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xx公司办公室主任述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-12 热度:38
xx公司办公室主任述职报告

【第1篇】xx公司办公室主任述职报告怎么写2250字

xx公司办公室主任述职报告

某公司办公室主任述职报告

____年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃 有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

写报告经验82人觉得有用

各位同事:

近期有朋友问我关于办公室主任述职报告该怎么写,我觉得这事挺有意思的,正好借这个机会聊聊我的一些想法。

述职报告,主要就是把自己这段时间的工作情况说清楚。开头得先把背景交代一下,比如说今年公司面临哪些挑战,咱们部门承担了什么任务。这部分不用太复杂,就简单提两句就行。记得要把事情说得明白点,别让人看了半天还搞不清楚状况。比如,“年初受疫情影响,很多工作推进遇到了困难。”这样写就挺好理解的。

接下来要说具体工作了。这一块儿要分几个方面来讲,每个方面都要有点具体内容支撑。比如行政管理这块儿,可以提到优化了办公流程,提高了工作效率。再比如后勤保障,可以讲讲如何改善员工就餐环境之类的。这里有个小细节需要注意,写的时候别光顾着说自己干了多少事,最好能举几个例子,让大家觉得你说的话是真的。比如,“我们引入了新的办公软件,经过试运行后,发现大家的工作效率提升了20%。”

财务方面也是述职报告里的重点。这部分得把账目理清楚,收支情况要明明白白地列出来。要是有预算超支的情况,也得说清楚原因。当然,有时候写的时候可能因为手头资料有限,有些数字记不太准,这时候可以写个大概范围,但要保证大致没错就行。比如,“全年预算大概控制在100万左右,比去年减少了约10%。”

还有就是团队建设这部分。作为办公室主任,肯定得花不少心思在队伍培养上。可以写写组织过哪些培训活动,或者搞过什么样的团建项目。这部分内容最好带点个人感受,这样显得真实。比如,“通过几次户外拓展活动,我发现大家的合作意识明显增强了。”

小编友情提醒:

述职报告结尾处可以稍微展望下未来。可以提提明年的工作计划,比如希望进一步提升服务质量,或者加强与其他部门的沟通协作。这部分不用写得太具体,给领导一个方向感就够了。

【第2篇】2025年公司办公室主任述职报告怎么写1400字

办公室对我来说,不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到:办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着年度目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有企业管理、经济责任制考核、文件起草、提供资料、文书处理、文件批转、打印、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,学习意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,今年基本做到了事事有着落,较好地完成了各项任务。

一、立足服务,提高效率,努力做好各项工作

1、理顺关系,办理公司有关证件。今年公司董事会换届后,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年,相关部门熟、人际关系较融洽的优势,积极办理各类证件。通过努力,我只用了很短的时间,办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。

2、办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序,并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些可以用印,哪些不该用印;做到办事有规定,不越“雷池”、破规矩。

3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务工作,落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议服务等工作。

二、抓住重点,强化管理,协调推进企业管理工作

1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作,我们配合相关职能部门,检查、监督、考核,掌握第一手资料,强化部门工作责任意识,持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容,抓落实。同时与相关部门配合,对考核指标,责任到部门、责任到人,强化督办、检查与情况通报,有力的推动公司各项目标的落实完成。

2、抓住重点降低费用,继续做好降本增效工作,做到“实干”与“干实”的统一。对办公室控制的电话、油耗等费用,我们在使用过程中按月度报计划和领用,对出现异常现象的使用部门、使用者,共同分析查找原因,杜绝不合理的超支,使各项费用一直处于控制状态,各项费用也有一定的降低。

三、加强自身学习,提高业务水平

1、能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。 由于对工作,总是喜欢追求完美,所以总不敢掉以轻心,总在不断学习新的知识、掌握新的技能,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象,反映着公司的素质。为此,我不仅以良好的形象来定位、要求自己,不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作,不论是日常事务管理、政务管理、文字服务,都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的情绪化。

写报告经验88人觉得有用

2025年公司办公室主任述职报告怎么写

办公室主任的工作既繁琐又重要,述职报告作为年终总结的一部分,既要体现工作成绩,又要反映个人不足,还得提出改进计划。写好这份报告并不难,但要做到条理清晰、重点突出,需要一定的技巧。

首先要明确报告的核心内容,主要是围绕一年来的具体工作展开。比如日常行政管理、文件处理、会议组织等方面的情况,这些都是办公室主任的本职工作。在描述这些工作时,可以用具体的数据来支撑,例如全年处理了多少份文件,组织了多少次会议,参与了多少次重要活动等。这样的量化描述会让报告显得更加真实可信。不过有时可能因为时间久远,有些细节记不太清,这就需要提前整理相关资料,确保数据准确无误。

其次,对于工作中遇到的问题,不能一味回避。比如有些部门间的沟通协调出现了障碍,导致工作效率下降,这种情况就需要在报告中坦诚地提出来,并说明采取了哪些措施去改善。当然,问题背后的原因可能比较复杂,有时候可能会因为对某些业务流程理解不够深入,从而影响了工作的推进。这就要求办公室主任平时多学习,多请教专业人士,提升自己的专业能力。

书写注意事项:

报告中还可以提到一些创新性的尝试。比如为了提高工作效率,引入了新的办公软件,或者优化了原有的工作流程。这些尝试可能不一定都能取得立竿见影的效果,但只要方向正确,就值得肯定。有时候尝试新事物时,可能会遇到阻力,比如部分同事对新工具不熟悉,不愿意配合,这时候就需要耐心引导,逐步推广。

小编友情提醒:

关于未来的规划,可以根据当前存在的问题和已有的经验,制定切实可行的目标。比如加强团队建设,定期开展培训,提升整个团队的执行力;或者进一步完善内部管理制度,减少不必要的浪费。这些目标应该具体明确,便于后续检查落实情况。

【第3篇】电力公司办公室副主任述职报告怎么写1900字

各位领导、同志们:

今年4月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来,在公司领导和办公室主任的正确领导下,在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,较好地完成了今年的各项工作任务。

下面,就我任职以来的工作情况分四个部分向大家作一简要述职,请予评议。

一、加强硬件管理,提高设备的利用率。

硬件是计算机推广应用的基础。营销自动化是提高工作效率,降低人力资源成本渠道之一,为此给基层单位陆续配齐了计算机进行网上收费,但随着微机在电力系统的应用越来越广,几乎所有的办公活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足各供电所工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配备了收费网络点。为了方便城区用电客户,我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套。为了吹收电费更加快急方便、为开会的通知更加即使准确和停电信息能准确到达用户群,我们专门配置了短信服务器。为了减少操作流程,提高工作效率我们配备了操作票管理系统服务器。

二、加强理论学习,提高软件开发与应用。

我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统,这大大提高了各供电所填写操作票的往返时间和网上传输操作票的安全性。现已基本涵盖了整个办公网络,应用效果日渐显露出来。今年我们举办了1期办公自动化系统的培训,2期计算机基础知识的培训以及1期操作票管理系统的培训。办公室有2人次参加了遵义供电局组织课件开发发布会,分别得到了遵义供电局领导和省公司领导的好评。

三、抓人才培养。

信息中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是营销系统启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了三管齐下的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习。去年3月,我们克服事多人少的困难,派出一名管理员到贵州电力培训中心进行信息管理专业学习。二是自我学习练兵法。我们制定了上班前提一问的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方式进行,我们解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围。

四、抓规范管理。

我们制定了《计算机管理办法》和《一体机复印机管理办法》规范了设备的`操作流程和各部门操作人员的职责、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全、上网行为、系统管理员管理规范等,作出了严格的规定。

总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着公司领导的关怀和支持,凝聚着信息中心的心血和汗水,也得益于相关部门室和基层单位的理解与配合。我作为办公室副主任,信息中心负责人,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息岗位之日起,正值信息化建设的高潮。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,公司的网络就不可能连接起来。第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但办公室的人员都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分吸引人的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有人机之间的关系。

面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事电力行业工作以来,我从基层到机关,从一般员工到兵头将尾,无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力,添砖加瓦。

写报告经验64人觉得有用

电力公司办公室副主任述职报告怎么写

电力公司的办公室副主任,主要负责协助主任处理日常事务,包括文件管理、会议组织、后勤保障等方面的工作。撰写述职报告时,需要全面反映自己的工作情况,既要展示成绩,也要指出不足,以便领导了解实际情况。

在撰写述职报告时,首先要回顾过去一年的主要工作。这部分内容应该具体,比如参与了哪些重要项目,协调解决了哪些关键问题。例如,在去年的电网改造项目中,我积极配合相关部门,确保了材料供应及时到位,为项目的顺利推进做出了贡献。又如,在一次突发设备故障中,我迅速组织人员进行抢修,减少了停电时间,得到了用户的好评。

接着,可以谈谈工作中遇到的挑战及应对措施。例如,面对繁重的工作任务,如何合理安排时间,保证各项工作的有序开展。有时候,由于工作任务较多,难免会出现顾此失彼的情况。这时就需要调整心态,优先处理紧急事项,同时做好规划,逐步完成其他任务。记得有一次,因为同时接到几个任务,一时有些手忙脚乱,后来通过列清单的方式,将任务分解细化,才逐渐理顺了头绪。

述职报告还应包含对自身工作的反思。比如,是否存在沟通不到位的问题,是否在某些环节存在改进的空间。例如,有时在与同事沟通时,可能因为表达不够清晰,导致对方理解有偏差。这提醒我在今后的工作中,要注意提高沟通技巧,确保信息传递准确无误。

此外,还可以展望未来的工作计划。比如,针对当前存在的问题,提出具体的改进措施。例如,为了提升工作效率,打算加强信息化建设,引入更多智能化办公工具,减少重复劳动。另外,也会注重团队协作,增强集体凝聚力,共同推动办公室工作迈上新台阶。

【第4篇】公司办公室主任的述职报告怎么写2300字

办公室主任是行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。下面,小编为大家分享公司办公室主任述职报告,希望对大家有所帮助!

____年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。在公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。

努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

写报告经验91人觉得有用

述职报告,说起来重要,写起来尤其是公司办公室主任这份工作,涉及面广,事无巨细都要顾及到,所以写述职报告的时候得下点功夫。

一开始,要明确一点,述职报告不是工作总结,也不是简单的流水账。它需要体现你的思路,展示你在岗位上的成绩,还有对未来工作的设想。开头部分,可以直接概述一下这段时间的工作情况,别忘了带上几个关键数据,像是接待了多少来访人员,处理了多少文件之类的。当然了,数字得真实,虚报可不行,不然领导一眼就看出来了。

接着就是重点部分了,得把工作亮点拿出来晒一晒。比如办公室管理方面有没有什么创新举措,比如推行无纸化办公,虽然刚开始大家都有点不适应,但后来效率确实提高了不少。又比如对外联络这块,有没有成功促成一些合作项目,哪怕只是小小的一步,也是值得夸奖的成绩。这里头有些细节可以稍微展开讲讲,比如某次活动的成功举办,是怎么克服困难的,用了哪些办法,最后达到了什么样的效果。不过,有时候写作者可能会不小心遗漏掉一些重要的环节,这就容易让整篇报告显得不够全面。

然后就是谈问题的部分,这是个容易忽略的地方。不能光报喜不报忧,得承认工作中存在不足,比如沟通协调上有时会遇到障碍,导致工作效率打了折扣。这个时候就得反思一下原因,是流程有问题,还是个人能力有待提升?找到症结所在,才能对症下药。不过有时候写着写着,可能会因为疏忽漏掉一些具体的例子,这就显得说服力不够强了。

最后这部分,主要是展望未来的工作计划。可以结合当前的实际情况,提出几条切实可行的措施,比如说加强员工培训,提高整体素质;优化内部管理制度,减少不必要的环节。这些计划最好能具体到某个时间节点,这样看起来更有目标感。

写述职报告的时候,格式也不能忽视。标题要醒目,正文段落分明,字体大小适中,这些都是基本的要求。不过有时候写作者可能会忘记检查排版,导致页面看起来有点乱糟糟的,这可是大忌。另外,报告里的措辞也得注意,尽量用正式的语言,避免口语化表达,毕竟这是给领导看的东西。

【第5篇】公司办公室副主任述职报告怎么写2400字

下面,将我任职以来的学习、工作情况向家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织人员的业务和政治学习,不断提高的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的`其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作,进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织班子完成了量的写作任务。先后起草了“劳模会”、“重点工程建设动员”、“转变干部作风动员”、“向省委巡视组的材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作”、“下半年工作会”、“中专毕业生就业动员”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公材料”等等。

二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新会的筹备工作以及董事会处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。

四、自我评价

1、优点及不足。优点:(1)爱学习,肯钻研;(2)能吃苦,能奉献;(3)责任心和敬业精神强,对工作认真负责。不足:(1)管理经验相对不足;(2)用辩证法分析思考问题的能力还不强;(3)政策理论水平需要进一步提高。

2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。

以上是我任现职以来的述职,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

(四)其他工作完成情况。先后筹备了区组工会议、全区庆祝建党周年表彰会、全市社区党建工作经验交流会和全省社区党建工作座谈会,会议都开得比较圆满成功,有力地推动了全区党建工作的深入开展。同时,在老干部工作、出国(境)政审、驻村工作、组织史编撰、区志编撰等方面均按要求完成了任务。

三、加强思想作风和廉政建设,用好的作风推动工作

按照岗位责任制要求,我特别注意加强自身建设,严格履行《廉政准则》,带头廉洁自律,洁身端行。一是积极立党为公、执政为民的宗旨,深入基层,深入群众,对群众关心、反映集中的热点问题,在掌握实际情况,尊重群众意见的基础上,按照有关规定和程序认真加以解决。二是坚持做到作风民主,严格执行民主集中制,对重事项、重决策,深入调查研究,积极展开讨论,集中正确意见,集体研究决定,不搞“一言堂”。三是严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁自律方面的规定,工作上高标准、高质量、严要求,兢兢业业;生活上不攀高,不搞特殊化,人际交往坚持讲感情不失原则,注重加强党性锻炼和自身修养,充分发挥自身的示范带动作用,用人格的魅力影响身边的同志,自觉做廉洁自率的表率。

一年来,我在工作和思想作风建设方面虽然取得一定成绩,但也存在着一些不足,如在工作头绪多、压力时,有时有急躁情绪;在干部人事制度改革方面,推进的力度还不够,尤其在干部的“出口”方面研究的还不够透彻等。在今后的工作中,我将针对不足,下力气,努力加以解决。

下一步我将围绕加强党的执政能力建设这条主线,重点做好以下几项工作:一是继续抓好《条例》的贯彻落实,积极探索新的改革措施,进一步加干部人制度改革步伐。二是以农村、社区、非公有制经济组织为重点,扎实推进基层党建工作创新。三是围绕兴起学习贯彻“”重要思想新高潮。继续落实好规模培训干部的任务。四是以思想政治建设为重点,进一步加强领导班子和干部队伍建设。五是认真贯彻中央领导的重要批示精神,深化和拓展“树组工

干部形象”学教活动。六是进一步做好人才的选拔、使用、管理工作。七是实行“一岗双责”制度,落实党风廉政建设责任制。通过努力工作,认真履行岗位职责,与时俱进,开拓创新,把各项工作做得更好,努力为*区经济和社会的全面进步作出自己新的更的贡献。

写报告经验54人觉得有用

作为公司办公室副主任,写好述职报告不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报工作的重要方式。述职报告得体与否直接影响到个人职业形象。所以,写好这样的报告就显得尤为重要。

述职报告开头应该开门见山,直接表明自己的职务和职责范围。比如,“本人自担任公司办公室副主任以来,主要负责日常行政事务管理及上传下达的工作。”接着可以简述一下这段时间内完成的主要工作,这里要注意条理清晰,重点突出。比如,“在这一期间,我参与了多项重要会议的筹备工作,包括会场布置、资料准备等环节,确保每次会议都能顺利进行。”

接下来的部分可以详细描述具体的工作成果。这部分需要结合实际案例展开叙述,这样更有说服力。“例如,在今年年初的年度总结大会上,我主导完成了大会流程的设计,并协助各部门协调人员安排,最终使大会圆满结束,得到了领导们的认可。”此外,还可以提及一些创新性的做法,展示自己的能力和潜力。比如,“为了提高工作效率,我引入了一套新的文件管理系统,大大减少了文件流转的时间,提高了部门间协作效率。”

除了成绩之外,也要客观地反映存在的不足之处。这一点很重要,因为任何工作都不可能做到完美无缺。比如,“尽管取得了一些成绩,但在处理突发事件时,有时反应速度还有待提升,特别是在面对紧急情况时,需要进一步加强应变能力。”

小编友情提醒:

可以谈谈未来的工作计划和个人发展目标。这部分内容既要务实又要具有前瞻性。“展望未来,我将继续保持积极态度,努力学习新知识,不断提升自身业务水平,争取为公司的发展贡献更多力量。”同时也可以提出一些建议,比如,“建议公司加大培训力度,定期组织员工参加专业技能培训,以适应快速变化的工作环境。”

需要注意的是,在撰写过程中,要尽量使用正式的语言表达,避免口语化。另外,字数不宜过多,一般控制在一千字左右即可。如果内容过于冗长,反而会让读者感到厌烦。当然,每个人的工作性质不同,具体内容也会有所差异,因此在撰写时还需根据实际情况灵活调整。

【第6篇】公司办公室副主任2025年述职报告怎么写1650字

公司办公室副主任____年述职报告

考评组的各位领导、同志们:

今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。5个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。找范文

下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作,进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。

四、自我评价

1、优点及不足。优点:

(1)爱学习,肯钻研;

(2)能吃苦,能奉献;

(3)责任心和敬业精神强,对工作认真负责。不足:

(1)管理经验相对不足;

(2)用辩证法分析思考问题的能力还不强;

(3)政策理论水平需要进一步提高。

2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。

写报告经验48人觉得有用

述职报告是每个职场人每年都要面对的一项重要任务,尤其是像办公室副主任这样的职务,述职报告更是体现个人能力和工作成效的重要途径。要想写出一份高质量的述职报告,首先要明确报告的核心内容应该涵盖哪些方面,这样能保证报告不跑题,也不遗漏关键点。

写述职报告时,第一步是梳理过去一年的工作内容。这部分内容要尽可能详实,比如日常事务管理、部门协调、团队建设等方面的具体成果。例如,在日常事务管理上,办公室副主任需要处理各类文件流转,确保上传下达的信息畅通无阻。如果某次紧急会议的筹备能在短时间内高效完成,这是值得重点提及的亮点。这里需要注意的是,描述具体事件时,最好用数字或数据支撑,比如“全年共组织了xx场会议,平均每次参与人数为xx人”,这会让陈述更加客观可信。

接着,要谈一谈工作中遇到的挑战及应对策略。在任何岗位上,都不会一帆风顺,办公室副主任也不例外。去年我们部门可能遇到了预算紧张的问题,当时通过优化内部流程,减少了不必要的开支,最终实现了预期目标。当然,这个过程中也会有一些遗憾,比如由于时间紧迫,某些环节的执行力度稍显不足,导致效果未能达到理想状态。但重要的是,要表明自己从中吸取了教训,并对未来工作提出了改进措施。

书写注意事项:

关于个人成长的部分也不能忽视。作为办公室副主任,不仅要在业务上有所建树,还应注重自身能力的提升。比如参加了一些专业培训课程,掌握了新的办公软件技能,这对于提高工作效率大有裨益。同时,也可以分享一些跨部门合作的经验,毕竟良好的沟通技巧和协作精神是做好本职工作的基础。

小编友情提醒:

展望未来也是述职报告不可或缺的一部分。可以结合当前公司的发展战略,提出自己下一年的工作计划。比如加强档案管理系统的建设,进一步提升文档归档的规范化水平。或者针对现有团队存在的短板,制定相应的培训方案,促进员工综合素质的整体提升。

写述职报告时还有一些细节需要注意。比如语言表达要简洁明了,避免冗长复杂的句子。还有就是格式问题,报告开头要有简短的自我介绍,结尾则可以表示对未来工作的期待。另外,报告中涉及到的数据和事实必须真实可靠,以免引起不必要的误会。如果报告篇幅较长,建议分段落呈现,方便阅读者快速抓住重点。

总体来说,述职报告既是对过去工作的总结,也是对未来工作的规划。只要用心准备,条理清晰地展现自己的成绩和努力,就一定能交出一份令人满意的答卷。

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