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2025年担保公司述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-12-19 热度:90
2025年担保公司述职报告

【第1篇】2025年担保公司述职报告怎么写1900字

自____年12月9日我公司挂牌成立以来,作为市第四家民间资本性质的担保公司加入“市中小企业信用担保协会”以来,已走过了三个年头。

三年来,xx担保公司担保业务、队伍不断发展壮大,与银行金融机构的合作层次不断加深。在促进担保业的发展和推动银保、银企合作方面都取得了可喜的成绩。截止____年第二季度,我担保公司共为融资诉求企业实行货币担保70家,担保金额3亿元。

公司注册资本总金额9900万元,扩资增股5100万元,后续储备资金2700万元。帮助基础设施建设担保资金2400万元。在保贷款余额8500万元。

公司在发展的同时,不忘回馈社会,支付用于帮扶助困13.8万元。

xx担保十分注重合作金融机构资本运作问题,并互之于体现效益,以成为民营资本服务于中小企业的重要组成部分。在着力解决货币、抵押担保瓶颈、缓解中小企业融资难方面发挥着越来越突出的功能与作用。特别是为钢贸行业中的中小企业,审视和卓识了江苏、福建、苏闽商投资企业的稳健,敢拼会赢的经营经商理念。依托分区域商会、让有血缘、份缘、业缘情感相连、文化相融、理念相近经营者。在控制风险的前提下,利益捆绑、实力叠加,发挥资本信用信增的乘数效应,强强联合的战略联盟,逐步成为连接银行和中小企业的桥梁和纽带。在取得可喜成绩和巩固的基础上:

今年,我们将在市经委的领导下,市中小企业信用担保协会的督促下,朝着自身行业规范发展,行业自律,有序竞争的方向迈进。着实、更加有效地改善服务理念和意识为钢贸行业、中小企业的服务。

一、为银保合作拓宽层次和空间,继续为银企合作搭建可持续性良好互信、宽松平台,促进“三方”共创双赢。

近期来,xx担保公司在拓宽银保合作的层面和空间、合作规模上与苏南长三角周边城市相比还略显薄弱。____年度我们将在市经贸委等相关经济综合部门的督导下,一是积极创新、积累资本、通过扩资增股方式增强自身硬件设施的、固定资本的投入与建设,初步计划在市润州区朱方路长江西路受让商业(二、三级)地块35亩,筹建xx担保租赁大夏,钢贸生产资料交易楼,建立永久性综合服务平台,竭力打造降低融资成本,促进钢贸物流流通与金融部门扩大合作范围、合作规模。

二是积极参与担保机构信用评选。以市中小企业组织牵头担保机构参加全省开展的信用评级工作为契机,通过规范和完善将级别结果录入全国统一的企业信用信息基础数据库,进而提升我担保公司的企业工作效能、职能和功能。三是探索建立银保、银企沟通例会制度。和邀请专家、学者就目前国内金融形势,探索把控风险的有限最佳机制。分析银保、银企合作的状况、研究合作中的存在的突出、热点、焦点问题,并研究不断改进和发展的相关工作举措。

二、进一步加强担保公司与金融机构的合作。

目前,国际金融危机对相关实体经济的影响颇深。尤其是对市中小企业发展有一定冲击。可抵押资产有所缩水,财务状况有所转弱。在此困难时期,主动与金融银行机构沟通,达成共识,精诚合作是十分具有迫切性、必要性、重要性的,只有通过“银—保—企”三方合作,才能共克时艰。一方面担保公司需认真贯彻人民银行南京分行下发的《关于进一步推动金融机构与信用担保机构加强合作的指导意见》精神,通过担保公司甄别,择优选择实力底子较强,依法经营、管理规范、财务较之健全、诚实守信的钢贸、中小企业作为合作对象。促使合作走制度化、规范化、长期化。通过历年合作征求金融银行放大放贷敞口比例。

另一方面,我们担保公司应树立规范、稳健的发展意识,要把中小企业融资担保作为主营业务,进一步加强与金融机构的合作,并针对主管部门和评级机构分析发现的潜在风险和薄弱环节。提高风险识别能力和管理水平,在支持企业发展过程中实现自身发展。

三、持续改善对中小企业融资、拓宽金融渠道的服务。

在巩固市松川钢贸内客户和中小企业服务的同时,需内部建立健全机构设置及相关制度,改进和优化担保信贷流程,配合金融部门金融产品的创新,服务效率的提升。并深入探讨和引进淡马锡中小企业业务模式。

在当前经济相对困难的形势下,担保公司要树立大局意识和责任意识。对已经出台的支持中小企业发展的各项信贷政策措施,要读懂、读细、抓实、抓好。积极探索建立、健全钢贸中小企业融资量化考核制度。要对基本面和信用记录较好、有竞争力、有市场、有订单但暂时出现经营或财务困难的中小企业特点的融资产品和服务方式,利用授信、开证、押汇、保理等多种担保融资手段,进一步拓宽中小企业的融资渠道,并做好对中小企业的金融信息咨询和代客理财服务。要加强中小企业金融统计和信息报送工作,探索建立适合中小企业特点的融资信息动态监测制度,及时掌握中小企业金融服务信息。

写报告经验53人觉得有用

2025年担保公司述职报告怎么写

做述职报告的时候,得先把思路理清楚。先回顾一下这一年的工作情况,看看都做了些什么事。比如接待了多少客户,处理了多少担保业务,有没有遇到特别棘手的问题。这些问题要是没解决好,肯定会影响公司的信誉。所以这部分要写得详细一点,把事情的来龙去脉说清楚。

接着就是讲讲工作上的成绩。比如说优化了审批流程,提高了工作效率。因为效率高了,客户体验就好,公司口碑也会跟着提升。还有,如果这一年里推出了新的担保产品,也要提一提。毕竟新产品的研发可不是件容易的事,背后需要团队付出不少心血。

工作中难免会遇到一些困难。比如说某次审核过程中发现申请资料有问题,当时就有点慌。后来跟同事商量了一下,决定采取双人复核制度,这样能有效避免类似问题再发生。其实这也是种经验积累,下次遇到类似情况就知道该怎么应对了。

书写注意事项:

还得关注下行业动态。现在市场竞争激烈,如果不及时了解最新的政策法规变化,很容易掉队。去年我们组织了一次培训,专门邀请了业内专家来讲课,效果还不错。大家都觉得学到不少东西,对公司未来发展也更有信心了。

还有一点别忘了,那就是对团队成员的表现给予肯定。像小李同志,在项目推进过程中主动承担了很多额外任务,态度积极认真。有这样的员工,作为领导是很欣慰的。当然,表扬的同时也要指出不足之处,这样才能帮助大家共同进步嘛。

最后这部分可以谈谈自己的不足。比如有时候因为时间紧任务重,跟客户沟通时可能显得有些急躁。这一点以后得改进,毕竟良好的服务态度是留住客户的法宝之一。还有,对于某些复杂案例的研究还不够深入,这也限制了业务拓展的空间。

写述职报告的时候,文字不用太花哨,但要真实可信。如果一味追求华丽辞藻反而会让人觉得不实在。说实话,刚开始写的时候确实有点难,不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出了门道,关键是要把自己做过的事情客观地呈现出来,既不夸大也不隐瞒。

不过有时候写着写着就容易跑题,比如开始想写业绩,写着写着就扯到个人感受上了。这种情况最好及时调整回来,不然会影响整体结构。还有就是数字记得要核实准确,别因为粗心搞错了,那样会很尴尬。

【第2篇】担保公司客户经理工作计划报告怎么写1750字

围绕公司“十二五”发展战略和____年总体经营思路,为全面提升员工队伍整体素质,促进良好的职业意识、职业文化、职业道德和职业技能的形成,加强培训质量管理,强化培训体系建设,根据人力资源工作总体安排,特制定本培训计划,以明确全年培训工作目标和主要任务。

一、年度培训目标

____年将围绕增强业务拓展能力、风险管理能力和服务保障能力,促进公司跨越式发展。为此,结合公司发展和员工能力提升两方面的需求,今年拟实现以下年度培训目标:

(一)植根“打造学习型组织”的思想理念,促进公司实现组织再造,提升全员的学习能力和思考能力,进一步增强竞争力。

(二)加强培训的针对性、适用性和有效性,提高培训向实际工作能力转化的效率,促进员工业绩提升,从而促进公司整体经营业绩的提升。

(三)分层次、分序列,针对公司中高层管理人员和各序列、各部室人员,探索培训形式的多样性。

(四)深入推进各序列的岗位技能和培训考试、考核制度,打造一支敬业、专业、创新、协作的客户经理队伍,为公司实现全年经营目标提供人员保障。

二、培训形式

____年以来,公司高度重视员工培训工作,从形式上不断索,通过培训使员工综合素质得到了一定的提升。然而,在具体实施培训过程中,如重数量轻质量、培训效果有待进一步提升等问题也逐步凸显。

鉴于此,____年人力资源部拟根据员工学习特点,在培训内容设置,培训时间安排、学习方式方法上作新的探索,讲求培训技,促进培训效果进一步提升。基本措施是:根据员工岗位任职要求,分层级、分序列,有针对性的进行培训。在培训形式上,以公司内部培训师授课为主,外部聘请专业人员授课、参加专业机构培训为辅。在培训内容上,分为新员工培训、业务营销、风险管理、财务管理类培训和通用管理类培训。在培训时间上,每月安排培训课程不少于1次。

为加强内部培训师队伍的建设,公司中层管理人员作为培训师给公司员工讲课,将自己的专业知识和经验与人分享,授人以渔。

三、项目计划与课程安排

为促进公司员工职业操守、职业技能、业务营销、风险控制、财务管理、服务保障能力的全面提升,分层次、抓重点建立年度培训计划。

(一)新员工培训

新员工培训主要针对____年公司新入职员工,主要内容为企业概况与企业文化、人力资源与行政管理制度、业务流程、风险控制流程、财务管理制度等。由各部门内部讲师负责授课,培训后进行笔试,笔试结果作为员工试用期考核参考依据。

(二)业务营销培训

业务营销培训主要针对业务部负责人、客户经理,主要内容为营销组织与营销理念、项目调查技巧、财务分析、信贷(担保)流程、反担保流程等,形式主要为业务部、授信审查部、信贷管理部内部培训师授课,部份专业课程由外聘专业人员讲授。

(三)风险控制培训

风险控制培训主要针对信贷管理部、授信审查部、内控合规部和客户经理,主要内容为授信制度和流程、尽职调查指引与技巧、法律知识培训、信息系统培训,形式主要为授信审查部、信贷管理部、内控合规部内部培训师授课,同时结合案例分析、经验交流等培训形式。

(四)财务管理培训

财务管理培训主要针对资产财务部员工,主要内容包括会计核算、会计决算与汇算、税务稽查、预算管理、纳税策划、财务报表分析等,形式主要为资产财务部内部培训师授课。

(五)通用管理培训

通用管理培训针对公司全体员工,主要包括:战略管理、公文协作技巧、人力资源管理、行政管理制度、ppt制作技巧、excel运用技巧等,形式主要为业务部、授信审查部、信贷管理部内部培训师授课,部份专业课程由外聘专业人员讲授。

四、考核机制

将培训内容与公司发展相结合,将培训效果与员工个人发展相结合,以全年经营指标为导向,建立培训考核机制,增强员工参与培训的内在动力,进一步提升培训效果。

1、加强对培训效果的测试。继续坚持人员培训台帐,根据培训课程分别采取笔试、笔记检查等不同测试形式,加强对培训效果的检测。

2、各部门每月培训完成率低于80%的,扣减部门季度考核得分。

综上所述,____年是公司发展的关键一年,公司上下高度重视培训工作,全力打造学习型组织织。各部门负责人也是部门员工能力提升的“第一责任人”。公司人力资源部将全面规范和完善员工培训需求分析、培训资源开发、课程设计、培训过程控制、培训效果评估等培训管理流程中的各个环节,为公司发展做好智力保障工作。

写报告经验55人觉得有用

做客户经理这份工作,得清楚自己的职责。客户经理这活儿说白了就是联系客户、了解客户需求,然后想办法满足这些需求。不过这可不是件轻松的事,需要下功夫去琢磨。比如,每个月都要有个工作计划,这计划得详细点,不然到时候手忙脚乱。

先从客户需求开始,每个客户的情况都不一样,得挨个去摸清他们的底细。像有的客户可能资金周转有点困难,那就要想辙帮他们解决。这中间得跟他们多沟通,不能光靠电话,见面聊效果更好。还有,平时要留心市场动态,要是有什么新政策出台,赶紧给客户透个信儿,这样人家会觉得你靠谱。

除了跑业务,还得处理一些日常事务。像合同这类东西得好好保管,别一不留神弄丢了。另外,客户那边有什么反馈,也得及时记录下来,回头好分析情况。有时候事情太多,就容易记混,所以最好养成记笔记的习惯,什么重要信息都记上,省得到时候找不着北。

至于业绩目标,每个月都得给自己定一个,完不成的话心里不踏实。这目标不能太离谱,也不能太松懈,得根据实际情况来。要是觉得这个月任务重,可以提前规划好时间,先把关键的事干完。还有,遇到难题别急着找领导,自己先想想办法,实在不行再汇报,这样显得你主动性强。

客户经理这份差事,说到底就是服务好客户,让他们满意。要是客户高兴了,回头率自然就高,生意也就越做越大。不过,有时候会碰到一些棘手的客户,态度不太好,这时候就得耐心点,别跟他们急。毕竟做生意讲究的是双赢,大家合作愉快才是正经事。

工作计划里还可以加上一些培训的内容,像金融知识、产品介绍之类的。毕竟自己肚子里没货,怎么给客户讲明白?多学点东西对自己也有好处,至少底气足了,跟客户说话的时候脸都不红。不过话说回来,有时候培训安排得太多,就会挤占工作时间,这就得权衡一下了,不能顾此失彼。

最后一点提醒,工作计划不是写完了就完事了,得定期回顾一下执行情况。看看哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。要是发现计划有问题,该调整就得调整,不能死守着不放。毕竟客户经理这份工作,灵活应变才是王道。

【第3篇】担保公司述职报告示例怎么写1350字

xx年是我们公司开展业务的第一年,一年来我们“以优质服务为中心,防范风险为根本,提高效益为目的,支持服务中小企业,努力打造信用浙江”的经营理念。全体员工齐心协力,努力工作,共办理担保业务264笔,担保金额12940万元,累计担保金额15538万元,取得了社会效益和经济效益双丰收。一、xx年主要工作1、加强内部管理,健全组织机构。

作为新组建的公司,一切都得从头开始,而加强内部管理,建章立制,是公司规范经营,稳健发展的基础,因此我们首先从基础工作入手。一是单独设立业务经营部,配备了专业调查人员;二是参照兄弟担保机构的经验,制定了各类业务资料;三是制定了业务操作规定,风险防范措施和各岗位职责;四是配备了电脑、打印机、传真机等硬件设施。明确了网络操作员,确保信息畅通,及时上报业务经营状况。

2、加强学习,努力提高业务水平。

担保是高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还务必要有丰富的业务知识和实际业务操作潜力。因此,我们十分重视自身的学习。我们一方面从书本上学,自学和集中学相结合,认真学习财政金融相关政策。学习、了解有关部委的政策,及时掌握经济领域的新动向。用心参加业务培训,提高业务技能。另一方面向兄弟担保公司学习,学习他们的工作经验为我所用。

3、以诚为本,努力为企业服务。

我们以“热情、及时、高效、双赢”为公司的服务理念,在实际工作中能急企业所急,想企业所想,只要企业找到我们,需要我们的担保,我们总是及时地进行调查,尽快作出答复,主动与银行沟通,帮忙企业解决资金困难。

4、加强保前调查核实,严把风险关。

担保是一项高风险行业,如不加以防范,就会造成损失。因此对待每一担保,我们都严把风险关,不搞人情担保,认真做好客户保前外部信用信息的调查,对企业的生产经营状况、财务状况、还款潜力进行认真评估,避免大额代偿赔付的发生。

二、几点体会

1、防范风险,讲求一个实字。防范和控制风险是担保业务安身立命之本,是为中小企业服务和公司自身发展的前提,担保业是高风险行业,只有切实防范和控制风险才能更好的为中小企业服务。而要有效的防范风险,务必讲求一个实字,只有把工作做实做深做细,才能有效防范风险。

2、开拓业务,讲求一个稳字。作为一家担保企业,要担负起为中小企业服务的重任,务必要大力开拓业务。但由于担保公司本身的特殊性,又不能急于求成,务必讲求一个稳字,只有稳健经营,才能可持续发展。

3、服务企业,讲求一个诚字。担保企业既是高风险行业,也是服务行业,既然是服务行业,那么就要讲求一个诚字,诚心诚意的为中小企业服务,要急企业所急,想企业所想,努力为他们排扰解难,只有这样才能密切企、保关系,到达双赢的目的。

三、几点推荐

1、对担保企业要加强培训,个性是如何把握受保企业的经营风险方面多讲案例,多实地考察。

2、企业没有权证的反担保资产到政府有关部门登记困难,一旦出现风险,担保公司的利益难以得到法律保护。如何解决这一问题,需要探讨,需要对策办法。

四、xx年工作思路

1、加强与合作银行沟通,争取提高原有担保放大倍数,同时用心与其他银行联系,以增加新的合作银行。

2、用心开拓创新业务,增加担保种类,更好的为中小企业服务,为缓解中小企业融资作出应有的贡献。

3、加强内部管理,建立完善考核体系,提高员工主观能动性,提高工作效率和服务水平。

写报告经验96人觉得有用

述职报告对于担保公司的工作人员来说,是展示个人工作成果和能力的重要途径。这类报告不仅要体现专业性,还要结合具体的工作情境,让领导和同事了解你的付出和成绩。以下是一些需要注意的关键点。

在撰写述职报告前,最好先梳理一下自己的工作思路。比如,最近半年内参与了哪些项目?这些项目的进展如何?有没有遇到什么困难?这些问题的答案应该成为报告的核心内容。当然,不能只列出项目名称就完事,还得讲清楚你在其中扮演的角色,以及采取了哪些措施推动事情向前发展。要是项目中途出现了波折,也不要回避,可以简明扼要地说明当时的情况,同时强调自己是如何解决问题的。

书写注意事项:

数据的支持是非常重要的。担保公司的工作离不开数字,比如审批了多少单业务,为多少家企业提供了担保服务,这些都可以通过表格或者图表的形式呈现出来。不过,在引用数据的时候要注意准确性,别因为粗心大意搞错了数字。有时候,一个小小的误差可能就会让人对你的专业度产生怀疑。所以,在提交报告之前,务必反复核对一遍所有的数据。

还有就是语言表达的问题。担保公司的报告通常会涉及到一些专业术语,像“反担保措施”、“风险评估”之类的东西,这些都是必要的,但也要注意不要堆砌太多专业词汇,否则会让读者觉得晦涩难懂。适当的举例说明会更有助于传递信息。比如,当你提到某项反担保措施时,不妨举个具体的例子,这样能让听众更容易理解这项工作的意义所在。

书写注意事项:

报告的长度也需要控制得当。太短的话,怕是无法充分展现你的工作业绩;太长又容易让人失去耐心。一般来说,三到五页纸比较合适,既能涵盖主要的信息,也不会显得冗长乏味。在这期间,段落划分也很关键,每个段落最好围绕一个主题展开,这样既方便阅读,也能突出重点。

小编友情提醒:

关于格式方面,虽然不是特别重要,但也需要稍微留意一下。比如字体大小、行间距之类的细节,尽量保持一致,这样看起来会更加整洁美观。如果有可能的话,还可以请教一下同事的意见,看看他们有什么建议。毕竟,多听取别人的意见总归是有好处的。

希望以上的建议能对你有所帮助,当然,具体的操作还是要结合自身的情况灵活调整。毕竟每个人的工作环境和任务都不尽相同,找到最适合自己的方式才是最重要的。

【第4篇】担保公司贷款话务员实习报告怎么写300字

在担保公司的这几个月,我从中学到了许多课堂上学不到的知识,在实习期间我认真工作,认真完成领导布置的任务,遵守公司

的制度,按时上下班.

在这段期间,我主要从事的是贷款话务员,就是领导给我们一些电话号,让我们打电话看他们有没有贷款方面的问题,并且问他

们要不要贷款,有些人就有这方面的需要,用贷来的钱买房或是消费,还有些企业贷款来周转自己的资金.

这么长时间的工作,我从中学到了许多为人处事的方法,我们这也算销售从中我知道了销售就是要 :为人处世各个方面交际关

系可以得到拓展 口才可以练好, 作为销售人员你必须要明白营销培训的不仅仅只是销售技巧.

写报告经验56人觉得有用

做担保公司贷款话务员这份工作,其实挺考验人的耐心和沟通能力的。每天电话不断,客户的问题五花八门,有些问题甚至让人一时不知从何说起。我刚实习的时候,就遇到过一个客户,他说他的贷款审批流程好像被卡住了,具体哪里卡住他自己也说不清楚。我当时就有点懵,因为这涉及到很多专业术语,我怕自己答错了误导他。

后来我就想了个办法,先让他把申请贷款时的所有材料都准备好,然后一步步对照着检查。这样既能让客户清楚自己的问题所在,也能避免我自己理解偏差。不过这种方法也不是每次都管用,有的客户就是急脾气,总觉得别人效率低。这时候就需要我们保持冷静,毕竟话务员代表的是公司的形象。

记得有一次,有个客户特别着急,非要当天就得知道结果。我当时心里也很焦虑,生怕处理不好会影响业绩考核。但转念一想,这种紧急情况反而需要更谨慎对待。于是我就建议他先发一份邮件过来,详细描述他的需求和目前遇到的困难。这样做有两个好处,一是可以让客户冷静下来,二是能让我们有时间仔细核查他的资料。

其实话务员的工作不仅仅是接电话这么简单,很多时候还需要一些技巧。比如,当你听到客户抱怨时,不能直接反驳,而是要学会倾听,找到对方不满的核心点。还有就是,当客户提出一些超出权限的要求时,也不能一口回绝,而是要委婉地解释原因,并给出可能的解决方案。

刚开始实习的时候,我也闹过笑话。有一次接到一个客户的咨询电话,对方问了一个很复杂的问题,我一时没反应过来,就随便编了个答案应付过去。结果第二天就被领导叫去谈话了,说我的回答存在误导性。当时我心里特别懊恼,觉得太不应该了。从那以后我就提醒自己,遇到不懂的问题一定要及时查证,不能凭感觉乱说。

除了业务上的问题,还有一些细节需要注意。比如通话时的语气要温和,不能显得敷衍或者不耐烦。还有就是记录客户的诉求时要尽量详细,包括他们的联系方式、具体需求、以及期望的回复时间。这些信息对于后续跟进非常重要。

【第5篇】担保公司个人述职报告怎么写2350字

担保公司个人述职报告

担保公司个人述职报告1

在公司领导和全体同事帮助下,开始适应工作,并不断改进工作方法,努力在提高自身综合素质,提高自己对所处行业的高度责任感,发挥自己的能力,努力为公司创造更多的价值。

(一)基本情况

入职以来,我认识到自身的工作经验不足,社会阅历不够,需要不断的加强学习,特别是对业务上的知识,经过半年多的学习和锻炼,自己在工作上取得一定的进步。从开始的什么都不懂,逐渐学习了解担保行业相关事项,了解工作开展的过程,学习怎样与客户打交道,怎样在坚持工作原则以及维护公司利益的前提下灵活处理工作中遇到的细节问题。自进公司以来,在学习的同时也开展了工作。

(二)树立风险意识

担保是高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。自己在这方面的经验和知识都还很欠缺,因此,我在今后的工作中一定要重视自身的学习。一方面加强从书本上学习,多向公司领导、同事请教,多学多问。在工作和生活中留心关注财政金融、相关部委的政策,

及时掌握经济领域的新动向。公司从事的是高风险行业,如不加以防范,就会对公司利益造成损失。在工作中务必加强保前调查核实,从源头上严把风险关,认真做好客户保前外部信用信息的调查,对企业的生产经营情况、财务状况、还款能力进行综合性的评估,有异议及时向领导汇报,提出自己的见解,及时维护公司利益,及时避免出现代偿赔付的发生。

(三)不断学习提升综合素质

公司以“合作 共赢 发展”为公司的服务理念,在实际工作中,客户需要我公司担保,自己要及时地听从公司领导安排,抓紧保前工作调查,及时开展相关工作,主动与银行沟通,与客户联系,帮助客户解决资金困难、快速融资。在处理与客户沟通的问题上,多向客户经理学习与人沟通的'艺术,在坚持工作原则,坚持公司利益为主的前提下。不得罪客户,主动开展工作,主动与客户沟通,衔接相关事项,不让经手的担保业务在自己手上的因为自己工作的原因出现延误,拖沓,影响公司形象,损害公司的利益。在编写相关资料的时候,多向身边经验丰富的同事学习,多向客户经理学习文字表达的准确性和严谨性。

(四)改正不足,积极进取

进入公司以来,自己在学习锻炼中成长。期间也有很多犯错和不足的地方。担保行业是个高风险的行业,防范风险,讲求真实性。防范和控制风险是担保业务安身立命之本,是为中小企业服务和公司自身发展的前提,而要做到实实在在,降低风险,就必须让出错率降到最低,及时更进自己的工作方法,工作态度。树立风险意识,

树立高度的工作责任感。在工作中做到不焦不躁,编写资料不马虎,对工作严格谨慎的作风,发现并减少各个风险点,稳稳的从业务方面把控好风险。加强与公司同事的沟通合作,做好各项工作的衔接过程。积极进取把工作做好,把业务水平提升上去。

今年已经过去,总结过去的不足,继续保持良好的工作作风,在新的一年,公司将不断的完善相关制度,将迎来更大的发展机遇,身为公司的一员我将继续努力,继续学习不懂的地方,总结相关业务办理成功的经验。不断的提升自己业务能力,不断进取。克服自己不足之处,以对工作、对事业、对公司高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,不辜负公司领导和同事对我的期望。

担保公司个人述职报告2

首先非常感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的机会,从今年月日来公司上班,到现在已经有将近三个月的时间,在这期间,自己有很大的收获和感悟,也有很多不足之处,现将近期工作述职如下:

一、主要工作内容

在这几个月的时间里,在学习相关业务知识的同时,我参与的工作主要有:

1.跟随部门经理及同事,对一些项目进行保前调查核实,对企业的基本情况、经营情况、财务状况、还款来源等进行综合评估;

2.在部门经理撰写调查报告的过程中,做一些辅助性的工作;

3.出具合同,打印合同,目前经手做过的合同主要有。。。。等企业;

4.负责借款方,出借方在合同,相关文件上签字,及相关手续的完善,在大厅参与办理过几次对接业务;5.跟随部门经理及同事,对借款方进行保后跟踪,调查,及时了解企业相关情况。

二、工作总结

1.在来公司工作之前,我对担保行业方面的知识了解的很少,自己在金融,投资担保,抵押,风险把控等方面的知识和经验比较欠缺,来到公司之后,才对担保行业的相关事项,及工作流程等有了一个详细的了解。在今后的工作中,我一定会重视自身的学习,多向公司领导,同事虚心请教,多学多问,积极参加公司的业务培训,工作之余多关注,学习担保行业的最新资讯,政策及相关知识,以提高自己的业务能力。

2.在对一些项目进行保前调查的过程中,感到自己对一些行业的运作模式及行业相关情况了解的很少,像房地产,矿粉,钢材等行业以前接触的比较少,导致在工作中自己对企业某些方面的判断出现盲区和误差。在今后的工作中,自己一定要加强这方面的学习。

3.在这几个月的工作中,我意识到要更好的做好自己的本职工作——防范,把控和降低风险,保证资金的顺利回收,就必须做到:专业的业务能力和良好的工作态度。在业务能力方面,自己会加强业务知识的学习,及经验的积累,争取早一天有外行变成内行;在工作态度方面,在以前的工作中,我有些粗心,也给工作带来过一些麻烦,在以后的工作中,我会认真对待,积极改正,树立风险意识和工作责任感,尽量减少出错率!在这几个月的工作中,在部门经理及同事的帮助下,虽然在很多方面都有了一定的进步,但是仍然有很多地方的不足,需要更进一步的学习和提高,在以后的工作中,我会继续虚心学习相关知识,不断总结经验教训,不断提高业务能力,认真,用心完成本职工作。在说话,做人方面等方面,也会多学习!希望在各方面都能够有很大的进步!争取早日成为公司一名合格,优秀的员工,能够为公司做出更多,更大的贡献!

写报告经验36人觉得有用

述职报告对于担保公司个人来说很重要,它能体现工作能力、态度以及业绩情况。写好这类报告首先要明确目标,是向上级汇报工作成果,还是自我反思提升。在动笔前,不妨先列出几个关键点,比如这一年做了哪些项目、取得了什么成绩、存在哪些不足。

开头部分最好开门见山,简明扼要地介绍自己的基本情况,包括姓名、职务、负责领域等。接着可以概述全年工作的总体情况,用具体数据说话会更有说服力。例如,“全年累计完成担保业务量达xx亿元,较上年增长xx%”。这里需要注意的是,数据一定要真实可靠,不能随意夸大或缩小。

中间部分则需要详细展开,每个项目或任务都要交代清楚背景、实施过程和最终结果。如果涉及到团队合作,也应提及其他成员的贡献。同时,针对一些复杂的问题,要分析原因并提出解决办法。比如某项业务未能按时完成,可能是由于外部环境变化导致,那么就需要提前预警并调整策略。

书写注意事项:

关于存在的问题也不能回避。可以结合自身经验谈谈遇到过的困难,比如面对突发状况时如何应对,或者在处理客户关系时怎样平衡各方利益。当然,这些都需要基于实际情况来谈,不能凭空捏造。

结尾处可以简要展望未来的工作计划,重点突出改进的方向和努力的目标。比如,“下一步将加强与银行的合作力度,进一步优化审批流程,力争明年业务规模再上新台阶。”这样的表述既表达了决心,又显得务实可行。

值得注意的是,在撰写过程中,要注意语言表达得体恰当。既要体现出专业水准,又要避免过于生硬枯燥。适当的举例说明能让报告更加生动有趣。不过有时候为了追求简洁,可能会忽略细节描述,这就需要在初稿完成后仔细检查一遍,看看有没有遗漏重要内容的地方。

还有就是格式方面也要符合规范,标题字号大小要合适,段落间距要均匀。如果文档中有表格或者图表,务必确保其清晰可见,必要时还可以附上必要的注释说明。毕竟一份好的述职报告不仅是对自己工作的总结,也是向外界展示个人形象的重要窗口。

【第6篇】担保公司个人自查报告怎么写1500字

担保公司个人自查报告

一年的工作就这样结束了,在20××年一年的工作中,我做到了尽职尽责,我在自己的工作岗位上付出了努力,一年以来坚持不懈的工作,没有出现任何的失误,也没有一次迟到早退,受到了领导和同事的称赞,在年底评选中,我被评为公司的,“优秀工作者”这是对我一年工作的极大褒奖。回顾一年的工作,我就是这样过来的:

一、主要工作做法:

1、抓住中小企业融资主线,不断出击:业务开拓是重点,而中小企业融资业务是我工作的主线,通过不断出击,寻找业务突破点,在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作,还是协会工作,还是创业投资管理,离不开中小企业融资这条主线。

2、不断创新,创新是生命。20××年是创新的一年,担保的创新,协会的创新,创业投资管理公司的创新,网站的创新,创新是20××年的主旋律。

3、广泛布点,形成业务网络:银行是中小企业融资业务的主战场,当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。

4、策划是关键,是制胜的法宝。始终坚持策划为先,抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划,为客户提供一流的策划。

5、抓项目不放松。深入企业内部,深入调查,与项目负责人搞好关系;选择优质项目,推进项目策划,全方位营销。

二、主要工作业绩:

1、担保公司:负责一家担保公司的组建及担保业务管理,制订担保公司的制度和业务流程,带领业务人员开拓担保市场,与多家银行进行合作,并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系,形成了广泛的业务网络,为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款,为担保公司前期的收益做了贡献。

2、协会工作:培训工作人员,开通金融网站,千方百计开展业务,积极宣传协会,为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。全程主持“橄榄产业化经营”策划案,取得了较好的成绩。积极参与省金融博览会的会务组织。

3、创业投资管理公司:组建一家创业投资管理公司,并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下,相继筹划省招商会展中心,开拓股权中小企业融资市场,开展土地转让交易中介业务,虽然尚没有显著业绩,但摸索出可贵的经验。

4、“xxx”网站方案:探索中小企业融资网站新模式,筹划“xxx”网站,网站模式和方案逐渐成形,为开拓中小企业融资工作闯出一条新路。以此为契机,推出系列行业或产品网络营销方案,为20××年的发展打下了坚实的基础。

三、明年的工作:

1、做好“xxx”的开发和运营。争取“xxx”成为主要业务收入来源。

2、开发网络营销软件,作为新的利润来源。

3、项目中小企业融资抓重点,提高成功率。

4、拓展政府招商引资业务,为政府各方位招商引资,特别是将担保公司、基金作为招商引资的突破口。

5、抓策划,以培训促策划。开办“商业计划书策划与中小企业融资实战培训班”。

四、存在的问题:

1、经济效益不好。前期投入多,产出少。

2、做的事不少,但常吃力不讨好。

3、热点变换快,未形成现金流量。

4、抓项目,还是抓资金?光抓一头,容易失控。20××年已悄然过去了。回首过去的一年,感慨万千。

20××年对于中国人民来说是很不寻常、很不平凡的一年,对我而言同样如此。20××年,在xx科学发展观的指引下,本人应对国际金融危机等严峻挑战,坚持以诚信做人为本,坚持以业务创新为中心,坚持常抓网站工作不松懈,坚持广交金融界朋友的“四个坚持”原则,取得了不菲的成绩。展望20××年的工作,我还是会继续和20××年的工作一样,坚持不懈,积极进取,在自己的工作岗位上发挥自己的能力,完美的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务,这是责无旁贷的,我相信我是能够做好的!

写报告经验72人觉得有用

担保公司个人自查报告该怎么写,这事挺重要。做这份报告前,得先把相关的文件材料准备好,像是合同啦、账本,还有各种票据什么的。这些东西都齐了,心里才踏实。然后就是回顾这段时间的工作情况,看看有没有什么疏漏的地方。

检查的时候要细致点,特别是那些金额较大的项目,一笔一笔核对下来,确保没有差错。要是发现有不对劲的地方,得赶紧记下来,弄清楚到底是怎么回事。有时候事情太多,可能会搞混,这就需要静下心来慢慢整理,千万别急躁。

写报告的时候,开头部分简单介绍一下自己的基本情况,比如说负责的业务范围之类的。接着就进入正题,把检查出来的问题逐条列出来,最好能附上相关的证据材料。这些问题的描述要具体,不能含糊其辞,不然别人看了也不明白具体情况。

对于发现的问题,还得分析一下原因,是流程上的漏洞,还是人为的操作失误。如果是流程的问题,那就要提出改进措施,避免以后再发生类似的情况。要是人为因素,那就要明确责任,该问责的就得问责。

有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如有些细节想不起来,这时候可以找同事帮忙回忆一下,或者查阅之前的记录。别怕麻烦,报告写得认真一点,对自己的工作也有好处。另外,写完之后最好多看几遍,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方,这个很重要。

小编友情提醒:

报告写好后别急着提交,可以先给领导或者同事看看,请他们提提意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你没注意到的问题。要是觉得没问题了,就可以正式提交了。整个过程虽然有点繁琐,但只要用心去做,肯定能把报告写好的。

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