管理人 员职责要求:管理维护及指导使用医院 his 系统,处理职工医保、居民医保、新农合报 账问题,熟练掌握计算机及其外部相关设备的日常操作、使用、维护工作,积极学习计 算机及网络方面的安全知识以保障医院各种信息不被非法利用, 配合临床及其它科室开 展相关工作。
二、工作和思想方面 首先,在思想上要求进步,积极向党组织靠拢。
今年下半年,我向院党支部递交了 入党申请书,经支部同意参加了县委组织部举办的入党积极分子培训,通过培训,使我 对党有了新的认识和更深层次的了解, 更加坚定了我入党的决心。
为了早日能成为组织 的一员,我时刻以党员的标准严格要求自己,积极学习相关理论知识和政策方针,使自 己在思想上和行动上与___决策保持一致,争取早日入党。除此以外,我还认真学习 了员工手册,牢固树立了一切工作服务于临床,以病人为中心,以医院利益为中心的思 想。针对自己的特殊岗位,认真学习医院有关文件精神,深刻领会,把理论运用到日常 工作当中去。
在工作方面,我虚心向领导和同事学习,依据岗位职责开展日常工作,与同事一道 保障后勤各部门计算机和网络及临床 his 系统的正常动运作, 及时地对医院各科室的计 算机及外部设备、网络相关设备进行维护,积极配合各部门开展日常的办公相关工作。
上半年,经领导安排,我去成都参加了'万网工程'机构单位网站管理培训,培训回来 后积极协助领导和同事完成了我院的门户网站建设工作, 在网站运作和维护中, 协助领 导完成网站的各项工作。
在医院建设远程会诊平台时, 我与同事一起在医院领导的关心 下,顺利地完成了我院远程会诊平台的建设。在医院 his 系统的升级和维护中,我积极 向同事和公司的工程人员学习, 努力熟悉医院系统的各项功能, 主动配合同事和工程人 员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级。今年下半年,经领导安排,我去 参加了市卫生局主办的泸州市卫生信息化建设管理人员培训班, 在培训中我认真阅读了 培训资料, 认真地听取了培训老师的讲解。
通过这次培训我更加地了解了领导对医院信 息化建设的重视以及国家的相关政策, 对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。
培训回单位后, 我向领导汇报了这次培训的相关情况, 顺利地完成了这次领导安排的培训工作。
以上是我一年来工作和学习的主要情况, 这一年来在领导和同事的关心下, 在学习和工作方面有些进步,依然有很多不足。如政治思想理论不丰富,缺少实践;对医院 his 系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特别熟悉;专业知识还有欠缺;和 临床个别科室还缺少沟通等等。在来年的工作生活中,我将继续加强理论学习,争取早 日入党,努力加强自己的专业水平,熟悉业务,与各科室加强沟通,总结经验,不断提 高自己的工作水平,争取在工作上上一层台阶。
写报告经验89人觉得有用
医院科主任个人年终述职报告怎么写
作为医院的一名科主任,年终述职报告不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作成果的重要方式。报告需要结合专业背景,既要展现自己的成绩,又要指出存在的问题,并提出改进措施。写好这样的报告并不容易,但只要掌握了方法,就能写出一份既专业又实用的报告。
述职报告的开头应该简明扼要地介绍基本情况,包括科室的规模、人员构成以及主要职责等。这部分内容不能太啰嗦,要让读者快速了解科室的整体情况。比如,“我们科室现有医生12名,护士15名,负责全院内科患者的诊疗工作。”这里需要注意的是,数字要准确无误,否则会影响报告的可信度。另外,如果科室承担了特殊任务或项目,也应该在这一部分提及,比如“今年我们科室还参与了社区健康筛查活动”。
接着,就要详细描述这一年的工作内容了。这一步特别重要,因为这是展示工作成果的关键环节。可以从日常管理入手,比如“科室内部管理逐步规范化,建立了完善的值班制度和交接班流程。”然后具体到医疗质量方面,可以说“全年共完成门诊量15000人次,住院患者治愈率达到90%以上。”这里有个小问题需要注意,有些时候数据可能会记错,比如把“治愈率”写成“好转率”,虽然意思相近,但还是要注意核对原始资料。
除了日常工作,科研教学也是科主任述职报告中不可或缺的部分。这部分内容可以写得稍微详细一些,突出科室在学术上的贡献。“今年科室成员发表论文3篇,其中sci收录1篇,参与编写教材1部。”此外,还要提到带教情况,“全年共培养进修医生5名,实习生10名,均获得良好评价。”
任何工作都不可能尽善尽美,述职报告中也不能回避问题。可以坦诚地说出遇到的困难和挑战,比如“由于人手不足,部分时段出现了排班紧张的情况。”紧接着就要给出解决方案,比如“计划明年增加一名主治医师,缓解人力压力。”
小编友情提醒:
可以展望一下未来的发展方向。这部分内容不必太过具体,但要体现出积极的态度。“下一步我们将继续加强人才培养,提高医疗服务水平,争取在新的一年里取得更大的进步。”
写述职报告的时候,语言要简洁明了,避免使用过于复杂或晦涩的词汇。同时,注意保持语气谦逊,既不夸大成绩,也不回避问题。希望以上的建议能帮助大家写出一份满意的述职报告。
【第2篇】医院科主任个人述职报告示例怎么写2200字
201x年度本人在院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下:
一、德认真学习马列主义、*思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想。遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,按照卫生部“三好一满意”的要求,加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账,将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告,午后不休息,连续工作,使患者能够在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务,患者能够在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。
用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量,还有许多待完善之处,如:窗口服务,由于环境限制,患者与工作人员对话时极其不方便,导致误解时有发生。我们曾设想透过改造窗口结构来解决,但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。
二、能201x年科室的发展目标是到达三级甲等医院的检测潜力。
1、围绕发展目标,201x年科室在人才梯队建设方面做了超多工作。选派两人到外单位进修学习,使科室血液细胞形态学诊断工作满足了三级甲等医院的标准,同时填补了医院染色体核型分析的空白。201x年共派出23人次参加疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多,免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业潜力提升最快的专业。
2、为了保证检验质量,科室建立了质量控制体系。用心参加临检中心的室间质评,全年成绩优良;坚持开展室内质控工作,有专人负责;
为了保证医疗安全,今年在全院实行了样本的条形码管理,在服务中心的大力支持下,出错概率明显下降;建立了“危急值”报告制度,有报告记录并对报告时间和资料进行监控。
为了更好的控制成本,科室加强了物流管理,设置了兼职的订货员和保管员,按计划订货,科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下,建立了封闭式管理的库房,物流管理人员工作认真负责,经常加班加点整理库房,核算票据,杜绝了不必要的损失和浪费。
4、为了满足临床对检验项目的需求,今年检验科在院领导的支持下,与第三方实验室合作,将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验,如:唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、β2-微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。
5、在搞好检验科的人性化管理的同时,检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等,与各职能科室和临床科室构成了良好的合作关系。
对照三级医院评审要求,检验科还存在超多工作有待完善,如:各种体系文件的建立,员工综合素质的提高等,这些都需要循序渐进的完成。
三、勤本人始终持续着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划,利用oa系统发布给每一位员工,让大家了解当月每一天科室晨会资料和重要的工作事项;每一天早晨提前到岗,准备晨会的资料,充分利用晨会对员工进行教育培训,使大家树立起正确的价值观;及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态,用正面的信息引导员工,用心为医院的快速发展努力工作;日常工作中,坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、职责感和敬业精神带动全科一齐努力工作。
四、绩本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作,采取全员参与管理的工作模式。
首先按照科室管理资料进行了分工并将其交给适宜的员工来管理,如:医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等,发挥每一位员工的特长和用心性,每人分担一部分管理工作,做好日常的记录,月底和科主任一齐讨论,针对存在的问题,提出改善措施。这样做的结果,使每一位员工的特长得到了充分的发挥,员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁杂琐事,有效的提高了管理效能。
人力资源管理的根本是用人效能,管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要,设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能,安排在相应的技术岗位上。并透过持续的沟通、培训,使员工适应岗位要求,履行岗位职责,注重团队协作,将个人潜能发挥到极致。限度的保证了医疗安全,提升了医疗质量,提高了工作效率。
五、廉201x年本人能够按照院党委的要求把反腐__建设各项任务与业务工作紧密结合,遵守廉政规定,管好自己,理解监督,无违纪行为发生。
201x年在领导的支持和各部门的帮忙下,本人较顺利的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了领导和同行的认可。内心很感激,也很欣慰。
展望201x年,如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度,到达“三好一满意”的标准,是检验科孜孜追求的目标。
虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高,但有些流程不尽合理,无法满足患者和临床需求。检验科还能够继续挖潜,向管理要效益,透过优化流程来提高工作效率,更好地满足临床及病人需要。
写报告经验55人觉得有用
在撰写医院科主任个人述职报告的时候,得好好琢磨一下怎么下手。这类报告一般是要围绕科室管理和业务发展来说事的,开头最好点明这一阶段的主要工作方向,比如提升医疗质量,加强团队建设,这些都是比较重要的部分。
科室管理这块儿,得说说日常运营的情况,像病房管理、病人收治流程之类的细节。比如,某段时间可能着重抓了住院患者的护理质量,通过定期检查病房环境、评估护理人员的操作规范性,确实取得了一些成效。当然,这里头也有些地方可以改进,像是某些环节沟通不畅,导致患者等待时间过长,这一点需要反思。
再说说业务发展,这可是核心部分。要讲清楚科室引进的新技术、新设备,还有开展的特色诊疗项目。记得去年我们科室尝试引入了一种新型微创手术技术,刚开始时因为医生们经验不足,操作起来不太顺利,后来经过多次培训和实践,总算能够熟练应用了。还有就是科研方面,如果科室参与了相关的课题研究,也要提一提,哪怕只是初步成果,也能体现科室的学术氛围和技术水平。
书写注意事项:
关于团队建设这部分也不能忽略。毕竟科室的发展离不开每个人的努力。可以聊聊如何激励员工的积极性,比如组织一些团队活动,增强大家的凝聚力。不过有时候也会遇到些小问题,像是个别同事因为工作压力大,情绪不太好,这时候就需要领导多关心一下,及时沟通解决。
至于财务状况,这也是报告里绕不开的部分。要如实反映科室的收支情况,包括各项开支明细和收入来源。要是存在超支现象,就得分析原因,看看是不是预算编制不合理,还是执行过程中出了偏差。无论如何,都要做到账目清晰,透明公开。
小编友情提醒:
对于未来的工作计划,可以提一些具体的设想。比如下一步打算进一步优化服务流程,提高患者的满意度;或者继续推进新技术的应用,争取在某个领域形成竞争优势。当然,这些目标都需要结合实际情况来设定,不能好高骛远。
【第3篇】医院科室主任述职述廉报告怎么写1250字
医院科室主任述职述廉报告范文
本人现就今年工作情况和党风廉政建设情况从德、能、勤、绩、廉五个方面简要思想汇报如下:以下是我的述职报告。
一、在德的方面:本人能贯彻执行党的十七大及十七届三中全会精神,积极参加'三新'大讨论。坚持'讲学习、讲政治、讲正气',始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地,埋头苦干;始终牢记为人民服务的宗旨,工作中敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。
二、在能的方面:在我分管的工作计划中,能够较好地协调各方面的关系,充分调动各方的工作积极性,能够按照民主集中制的原则,与班子其他成员分工合作,尽自己全力把工作做好。在工作中能够尊重领导,团结同志,对群众开诚布公,以诚相待,及时了解干部职工在工作、生活中存在的问题和困难,并尽最大努力帮助加以解决,情系职工,以人为本。在处事待人方面,襟怀坦荡,光明磊落,尊重知识,对工作人员要求严格,按规章制度办事,对事不对人,力求做到公平、公证。
三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,工作认真勤勉,态度积极,不计较个人得失,任劳任怨。坚持每周到分管科室查房,交流思想和看法,自觉开展批评与自我批评,与群众打成一片。经常深入土建施工现场、设备调试安装维修等现场,了解掌握第一手情况,帮助解决实际困难。所分管科室各负其责,皆较好的完成了各项工作任务。坚持每周三专家坐诊,积极参加临床会诊。
四、在绩的方面:一年来主要完成了以下工作:
一是组织完成了门诊楼卫生间、单身宿舍等改造装修工程。
二是协助完成了____年急需医疗设备的购置计划。
三是积极开展了我院新病房楼立项、审批的一些有益工作:
四是按时完成了抗震救灾等突发事件物质采购工作。
五是在同志们的共同努力下,保持医院获得的省级卫生先进单位、市级文明单位、五星级卫生单位、无烟单位。第一次荣获召陵区社会治安综合治理先进单位、召陵区计划生育工作先进单位。
六是完成国家级专业学术论文两篇,破格晋升副主任医师顺利通过省专家组评审。
五、在廉的方面:在廉政建设方面本人严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》。不贪不占;不以权谋私;淡名轻利;在纪律上令行禁止。在具体的工作和生活中自我约束自己,自觉地遵守各种社会规范和国家法规,把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内,从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一;从一点一滴做起,从自己的小节和生活中的小事做起,真正做到自重、自省、自警、自励,在自我改造、自我修养过程中,不断提高思想政治素质。
通过一年来的学习和工作,无论是工作方面,还是协调组织管理方面,都取得了一定的成绩。同时也发现了自己知识和能力方面的不足,作为一名领导干部,今后还需继续努力学习,时刻注重以身作则,增强服务意识,起到模范带头作用,把工作做得更好。
写报告经验73人觉得有用
述职述廉报告对于医院科室主任来说,是一项重要的工作内容。这类报告既要体现专业性,又要兼顾个人廉洁情况,既是对上级领导的汇报,也是对自己工作的总结。写好这样的报告需要从多个角度入手,下面结合一些实践经验,谈谈具体该怎么写。
首先要明确报告的主要目的,即向院方展示过去一段时间内科室的工作成果和存在的不足。开头部分可以直接概述科室的基本情况,包括人员构成、设备状况等基本信息。这部分内容不需要太复杂,简明扼要即可。比如“本年度我科共有医护人员x名,其中高级职称x人,中级职称x人,本科及以上学历占比达到x%。”这样的描述能够直观地反映科室的整体实力。
接着就要详细阐述工作成绩了。这里可以按照不同的业务板块进行分类说明,比如医疗服务、科研教学、质量控制等方面。在叙述医疗服务时,可以提及接诊人数、手术数量、患者满意度调查结果等具体数字,这样能增强说服力。例如,“全年累计接诊病人约x人次,成功实施各类手术y台次,其中微创手术占比z%,得到了患者的广泛好评。”
关于科研教学部分,则需强调团队成员发表论文的数量、获得的课题资助以及指导学生的情况。如果有机会的话,还可以提一下参与学术交流的经历,“今年我们科室共发表了sci论文x篇,获得了省市级科研项目x项,同时培养研究生x名,并选派x名医生参加国内外学术会议。”
至于廉洁自律方面,这是述职述廉报告的重点之一。可以回顾自己在日常管理中采取的具体措施,如建立和完善内部管理制度、定期开展廉政教育活动等。“为了确保科室内部风清气正,我们制定了详细的财务审批流程,每月组织一次党风廉政建设专题学习,还邀请了纪检监察部门同志来授课。”
需要注意的是,写报告的时候要避免空话套话,尽量用事实说话。比如在描述廉洁情况时,可以直接列出相关规章制度的名称和执行效果,“严格执行‘三重一大’决策制度,所有重大事项均经过集体讨论决定,未发生任何违规违纪行为。”
写报告的过程中也难免会出现一些小问题。有时候因为时间紧迫,可能对某些细节把握得不够全面,这就需要反复检查修改。另外,由于涉及的内容较多,可能会遗漏掉部分内容,所以在初稿完成后最好找同事帮忙审阅一下,看看有没有疏漏之处。
【第4篇】2025医院科主任个人述职报告怎么写2050字
____医院科主任个人述职报告
首先,感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种种压力,实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足。下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:
一、在思想政治方面
认真学习马列主义、***思想、邓小平理论,努力实践'三个代表'重要思想,深刻领会党的xx届xx全会精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和___保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面
我从事的内儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而'以病人为中心,实施医患沟通'是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人'知情权,选择权,隐私权',建立良好的医患关系。近年来,由于新农合的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,'急患者之所急,想患者之所想',得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成情况
儿科今年门诊总量共计11096人次,收治病人2655人,其中危重病人133人,病人周转快,小治疗多,吊针瓶数多,再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗,因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元,与上一年度(204万元)相比,超额完成24万元,增长达到12%,圆满地完成了院里下达的经济指标,这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。
四、质量控制方面
本人上任以后十分重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,经常督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度,下级医师如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,拖欠病历的现象有所减少,收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行'新农合'和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出,儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自'创新',在日益复杂的医疗环境中保证'严谨细实'的工作作风,避免医患双方的医疗风险。
五、工作中的创新
我们将'小剂量硫酸镁'灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中,保证了副作用小,疗效显著,不仅减轻了患儿的痛苦,使患儿家长易于接受,而且为广大患者节约了开支。
六、个人感想
我常常在问自己两个问题:别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己,宽以待人,这样才有凝聚力。科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作,努力完成上级下达的各项任务,每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。
七、存在问题
根据我科的实际情况,为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要,急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张,儿科目前现有的设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但很快将遇到发展的瓶颈,使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够*远瞩,对儿科给予适当的人员和设备的投入,促使儿科健康和可持续发展。
总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟___的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一致,迎接新的挑战。
写报告经验85人觉得有用
2025医院科主任个人述职报告怎么写
作为医院科主任,写好述职报告不仅是一种工作汇报,更是对自己一年工作的梳理和反思。述职报告应该真实反映科室的工作情况和个人履职情况,既要客观公正,又要突出亮点。先说一下材料准备,手头得有完整的年度计划表、工作总结以及相关统计数据,这些都是述职报告的基础。
报告开头要开门见山,简单介绍科室的基本情况,比如人员构成、设备配置等,接着概述全年工作的总体目标完成情况。记得要把重点放在具体数据上,比如手术量增长了多少百分比、患者满意度提升了多少个百分点之类。这部分语言要简洁明了,不要啰嗦,比如“今年我们科室完成了xx台手术,比去年增加了xx台”。
接下来谈具体工作措施,这是述职报告的核心部分。可以按照不同的工作模块来组织内容,比如医疗质量控制、科研教学、团队建设等方面。在描述具体措施时,要用专业的术语,比如“通过实施pdca循环管理,有效降低了术后并发症发生率”。这里有个小提醒,有些细节可能不太好表达,比如某些特殊病例处理流程,可以适当举例说明,但别太复杂。
在谈成绩时,不仅要列出成果,还要分析取得成绩的原因,比如“得益于全科人员的努力协作,我们在短时间内建立了完善的应急响应机制”。至于存在的问题,就事论事就好,比如“尽管我们在人才培养方面做了不少工作,但高级职称人才引进仍存在一定困难”。不要回避问题,但也不要夸大其词。
书写注意事项:
关于未来规划这部分,不能只喊口号,要提出切实可行的改进措施。比如“针对护理人员流动性大的现状,计划明年加大培训力度,提高职业吸引力”。当然,写这部分的时候要注意语气,既要有信心,又不能显得盲目乐观。
写述职报告时,语言风格要符合专业场合,但也不能太过死板。比如,“我们科室在过去的一年里,面对各种挑战,团结一致,取得了显著的成绩”,这样的表述就比较合适。不过有时候为了追求简洁,可能会忽略一些必要的连接词,比如“经过努力,科室整体实力得到提升,各项工作稳步推进”,这里的“经过努力”略显多余,可以直接删掉。
小编友情提醒:
检查报告的时候,注意格式规范,确保没有遗漏关键信息。比如表格数据是否准确,引用的政策文件名称是否正确等。有时候因为赶时间,可能会忘记核对一些细节,比如把“国家卫健委”写成了“卫健委”,虽然大家都知道指的是同一个机构,但还是建议仔细校对一遍。
希望以上几点能帮助到大家写出一份高质量的述职报告。当然,每个人的工作环境不同,具体写作时还是要结合实际情况灵活调整。
【第5篇】医院科主任的述职报告样本怎么写1100字
回想____年医疗工作中,医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。透过这一年来的工作和学习。思想上、工作上和学习上等各个方面都有必须的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体从以下几个方面谈起:
一、以党的理论武装自己。
认真学习了科学发展观等系列理论和精神,端正了服务理念,增强了服务意识,改善了服务态度,营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相协助的温馨和谐的医患关系,以“八不准”严格要求自己,以“创先争优”来指引自己,医院领导的正确领导下,今年我院党总支及科支部的领导下。科室主任的英明决策下,不时的努力工作,时时争取做一名优秀的医务人员。
二、遵守医院及科室的规章制度。
要勇于吃苦、甘于奉献,工作期间严格依照医院及科室的规章制度开展工作。正确对待分工,认真履行职责,从无怨言,不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习,依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作,并向这个目标发起冲击。
三、加强学习。
掌握一切机会,不间断的坚持多方面的学习。不但要学习本专业的知识,还要学习各种医疗方面的知识。刚开始工作,也曾一度进不了状态,跟不上大家的工作节奏,犹豫过、害怕过、退缩过。前辈们协助下我鼓励自己学习,上班时间,向前辈学,向领导学,要充分抓紧时间。病人摄片检查过程中,利用dr成像快的优势,把自己不会的和有疑点的记录下来,工作之余再虚心请教。与临床医务人员相处的短暂时间内,经常咨询他一些业务相关的知识,使之更好的为我所用,不只丰富了知识,也对正确的诊断起到很大帮忙,下班时间向书本学,向网络学。透过学习,给我带来了信心,给我带来了效率,极大鼓舞了以满腔热情投入到本职工作中去。
四、发现缺乏。及时改正。
虽然我很努力,今年的工作学习中。也完成了必须的目标,但是还是有很多缺乏之处:
1、作息时间掌握不准。
2、工作中时常带有个人情绪。时候懒惰心理,显示不出“以病人为中心”宗旨。
3、普通话和表达潜力缺乏。
4、与临床科室的协调度和交流还不够。
5、摄片质量及速度有待提高。有职责心因素,有技术因素。
6、设备颐养与维护没有周期性。
7、影像诊断不够严密。时感自信心缺乏。
五、对科室的展望。
1、强化执行群众读片制度。
2、强化执行评片制度。
3、完善电子演讲系统。
4、完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。
要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多问、多记”尽量防止医疗过失,这一年里有收获也有遗憾。尽职尽责,做一名合格医务人员。期望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都转成完美,把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。
写报告经验14人觉得有用
在撰写医院科主任的述职报告时,首先要明确这份报告的核心任务是总结过去一段时间内的工作成果和存在的不足,同时对未来的工作提出计划和建议。这类报告通常需要结合具体的数据和事实,比如科室的业务量、医疗质量指标、科研成果等。开头部分可以直接点明述职对象和时间范围,例如“尊敬的院领导及各位同事,现将本人在2025年度担任xx科主任期间的工作情况汇报如下”。
接下来,可以详细描述科室在这一年中的主要工作进展。这部分内容应该注重客观性,可以通过列举具体案例来增强说服力。比如,“通过实施新的诊疗流程,患者的平均住院日缩短了近两天,这不仅提升了床位周转率,也减轻了患者家属的经济负担。”当然,这样的叙述应当基于真实的统计结果。
在谈及成绩的同时,也要坦诚地指出工作中遇到的问题和挑战。这里需要注意的是,问题的表述应具体而不夸张,比如“尽管我们在提升护理服务质量方面取得了一定成效,但在高峰期仍出现了护理人员调配紧张的情况”。这样的陈述既能体现负责态度,也能为后续改进措施提供依据。
针对上述提到的问题,下一步的计划就显得尤为重要。可以围绕加强团队建设、优化服务流程等方面展开讨论。“未来我们将继续加大人才引进力度,同时定期组织培训,提高现有员工的专业技能。”这样的规划既务实又具有前瞻性。
值得注意的是,在整个报告过程中,数字的应用至关重要。无论是描述工作量还是评估效果,准确的数字都能让内容更具可信度。然而,有时可能会因为疏忽而出现一些小错误,比如将百分比的小数点位置记错。虽然这样的误差不大,但最好还是仔细核对后再提交。
此外,为了使报告更加生动,可以适当加入一些细节描写。例如,“一位年迈的患者出院时特意送来感谢信,信中写道‘你们就像家人一样照顾我’,这句话让我深刻体会到工作的意义所在。”这样的叙述能够拉近与读者的距离,增加报告的情感温度。
小编友情提醒:
关于语言风格的选择,应当根据医院的文化氛围和个人性格灵活调整。如果是较为正式的场合,语言可以偏向严肃严谨;而在内部交流时,则可以稍微轻松一点,但无论如何都不能忽视专业性。毕竟,述职报告不仅仅是为了完成任务,更是对自己工作的回顾与反思。
【第6篇】医院科主任年终述职报告怎么写1350字
医院科主任年终述职报告范文
尊敬的各位院领导、同事们:
大家好!
时光如梭,转眼已到____年年末,回顾和总结这一年的各项工作,在医院各级领导的关心与帮助下,在全院各科室的大力支持与鼓励下,我严格按照领导所安排的工作,立足本职岗位的所有职责,积极努力的工作,努力学习并且熟悉业务,逐渐地完全融入到工作岗位中。下面我将对这一年的工作进行述职,请领导批评指证:
一、聘用合同及岗位职责,认真履行了聘用合同所规定的职责要求:
完成工作任务,严格按照信息系统管理人员职责要求:管理维护及指导使用医院his系统,处理职工医保、居民医保、新农合报账问题,熟练掌握计算机及其外部相关设备的日常操作、使用、维护工作,积极学习计算机及网络方面的安全知识以保障医院各种信息不被非法利用,配合临床及其它科室开展相关工作。
二、工作和思想方面
首先,在思想上要求进步,积极向党组织靠拢。
今年下半年,我向院党支部递交了入党申请书,经支部同意参加了县委组织部举办的入党积极分子培训,通过培训,使我对党有了新的认识和更深层次的了解,更加坚定了我入党的决心。
为了早日能成为组织的一员,我时刻以党员的标准严格要求自己,积极学习相关理论知识和政策方针,使自己在思想上和行动上与___决策保持一致,争取早日入党。除此以外,我还认真学习了员工手册,牢固树立了一切工作服务于临床,以病人为中心,以医院利益为中心的思想。针对自己的特殊岗位,认真学习医院有关文件精神,深刻领会,把理论运用到日常工作当中去。
在工作方面,我虚心向领导和同事学习,依据岗位职责开展日常工作,与同事一道保障后勤各部门计算机和网络及临床his系统的正常动运作,及时地对医院各科室的计算机及外部设备、网络相关设备进行维护,积极配合各部门开展日常的办公相关工作。
上半年,经领导安排,我去成都参加了“万网工程”机构单位网站管理培训,培训回来后积极协助领导和同事完成了我院的门户网站建设工作,在网站运作和维护中,协助领导完成网站的各项工作。
在医院建设远程会诊平台时,我与同事一起在医院领导的关心下,顺利地完成了我院远程会诊平台的建设。在医院his系统的升级和维护中,我积极向同事和公司的工程人员学习,努力熟悉医院系统的各项功能,主动配合同事和工程人员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级。今年下半年,经领导安排,我去参加了市卫生局主办的xx市卫生信息化建设管理人员培训班,在培训中我认真阅读了培训资料,认真地听取了培训老师的讲解。
通过这次培训我更加地了解了领导对医院信息化建设的重视以及国家的相关政策,对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。
培训回单位后,我向领导汇报了这次培训的相关情况,顺利地完成了这次领导安排的培训工作。
以上是我一年来工作和学习的主要情况,这一年来在领导和同事的关心下,在学习和工作方面有些进步,依然有很多不足。如政治思想理论不丰富,缺少实践;对医院his系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特别熟悉;专业知识还有欠缺;和临床个别科室还缺少沟通等等。在来年的工作生活中,我将继续加强理论学习,争取早日入党,努力加强自己的专业水平,熟悉业务,与各科室加强沟通,总结经验,不断提高自己的工作水平,争取在工作上上一层台阶。
写报告经验26人觉得有用
医院科主任年终述职报告该怎么写?这个问题很多人都会问,其实这并不复杂。做一份好的述职报告,关键是要把工作中的事情说清楚,把自己的成绩和不足讲明白。既然是述职报告,那么就得围绕自己的职责展开,把这一年里科室的工作情况梳理一遍。
先说说报告的开头部分吧。开头得开门见山,简单介绍下基本情况,比如说自己负责的科室名称、人员构成、主要任务之类的。这部分内容不用太复杂,点到为止就行。比如可以说“本人自xx年x月起担任xx科主任,负责全科医疗、教学及科研等工作”。这里有个小提醒,记得把时间写准确,别搞混了月份和日期。
接着就是重点了,要把这一年的工作业绩详细列出来。可以从几个方面入手,比如科室的业务量增长了多少,医疗质量有没有提升,科研成果取得了哪些进展。这里要注意的是,数字是最直观的证明材料,能用数据说话就尽量用数据说话。如果做了什么创新项目或者取得了一些荣誉,也别忘了提一下。不过有时候人们容易忽略细节,比如在描述某个项目的完成情况时,可能会漏掉一些重要的时间节点。
接下来聊聊科室管理方面的内容。作为科主任,日常管理工作也是必不可少的一部分。可以谈谈自己是如何加强团队建设的,比如组织培训活动、开展学术交流之类的。另外,对于科室内部存在的问题,也要适当提及,并说明自己采取了哪些措施去解决。当然,有时候人在紧张的时候容易疏忽,比如说在记录某次会议纪要时,可能会忘记标注参会人员名单,这样就显得不够严谨了。
再来说说个人能力提升这块儿。既然当了科主任,就得不断提升自己的专业水平。可以讲讲这一年里参加了哪些进修班或者培训班,学到了哪些新知识。同时也可以分享一下在工作中遇到的难题以及自己是怎么克服的。不过这里有个小陷阱,有些人在写这部分内容的时候,可能会把重点放在个人努力上,而忽略了团队协作的重要性,这就有点偏颇了。
最后别忘了提到未来规划。毕竟述职报告不是简单的总结,而是对未来工作的展望。可以结合当前形势和自身实际情况,提出下一阶段的发展目标和具体举措。当然了,有时候人们在制定计划时会过于理想化,比如期望短期内实现质的飞跃,但实际上很多事情需要循序渐进。
41位用户关注
99位用户关注
41位用户关注
84位用户关注
69位用户关注
93位用户关注
100位用户关注
91位用户关注
49位用户关注
71位用户关注
41位用户关注
82位用户关注
28位用户关注
75位用户关注
65位用户关注
99位用户关注