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信访工作自查报告精选怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-08 热度:49
信访工作自查报告精选

【第1篇】信访工作自查报告精选怎么写2200字

市信访联席会议办公室:

____年,我局信访工作在市委、市政府的正确领导及市信访局的大大支持下,紧紧围绕“保稳定、促和谐”为主线,加强排查调处、科学预警预测、强化调查研究、狠抓责任落实,坚持信访工作为群众办实事这个核心不动摇,围绕群众最现实、最关心、最直接的利益,较好地完成了信访工作任务。我局按照《信访工作目标管理考核内容及评分标准》,结合本单位工作实际,认真做好信访工作的目标考核及重点信访工作督查调研工作,现将工作自查情况报告如下。

一、加强组织领导,确保信访工作责任制的落实。

局领导高度重视信访工作,教育全体职工从维护社会稳定、促进改革发展,进一步提高对信访工作重要性的认识,树立“平安信访”的观念,始终把信访工作作为一项重要政治任务放在心上、抓在手上。建立了由局长为组长,局党委书记、副局长、调研员、副调研员为副组长,办公室主任及各企业负责人为成员的信访工作领导小组,健全基层信访工作网络,每个企业设有信访员,进一步完善了信访工作责任制,做到专人负责,责任到人。

并与各企业签订了信访工作目标管理责任书,实行信访首问负责制,确保了各类上级转办件及群众来信、来访得到及时、有效的处理,提高了信访工作的质量和工作效率。

二、分清职责,理顺程序,全力做好信访工作。

由局长与各企业签订信访工作责任书,进一步了完善信访工作责任制,建立和完善了领导处理重点信访问题包案机制,“谁主管、谁负责”的归口办理机制,信访工作督查和整体联动机制。规范了各单位的责任范围及办理流程,局接到信访件后,由办公室提交局领导批示,根据职责范围由各科室协同责任单位处理,在规定的期限内书面反馈,同时做好登记。做到了件件有落实、事事有回音,办结率、回复率、满意率达到100%。

同时将信访工作纳入领导目标责任制和部门岗位目标考核,明确分工,强化责任追究制度,对因信访工作责任制不落实,工作不利,推委扯皮,发生重大信访问题,造成不良影响的,追究责任单位主要负责人及信访员的工作责任,在年终各类先进评比中一票否决。我局认真做好信访工作排查调处工作,每月按期组织召开信访案件排查调处会议,对近期信访案件进行摸底调查,分析总结,确保信访工作落到实处。

三、加强检查考核,提高信访工作水平。

我局按照上级信访工作目标考核的总体要求,建立和落实信访工作责任制,层层细化责任,认真做好来信、来访工作。我们把信访工作纳入部门目标责任制考核,对在工作中造成办理不及时、群众越级信访的依考核标准实行责任追究。对上级部门转办的各类承办单实行部门负责制,严格按要求标准和时限办理,努力提高信访办理质量和工作效率,重点解决和杜绝对信访办理避重化轻、含糊其辞、转而不办,随意答复等问题。

今年,我们采取以会代训等方式对各单位信访人员组织了业务培训,通过学习、培训,提高了信访人员的业务水平和工作质量;还组织开展了信访调查研究活动和人民建议征集工作,鼓励个人在党委政府官方网站、微博、微信等平台上发表宣传介绍及分析研究信访工作的高质量的信息稿件或征集归纳的人民建议,获取稿酬。同时及时完成了信访调研报告及信访报表、材料的撰写及上报工作,信访工作质量和效率有了明显提高。

三是切实解决群众反映的疑难、复杂信访问题。针对历史遗留问题,面对企业现实状况,分类解决。通过市总工会、社保部门和街道社区在扶贫救济、社会保障、办理提前退休等途径帮助职工解决生产、生活中遇到的实际困难,有效的防止了信访事件的发生。在处理信访事件过程中,我们严格遵循信访制度规定“事要解决”的要求,力求从解决问题上下功夫,确保件件有着落,事事有回音。今年以来,全系统没有新的信访案件,没有出现集体上访,有力地维护了改革、发展、稳定的工作大局。

我们在信访维稳工作中,虽然取得了一定的成绩,但是,按照市委、市政府和信访局的要求,相差很远,还存在一些问题,如:不能按时上报业务统计报表,信访制度改革任务落实工作相对滞后,究其主要原因是我们没有进京、赴省、到市上访事项及通过网上信访提出信访事项问题而忽略了网上信访等工作的推进落实。在今后的工作中,加强对网上信访的宣传,让群众了解网上信访的功能和作用,积极引导群众通过这一新形式提出信访事项,将网上信访建设成为粮食局密切联系群众的一条重要途径。

通过多种宣传方式,公布网上信访网址、《网上信访须知》、《网上信访程序》等,大力提高网上信访的知晓度。不断增强局机关各科室和局属各单位对信访工作的认识,把信访工作列入重要议事日程,形成思想上有认识、落实上有措施。

对各科室(单位)接待来访和处理来信情况,加大督办检查力度,继续认真抓好信访和维稳工作,加大《信访条例》的宣传力度,以“信访法治建设年”活动为抓手,以《信访条例》修订实施十周年为契机,按照市委政法及全市信访工作会议精神要求,加大信访法规政策宣传力度,引导信访人依法理性有序反映诉求,牢固树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的理念,用法治思维和法治方式解决信访问题。

进一步推动诉访分离,把涉法涉诉信访问题从普通信访渠道中剥离出来,引导到司法渠道解决,牢记全心全意为人民服务的宗旨,对人民群众关心的热点、难点问题,坚持具体问题具体分析,特殊情况特殊处理,真正想群众所想,急群众所急,解群众所难,通过调解、转办、督办把大量的矛盾纠纷和信访问题化解在基层,解决在萌芽状态,推动我局信访工作的健康有序发展

写报告经验83人觉得有用

信访工作自查报告其实挺讲究的,不少人都觉得这东西复杂得很。先说说格式吧,开头得有个基本情况介绍,就是说自己单位的基本情况,这一步要是没弄好,后面可能就不太好展开。接着就得说说这次自查的目的了,为啥要查?是为了发现问题还是为了总结经验,这个得交代清楚。

然后就是重点部分,具体的工作情况了。这部分要详细一点,不能马虎,不然领导看了会觉得你敷衍了事。比如,信访接待的情况怎么样,有没有出现过什么特殊情况,处理流程是否顺畅之类的。这里头得把一些具体的数据拿出来摆一摆,像是接访了多少件,解决了几件,剩下的还在处理中。如果有些问题特别棘手,也得提一下,不能藏着掖着。

接下来就是找问题的部分,这可是个关键环节。不能光说好话,得实打实地指出存在的不足之处。比如,是不是有的工作人员态度不好,导致群众不满意啊;或者是处理流程上有没有漏洞,让事情拖得太久。这些问题都得老老实实地列出来,而且最好能给出具体的例子,这样更有说服力。

再然后就是改进措施了。针对前面提到的问题,得提出相应的对策。比如,加强培训,提高工作人员的服务水平;优化流程,加快问题的处理速度。措施不能太笼统,得具体到点子上,这样才能让人信服。要是能有一些具体的计划和时间表就更好了,这样显得有条理。

最后就是结尾了,这一部分不用太复杂,简单地总结一下就行了。可以说一下通过这次自查,发现了哪些问题,采取了哪些措施,今后会怎样继续改进。别忘了表达一下决心,比如说我们一定会努力做好信访工作,争取让群众满意之类的。

整个过程中,要注意语言得体,不能太随意也不能太正式。要是写得太过随便,给人感觉不专业;要是写得太正式,又容易显得生硬。所以得把握好这个度,既能让领导看明白,又能体现出你的认真态度。另外,写的时候最好多参考一些以前的报告,看看人家是怎么写的,这样心里就有底了。

【第2篇】国税局信访工作自查报告怎么写1500字

国税局信访工作自查报告

今年我局信访工作在区委、区政府的领导下,在区信访局、市国税局的具体指导下,按照《信访条例》的要求,在畅通信访渠道,维护信访秩序,强化工作责任,解决信访问题等方面做了大量工作,有力地维护了正常的信访秩序和社会政治稳定。根据《xxxx省国家税务局办公室关于进一步做好信访工作的'紧急通知》(赣国税办发[xxxx]3号)和《xxxx市国家税务局办公室关于进一步做好信访工作的补充通知》(萍国税办便函[xxxx]3号)的要求,我局对xxxx年信访工作及矛盾纠纷排查调处工作开展情况进行了认真的分析和自查,现将自查情况总结如下:

一、信访工作开展情况

(一)建立了领导责任制。我局领导十分重视信访工作,将其列入重要议事日程。实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,形成了“上下联动,左右互动”的信访格局。我局专门设立了专职信访工作人员,建立了信访制度和渠道。

(二)完善了工作制度。我局将信访工作责任落实到了科室,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合。一是制订和出台了《湘东区国税局信访工作制度》,保证信访工作有章可循,坚持以制度管人管事,并依照“分级负责、归口办理”,“谁主管、谁负责”的原则,责任落实到个人。二是建立了矛盾纠纷排查工作制度。对不稳定因素进行排查,要求对排查出来的矛盾纠纷进行认真归类统计,并填写《矛盾纠纷排查统计表》,定期报送局领导和区综治办,同时,实行了“零”报告制度,做到“有事报情况,无事报平安”。三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告,特别是典型、重大的信访信息,力求做到不过夜,使领导及时掌握信访动态。四是加强队伍培训,强化信访维稳意识。我局定期组织培训工作,强化工作人员政治学习和业务培训,确保全局信访工作的顺利进行。

二、截止目前群众来信来访基本情况

1、截止xxxx年6月24日,我局未发生群众来信来访事件。

2、xxxx年5月收到区信访局转来信访件1件,内容为湘东区部分福利企业要求减免福利企业先征后返所得税的请示,该件已及时处理并在规定时间内办结、回复。

3、我局不存在历年来未解决问题和未息访事件。

4、我局未发生赴昌、进京上访事件。

三、下一步信访工作安排

为了进一步提升信访工作水平,限度地预防和减少信访突出事件特别是群体上访事件,我局计划采取三项措施进一步深入开展信访隐患和矛盾纠纷排查工作:一是高度重视,全面排查。成立以各部门负责人为成员的信访隐患和矛盾纠纷排查工作小组,负责对职责范围内的社会矛盾纠纷(包括税收政策落实、税收征管、纳税服务、队伍建设、内部管理等方面)、信访突出问题、重点信访对象等社会不稳定因素等问题进行排查,对排查出的问题及时上报局领导。二是深入基层,排查隐患。进一步建立健全信访隐患排查制度、信访联系制度,领导亲自带头下访、与普通税干谈心交流,深入实际、深入基层、深入群众,认真排摸梳理,争取及早发现信访隐患和突出问题,一方面是对苗头性问题力争做到及时发现,对一般性的问题及时现场协调解决,对重大隐患问题,及时上报集体研究解决,防止矛盾激化,确保早发现、早处理、处理到位;另一方面确立专门人员加强与纳税人以及相关部门的联系和协作,及时掌握信访动态,促使信访问题及时协调、解决。三是严肃纪律,加强考核。将信访工作开展情况列入各部门年终考核,对发现的事项处理不及时或推诿塞责的,对出现重大问题隐瞒不报的,严格追究相关人员和部门的责任,严格兑现奖惩,杜绝久拖不办,久拖不决问题,确保将发现的问题化解在萌芽状态,尽力将上访案件解决在基层,矛盾化解在当地,力争上访不扩大,矛盾不激化,问题不上交,做好信访工作。

写报告经验22人觉得有用

国税局信访工作自查报告怎么写

信访工作自查报告是一种反映部门在处理群众诉求过程中存在问题和改进方向的重要文件。这类报告需要结合实际情况,既要体现工作的具体细节,也要有明确的整改思路。写这类报告时,关键是要把握几个核心要素。

首先是基本情况的描述。这部分应该涵盖信访案件的数量、类型、处理结果等基本信息。比如说最近半年接到了多少件信访案件,其中涉及税收政策咨询的有多少,投诉类的又有多少。这里要注意的是,如果数据来源复杂,最好能列出一个简单的表格或者清单,这样能让领导一目了然。不过有时候写的时候容易忽略细节,比如忘记标注某些案件的具体编号,这就可能导致后续核查时出现麻烦。

其次是存在的问题分析。这个问题部分不能泛泛而谈,必须结合实际案例展开。比如说某件投诉案件由于工作人员态度问题导致矛盾升级,就需要详细叙述事情经过,包括当时沟通的方式、使用的措辞等等。这里有个小问题需要注意,就是有些人在写的时候会因为担心得罪人,故意模糊处理,比如用“相关人员”代替具体姓名,这样虽然表面上看是保护了同事,但实际上会影响问题的解决效率。

接着是整改措施。这一块儿要写得实在一些,不能只是空洞的承诺。例如针对服务态度问题,可以提出加强业务培训的具体措施,甚至可以提到具体的培训计划,比如每个月安排两次集中学习,每次不少于两个小时。还有个需要注意的地方是,有时候写到整改措施的时候,可能会因为急于求成而显得过于理想化,比如直接说要实现零投诉的目标,这显然不太现实,也缺乏可行性。

最后是希望上级部门给予指导和支持的部分。这里不是单纯地向上级伸手要资源,而是要结合自身情况提出合理的需求。比如在技术手段上能否提供更多的信息化支持,以便更快地响应群众需求。不过有时候写这部分的时候,可能会因为语气过于谦卑而显得底气不足,比如用词过于客气,像是“恳请”、“期望”这样的词用得太多,反而会让上级觉得不够自信。

【第3篇】学校信访工作自查报告怎么写1150字

学校信访工作自查报告

信访稳定工作是密切联系师生员工的重要渠道,是化解内部矛盾,促进学校改革、发展、稳定的一项重要工作,进一步增强信访稳定工作的责任感和使命感,采取有效措施,努力做好学校的信访稳定工作。

一、加强学习,提高认识

牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想,高度重视学校安全稳定工作。在提高认识上,学校坚持做到凡涉及稳定、安全、信访的上级文件、精神以及学校相关方面的制度、要求、调整等都能及时的传达到全体教职工;凡是涉及到教职员工的相关利益方面的文件、精神、要求,学校都能及时、认真的组织学习、贯彻、落实。从社会稳定的大局对待教职工的利益和信访工作,把教职工及学员的疾苦放在心上。

二、加强领导,健全组织

在中心校的领导下,成立“学校信访工作领导小组”,负责学校信访工作的组织领导。下设办公室负责学校信访的综合、协调和日常来信来访的接待处理工作。学校各部门按其职责处理相关信访问题,切实解决群众反映的各种困难,切实落实“分级负责,归口管理”和“谁主管,谁负责”的信访工作原则,保证及时、正确处理教职工、学员反应的问题,树立学校良好的形象。

三、明确责任,强化措施

每月组织专门力量集中开展1次不稳定因素和不安全因素的排查活动,特别把重点人员的思想状况、校园周边环境、卫生健全管理、消防安全设施等作为重点排查对象,对排查出来的问题和隐患,立即采取有效措施,及时予以化解和解决。努力将不稳定因素消除在萌芽状态,坚决防止酿成重大群体性事件,防止出现违规越级上访。

四、加强沟通,消除隐患

充分发挥信访领导小组成员的桥梁纽带作用。学校信访领导小组成员做到了带着感情做好教职工、学员的工作,抓好宣传引导工作,使不违规上访变成群众的自觉行动;坚决查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为,规范反映问题和上访的途径和行为,创造良好信访秩序,把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。做到了能对群众所反映的问题抓紧时间来判断处理,一时处理不了的,要做好工作,向教职工说明情况,讲清道理,把工作做深,作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导,学校领导把解决群众困难的情况及时迅速地反馈给教职工。

五、全员参与,群防群治

切实加强学校工会小组、女工委员会的作用。充分发挥他们组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不可替代的作用。保证学校领导意图得以贯彻,保证职工群众反映的问题得以答复和解决。

六、严格程序,依法行政

加强法制宣传,认真执行信访条例和上级的信访、维稳文件精神,依法开展信访工作,对来访人员作好接待工作,并认真登记,及时给予明确答复,上级批转的信访案件认真办理,及时将结果上报。

写报告经验14人觉得有用

学校信访工作自查报告该怎么写?这个问题困扰着不少负责这项工作的同事。其实,信访工作自查报告和其他类型的报告一样,关键是要清楚地反映实际情况,同时提出改进措施。先从基本情况入手,把这段时间内接到的信访件数量、类别做个统计,比如是关于教学方面的多,还是后勤管理方面的多。这一步很重要,因为只有掌握了数据,后面分析原因时才能更有针对性。

接着,就要针对这些信访内容进行深入分析了。这里需要注意的是,不能只看表面现象,要挖掘背后的原因。比如,如果学生对食堂饭菜质量不满的投诉较多,就要思考是不是采购环节出了问题,或者是厨师的操作流程不规范。在这个过程中,可以结合一些具体案例来说明情况,这样能让报告显得更加真实可信。不过,写的时候要注意,不能直接点名道姓地批评某个人,而是要从制度层面找不足。

在提出整改措施时,建议列出几条切实可行的办法。比如针对食堂问题,可以考虑定期开展员工培训,提高服务质量;还可以引入竞争机制,通过招标选择更优质的供应商。另外,为了确保整改效果,最好建立一个反馈机制,让师生能够随时反映问题,并及时得到回复。这个部分写的时候,语言要积极向上,给人一种充满希望的感觉。

还有一个细节值得注意,就是报告里的措辞一定要恰当。有些时候,由于时间紧迫或者其他原因,可能会出现用词不当的情况。比如,本来想说“沟通渠道有待完善”,结果不小心写成了“沟通渠道需要进一步优化”。虽然两者的意思差不多,但仔细推敲的话,后者会显得更正式一些。所以,在写完初稿后,最好能抽空多检查几遍,尤其是那些容易出错的地方。

小编友情提醒:

别忘了附上相关的附件材料。这些材料可以包括问卷调查的结果、会议纪要、甚至是照片之类的证据。它们的作用在于补充正文的信息,让读者对整个信访工作的全貌有一个更清晰的认识。当然,附件的数量不宜过多,挑最重要的放上去就行。要是附件太多,反而会让报告显得杂乱无章,影响阅读体验。

【第4篇】信访工作自查报告怎么写1500字

信访工作自查报告范文

今年我局信访工作在区委、区政府的领导下,在区信访局、市国税局的具体指导下,按照《信访条例》的要求,在畅通信访渠道,维护信访秩序,强化工作责任,解决信访问题等方面做了大量工作,有力地维护了正常的信访秩序和社会政治稳定。根据《xxxx省国家税务局办公室关于进一步做好信访工作的紧急通知》(赣国税办发[xxxx]3号)和《xxxx市国家税务局办公室关于进一步做好信访工作的补充通知》(萍国税办便函[xxxx]3号)的要求,我局对xxxx年信访工作及矛盾纠纷排查调处工作开展情况进行了认真的分析和自查,现将自查情况总结如下:

一、信访工作开展情况

(一)建立了领导责任制。我局领导十分重视信访工作,将其列入重要议事日程。实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,形成了“上下联动,左右互动”的'信访格局。我局专门设立了专职信访工作人员,建立了信访制度和渠道。

(二)完善了工作制度。我局将信访工作责任落实到了科室,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合。一是制订和出台了《湘东区国税局信访工作制度》,保证信访工作有章可循,坚持以制度管人管事,并依照“分级负责、归口办理”,“谁主管、谁负责”的原则,责任落实到个人。二是建立了矛盾纠纷排查工作制度。对不稳定因素进行排查,要求对排查出来的矛盾纠纷进行认真归类统计,并填写《矛盾纠纷排查统计表》,定期报送局领导和区综治办,同时,实行了“零”报告制度,做到“有事报情况,无事报平安”。三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告,特别是典型、重大的信访信息,力求做到不过夜,使领导及时掌握信访动态。四是加强队伍培训,强化信访维稳意识。我局定期组织培训工作,强化工作人员政治学习和业务培训,确保全局信访工作的顺利进行。

二、截止目前群众来信来访基本情况

1、截止xxxx年6月24日,我局未发生群众来信来访事件。

2、xxxx年5月收到区信访局转来信访件1件,内容为湘东区部分福利企业要求减免福利企业先征后返所得税的请示,该件已及时处理并在规定时间内办结、回复。

3、我局不存在历年来未解决问题和未息访事件。

4、我局未发生赴昌、进京上访事件。

三、下一步信访工作安排

为了进一步提升信访工作水平,限度地预防和减少信访突出事件特别是群体上访事件,我局计划采取三项措施进一步深入开展信访隐患和矛盾纠纷排查工作:一是高度重视,全面排查。成立以各部门负责人为成员的信访隐患和矛盾纠纷排查工作小组,负责对职责范围内的社会矛盾纠纷(包括税收政策落实、税收征管、纳税服务、队伍建设、内部管理等方面)、信访突出问题、重点信访对象等社会不稳定因素等问题进行排查,对排查出的问题及时上报局领导。二是深入基层,排查隐患。进一步建立健全信访隐患排查制度、信访联系制度,领导亲自带头下访、与普通税干谈心交流,深入实际、深入基层、深入群众,认真排摸梳理,争取及早发现信访隐患和突出问题,一方面是对苗头性问题力争做到及时发现,对一般性的问题及时现场协调解决,对重大隐患问题,及时上报集体研究解决,防止矛盾激化,确保早发现、早处理、处理到位;另一方面确立专门人员加强与纳税人以及相关部门的联系和协作,及时掌握信访动态,促使信访问题及时协调、解决。三是严肃纪律,加强考核。将信访工作开展情况列入各部门年终考核,对发现的事项处理不及时或推诿塞责的,对出现重大问题隐瞒不报的,严格追究相关人员和部门的责任,严格兑现奖惩,杜绝久拖不办,久拖不决问题,确保将发现的问题化解在萌芽状态,尽力将上访案件解决在基层,矛盾化解在当地,力争上访不扩大,矛盾不激化,问题不上交,做好信访工作。

写报告经验83人觉得有用

信访工作自查报告怎么写

信访工作自查报告算是日常工作中比较重要的一环,它能帮助我们及时发现问题,改进工作方式。写这类报告时,关键是要把事情说清楚,既要客观反映实际情况,又得让人看明白问题在哪,还得知道怎么解决。

一开始要先把背景交代一下,比如说这次自查是响应上级要求开展的,还是因为群众反映强烈才启动的。这部分内容要简洁明了,别啰嗦太多,不然会让读者觉得拖沓。比如“近期接到多起关于某事项的投诉,为确保工作质量,决定展开自查”。

接着就该列出具体检查的内容了。这一步很关键,不能漏项。可以按照部门职责分工,逐条梳理。像处理信访件的流程是否顺畅,有没有超期办理的情况,接待来访人员的态度怎么样,这些都是需要重点关注的地方。如果涉及多个环节,最好分门别类地罗列出来,这样既清晰又便于后续分析。

然后就是摆事实讲道理的时候了。这部分要把自查中发现的问题详细写出来,不能含糊其辞。比如发现某个环节存在效率低下的情况,就得明确指出是哪个环节、哪些人负责、具体表现是什么。这里有个小建议,就是尽量用数据说话,这样更有说服力。例如“今年上半年共收到信访件123件,其中超期办结的有15件,占比约12%”。

接下来就要针对这些问题提出整改措施了。这里的重点是要有针对性,不能泛泛而谈。比如针对超期办结的问题,可以制定具体的时限要求,建立跟踪督办机制。同时也要考虑到执行层面的实际困难,给出相应的配套措施。比如“针对超期办结的问题,拟将办理时限缩短至7个工作日内,并由专人负责跟进”。

最后的部分就是总结了。这里要注意,不是简单地重复前面的内容,而是要从整体上评估一下自查的效果,看看通过这次自查,哪些地方得到了改善,还有哪些遗留问题需要继续关注。比如“通过本次自查,进一步明确了各环节的工作标准,但也发现部分工作人员业务能力有待提升,需加强培训”。

整个报告写完后,别忘了检查一遍,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候写着写着可能会出现一些小问题,比如把“已经”写成“已径”,或者漏掉了某个标点符号。这些细节虽然不影响大局,但会影响阅读体验。所以写完后最好多看几遍,确保没有明显的疏漏。

【第5篇】农村经济管理局信访工作自查报告怎么写1050字

农村经济管理局信访工作自查报告

农村经济管理局信访工作自查报告市信访局:根据市委办公室、市政府办公室《关于____年度信访工作检查考核的通知》要求,我局对____年度的信访工作进行了自查,现将有关情况报告如下:一.领导重视和制度建设情况今年以来,经管局按照市委办和市府办《____年市直部门信访工作目标管理达标要求》,主要抓了以下几点:一是建立完善了由“一把手”负总责的信访工作和处理群体性突发事件领导责任制,由一名副局长具体分管信访工作。进一步完善了由各科长为成员的信访工作领导小组,制定了信访工作实施方案,并实行首接负责制,公开了局长接访日和接访热线电话,及时研究解决信访工作,层层落实信访工作领导责任制,把信访列入经管工作重要议事议程。

二是建立完善领导接访包案责任制,做到领导亲自阅批、督办,谁接访的案件,谁负责到底,谁包案跟踪处理。三是结合本部门实际,明确农财、农负、合同等各科室的责任,设立专门的来访接待场所,强化排查调处,及时解决各类矛盾纠纷。

四是进一步完善信访工作各项规章制度,建立健全信访督查、信访户回访和信访调研三项制度,严格落实信访工作管理目标责任制和责任追究制,定期排查不安定因素,及时掌握动态,就地化解矛盾,把矛盾解决在萌芽状态。二.各项任务指标完成情况我局根据《山东省信访条例》规定,认真处理好来信、来访,倾听人民群众的意见,做好信访案件的查处。

一是对农村财务、农民负担、农村土地承包等来信来访,立即安排人员进行调查、核实,对照有关政策规定做出客观公正的查处,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当。对于市信访局要求参与接待的群众来访,特别是集体上访,做到主要负责人立即赶到现场,依据部门职能和有关法律法规做好解释息访工作,并牵头组织处理。

二是加大重点案件的查处力度,日常信访工作由一名副局长负责,主要负责人亲自调度,严格规范工作程序,严把案件查处质量关,确保全案全结,信访人息诉罢访。截止目前,经管局共接待涉农上访、信访案件47起(其中省级转办7起,潍坊市转办6起),目前已全部处结完毕,结案率达100%,避免了重复访和越级访,维护了农村稳定。

虽然我局的信访工作取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定差距。今后要进一步强化信访工作责任,做到责任下移,重心下移,确保基层发生的信访问题“四不出”,不断总结信访工作中的经验教训,在市委、市政府的领导下,把信访工作推向一个新台阶,取得更大的成绩。

二○○四年十二月十日

写报告经验67人觉得有用

信访工作自查报告的撰写对于确保农村经济管理工作的透明度和高效性至关重要。这类报告通常需要涵盖多个方面,包括信访案件的处理流程、相关制度的执行情况以及存在的不足之处。

首先,报告应详细列出信访案件的数量和类型。这一步骤很重要,因为只有了解了问题的种类和数量,才能有针对性地改进工作方法。例如,如果某类案件数量较多,就需要深入分析原因,看看是否是政策宣传不到位或是执行过程中存在偏差。这里需要注意的是,有些情况下数据可能不够精确,这就需要工作人员仔细核对,以免因疏忽导致统计错误。

接着,报告应当评估现有信访处理机制的有效性。这一部分可以结合具体案例进行阐述,展示从接收到解决整个过程中的关键环节。比如,在处理某一复杂信访事项时,相关部门是如何协作的,最终又是怎样达成一致意见的。在这个过程中,难免会出现一些沟通上的小摩擦,这些细节有助于全面反映实际情况。

书写注意事项:

针对发现的问题,报告还应该提出相应的改进建议。建议部分不必过于笼统,而是要结合实际情况给出具体的措施。例如,若发现某些部门在处理信访时反应速度较慢,可以建议加强培训,提高办事效率。当然,实施这些措施前,还需要考虑到资源分配的问题,毕竟人力物力都是有限的。

小编友情提醒:

报告的撰写过程中,语言表达要力求清晰明了。有时候,由于时间紧迫或是经验不足,可能会出现措辞不当的情况。比如,将“应当”写成“应该”,虽然不影响整体理解,但还是要注意避免类似的小问题。此外,报告中涉及的数据和事实必须真实可靠,这是保证报告可信度的基础。

【第6篇】局单位信访工作自查报告怎么写2700字

局单位信访工作自查报告一:

区群工局:

____年,我局群众和信访工作在区群工局的正确领导下,认真落实中央提出的保增长、保民生、保稳定的部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,紧密结合质量技术监督工作实际,积极为人民群众排忧解难,及时化解各种纠纷矛盾,为构建和谐新新都,创建平安质监单位创造了良好的环境。现将我局____年度群众和信访工作情况报告如下:

一、领导重视 责任落实

今年以来,我局党组十分重视群众和信访工作,将其作为维护社会稳定,保障经济增长的重要政治任务来抓。年初,根据人员变化情况,及时调整配强了局群众和信访工作领导小组,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,各部门齐抓共管的良好局面。同时,我们还将群众和信访工作纳入目标管理,作为年终考核评比的重要依据,从而保证了群众和信访工作的落实。

二、紧跟形势 强化认识

今年,我们为了提高广大干部职工对群众信访工作的认识,增强大家做好群众和信访工作重要性的再认识。我们把学习群众和信访工作法规以及上级的会议、文件精神作为重要内容。一是组织干部职工重温了国务院《信访工作条例》、学习了成都市《深化群众和信访工作逐级负责制度 强化效能督查的暂行规定》等内容;二是及时传达学习了全区政法工作和信访工作会议精神以及杨羽书记在会上的重要讲话,并对我局群众和信访工作作出了安排部署;三是及时传达学习上级有关文件精神和领导批示。分别组织学习了“新都群工发[20xx]22号、新都群工发[20xx]10号、新都信访小组[20xx]3号、新都信联发[20xx]44号、新都大调解办[20xx]9号、成委办发电[20xx]4号、成信联发[20xx]6号等文件进行了传达学习,并根据领导讲话和文件精神,迅速进行了安排、落实。通过学习,使大家对群众和信访工作的形势认识更加深入、责任更加明确。

三、狠抓落实 确保稳定

今年以来,我局按照上级有关群众和信访工作的要求,围绕群众和企业关心的热点、难点问题,积极为广大人民群众和生产企业排忧解难,及时化解各种矛盾,保证了内部和外部的稳定。

一是认真落实矛盾纠纷排查工作制度,坚持每月召开一次矛盾纠纷排查会议,认真分析分管职责范围内可能引发的关系群众和生产企业的矛盾纠纷,着力预防和减少新的矛盾。

二是严格执行信访工作制度,认真受理群众来信来访,切实维护群众利益。今年,我局共受理区长信箱转办、群工局转办以及上级批转、群众举报的信访件共计25件,主要涉及“地条钢”生产、油品质量、计量(短斤少两)、产品质量、特种设备安全、环境污染等方面的问题。对待每一件信访和投诉,我们都十分重视,均做到了件件有登记、有批示、有结果、有回复,办结率达到100%,信访(举报)人满意率达100%。

三是认真做好网上信访工作。配备了网上信访兼职人员和专用电脑,保证了网上信访件及时有效地得到处理和回复。

四是加强值班,认真受理。今年,我们在坚持每周一日的领导接访日制度的同时,还在“”期间、“世博会”、“亚运会”、“春节”、“国庆”、西博会等敏感时期和重大事件期间加强了信访值班,确保了全年的稳定。

局单位信访工作自查报告二:

今年我局信访工作在区委、区政府的领导下,在区信访局、市国税局的具体指导下,按照《信访条例》的要求,在畅通信访渠道,维护信访秩序,强化工作责任,解决信访问题等方面做了大量工作,有力地维护了正常的信访秩序和社会政治稳定。根据《xxxx省国家税务局办公室关于进一步做好信访工作的紧急通知》(赣国税办发[xxxx]3号)和《xxxx市国家税务局办公室关于进一步做好信访工作的补充通知》(萍国税办便函[xxxx]3号)的要求,我局对xxxx年信访工作及矛盾纠纷排查调处工作开展情况进行了认真的分析和自查,现将自查情况总结如下:

一、信访工作开展情况

(一)建立了领导责任制。我局领导十分重视信访工作,将其列入重要议事日程。实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,形成了“上下联动,左右互动”的信访格局。我局专门设立了专职信访工作人员,建立了信访制度和渠道。

(二)完善了工作制度。我局将信访工作责任落实到了科室,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合。一是制订和出台了《湘东区国税局信访工作制度》,保证信访工作有章可循,坚持以制度管人管事,并依照“分级负责、归口办理”,“谁主管、谁负责”的原则,责任落实到个人。二是建立了矛盾纠纷排查工作制度。对不稳定因素进行排查,要求对排查出来的矛盾纠纷进行认真归类统计,并填写《矛盾纠纷排查统计表》,定期报送局领导和区综治办,同时,实行了“零”报告制度,做到“有事报情况,无事报平安”。三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告,特别是典型、重大的信访信息,力求做到不过夜,使领导及时掌握信访动态。四是加强队伍培训,强化信访维稳意识。我局定期组织培训工作,强化工作人员政治学习和业务培训,确保全局信访工作的顺利进行。

二、截止目前群众来信来访基本情况

1、截止xxxx年6月24日,我局未发生群众来信来访事件。

2、xxxx年5月收到区信访局转来信访件1件,内容为湘东区部分福利企业要求减免福利企业先征后返所得税的请示,该件已及时处理并在规定时间内办结、回复。

3、我局不存在历年来未解决问题和未息访事件。

4、我局未发生赴昌、进京上访事件。

三、下一步信访工作安排

为了进一步提升信访工作水平,限度地预防和减少信访突出事件特别是群体上访事件,我局计划采取三项措施进一步深入开展信访隐患和矛盾纠纷排查工作:一是高度重视,全面排查。成立以各部门负责人为成员的信访隐患和矛盾纠纷排查工作小组,负责对职责范围内的社会矛盾纠纷(包括税收政策落实、税收征管、纳税服务、队伍建设、内部管理等方面)、信访突出问题、重点信访对象等社会不稳定因素等问题进行排查,对排查出的问题及时上报局领导。二是深入基层,排查隐患。进一步建立健全信访隐患排查制度、信访联系制度,领导亲自带头下访、与普通税干谈心交流,深入实际、深入基层、深入群众,认真排摸梳理,争取及早发现信访隐患和突出问题,一方面是对苗头性问题力争做到及时发现,对一般性的问题及时现场协调解决,对重大隐患问题,及时上报集体研究解决,防止矛盾激化,确保早发现、早处理、处理到位;另一方面确立专门人员加强与纳税人以及相关部门的联系和协作,及时掌握信访动态,促使信访问题及时协调、解决。三是严肃纪律,加强考核。将信访工作开展情况列入各部门年终考核,对发现的事项处理不及时或推诿塞责的,对出现重大问题隐瞒不报的,严格追究相关人员和部门的责任,严格兑现奖惩,杜绝久拖不办,久拖不决问题,确保将发现的问题化解在萌芽状态,尽力将上访案件解决在基层,矛盾化解在当地,力争上访不扩大,矛盾不激化,问题不上交,做好信访工作。

写报告经验73人觉得有用

局单位信访工作自查报告怎么写

信访工作是维护社会稳定的重要环节,也是衡量一个单位管理效能的关键指标。写好一份自查报告,对于及时发现问题、改进工作至关重要。下面结合一些专业经验和实际操作中的注意事项,谈谈如何撰写这样一份报告。

信访工作的自查报告,首要任务是要明确目标,就是通过自查找出存在的问题,进而提出整改措施。在写报告时,得先把这段时间内信访工作的基本情况梳理清楚,包括接访的数量、类型、处理的结果等。这部分内容要尽可能详实,最好能用具体数字说话,这样能让上级部门看到工作的成效。不过有时候为了显得全面,可能会把一些不太重要的细节也堆砌进去,反而影响了重点的突出。

接下来,就得进入正题了,即深入剖析存在的问题。这里切记不能只写表面现象,要深挖根源,比如制度执行不到位、工作人员态度冷淡等。写的时候要注意语气平和,既不能避重就轻,也不能夸大其词。有些时候,因为时间紧迫,可能在描述问题时会略显急躁,导致措辞稍显激烈,这就需要多检查几遍,确保语言得体。

针对查出来的问题,下一步就是制定具体的整改措施。整改措施要切实可行,不能空喊口号。比如说针对接访效率低的问题,可以细化到增加接待窗口数量、优化工作流程等方面。但有时候,由于缺乏系统性的规划,提出的措施可能会显得笼统,这时就需要反复推敲,确保每一条都能落到实处。

除了上述几个部分,报告中还应包含对以往整改情况的回顾。这一步很重要,因为它体现了对过去工作的重视程度。回顾时要实事求是,既不能一笔带过,也不能过分渲染成绩。如果回顾时发现之前的整改措施没有完全落实到位,也不必遮掩,可以坦诚地说明原因,并承诺后续改进。

在整个报告的撰写过程中,还有一个容易被忽视的地方,那就是报告的形式。格式规范与否直接影响到阅读体验。一般来说,标题要醒目,正文分段要清晰,必要的时候还可以加上小标题。但有时为了追求美观,可能会在排版上花费过多精力,反而忽略了内容的质量。

小编友情提醒:

报告完成后,别忘了仔细校对。校对不仅是检查错别字这么简单,更重要的是看有没有逻辑不通的地方。有时候,因为急于完成任务,可能会忽略掉一些明显的错误,这时候就需要静下心来重新审视一遍。

《信访工作自查报告精选怎么写(精选6篇).doc》
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