【第1篇】财务月度工作计划报告怎么写1650字
201x年,规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线,服务为抓手”这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新思路,突出重点谋大局,加强配合求发展,围绕中心争资金,科学理财出效益。继续围绕“三保一增”,即:保重点、保运转、保待遇,财政投入增长15%的工作目标,充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用,做好以下几项工作
一、突出重点,做好预算管理和统计工作
1、加大力度争取财政投入,提升预算管理水平
一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策依据,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位人员经费和正常运转。同时,用心配合相关科室和二级单位,做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,用心开展支出绩效评价工作,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,透过加大治理“三公”经费支出力度等措施,努力降低行政成本,提高预算执行率和资金使用效益。
2、高标准起步,全面提升民政统计质量
加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。
二、把握要点,做好民政经费管理工作
认真贯彻落实省厅今年10月下发的《关于进一步加强全省民政专项资金管理的意见》,进一步细化措施,从建立健全监督机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和职责追究的力度等方面入手加强监督检查力度,为迎接201x年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备。
1、抓建章立制,规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。
2、抓指导培训,提高基层财务管理水平。采取以会代训,现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。
3、抓监督检查,确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督,加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。结合省厅201x年的审计检查的要求和安排,加大对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对201x年省厅安排的xx万元民政专项工作经费使用状况进行检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改状况进行“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作,发现问题及时整改。
三、突破难点,做好规划及项目的管理和服务工作
规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对项目的投入日益加大,规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重,从编制规划到项目的上报和具体实施,财务部门都要全程参与,做好管理和服务工作。所以,这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动“xx”民政事业发展规划项目为契机,以项目建设为抓手,以吸纳资金为保障,上下联动,密切配合,充分发挥规划财务部门的主导作用。
1、推动规划项目落实。按照“xx”规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度,稳步推进项目建设。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通,加强项目资金的管理,指导做好项目前期工作。
2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学习,组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式,推进项目管理规范化、制度化。
3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备,是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作,及时申报民政公共服务设施建设储备项目,并于省厅规划项目储备库实现了有效对接,为有效争取民政项目打下了较好的基础。
写报告经验49人觉得有用
写财务月度工作计划报告的时候,得先把目标弄清楚。月初的时候,领导会安排一些任务,比如审查账目、核对报销单据什么的。把这些任务列出来后,就得想好怎么分配时间,哪些事急着做,哪些能往后拖。比如,月初可能要忙着整理上个月的报表,月中就可以抽空检查一下各部门的费用支出情况。
接着就是具体的操作步骤了。财务的工作离不开数字,所以每个环节都要精确。像核对发票这类事情,必须一件件过,不能马虎。要是发票金额不对劲,或者信息不全,就会影响后续的工作。还有就是,月末的时候通常会有结账的任务,这时候得特别小心,因为一不留神就可能出现差错。有时候数据多得让人眼花缭乱,但越是这样越不能着急,慢慢来就好。
在写报告的时候,最好能附上一些图表。像柱状图能直观显示各项支出的比例,饼图也能清晰反映资金流向。这些图能让报告看起来更专业,也方便领导理解。不过制作图表的时候要注意,别把数据搞错了位置,不然就会误导别人。另外,如果能加上一些简单的分析,比如指出某些费用上涨的原因,那就更好了。
写报告的时候也要考虑到实际操作中的困难。比如,有时候某个部门提交的资料不完整,这就需要及时联系对方补齐材料。还有,要是遇到系统故障,导致数据无法正常导出,就得立刻想办法解决,不能干等着。这种情况其实挺常见的,大家都会碰到,关键是要保持冷静,找到最合适的应对办法。
小编友情提醒:
写完报告之后,最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能没注意到一些小问题,旁人一眼就能看出来。当然,这也不是说非要完全听从别人的建议,毕竟每个人的看法都不一样。只要觉得合理,改一下也没坏处。不过,有时候写作者可能会不小心漏掉一些重要的细节,尤其是那些平时不太留意的小事,所以检查的时候得格外留心。
【第2篇】财务试用期月度总结报告怎么写1050字
财务试用期月度总结报告
两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里,我在公司xx总和xx会计的领导下,在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下:
一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作
绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人10月份工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
写报告经验20人觉得有用
写财务试用期月度总结报告的时候,得知道这份东西不是随便写写就行的。开头,先得说清楚这个月都干了什么,像是账目审核、资金流动什么的,要让领导一眼就明白这段时间你在忙活什么。记得要把数据放进去,具体点好,比如总共审核了多少单子,发现几个问题,这些问题后来是怎么解决的。
接着聊聊遇到的问题,这很重要。比如说这个月发现某个账户的资金流向有点异常,当时是怎么处理的,用了什么方法,结果怎么样,这些都是需要详细记录的。还有就是,如果跟别的部门合作的时候出了点小摩擦,也要提一下,说明下沟通的过程和最终达成的结果,这样显得你工作态度认真。
关于工作成果,得实事求是地写。比如这个月优化了报销流程,具体是怎么改的,改完后效果如何,是不是提高了效率之类的话都要写清楚。还有,如果有完成特别重要的任务,像是一次大型的资金调配,那也得好好描述下,包括背景、步骤、结果,让领导看到你的能力。
再来说说对未来的打算吧。财务工作,总是会遇到新情况新问题,所以得提前想好应对措施。比如下个月可能会有新的税法出台,那就得研究一下,看看对公司的影响有多大,然后制定相应的策略。另外,也可以谈谈对团队工作的建议,比如说加强内部培训,提升大家的专业水平之类的。
写报告的时候可能会有一些小细节需要注意。比如说数字的准确性,这可是大事,不能马虎。有时候一个小小的错误可能就会导致整个报表出问题。还有,格式也不能乱,要是领导看着报告的时候觉得排版混乱,那印象分会掉不少。另外,写报告的时候最好能用些专业的术语,这样显得你业务熟悉,但也不要太过复杂,让人看不懂。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍。有时候匆匆忙忙写完就直接提交,结果发现漏掉了关键信息,或者写错了名字什么的,这种事情一出,影响可不小。所以,花几分钟时间仔细核对一下,确保无误后再交上去。
【第3篇】财务会计月度工作总结报告怎么写850字
每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结。
一、会计基础工作
(1)做好基础工作,根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。
(2)采暖期临近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的
错误,更好的把账目核对清楚。
(3)通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本。
(4)处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。
二、加强工作水平
(1)认真执行《会计法》,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。
(2)要正确合理的避税,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,积极响应两会的指导路线,并且学习领会两会给我们企业带来的好政策,领悟两会的精髓,学习营业税实行的有关政策,认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
(4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
(5)不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
三、下月计划
(1)编制报送____年度报表,发现问题,解决问题,总结经验。
(2)整理____—____年凭证并装订存档。
(3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。
(4) 积极配合各部门工作,提前做好供热工程的准备工作。
写报告经验99人觉得有用
财务会计月度工作总结报告怎么写
月初的时候,领导交代了这个月的工作总结,说是要看到具体的成果和分析,不能只是简单的流水账。我一开始有点摸不着头脑,后来翻了翻以前的资料,慢慢理出了个头绪。
写这类报告,第一步得先把当月的主要工作列出来。比如,这个月是不是完成了几个大项目的结算,有没有处理好应收账款的问题,还有没有按时提交各类报表。把这些事情一件件罗列清楚,就等于给自己定了个框架。当然,写的时候别忘了带上具体的数据,像金额、日期之类的,这样看起来才够专业。
接着,就得琢磨一下工作中遇到的问题了。比如,这个月我们部门发现有个客户的付款周期特别长,导致我们的现金流有些紧张。这个时候,就需要深入分析原因,看看是不是合同条款有问题,还是客户那边出了状况。找到问题后,还得想出解决的办法,最好能举个例子说明效果。
有时候,我会觉得写报告挺麻烦的,尤其是那些需要精确计算的部分。记得上次统计费用报销情况时,因为表格里的单元格没对齐,结果花了半个多小时才弄明白哪里出了差错。所以,大家在做这些细节工作的时候,一定要多检查几遍,确保数字无误。要是发现数据不对劲,千万别急着改,先核对一遍原始凭证,确认无误后再动手。
书写注意事项:
写报告的时候,还应该提到一些创新的做法。比如,这个月我们尝试用新的软件来管理库存,结果效率提高了不少。这种正面的例子可以多写几句,既能让领导看到你的努力,也能给其他同事提供参考。不过,这里有个小提醒,就是不要光顾着夸自己,适当提点小挑战也是很有必要的,毕竟真实的情况更能体现工作的全面性。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以简要展望下下个月的工作重点。比如,针对本月存在的问题,打算采取哪些措施加以改进;对于接下来的任务,有哪些初步的想法和计划。这部分不用太详细,点到为止就好,主要是给领导一个大致的方向。
【第4篇】财务十月月度总结报告怎么写850字
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
写报告经验24人觉得有用
财务报告作为企业经营管理的重要组成部分,其作用不可忽视。一份好的财务月度总结报告不仅能反映当月经营状况,还能为管理层决策提供依据。下面我就从几个关键点谈谈如何撰写财务十月月度总结报告。
首先要明确报告的核心内容。月度总结报告主要涵盖收入、成本、利润等核心财务指标的变化情况。通常来说,开头部分需要简明扼要地概述本月的整体财务表现,比如总收入达到多少万元,同比增长了多少百分比之类的。这部分最好能结合图表直观展示,这样能让读者一目了然。
接着是详细分析各项指标的具体变化原因。比如,如果本月收入增长明显,就要深入探讨背后的原因,是销售量增加还是产品价格提升?如果是成本下降,则要具体指出哪些环节优化了。这里需要注意的是,分析时尽量用专业术语,像“毛利率”、“费用率”这样的词会显得比较正式。不过有时候在描述某些复杂现象时,可能就会出现一些不太严谨的地方,比如把“毛利额”误写成“利润额”,虽然意思差不多,但还是要注意避免这种小问题。
然后就是对未来趋势的预测。基于当前的数据和市场环境,可以对未来几个月的财务走势做一个大致判断。这一步很重要,因为领导层往往很关注未来的预期收益。不过在做预测的时候,也要考虑到一些不确定因素的影响,比如政策变动、市场需求波动等,这就要求我们对行业有深刻理解。
另外还有一点容易被忽略,那就是对异常数据的处理。假如某项指标突然大幅偏离正常范围,就需要特别关注并找出具体原因。可能是统计口径出了问题,也可能是实际业务发生了重大变化。这类情况通常需要额外调查核实,确保数据的真实性和准确性。
最后别忘了附上必要的附件材料,比如原始数据表格、相关合同文件等。这些资料虽然不是正文的一部分,但对于验证报告内容的真实性至关重要。当然,有时候在整理附件时可能会遗漏某些重要文件,这时候就需要及时补全,以免影响整体效果。
【第5篇】2025年公司财务月度工作总结报告怎么写700字
首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三.回顾检查自身存在的问题,我认为:
一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
写报告经验50人觉得有用
2025年公司财务月度工作总结报告怎么写
财务月度总结报告,是企业内部管理的重要文件之一,它不仅反映了一个月来的经营状况,也是领导层做出决策的重要依据。写好这类报告,既要体现专业性,也要注重实用性。以下是一些关键点,希望能帮到大家。
在写报告之前,先要把当月所有的财务数据整理清楚。这个过程可能有点繁琐,但非常重要。记得把收入、支出、成本、利润等核心数据列出来,最好能制作成表格形式。这样看起来直观,也能方便领导快速掌握情况。不过有时候数据太多,容易遗漏一些细节,这就需要多检查几遍,确保无误。
接下来就是分析部分了。这部分是报告的核心,需要用数据说话。比如,如果本月的销售额比上个月增长了10%,就要详细说明原因,是因为某个大客户下单量增加,还是因为市场推广效果显著。这里需要注意的是,分析不能只停留在表面,最好能深入挖掘背后的动因。当然,有时候分析过程中会遇到一些模糊的地方,可能需要和相关部门沟通确认,这一步千万别省略,否则会影响整个报告的质量。
除了数据分析,还要关注预算执行情况。每个月都有预算目标,看看实际完成得怎么样。如果超支了,要找出具体的原因,是计划制定不合理,还是执行过程中出了问题。这里有个小技巧,就是把超支的部分单独列出,附上改进措施,这样显得更有针对性。不过有时候在写这部分时,可能会不小心忽略了一些次要项目,这时候可以稍后再补充完整。
最后别忘了写建议。根据前面的分析结果,提出下个月的工作重点。比如,如果发现某项费用占比较高,就可以建议优化流程或者寻找替代方案。当然,提出的建议一定要切实可行,不能只是空谈。有时候写建议的时候,可能会觉得无从下手,这时候不妨参考一下以往的经验,或者借鉴同行的做法,总会找到思路的。
【第6篇】月度财务分析报告怎么写1900字
(一)资产状况
截止到本月底,资产总额 元,其中:流动资产 元,固定资产 元;负债总额 元,其中:流动负债 元,长期负债 元;所有者权益 元,其中:实收资本 元,资本公积 元,盈余公积 元,未分配利润 元。
(二)经营情况
本月总收入 元,成本费用总支出 元,实现利润 元。具体情况如下:
1、收入情况
本月实现收入 元,其中:主营业务收入 元,其他业务收入 元,营业外收入 元。
2、成本费用情况
着重说明管理费用、营业费用明细支出情况,对支出较大的费用加以分析说明。
3、税金情况
对营业税、城建税、教育费附加提取及缴纳情况说明。
(三)债权债务情况
主要从应收账款、其他应收款、应付账款、其他应付款、预收账款等方面进行说明。
(四)存在的问题及建议
针对上面分析中存在的问题加以说明,为领导提出改进措施和合理化建议。
写报告经验44人觉得有用
写月度财务分析报告的时候,得先弄清楚报告的目的。这是给领导看的,也是给自己以后做参考的。所以报告要能反映出这个月公司的财务状况,特别是收入和支出的情况。要是报告写得不清楚,领导看不懂,那这份工作就白做了。
开始写之前,要把上个月的数据找出来,和这个月的对比一下。比如,看看销售额有没有增加,成本控制得怎么样。如果发现某项成本突然增加了不少,就得查查原因了。可能是因为采购价格涨了,也可能是因为生产出了问题。这一步很重要,因为如果忽略掉这些变化,后面写报告的时候就没办法给出合理的解释。
接着就是整理数据了。数据不能乱,得按照类别分好,像是销售数据、成本数据之类的。要是数据太乱,看起来就很麻烦,也容易漏掉重要的信息。在这个过程中,可能会不小心把某个数字写错了位置,但这没什么大不了的,只要及时改正就行。
写报告的时候,最好用表格的形式把主要的数据列出来。这样既直观又方便领导查看。不过表格里的内容得简单明了,别弄得太过复杂,不然反而不好理解。记得在表格旁边加上一些简单的说明,帮助别人更好地理解这些数字背后的意义。
书写注意事项:
还得结合公司的战略目标来看这些数据。如果公司计划扩大市场份额,那就得看看广告投入是否达到了预期效果。要是发现广告费花了不少,但市场占有率没提升,这就需要好好分析一下原因了。也许是因为广告渠道选得不对,或者是产品本身的问题。
小编友情提醒:
写完报告后,最好让同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,但别人一眼就能看出哪里不太对劲。当然,找人帮忙检查的时候,态度要诚恳一点,毕竟这是为了提高报告的质量嘛。
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